- Lapsiperheiden toimiva palvelukokonaisuus

Transkriptio

1 - Lapsiperheiden toimiva palvelukokonaisuus Toimintaselvitys

2 1

3 2 Sisältö Johdanto 3 1. Hankkeen tavoitteet, toimenpiteet, tuotokset ja tulokset 3 2. Organisoituminen ja hankehenkilöstö 4 3. Hankkeen toteutuminen ja keskeiset toimenpiteet 6 4. Koulutus ja asiantuntijapalvelujen käyttö 10 Liite 1: Koonti yhteistyökuntien projektiryhmistä ja kehittämistyöryhmistä 12

4 3 Johdanto Iloa vanhemmuuteen lapsiperheiden toimiva palvelukokonaisuus -hankkeelle on myönnetty valtionavustusta Kaste ohjelman Lasten, nuorten ja lapsiperheiden palveluja uudistetaan -osaohjelmasta. Avustusta myönnettiin euroa ja hankkeen kokonaisbudjetti on euroa. Valtionavustus on noin 65 prosenttia alun perin haetusta avustuksesta. Hankekauden ( ) kustannukset kohdentuvat pääasiassa vuosille 2015 ja Hankkeeseen on palkattu koko hankealueelle yksi kokopäiväinen hankekoordinaattori. ja Lohja ovat palkanneet osa-aikaiset hanketyöntekijät (1 työntekijä/ kunta). Muut henkilöstömenot toteutuvat työajan siirtoina kunnan perustyöntekijöiltä. Hankekausi päättyy mennessä. Hanketta hallinnoi ja hankkeeseen osallistuvat n, Lohjan, Loviisan ja Hangon kaupungit sekä Askolan ja Lapinjärven kunnat. Hankekunnissa asuu noin asukasta, joista on alle 7-vuotiasta lasta (Tilastokeskus 2015). Hankkeeseen osallistuvat ilman rahoitusosuutta Laurea-ammattikorkeakoulu sekä sosiaalialan osaamiskeskukset Verso ja FSKC. 1. Hankkeen tavoitteet, toimenpiteet, tuotokset ja tulokset Hankkeen päämääränä on vahvistaa perheiden hyvinvointia, tukea perheiden verkostoja ja vähentää korjaavien palvelujen tarvetta (Kuvio 1). Tavoitteena on: perheet kohdataan nykyistä kokonaisvaltaisemmin arjen palveluissa ja he saavat tukea ja kannustusta arjen haasteisiin, perheet saavat nopeasti apua ongelmatilanteissa, toiminnan johtaminen perustuu yhteisiin arvoihin, perheiden osallisuuteen ja arviointiin. Kuvio 1 Iloa vanhemmuuteen -hankkeen tavoitteet ja päämäärät

5 4 Hankkeessa kehitetään lapsiperheiden hyvinvointia edistäviä toimintamalleja muun muassa lisäämällä ryhmämuotoisia toimintoja, tukemalla verkostojen muodostumista ja vahvistamalla työntekijöiden vuorovaikutus- ja kohtaamistaitoja (Taulukko 1). Perheiden osallistumista palvelujen kehittämiseen aktivoidaan esimerkiksi kyselyillä ja kokoamalla asiakasraateja. Perheet ymmärretään aktiivisiksi toimijoiksi kunnassa. Tavoitteena on, että lapsiperhepalvelujen toiminta perustuu perheiden tarpeisiin ja perheet saavat tarvitsemiaan palveluja entistä nopeammin, oikeaaikaisesti ja monialaisen yhteistyön tuottamana. Taulukko 1 Hankkeen toimenpiteet, tuotokset ja tulokset Toimenpiteet Tuotokset Tulokset Monipuoliset, tarpeisiin vastaavat ryhmät Kehitetään lapsiperheiden hyvinvointia edistäviä toimintamalleja ryhmämuotoinen toiminta perheiden osallistuminen toimintamallien ja palvelujen kehittämiseen Monialaistetaan yhteistyötä palvelutarpeen arvioinnissa Koulutetaan henkilöstöä ICDP-ohjelma Sabir-malli Vahvistetaan verkostoja perheiden verkostot hallinto- ja sektorirajat ylittävät työntekijä- ja yhteistyöverkostot mm. kuntien eri toimijat, kolmas sektori Asiakasraadit Palvelutarpeen arviointi -malli perheiden tarpeet perustana toiminnalle eri hallintokuntien välinen yhteistyö palvelujen tuottamisessa toimintarakenne ja -prosessi kuvattu menetelmät tietojen keräämiseen mm. kyselylomakkeet Lapsiperheiden verkkopalvelut palvelukartta pyydä apua -verkkopalvelu Yhteiset periaatteet ja työote perheiden kohtaamisessa Verkostot perheet työntekijät Lapset ja vanhemmat saavat entistä nopeammin tarvitsemaansa palvelua tulevat kuulluiksi osallistuvat toimintaan ja palvelujen kehittämiseen Työntekijät vuorovaikutus- ja ryhmänohjaamisen taidot vahvistuvat monialainen yhteistyö tukee omaa perustyötä Kunta palvelujen jalkautuminen sekä oikea-aikainen kohdentuminen lisääntyvät palvelujen päällekkäisyys vähenee 2. Organisoituminen ja hankehenkilöstö Iloa vanhemmuuteen -hankkeen organisoituminen esitetään kuviossa 2. Hankkeen ohjausryhmä vastaa koko hankkeen ohjauksesta ja seuraa, että hanke toteutuu suunnitelmien mukaan. Hankkeen kehittäjäverkosto vastaa toimintamallien kehittämisestä niiltä osin, kun ne koskettavat kaikkia kuntia. Kuntakohtaiset kehittäjäryhmät vastaavat toimintamallien soveltamisesta ja toteutuksesta käytännössä. Liitteessä 1 on koonti yhteistyökuntien johto-/ohjausryhmistä ja kehittäjäryhmistä. Hankkeessa tehdään yhteistyötä asiantuntijapalveluiden osalta osaamiskeskusten, THL:n ja järjestöjen (Marttaliitto, Mannerheimin Lastensuojeluliiton, Mielenterveysliitto) kanssa (Kuvio 3). Opiskelijayhteistyötä tehdään opinnäytetöinä ja lastenryhmien ohjaustyönä ammattikorkeakoulujen (Laurea, Kyamk) kanssa. Projektikoordinaattori johtaa hankekokonaisuutta ja yhdistää eri kuntien työn kokonaisuudeksi. ssa ja Lohjalla on osa-aikaiset hanketyöntekijät ja lisäksi siirretään työpanosta perustyöntekijöiltä. Muissa kunnissa siirretään työpanosta perustyöntekijöiltä ja tarpeen mukaan palkataan sijaisia perustoimintaan. Perustyöntekijät vastaavat yhdessä hankkeen toimintamallien kehittämisestä ja kokeilusta oman kunnan tarpeisiin. Hanketyöhön osallistuvien työntekijöiden työpanokset esitetään taulukossa 2.

6 5 Hankkeen ohjausryhmä Kuntien edustajat, talousvastaava (hallintokunta), THL ja valvoja (STM), VERSO:n ja FSKC:n edustajat ja Etelä-Suomen ohjelmapäällikkö esittelijä/ sihteeri: hankkeen projektikoordinaattori Hankkeen kehittäjäverkosto Keskeiset kehittäjät kunnista, osaamiskeskukset, THL ja tarpeen mukaan kutsuttavat asiantuntijat, Päätavoite: Monialaisen yhteistyön mallintaminen palvelutarpeen arvioinnissa (prosessikuvaukset) kehittäjäryhmä Askola kehittäjäryhmä kehittäjäryhmä Loviisa & Lapinjärvi kehittäjäryhmä Hanko kehittäjäryhmä Lohja Kehittäjäryhmä Kuvio 2 Iloa vanhemmuuteen -hankkeen organisoituminen Kuvio 3 Hankkeen yhteistyökunnat ja -tahot Taulukko 2 Iloa vanhemmuuteen -hankkeen työntekijät 2015 Hanketyöntekijät Työpanos Kunta 1 projektikoordinaattori 100 % työviikko alkaen Koko hanke/ hankehallinto 1 projektityöntekijä 50 % työviikko 3.5. alkaen 1 projektityöntekijä 50 % työviikko 1.8. alkaen Lohja Kuntien perustyöntekijät työajansiirto Askola,, Lohja, Loviisa,

7 3. Hankkeen toteutuminen ja keskeiset toimenpiteet 6 Hankkeen ohjaus Hankkeen ohjausryhmä vastaa hankkeen ohjauksesta ja seuraa, että hanke toteutuu suunnitelmien mukaan. Ohjausryhmä kokoontui toimintakaudella kaksi kertaa ja 1.9. Helsingissä. Hankkeen projektikoordinaattori esittelee käsiteltävät asiat. Ohjausryhmän jäsenet: Askola Hanko Lohja Loviisa/ Lj STM THL THL FSKC KASTE Verso Ilona Lehtinen, perusturvajohtaja Elisabeth Kajander, perusturvajohtaja Satu Meriläinen-Porras, johtava hoitaja perhekeskus Jaana Iivonen, palvelupäällikkö Tiina Palviainen, palvelupäällikkö Hannele Pajanen, hyvinvointineuvolan johtaja Päivi Mäkimartti, kehittämispäällikkö (vara pj.) Tuija Öberg, kehittämispäällikkö (pj.) Marjo Lavikainen, neuvotteleva virkamies Arja Hastrup, kehittämispäällikkö Marjatta Kekkonen, erikoissuunnittelija Thorbjörn Stoor, johtaja Eeva Honkanummi, ohjelmapäällikkö Etelä-Suomen Kaste Monica Blomqvist-Åkermarck, suunnittelija Hankkeen kehittäjäverkoston tavoitteena on monialaisen palvelutarpeen arviointi -mallin ja johtamisen kehittäminen. Verkosto kokoontui toimintakauden aikana kerran ssa: Monica Blomqvist-Åkermarck Anna Liakka Niina Remsu Krista Lyyra Miia Felin Tarja Tammekas Mareena Forsström Mia Montonen Marja Långvik Mervi Makkonen Saija Saario Tellervo Niskanen Janita Metsämäki Hanna Mäntynen Tiina Palviainen Maija Rikberg Eliisa Roine Marjatta Kekkonen Anne Ahonen Anne Voutilainen Heidi Hovisilta Sosiaalialan osaamiskeskus Sosiaalityön palvelut Iloa-hanke Perhe- ja sos.palv./ Lastensuojelu Varhaisen tuen palvelut Iloa-hanke/ hyvinvointineuvola Lasten ja nuorten peruspalvelut Sosiaalialan osaamiskeskus Lastensuojelu Perhe- ja sos.palv./ Hallinto Lapsiperhetyö Perheneuvola Avoimet varhaiskasvatuspalvelut Terveyspalvelut Varhaisen tuen palvelut Varhaiskasvatuspalvelut Preventio Lapset, nuoret ja perheet -yksikkö Varhaiskasvatuspalvelut Perhe- ja sos.palv./ Kotihoito Terveyspalvelut Verso koko hanke Loviisa Loviisa FSKC Loviisa Lohja Lohja Lohja THL Askola

8 Kunta-, järjestö- ja oppilaitosyhteistyö sekä verkostoituminen 7 Hankkeen projektikoordinaattori teki yhteensä 13 kunta- ja yksikkökäyntiä, joiden tavoitteet olivat keskinäinen tutustuminen, kehittämistyön ohjaaminen ja syksyn 2015 toimintasuunnitelmien tarkentuminen kunnissa ja kehittämisyksiköissä (taulukko 3). Taulukko 3 Kunta- ja yksikkötapaamiset toimintakaudella Kunta/ kehittämisyksikkö Ajankohta, perhekeskus ja Loviisa/Lapinjärvi, perhepalvelut 22.6., preventio Askola, perhetyö ja 25.8., perheneuvola 5.8., avoin varhaiskasvatus 5.8., pk. Hinthaara 12.8., pk. Hornhattula 12.8., lapsiperheiden sosiaalityö 19.8., kulttuuri- ja vapaa-aika 2.9. Hanko, perhepalvelut 3.9. Lohja, perhekeskus Koko hankkeen verkosto-, yhteistyö- ja asiantuntijatapaamisia oli 13 toimintakaudella 2015 (taulukko 4). Tapaamisia oli valtakunnallisella (3), alueellisella (4) ja kunnallisella (3) tasolla sekä henkilökohtaisia tapaamisia (3). Taulukko 4 Verkosto-, yhteistyö- ja asiantuntijatapaamiset toimintakaudella Tahot Aihe Ajankohta,, Lohja ja Loviisa Hankeyhteistyön käynnistäminen FSKC ja Verso Marttaliitto,, Iloa Yhteistyöneuvottelu vanhemmuuteen -hanke THL:n Verkostotapaaminen, 2.6., perhekeskusoppimisverkosto perhekeskustoiminnan kehittäminen V-S:n Kaste: Hyla-hanke, Raisio Hanketapaaminen: Hylan tulokset mm. Pyydä apua -netti Laurean ammattikorkeakoulu, Oppilaitosyhteistyö: opinnäytteet ja muu 3.6., 17.9, opiskelijayhteistyö Hyvinvointikoordinaattori, n hyvinvointisuunnitelma ja toiminnan koordinointi E-S:n Kasteen ohjelmapäällikkö Hankeohjaus ja -arviointi 23.6., 3.8. Verso ja FSKC Tiedotus ja viestintä, Sabir-mallin esittely 2.9. Kaste: projektivastaavat, THL STM Lasten Kaste hankkeiden tulokset Kuntakohtaiset toimenpiteet ja arviointi toimenpiteiden onnistumisesta Seuraavassa esitetään yhteistyökunnissa toteutetut käytännön toimenpiteet hankkeen tavoitteiden saavuttamiseksi. Hanke käynnistyi helmikuussa 2015 ja henkilöstö rekrytoitiin touko-kesäkuussa Kunnissa toimeenpano on käynnistynyt syyslukukaudella, joten hankkeen ja sen toimenpiteiden arviointia voidaan tehdä tässä vaiheessa lähinnä todeten toimeenpanon toteutuminen. Jo toteutuneiden toimienpiteiden osalta arviointityö on vielä kesken.

9 Tavoite I: Perheet kohdataan nykyistä kokonaisvaltaisemmin arjen palveluissa ja he saavat tukea ja kannustusta arjen haasteisiin Kunta Toimenpide Arviointi/ mittaristo Askola Hanko Varhaisen tuen (psykososiaalisen tuen) tiimin viikoittaiset tapaamiset. Tiimiin kuuluu tällä hetkellä lääkäri, psykologi, perhetyö ja psykiatrinen sairaanhoitaja. Tarvittaessa tiimi kutsuu muita osallistujia mukaan. Toiminnalla pyritään vastaamaan entistä paremmin lasten ja perheiden palveluntarpeisiin ja samalla luomaan matalankynnyksen strukturoitu toimintamalli ja yhtenäisiä työvälineitä. Toiminta hakee vielä muotoaan ja pyydämme palautetta yhteistyökumppaneilta tiimin toiminnan kehittämiseksi Kehittämisryhmässä keskustelua yhteistyön ja yhteistoiminnan kipupisteistä. Kipupisteiden ja mahdollisten ratkaisumallien kehittäminen ensin kehittämisryhmässä, jonka jälkeen pilotointia käytännössä. Käytännön kokemuksista keskustellan kehittämisryhmässä ja mahdollisesti käytäntöä muokataan edelleen. Keväällä 2016 pyritään saaman perheitä työskentelyyn mukaan. SABIR malli toimii työskentelyn runkona. SABIR malliin kuuluu perheiden osallisuuden vahvistaminen, perheiden äänensä kuuluuviin saaminen sekä dialoginen työote, joka mahdollistaa entistä paremmin perheiden kokonaisvaltaisen kohtaamisen. 8 Käynnistynyt/ arviointimittaristo tekeillä Suurin osa Hangon peruspalveluiden työntekijöistä on osallistunut käytäntöjen implementointiin. Perheet huomioidaan paremmin ja heidät otetaan aiemmin mukaan työskentelyyn. Työ on edennyt paremmin kuin suunniteltiin, kehittämisryhmään on tullut mukaan myös mm koulukuraattorit ja nuorisotoimi, jotka alkuun olivat jäämässä pois. Eli Hangon peruspalveluiden työntekijät ovat edustettuna kehittämisryhmässä. Ryhmän jäsenet osallistavat omia tiimejään ja yksiköitään yhteiseen keskusteluun ja pilotointiin. Työ on käynnistynyt aikataulun mukaisesti. Käynnissä Ryhmämuotoinen toiminta mm. ICDP-ryhmä Vastasynnyttäneiden kotikäynnit Käynnissä Lapsiperhepalvelujen verkkosivujen päivitys Toteutunut 10/15 ICDP-koulutus henkilöstölle Toteutunut/ palautelomake Lohja ICPD -koulutus ja sen hyödyntäminen Toteutunut/ palautelomake Perhekeskuksen henkilökunnan haastattelut (sis. mm. osaamiskartoitus ja hankkeen tavoitteista keskustelu) Viestinnän kehittäminen Ryhmätoiminnan kehittäminen (kootaan jo olemassa oleva ryhmätoiminta, kehitetään tarvittavia uusia, jalkautuminen Sovitaan kun työryhmät aloittavat toimintansa marraskuussa. Samoin sovitaan tarkemmat toimenpiteet. Loviisa/ Lapinjärvi sinne missä perheet ovat, pois toimistosta ) 2 työntekijää on koulutettu ICDP 1.tasolle Toteutunut Kylä-ilta kiertue Tesjoki ja Koskenkylä Toteutunut henkilökunnalle suunnattua koulutusta Toteutunut/ palautelomakkeet Pelit puheeksi Isien kohtaaminen Vanhempainillat teemana pelit Toteutunut ICDP-koulutus ja Ihmeelliset vuodet koulutus työntekijöille Toteutunut/ palautelomake Monikkoperheiden vertaistuki Käynnissä/ palautelomake Avoimet keskusteluillat pk:ssa Lähiäiti- projekti Käynnissä/ palautelomake Ihmeelliset vuodet -ohjelman ryhmät Siirtynyt keväälle Iloa leikistä -ilta Toteutunut/ palautelomake Marttojen vauvanruokakurssit (Preventio) Toteutunut Lasinen lapsuus - sirpaleinen mieli vertaistukiryhmä Käynnissä/ palautelomake Vanhempainryhmä Perhetupa Ilonassa Käynnissä/ palautelomake Perhekahvilan toiminnan kehittäminen Perhepaikka Familissa Siirtynyt Voimavararyhmä Kevätkummussa käynnissä/ palautelomake

10 9 Tavoite II: Perheet saavat nopeasti apua ongelmatilanteissa Kunta Toimenpide Arviointi/ mittaristo Askola Varhaisen tuen tiimin viikoittaiset käynnistynyt/ arviointimittaristo tekeillä tapaamiset (ks. tavoite 1). Hanko Ks. Tavoite 1 Ks. Tavoite 1, Tässä vaiheessa työtä ei voi vielä Kehitetään moniammatillista osaamista hyödyntävää lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnin toimintamallia arvioida perheiden näkökulmasta osallistuu hankkeen palvelutarpeen arvioinnin kehittäjäverkostoon palvelutarpeen arvioinnin mallin kehittämistarpeet selvitetty 10/15 palvelutarpeen arvioinnin malli kuvattu 5/2016 Arvioitu 12/2016 Kehitetään malleja asiakaan tarpeista lähtevään sektorirajat ylittävään yhdessä tehtävään työhön Perhekeskusideologian juurruttaminen Perhekeskus syntyy an Yhteisen työn toimintamalleja: lapsen ADHD- hoitopolku/käynnistynyt lasten lääkinnällinen kuntoutus, lähetekäytännöt - prosessin kuvaus/ käynnistynyt lapsiperheiden päihde- ja mielenterveyshoitopolku Benchmarking-matka 10/15 Koulutus/kehittämispäivä 1/16 Lohja Yhteinen palvelutarpeen arvioinnin malli Sovitaan kun työryhmät aloittavat toimintansa Viestinnän kehittäminen marraskuussa. Samoin sovitaan tarkemmat toimenpiteet. Loviisa/ Moniammatillinen toimintamalli käynnissä/ Yhdessä muiden kuntien kanssa palvelutarpeen kartoittamiseen Lapinjärvi tukiperhetoiminta käynnissä/ kysely perheille ja tukiperheille verkkosivujen kehittäminen käynnissä, työryhmä perustettu Tavoite III: Toiminnan johtaminen perustuu yhteisiin arvoihin, perheiden osallisuuteen ja arviointiin Kunta Toimenpide Arviointi/Mittaristo Kerätään ja arvioidaan perheiden näkemyksiä perhepalveluiden tarpeesta ja palvelujen kehittämisestä Perheiden osallistaminen perhekeskuksen suunnitteluun: Kysely lapsiperheiden palvelutarpeesta ja palveluiden saatavuudesta toteutuu Digiumkyselynä /syksy 2015 Kysely vanhemmille_ docx Perheiden haastattelut ( perhekeskuksen lapsiarviointi ) toteutuvat/ syksy 2015 Perhekeskusmalliin liittyviä opinnäytetöitä valmistuu 2016 Asiakasraateja käytetään perhekeskuksen kehittämiseen ja arviointiin Vuorovaikutteinen sähköinen anonyymi palautekanava lapsiperheille valmistuu Asiakasraadit käytössä 2016 Kehitetään Avoin -sivustolle lapsiperheitä palveleva osio Pyydä apua -nappi Matriisi jatkuu seuraavalla sivulla

11 Lohja Lapsiperheille suunnattu kysely Sovitaan kun työryhmät aloittavat toimintansa marraskuussa. Samoin sovitaan tarkemmat toimenpiteet. Loviisa/ Lapinjärvi Asiakkaiden osallistaminen 10 Sovitaan kun työryhmät aloittavat toimintansa marraskuussa. Samoin sovitaan tarkemmat toimenpiteet. Muuta hankkeen tavoitteita tukevaa: Monialaisessa lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman päivittämistä pohtivassa työryhmässä on keskusteltu monialaisen ja yhtenäisen lapsiperhepalvelujen johtoryhmän tarpeesta. Perusturva- ja sivistyskeskuksen yhteistoiminta Koulutus: Yhteensovittava johtaminen molempien keskusten toimintasuunnitelmiin kirjattu yhteinen lasten ja nuorten johtoryhmä, lapsiperheiden hyvinvointia edistävä verkosto, tapaamiset 2 krt. vuodessa pohdittu perheiden osallistamista, kyselty vaikuttamiskanavista kylä-illoissa Alkutilanteen kartoitus kyselyllä alle kouluikäisten lasten vanhemmille Osaajakartoitus työntekijöille Käynnissä, koulutus toteutunut (Vastaajia 102), yhteistyössä Laurean Amk:n kanssa. Analyysi kesken, valmistuu vuoden lopussa Toteutunut/ tiedot tallennettu n työtilaan esimiesten ja kehittämistyön hyödynnettäväksi. 4. Koulutus ja asiantuntijapalvelujen käyttö Lohjan, Loviisan, n ja n työntekijöitä (24 hlöä) koulutettiin ICDP:n (International Child Development Programme) 1. tasolle ssa (taulukko 5). Koulutuspäivien välissä oli kuntakohtaiset implementaatiot, joissa pohdittiin ICDP:n levittämisen ja juurruttamisen edellytyksiä kunnissa. ICDP - Kannustava vuorovaikutus on hyvinvointia edistävä ohjelma, joka edistää lapsen ja aikuisen välistä myönteistä vuorovaikutusta. ICDP -ohjelma perustuu kahdeksaan vuorovaikutusteemaan. Teemat pohjautuvat tutkimukseen vuorovaikutuksen mahdollisuuksista ja hyvän vuorovaikutuksen merkityksestä lasta suojaavana tekijänä (ICDP Suomi ry 2015). Taulukko 5 Työntekijöiden koulutus hankkeen toimintakaudella 2015 Koulutus Kesto Osallistujat, Lohja, Loviisa ja ICDP-koulutus, Taso 1 4 x 8t 24 ICDP-implementaatio 5 x 3t 27 Yhteistyökunnissa koulutus- ja asiantuntijapalveluita tarjottiin sekä henkilöstölle että perheille (taulukko 6). Hankkeessa tuotettiin perheille muun muassa vauvanruokakursseja, ICDP-ryhmiä ja tukiperhekoulutusta ja varhaisen tuen monialaisen työryhmän palveluja. Työntekijät osallistuivat kuntakohtaisiin ja järjestöjen kanssa toteutettuihin kehittämis-, suunnittelu- ja koulutuspäiviin.

12 11 Taulukko 6 Hankekunnissa toteutuneet koulutukset ja verkostotapaamiset toimintakaudella 2015 Kunta Koulutus- / neuvonta-/verkostotapaaminen Ajankohta Askola Varhaisen tuen tiimi, jossa on lääkäri, psykologi, perhetyö ja psykiatrinen sairaanhoitaja. Tarvittaessa tiimi kutsuu muita osallistujia mukaan. Toiminnalla pyritään vastaamaan entistä paremmin lasten ja perheiden palveluntarpeisiin ja samalla luomaan matalankynnyksen strukturoitu toimintamalli ja yhtenäisiä työvälineitä. Toiminta hakee vielä muotoaan ja pyydämme palautetta yhteistyökumppaneilta tiimin toiminnan kehittämiseksi. Lokakuusta alkaen: 1 krt./vko Loviisa/ Lapinjärvi Neuvolan ja varhaiskasvatuksen yhteistyön kehittämispäivä: 3.9. Toimintamallin luominen lapsen 3-vuotistarkastukseen liittyvään yhteistyöhön. Osallistujia 35 neuvolasta ja varhaiskasvatuksesta ICDP- TUKIRYHMÄ ssa Yhteistyötahot: Etelä-Kymenlaakson ensi- ja turvakotiyhdistys. Kymen A- klinikkatoimi, n sosiaalihuolto/lastensuojelu, n hyvinvointineuvola/ Varhaisen tuen palvelut Lasten toimintaterapialähetteet ja ostopalvelut -prosessin kuvaus , 10.9., Yhteistyössä palveluohjaaja ja Varhaisen tuen palvelut Koulutus/ neuvonta vanhemmille: 17.9., 24.9., ICDP-vanhempainryhmä (5 perhettä) 8.10., , Verkostotapaaminen (perusturva, varhaiskasvatus, seurakunnat, järjestöt) Koulutusta henkilökunnalle: Pelit puheeksi Yhteensovittava johtaminen Isien kohtaaminen Koulutusta / infoa vanhemmille: Pelit puheeksi (FIN) (SV) Tapaaminen: Uudenmaan Martat (vauvaruokakurssin suunnittelua) Lohja Perhekeskuksen henkilöstön kehittämisiltapäivä: Kartoitettiin perhekeskuksen toiminnan kehittämistarpeita ja peilattiin niitä hankkeen tavoitteisiin. Hankkeen käynnistyskokous. Innostamo, hankkeen käynnistys: miten vahvistaa lapsiperheiden osallisuutta ja hyvinvointia kunnan, järjestöjen, vapaaehtoisten sekä vanhempien uudenlaisella yhteistyöllä. Osallistujat lapsiperheiden kanssa toimivat ammattilaiset kunnissa ja järjestöissä, vapaaehtoiset, vanhemmat ja asukkaat n seudulla. Koulutusta/ infoa vanhemmille: Kummiperhe- ja tukiperhekoulutus (9 perhettä) yhteistyössä MLL:n kanssa Vauvanruokakurssit yhteistyössä Marttaliiton kanssa Kehittäjäverkoston työpajat: Yhteistyössä varhaiskasvatus, avoin varhaiskasvatus, perheneuvola, preventio, lapsiperheiden sosiaalityö ja kulttuuri ja vapaa-aika. Työpajoissa esitellään, työstetään ja arvioidaan n Iloa vanhemmuuteen -hankkeen projekteja mm. Ihmeelliset vuodet -ohjelma, Lähiäiti-projekti, Monikkoperheiden vertaistuki , 8.10., , krt. syyskuu 24.8, 8.10.

13 12 Liite 1 Koonti yhteistyökuntien projektiryhmien ja kehittämistyöryhmien kokoonpanoista hankkeen toimintakaudella ASKOLA Askolassa on kokoonnuttu hankkeeseen liittyen erilaisilla kokoonpanoilla maaliskuusta alkaen. Johto- ja esimiestasolla tapahtuneet muutokset ovat vaikuttaneet hankkeen etenemiseen Askolassa vuonna Osalliset Kokous Äitiys- ja lastenneuvoloiden terveydenhoitajat (4), perhetyöntekijä, psykiatrinen 5.3., sairaanhoitaja, perusturvajohtaja ja osastonhoitaja Kunnan työntekijät (2) Kunnan perhetyö, neuvolat, psykiatrinen sairaanhoitaja, kirjaston edustaja Tanja Lehtikuusi perheohjaaja, Heidi Hovisilta psykiatrinen sairaanhoitaja, Niina Remsu projektikoordinaattori Tanja Lehtikuusi perheohjaaja, 5.8. ja Heidi Hovisilta psykiatrinen sairaanhoitaja Heidi Hovisilta psykiatrinen sairaanhoitaja, Tanja Lehtikuusi perheohjaaja, Karin Wickström-Onnela psykologi, Virpi Kekäle perheohjaaja, Niina Remsu projektikoordinaattori Ilona Lehtinen perusturvajohtaja, Ville Heininen johtava sosiaalityöntekijä, Tanja 7.9. Lehtikuusi perheohjaaja, Virpi Kekäle perheohjaaja, Heidi Hovisilta psykiatrinen sairaanhoitaja HANKO Hangossa Hyvä-ryhmä toimii hankkeen projektiryhmänä Nimi Tehtävä/ Toimiala Kokoukset Elisabeth Kajander (pj.) perusturva 7.5. ja Elisabeth Sundberg sosiaalitoimi Birgitta Mannström varhaiskasvatus Susann Blomqvist äitiys- ja lastenneuvola Tommy Gröndahl nuoriso- ja liikuntatoimi Karl-Erik Gustafsson sivistystoimi Nelly Mohlin sosiaalitoimi Aija Takala lasten ja nuorten vastaanotto Marjut Vihervuori (siht.) nuorisotoimi Hankkeen kehittämistyöryhmä Edustaja Toimiala Kokoukset Hanna Ekebom lastensuojelun sosiaaliohjaaja 18.8, 17.9 ja Susanna Blomqvist lastenneuvoa, terveydenhoitaja Mia Nordlund perhekeskus, perhekeskuskoordinaattori Birgitta Mannström päivähoidon johtaja Nina Hellström lasten ja nuorten vastaanotto, sosiaalikuraattori Merja Aho/Eija Salo oppilashuolto, koulukuraattori Karin Ingberg-Wiberg päivähoito, erityislastentarhanopettaja Jorma Nousiainen/Ulf Wiberg/ nuorisotoimi Karita Wendelin Mia Montonen, Eivor Söderström FSKC

14 KOTKA Kasva ssa -ryhmä toimii hankkeen projektiryhmänä 13 Nimi Tehtävä/ Toimiala Kokoukset Hannele Pajanen Hyvinvointineuvolan johtaja (pj.) 8.5., 5.6., Tiina Palviainen Palvelupäällikkö Varhaisen tuen palvelut/poissa 28.8., ja Maija Rikberg/ Pia Eskola Varhaiskasvatusjohtaja /Varhaiskasvatuksen suunnittelija Leena Ruotsalainen Nuorisotoimen johtaja Juha Henriksson/ Opetustoimen johtaja Jessica Syrjäläinen Erityisopetuksen suunnittelija Maija Valta/ Riitta Johannala- Terveysjohtaja/Terveystoimi Kemppainen/ Kirsi Warjus- Ulvinen Johanna Sipari Terveyskasvatussuunnittelija /terveystoimi Heli Sahala Sosiaalijohtaja Anna Liakka Sosiaalityön johtaja Satu Ellonen Johtava sosiaalityöntekijä /lastensuojelu Maritta Manninen TE-keskus/ Tuula Uusitalo, Seurakunnat Tuula Halmkrona Poliisi Tarja Tammekas Hanketyöntekijä (siht.) Hankkeen kehittämistyöryhmä: Nepsy Nimi Tehtävä Kokoukset Mervi Jyrkilä vastaava terveydenhoitaja ja Tarja Tammekas vastaava terveydenhoitaja, hanketyöntekijä Salla Kärki vastaava terveydenhoitaja Sirpa Fagerström varhaiserityisopettaja Silja Sinisalo palveluohjaaja Tarja Nyström sosiaalityöntekijä Suvi Kaila koulupsykologi Katja Lötjönen psykologi Tiina Palviainen palvelupäällikkö Anne Vitikainen koulupsyykkari Elina Viinikainen sairaanhoitaja Merja Ylivainio toimintaterapeutti Kimmo Ainas erityisluokanopettaja Minna Turpeinen erityisopettaja Jessica Syrjälä erityisopetuksen suunnittelija Tiia Manner koulukuraattori Paula Nissinen terveydenhoitaja Sari Jurvanen terveydenhoitaja Monialaisen palvelutarpeen arvioinnin kehittämistyöryhmä Nimi Toimiala Kokoukset Tiina Palviainen Varhaisen tuen palvelut Anna Liakka Sosiaalityö Anna Ahonen Varhaiskasvatus Tarja Tammekas Iloa vanhemmuuteen -hanke,

15 LOHJA Hankkeen projektiryhmä 14 Nimi Tehtävä Kokoukset Satu Meriläinen-Porras (pj.) Johtava hoitaja ja Eija Tommila Terveyden edistämisen päällikkö Saila-Maarit Laitinen Erityispalvelupäällikkö Heli Ranta-Salonen Sosiaalipalvelupäällikkö Mira Uunimäki Johtava ylilääkäri, vs. perusturvajohtaja Merja Kuusimurto Varhaiskasvatuspäällikkö Juha Lemberg Tukipalvelupäällikkö Pauliina Saarinen-den Hollander (siht.) Projektityöntekijä Hankkeen kehittämistyöryhmät (4 työryhmää), jotka vasta perustettu, ei kokouksia Työryhmä Nimi Tehtävä Viestintä Heini Heinonen Psykologi Elli Metsola Fysioterapeutti Tiina Paloheimo Toimintaterapeutti Liisa Salakari Lastenhoitaja Pauliina Saarinen-den Hollander Projektityöntekijä Saija Saario Lapsiperheiden kotipalvelukoordinaattori, perhetyöntekijä Palvelutarpeen Maarit Lindman Erityispäivähoidon koordinaattori arviointi Saija Saario Lapsiperheiden kotipalvelukoordinaattori, perhetyöntekijä Hanna Mäntynen Neuropsykologi Päivi Forss Sosiaalityöntekijä Sari Soininen Sosiaaliohjaaja Päivi Heinonen Terveydenhoitaja Tellervo Niskanen Perheneuvoja Pauliina Saarinen-den Hollander Projektityöntekijä Ryhmätoiminta Henna Lilja Lastentarhanopettaja Anu Tuoma Lastentarhanopettaja Leena Saari Terveydenhoitaja Liisa Nielsen LELTO Laura Cantell Perheneuvoja Elina Kaarto Johtava varhaiskasvatuksen ohjaaja, Lohjan srk. Pauliina Saarinen-den Hollander Projektityöntekijä Laura Rantalaiho Neuvolapsykologi Koulutus Heidi Tuurinkoski-Ekman Psykologi Saana-Maaria Tenkanen Toimintaterapeutti Pauliina Saarinen-den Hollander Projektityöntekijä LOVIISA/ LAPINJÄRVI Hankkeen projektiryhmä Nimi Nimike/ tehtävä Kokoukset Jaana Iivonen Lasten ja nuorten palvelupäällikkö , Pia Nyström Varhaiskasvatuksen päällikkö , Mareena Forsström Lasten ja nuorten peruspalveluvastaava/terveydenhoitaja ja Sofia Lindstedt Päiväkodinjohtaja Maria Rosvall Sosiaalityöntekijä/Lastensuojelu Tina Kavander Avoin varhaiskasvatus Minna Backlund Ehkäisy- ja äitiysneuvola/terveydenhoitaja Matriisi jatkuu seuraavalla sivulla

16 15 Hankkeen kehittämistyöryhmän kokoonpano Nimi Nimike/ tehtävä Kokoukset Mareena Forsström Lasten ja nuorten peruspalveluvastaava/terveydenhoitaja Miia Felin Varhaisen tuen perhetyöntekijä Marja Långvik Lapsiperheiden sosiaalipalvelut/sosiaaliohjaaja PORVOO Hankkeen suunnittelutyöryhmä Nimi Tehtävä/Toimiala Kokoukset Maria Andersson sosiaali- ja perhepalveluiden johtaja, sosiaali- ja perhepalvelut 10.2., 9.3. ja Merja Kukkonen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja, kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut Janita Metsämäki varhaiskasvatuksen ohjaaja, avoimet varhaiskasvatuspalvelut Päivi Mäkimartti kehittämispäällikkö, sosiaali- ja perhepalvelut Leila Nyberg varhaiskasvatusjohtaja, varhaiskasvatuspalvelut Eliisa Roine osastonhoitaja, terveyspalvelut Tuija Öberg kehittämispäällikkö, sivistystoimi Mervi Makkonen suunnittelija, sosiaali- ja terveystoimi (siht.) Hankkeen projektiryhmä Nimi Tehtävä/Toimiala Kokoukset Maria Andersson sosiaali- ja perhepalveluiden johtaja, sosiaali- ja perhepalvelut 22.4, 10.6., Annika Immonen lapsiperhetyön päällikkö, sosiaali- ja perhepalvelut 25.8., ja Gina Liljeberg- päiväkodin johtaja, varhaiskasvatuspalvelut (vara pj.) Karlsson Merja Kukkonen kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja, kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut Mervi Makkonen suunnittelija, sosiaali- ja perhepalvelut Janita Metsämäki varhaiskasvatuksen ohjaaja, avoimet varhaiskasvatuspalvelut Päivi Mäkimartti kehittämispäällikkö, sosiaali- ja perhepalvelut Ilse Niekka perheneuvolan esimies, sosiaali- ja perhepalvelut Leila Nyberg varhaiskasvatusjohtaja, varhaiskasvatuspalvelut Marja Rasmus päiväkodin johtaja, varhaiskasvatuspalvelut Eliisa Roine osastonhoitaja, terveyspalvelut (pj.) Sirkka Valta maahanmuuttajatyön päällikkö, sosiaali- ja perhepalvelut Niina Remsu projektikoordinaattori, Iloa vanhemmuuteen -hanke (siht.) Hankkeen kehittämistyöryhmä Nimi Tehtävä/ Toimipaikka Kokoukset Uosukainen Henrikki perhetyöntekijä, Lapsiperheiden sosiaalityö, ja Berglöf-Haverinen psykologi, Perheneuvola, sosiaalityön tukipalvelut Netta Broas Katarina kulttuurituottaja, Kulttuuripalvelut Davidsson Carmela lastentarhanopettaja, Hinthaaran päiväkoti Fodstad Anne lastentarhanopettaja, Avoimet varhaiskasvatuspalvelut Hakamaa Tiina sh.- terveydenhoitaja, Äitiys- ja lastenneuvola Holmberg Eva perhetyöntekijä, Lapsiperheiden sosiaalityö Lepistö Anna perhetyöntekijä, Neuvolan perhetyö Myllynen Marjo- lastentarhanopettaja, Hornhattulan päiväkoti Riitta Nyman Tiinariitta lastentarhanopettaja, Hinthaaran päiväkoti Posio Elina, psykologi, Perheneuvola Rauhala Sorella lähihoitaja, Hornhattulan päiväkoti Salonen Sere perhetyöntekijä, Avoimet varhaiskasvatuspalvelut Makkonen Mervi suunnittelija, sosiaali- ja terveystoimen hallinto ja kehittäminen

17 16

18