Palvelusopimusneuvottelut, Taipalsaari Kuntakohtaiset muutokset 2016

Transkriptio

1 Palvelusopimusneuvottelut, Taipalsaari Kuntakohtaiset muutokset 2016

2 Terveys- ja vanhustenpalvelut Terveys- ja vanhustenpalvelujen johtaja Tuula Karhula

3 Hoivapalvelut Strategiset tavoitteet vuosille Omaishoitolain muutoksen mukaisen toiminnan kehittäminen ja omaishoidon vahvistaminen yhtenä hoitomuotona Kotihoidon sisällön kehittäminen ja kirjaamisen mahdollistuminen asiakkaan luona, kotihoidon toiminnanohjausjärjestelmän ja resurssipoolin käytön vakiinnuttaminen Laitoshoidon ja tehostetun palveluasumisen korvaaminen osittain kevyemmillä asumisratkaisuilla sekä kuntouttavan vuorohoitotoimintamallin vakiinnuttaminen Kotihoidon, asumisen ja laitoshoidon lääkäripalvelujen kehittäminen.

4 Toiminnan muutokset TAE 2016 Uuden asumispalveluyksikön (15 tehostetun palveluasumisen ja 15 palveluasumisen paikkaa) rakentamisen aloittaminen Nykyisen vanhainkodin (19 paikkaa) ja tukipalveluin tuetun asumisen (19 paikkaa) siirtyminen väistötiloihin Taipalsaaren sairaalaan, os 12. Väistön myötä paikat vähenevät 8:lla, väistön aikainen toiminta laitoshoitoa

5 Perhe- ja sosiaalipalvelut Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja Marja Kosonen

6 Hyvinvointiasemat ja -keskukset Marraskuu 2015

7 Täsmennetty kuntakohtainen aikataulu hyvinvointiasemille (päivitetty ) Pilottikohteet jatkavat Lauritsala Lemi Ruokolahti Vuoden 2015 uudet hyvinvointiasemat Rautjärvi Joutseno Savitaipale Vuoden 2016 uudet hyvinvointiasemat ja - keskukset Taipalsaari Sammonlahti Parikkalan hyvinvointikeskus Luumäki - Kaikissa kohteissa toimitilamuutokset vireillä Mallu: Lpr/Ylämaa, Parikkala/Uukuniemi, Lpr/Voisalmi, Rautjärvi/Asemanseutu ja Luumäki/Jurvala Mallussa tarjolla suuhygienistin ja sairaanhoitajan palveluja. Mallassa mm. näytteenottopalveluja ja työvoiman palvelukeskuksen palveluja, ajoreitti maakunnassa. Armilan ja Imatran sote- palvelujen osalta tilanne arvioidaan myöhemmin ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

8 Hyvinvointiasemat ja -keskukset 2016 Nykyiset hyvinvointiasemat jatkavat toimintaansa ja suunnitelman mukaan vuonna 2016 käynnistyvät Sammonlahden, Taipalsaaren ja Luumäen hyvinvointiasemat sekä Parikkalan hyvinvointikeskus. Muutosvaiheessa tarvitaan toimitilojen muutostöitä, toimintojen uudelleensijoittelua ja osaksi väliaikaisia tilaratkaisuja. Hyvinvointiasemien kehittämisen painopistealueita ovat virtuaaliset hyvinvointipalvelut, palveluneuvonta, palveluohjaus, hoito- ja palvelutarpeen arviointi ja yksi yhteinen suunnitelma. Jo käynnissä ja suunnitteilla olevat kehittämishankkeet ja pilotoinnit tukevat muutosta. Marja Kosonen

9 Toiminnan muutokset 2016 Taipalsaaren hyvinvointiaseman suunnittelu kunnan kanssa käynnissä. Erilaisia tilaratkaisuja on selvitetty. Viimeksi Eksoten kannanotto kunnalle on toimitettu Esitetyt tilaratkaisut tarvitaan, mikäli halutaan säilyttää olemassa olevat palvelut Taipalsaarella. Lähtökohtana on, että sosiaali- ja terveyspalvelut ovat jatkossa saman katon alla. Virtuaaliset hyvinvointipalvelut, palveluohjaus, vertaisohjaajat ja yhteistyö 3. sektorin kanssa ovat osa tulevan hyvinvointiaseman konseptia. ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

10 Yhteistyö työllisyyden edistämisessä Marraskuu 2015

11 Miljoonat Miljoonat Pitkäaik.työttömyyden nettokulut (milj. ) Eksotessa Pitkäaikaistyöttömyyden nettokulut Eksotessa Työmarkkinatuen kuntaosuus Aktivointitoimien nettotoimintamenot Työllistettyjen nettomenot 5,1 0,55 4,8 0,47 1,4 1,3 3,2 3,1 5,5 0,35 1,3 3,8 6,0 0,17 1,4 4,4 7,1 0,05 2,0 5,0 10,6 0,08 2,8 7, ennuste 14,3 4,6 9, budjetti Pitkäaikaistyöttömyyden aiheuttamat välittömät kulut ovat ennusteen mukaan 3,5 milj. euroa suuremmat kuin vuonna 2014 työmarkkinatukiuudistus tuli voimaan budjetissa on summa nousee 14,3 milj. euroon Imatran osuus kuntaosuudesta 2 milj. EUR ja aktivointoitoimenpiteistä arviolta 2 milj. EUR

12 Kunnittain pitkäaikaistyöttömänä olleiden määrät 2015 (9kk), Etelä-Karjala yli % 25 % 50 % 75 % 100 % Lappeenranta Lemi Luumäki Parikkala Rautjärvi Eksote yhteensä 1600 pitkäaikaistyötöntä Listalla olijoista keskimäärin 59 % on päiväisiä Lappeenrannan osuus on 79,5 % Ruokolahti Savitaipale Taipalsaari EKSOTE Imatra Imatralla pitkäaikaistyöttömiä listalla n. 450 heidi.sinkkonen@eksote.fi

13 Listan suhteellinen kasvu kuukausittain 2015 (tammikuu = 100) Rautjärvi; Ruokolahti; 106 Taipalsaari; 104 Lappeenranta; 100 Imatra; 99 EKSOTE yhteensä; 99 EKSOTE ilman LPR; 94 Parikkala; 87 Savitaipale; 84 Luumäki; Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys

14 Pitkäaikaistyöttömien aktivointiaste Etelä-Karjalassa Aktivointiaste (%) 2013 vs ,0 50,0 Etelä-Karjala 33,5 33,5 Imatra 40,1 35,8 Lappeenranta 30,3 32,5 Tavoitearvo: 50 % Toteuma: 33,5 % (Etelä-Karjala) Tietolähde: Lemi Luumäki 22,6 35,9 38,9 34,5 Imatran aktivointiaste hieman korkeampi kuin Etelä-Karjala keskimäärin Parikkala 37,6 32,9 Rautjärvi Ruokolahti Savitaipale Taipalsaari 25,5 32,3 31,5 32,7 31,1 38,7 44,7 51,2 Lappeenrannan osuus yli 300 pv listalaisista 79,5 %, joten kaupungin matalan aktivointiasteen 30,3 % nosto on erityisen kriittinen tavoitteen saavuttamiseksi 2014-Keskiarvo 2013-Keskiarvo ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

15 Vuosi 2016 Imatran mukaantulo Eksoten täysjäseneksi lisää arviolta 2,0 milj. eurolla työmarkkinatuen kuntaosuutta 450:stä pitkäaikaistyöttömästä Arvioitu työmarkkinatuen kuntaosuus vuodelle 2016 on 9,7 milj. Työllisyyden kohentamiseksi on saatu ja haettu rahoitusta useammalle hankkeelle Eksotessa käynnistyy vuoden 2016 alusta lukien uusi tulosalue: Työelämään pääsyn edistäminen

16 Eksote 2016 Perhe- ja sosiaalipalvelut Luonnos Perhepalvelut Johtaja Tiina Kirmanen Yhteiskunnallisen osallisuuden palvelut Johtaja Timo Salmisaari Työelämään pääsyn edistäminen Johtaja Tiina Kirmanen Vammaispalvelut Johtaja Riitta Hakoma Aikuisten psykososiaaliset palvelut > Yhteiskunnallisen osallisuuden palvelut (YHO) - Palvelukokonaisuuksien ja palvelutuotannon uudistaminen on käynnistynyt (matalan kynnyksen palvelut, vaativat palvelut, aikuissosiaalityön uudistaminen, mielenterveys- ja päihdepalvelujen prosessien avaaminen, työelämään tähtäävän työllistämisen tuki) - TEOT palvelujen asiakkaina ensisijaisesti yli päivää työmarkkinatukea saaneet asiakkaat Työelämään pääsyn edistäminen - uusi tulosalue - Monialainen yhteispalvelu (TYP) siirtyy kuntoutuksesta uudelle tulosalueelle - Sosiaalisen työllistämisen palveluvalikko ja palvelujen koordinointi (kuntouttava työtoiminta, yhteydet TE- hallintoon ja Kelaan, kunta-, yritys- ja 3. sektorin yhteistyö), kehittämistoiminta ja palvelujen ostot > Muodostuu pääosin TYP:n ja TEOT palvelun henkilöstöstä Marja Kosonen

17 Työelämään pääsyn edistäminen Keskeiset strategiset tavoitteet vuosille Työllistymispolkujen nopeuttaminen ja sujuvoittaminen: Eri toimijoiden välinen saumaton yhteistyö ja yhteinen tavoitteiden määrittely. Byrokratian vähentäminen lainsäädännön mahdollistamissa rajoissa.> Kärkihankkeet ja ohjelmat/tyyppi hankehakemus (Työllisyyden prosessityökalu) Asiakkaiden osallisuuden lisääminen, omatoimisuuden tukeminen ja voimavarakeskeisyys. > Monialaiset työllistymissuunnitelmat Työttömyyden kokonaiskustannusten selvittäminen ja niiden alentaminen > Yhteistyö Sitran kanssa Työllistämisen edistäminen. Edistetään työnantajien mahdollisuuksia nopeaan ja helppoon työllistämiseen ja lisätään työnantajakontakteja.> Työllisyyden monialainen yhteispalvelu ja taustaorganisaatioiden tukitoimet Tiina Kirmanen, Marja Kosonen

18 Yhteistyö turvapaikanhakijatilanteen hoidossa Marraskuu 2015

19 Yhteistyö turvapaikanhakijatilanteen hoidossa Turvapaikanhakijoiden määrä kasvaa nopeasti ja tilanne saattaa jatkua samansuuntaisena lähivuosina. Toimintaympäristö on muuttunut nopeasti myös Etelä-Karjalassa. Maakunnassa toimii jo useampi vastaanotto- ja hätämajoituskeskus ja lisää majoitustilaa tulijoille tarvitaan. Lisäksi Joutsenon ja Jaakkiman kansanopistot kouluttavat alaikäisiä turvapaikanhakijoita. Kuntien suunnitelmat pakolaisten (myönteisen turvapaikkapäätöksen saaneet) vastaanottamiseksi on tarpeen yhteensovittaa Eksoten kanssa. ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

20 Yhteistyö turvapaikanhakijoiden hoidossa Kuntien kanssa tarvitaan tiivistä yhteistyötä vastaanoton aikataulujen, määrien ja toimintamallien suhteen. Tilanne vaikuttaa mm. resurssitarpeisiin eri puolilla sekä maantieteellisesti että palveluiden osalta. Lisäksi tulevassa tilanteessa täytyy käydä läpi mm. korvauksiin liittyvät asiat. Erityisesti laskennalliset korvaukset ja niiden kohtalo. Eksoten maahanmuuttopalvelut tarjoavat koordinaatio- ja asiantuntija-apua maahanmuuttoon ja kotoutumiseen liittyvissä asioissa. Maahanmuuttopalvelut Momentti, Valtakatu Lappeenranta Vastuuhenkilö: Palveluesimies Merja Heino-Kukkurainen ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

21 Kuntoutus - mikä muuttuu Kuntoutuksessa 2016 Kuntoutusjohtaja Markku Hupli

22 Armila jatkaa koko maakunnan kuntoutussairaalana vaativan kuntoutuksen ja saattohoidon osalta, Honkaharjua hyödynnetään imatralaisten osalta kuten nytkin Monialainen kotikuntoutus laajenee Imatraa lukuun ottamatta koko maakuntaan, pohjoisten kuntien ja Länsi-Saimaan alueelle 1 fysio- ja toimintaterapeuttityöpari koko alueelle. Toimintaterapeutteja ei aiemmin ole ollut ko. alueilla. Jokaisessa kunnassa on jo aiemmin koordinoivaa kotikuntoutusta. Kela hanke = KaukoIkä laajenee Imatralle TYP siirtyy Perhe- ja sosiaalipalveluihin Lääkäripalvelut ainakin osittain Kuntoutuksesta ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

23 Terapiapalvelut Fysioterapiapalvelut toimivat kaikilla hyvinvointi- ja terveysasemilla. Poikkeuksellisina toimipisteinä Lehmuskoti Lappeenrannassa, Palolakoti Lemillä ja kunnantalo Taipalsaarella. Tules-vastaanotot käynnistyivät 2015 seuraavilla hyvinvointija terveysasemilla: Lemi, Savitaipale, Joutseno, Ruokolahti, Rautjärvi, Parikkala, Lappeenranta ja Luumäellä jatkuu 1/2016 terapeutin vuorotteluvapaan jälkeen Uusi 10 ft:n joukko aloitti asiantuntijafysioterapeutti koulutuksen (30 op) 2015, jonka jälkeen saataneen Taipalsaarelle myös Tules-vastaanotto vuonna Lappeenrannan alueelle tulee vuonna 2017 yhteensä 3 uutta asft. Tavoitteena siirtää asft:n palvelua myös päivystykseen (2017) ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

24 Terapiapalvelut Kotikuntoutuksen järjestämiseen Imatralla toivotaan lisäresursseja tulevaisuudessa (2017-), jotta Eksoten mallia voitaisiin maastouttaa myös Imatralle. Eksote kilpailuttaa fysio-, toiminta- ja lymphaterapiapalvelut Tavoitteena on, että sopimuskausi alkaa ja päättyy Kysymyksessä on puitesopimus, johon on tarkoitus valita useita palveluntuottajia täydentämään Eksoten omia fysio-, toiminta- ja lymfaterapiapalveluja. ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

25 Puheterapiapalvelut Lapsi- ja nuorisovastaanotolla Rakuunamäellä 3 puheterapeutin tointa (joista 1 on täytetty) Imatralla Mansikkalan hyvinvointiasemalla 2 tointa (joista 1 täytetty). ESH: KNK-poliklinikka 1 pt, Lastenneurologia 1 pt, Kehitysvammapoliklinikka 1 pt, Armilan os.3 1 pt, Tikoteekki 1 pt Eksote (ja Imatra) kilpailuttivat puheterapiapalvelut ja sopimus puheterapiapalvelujen tuottamisesta ostopalveluna on solmittu seuraavien yrittäjien/yritysten kanssa: Katja Vox Oy KK-Verve Oy (KK-Kunto Oy)/ Lappeenrannan Kylpylä Puheterapeutti Marjatta Ylitalo Tmi Puheterapia Marjo Hovilainen Terameri Kuntoutus Oy Terapiamerkurius Oy ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

26 Apuvälinepalvelut Imatra lääkinnällisen kuntoutuksen apuvälineet imuroidaan Effectoriin Imatralla otetaan käyttöön Eksoten apuvälinepalvelujen ja asunnonmuutostöiden toimintakäytännöt mm. tilaukset, logistiikka, laskutus Maakunnallinen AVK siirtynyt Armilaan Muutoin apuvälinepalvelut jatkuvat hyvinvointi- ja terveysasemilla entisen kaltaisina ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI