Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11)
|
|
- Anni Laine
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli) (S10073) Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishanke Virta Kainuun -alahanke (Saari ja Koski) Ohjausryhmän 5. kokous Aika torstai klo kokouksen keskeytykset: tauko klo Paikka Läsnä Videoneuvottelu: Kajaani-Suomussalmi-Kuhmo Kajaani, Kauppakatu 1, 2 krs. kokoushuone Kanerva Suomussalmi, Välskärinkuja 1, kokous- ja videoneuvottelutila Kuhmo, Kirkkotie 16 20, Kuhmon terveysasema Kai Hyttinen jäsen Kainuun työvoiman palvelukeskus Arja Oikarinen jäsen Ylä-Kainuun TE-toimisto Anna Liisa Heikkinen jäsen Itä-Kainuun TE-toimisto Paula Tokkonen jäsen Kajaanin kaupunki Pertti Markkanen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveystoimiala Lasse Kilponen varajäsen Kainuun maakunta -ky, koulutustoimiala Jorma Teittinen jäsen Kainuun maakunta -ky, suunnittelu ja kehittäminen Terttu Karjalainen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveystoimiala Verna Mustonen jäsen Kainuun ELY-keskus Marita Pikkarainen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveystoimiala Jaana Huovinen jäsen Kainuun maakunta -ky, KAIRA-hanke Matti Heikkinen jäsen Kainuun maakunta -ky, KaiTo -projekti Maarit Nurmi jäsen Kainuun maakunta -ky, Kuty -hanke Mirja Kettunen jäsen Kainuun maakunta -ky, Virta Kainuun -alahanke Anne Kemppainen jäsen Kainuun maakunta -ky, KaiTo -projekti Elsa Kilpeläinen varajäsen Kainuun maakunta -ky, KAIRA-hanke Muut osallistujat Päivi Ahola-Anttonen Virta-koordinaatiohanke Riikka Väyrynen Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Poissa Anu Kuosmanen jäsen Kainuun maakunta -ky, koulutustoimiala Pekka Heikkinen jäsen Kainuun maakunta -ky, sosiaali- ja terveyslautakunta Veli Kolehmainen jäsen Kainuun Työterveys -liikelaitos Terttu Huttu-Juntunen jäsen Kainuun maakunta -ky, perhepalvelut Maarit Rauhala jäsen Kuhmon kaupunki
2 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) Kaija Luukkainen jäsen Sotkamon kunta Olavi Pyykkönen jäsen Kansaneläkelaitos - KELA Kaija Pulkkinen jäsen Elinkeinoelämän keskusliitto EK Liisa Klemetti jäsen Viestivä Kainuu -hanke Tuula Heikkinen jäsen Hyrynsalmen kunta Arto Laurikainen jäsen Paltamon kunta Paula Karsi-Ruokolainen jäsen Puolangan kunta Terttu Härkönen jäsen Ristijärven kunta Aila Virtanen jäsen Suomussalmen kunta Eero Sirviö jäsen SAK:n Kainuun Ammatillinen Paikallisjärjestö Hannu Liljeblad jäsen Kolmas sektori (Kainuun Nuotta ry) Pekka Ojalehto jäsen Kainuun Yrittäjät Ry Anne Ristioja jäsen Kainuun ELY-keskus Eero Hurskainen jäsen Länsi-Kainuun TE-toimisto Seija Kyllönen jäsen Kainuun työttömien yhdistykset, Kainuun Tiimi ry Juha Puranen jäsen Kainuun ELY-keskus 1. Kokouksen avaus (klo ) Kai Hyttinen toivotti kaikki lämpimästi tervetulleeksi Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelman viidenteen kokoukseen. 2. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen (klo ) ESR-hankkeiden ja Virta Kainuun -alahankkeen osalta edellytetään, että vähintään puolet ohjausryhmän jäsenistä ilman rahoittajan edustajaa ja puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ovat läsnä kokouksessa. Kokous todettiin laillisesti kokoon kutsutuksi. Todettiin, ettei kokous ole päätösvaltainen. 3. Pöytäkirjantarkastajien valinta (klo ) Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Terttu Karjalainen ja Lasse Kilponen 4. Esityslistan hyväksyminen työjärjestykseksi (klo ) Esityslista hyväksyttiin kokouksen työjärjestykseksi. 5. Sosiaalinen vahvistaminen työmarkkinoille kuntoutumisessa (klo ) Kehittämisjohtaja Marita Pikkarainen kertoi yleisesti sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelmasta. Ohjelma luotiin, jotta toisiinsa liittyvät kehittämishankkeet saavat yhdenmukaistettua tekemäänsä työtä, päällekkäisyyksiltä vältytään sekä yhteistyössä tekemisen rooli vahvistuu. Yhdessä tekemällä toiminta tehostuu ja viestinnästä tulee helpompaa ja monipuoli-
3 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) sempaa. Samalla säästetään aikaa, kun usean eri ohjausryhmän sijasta samoja asioita käsitellään yhdessä yhteisessä ohjausryhmässä. Vastaava mallia ei ole käytössä muualla Suomessa, missä useamman eri rahoittajan hankkeet toimivat samassa ohjausryhmässä. Kehittämisohjelmasta saadut kokemukset ovat olleet rohkaisevia. Haasteena on miettiä miten sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma voisi sisältyä rakenteisiin hankkeiden päätyttyä ja miten hankkeiden tuloksia voidaan hyödyntää ja juurruttaa käytäntöön? Todennäköisesti ohjelma päättyy, kun hankkeet päättyvät elleivät vastaavanlaiset hankkeet jatka toimintaa ja tapaamisten järjestämistä. Vaihtoehtona on myös toiminnan liittäminen työllisyysfoorumiin. Toiveita jatkosta on, sillä ohjelma on antanut eri toimijoille mahdollisuuden yhteiselle vuoropuhelulle. Käsiteltyjä asioita jokainen on voinut peilata omaan organisaatioon. Vuoden 2012 lopussa kolme hankkeista päättää toimintansa (KaiTo, KAIRA ja Kuty). Virta Kainuun -alahanke jatkaa toimintaansa syksyyn 2013 asti. Kuntouttavan työtoiminnan jatkumisesta ovat neuvottelut käynnissä, joten toiminnan jatkuminen vuodesta 2013 alkaen on vielä auki. Tulevia kehittämisaskeleita on suunniteltu muun muassa osatyökykyisten integroinnista työelämään ja kuntakokeiluista eli rakennetyöttömyyden alentamisesta lisäämällä pitkään työttömänä olleiden työelämäosallisuutta ja tukemalla heidän työllistymistään. Projektipäällikkö Matti Heikkinen kertoi KaiTo -hankkeen hyvistä käytännöistä ja niiden jatkuvuudesta. Hankkeen päättymisen jälkeen terveysasemille nimetyt yhteyshenkilöt vastaavat työttömien työnhakijoiden terveystarkastuksista osana perusterveydenhuoltoa. Tämän lisäksi terveystarkastuksia tekee työvoiman palvelukeskuksen terveydenhoitaja Tuija Hyttinen. Vastuu terveystarkastuksista siirtyy perusorganisaatiolle sitä mukaa kun työtä hankkeessa jäädytetään. Lokakuun 5.päivä hanke järjestää koulutuksen työttömien terveystarkastuksesta. Kuntoutusohjaajan tekemien kuntoutus- ja eläkeselvittelyjen tekijälle hankkeen jälkeen ei ole selkeää varmuutta. Alustavissa keskusteluissa on ollut selvittelyjen jatkuminen osana työvoiman palvelukeskuksen palveluita (kirjattu nykyiseen hallitusohjelmaan). Terveyskunnon koordinaattorin toteuttamille terveyskuntotesteille, liikuntaohjaukselle sekä työttömien liikuntaryhmille ei ole tiedossa selkeää jatkoa. Kuntien fysioterapeuttien kanssa on pidetty yhteisiä palavereita toiminnan tiimoilta. Kajaanissa työttömät työnhakijat voivat käyttää TE-toimistoilta saamansa opintosetelit myös terveysliikunnan ryhmien osallistumismaksuihin. Psykiatrisen sairaanhoitajan tekemälle päihde- ja mielenterveystyölle, ryhmätoiminnoille sekä yksilöohjaukselle ei ole tiedossa selkeää jatkoa. Yhteistyökampanjoiden tiimoilta liikuntavälineiden lainaaminen jatkuu kirjastoissa. Hankkeelta on ilmestynyt uudistettu painos Hyvät käytännöt kainuulaisten terveyden edistämiseksi -julkaisusta. Julkaisussa esitellään kokemuksia erilaisista kokeiluista ja toimintatavoista Kainuussa, jotka edistävät kainuulaisten terveyttä. Projektipäällikkö Jaana Huovinen kertoi KAIRA -hankkeen hyvistä käytännöistä ja niiden jatkuvuudesta. Toimintojen jatkuminen on vielä suurena huolenaiheena eikä jatkajista ole selkeää tietoa. KAIRA on tehnyt monenlaista työtä rakennetyöttömyyden vähentämisek-
4 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) si. Hanke on ylläpitänyt Kela-tilastoja sekä tehnyt erilaisia kyselyitä ja selvityksiä. Hankkeen tavoitteena on ollut tukea välityömarkkinoilla toimijoiden osaamista, osaamisen kehittämistä ja toimijoiden verkostoitumista. Välityömarkkinatapaamiset kunnittain ovat olleet toimijoille hyvä keskustelufoorumi. Toimintansa aikana KAIRA on järjestänyt hankkeiden yhteisiä hanketapaamisia ja kutsunut koolle kentällä toimivan ohjaajaverkoston. Lähtökohtaisena ajatuksena on ollut tutustuttaa hankkeet ja toimijat paremmin toisiinsa, tehostaa yhteistyötä sekä tiedottaa ajankohtaisista asioista. Ohjaajaverkoston toiminta jatkuu näillä näkymin itsenäisesti myös hankkeen päättymisen jälkeen. Lisäksi hanke on toteuttanut yrityskäyntejä ympäri Kainuuta. Käyntien tarkoituksena on ollut lisätä yritysten tietoa tukityöllistämisestä, selvittää yritysten työllistämismahdollisuuksia ja aktivoida työllistäviä yhdistyksiä yritysyhteistyöhön. Hankkeen tavoitteena on koota nuorten kanssa toimivat henkilöt yhteen miettimään keinoja syrjäytymisvaarassa olevien nuorien löytämiseksi ja ohjaamiseksi eri palveluiden pariin. Lisäksi pyritään varmistamaan maakunnallisen työllisyysfoorumin työn käynnistäminen. Projektipäällikkö Maarit Nurmi kertoi Kuty -hankkeen hyvistä käytännöistä ja niiden jatkuvuudesta. Hankkeen toimintojen jatkumisesta ei ole varmuutta, sillä neuvotteluja jatkosta ei ole vielä käyty. Hankkeen tavoitteena on ollut kehittää Kainuussa järjestettävää kuntouttavaa työtoimintaa. Toiminnassa on panostettu työttömien työnhakijoiden intensiiviseen palveluohjaukseen, asiakaslähtöisyyteen, sosiaaliseen kuntoutumiseen ja jalkautuvaan työhön. Työ- ja toimintakyvyn arviointeja on tehty havainnoimalla asiakkaan työntekoa aidossa työympäristössä. Työtöntä työnhakijaa pyritään aktivoimaan aina asiakkaan tarpeen ja tilanteen mukaan. Asiakkaan saama korotus toimeentuloon ei ole ratkaisevassa asemassa kuntouttavaan työtoimintaan osallistumisessa. Asiakkaalle on tärkeää hänelle yksilöllisesti räätälöidyn työllistymispolun luominen ja ohjaajan vierellä kulkeminen. Prosessissa huomioidaan tulevaisuussuuntautuneisuus ja asiakkaan läheisverkoston aktivointi. Usein kuntouttava työtoiminta sopii erityisen hyvin nuorille. Hanke panostaa myös ryhmätoimintaan, joita järjestetään teemoittain ja kohderyhmittäin esim. maahanmuuttajille Hanke on koordinoinut kuntouttavaa työtoimintaa eri kunnissa sekä niin sanotusti vetänyt punaisia lankoja yhteen. Lisäksi hanke on koonnut toimijoita yhteen moniammatillisesti, seuduittain, toimijoittain ja teemoittain. Hanke on levittänyt hyviä käytäntöjään tiedottamalla niistä kentällä toimijoille. Projektipäällikkö Mirja Kettunen kertoi Virta Kainuun -alahankkeen hyvistä käytännöistä ja niiden jatkuvuudesta. Mirja on aloittanut työt hankkeessa Hanke on järjestänyt toimijatapaamisia kunnittain sekä käynnistänyt erilaisia ryhmätoimintoja. Hanke järjestää päivän kestävän seminaarin liittyen Kainuun alueella toteutettuun kyselyyn nuorten huumeiden käytöstä sekä tartuntatautien (HIV ja C-Hep) yleisyydestä. Kyselyn tulokset käydään läpi kesän aikana. Lisäksi loppuvuoden aikana on tulossa koulutusta huumeiden käytön tunnistamisesta.
5 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) Syksyllä Kajaaniin avataan matalan kynnyksen palveluita tarjoava klubitalo yhteistyössä Nuorten Ystävät ry:n kanssa, joka palkkaa klubitalolle kaksi työhönvalmentajaa ja yhden vastaavan työhönvalmentaja (toimintaa rahoittaa Raha-automaattiyhdistys RAY). Virta Kainuun - alahanke palkkaa toiminnan käynnistämisvaiheeseen mukaan pilotoijan kesä/elokuussa. Pilotoija ei tule tekemään käytännön asiakastyötä, vaan hän kehittää klubitalon toimintaa Kajaanissa sekä vie sitä muihin Kainuun kuntiin. Tilat tulevat näillä näkymin sijaitsemaan Kajaanin ydinkeskustassa. Keskusteluissa esille nostettiin huoli nuorten saavuttamisesta ja ohjaamisesta palveluiden pariin. Miten voisimme varmistaa katkeamattoman palveluketjun? Kuka jalkautuu sekä etsii kadonneet ja passiiviset nuoret? Haasteita asiakastyön tekijälle luo asiakaspaine ja jatkuva kiire. Mikäli varatuille ajoille ei saavuta, eivät asiakkaan asiat etene. Jokaisen asiakkaan perään soittaminen ei ole mahdollista. Nuorten tavoittaminen on haasteellista. Erilaisia ryhmätoimintoja tarjoamalla on nuoria tavoitettu helpommin. Nuorten ohjaaminen terveystarkastuksiin on myös haastavaa, sillä usein he sanovat olevansa terveitä, eivätkä koe tarvitsevansa mitään palveluita. Mietittiin miten sukupolvesta toiseen jatkunut työttömyysketju voitaisiin katkaista? Hoitosuunnitelman tulisi olla samassa suunnassa kuin työllisyyssuunnitelmat. Terveyspalvelut tulisi kytkeä entistä paremmin työllisyyspalveluihin. Työtön työnhakija tulee ohjata terveyspalveluihin jo työttömyyden alkuvaiheessa, vaikka asiakas ei itse koe siihen tarvetta. Työvoiman palvelukeskuksessa jokainen työnhakija on oikeutettu terveystarkastukseen. Kynnys osallistumiseen on madaltunut oman terveydenhoitajan myötä. Marita Pikkarainen ehdotti, että hankkeiden esittelemät hyvät käytännöt tullaan esittelemään sosiaali- ja terveyslautakunnan kokouksessa tulevan kesän tai alkusyksyn aikana. (ks. liite 1. ohjausryhmän kokouksen diaesitys ) Ohjausryhmä totesi ja merkitsi asiat tiedokseen. 6. Uuden sosiaalihuoltolain kommentointi kuulemistilaisuudessa (klo ) Virta - koordinaatiohankkeen projektijohtaja Päivi Ahola-Anttonen kertoi ohjausryhmälle osallistumisestaan uuden sosiaalihuoltolain kuulemistilaisuuteen. Sosiaali- ja terveysministeriö oli kutsunut Päivin kommentoimaan lakia asiakkaan näkökulmasta. Sosiaalihuoltolaki tulee voimaan vuoden 2015 alussa ja esitys laista julkaistaan Lakiosiossa ei puhuta lainkaan siitä, kuka itse asiassa on sosiaalihuollon asiakas. Lain keskeisenä teemana on osallisuus, mutta ymmärretäänkö kentällä osallisuus samalla tavalla kuin laissa? Laissa halutaan taata yksilön mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa (tarvittaessa tuettuna) itseään koskeviin sekä oman toimintaympäristönsä, yhteisöjensä ja yhteiskunnan toimintaan. Haasteena sosiaalityössä on voimaannuttavan työn puuttuminen. Asiakasta ei aina huomioida yksilöllisesti ja asiakaslähtöisesti. Asiakas saattaa tarvita useita erilaisia toimenpiteitä ennen kuin häntä voidaan ohjata esimerkiksi kuntouttavaan työtoimintaan.
6 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) Vastuutyöntekijöiden nimeäminen on tärkeää nimenomaan pitkien asiakasprosessien takia. Toisaalta haasteena on työntekijöiden suuri vaihtuvuus. Asiakkaalle oman historiansa (työ, ihmissuhteet, henkinen ja fyysinen terveys) kertominen kerta toisensa jälkeen uudelle virkailijalla käy raskaaksi eikä kaikkia asioita aina muista kertoa. Kentällä tapahtuvan toimintakulttuurin muutos ei ole helppoa asiakkaan eikä virkailijan kannalta. Esimerkiksi asiakkaat eivät ole tottuneet siihen, että heiltä kysytään mielipidettä. Sosiaalityön ikuisuuskysymys on se, miten pitkälle asiakaslähtöisyys on vietävissä? Haasteena on riittääkö kuntien resurssit uusien lainsäädösten järjestämiseen, miten lakia tullaan valvomaan sekä mistä saadaan lisää ammattitaitoisia sosiaalityöntekijöitä? Lain mukaan kunnan on strategisessa suunnittelussa asetettava tavoitteet ja toimenpiteet väestön hyvinvoinnin edistämiseksi. Haasteena on, vastaavatko tavoitteet väestön tarpeita ja saako asiakas lopulta sen palvelun, jota oikeasti tarvitsee? Vastuuta lain toteuttamisesta ja eri toimintojen järjestämisestä ei ole nimetty yksistään millekään organisaatiolle. Kuka lopulta ottaa vastuun, miten kustannukset tullaan jakamaan ja miten yhteistyö eri organisaatioiden kanssa tulee toteutumaan? Asiakkaiden ongelmat ovat entistä haasteellisempia ja tuen ensisijainen tarve tulee selvittää mahdollisimman pian, jotta prosessi asiakkaan kanssa voi alkaa. Asiakkaalla voi olla yhtä aikaa meneillään useampia eri palveluprosesseja. Kuka ottaa vastuun ja koordinoivan roolin siitä, että tieto asiakkaan eri prosesseista kulkeutuu kaikille palveluntarjoajille? Kokonaisuudessaan lain henki on hyvä ja se lisää sosiaalihuollon asiakaslähtöisyyttä. (ks. liite 2. Asiakas keskiössä - lain haasteet ja mahdollisuudet, Uuden sosiaalihuoltolain kuulemistilaisuus , Päivi Ahola-Anttonen, Virta-hanke) Ohjausryhmä totesi ja merkitsi asiat tiedokseen. 7. Rakennetyöttömyyden alentaminen lisäämällä pitkään työttömänä olleiden työelämäosallisuutta ja tukemalla heidän työllistymistään (klo ) KAIRA -hankkeen projektipäällikkö Jaana Huovinen esitteli kuntakokeilun. Työ- ja elinkeinoministeriö, Sosiaali- ja terveysministeriö sekä Suomen Kuntaliitto ovat valmistelleet yhdessä hallitusohjelmaan sisältyvän ja hallituskauden kestävän kuntakokeilun. Kokeilun tavoitteena on löytää uusia työmarkkinoille integroinnin malleja, jotka perustuvat paikalliseen kumppanuuteen ja joiden palveluja suunniteltaessa otetaan huomioon sekä työttömien työnhakijoiden, että paikallisten työmarkkinoiden tarpeet. Kokeilu kohdentuu pitkäaikaistyöttömiin, jotka ovat saaneet työttömyyden perusteella vähintään 500 päivää työttömyysetuutta ja jotka tarvitsevat työllistymisedellytyksiä parantavia palveluja. Lisäksi kohderyhmään kuuluu vähintään 12 kuukautta yhtäjaksoisesti työttömänä olleet, joilla on riski syrjäytyä työmarkkinoilta. Kokeilukunnat koordinoivat ja vastaavat palvelujen toteuttamisesta moniammatillisesti yhteistyössä eri sektoreiden kanssa. Ely-keskus myöntää määrärahan kunnille työvoimapoliittisena avustuksena ja sen suuruus on 75 % avustuksella katettavista kustannuksista. Kokeilumää-
7 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) rärahalla ei voida järjestää kunnille kuuluvia lakisääteisiä palveluja (esim. työttömien terveystarkastukset ja kuntouttava työtoiminta). Kokeiluun on voinut hakea yksittäinen kunta, useampi kunta yhdessä, kuntayhtymä tai kunta ja kuntayhtymä yhdessä. Työ- ja elinkeinoministeriö valitsee kokeilukunnat ja päättää niille jaettavasta kokeilumäärärahasta toukokuun loppuun mennessä. Kainuusta mukaan kokeiluun on hakenut Kajaani ja Kuhmo yhdessä. Kokeilu alkaa syyskuun 1. päivänä ja kestää vuoden 2015 loppuun. Kokeilun tuloksia tullaan arvioimaan seurantatutkimuksella ja niiden pohjalta tehdään päätökset kuntien ja valtion välisestä työnjaosta työllisyyden edistämisessä. Kuntakokeilun myötä luotava työllisyydenhoidon strategia on hyvä asia sosiaalisen vahvistamisen kannalta. Esimerkiksi tuleva laki, joka koskee työvoiman palvelukeskusta, tulee pohjautumaan kuntakokeiluun. TYP kerää tällä hetkellä tietoa työllisyyden edistämisen eri mallien toimivuudesta. Toukokuun aikana tullaan saamaan lain tiimoilta uutta tietoa. (ks. liite 3. Kuntakokeiluun hakeutuminen) Ohjausryhmä totesi ja merkitsi asiat tiedokseen. TAUKO KLO Hankkeiden ajankohtaiset asiat (klo ) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli) (klo ) Projektipäällikkö Matti Heikkinen kertoi kuluneen huhtikuun aikana järjestetyistä yhdyshenkilö- ja yhteistyökumppanitapaamisista Kajaanissa, Kuhmossa, Sotkamossa, Hyrynsalmella, Puolangalla ja Suomussalmella. Tapaamisissa keskusteltiin hankkeen ajankohtaisista asioista ja hyvien käytäntöjen juurruttamisesta. (ks. liite 4 Koonti Kaito -hankkeen yty-tapaamiset 2012). Matti kertoi TOIMIA -tietokannasta (ks. TOIMIA -tietokanta), johon on koottu toimintakyvyn mittaus- ja arviointimenetelmiä sekä erilaisia suosituksia. Tietokanta on tarkoitettu toimintakyvyn mittaamisen parissa työskentelevien ammattilaisten työvälineeksi. TOIMIA - asiantuntijaverkoston uuden suosituksen mukaan työttömäksi joutuvan toiminta- ja työkykyä on ryhdyttävä arvioimaan heti työttömyyden alkuvaiheessa ks. Suositus: Työttömän toimintaja työkyvyn hyvä arviointikäytäntö terveydenhuollossa Hankkeen hyvistä käytännöistä perusorganisaatioon vahvimmin juurtunut toiminta on työttömien terveystarkastukset. KaiTo:n asiakastyö päättyy loka/marraskuussa Hanke on loppuun asti tukena terveysasemien työttömille työnhakijoille suunnatuista terveystarkastuksista vastaaville hoitajille. Hankkeelta on tulossa koulutus työttömien terveystarkastuksista.
8 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) Kainuun kuntouttavan työtoiminnan kehittämishanke (klo ) Projektipäällikkö Maarit Nurmi kertoi hankkeen tekevän työtä koko ajan entiseen malliin. Tarkemmat keskustelut toiminnan jatkumisesta pidetään tulevan syksyn aikana. Toiminta halvaantuu osittain, kun ohjaajien tulee alkaa pitää kertyneitä lomia pois ennen hankkeen päättymistä. Syksyn aikana luodaan toiminnalle uusia painopistealueita kunnittain. Esimerkiksi ryhmämuotoista kuntouttavaa työtoimintaa kehitetään entisestään sekä työtoimintapaikkoja etsitään lisää. Suomussalmella panostetaan nuorisotyön kehittämiseen, yhteiskuntatakuun toteutumiseen sekä päihdekuntoutuviin äiteihin / raskaana oleviin päihdekuntoutujiin. Hyrynsalmella tarvetta on asumisen ohjaamisesta ja Ristijärvellä paneudutaan jalkautuvaan työhön, päivätoimintaan sekä asumisen ohjaamiseen. Ohjaajista Eva Haataja jää syksyllä pois ja hänen tilalleen Kajaaniin siirtyy Puolangan ohjaaja Helena Leinonen. Kesän aikana laitetaan Puolangan ohjaajan paikka haettavaksi. Kehittämishankkeen tavoitteena on ollut kuntouttavan työtoiminnan mallin, yksilötyön ja työotteen kehittäminen sekä näiden työtapojen juurruttaminen. Kuntouttava työtoiminta on lakisääteistä sosiaalipalvelua. Toiminta ei paikkaa huume- ja päihdehoitoa, vaikka painetta tähän suuntaan on ennen kuin asiakasta voidaan aktivoida. Tällä hetkellä kuntouttavassa työtoiminnassa haasteena ovat pitkät jonot. Kainuun alueella 40 asiakasta odottaa toimintaan mukaan pääsemistä. Kaikkia heitä ei voida aktivoida vähäisten resurssien vuoksi. Valtavaan volyymiin ei voida vastata halutulla tavalla, sillä määrää kasvattaessa työn laatu kärsii. Toiminta nähdään tarpeellisena ja tärkeänä ja sitä mukaa kysyntä kasvaa koko ajan. Kolmannes asiakkaista on nuoria. Naisia ja miehiä toiminnassa on mukana yhtä paljon. Hanke on nostanut toimintansa aikana esiin useita palveluaukkoja. Työssä tärkeää on asiakkaasta välittäminen ja hänen asioiden esille nostaminen. Palvelujärjestelmästä pudonneita asiakkaita on paljon, eikä sosiaalisesti heikoilla olevaa asiakasta ole helppo auttaa. Työvoiman palvelukeskuksen näkökulmasta kuntouttava työtoiminta nähdään tarpeellisena. Mikäli toiminta seisahtuu, eikä vastaavanlaista toimintaa ole järjestää tilalle, tulevat asiakkaiden prosessit junnaamaan paikalleen. Kuntouttava työtoiminta on ollut TYP:n työntekijöille tärkeä lisäapu. Keskusteluissa tuotiin esille, että hanke on toimintansa aikana nostanut kuntouttavan työtoiminnan laadullisesti ja määrällisesti aivan uudelle tasolle. Tarve toiminnalle on vahvasti huomattu eri tahojen keskuudessa ja sisällöllistä kehittämistä on tapahtunut. Toiminta on ennen kaikkea tärkeää asiakkaiden kannalta. Keskustelua on käyty myös siitä, kuka on kuntouttavan asiakas? Jos kohderyhmää tullaan rajaamaan, tulee ulosjääneille löytyä heille sopivia ja räätälöityjä palveluita. Asiakkaan palveluprosessi tulee miettiä aina asiakaslähtöisesti sekä asiakkaan tarpeiden mukaan.
9 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (klo ) Projektipäällikkö Jaana Huovinen kertoi hankkeen ajankohtaisista asioista. Keväällä järjestetyssä nuorisofoorumissa keskusteltiin nuorten syrjäytymisestä ja siitä millaisia keinoja voitaisiin kehittää siihen puuttumisessa. Olisiko erilaisista oppipajoista tai matalan kynnyksen palveluista apua? Hankkeen järjestämä Mun Reitti -koulutus on ollut erittäin suosittu 3.sektorin työntekijöiden parissa, koska heille suunnattuja koulutuksia järjestetään harvoin. Välityömarkkinatapaamisia jatketaan kunnissa entiseen malliin. Lisäksi hanke testaa Kainuun maakunta -kuntayhtymän omahoitosivustolla Toimijatyökalua. Tulossa on erilaisia tiedostustilaisuuksia, muun muassa 500 pv työttömänä mitä sen jälkeen? Projektin juurruttamistyötä tehdään jatkuvasti. Haasteena on, mikä taho ottaisi vastuun mistäkin hyvästä käytännöstä hankkeen päättymisen jälkeen. Osa-aikaiset projektisihteerit Outi Komulainen ja Virpi Kilpeläinen lopettavat työt hankkeessa tulevan kesän aikana. Vastuu sihteerin tehtävistä siirtynee projektikoordinaattori Elsa Kilpeläiselle. Hankkeessa on aloittanut Riitta Kaskelan tilalla toisena projektikoordinaattorina Mervi Summanen. Virta Kainuun -alahanke (Saari ja Koski) (klo ) Projektipäällikkö Mirja Kettunen kertoi hankkeelta olevan tulossa useita erilaisia koulutuksia. Hanke järjestää seminaarin liittyen Kainuun alueella toteutettuun kyselyyn nuorten huumeiden käytöstä sekä tartuntatautien (HIV ja C-Hep) yleisyydestä. Lisäksi loppuvuoden aikana on tulossa koulutusta huumeiden käytön tunnistamisesta. Hanke on tehnyt kuntiin toimijatapaamisia. Suunnitelmissa on käynnistää lisää erilaisia asiakkaisiin liittyviä toimintoja. Hanke etsii vaikeassa asemassa olevia nuoria, joille järjestää erilaista ryhmätoimintaa muun muassa asumiseen liittyvistä asioista. Virta Kainuun -alahanke ja Kuty -hanke järjestävät yhteistyössä virikkeellistä päivätoimintaa niille asiakkaille, jotka eivät ole pystyneet osallistumaan kuntouttavaan työtoimintaan. Syksyllä aloittava klubitalo on myös vahvasti mukana hankkeen toiminnassa. Talon toiminta perustuu vapaaehtoisuuteen ja siellä asioivat henkilöt ovat talon jäseniä eivätkä asiakkaita. Tärkeät päivämäärät ja tulevat tapahtumat (klo ) - perjantaina Virta Kainuun -alahankkeen seminaari liittyen Kainuun alueella toteutettuun kyselyyn nuorten huumeiden käytöstä sekä tartuntatautien (HIV ja C- Hep) yleisyydestä. - perjantaina KaiTo -hankkeen järjestämä työttömän työnhakijan terveystarkastus -koulutus - torstaina toimintansa päättävien hankkeiden (Kuty, Kaito ja Kaira) yhteinen loppuseminaari - loka-marraskuussa huumeiden käytön tunnistamiseen liittyvä koulutus (järjestää Virta Kainuun -alahanke) Ohjausryhmä totesi ja merkitsi asiat tiedokseen.
10 Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 2/ (11) 9. Muut asiat (klo ) Jorma Teittinen kertoi työllisyysfoorumin olevan suunnitteluvaiheessa. Kun ratkaisut uudesta kuntamallista tai kuntayhtymässä on saatu, voidaan vastuunjakoa foorumin tiimoilta tarkastella uudelleen. Keskusteltiin siitä, että palveluaukkoja voidaan ruveta tarkennetusti kehittämään nyt kun hankkeiden tekemien havaintojen kautta tiedetään tarkemmin, missä tarvetta kehittämiselle on. Peruskysymys on, kenelle hankkeiden jatko tullaan myymään ja kuka ottaa vastuun hyvien käytäntöjen jatkamisesta? Kun KaiTo, KAIRA ja Kuty loppuvat vuoden vaihteessa, jää työllisyyden hoitoon iso aukko. Kaikki kunnat eivät ole vielä valmiita näiden hankkeiden toimintojen jatkamiseen. Tietyllä tavalla hankerahoitus myös estää toimintojen pysyvyyden. Kainuussa on tärkeää turvata osaavan työvoiman saaminen. Suurten ikäluokkien ikääntyminen tulee näkymään työmarkkinoilla ja sitä mukaa osaavaa ja työkykyistä työvoimaa tarvitaan lisää. Kainuun ammattiopisto on haastatellut kainuulaisia yrityksiä selvittääkseen millaista työvoimaa he tulevat tarvitsemaan pitkällä aikavälillä, jotta koulutustarjonta voidaan suunnitella vastaamaan kysyntää. Yritykset hakevat usein työntekijää, joka on moniosaaja. Suunnitelma osatyökykyisten integroinnista työelämään on valmisteilla, jotta työvoiman saatavuus voidaan varmistaa tulevaisuudessa. Monet kunnat painivat tällä hetkellä samojen asioiden ja haasteiden parissa. Paljon riippuu siitä, miten eri toimijat keskustelee keskenään. Kuntajohtajien ja kuntapäättäjien tulisi kokoontua yhteiselle areenalle, jossa keskusteltaisiin siitä mitä on opittu ja miten jokaisen tulisi nyt jatkaa. Usein esimerkiksi työllisyydenhoidon mallia on haettu muualta. Kun malli saadaan juurrutettua, on se jo käynyt vanhaksi. Kannattaisiko kehittää toimintaa itse ja tehdä sitä mitä osataan? Työllisyyden hoidon toimenpiteet vaativat moniosaajia. Yhteisöllisyys ja toisista huolehtiminen on kadonnut. Miten yhteisöllisyyttä voitaisiin viedä eteenpäin ja kannustaa ihmisiä vastuunottamiseen ja toisesta huolehtimiseen? Ohjausryhmä totesi muut asiat tiedokseen. 10. Seuraavat kokoukset (klo ) - Ohjausryhmän 6. kokous 3/2012 torstaina 16.8 klo , videoneuvotteluna (paikat ilmoitetaan myöhemmin) - Ohjausryhmän 7. kokous 4/2012 torstaina klo , Kajaanissa (paikka ilmoitetaan myöhemmin)
11
Kainuun maakunta -kuntayhtymä 9.8.2012 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot
Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli) (S10073)
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä 16.6.2011 Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot
16.6.2011 Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen) (S10179) KaiTo -projekti (Kainuulainen työ- ja terveyskunnon toimintamalli)
LisätiedotKajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.
Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.2012 Yleistä kuntakokeilusta Kokeilun tavoitteena on lisätä pitkään työttömänä
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta
Ikääntymispoliittinen strategia -esiselvityshanke 1.5. 31.10.2010 PL 400 87070 Kainuu OHJAUSRYHMÄN 2. KOKOUS Aika: tiistai 3.8.2010 kello 9.06 11.07 Paikka:, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani
LisätiedotTeema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla
Kainuun alueellinen työkokousseminaari: 17.11.2014 Kajaani Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla Tilaisuus järjestettiin yhteistyössä Vates-säätiön, Välityömarkkinat osana työelämää
LisätiedotHenkilöstö valmisteluryhmän toiminta
Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta Tiedotustilaisuus 21.3.2012 Henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen Henkilöstö valmisteluryhmän kokoonpano: Puheenjohtaja Markku Hämäläinen henkilöstöjohtaja / Kainuun
LisätiedotTyöllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa
1 Työllisyyteen ja hyvinvointiin liittyviä hankkeita Kainuussa ja sen Etsivän erityisnuorisotyön projekti Finder, Kajaani Pureudutaan syvälle elämänhallinnallisiin asioihin. Tuetaan, autetaan, kannustetaan
LisätiedotTervehdys Kainuusta!
Tervehdys Kainuusta! Intensiivinen palveluohjaus kuntouttavassa työtoiminnassa Aikuissosiaalityön päivät 2013 Toisin ajattelu toisin tekeminen * Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Maarit
LisätiedotValtuustoaloite: Kuntouttavan työtoiminnan kehittäminen
Maakuntavaltuusto 114 28.09.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 297 04.11.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 358 16.12.2009 Sosiaali- ja terveyslautakunta 166 16.06.2010 Valtuustoaloite: Kuntouttavan
LisätiedotKainuun perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut. Perhekeskus tiimivastaavat Terttu Karppinen Helena Saari 13.12.2012
Kainuun perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut Perhekeskus tiimivastaavat Terttu Karppinen Helena Saari 13.12.2012 PERHEKESKUSTEN PERUSAJATUKSET Luodaan koko perheen hyvinvointia tukevien seudullisten
LisätiedotYHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA
YHTEISTYÖLLÄ ENEMMÄN HYVINVOINTIA - ikääntyvien hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hattulassa ja Janakkalassa Minna Heikkilä, Kanta-Hämeen POLKKA -hanke 2009 2011 Oppaan kirjoittaja: Kuvittaja: Tekstintoimittaja:
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 3/ (12)
Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 3/2012 1 (12) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen)
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani. Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta Sosiaali- ja terveyslautakunta
Ikääntymispoliittinen strategia -esiselvityshanke 1.5. 31.10.2010 PL 400 87070 Kainuu OHJAUSRYHMÄN 3. KOKOUS Aika: torstai 26.8.2010 kello 9.01 10.56 Paikka:, Kauppakatu 1, neuvotteluhuone 2. krs, Kajaani
LisätiedotKohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt
LIITE 1. VIRTA KAINUUN VIESTINTÄSUUNNITELMA Taulukko 1. Sisäinen viestintä. Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt Koordinaatiohankkeen ja alahankkeiden työntekijät Virta
LisätiedotPaikka: Urho Kekkosen katu 2-4, 2. krs neuvotteluhuone, Kajaani
Kainuun ikäihmisten neuvottelukunta (2009-2012) Muistio 1/2010 Aika: 11.2.2010 klo 10.30 13.10 Paikka: Urho Kekkosen katu 2-4, 2. krs neuvotteluhuone, Kajaani 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
LisätiedotKAINUUN LAAJAKAISTA KAIKILLE OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 1/2009
1 / 5 KAINUUN LAAJAKAISTA KAIKILLE OHJAUSRYHMÄN KOKOUS 1/2009 Aika: tiistai klo 13.10 14.45 Paikka: Läsnä: Kauppakatu 1, 2.kerroksen kokoushuone Juhana Juntunen, Kuhmon kaupunki Erkki Kemppainen, Kajaanin
LisätiedotLapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa
Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Lappi/ Kainuu (Kaste-ohjelma) 2013-2015 14.2.2014 / Saara Pikkarainen, terveyden edistämisen suunnittelija
LisätiedotLaki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos
Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos Työ- ja elinkeinoministeriö Hallitusneuvos Päivi Kerminen Pitkäaikaistyöttömien ja muiden heikossa
LisätiedotKOSKEN KESKI-SUOMEN PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖN TYÖRYHMÄN KOKOUS
1 (5) KOSKEN KESKI-SUOMEN PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖN TYÖRYHMÄN KOKOUS Aika Ma 23.5.2011 klo 13-15.30 Paikka Sovatek, Matarankatu 4, 2 krs, kokoustila 202 Osallistujat Hannu Koivisto Kari Lahti Maritta
Lisätiedot26.9.2011. Kainuun alueen koheesio- ja kilpailukykyohjelman ohjausryhmän kokous
Kainuun alueen koheesio- ja kilpailukykyohjelman ohjausryhmän kokous Aika pe 23.9.2011 klo 9.00 11.00 Paikka Kajaanin kaupungintalon kokoustila Brahe Läsnä kaupunginhallituksen puheenjohtaja Arto Okkonen,
LisätiedotOulun kaupungin vanhusneuvoston kokous 1/2013
Pöytäkirja 1/2013 1(5) Oulun kaupungin vanhusneuvoston kokous 1/2013 Aika: ke 27.3.2013 klo 13.00 16.00 Paikka: Kaupungintalo, Oulu, Kirkkokatu 2a, kokoushuone 120 Läsnä: Antero Juntunen, puheenjohtaja
LisätiedotTavoitteet ja toiminta monilla toiminnan tasoilla konkretisoituvaa 15.3.2013 4
15.3.2013 1 Toimikausi 1.9.2012-31.12.2015 TEM hyväksynyt hankehakemukset (ks. www.pori.fi/kk) Rahoitus Satakunnan ELY myöntänyt työllisyyspoliittisen avustuksen TEMin päätöksen mukaisesti Suomessa 26
LisätiedotPERHEKESKUKSET KAINUUSSA 4.6.2015 Helena Saari perhekeskusvastaava. 5.6.2015 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS
PERHEKESKUKSET KAINUUSSA 4.6.2015 Helena Saari perhekeskusvastaava PERHEKESKUKSET KAINUUSSA Ristijärven perheasema Suomussalmen perhekeskus Paltamon perheasema Puolanka Suomussalmi Hyrynsalmen perheasema
LisätiedotKAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 2/2016. Asia Otsikko Sivu
AIKA 16.5.2016 klo 10:07 14.32 PAIKKA Kainuun liitto, Kauppakatu 1, 2. krs kokoushuone Kanerva KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 4 2 Läsnäolijoiden toteaminen ja esittäytyminen 5 3
LisätiedotTyöllisyyskatsaus ja työllisyyspalveluiden tilannetta
Työllisyyskatsaus ja työllisyyspalveluiden tilannetta Työllisyyspalveluiden tekemää arviota VAHVUUDET: -vahvaa metsä ja palveluteollisuutta -suurimat työnantajat Lieksan kaupunki, Pankaboard, toimialana
Lisätiedot1 (8) Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon -kuntayhtymä 16.8.2013. Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän jäsenkunnat
1 (8) Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän jäsenkunnat Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen Kainuussa vuodesta 2014 alkaen Vuodelle 2013 kunnille esitettiin neljä erilaista vaihtoehtoa
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 1/ (13)
Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 1/2012 1 (13) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA -hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen)
LisätiedotTyöelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö 17.3.2016
Työelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö 17.3.2016 Työttömyys, terveys ja hyvinvointi Työttömät voivat keskimäärin huonommin ja ovat
LisätiedotIkääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat
Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat Ennaltaehkäisevä kuntoutus toimintakyvyn hiipuessa Akuuttiin sairastumiseen liittyvä kuntoutus OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TIEDONKULKU RAKENTEET Riskitekijöiden
LisätiedotHallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon. Eveliina Pöyhönen
Hallitusohjelman mahdollisuudet Kuusikkokuntien työllisyydenhoitoon Eveliina Pöyhönen Hallituksen painopistealueet Köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentäminen Työ on parasta sosiaaliturvaa.
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja toimeenpano Kainuussa. Annikki Aitoaho Kainuun maakunta-kuntayhtymä
Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja toimeenpano Kainuussa Annikki Aitoaho Kainuun maakunta-kuntayhtymä 2 Ivalo 625 km Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain 2009 Kainuu 82 634 henkilöä
LisätiedotMUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2013 1 Sosiaalitoimi Puthaanrannantie 15 99300 MUONIO 24.10.2013
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2013 1 Puthaanrannantie 15 99300 MUONIO 24.10.2013 VANHUS- JA VETERAANIASIAIN NEUVOTTELUKUNTA Aika Torstai 24.10.2013 klo 14.00 15.30 Paikka Läsnä sto Osallistujat
LisätiedotTYÖLLISYYSPOLIITTISELLA AVUSTUKSELLA TUETUN HANKKEEN LOPPURAPORTTI
Liite G 28 Pohjanmaa TYÖLLISYYSPOLIITTISELLA AVUSTUKSELLA TUETUN HANKKEEN LOPPURAPORTTI Raporttiaika: 1.5.2007-31.12.2010 (Työttömille suunnatut hankkeet) 1. Taustatiedot 1.1 Hankkeen nimi ALMA (Alkava
LisätiedotPekka Mansikkamäki, varapuheenjohtaja varajäsen Terhi Sten. Heli Ketola, Kestävät koulutus ja uravalinnat projekti
ESITYSLISTA 1 Kokous: TAMPEREEN KAUPUNKISEUDUN TYÖPOLIITTINEN YHTEISTYÖRYHMÄ Aika: 20.04.2011 kello 09 11 Paikka: Työllisyydenhoidon palveluyksikkö, Hammareninkatu 8 B, kokoushuone Omena 4.krs Osallistujat:
LisätiedotMaakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo
Maakunnallinen kulttuuriyhteistyö Maria Helo Lähtökohdat Toimijat etäällä toisistaan, maakunnallisen toiminnan lisääminen - ) eri toimijoiden kohtaamisia ja voimavarojen tehokkaampaa yhdistämistä Tahto
LisätiedotPohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ PÖYTÄKIRJA 2/2010
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ PÖYTÄKIRJA 2/2010 Lapin toimintayksikkö 3.6.2010 Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä Myllärintie 35 96400 ROVANIEMI Nuorten hyvinvoinnin ankkurit Lapissa Aika
LisätiedotTyöllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.2015 Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) TYP-aluekierros
LisätiedotPohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ PÖYTÄKIRJA 2/2009
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus/ PÖYTÄKIRJA 2/2009 Lapin toimintayksikkö 2.6.2008 Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä Myllärintie 35 96400 ROVANIEMI Nuorten hyvinvoinnin ankkurit Lapissa Aika
LisätiedotKouluterveyskyselytuloksista. toiminnan suunnitteluun. Hallinnollinen ayl Leila Mikkilä, Oulun kaupunki avoterveydenhuolto
Kouluterveyskyselytuloksista hyötyä toiminnan suunnitteluun Hallinnollinen ayl Leila Mikkilä, Oulun kaupunki avoterveydenhuolto Kouluterveyskysely Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Kouluterveyskysely THL
LisätiedotSosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014
Sosiaalitoimi työllistymisen tukena 11.11.2014 Järvenpään kaupunki Tanja Bergman 11.11.2014 - Työllistymisen palvelut Järvenpäässä & Aikuissosiaalityön rooli - Työikäisten sosiaalityö Järvenpäässä / muutossosiaalityö
LisätiedotByströmin nuorten palvelut
Byströmin nuorten palvelut Byströmin nuorten palvelut - Sinun suuntasi Byströmin nuorten palvelut on matalan kynnyksen palvelukeskus oululaisille alle 30-vuotiaille nuorille. Byströmin nuorten palveluista
LisätiedotKAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 4/2014 Maakunnallinen nuorisovaltuusto. Kainuun liitto, Kokoushuone Kanerva 2. kerros, Kauppakatu 1, Kajaani
AIKA 19.5.2014 klo 10:00 PAIKKA Kainuun liitto, Kokoushuone Kanerva 2. kerros, Kauppakatu 1, Kajaani KÄSITELTÄVÄT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 3 2 Läsnäolijoiden toteaminen 4 3 Kokouksen laillisuus
LisätiedotAikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?
Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat? Perhekeskustoimintamallin ja aikuisten palvelujen yhdyspinnat työpaja Sirpa Karjalainen Hankekoordinaattori PRO SOS aikuissosiaalityön kehittämishanke
LisätiedotNordLabin yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5b krs., Kiviharjuntie 11, 90220 Oulu. Otsikko Sivu
Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 2/2014 1 Työsuojelutoimikunta 18.06.2014 Aika 18.06.2014 klo 12:15-13:00 Paikka NordLabin yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5b krs., Kiviharjuntie
LisätiedotSUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS
SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS Aika Perjantaina 20.5.2016, kello 13.05-16.23 Paikka Hotelli Haaga, Nuijamiestentie 10, Helsinki 1 KOKOUKSEN AVAUS Valtuuston puheenjohtaja Eero Rämö avasi
LisätiedotTEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset
TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset Kolme kierrosta Learning cafe ta aikataulut ja tilat - Kierros I klo 10.15-11.10 (55 min) - Kierros II klo 11.15 11.45 (35 min) - Kierros III klo 11.50 12.20
LisätiedotKainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/ (15) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma
Kainuun maakunta -kuntayhtymä Pöytäkirja 4/2012 1 (15) Kainuun sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Kainuun maakunta -kuntayhtymä KAIRA-hanke (Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen)
LisätiedotMonialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP
Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP Työttömyys Kainuussa Asukkaita Kainuussa 75 415 Työvoima 33 822 Työttömien
LisätiedotPaikka NordLabin yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5B, Kiviharjuntie 11, 90220 Oulu. Otsikko Sivu
Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 3/2013 1 Työsuojelutoimikunta 25.11.2013 Aika 25.11.2013 klo10:30-12:30 Paikka NordLabin yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5B, Kiviharjuntie 11,
LisätiedotKEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 4/2014 45
KEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 4/2014 45 KOKOUSAIKA Tiistai 27.05.2014 kello 17.00 KOKOUSPAIKKA Kunnanvirasto, Äyräpääntie 2, 72600 Keitele SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä
LisätiedotLaki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos
Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 05.12.2014 Marita Rimpeläinen-Karvonen Taustalla olevat hallituksen
LisätiedotKAINUUN VAKUUTUSPIIRIN VAIKEAVAMMAISTEN LÄÄKINNÄLLISEN KUNTOUTUK- SEN TERAPIAPALVELUN TUOTTAJAT 1.1.2011-31.12.2014 (2.12.2010 diaari nro 14/331/2010)
KAINUUN VAKUUTUSPIIRIN VAIKEAVAMMAISTEN LÄÄKINNÄLLISEN KUNTOUTUK- SEN TERAPIAPALVELUN TUOTTAJAT 1.1.2011-31.12.2014 (2.12.2010 diaari nro 14/331/2010) MUSIIKKITERAPIA Ari Hyvönen T:mi Musiikkiterapia Pekka
LisätiedotTervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat
Tervetuloa Kainuuseen! OTE maakunnassa -Polut kuntoon -hanketoimijat 2 Anna-Kaisa Heinistö Perustietoa hankkeesta Hankeaika 1.4.2017 31.12.2018 Rahoitus 80 % STM, 20 % Kainuun sote Päätoteuttaja ja hallinnoija
LisätiedotKAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 3/2012 1
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 3/2012 1 Työsuojelutoimikunta 16.10.2012 AIKA 16.10.2012 Klo 09:00-11:00 PAIKKA UKK 2-4, 2.krs. kokoustila KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 13 Kokouksen avaus, laillisuus
LisätiedotKOKOUSPÖYTÄKIRJA. TERVON KUNTA Perusturvalautakunta 3/2016 1. Ti 19.4.2016 klo 17.30-18.00. Kunnanvirasto, hallituksen ja lautakuntien kokoushuone
Perusturvalautakunta KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro/vuosi 3/2016 Sivu 1 KOKOUSAIKA KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET MUUT SAAPUVILLA OLLEET Ti 19.4.2016 klo 17.30-18.00 Kunnanvirasto, hallituksen ja lautakuntien
LisätiedotHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain 2009 Ivalo 625 km Kainuu 82 634 henkilöä Oulu 181 km Helsinki 568 km SUOMUSSALMI PUOLANKA
LisätiedotKainuun ELY-keskus 2013
Kainuun ELY-keskus 2013 haasteita, painotuksia ja toimenpiteitä KAINUUN TYÖLLISYYSFOORUMI - SOLIDARCITY KONFERENSSI 9.10.2012 Kainuun ELY-keskus Strategiapäällikkö Juha Puranen Haasteita, painotuksia 2013+
Lisätiedot4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI
4.12.2015 VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI Sosiaalinen kuntoutus pähkinänkuoressa Sosiaaliseen kuntoutukseen kuuluu: 1) sosiaalisen toimintakyvyn ja kuntoutustarpeen selvittäminen; 2)
LisätiedotNuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela
1 Nuorten kuntoutuspalveluiden kehittäminen Kelassa 22.2.2018 Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela 2 Mitä kuntoutuspalveluita tarjoamme nuorille nyt ja jatkossa? kuntoutuskurssit eri sairausryhmille,
LisätiedotVHte: LAPE -Laatua perinnerakentamiseen ja ympäristönhoitoon, 510449
j ~~ir4~ Elinkeino, liikenne ja Viptohii~a 1 ii~ I~IY ympäristökeskus FU:lta r s~ VHte: LAPE -Laatua perinnerakentamiseen ja ympäristönhoitoon, 510449 Asia: ohjausryhmän 25. kokouksen pöytäkirja Aika:
LisätiedotTervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!
Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon
LisätiedotLapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa
Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa Hyvinvointi hakusessa riippuvuus riskinä Lappi/ Kainuu (Kaste-ohjelma) 2013-2015 Kainuun kehittämisosio Saara Pikkarainen, projektipäällikkö
LisätiedotSuunto - projetin päätösseminaari Levillä 20-21.11.2014. Haasteita on paljon ja niihin on pakko tarttua - miten? Mirja Kangas
Suunto - projetin päätösseminaari Levillä 20-21.11.2014. Haasteita on paljon ja niihin on pakko tarttua - miten? Mirja Kangas TYÖLLISYYDEN HOIDON UUDISTUS; haasteita on paljon ja niihin on pakko tarttua.
LisätiedotNUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014. Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä
NUORTEN PALVELUPILOTTI VILTTERI 1.9.2014 Forssalainen vastuu tulevaisuuden tekijöistä TP /1.5.2014, JL / 21.8.2014 Nuoret lukuina - 16-24 v. nuoria 1830, 25-29 v. nuoria 930 v. 2013 lopussa - Alle 25 v.
LisätiedotKUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN KEHITTÄMINEN KAINUUSSA
KAIRA-hanke - Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen/s10179 Liite nro: 2 PROJEKTISUUNNITELMA KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN KEHITTÄMINEN KAINUUSSA 1. TAUSTAA Kainuun TE-keskuksen työllisyyskatsauksen
LisätiedotProaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta
2/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta lappi Lisätietoja antaa Projektipäällikkö Virpi Vaarala Lapin ELY-keskus, Rovaniemi virpi.vaarala@ely-keskus.fi +358 295 037
LisätiedotHYVINVOIVAT KAINUULAISET Hyvinvoinnin asiantuntijatyöskentely 17.3.2014 Klo 08.30-12 Scandic Hotel Kajanus
HYVINVOIVAT KAINUULAISET Hyvinvoinnin asiantuntijatyöskentely 17.3.2014 Klo 08.30-12 Scandic Hotel Kajanus Aikataulu 08.30 Aamukahvit 09.00 Tervetuloa ja esittäytymiskierros 09.05 Hyvinvoinnin määritelmä,
LisätiedotKAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ 11.1.2005 Maakuntavaltuusto 17.1.2005
KAINUUN MAAKUNTA -KUNTAYHTYMÄ 11.1.2005 Maakuntavaltuusto 17.1.2005 Liite 1/ 5 maakuntavaltuusto 17.1.2005 MAAKUNTAHALLITUS III (MYR) Varsinainen jäsen maakunta Timo Säkkinen pj. Kainuun liitto, Kauppakatu
LisätiedotMiten nykyinen palvelujärjestelmä kohtaa nuoret aikuiset? Nykyisen palvelujärjestelmän analyysi ja kritiikki
Miten nykyinen palvelujärjestelmä kohtaa nuoret aikuiset? Nykyisen palvelujärjestelmän analyysi ja kritiikki 10.3.2016 Minna Kivipelto, THL 1 Heikoimmassa asemassa olevat nuoret V. 2014 Suomessa noin 45
LisätiedotVeikko Ekman, Haapajärveltä. Satu Pinola, Kärsämäeltä. Jukka Lehtosaari, Pyhäjärveltä. Markus Muuttola, Reisjärveltä
SEUTUHALLITUKSEN KOKOUS ESITYSLISTA 1/2013 Aika: perjantai 15.2.2013 klo 9.00 10.35 Paikka: Haapajärvi, hallituksen kokoushuone Jäsenet (alleviivatut paikalla) Maija-Liisa Veteläinen Raimo Kaisto Riitta
LisätiedotVÄLITYÖMARKKINOILLA ASIAKASTYÖTÄ TEKEVIEN HENKILÖIDEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN KAINUUSSA. Veera Valtanen, Markku Similä.
VÄLITYÖMARKKINOILLA ASIAKASTYÖTÄ TEKEVIEN HENKILÖIDEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN KAINUUSSA Veera Valtanen, Markku Similä Tammikuu 2012 taustalla Kainuun ammattiopiston ammatillisten täydennyskoulutusten kehittämistyö
LisätiedotSYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 7 ) KIRKKONEUVOSTO 2/2011 23.2.2011
SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 7 ) Aika Keskiviikko 23.2.2011 klo 18.30 19.45 Paikka Olavin toimintakeskus, Kokoustila Katiska, Uotintie 7 Läsnä puheenjohtaja Jarmo Heinonen Hannu Hyttinen Riitta Jutila
LisätiedotSYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 10 ) KIRKKONEUVOSTO 5/ 2012 30.5.2012
SYSMÄN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1 ( 10 ) Aika Keskiviikko 30.5.2012 klo 16.00 20.00 Paikka Olavin toimintakeskus, Kokoustila Katiska, Uotintie 7 Läsnä Petri Tervo kirkkoherra, puheenjohtaja Jarmo Heinonen
LisätiedotYhteinen työ yhdyspinnoilla yhdessä https://www.youtube.com/watc h?v=ykyykmev-go
Yhteinen työ yhdyspinnoilla yhdessä https://www.youtube.com/watc h?v=ykyykmev-go 1 2 MUUTOSAGENTTI (18 + 1) MISSIO Lupa vaikuttaa Lupa muuttaa Lupa viestiä Lupa verkostoida Lupa herättää Lupa kysyä Lupa
LisätiedotRaahen Työllisyyden kuntakokeilu valtakunnallisessa ympäristössä. 8.5.2014 Raahe Pääsihteeri Erja Lindberg
Raahen Työllisyyden kuntakokeilu valtakunnallisessa ympäristössä 8.5.2014 Raahe Pääsihteeri Erja Lindberg Paikallistasolla kuntakokeilu auttaa määrittelemään alueen vahvuuksia ja mahdollisia kehittämiskohteita
LisätiedotVaikeasti työllistyvien tukeminen välityömarkkinoilla
Vaikeasti työllistyvien tukeminen välityömarkkinoilla Eveliina Pöyhönen Keitä ovat vaikeasti työllistyvät henkilöt? Ei yhtenäistä määritelmää voi tarkoittaa pitkäaikaistyöttömiä, vammaisia, osatyökykyisiä
LisätiedotForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011. Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu
ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus 3.5.2011 Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu Hankkeen tavoitteet Pitkän aikavälin laadullisen ennakoinnin verkostohanke Teemallisesti hanke kohdistuu hyvinvointi-
LisätiedotKATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN
KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN 3.4.2013 Terveempi Pohjois-Suomi 2, Kainuun osahanke Sari Marita Ikäheimo Kainuun sosiaali ja perusterveydenhuollon kuntayhtymän perussopimus 3 Toiminta ajatus
LisätiedotSosiaalipalvelujen valvonta Kainuussa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen. Eija Tolonen 7.12.2010 1
Sosiaalipalvelujen valvonta Kainuussa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen Eija Tolonen 7.12.2010 1 Ivalo 625 km Kainuun väkiluku v. 2009 Kainuu 83160 henkilöä Oulu 181 km SUOMUSSALMI PUOLANKA 9435 3183 HYRYNSALMI
LisätiedotASIALISTA. Asiat. SAVUKOSKEN KUNTA Sosiaalilautakunta 29.042014. Pöytäkirjantarkastajien nimikirjaimet Lautakunta Hallitus Valtuusto
0 ASIALISTA Asiat 12 Ei julkinen 13 Sosiaalilautakunnalle tiedoksi 14 Ohjaajan toimi työtoimintaan 15 Sosiaalilautakunnan talousarvion 2014 toteumatilanne 16 Terveydenhuollon järjestämissuunnitelman päivitys
LisätiedotKEVÄT- Keski-Suomen. kehittämisohjelma. Esitys Maakunnan Yhteistyöryhmälle 1.12.2009
KEVÄT- Keski-Suomen välityömarkkinoiden kehittämisohjelma Esitys Maakunnan Yhteistyöryhmälle 1.12.2009 Projektipäällikkö Hankeasiantuntija Hankearvioija janne.laitinen@jamk.fi taina.era@jamk.fi raija.laaperi@thl.fi
Lisätiedot1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013. Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A
ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013 Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Paikka Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A Osallistujat Käsitellyt asiat: Laatikainen Sinikka Fordell
LisätiedotKAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT
KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT 27.2.2017 Helena Saari Perhekeskusvastaava 27.2.2017 Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS Kainuun sijainti ja väkiluku kunnittain Ivalo 625 km Kainuu
LisätiedotVALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN
VALMENNUKSELLA KIINNI ELÄMÄÄN VALMENNUSPAJA MAHIS AVAIN MAHDOLLISUUKSIIN NUORTEN YSTÄVÄT Yli 100-vuotias oululainen kansalaisjärjestö Työtä heikoimmassa asemassa olevien lasten, nuorten ja perheiden hyväksi
LisätiedotTyöllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) Vates-päivät 5.-6.5.2015 Hallitusneuvos Päivi Kerminen Lakisääteistämisen tavoitteet Pitkäaikaistyöttömyyden ja työttömyydestä aiheutuvien julkisten
LisätiedotKAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 2/2015 Maakunnallinen nuorisovaltuusto Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 2. 2 Läsnäolijoiden toteaminen 3
AIKA 13.5.2015 klo 16:55 18:00 PAIKKA Kainuun liitto, Kauppakatu 1, Kajaani KÄSITELTÄVÄT ASIAT Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 2 2 Läsnäolijoiden toteaminen 3 3 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus
LisätiedotMitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät 2.10.2014 Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff
Mitä nuorten tieto- ja neuvontatyö on? Kehittämispäivät 2.10.2014 Tampere koordinaattori Jaana Fedotoff Koordinaatin toimintaa rahoitetaan opetus- ja kulttuuriministeriön tuella veikkausvoittomäärärahoista.
LisätiedotTyöttömien terveystarkastukset
Työttömien terveystarkastukset 5.10.2012 KaiTo -hanke Tuija Holopainen, Mirka Kovalainen, Kirsti Oikarinen ja Raija Tahvanainen 1 KaiTo -hanke Projektikoodi S10073 Toteutusaika 1.3.2008 31.12.2010 31.12.2012
LisätiedotVIRTA-HANKE. - Pidämme huolta työ- ja toimintakyvystämme sekä tulevaisuudestamme
VIRTA-HANKE - Pidämme huolta työ- ja toimintakyvystämme sekä tulevaisuudestamme VIRTA-HANKE Virta on osa Pohjois-Suomen Kaste-ohjelman hankekokonaisuutta. Hanke toteuttaa Kaste-ohjelman syrjäytymisen ehkäisemisen
LisätiedotUusia eväitä metsämiehen reppuun. Esa Nordling, PsT Kehittämispäällikkö
Uusia eväitä metsämiehen reppuun Esa Nordling, PsT Kehittämispäällikkö Miehet huolehtivat itsestään ja terveydestään heikommin kuin naiset ja terveydenhuollon palveluihin hakeutumisen kynnys on korkeampi
LisätiedotMuistio. Osoite: Valto Käkelän katu 3, 53130 Lappeenranta
PALVELUSOPIMUSNEUVOTTELU Eksote ja Rautjärven kunta Aika Perjantai 29.11.2013 klo 9:00-10:44 Paikka Osallistujat Toimistotalo Ruori C6 kokoushuone Valto Käkelän katu 3 (6. krs) 53130 Lappeenranta Eksote
LisätiedotKuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma
Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma Sisällysluettelo Kuntaliiton työllisyyspoliittinen ohjelma 3 Kuntaliiton työllisyyspoliittiset linjaukset 4 1) Työnjaon selkeyttäminen 4 2) Aktivointitoiminnan
LisätiedotTervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön
LisätiedotPERHE LAPSEN KUNTOUTUKSEN VOIMAVARANA perhetyön ja palveluiden kehittäminen Keski-Pohjanmaan erityishuoltopiirin alueella
PERHE LAPSEN KUNTOUTUKSEN VOIMAVARANA perhetyön ja palveluiden kehittäminen Keski-Pohjanmaan erityishuoltopiirin alueella Kehitysvammahuolto/ Satu Seppelin-Kivelä Sisältö Sisältö 2 Lähtökohta 3 Projektin
LisätiedotItä-Suomen Varikko 2015-2017 (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli 16.6.2015 1
Itä-Suomen Varikko 2015-2017 (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli 16.6.2015 1 Itä-Suomen Varikot 16.6.2015 2 Varikon tavoitteet Sosiaalisen osallisuuden vahvistaminen ja tukeminen Köyhyyden torjuminen
LisätiedotSivistystoimen yhteistyörakenne Kainuun maakunnassa. Kongressikeskus Fellmanni, Lahti. ke 1.4.2009
Sivistystoimen yhteistyörakenne Kainuun maakunnassa Kongressikeskus Fellmanni, Lahti ke 1.4.2009 Anssi Tuominen Koulutustoimialan johtaja Kainuun maakunta -kuntayhtymä MAAKUNTAKOKEILUN MERKKIPAALUT pääministeri
LisätiedotVALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS
VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS Aika: Torstai klo 10:00 15:00 Paikka: Helsingin yliopisto, Päärakennus, Sali 11 Jäsenet ja varajäsenet: Timo Harrikari HY Varsinainen
LisätiedotRisto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014)
Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014) Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Vanhuspalvelulain toteuttamiseen haettu hanke Rahoitus tulee
LisätiedotPUOLANGAN KUNTA PÖYTÄKIRJA 15/2015 Kunnanhallitus 3.12.2015. Otsikko Sivu 168 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA
PUOLANGAN KUNA PÖYÄKIRJA 5/05 AIKA 3..05 9:00 - :9 PAIKKA Kunnanvirasto, valtuustosali KÄSIELLY ASIA Otsikko Sivu 68 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA 3 PÄÄÖSVALAISUUDEN OEAMINEN 69 PÖYÄKIRJANARKASAJIEN VALINA
LisätiedotValtuustoaloitteen johdosta voidaan mainita seuraavaa:
Työllisyystoimikunta 11 18.03.2009 Perusturvalautakunta 48 23.04.2009 Kunnanhallitus 244 11.05.2009 Valtuustoaloite / passiivinen työmarkkinatuki 1454/09/093/2009 TYÖL 11 Vasemmistoliiton valtuustoryhmä
Lisätiedot