Tavoitteena turvallisuus

Transkriptio

1 Tavoitteena turvallisuus Jokaisella meistä on oma roolimme turvallisuuden luojana ja sen ylläpitäjänä. Turvallisuus tuottaa toiveikkuutta ja suunnan siihen, mihin tulee pyrkiä. Susanna Leimio

2 Ulkoapäin tuleva paine Lähtökohtia Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisyyn ja palveluiden järjestämiseen huomiota hallitusohjelmassa sekä SHL luonnoksessa (SHL 11 ) AVIn pyyntö kunnille v. 2012: Kuntien tulisi laatia toimintaohjelma perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisemiseksi THL 2008 tunnista, turvaa & toimi Toimintaohjelma mainittu yhtenä toimenpiteenä Seudullisessa Turvallisuussuunnitelmassa (2010) Sisältäpäin tuleva paine Aihealueen näkymättömyys ja koordinoimattomuus peruspalveluissa

3

4 Tavoitteet Toimenpiteet Perheiden turvallisuuden vahvistaminen kuuluu kaikille Turvallisuusnäkökulman esiintuominen Koulutukset Aihealue osaksi muita kuntalaisten hyvinvointia edistäviä suunnitelmia ja toimijakohtaisia turvallisuussuunnitelmia Asia tehdään näkyväksi (kysyminen, tilastointi & tiedon koostaminen) Suodatin- ja kartoituslomakkeen sekä neuvolakyselyn käyttöönotto Indikaattorit hyvinvointisuunnitelmaan Koulutukset Toiminnalla on rakenteet ja resurssit Resurssikeskus Kuntakoordinaattorit Turvallisuusverkosto Marak Yhteistyön toimivuus varmistetaan Yhteistyö asuinalueen eri toimijoiden kesken Rajapinnat eri lähisuhde- ja perheväkivaltapalveluja tuottavien välillä Rajapinnat muihin, kuten päihde- ja mielenterveysongelmiin sekä ongelmapelaamiseen liittyviin palveluihin Tietoa (ilmiöstä, palveluista, työkaluista) ja tarvittavaa tukea on saatavilla kaikille sitä tarvitseville Esite ja päivittyvä wiki-alusta Kuntakohtaiset palvelut / kartta Kuntakoordinaattorit / Resurssikeskus Toimenpide-ehdotukset

5 Resurssikeskus - työn seudullinen koordinaatio Miksi: Tarve tehdä toimintaa systemaattisemmin ja seudullisesti, jotta apua ja/tai tietoa tarvitsevat asiakkaat ja työntekijät saavat sen. Keistä koostuu: Resurssikeskukseen linkittyvät eri kohdista päijäthämäläiset asukkaat, asiakkaat, perus- ja erityistyöntekijät sekä alueen kuntien johto, koordinaattorit ja valtakunnallinen koordinaatio Kuka koordinoi: Letk ry, Verso, kuntien vastuutyöntekijät, poliisi, kokemusasiantuntija Rahoitus: Osana jokaisen toimintaa (eri osioiden kehittämiseen tarvittaessa hankerahoitusta) Toiminnan tarkastelu eri näkökulmista

6 Prosessit Tuki työntekijöille Palvelupolkujen päivitys, Palvelurakenteen tarkastelu, Yhteistyön rajapinnoista huolehtiminen Tuki puheeksiotolle Koulutus Konsultaatiomahdollisuus Johtaminen, suunnittelu Eri lähteistä saatavan tiedon keruu ja sen koostaminen palveluiden kehittämisen pohjaksi Kuntalaisten kuuleminen Osallisuus palvelujen suunnittelussa ja toteutuksessa Asiakaspalaute Asiakkaan osallisuus

7 Resurssikeskus Poliisi, Riku, kuntien työntekijöitä, PeNe, Perheasiain neuvottelukeskus, Letk ry, Kriisipäivystys jne. Kuntien koordinaattorit, Letk/verkostokoordinaattori, Verso, poliisi, kehittäjäasiakas Koulutustarpeet & toteutus toimintaohjelman päivitys, tilastoinnin kehittäminen, konsultaatio

8 Koordinaatio Ehkäisevän työn seutukoordinaatio, Sosiaalialan osaamiskeskus Verso Ennaltaehkäisevä työ Ennaltaehkäisevä työ: Mahdollisuuksien luominen E H K Ä I S E V Ä T Y Ö Ei huolta Pieni huoli Tuntuva ja suuri huoli EHKÄISEVÄ TYÖ Matalan kynnyksen palvelut: Riskitekijöiden Akuutti- ja kriisiapu ja haittojen ehkäisy Korjaava työ Korjaavat palvelut Neljä tuulta Ehkäisevä päihdetyö Edistävä mielenterveystyö Pelihaittojen ehkäisy Perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisy YHTEISET RAJAPINNAT: tunnistamisen, puheeksioton ja palveluiden järjestämisen haasteet

9 S e u t u k o o r d i n a a t i o : P ä i j ä t - H ä m e Ehkäisevän mielenterveys- ja päihdetyön Perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisyn Ongelmapelaamisen ja pelihaittojen ehkäisyn ALUEELLISET NELJÄN TUULEN RYHMÄT PPK OIVA Pj Mari Kallinen PPK AAVA Pj Tuula Hakala LAHTI HEINOLA Pj Teija Ahvenainen A L U E V E R KO S T O T J A T Y Ö R Y H M ÄT

10 Ehkäisevä perhe- ja lähisuhdeväkivaltatyö PPK OIVA Marja Koivisto PPK AAVA Niina Viholainen Poliisi Sari Pakkanen HEINOLA Marje Karttunen SRK Sirpa Koistinen LAHTI Päivi Mykrä Perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisyn Järjestö / RIKU ry Tuija Hellsten Palvelutuotanto Verso / Susanna Leimio LETK ry / Heli Lehtinen Kunta/järjestö/palvelujen käyttäjät Turvallisuusverkosto Tiedon ja ymmärryksen lisääminen ja vahvistaminen Kansalaiskeskustelu

11 Seutukoordinaatioryhmät 2016 Koordinoi seudullista yhteistyötä sekä innostaa, luo ja ylläpitää sen edellytyksiä Perhe- ja lähisuhdeväkivaltatyön Ehkäisevän mielenterveys- ja päihdetyön Ongelmapelaamisen ja pelihaittojen ehkäisyn Laki ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä mukainen seudullinen toimielin (laki 5 ), muu lakiperusta: sosiaalihuoltolaki, terveydenhuoltolaki Rakenteellinen ehkäisevä mielenterveys- ja päihdetyö (valtuutetut, hvkertomus/suunnitelma, verkostojen rakenne; kuuluu kaikille ) Osaamisen vahvistaminen ja lisääminen Paikallinen ja valtakunnallinen vaikuttamistyö; neljä tuulta Seudullisen ja alueellisen verkostotyön ja yhteistyön edistäminen mm. alueverkostotoiminnan muodossa Käynnistää ja organisoi yhteisiä strategia- ja visioprosesseja Tarpeiden tunnistaminen, painopisteiden asettaminen sekä yhteismitalliset toimenpiteet niihin puuttumiseksi (PAKKA) Prosessit Palvelupolkujen päivitys, palvelurakenteen tarkastelu, yhteistyön rajapinnoista huolehtiminen Ehkäisevä työ Puheeksioton tuki, koulutus, konsultaatio Johtaminen ja suunnittelu Eri lähteistä saatavan tiedon keruu ja sen koostaminen palveluiden kehittämisen pohjaksi Asiakkaan osallisuus Kuntalaisten kuuleminen, osallisuus palvelujen suunnittelussa ja toteutuksessa, asiakaspalaute Tarpeiden tunnistaminen Koulutus, puheissa pitäminen varhaisen puuttumisen ja puheeksioton vahvistaminen Tiedonvaihto (työntekijät, johto, päättäjät) Palvelupolut Palvelujärjestelmien mahdollisuus vastata haasteeseen Rajapinnat: erityisesti Neljän tuulen työhön

12