Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä hanke

Transkriptio

1 Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä hanke Hankkeen moniammatillinen työryhmä Itsearvio- ja prosessiarviolomake Arvioinnin kohde: Hankkeen työryhmäjäsen, arviointipäivä. 0 ITSEARVIOINTIOSIO Miten olen Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä -hankkeen, Kainuun kehittämisosion työryhmän jäsenenä onnistunut seuraavilla osa-alueilla? Arvioi osa-alueiden onnistumista asteikolla. Olen perehtynyt hanketta koskeviin materiaaleihin niin, että minulla on muodostunut hyvä kokonaiskuva hankkeesta Työryhmän jäsenenä pyrin huolehtimaan siitä, että työryhmä ohjaa, valvoo ja synkronoi hankkeen tavoitteiden toteuttamista Työryhmän jäsenenä annan oman asiantuntemukseni ja tukeni hankkeelle, jotta sen tavoitteet saavutettaisiin Työryhmän jäsenenä olen katsonut voivani vaikuttaa hankkeen etenemiseen Työryhmän jäsenenä välitän tietoa hankkeen niille ulkopuolisille tahoille, joiden on syytä tietää hankkeesta Työryhmän jäsenenä olen välittänyt tietoa hankkeesta oman organisaationi sisällä Tässä olisi vielä paljon kehitettävää Tässä olen onnistunu t erittäin hyvin En osaa sanoa Muita kommentteja omaan panokseeni liittyen: Alkuvaiheen palvelurakenteiden ym. mietinnässä tunsin olevani enemmän hyödyksi kuin nyt, konkreettista/konkreettisempaa, koulutustarpeita mietittäessä Ajallisesti jäänyt vähäiseksi, työaika ei riitä kaikkiin prosesseihin joissa olisi hyvä olla mukana

2 Vähän aikaa työryhmässä, ei pysty arvioimaan asiaa Materiaaleihin olisi voinut perehtyvä paremmin Kajaanissa kokoukset, vie kohtuuttomasti työaikaa Tiedon jakaminen ei aina onnistu, näkee harvoin ammattityöntekijöitä. Pilottikunta- osallistumismahdollisuus? Mielenkiintoinen, ajankohtainen työhön liittyen. Oma panos voisi olla suurempi - ajankäyttö

3 B) HANKKEEN TYÖRYHMÄN PROSESSIARVIO-OSIO Arvioi osa-alueiden onnistumista asteikolla. Hankkeen toteutuksessa on edetty tavoitteiden suuntaisesti (vrt. hankkeen keskeiset tavoitteet) Työryhmän kokouksiin on tuotu keskeiset käsiteltävät asiat, jotta se voisi toimia tavoitteiden suuntaisesti Työryhmän kokouksissa on käsitelty riittävästi hankkeeseen liittyvää materiaalia suunnitelmasta toteutukseen ja tehty hanketta eteenpäin vieviä päätöksiä Hankkeen mukainen vuorovaikutuksellisuus, toisten arvostaminen, yhteisen ymmärryksen ja merkityksen rakentaminen näkyvät työryhmän toiminnassa Tässä on vielä paljon kehitettävää 6 Tässä on onnistettu erittäin hyvin En osaa sanoa. Mitkä ovat mielestäsi hankkeen tähänastisista saavutuksista tärkeimpiä? Organisatorinen sijoittuminen perhepalveluihin, Polku- työparin saaminen käytännön työhön ja tiedon keräämiseen päihdetyöparin jalkautuminen/verkostoituminen matalan kynnyksen palvelujen kehittäminen vakanssiesityksen pysyväksi toiminnaksi, kahden uuden toimen perustaminen jatkossa jalkautuva Polku -työpari ( vastaajaa) projektityöntekijät pikkukuntien tukena nuorten (alle 8 vuotiaiden) päihteidenkäyttö tehty näkyväksi, verkostoituminen ( vastaajaa) hankkeesta on tiedotettu jalkautuminen kehittämislinjaukset määritelty. eniten edesauttaneet hankkeen onnistumista? (vahvuudet) työryhmän monipuolisuus projektiin sitoutuneet työntekijät ( vastaajaa) ja työryhmä ( vastaajaa) hanke saanut hyvän vastaanoton paperityöt tehty aina hyvin johto pidetty ajan tasalla, toimittu monilla tasoilla hyvin kehittämiselle ja on tarve, tilaus kentältä moniammatillisuus työryhmässä, johdon tuki, monenlaista osaamista, johdonmukaisuus ja määrätietoisuus

4 onnistuneet työntekijävalinnat, hyvä johto työryhmän vahva tuki ja osallisuus. Mitkä tekijät tai asiat ovat eniten vaikeuttaneet hankkeen onnistumista? (heikkoudet) tehdään turhia tarvearviointeja, joita on jo tehty aiemmin muut hankkeet/projektit, joita paljon kentällä työntekijä turtuneet, eivätkä jaksa innostua ei huomioida riittävästi ja olemassa olevia palveluita kuntien käsitys roolistaan ehkäisevässä päihdetyössä > jarruttaa alueellisia yhteistyömalleja ei hyödynetä riittävästi kolmatta sektoria ja yhdistyksiä/yrityksiä taloudellinen niukkuus tiedotuksesta huolimatta, tieto ei mene perille, työntekijän sairastuminen työkäytäntöjen juurruttaminen vasta alussa päihdepalvelujen nykyisten resurssien heikkous, asiantuntijuuden/osaamisen (varsinkin paikallisen) hyödynnettävyys alkutaival oli hankala, alun pitkittyminen epämääräisyys työskentelytavasta, työparia korostetaan -ei tehdä yksilötyötä, uuden toimintamaalin sisäänajo vie aikaa, työparia ei ole osattu hyödyntää riittävästi tavoitteet ovat laajat onko pystytty lisäämään riskissä olevien terveyttä ja hyvinvointia? asiakkaan näkemysten esilletuontia. Mitkä ovat mielestäsi suurimmat haasteet hankkeen onnistumisen kannalta (uhat)? Kainuun Sote:n ja kuntatoimijoiden yhteissävelen löytyminen miten nivoa kunnan hyte- ym. kunnissa tehtävän työn kanssa yhteen? resurssien riittävyys + henkilöiden tarve suojata itseään lisätöiltä, sitouttamattomuus kuntien ja Soten välisen yhteistyön epäonnistuminen, jos tämä jää hankkeeksi hankkeiden joukkoon osaamainen, uusien työkäytäntöjen haltuunotto, vastuut, rahoitus, jää irralliseksi, ei pysyviä kehittämään työ ja toimintatapoja, työntekijöitä ei jää soten palvelukseen kasa paperia ja mappeja uutta toimintamallia ja/tai työparia ei osata hyödyntää, tai jos työntekijät hakevat muualle töihin nuorten akuutti päihdehoito vaikeasta saatavissa tieto/taito on hyvin paljon jäljessä nuorten tiedosta ja kokemuksista, ei saada tuotettua pysyvää toimintamallia, jos jatkaisi hakkeen loputtua, hanke unohtuu/jää heti unholaan

5 . Miten Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä -hankkeen toimintaa tulisi mielestäsi kehittää jatkossa (mahdollisuudet)? ennaltaehkäisevän toiminnan ja vahaisen puuttumisen kokoaminen läpi Sote kentän voimakkaan erikoistumisen välttäminen että kaikki osaa tarvittavan päihde-päivystystyön, lasten huomiointi myös aikuisten palveluissa, onko ohjaava työryhmä liian suuri ollakseen toimiva työryhmä, pitämällä koko ajan mielessä se, mitä asiakkaat tästä hyötyvät ja miten toimenpiteet näkyvät ja tukevat asiakkaan arkea, unohdetaan pääpaino alkoholista ja keskitytään ajankohtaisempiin aiheisiin panostetaan kehittämään nuorten/lasten palveluita/harrastuksia yhteistyön kehittäminen jo valmiiksi samaa työtätekevien kanssa, saada toimiva malli käytäntöihin eri toimijoiden välille kaikkien työntekijöiden päihdeosaamisen lisääminen ja ennaltaehkäisevä työ, että päihde- ja mt. ongelmia olisi vähemmän, jalkautuminen vielä laajemmin, Kiitokset vastauksestasi! Vastaukset.9.0 mennessä