TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Jyväskylä

Transkriptio

1 TYÖPAJATYÖSKENTELY Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Jyväskylä Sini Männistö ja Juha Mieskolainen 1

2 TYÖPAJATYÖSKENTELY: TEEMA Palautetaan mieleen aamupäivän osalta Jaana Markkulan/Irmeli Tammisen alustus sote-uudistukseen liittyen KUNNAT Kunnilla säilyy vastuu väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä. Tähän liittyvät kunnan tehtävät pysyvät samoina kuin tähänkin asti: - Kunnan asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden sekä niihin vaikuttavien tekijöiden seuraaminen väestöryhmittäin - Kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä toteutetuista toimenpiteistä raportointi valtuustolle vuosittain - Kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus valtuustolle - Paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet ja toimenpiteet - Hyvinvointi- ja terveysvaikutusten ennakkoarviointi ja huomioon ottaminen - Kunnan palveluissa toteutettujen toimenpiteiden seuraaminen - Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutahojen nimeäminen MAAKUNTA Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen maakunnissa muodostuu seuraavista osa-alueista: - Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen strateginen johtaminen maakunnan organisaatiossa - Tavoitteiden asettaminen, toimenpiteiden ja vastuutahojen määrittely sekä päätösten vaikutusten ennakkoarviointi - Alueellisen hyvinvointikertomuksen valmistelu yhteistyössä alueen kuntien kanssa - Ehkäisevät sosiaali- ja terveyspalvelut - Maakuntien tuki kunnille hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen - Hyvinvointikertomustyön ja ennakkoarvioinnin tuki ja koulutus 2

3 YHTEINEN KESKUSTELU Onko kunnassasi sote-uudistuksen yhteydessä ollut puhetta hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen roolista / ehkäisevän päihdetyön roolista jatkossa? Miten asiasta on puhuttu? Hyvin vähän ollut puhetta Useita eri foorumeita olemassa ja tieto jakaantunutta Jatkossa pitäisi ottaa asioita puheeksi ja tiedustella, että missä mennään ja mitä ajateltu 3

4 YHTEINEN KESKUSTELU Mille sektorille ehkäisevän päihdetyön / terveyden edistämisen yhdyshenkilön tai hyvinvointikoordinaattorin toimi tällä hetkellä kunnassasi sijoittuu? Onko kunnassasi ollut puhetta, siirtyykö ehkäisevän päihdetyön / terveyden edistämisen yhdyshenkilön tai hyvinvointikoordinaattorin toimi jatkossa maakuntaan vai pyritäänkö se pitämään kunnassa? Onko ollut puhetta, kuka kunnassa jatkossa vastaa hyte-/ept-työstä? Tälläkin hetkellä ylikunnallisia toimia, jossa vastataan useamman kunnan ept:stä, tilanne ei uuden sote:n ja maakuntien tulon myötä juurikaan muutu Tärkeää, että työaikaa on käytössä työhön myös jatkossa 4

5 YHTEINEN KESKUSTELU Mitä itse ajattelet, että mikä oma työnkuvasi on jatkossa? Mitä omia ajatuksia sinulla on kunnan ja maakunnan hyte-/ ept-työstä jatkossa? Onko sinulla kanavaa, jonka kautta voit vaikuttaa tai oletko itse mukana vaikuttamassa? Osa mukana työryhmissä, mutta paljon vielä auki Tehdään, mitä vaaditaan, mutta ei resurssia tehdä muuta 5

6 PARITYÖSKENTELY Keskustele ja kirjaa parisi kanssa paperilapuille (10 min.) Konkreettinen teko jonka itse kukin voisi omassa kunnassaan tehdä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen /ehkäisevän päihdetyön näkökulman esille nostamiseksi ja huomioitavaksi sote-uudistuksen yhteydessä Erinomainen hyte-/ept-työhön liittyvä mahdollisuus, jonka tuleva sote-uudistus voi tuoda tullessaan Merkittävä hyte-/ept-työhön liittyvä haaste/pulma, jonka tuleva sote-uudistus pitää sisällään Viekää valmiit laput seinälle niille kuuluviin kohtiin 6

7 KONKREETTINEN TEKO JONKA ITSE KUKIN VOISI OMASSA KUNNASSAAN TEHDÄ HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN /EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN NÄKÖKULMAN ESILLE NOSTAMISEKSI JA HUOMIOITAVAKSI SOTE-UUDISTUKSEN YHTEYDESSÄ Varmistan kunnassani, kysytäänkö terveydenhoidon palvelutilanteissa rutiinisti päihteidenkäytöstä ja millaista tietoa tarjotaan Menossa jory:mään puhumaan hyte/ept-asioista ja koordinaattorista viesti petu:aan Yhteinen nimittäjä Useita eri hyvinvointityön työryhmiä Ept-työn tulee kohdata kuntalaisia. Työ tehdään kuntalaisten terveyden edistämiseksi 7

8 ERINOMAINEN HYTE-/EPT-TYÖHÖN LIITTYVÄ MAHDOLLISUUS, JONKA TULEVA SOTE-UUDISTUS VOI TUODA TULLESSAAN Asennemuutos ehkäisevän päihdetyön tärkeyden puolesta Muutostyö kohti sotea pene siirtyy mtt-palveluista sosiaalitoimen alle aikuissosiaalityöhön mielenterveystyö + päihdetyö Tasavertaisuuden löytyminen (maakunnalliset ohjeet) 8

9 MERKITTÄVÄ HYTE-/EPT-TYÖHÖN LIITTYVÄ HAASTE/PULMA, JONKA TULEVA SOTE-UUDISTUS PITÄÄ SISÄLLÄÄN Sote ilmentää maakunnallista tasoa, ei kerro yksikön tai kuntalaisen tilannetta Järjestelmän murrosvaihe voi aiheuttaa kaaosta, jossa ehkäisevä päihdetyö jää muiden asioiden varjoon Liikaa odotetaan sotea ei edistystä /kehitystä tällä hetkellä Lähipalvelujen lähteminen 9

10 YHTEENVETO AJATTELUSTA TEKOIHIN! Nosta työpajassa ideoituja asioita esille kunnassasi ja toteuta ainakin yhdessä sovittu tärkein / merkittävin teko. 10