Tuottavuutta yhdessä sopien

Transkriptio

1 Tuottavuutta yhdessä sopien EK-STTK tuottavuusseminaari Vesa Müller 11. helmikuuta

2 Finnair helmikuuta 2013

3 Finnair tänään Liikevaihto 2,3 miljardia euroa vuonna 2011; kasvu 12 % Kasvu jatkui 2012, rakennemuutos- ja säästöohjelman ansiosta taloudellinen tila alkoi parantua Lähes 7000 työntekijää; heistä puolet ns. lentävää henkilökuntaa Yli 8 miljoonaa matkustajaa vuosittain, kasvu lähinnä Aasiasta Moderni laivasto Osa Helsinki-Vantaan lentokentän ekosysteemiä: lentokenttäalueella toimii noin 1300 yritystä, joilla on yhteensä noin työntekijää alueella.

4 Finnair on silta idän ja lännen välillä 11 Aasian kohdetta, noin 50 Euroopan kohdetta 13 Aasian kohdetta kesällä 2013 Aikataulut suunniteltu jatkoyhteyksiä silmällä pitäen Ilman Aasia-strategiaa nykymuotoista Finnairia ei olisi

5 Lentoliikenteen muutos helmikuuta 2013

6 Taustaa Lentoliikenne oli vuosikymmeniä säänneltyä ja kilpailu oli rajoitettua => Kansallinen monopoli Hinnoittelu oli lentoyhtiöiden yhdessä sopimaa => Kartelli Valtiot pystyivät käyttämään devalvaatiota osana tulopolitiikka Ammattiliitot ovat perinteisesti olleet vahvoja => TES:t varsin kattavia, sovittu hyvinkin yksityiskohtaisesti sellaisistakin asioista, jotka muilla aloilla määritelty yritysten erilaisissa sisäisissä ohjesäännöissä Presentation / Firstname Lastname 11. helmikuuta

7 Taustaa USA:ssa lentoliikenteen rajoituksia ja sääntelyä alettiin purkaa 80-luvulla EU:n sisällä kilpailua alettiin vapauttaa 1992 lähtien (hinnat ja kabotaasi) Suomen liityttyä EMUun, ei devalvaatio ollut enää mahdollinen Markkinoille tuli kevyen kulu- ja organisaatiorakenteen omaavia halpalentoyhtiöitä Presentation / Firstname Lastname 11. helmikuuta

8 Taustaa Lentolippujen hinnat laskivat merkittävästi Perinteiset lentoyhtiöt vastasivat hinnoitteluun tehden merkittäviä tappioita => Perinteiset lentoyhtiöt ovat pakotettuja rakennemuutokseen Presentation / Firstname Lastname 11. helmikuuta

9 Nettotulos, % Perinteisillä yhtiöillä haasteita, pienempiä yhtiöitä konkurssiin 2012 Ryanair EasyJet Icelandair BA/Iberia Lufthansa SAS Norwegian AF/KLM Finnair Air Berlin 9

10 Perinteiset lentoyhtiöt taistelevat elintilasta LH 1,5 mrd säästöt 2015 mennessä Austrianilla 20-25% kustannusalenema siirtämällä toiminta sekä lentäjien ja CA:iden TES:t Tyroleanille Air France parantaa lentäjien käytön tehokkuutta 20% muutosohjelmalla 2015 mennessä SAS 4EXCELLENCE ohjelma tavoitteli 3-5% vuosittaista parannusta Tämän jälkeen konkurssiuhan pakottamana merkittäviä säästösopimuksia henkilöstön kanssa 10

11 Tuottavuutta yhdessä sopien helmikuuta 2013

12 Sopimusalat Finnairissa

13 TES-neuvottelukierros SLL TES-neuvottelukierroksen kick-off 3/2011 Autosopimus 6/2011 TES alku 6/2011 Koettiin tärkeäksi, että taustaksi käytetään yhteistä numerodataa => Luottamus Pitkän neuvottelun haasteena tavoitteen liukuminen Työskentely pääosin pienryhmissä, useita kymmeniä kokouksia aihealueittain Mm. eläkelaskennassa molemmilla omat aktuaarit Presentation / Firstname Lastname 11. helmikuuta

14 TES-neuvottelukierros SLL Sovittelun kautta, koska raamiratkaisu ei huomioinut paikallisia tarpeita Työehtosopimus pitkän neuvottelun jälkeen 12/2011 TES:ssä sovittiin edelleen jatkoneuvotteluista tuottavuuden parantamiseksi Toinen perättäinen tuottavuutta parantava TESkierros Presentation / Firstname Lastname 11. helmikuuta

15 TES-neuvottelukierros SLL Koulutus-/urakiertomuutoksia Vapaapäiväjärjestelmän muutoksia Palkkausjärjestelmän muutoksia, lähinnä lisien rajoituksia ja yksi vuosikorotus jätettiin väliin, sekä luovuttiin kannustinpalkkiosta Eläkejärjestelmään muutoksia Varallaolo ja muihin joustavuutta lisääviin käytäntöihin muutoksia Embraer-liikenteen ulkoistus ja lentäjien sopimus Presentation / Firstname Lastname 11. helmikuuta

16 Miksi onnistuttiin? Tunnistettiin toimialan tilanne Selkeä tavoite Uskottava benchmark oleellisimpiin kilpailijoihin Vertailu markkinapalkkaan Faktapohjaisuus Yhteistyö laskennassa, yhteiset olettamat Laskennan reaaliaikaisuus Pienryhmätyöskentely Asioista ääneen ja suoraan puhuminen Eläketyöryhmä Haettiin ensin yhdessä oppia eläkejärjestelmään ja sen kehittämisvaihtoehtoihin (jaettu ymmärrys) Osapuolten eläkekonsultit tekivät laskentaa yhdessä Yhteisten tavoitteiden hakeminen Esim. EMJ-liikkeenluovutus ja lentäjiä koskevat vuokrausjärjestelyt

17 helmikuuta 2013 Presentation / Firstname Lastname