MA L E HJ O IN T S NU N A K

Transkriptio

1 F KNNUTNOHJLM

2 dentiteettimme Keitä olemme, mitä teemme ja miten muutamme elämiä MOMM Vi on terveellistä elämäntapaa edistävä yhtiö, joka on sitoutunut auttamaan ihmisiä muuttamaan elämänsä sekä parantamaan terveyttään ja toimeentuloaan maailmanlaajuisesti. Muodostamme heille merkittävän tukiverkoston, autamme heitä fyysisessä muodonmuutoksessa ja tarjoamme heille yrittämisen vapautta. Olemme sitoutuneet Challenge-haasteeseen: itsemme ja muiden jatkuvaan kehittämiseen. Visiomme on tulla maailman luotetuimmaksi ja tunnetuimmaksi elämäntapabrändiksi. Toimintamme kolme peruspilaria LÄMÄ. Yhteisö, jossa luomme arvokkaita suhteita ja kokemuksia. TRVY. Toiminnan perusta, jossa yhdistämme innovatiiviset tuotteet, ohjelmat ja tuen pysyvien fyysisten ja henkisten muodonmuutosten mahdollistamiseksi. VURU. Polku vapauteen ja taloudelliseen riippumattomuuteen, jonka mahdollistamme tarjoamalla lisäarvoa samalla, kun teemme osamme muiden auttamiseksi. Vi:n kuusi arvoa nspiroidu. nspiroi. Rakenna luottamusta yhteistyöllä. Ole hyvä opettaja ja vielä parempi oppilas. jattele kuin yrittäjä. Ole kekseliäs. Tavoittele yksinkertaisuutta. Haasta itsesi. Haasta muut. Lippulaivaohjelmamme Toteutamme missiomme Challenge-ohjelman avulla, jossa tarjoamme ihmisille innovatiivisia tuotteita, haasteohjelmia, työkaluja ja tukea auttaaksemme heitä saavuttamaan painonpudotus- ja kuntotavoitteensa, halusivatpa he sitten pudottaa ensimmäiset 5 kiloa (10 paunaa) (PROJCT 10 Challenge -haaste), saavuttaa 90 päivän tavoitteensa (90 päivän Body by Vi Challenge -haaste) tai omaksua pysyvästi terveellisen elämäntavan (Vi Life Challenge -haaste). Oletko valmis muuttamaan elämiä? Tutustu, miten Vi voi auttaa sinua ansaitsemaan enemmän rahaa vapaaajallasi, osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti Challenge-promoottorina sekä muuttamaan ihmisten arkea parantamalla heidän elämäänsä, terveyttään ja toimeentuloaan maailmanlaajuisesti. Vi:n itsenäisten promoottorien saavuttamat tulot ja elämäntyylit vaihtelevat paljon. Markkinointimateriaalien esimerkit eivät välttämättä kuvaa tyypillistä tai keskimääräistä tasoa. Ne eivät myöskään ole tae kenenkään henkilökohtaisista tuloksista. Osa esimerkeistä kuvaa kaikkein menestyneintä yhtä prosenttia kaikista promoottoreista. Kuten missä tahansa elämäntyyliin liittyvässä mahdollisuudessa, myös Vi:ssä taloudellinen menestyminen riippuu paljon henkilökohtaisista taidoista, motivaatiosta ja vaivannäöstä. 2 2

3 YMBOLT CTV PROMOTR -PROMOOTTOR Promoottori, joka saavuttaa vähintään 125 Personal Qualification Volume (PQV) -pistettä kuukaudessa myymällä tuotteita automaattisina toimituksina tai 200 PQV:tä kuukaudessa myymällä tuotteita muilla toimitustavoilla. NCTV PROMOTR -PROMOOTTOR Promoottori, joka ei saavuta 125:tä PQV-pistettä kuukaudessa myymällä tuotteita automaattisina toimituksina tai 200 PQV:tä myymällä tuotteita muilla toimitustavoilla. PROMOOTTORTOT Promoottorien tason mukainen järjestys ylimmiltä tasoilta alas. RKTRÖJÄ: HNKLÖ, JOK LTTÄÄ UUDN PROMOOTTORN OHJLMN HNKLÖKOHTT. PONORTOT ponsorien tason mukainen järjestys ylimmiltä tasoilta alas. PONOR: PROMOOTTOR, JOK ON TMÄ YHDN TON NU YLMPÄNÄ. HÄN VO OLL MYÖ PRO- MOOTTOR, JOK ON LTTÄNYT NUT OHJLMN. NMMÄNN UKUPOLV Tiimisi jäsen, joka on samalla tasolla kuin sinä. TONN UKUPOLV nsimmäiset uudet jäsenet, jotka tasosi promoottorit ovat liittäneet ohjelmaan. KOLM UKUPOLV euraavat uudet jäsenet, jotka tasosi promoottorit ovat liittäneet ohjelmaan. WKLY VKOTTNN NNTJKO Viikoittainen ansaintajakso alkaa perjantaina klo 9 CT ja päättyy samaan aikaan seuraavana perjantaina. Viikoittaiset palkkiot ja bonukset maksetaan ansaintajakson jälkeisenä tiistaina. KUUKUTTNN NNTJKO dellisen kuukauden tuottoon perustuvat palkkiot ja bonukset maksetaan kuun 15. päivästä alkaen. 3

4 9 TP NT 9 TP NT KUK VO NT? MKÄ ON? MTN? 1 KKOHTT PLKKOT TRKOTTTU KKLL CTV PROMOTR -PROMOOTTORLL. 2 WKLY BONU POOL -VKKOPOTT PROMOTR POOL TRKOTTTU KKLL CTV PROMOTR -PROMOOTTORLL, JOTK HNKKVT HN- KLÖKOHTT KOLM UUTT PROMOOTTO- R J LTTÄVÄT HDÄT XCUTV PROMOTR YTM (P) -JÄRJTLMÄÄN. NT HNKLÖKOHTT HNKTTUJN KKDN OTOT. PROMOOTTORT HNKKMLL NT- T PTTÄ KOKO YHTÖN LJUT BONUPOTT. s. 5 s. 6 CUTOMR POOL TRKOTTTU KKLL CTV PROMOTR -PROMOOTTORLL, JOTK HNKKVT HN- KLÖKOHTT KOLM UUTT KT, JODN TLUTN QV-RVO ON VÄHNTÄÄN FT TRT BONU TRKOTTTU KKLL CTV PROMOTR -PROMOOTTORLL. 4 NW BUN BONU TRKOTTTU KKLL CTV PROMOTR -PROMOOTTORLL. 5 BMW BONU TRKOTTTU KKLL KTVLL RGONL DRCTOR- J TÄ YLMPN TOJN PROMOOTTORLL. 6 TM COMMON TRKOTTTU KKLL CTV PROMOTR -PROMOOTTORLL. 7 LDRHP DPTH BONU TRKOTTTU MBDOR- J TÄ YLMPN TOJN PROMOOTTORLL. 8 LDRHP POOL -POTT TRKOTTTU PRDNTL DRCTOR- J TÄ YLMPN TOJN PROMOOTTORLL. 9 MBDOR TR BONU TRKOTTTU 1-TR MB- DOR- J TÄ YLMPN TOJN PROMOOTTORLL. KKNT LJNTMLL NTT PTTÄ KOKO YHTÖN LJUT BONU- POTT. NT BONUK XCUTV PROD- UCT PCKG -TUOTPKKUKN T XCUTV PROMOTR YTM -JÄRJ- TLMÄN TLUTN PRUTLL. NT TUKMLL UU PROMOOTTORJ CHLLNG-HTN TUNNTUK TKMÄ. NT KUUKUTTN BONUK BMW:TÄ VRTN. NT LÄPLKKOT MUODOTMLL TM. UT TMÄ VUTTMN MB- DOR-TO, NN PÄÄT HYÖTYMÄÄN BONUKT. PRDNTL DRCTOR- J TÄ YLMPN TOJN PROMOOTTORT NTVT PTTÄ WKLY BONU POOL -VKKOPOTT. NT UTTMLL TM PRO- MOOTTORJ HYÖDYNTÄMÄÄN V- NT PRO -OVLLUT KKDN HNKKM. s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s BONU MBDOR, 3-TR, 5-TR, DMOND, ROYL J CROWN MBDOR HUPPUPROMOOTTORT VOVT NT LÄTULON JOP URO. s. 14 Challenge-haasteella ei edistetä yksinomaan terveellisiä elämäntapoja, vaan olemme onnistuneet muuttamaan oman elämämme ja monien muiden elämän Body by Vi Challenge -haasteen tunnetuksi tekemisestä saatujen palkkioiden avulla. Global mbassadorit Nick ja shley arnicola Kaikki Vi-kannustinohjelman kautta ansaittuihin tuloihin liittyvät viittaukset on annettu vain havainnollistamistarkoituksessa. Ne eivät kerro eivätkä ole tae promoottorin tavallisesti saamista ansioista tai voitoista. Ohjelman promoottorina tai osallistujana sinun on kiellettyä houkutella ihmisiä suorittamaan maksu lupaamalla heille etuja, jos he hankkivat ohjelmaan lisää osallistujia. Älä anna ymmärtää, että suurien tulojen ansaitseminen on helppoa. 4

5 TODLLYTYKT Pääset ansaitsemaan huomattavia summia tekemällä Challenge-haastetta tunnetuksi. GLOBL MBDOR UT VTTÄ TM JÄNTÄ VUTTMN 5-TR MBDOR -TO*** CROWN MBDOR ROYL MBDOR DMOND MBDOR 5-TR MBDOR 4-TR MBDOR 3-TR MBDOR 2-TR MBDOR 1-TR MBDOR MBDOR (MB) PRDNTL DRCTOR (PD) UT VÄHNTÄÄN YHTÄ TM JÄNTÄ KOLM R LNJ VUTTMN 5-TR MBDOR -TO. UT VÄHNTÄÄN YHTÄ TM JÄNTÄ KOLM R LNJ VUTTMN 3-TR MBDOR -TO. 5-TR-TON PROMOOTTOR, JONK VULL YK JÄN VUTT 3-TR-TON, YK 2-TR-TON J YK 1-TR-TON KOLM R LNJ. UT VTTÄ TM JÄNTÄ VUTTMN MBDOR-TO**. UT NLJÄÄ TM JÄNTÄ VUTTMN MBDOR-TO**. UT KOLM TM JÄNTÄ KOLM R LNJ VUTTMN MBDOR-TO. UT KHT TM JÄNTÄ KHD R LNJ VUTTMN MBDOR-TO. UT YHTÄ TM JÄNTÄ MÄ THN LNJ VUTTMN MBDOR-TO. KOLM KTVT LNJ, JOLL ON 125 PQV:TÄ J GQV:TÄ KUUKUD 60 %:N TOKRTRLLÄ. KOLM KTVT LNJ, JOLL ON 125 PQV:TÄ J GQV:TÄ KUU- KUD 60 %:N TOKRTRLLÄ. NTONL DRCTOR (ND) KOLM KTVT LNJ, JOLL ON 125 PQV:TÄ J GQV:TÄ KUUKUD 60 %:N TOKRTRLLÄ. RGONL DRCTOR (RD) KOLM KTVT LNJ, JOLL ON 125 PQV:TÄ J GQV:TÄ KUUKUD 60 %:N TOKRTRLLÄ. DRCTOR (D) KOLM KTVT LNJ, JOLL ON 125 PQV:TÄ J GQV:TÄ KUUKUD 60 %:N TOKRTRLLÄ. OCT () KTVNN V-PROMOOTTOR (CTV PROMOTR) TNÄNN V-PROMOOTTOR (V NDPNDNT PROMOTR, VP) TRKOTTTU KKLL PROMOOTTORLL, JOLL ON BC-, XCUTV- T TR PROMOTR YTM -JÄRJTLMÄ. 60 %:N TOKRTR Korkeintaan 60 prosenttia Rank Qualification Volume -arvosta saa tulla yhdeltä linjalta. iksi on tärkeää ylläpitää kolmea aktiivista linjaa (ctive Line). GROUP QULFCTON VOLUM (GQV) Yhden promoottorin liittämien jäsenten tilausten Qualification Volume -kokonaisarvo. KTVUU Kuukaudessa 125 PQV:tä automaattisella toimituksella tai 200 PQV:tä muilla toimitustavoilla myydyistä tuotteista. (PQV sisältää kaikki omat tilaukset sekä henkilökohtaisten asiakkaiden ja heidän asiakkaidensa tilaukset.) Korkeintaan PQV:tä luetaan hyväksi RD- tai sitä ylempään tasoon. *Neljäs mbassador-promoottori voi olla millä tahansa tasolla neljännessä linjassa tai kuulua sellaisen ohjelmaan liittämäsi promoottorin tiimiin, joka toimii sponsorin alla millä tahansa linjallasi. Promoottorin jokaiselta linjalta otetaan huomioon vain yksi mbassador-tason saavuttanut jäsen. **Viides mbassador-promoottori voi olla millä tahansa tasolla viidennessä linjassa tai kuulua sellaisen ohjelmaan liittämäsi promoottorin tiimiin, joka toimii sponsorin alla millä tahansa linjallasi. Promoottorin jokaiselta linjalta otetaan huomioon vain yksi mbassador-tason saavuttanut jäsen. ***Kolmen ensimmäisen promoottorin tulee kuulua eri linjoihin. Neljäs 5-tar mbassador -promoottori voi olla millä tahansa tasolla neljännessä linjassa, ja viides 5-tar mbassador -promoottori voi olla millä tahansa tasolla viidennessä linjassa, tai he voivat kuulua sellaisen ohjelmaan liittämäsi promoottorin tiimiin, joka toimii sponsorin alla millä tahansa linjallasi. Promoottorin jokaiselta linjalta otetaan huomioon vain yksi 5-tar mbassador -tason saavuttanut jäsen. 5

6 KNLL BONUK MKTN? Kaikki ctive Promoter -promoottorit voivat ansaita asiakaskohtaisia palkkioita. 1. KKOHTT PLKKOT MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? MTN TOM? KKOHTTN PLKKODN TKKO BONU VOLUM (BV) Perustuu yhden kuukauden Bonus Volume -bonusmäärään. MYYNT YL P L K K O NO 25% 20% 15% 10% 0% N U M R O N MRKK UUN KKDN TLUKT DUT PTTÄ. nsaitset pisteellä 25 prosenttia asiakaskohtaista palkkiota. nsimmäiset 200 pistettä eivät kartuta asiakaskohtaista palkkiota. Hyödy hankkimiesi asiakkaiden ostoista mitä enemmän sinulla on ostavia asiakkaita, sitä enemmän ansaitset. T CHLLNG-HTTT TUNNTUK! Voit ansaita asiakaskohtaisia palkkioita niistä asiakkaiden tilauksista, jotka tehdään suoraan Vi:lle sinun promoottoritunnuksellasi, sekä niistä henkilökohtaisten asiakkaiden tilauksista, jotka on tilattu automaattisina toimituksina. nsimmäiset 10 prosenttia uusien asiakkaiden tilauksista saaduista asiakaskohtaisista palkkioista maksetaan VKOTTN NNTJKON maksupäivänä. Loput mak setaan KUUKUTTN NNTJKON maksupäivänä. siakaskohtaiset palk kiot maksetaan henkilökohtaisesta myynnistä, joka ylittää 200:n BONU VOLUM (BV) -bonusmäärän kuukauden aikana.* { isältyy aktiivisuuden edellytykseen (ctive Qualification) } PLKKOT KRTUTTV MÄÄRÄ MYYNT KKOHT- 200 X 25% PLKKOT KKOHTN 600 KRTUTTV 540 KKOHTN PLKKON KOKONUMM MKTN URVLL VKOLL MKTN KUUKUDN LOPU * nsimmäisten 30 päivän jälkeen karttuvat palkkiot maksetaan kuukausittaisen ansaintajakson maksupäivänä. Basic-, xecutive- ja tar Promoter ystem -järjestelmä sekä xecutive Product Pack -tuotepakkaus ja New Business Bonus eivät kartuta palkkiota. nsimmäiset 200 pistettä eivät kartuta palkkiota, mutta ne luetaan kuitenkin hyväksi PQV:n ja asiakaskohtaisten pisteiden määrään. Kaikki Vi-kannustinohjelman kautta ansaittuihin tuloihin liittyvät viittaukset on annettu vain havainnollistamistarkoituksessa. Ne eivät kerro eivätkä ole tae promoottorin tavallisesti saamista ansioista tai voitoista. Promoottorin taloudellinen menestyminen tai epäonnistuminen riippuu hänen myynnistään, taidoistaan, sitoutumisestaan ja halustaan menestyä. Jokaisen Vi-promoottorin on halutessaan aina mahdollista ansaita enemmän. 6

7 2. WKLY BONU POOL -VKKOPOTT PROMOTR POOL 1% 1% CUTOMR POOL PROMOTR POOL KNLL BONUK MKTN? ctive Promoter -promoottoreille, jotka ovat liittäneet kolme promoottoria P-järjestelmään. MK? Haluamme palkita sinut uusien promoottoreiden hankkimisesta! MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? Liitä vähintään kolme uutta promoottoria P-järjestelmään tuottokuukauden aikana. MTN TOM? Henkilökohtaisesti hankittujen P-promoottoreiden määrän on kasvettava tuottokuukauden aikana. nsimmäinen bonus maksetaan, kun kolmas Ppromoottori on hankittu. Tämän jälkeen bonuksia maksetaan joka viikko, jona hankit uuden Ppromoottorin. Kolme henkilökohtaisesti hankittua Ppromoottoria tuottokuukauden aikana = 3 pistettä Tämän jälkeen hankitut P-promoottorit = 1 piste jokaista kohti CUTOMR POOL KNLL BONUK MKTN? ctive Promoter -promoottoreille, jotka ovat hankkineet henkilökohtaisesti kolme uutta asiakasta, joiden tilausten QV-arvo on vähintään 500. MK? Haluamme palkita sinut uusien asiakkaiden hankkimisesta! MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? Hanki tuottokuukauden aikana vähintään kolme uutta asiakasta, joiden tilausten QV-arvo on vähintään 500. MTN TOM? Henkilökohtaisesti hankittujen asiakkaiden määrän on kasvettava tuottokuukauden aikana. Bonus maksetaan, kun ensimmäiset kolme asiakasta on hankittu ja QV-arvo (500) on saavutettu. Tämän jälkeen bonuksia maksetaan joka viikko, jona tilausten QV-arvo yltää jälleen 500:aan. Vähintään kolme tuottokuukauden aikana henkilökohtaisesti hankittua uutta asiakasta, joiden tilausten QV-arvo on yhteensä vähintään 500 = 3 pistettä Tämän jälkeen tehdyt yli 500 QV:n tilaukset = 1 piste jokaista kohti BOOTR PONT -PTT Bonuspoteista ansaitseminen vauhdittaa liiketoimintaasi ja luo perustan jatkuvalle kasvulle. Jos täytät bonuspotin vaatimukset ensimmäisen tuottoviikkosi aikana*, saat pisteet kolminkertaisina ja ansaitset suuremman siivun kyseisen viikon potista. Jos täytät bonuspotin vaatimukset toisen tuottoviikkosi aikana*, saat kyseisen viikon pisteet kaksinkertaisina. 1. viikko = 1. kokonainen tuottoviikko. Voit laskea mukaan ensimmäistä kokonaista viikkoa edeltävän viikon päivät. Promoter Pool nsaitset potista, kun liität promoottoreita xecutive Promoter ystem- tai tar Promoter ystem -järjestelmään T kun saavutat PQV:tä ensimmäisten 30 päivän kuluessa. dellytyksenä on, että promoottorin kuluvan kuun tai edeltävän kuun status on aktiivinen. nintään 24 pistettä tai viikossa, enintään 12 P:ää kuukaudessa. Jos olet uusi promoottori, ansaitset bonuspotista jokaista ensimmäisten 30 päivän aikana hankkimaasi uutta promoottoria kohti. Voit laskea mukaan liittymiskuukaudestasi jäljellä olevat päivät sekä seuraavan kokonaisen kuukauden. Customer Pool Jos olet uusi promoottori, ansaitset bonuspotista jokaista ensimmäisten 30 päivän aikana hankkimaasi uutta asiakasta kohti. Voit laskea mukaan liittymiskuukaudestasi jäljellä olevat päivät sekä seuraavan kokonaisen kuukauden. Tuottokuukauden aikana voi ansaita enintään 24 pistettä. nsaitset potista, kun liität promoottoreita xecutive Promoter ystem- tai tar Promoter ystem -järjestelmään T kun saavutat PQV:tä ensimmäisten 30 päivän kuluessa. dellytyksenä on, että promoottorin kuluvan kuun tai edeltävän kuun status on aktiivinen. nintään 24 pistettä tai viikossa; enintään 12 P:ää kuukaudessa. 7 7

8 3. FT TRT BONU KNLL BONUK MKTN? MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? Kaikki ctive Promoter -promoottorit voivat ansaita Fast tart Bonus -bonuksia. Haluamme kannustaa sinua TUKMN UU PROMOOTTORJ Challenge-haasteen tunnetuksi tekemisessä niiden tuotteiden ja materiaalien avulla, joita he tarvitsevat menestyäkseen. uta muita tekemään Challenge-haastetta tunnetuksi xecutive- tai tar Promoter ystem -järjestelmän tai xecutive Product Package -tuotepakkauksen ostolla ja myynnillä. Ohjaa promoottorejasi kehittämään, laajentamaan ja ylläpitämään tiimejään. MTN TOM? FT TRT BONU BONUTKKO* RGONL OCT DRCTOR DRCTOR Voit ansaita jopa 165 euroa tukemalla uusia promoottorejasi xecutive- tai tar Promoter ystem -järjestelmän tai xecutive Product Pack -tuotepakkauksen ostamisessa ja myynnissä. Director- ja sitä ylempien tasojen promoottorit voivat ansaita Fast tart Bonus Override -palkkioita tiimiensä jäsenten Fast tart Bonus -bonuksista, jos jäsenet eivät ole vielä saavuttaneet Director-tasoa. Regional Director- ja sitä ylempien tasojen promoottorit voivat lisäksi ansaita toisen sukupolven Fast tart Bonus -bonuksia. NTONL DRCTOR PRDNTL DRCTOR MBDOR TON UKUPOLVN PLKKOT MRKK NMMÄNN UKUPOLV XCUTV +70 DRCTOR XCUTV +70 XCUTV +70 TONN UKUPOLV MBDOR MBDOR PRDNTL DRCTOR DRCTOR 3 X 5 15 OVRRD-PLKKO: 6 MB 3 X OVRRD-PLKKO: 9 RD, 6 ND, 6 PD NNNUT JO NMMÄN UKUPOLVN MBDOR-TON BONUKN. NNNUT JO UURMMN NMMÄN UKUPOLVN BONUKN RD-, ND- J PD-TOLL. DRCTOR-TON TON UKUPOLVN BONUT. NT OVRRD-PLKKOT inäkin ansaitset, kun sinua alemmalla tasolla olevat tiimisi jäsenet ansaitsevat Fast tart Bonus -bonuksia. 3 X OVRRD-PLKKO = 30 LKKUMPPN J 30 DRCTOR DRCTOR *Fast tart Bonus -bonusasteikon esimerkki on enimmäismäärä, jonka promoottori voi ansaita kullakin tasolla ja tietyssä sukupolvessa. Fast tart Bonus määräytyy promoottorin tason mukaan. Fast tart Bonus -bonukset maksetaan viikoittain promoottorien tason mukaisessa järjestyksessä. Fast tart Bonus -bonusten ansaitsemisella ei ole aikarajaa. 8

9 4. NW BUN BONU KNLL BONUK MKTN? MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? MTN? Kaikki ctive Promoter -promoottorit ja kolme aktiivista, heidät ohjelmaan liittänyttä ylempien tasojen promoottoria (rekisteröijää) voivat ansaita New Business Bonus -bo -nuksia. utat uusia promoottorejasi saavuttamaan Challenge-tavoitteensa. UT UU PROMOOTTORJ tekemään Challenge-haastetta tunnetuksi valitsemalla heidän myymänsä tuotteet yhdessä heidän kanssaan samalla, kun he liittyvät ohjelmaan. Bonuksia maksetaan uusien promoottorien myynnistä, joka tapahtuu 15 päivän sisällä liittymisestä.* Challenge-haasteen promoottorina voit ansaita joka viikko auttamalla uusia promoottoreja pääsemään alkuun tuotteiden myynnissä. Vi-tuotteiden myynnistä saadut viikoittaiset ansiot tekevät uusien virstanpylväiden saavuttamisesta helppoa. Crown mbassadorit Mike ja Lavon Craig M T N T O M? NT NW BUN BONU -BONUK UUDT LKTOMNNT LL OLVN KVON MUKT: NW BUN BONU -BONUKVO MRKK RKTRÖJÄ PLKKO (%) NOT 12,45 12,45 24,90 5% 5% 4. RKTRÖJÄ 4. RKTRÖJÄ 5% 5% 3. RKTRÖJÄ 3. RKTRÖJÄ 10% 10% 20% RKTRÖJÄ 49,80 20% 2. RKTRÖJÄ 2. RKTRÖJÄ UU LKKUMPPN TL 249,99 URON RVON TRNFORMTON KT -PKTN New Business Bonus -bonukset maksetaan viikoittain. New Business Bonus -bonuksia ei makseta Basic-, xecutive- tai tar Promoter ystem -järjestelmistä eikä xecutive Product Pack -tuotepakkauksen ostoista. Bonukset eivät myöskään sisälly BV-arvoon, joka oikeuttaa tiimikohtaisiin palkkioihin. nsaitse 20 prosentin palkkio uusien promoottoriesi ensimmäisistä tuotemyynneistä heidän liittyessään ohjelmaan! * Kaikki Vi-kannustinohjelman kautta ansaittuihin tuloihin liittyvät viittaukset on annettu vain havainnollistamistarkoituksessa. Ne eivät kerro eivätkä ole tae promoottorin tavallisesti saamista ansioista tai voitoista. Promoottorin taloudellinen menestyminen tai epäonnistuminen riippuu hänen myynnistään, taidoistaan, sitoutumisestaan ja halustaan menestyä. Jokaisen Vi-promoottorin on halutessaan aina mahdollista ansaita enemmän. 9

10 5. BMW BONU KNLL BONUK MKTN? MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? MTN TOM? *BMW:n sijasta sinulla on mahdollisuus saada 250 euron käteisbonus. Vi maksaa 500 euron BMW Bonus -bonuksen kuukausittain niin kauan kuin säilytät tasosi ja ajat BMW:lläsi. BMW Bonus -bonukseen pätee 60 päivän jatkoaika promoottorin saavuttaessa ylemmän tason. Täytä BMW Bonus -bonuksen vaatimukset liittymällä xecutive- tai tar Promoter ystem -järjestelmään (tai saavuttamalla xecutive- tai tar Promoter -taso) milloin tahansa. T saavuttamalla PQV:tä ensimmäisen 30 päivän kuluessa liittymisestä. aat lisätietoa Bimmer Club -bonusohjelman ehdoista. Kaikki ctive Promoter -promoottorit voivat ansaita BMW Bonus -bonuksia. BMW on NUN menestyksesi symboli! PÄTVÖDY RGONL DRCTOR -TOLL. aavuta ja säilytä Regional Director- tai sitä ylempi taso ollaksesi oikeutettu kuukausittaiseen 500 euron BMW Bonus -bonukseen tai 250 euron käteispalkkioon*. Liisaa tai osta musta, hopea tai vihreä BMW. On uskomaton palkinto ajaa unelma-autolla menestyksekkään Vi-tuotemyynnin ja Challenge-haasteen tunnetuksi tekemisen ansiosta. Perheemme on ylpeä kovalla työllä ja omistautumisella ansaitsemistamme kolmesta BMW:stä. Kiitos kuuluu Body by Vi Challenge -haasteelle. Royal mbassador Tony Lucero TTKÖ? YL PROMOOTTOR ON JO PÄÄYT HYÖTYMÄÄN BMW BONU -BONUK- T TKMÄLLÄ CHLLNG-HTTT TUNNTUK! Kaikki osto- ja leasing-sopimukset ovat yksinomaan promoottorin ja BMW-jälleenmyyjän välisiä. Promoottori on vastuussa kaikkien sopimuksessa esitettyjen edellytysten täyttämisestä, mukaan lukien luotto- ja muista taloudellisista ehdoista. Kaikki Vi-kannustinohjelman kautta ansaittuihin tuloihin liittyvät viittaukset on annettu vain havainnollistamistarkoituksessa. Ne eivät kerro eivätkä ole tae promoottorin tavallisesti saamista ansioista tai voitoista. Promoottorin taloudellinen menestyminen tai epäonnistuminen riippuu hänen myynnistään, taidoistaan, sitoutumisestaan ja halustaan menestyä. Jokaisen Vi-promoottorin on halutessaan aina mahdollista ansaita enemmän. 10

11 6.TMKOHTT PLKK OT KNLL PLKKOT MKTN? MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? MTN TOM? Kaikki ctive Promoter -promoottorit voivat ansaita tiimikohtaisia palkkioita. Tiimikohtaiset palkkiot ovat palkinto menestyksekkään liiketoiminnan harjoittamisesta Challenge-haastetta tunnetuksi tekemällä. Pääset ansaitsemaan sekä omista että tiimisi aikaansaannoksista. Tee Challenge-haastetta tunnetuksi ja ohjaa tiimisi promoottoreja kasvattamaan tiimikohtaisia palkkioitaan myymällä useampia tuotteita. nsaitse 5 prosenttia tiimin myynnistä enintään kahdeksanteen maksutasoon asti. Tiimikohtaiset palkkiot nousevat, kun saavutat ylemmän tason. MKUTO 1 MKUTO 2 MKUTO 3 MKUTO 4 MKUTO 5 MKUTO 6 MKUTO 7 MKUTO 8 MKUTO 1 MKUTO 2 MKUTO 3 MKUTO 4 NÄ OCT DRCTOR RGONL DRCTOR MKUTOMRKK P L K K O N U M R O N NTONL DRCTOR PRDNTL DRCTOR MBDOR 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% # # CTV PROMOTR -PROMOOTTOR NCTV PROMOTR -PROMOOTTOR Vi maksaa 100-prosenttista BVbonusarvoa kaikesta tuotemyynnistä. Jos promoottorille maksetaan yli 10-prosenttista asiakaskohtaista palkkiota, BV-bonusarvo maksetaan seuraavasti: Jos promoottorille maksetaan 15-prosenttista asiakaskohtaista palkkiota, BV-bonusarvo maksetaan 80-prosenttisena ylempien tasojen tiimikohtaisista palkkioista. Jos promoottorille maksetaan 20-prosenttista asiakaskohtaista palkkiota, BV-bonusarvo maksetaan 60-prosenttisena ylempien tasojen tiimikohtaisista palkkioista. Jos promoottorille maksetaan 25-prosenttista asiakaskohtaista palkkiota, BV-bonusarvo maksetaan 40-prosenttisena ylempien tasojen tiimikohtaisista palkkioista. Palkkio karttuu, kunnes se saavuttaa 10 :n kokonaissumman, minkä jälkeen se maksetaan seuraavan ansaintajakson maksupäivänä. Tiimikohtaiset palkkiot maksetaan kuukausittaisen ansaintajakson maksupäivänä. MKÄ ON MKU TO? Kaikki ctive Promoter -promoottorit ja sitä ylempien tasojen promoottorit, jotka ovat sinua alemmilla tasoilla, muodostavat kukin yhden maksutason. Nämä tasot tiivistetään ctive Promoter -tasoiksi (muut kuin ctivetasot ohitetaan) mahdollisimman suurten ansioiden saavuttamiseksi. MB simerkissä Director-tason promoottorilla on kahdeksan promoottoritasoa, joista neljä oikeuttaa hänet tiimikohtaisiin palkkioihin. Kaikki Vi-kannustinohjelman kautta ansaittuihin tuloihin liittyvät viittaukset on annettu vain havainnollistamistarkoituksessa. Ne eivät kerro eivätkä ole tae promoottorin tavallisesti saamista ansioista tai voitoista. Promoottorin taloudellinen menestyminen tai epäonnistuminen riippuu hänen myynnistään, taidoistaan, sitoutumisestaan ja halustaan menestyä. Jokaisen Vi-promoottorin on halutessaan aina mahdollista ansaita enemmän. 11

12 7. LDRHP DPTH BONU KNLL BONUK MKTN? MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? MTN TOM? mbassador- ja sitä ylempien tasojen promoottorit voivat ansaita Leadership Depth Bonus -bonuksia. Haluamme kannustaa sinua kasvattamaan tiimiäsi kahdeksan tason yli tarjoamalla mahdollisuuden ansaita 2 4 prosenttia koko tiimisi myynnin arvosta. aavuta mbassador-taso ansaitaksesi 2 prosentin osuuden ja jatka koko tiimisi toiminnan ohjaamista. nsaitset 2 prosentin Leadership Depth Bonus (LDB) -bonuksen kaikilta maksutasoilta, joilta et ansaitse tiimikohtaisia palkkioita. nsaitset 2 lisäprosenttia (yhteensä 4 %) ensimmäisen sukupolven mbassador-tason promoottorien kahdeksalta ensimmäiseltä maksutasolta niiltä linjoilta, joilta et ansaitse tiimikohtaisia palkkioita. nsaitset LDB-bonuksen toisen sukupolven mbassador-tason promoottorin kahdeksalta maksutasolta miltä tahansa linjalta tai kolmannen sukupolven mbassador-tason promoottoriin asti riippuen siitä, kumman edellytykset täyttyvät ensin. L D R H P D P T H B O N U - M R K K J Ä PONORTOT PROMOOTTORTOT PONORTOT PROMOOTTORTOT PONORTOT PROMOOTTORTOT 1 5% 1 5% 1 5% 2 5% 2 5% 2 5% 3 5% 3 5% 3 5% 4 5% 4 5% 4 5% 5 5% 5 5% 5 5% 6 5% 6 5% 6 5% 7 1 5% 7 1 5% 1. UKUPOLVN MB 7 1 5% 1. UKUPOLVN MB 8 2 5% 8 2 5% 8 2 5% 3 2% 3 4% 3 4% 4 2% 4 4% 4 4% 5 2% 5 4% 5 4% 6 2% 6 4% 6 4% 7 2% 7 4% 7 4% 8 2% 8 4% 8 4% 9 2% 9 4% 9 4% 10 2% 10 2% 2. UKUPOLVN MB 10 2% 2. UKUPOLVN MB 11 2% 11 2% 11 2% 12 2% 12 2% 12 2% 13 2% 13 2% 13 2% 14 2% 14 2% 14 2% 15 2% 15 2% 15 2% 16 2% 16 2% 16 2% 17 2% 17 2% 17 2% 18 2% 18 2% 18 2% 19 2% 19 2% 19 2% 20 2% 20 2% 20 0% 3. UKUPOLVN MB 2% 21 2% 21 0% 22 2% 22 0% 23 2% 23 0% 24 0% 24 0% PLKTMM UUT MBDOR-PROMOOTTORT. LDB-bonuksella pääset ansaitsemaan laajemmin kuin LDB-bonus noudattaa promoottorien tason mukaista järjestystä, ja se maksetaan kuukausittaisen ansaintajakson maksupäivänä. LDB-bonusta maksetaan kolmannen sukupolven mbassador-promoottoreihin asti. perustamasi organisaation kahdeksalta promoottoritasolta. 12

13 8. LDRHP POOL KUK VO NT POTT? Presidential Director- ja sitä ylempien tasojen promoottorit voivat ansaita Leadership Pool -potista. MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? MTN TOM? Yhtiömme huippumyyjät jakavat ylimääräisen 2 prosentin bonuksen, joka perustuu koko yhtiön laajuiseen BV-bonusarvoon. VUT PRDNTL DRCTOR- tai sitä ylempi taso. nsaitset pisteitä sinua alemmalla tasolla olevista tiimisi promoottoreista, jotka ansaitsevat pisteitä promoottorien viikkopoteista. Vaatimukset täyttävät Presidential Director -promoottorit ansaitsevat pisteitä 1 prosentin laajuisista PD Customer Pool- ja Promoter Pool -poteista. Vaatimukset täyttävät mbassador-tason promoottorit ansaitsevat pisteitä sekä 1 prosentin laajuisista PD- että 1 prosentin laajuisista MB Customer Pool- ja Promoter Pool -poteista. Vaatimukset täyttävä promoottori ansaitsee yhden pisteen Leadership Pool -ohjelmassa jokaista pistettä kohti, jonka hänen tiimiinsä kuuluva promoottori ansaitsee Promoter Pool- tai Customer Pool -viikkopoteista. 2 %:N WKLY POOL -POTT PD PROMOTR POOL 2% CUTOMR POOL MB RKOKMPNJ Voimassa huhtikuun loppuun 2015 leadershippools.vi.com Oma taso PD: tiimin taso PD Oma taso MB tai sitä ylempi: tiimin taso MB Kaksin- ja kolminkertaiset pisteet hyväksiluetaan täysimääräisinä Osuutesi potista määräytyy ansaitsemiesi pisteiden perusteella koko potin pisteisiin suhteutettuna. WKLY LDRHP POOL -POTT NÄN NTT PTTÄ PD RD MB RD MTÄ UMP HMÄ T TRTTUMN CHLLNG HTN, TÄ NMMÄN PTTÄ NTT! 3 pistettä MB Leadership Promoter Pool 3 pistettä PD Leadership Promoter Pool 3 P:ÄÄ 3 pistettä Weekly Bonus Promoter Pool 3 siakkaat 500 QV:tä 3 pistettä Weekly Bonus Customer Pool 3 pistettä PD Leadership Customer Pool 3 pistettä MB Leadership Customer Pool ri tasot, PD ja MB 1. RD hankkii henkilökohtaisesti 3 P-promoottoria. 2. RD ansaitsee kolme pistettä Promoter Pool -viikkopotista. 3. Myös PD ansaitsee kolme pistettä Leadership PD Promoter Pool -potista. 4. MB ansaitsee kolme pistettä Leadership MB Promoter Pool -potista. Pisteitä ansaitaan kuukausittaisen tuottojakson tason perusteella. Palkkio maksetaan kuukausittaisen ansaintajakson maksupäivänä. MB:n tiimin tasona sekä PD että MB 1. RD hankkii henkilökohtaisesti kolme asiakasta, joiden tilausten QV-arvo on RD ansaitsee kolme pistettä Customer Pool -viikkopotista. 3. MB ansaitsee kolme pistettä Leadership PD Customer Pool -potista. 4. MB ansaitsee kolme pistettä myös Leadership MB Customer Pool -potista

14 KNLL BONUK MKTN? 1-tar mbassador- ja sitä ylempien tasojen promoottorit voivat ansaita mbassador tar -bonuksia. 9. MBDOR TR BONU MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ MTN TOM? PLKKO NUMRON inut palkitaan, kun varustat tiimisi jäsenet tuotteisiin liittyvällä materiaalil -la sekä autat heitä hankkimaan asiakkaita ja saavuttamaan henkilökohtaista menestystä. uta tiimisi jäseniä hankkimaan Vi-Net Pro -sovellus ja käyttämään sitä saadakseen ihmisiä tarttumaan Challenge-haasteeseen. Jokaisesta Vi-Net Pro -sovelluksen hankkineesta promoottorista maksetaan jopa 10 euroa, jos promoottori käyttää sovellusta uusien asiakkaiden hankkimiseen (saavuttaa vähintään yhden PQV:n). mbassador tar -bonuksessa hyväksytään ensimmäisen ja toisen sukupolven override-palkkiot. "mbassador tar -bonus palkitsee johtajia siitä, mitä meidän pitäisi muutenkin tehdä: neuvoa tiimejämme myynnin edistämisessä ja liiketoiminnan kasvattamisessa. On hienoa, että Vi kannustaa promoottorejaan myymään tuotteita ja palkitsee heidät siitä. Royal mbassador, Rachel Jackson 1-TR 2-TR 3-TR 4-TR 5-TR MRKK NÄ 3-TR MB MB MB MB TLJ TLJ TLJ TTKÖ? TLUT X PR TLU KUUKUD PLKKNÄ MBDOR TR BONU -BONUKN VUONN 2012 yli 400 promoottoria saavutti mbassador-tason! mbassador tar Bonus määräytyy promoottorin tason mukaan, ja se maksetaan kuukausittaisen ansaintajakson maksupäivänä. tar Bonus -bonusta maksetaan jokaisesta ctive Promoter -promoottorista, joka lataa Vi-Net Pro -sovelluksen ja käyttää sitä saavuttaen tuotemyynnillään vähintään 1 PQV:n 29 euron Vi-Net-kuukausimaksun lisäksi (tulossa pian). Kaikki Vi-kannustinohjelman kautta ansaittuihin tuloihin liittyvät viittaukset on annettu vain havainnollistamistarkoituksessa. Ne eivät kerro eivätkä ole tae promoottorin tavallisesti saamista ansioista tai voitoista. Promoottorin taloudellinen menestyminen tai epäonnistuminen riippuu hänen myynnistään, taidoistaan, sitoutumisestaan ja halustaan menestyä. Jokaisen Vi-promoottorin on halutessaan aina mahdollista ansaita enemmän. 4 5 TON UKUPOLVN OVRRD-PLKKOT 14

15 :N BONU KNLL BONUK MKTN? MK? MTÄ MNUN PTÄÄ THDÄ? MTN TOM? mbassador-, 3-tar-, 5-tar-, Diamond-, Royal- ja Crown mbassador -tason promoottorit voivat ansaita jopa euroa. Challenge-haastetta tunnetuksi tekevät huippupromoottorit ansaitsevat käteisbonuksia. VUT seuraava mbassador-taso ansaitaksesi jopa euroa. äilytä tasosi ansaitaksesi sitä vastaavan bonuksen. Jokaisella Vi-kannustinohjelman tasolla on niin paljon palkintoja, että ahkerat huippupromoottorit menestyvät väistämättä. Crown mbassador Kyle Pacetti B O N U T O T TO BONUKT MKURÄT NTTV J MB * 12 MKU 18 KUUKUTT 3-TR MB > * 12 MKU 18 KUUKUTT 5-TR MB DMOND MB ROYL MB CROWN MB > * > * > * > * 18 MKU 24 KUUKUTT 18 MKU 18 MKU 24 KUUKUTT 24 KUUKUTT 24 MKU 36 KUUKUTT * nimmäissumma, jota maksetaan erissä niin kauan kuin jäsen on siihen oikeutettu. mbassadorille: /kk, kunnes euroa on ansaittu tai 18 kuukauden määräaika tulee täyteen. 3-tar mbassadorille: /kk, kunnes euroa on ansaittu tai 18 kuukauden määräaika tulee täyteen. 5-tar mbassadorille: /kk, kunnes euroa on ansaittu tai 24 kuukauden määräaika tulee täyteen. Diamond mbassadorille: /kk, kunnes euroa on ansaittu tai 24 kuukauden määräaika tulee täyteen. Royal mbassadorille: /kk, kunnes euroa on ansaittu tai 24 kuukauden määräaika tulee täyteen. Crown mbassadorille: /kk, kunnes euroa on ansaittu tai 36 kuukauden määräaika tulee täyteen. Promoottorin tulee olla täysin oikeutettu ansaitsemaan tietyn tason bonusta. 60 päivän jatkoaika ei oikeuta euron bonukseen. Jokaisen bonuksen ansaitsemiseen pätee tietty määräaika. Kun määräaika tulee täyteen, bonusta ei ole enää mahdollista ansaita. PLKTMM KORKMMN TON MNTYJÄT! Kaikki Vi-kannustinohjelman kautta ansaittuihin tuloihin liittyvät viittaukset on annettu vain havainnollistamistarkoituksessa. Ne eivät kerro eivätkä ole tae promoottorin tavallisesti saamista ansioista tai voitoista. Promoottorin taloudellinen menestyminen tai epäonnistuminen riippuu hänen myynnistään, taidoistaan, sitoutumisestaan ja halustaan menestyä. Jokaisen Vi-promoottorin on halutessaan aina mahdollista ansaita enemmän. 15

16 LKTOMNNN RKNTMN DUT RKTRÖNT J PONORONT Voit tukea tiimiäsi sijoittamalla promoottoreitasi sponsoreiden alle. amalla voit ansaita bonuksia kaikilta promoottoritasoilta ikään kuin jokainen uusi promoottori sijoittuisi etulinjaan ensimmäisellä tasollasi. ODOTUTL Kaikki uudet henkilökohtaisesti liitetyt ja sponsoroidut promoottorit pysyvät Vi-Net -odotustilassa ensimmäisellä tasollasi, ja heidät voidaan sijoittaa uudelleen organisaatiosi sisällä kerran 60 päivän kuluessa liittymispäivästä. Vaikka uudet promoottorit ovat odotustilassa, kaikki palkkiot ja bonukset maksetaan tavalliseen tapaan viikoittaisen ja kuukausittaisen ansaintajakson maksupäivänä. Tämä mahdollistaa nopean ja strategisen tiimin muodostamisen. ROLLNG QULFCTON VOLUM (RQV) Kuukausittaisen tuottojakson 15. päivänä tai sen jälkeen aloittavan promoottorin tuottokuukauden aikana kartuttama Qualification Volume (QV) -arvo siirretään seuraavaan täysimittaiseen tuottojaksoon. Kaikki tiimikohtaiset palkkiot ja Bonus Volume (BV) -arvo maksetaan tavallisen kuukausittaisen ansaintajakson mukaisesti. RQV-arvoa ei voida soveltaa ylempien tasojen GQV-arvoon. Tämän ansiosta kaikki uudet promoottorit pääsevät liiketoiminnassaan mahdollisimman hyvin alkuun huolimatta siitä, minä kuukauden päivänä he liittyvät ohjelmaan. RQV-arvoon voidaan soveltaa arvoa vain siltä kuukaudelta, jonka aikana promoottori saavutti ylemmän tason. TON NOUU Vi-promoottorien tasot päivitetään reaaliajassa. Viikoittaiset ja kuukausittaiset palkkiot perustuvat kriteereihin, joiden täyttyminen arvioidaan tuottojakson lopulla. JTKOK Kun promoottori saavuttaa Regional Director- tai sitä ylemmän tason ensimmäisen kerran, hän pysyy tällä tasolla kahden peräkkäisen kuukauden tuottojaksojen ajan. Tämän ansiosta promoottorit voivat saavuttaa ylemmät tasot nopeasti, ja heillä on silti aikaa ohjata ja kehittää tiimejään. UOM P L K K O M K U T PROPRTY-KORTT TLRTO Promoottorit pääsevät hyötymään Vi:n tyylikkäästä Prosperity-kortista. e on MasterCardin Debit-maksukortti, joka mahdollistaa ansioiden nopean käsittelyn ja vaivattoman tilin hallinnan verkossa. Tilisiirto on maksuvaihtoehto kaikille promoottoreille uomessa. Viikoittaiset bonukset ja kuukausittaiset palkkiot voidaan maksaa suoraan ilmoitetulle tilille, jotta promoottori pääsee helposti niihin käsiksi. 16

17 { V i - N T O } KTVUU Promoottori saavuttaa vähintään 125 Personal Qualification Volume (PQV) -pistettä kuukaudessa myymällä tuotteita automaattisina toimituksina tai 200 PQV:tä kuukaudessa myymällä tuotteita muilla toimitustavoilla. Henkilökohtainen myynti ja verkossa tapahtuva jälleenmyynti voidaan yhdistää pisteiden kartuttamiseksi. Promoottorin tason on oltava ctive Promoter, jotta hän voi saavuttaa ssociate- tai sitä ylemmän tason. UTOMTTNN TOMTU Vaihtoehtoinen tilaamista helpottava ratkaisu, jonka avulla asiakkaat ja promoottorit voivat tehdä kuukausittaisen, jatkuvan tilauksen Vi:ltä. Tilaukset käsitellään valittuna päivänä tukkuhintaan. BV (BUN VOLUM) Kaikkien tuotemyyntien kokonaismäärä, joka oikeuttaa palkkioihin. Useimmissa tapauksissa promoottori ansaitsee saman määrän BV-pisteitä kuin mitä hän on ansainnut euroina. TVTY Mahdollisuus kartuttaa myyntipisteitä useammilta promoottoritasoilta, jotka voidaan tiivistää vastaamaan yhtä maksutasoa. RKTRÖJÄ Promoottori, joka liittää uuden promoottorin ohjelmaan henkilökohtaisesti. PROMOOTTORTOT Promoottorien tason mukainen järjestys ylimmiltä tasoilta alas. TULNJ Promoottorit, joita sinä sponsoroit henkilökohtaisesti ja jotka ovat tiimisi ensimmäisellä tasolla. GQV (GROUP QULFCTON VOLUM) Tiimisi kokonaismyynnin Qualification Volume -arvo. KORK TO Korkein taso, jonka olet saavuttanut. aat pitää korkean tason nimikkeesi tunnustuksena, vaikka et täyttäisikään ansaintajakson edellytyksiä. nsiot maksetaan voimassa olevan tason mukaisesti. TO Numero, jota tiimisi promoottori edustaa. inun sponsoroitavasi kuuluvat ensimmäiseen tasoon. Heidän sponsoroitavansa kuuluvat toiseen tasoon. LNJ Jokainen itsenäinen promoottori, jota sponsoroidaan ensimmäisellä tasolla, kuuluu eri linjaan sinun näkökulmastasi. inä ja koko tiimisi kuulutte yhteen linjaan sponsorisi näkökulmasta. MTD-TO Month-to-Date-taso on promoottorin taso, joka perustuu tuottojakson senhetkiseen myyntiin. KUUKUTTNN NNTJKO Kuukausittaiset palkkiot ja bonukset maksetaan kuukauden 15. päivä, ja ne perustuvat edellisen kuun tuottoon. OPNLN-LNJ Tuotto, joka tulee tiimin ulkopuolelta sinun tasoiseltasi tai ylemmän tason promoottorilta. OVRRD-PLKKO Promoottorille maksettava palkkio tai bonus tiimin tuotosta, josta promoottori ei ole henkilökohtaisesti vastuussa. MKUTO Maksutaso on ctive Promoter- tai sitä ylempi taso organisaatiossasi. Maksutasot tiivistetään ctive Promoter -tasolla, jotta voit ansaita mahdollisimman paljon ohittamalla muut kuin ctive-tasot. OM TO Taso, jonka promoottori saavuttaa kuukausittaisen tuottojakson aikana. PQV (PRONL QULFCTON VOLUM Vi-promoottorin tunnuksella tehtyjen henkilökohtaisten ja asiakastilausten Qualification Volume -kokonaisarvo. QV (QULFCTON VOLUM ) Yksittäisen tuotemyynnin arvo, joka oikeuttaa saavuttamaan ylemmän Vi-tason. TONN UKUPOLV Tiimisi jäsen, joka on samalla tasolla kuin sinä. inä kuulut tason ensimmäiseen sukupolveen, he kuuluvat toiseen sukupolveen ja niin edelleen. PONOR Promoottori, joka on tiimissä yhtä tasoa sinua ylempänä. PONORN TO ponsorien tason mukainen järjestys ylimmältä tasolta alas. TM Muodostuu promoottoreista, joita promoottori sponsoroi henkilökohtaisesti, ja promoottoreista, joiden sponsorilinja syntyi ja kulki kyseisen promoottorin kautta. Tiimisi muodostuu kaikista ensimmäisen, toisen, kolmannen ja sitä seuraavien tasojen promoottoreista rajoittamattoman pitkälle. UPLN-LNJ inua ylemmällä tasolla olevat promoottori- tai sponsoritasot. e muodostuu sinut ohjelmaan liittäneestä promoottorista ja/tai sponsorista sekä hänen rekisteröijästään ja/tai sponsoristaan ja niin edelleen. VKOTTNN NNTJKO lkaa perjantaina klo 9 CT ja loppuu seuraavan viikon perjantaina samaan aikaan. Viikoittaiset palkkiot ja bonukset maksetaan ansaintajakson jälkeisenä tiistaina. 60 %:N TOKRTR Korkeintaan 60 prosenttia Rank Qualification Volume -arvosta saa tulla yhdeltä linjalta. simerkiksi Regional Director -promoottori voi hyödyntää vain 60 prosenttia GQV:stä eli GQV:tä yhdeltä linjalta täyttääkseen tasoedellytykset. Voidaan soveltaa vain ylemmälle tasolle siirtymiseen ja tason säilyttämiseen; ei rajoita palkkioiden ansaitsemista. 70 %:N ÄÄNTÖ Promoottorin tulee myydä seitsemänkymmentä prosenttia (70 %) Vi:ltä ostamistaan tuotteista ennen kuin hän voi tilata uusia. 17

18 Q & MKÄ UTOMTTNN TOMTU ON? UTOMTTNN TOMTU ON VHTOHTONN TLMT HLPOTTV OHJLM, jonka avulla asiakkaat ja promoottorit voivat tehdä kuukausittaisen, jatkuvan tilauksen Vi:ltä. Tuotteesi toimitetaan sinulle säännöllisin väliajoin tukkuhintaan. Voit asettaa tilauksen käsiteltäväksi kuukauden 5., 12. tai 19. päivänä. Voit jäädyttää automaattisen tilauksesi, muuttaa sitä tai peruuttaa sen milloin tahansa verkossa tai soittamalla numeroon (lmoitathan mahdollisista muutoksista vähintään viisi työpäivää ennen seuraavaa automaattista toimitusta.) JO TTUKN OL KTVNN (CTV), MTÄ KRTUTTMLLN PTLL J V-TMLLN TPHTUU? tatuksesi tulee olla KTVNN (CTV) NTK PLKKOT missä tahansa ansaintajaksossa. Jos statuksesi ei ole aktiivinen, et ole oikeutettu kyseisen ansaintajakson palkkioihin. Voit muuttaa statuksesi aktiiviseksi milloin tahansa ja alkaa ansaita palkkioita tiimisi tulevan myynnin perusteella. tatuksesi Vi-promoottorina säilyy, jos maksat 75 euron (sis. LV:n) vuosittaisen hallintomaksun 60 päivän kuluessa liittymisesi vuosipäivästä. Jos et maksa hallintomaksua, voit menettää tiimisi ja statuksesi promoottorina. MTN J MLLON NTMN PLKKOT MKTN MNULL? Palkkiot maksetaan joko tilisiirtona tai ne talletetaan Vi:n Prosperity-kortille. Vi:n viikoittainen ansaintajakso alkaa perjantaina klo 9 CT ja loppuu samaan aikaan seuraavana perjantaina. nsiot maksetaan ansaintajaksoa seuraavana tiistaina. Kuukausittainen ansaintajakson maksupäivä on kuukauden 15. päivästä alkaen, ja se perustuu edellisen kuukauden tuottoon. PDÄTTÄÄNKÖ PLKKOTN VRO? Vi pidätä palkkioista lainkaan veroa. Promoottorina olet itsenäinen yrittäjä ja työllistät itse itsesi. Tulotasosi tai muun liiketoimintasi pohjalta sinun on tarvittaessa toimitettava Vi:lle arvonlisäverotunniste rekisteröidyttyäsi, jotta voimme lähettää sinulle tarkan ja ajantasaisen LV-laskun. Lisätietoa löydät Vi-Net-verkkopalvelusta. On sinun velvollisuutesi pyytää tarvittaessa neuvoa veroasioissa. MTN KUN KTÄÄ NNN KUN LN NT? Kannustinohjelmamme monet bonukset maksetaan viikoittain, joten myynti voi tuottaa tulosta jo seuraavana tiistaina. Vi ei voi kuitenkaan taata, että kaikki pääsevät ansaitsemaan. Vaikka ansaitsemiseen liittyvät tavoitteet ovat erilaisia, suosittelemme kuitenkin, että UHTUDUT V-PROMOOTTORN TOMMN LKTOMNTN ja käytät tavoitteidesi saavuttamiseen niin paljon aikaa ja energiaa kuin on tarpeen. 18

19 WKLY WKLY WKLY WKLY WKLY WKLY YHTNVTO Vi-KNNUTNOHJLMT KKK PROMOOTTORT VOVT NT PLKKOT: ctive Promoter Vi:n ctive Promoter -promoottori 125 PQV/kk automaattisina toimituksina tai 200 PQV/kk muilla toimitustavoilla Director 3 aktiivista linjaa, joissa yht tiimin kokonaismyynnillä (GQV) / kk Regional Director 3 aktiivista linjaa, joissa yht GQV/kk ja 60 %:n tasokriteeri National Director 3 aktiivista linjaa, joissa yht GQV/kk ja 60 %:n tasokriteeri CTV PROMOTR -PROMOOTTOR PROMOOTTORTOT Presidential Director mbassador 3 aktiivista linjaa, joissa yht GQV/kk ja 60 %:n tasokriteeri 3 aktiivista linjaa, joissa yht GQV/kk ja 60 %:n tasokriteeri VKOTTNN FT TRT BONU WKL Y MONTHL Y WKL Y MONTHL Y KTVNN DUTJ DRCTOR RGONL DRCTOR NTONL DRCTOR PRDNTL DRCTOR MBDOR UKUPOLVN PLKKO TMKOHTT PLKKOT 5% JOP 8 MKUTOON KK 1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3 5% 5% 5% 5% 5% 4 5% 5% 5% 5% 5% 5 5% 5% 5% 5% 6 5% 5% 5% 5% 7 5% 5% 5% 8 5% 5% WKLY + JTB 1-tar mbassador uta yhtä henkilöä saavuttamaan mbassador-taso missä tahansa linjassa. PONORTOT NMMÄNN UKUPOLV 2-tar mbassador uta kahta henkilöä saavuttamaan mbassador-taso WKL Y WKL Y 3-tar mbassador TONN UKUPOLV KOLM UKUPOLV tuotemyynnin enemmän WKLY MONTHL Y VKOTTNN NNTJKO KUUKUTTNN NNTJKO Maksetaan 24 kk:n aikana, ansaittava 36 kk:n aikana WKLY oikeutettu. 60 päivän jatkoaika ei ole käytössä :n bonuksessa. WKL Y WKLY PROMOTR POOL -VKKOPOTT WKLY Tämän jälkeen hankitut P-promoottorit = BOOTR PONT -PTT WKLY 1% WKLY Tämän jälkeen tehdyt yli 500 QV:n tilaukset = WKLY CUTOMR POOL -VKKOPOTT BONU VUT J ÄLYTÄ RGONL DRCTOR - TO T KORKMP WKLY nsaitse 250 : n kuukausittainen käteisbonus T 500 :n kuukausittainen Bimmer-bonus WKLY PD & MBDOR LDRHP POOL ansaitsevat pisteitä omista PROMOTR POOL WKLY WKLY WKLY LDRHP DPTH BONU (LDB) WKLY NT JOP WKLY 4% MONTHL Y RJOTTMTTOMN WKLY MKUTOJN KUTT VUTTMLL MBDOR-TO!** WKLY maksutasoilta, joilta et saa tiimipalkkioita. promoottorin kahdeksalta ensimmäiseltä PROMOOTTORTOT MBDOR MONTHL Y TR MONTHL Y BONU JOP 10! 1-TR MB 2-TR MB 3-TR MB 4-TR MB 5-TR MB kahdessa eri linjassa. 1. UKUPOLV uta kolmea henkilöä saavuttamaan mbassador-taso kolmessa eri linjassa. 2. UKUPOLV 4-tar mbassador uta neljää henkilöä saavuttamaan mbassador-taso. 1 WKLY -tilaus, hankkimaan promoottorien WKLY edellyttää. WKLY aat palkkion auttamalla tiimisi promoottoreja, joilla on Vi-Net Pro asiakkaita Vi-Net Pro -työkaluilla. tar Bonus maksetaan kaikkien promoottoritasojen tuotemyynneistä, joilla WKLY on Vi-Net Pro -tilaus ja jotka saavuttavat vähintään yhden kuin heidän tilauksensa 5-tar mbassador uta viittä henkilöä saavuttamaan mbassador-taso. 2 Diamond mbassador 5-tar mbassador, joka auttaa yhtä henkilöä saavuttamaan 3-tar-tason, yhtä 2-tar-tason ja yhtä 1-tar-tason kolmessa eri linjassa. MLLON DOLLR BONU ( ) MB TR TR DMOND ROYL CROWN Royal mbassador uta vähintään yhtä henkilöä saavuttamaan 3-tar mbassador-taso kolmessa eri linjassa. Palkkiot voidaan maksaa tilisiirtoina tai ladata suoraan Prosperity-kortille. Valitse sinulle sopiva vaihtoehto Vi-Net -sivustolla. Crown mbassador uta vähintään yhtä henkilöä saavuttamaan 5-tar mbassador-taso kolmessa eri linjassa. Global mbassador uta viittä henkilöä saavuttamaan WKLY mbassador-taso. 3 WKLY 5-tar Maksetaan 12 kk:n aikana, ansaittava 18 kk:n aikana Maksetaan 12 kk:n aikana, ansaittava 18 kk:n aikana Maksetaan 18 kk:n aikana, ansaittava 24 kk:n aikana Maksetaan 18 kk:n aikana, ansaittava 24 kk:n aikana Maksetaan 18 kk:n aikana, ansaittava 24 kk:n aikana Maksetaan näihin summiin saakka kuukausikorotuksin niin kauan kuin olet oikeutettu. Mahdollinen kokonaisbonus on Jokaisen bonuksen saamiseen on oltava täysin KKOHTT PLKKOT nsaitse vieläkin enemmän auttamalla uusia asiakkaita tarttumaan haasteeseen! BV 25% WKLY siakaskohtaiset palkkiot maksetaan perustuen WKLY JOP 25%! BV 10% WKLY BV 15% BV 20% ylittää kumulatiivisesti 200/kk ensimmäisten 30 päivän jälkeen. NW BUN BONU aat palkkion auttaessasi uusia promoottoreja alkuun! MKU 40% 1. UOTTLJ 20% WKLY 2. UOTTLJ 10% 3. UOTTLJ 5% WKLY 4. UOTTLJ 5% WKLY MKUTO henkilökohtaiseen myyntiisi, jonka tuotemyyntien summa (BV) nsimmäinen 10 %:n asiakaskohtaiset palkkiot myynnistä uusille asiakkaille maksetaan viikoittain; ylijäämä maksetaan kuukausittaisen ansaintajakson yhteydessä. Henkilökohtaiset tuotetilaukset promoottorilta, joka tekee tilauksen ensimmäisen 24 tunnin kuluessa rekisteröitymisestään, eivät kuulu asiakaskohtaisten palkkioiden piiriin. i koske Basic-, xecutive- tai tar Promoter -ohjelmia, xecutive -tuotepakkauksia eikä New Business Bonus -palkkioita. nsimmäistä 200 (BV) tuotemyyntiä ei lasketa palkkioihin, mutta se lasketaan (PQV-määrään) ja henkilökohtaiset asiakkaat -asteikkoon. New Business Bonus -palkkiot perustuvat uuden, henkilökohtaisesti rekisteröidyn promoottorin auttamiseen hänen ensimmäisessä tuotemyynnissään, ja ne maksetaan neljälle ensimmäiselle aktiiviselle ylälinjan promoottorille. Maksetaan tilauksista, jotka on tehty promoottorien 15 ensimmäisen päivän aikana. KTVUU: Pysy aktiivisena ansaitaksesi tuloja. äilytä 125:n Personal Qualification Volume (PQV) automaattisina toimituksina tai 200 PQV/kk muilla toimitustavoilla. (PQV kattaa kaikki henkilökohtaiset myynnit, asiakkaat ja heidän asiakkaansa). QV: Qualification Volume. Jokaisen tuotemyynnin summa, joka lasketaan Vi-promoottoritasojen vaatimusten täyttymiseen. BV: Bonus Volume. Jokaisen tuotemyynnin summa, joka lasketaan bonuksia ja palkkioita varten. Useimpien Vi-tuotteiden kohdalla BV on sama kuin tukkuhinta. Jos ostat esim. hape-pakkauksen 99 :lla, sen BV on 99. PQV: Personal Qualification Volume. Kaikkien jälleenmyyjän D-tunnukseesi yhdistettyjen myyntien kokonais-qv. GQV: Group Qualification Volume. Tiimisi kaikkien myyntimäärien kokonais-qv. ROLLNG QV: QV, jonka kuukauden 15. päivän jälkeen aloittaneet uudet aktiiviset myyjät keräävät ensimmäisen kuukautensa loppuosan aikana, siirretään seuraavan täyden kuukauden tulokseen. BV-palkkiot noudattavat tavanomaista kuukausittaista ansaintajaksoa. Promoottoreita hankkimalla ansaitset pisteitä koko yhtiön laajuisesta bonuspotista. Täytät vaatimukset, kun liität vähintään kolme uutta promoottoria P-järjestelmään tuottokuukauden aikana. Bonus maksetaan, kun kolmas WKLY P-promoottori on hankittu. Kolme henkilökohtaisesti hankittua P-promoottoria tuottokuukauden aikana = 3 pistettä 1 piste jokaista kohti *Lisätietoja saat Kannustinohjelma-oppaan asiaa koskevilta sivuilta. **Ks. lisätietoja sivulta 12. Myyntijärjestelmässä toimiva edustaja tai osallistuja toimii laittomasti, jos hän houkuttelee henkilöä suorittamaan maksun lupaamalla etuja muiden saamisesta mukaan järjestelmään. On harhaluulo, että suurten ansioiden saaminen on helppoa. 1% siakaskantaa laajentamalla ansaitset pisteitä koko yhtiön laajuisesta bonuspotista. Täytät vaatimukset, kun hankit tuottokuukauden aikana vähintään kolme uutta asiakasta, joiden tilausten QV-arvo on vähintään 500. Bonus maksetaan, kun ensimmäiset kolme WKLY asiakasta on hankittu ja QV-arvo (500) on saavutettu. Vähintään kolme tuottokuukauden aikana henkilökohtaisesti hankittua uutta asiakasta ja QV-arvo 500 = 3 pistettä 1 piste jokaista kohti Bonuspoteista ansaitseminen vauhdittaa liiketoimintaasi ja luo perustan jatkuvalle kasvulle. Jos täytät bonuspotin vaatimukset ensimmäisen tuottoviikkosi aikana*, saat pisteet kolminkertaisina ja ansaitset suuremman siivun kyseisen viikon potista. Jos täytät bonuspotin vaatimukset toisen tuottoviikkosi aikana*, saat kyseisen viikon pisteet kaksinkertaisina. 1. viikko = 1. kokonainen tuottoviikko. Voit laskea mukaan ensimmäistä kokonaista viikkoa edeltävän viikon päivät. Jos olet uusi promoottori, ansaitset bonuspotista jokaista ensimmäisten 30 päivän aikana hankkimaasi uutta asiakasta tai promoottoria kohti. nintään 24 pistettä Customer Pool -potista nintään 12 P:ää kuukaudessa 24 pistettä viikossa tai :n enimmäisbonus viikossa Promoter Pool -potista nsaitset potista, kun liität promoottoreita xecutive Promoter ystem- tai tar Promoter ystem -järjestelmään T kun saavutat 2500 PQV:tä ensimmäisten 30 päivän kuluessa. dellyttäen, että promoottorin kuluvan kuun tai edeltävän kuun status on aktiivinen. WKLY Kaikki BMW:n osto- ja leasing-sopimukset ovat yksinomaan edustajan ja BMW-jälleenmyyjän välisiä. dustajan vastuulla on täyttää kaikki sopimusvaatimukset, mukaan lukien luotto- ja ostorahoitusehdot. Jatkamme kuukausittaisen 500 :n Bimmer-bonuksen maksamista jokaiselta kuukaudelta, jona ylläpidät RD-tasosi ja ajat BMW:llä. nsimmäinen tasoylennyksen 60 päivän jatkoaikoja sovelletaan Bimmer-bonukseen. Lisätietoja saat Bimmer Club -ohjelman toimintaperiaateohjeesta. RKOKMPNJ HUHTKUUN LOPPUUN 2015 nsaitse siivu yhtiön 2 prosentin BV-bonuspotista! nsaitset pisteitä, kun tiimiisi kuuluvat promoottorit viikkopoteistaan. MKUTO: Maksutaso tiivistää kaiken yhdestä aktiivisesta promoottorista ylöspäin toiseen aktiiviseen promoottoriin ja siitä ylöspäin. TOYLNNYKT: Vi-ylennykset suoritetaan viikoittain torstaina keskiyöllä PT (9.00 CT). JTKOK: Kun RD-taso tai korkeampi saavutetaan ensimmäistä kertaa, edustaja pysyy vähintään kyseisellä tasolla kahden kuukausijakson ajan. 60 %:n TOKRTR: nintään 60 % tason vaatimusten täyttymisestä (QV) saa olla peräisin yhdeltä linjalta. Tämä koskee vain ylennyksiä ja vaatimusten täyttymistä. ODOTUTL: Kaikki itse sponsoroidut ja suositellut aktiiviset promoottorit ovat odotustilassa tasolla 1, ja heidät voidaan koska tahansa 60 päivän kuluessa heidän rekisteröitymispäivästään sijoittaa yhden kerran uudelleen tiimiisi. TMKOHTT PLKKOT: distä haastetta ansaitaksesi tiimikohtaisia palkkioita tiimisi tekemistä tuotemyynneistä. nsaitse 5 % myynneistä enintään kahdeksanteen maksutasoon saakka. Tiimikohtaiset palkkiot nousevat, kun tasosi nousee. Maksutason määräytyminen perustuu ctive Promoter -promoottoriin. Maksetaan kuukausittain. Katso lisätietoja palkkio-oppaasta. Kaikki lausunnot ja viittaukset, jotka koskevat Vi'n kannustinohjelman kautta ansaittuja tuloja, ovat ainoastaan esimerkkejä, eivätkä takaa tai ennakoi keskivertoedustajan ansioita tai voittoja. dustajan taloudellinen onnistuminen tai epäonnistuminen riippuu edustajan omista myynneistä, taidoista, sitoutuneisuudesta ja halusta menestyä. Mahdollisuus tienata enemmän on aina jokaisen Vi-edustajan ulottuvilla. PD 2% CUTOMR POOL MB Vaatimukset täyttävä promoottori ansaitsee yhden pisteen Leadership Pool -ohjelmassa jokaista pistettä kohti, jonka hänen tiimiinsä kuuluva promoottori ansaitsee Promoter Pool- tai Customer Pool -viikkopoteista. aavuta mbassador-taso ja ansaitse 2 %:n Leadership Depth Bonus (LDB) kaikilta aktiivisilta nsaitset ylimääräisen 2 % (yht. 4 %) tiimisi jokaisen linjan ensimmäisen mbassador-tason aktiiviselta maksutasolta, joilta et saa tiimipalkkioita. aat LDB:n toisen mbassador-promoottorisi kahdeksalta aktiiviselta maksutasolta missä tahansa linjassa tai 3. sukupolven mbassador-promoottoriisi saakka riippuen siitä, kumpi tulee ensin. LDB:TÄ ei makseta 3. linjatason mbassador-promoottorien jälkeen. 1Neljäs mbassador-promoottori voi olla 4. linjan missä tahansa kohdassa tai sellaisen henkilökohtaisesti suositellun tiimissä, joka on sijoitussponsoroitu johonkin olemassa olevaan linjaasi. inoastaan yksi mbassador-promoottori jokaisen promoottoritason linjasta huomioidaan mbassador-tähdissä. 2"Viides mbassador-promoottori voi olla 5. linjan missä tahansa kohdassa tai sellaisen henkilökohtaisesti suositellun tiimissä, joka on sijoitussponsoroitu johonkin olemassa olevaan linjaasi. inoastaan yksi mbassador--promoottori jokaisen promoottoritason linjasta huomioidaan mbassador-tähdissä. 3Kolmen ensimmäisen on oltava kolmessa eri linjassa. Neljäs 5-tar mbassador-promoottori voi olla 4. linjan missä tahansa kohdassa ja viides 5-tar mbassador-promoottori voi olla 5. linjan missä tahansa kohdassa, tai he voivat olla sellaisen henkilökohtaisesti suositellun tiimissä, joka on sijoitussponsoroitu johonkin olemassa olevaan linjaasi. inoastaan yksi 5-tar mbassador -promoottori jokaisen promoottoritason linjasta huomioidaan. nintään PQV:TÄ lasketaan RD -tason saavuttamiseen. F 2014 Vi Germany GmbH. Kaikki oikeudet pidätetään. 1047F _r8 19