Työskentely Norjassa. Norjaan töihin 2012.indd :46:05

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Työskentely Norjassa. Norjaan töihin 2012.indd 1 26.3.2012 10:46:05"

Transkriptio

1 Työskentely Norjassa Norjaan töihin 2012.indd :46:05

2 Työskentely Norjassa Tarvitsenko työ- ja oleskeluluvan voidakseni työskennellä Norjassa? Onko minun maksettava veroa Norjaan? Täältä löydät vastauksen näihin ja muihin kysymyksiin, jotka koskevat työskentelyä Norjassa. Lisätietoa saat Pohjola-Nordenin internetsivuilta: tyoeskentely-pohjoismaissa/tyoeskentely-norjassa 2 Norjaan töihin 2012.indd :46:05

3 1.Työnhaku Norjassa Ulkomaalaiset voivat hakea töitä Norjasta julkisen työnvälityksen kautta tai kääntyä kotimaansa EURES-palvelun puoleen. EURES (European Employment Services) on EU- ja Eta-maiden kansallisten työnvälityspalvelujen yhteistyöverkosto. Sen toimintaan osallistuvat myös Norja ja Islanti. Norjan työ- ja hyvinvointihallinnon (NAV) sivustossa julkaistaan työpaikkailmoituksia, joten se tarjoaa hyvän lähtökohdan työnhakuun. Voit myös ottaa yhteyttä NAVin paikallistoimistoon siinä osassa maata, mistä toivot saavasi töitä. Paikallistoimistojen osoitteet löytyvät NAVin sivustosta. Työpaikan voi saada myös yksityisten työnvälitys- ja rekrytointitoimistojen kautta tai ottamalla suoraan yhteyttä mahdollisiin työnantajiin. Hanki etukäteen mahdollisimman paljon tietoa työnantajastasi kysy apua joko Rakennusliitosta tai norjalaisten rakentajien liitosta Fellesforbundetista. Onhan kyseessä luotettava yritys? Vakuutuusturva kuntoon ennen matkaa Käy Rakennusliiton aluetoimistolla tai KELAssa keskustelemassa vakuutusturvastasi. Pyydä mukaan vakuutusturvalomake (E301). Tarvitset sitä jos sinut lomautetaan tai jäät työttömäksi työnhakijaksi Norjaan. Lomake jätetään Norjassa tulokuntasi työvoimatoimistoon. Jos työpaikka ei vielä ole ihan varma olet esimerkiksi menossa työpaikkahaastatteluun, varmista että saat mukaasi oikeanlaisen vakuutusturvalomakkeen (E303) jolla turvataan työttömyyspäivärahan saantisi. Sovi asiasta työvoimatoimiston kanssa ennen lähtöä kotipakkakunnaltasi. Jos suomalainen yritys lähettää sinut työkomennukselle Norjaan tarvitset Eläketurvakeskuksen todistuksen siitä, että sinut on vakuutettu Suomessa (E101). Todistus haetaan KELAsta. 3 Norjaan töihin 2012.indd :46:05

4 2. Verotus Norjassa Jos työskentelet Norjassa, maksat tuloveroa pääsääntöisesti Norjaan. Sinun on hankittava norjalainen verokortti ja tehtävä veroilmoitus Norjaan. Kun olet perillä Norjassa käy välittömästi paikallisessa verotoimistossa (ligningskontor) saadaksesi verokortin. Älä unohda passia tai virallista (kuvallista) henkilökorttia (esimerkiksi ajokortti) tarvitset henkilöllisyystodistuksen saadaksesi norjalaisen verokortin ja sosiaaliturvatunnuksen. Verokortti on toimitettava työnantajalle, tai muuten ennakonpidätys toimitetaan 50 prosentin suuruisena. Ennakonpidätyksen lisäksi palkasta pidätetään Norjassa 7,8 prosentin suuruinen sosiaaliturvamaksu. Yleinen verovelvollisuus Mikäli oleskelet Norjassa yli 183 päivää 12 kuukauden jakson aikana tai yli 270 päivää 36 kuukauden jakson aikana, olet Norjan verotussäännösten mukaan velvollinen maksamaan veroa Norjaan kaikesta tulostasi ja omaisuudestasi riippumatta siitä, onko tulo ansaittu Norjassa tai sijaitseeko omaisuus Norjassa vai ulkomailla. Sinun katsotaan tällöin asuvan verotuksellisesti Norjassa. Olet yleisesti verovelvollinen Norjassa vasta siitä verovuodesta lähtien, jolloin olet oleskellut maassa yli 183 tai 270 päivää. (Edeltävänä vuonna olet vain rajoitetusti verovelvollinen. Jäljempänä kerrotaan tarkemmin rajoitetusta verovelvollisuudesta.) Voit oleskella Norjassa keskimäärin 90 päivää vuodessa olematta yleisesti verovelvollinen Norjassa. Rajoitettu verovelvollisuus Jos työskentelet Norjassa vain osan vuodesta, saatat olla rajoitetusti verovelvollinen Norjassa eli joudut maksamaan veroa Norjassa vain siellä ansaitsemastasi tulosta. Jos asut toisessa Pohjoismaassa ja oleskelet Norjassa yhdessä tai useassa jaksossa alle 183 päivää 12 kuukauden jakson aikana tai alle 270 päivää 36 kuukauden jakson aikana sinun on maksettava ansaitsemastasi tulosta veroa Norjaan, jos työskentelet norjalaisen työnantajan palveluksessa 4 Norjaan töihin 2012.indd :46:05

5 oleskelet Norjassa yli 183 päivää 12 kuukauden jakson aikana ulkomaisella työnantajallasi on kiinteä toimipaikka Norjassa olet vuokratyöntekijä. Ulkomailla ansaitsemaasi tuloa ei veroteta Norjassa. Jos olet rajoitetusti verovelvollinen, sinulla on oltava norjalainen verokortti ja työnantajasi on velvollinen toimittamaan palkastasi ennakonpidätyksen Norjan verottajalle. Sinua verotetaan Norjan yleisten verosäännösten mukaisesti. Norjassa lyhyen aikaa työskenteleviä henkilöitä varten ei ole olemassa erityisveroa. Jos olet rajoitetusti verovelvollinen Norjassa, voit saada ulkomaisen työntekijän perusvähennyksen. Lisätietoja ulkomaalaisen työntekijän verotuksesta saa veroviranomaisilta. Muista aina, kun Norjasta tulee viranomaisilta postia katsoa kirje tarkasti! Sjelvangivelse: veroilmoitus joka täytetään ja lähetetään Norjan veroviranomaisille. Auton käyttö Norjassa Ajoneuvon maksutonta maahantuontia ja väliaikaista käyttöä säädellään Norjassa ulkomaille rekisteröityjen moottoriajoneuvojen maksutonta maahantuontia ja väliaikaista käyttöä koskevalla asetuksella, jonka piiriin kuuluvat myös ulkomaille rekisteröidyt matkailu- ja perävaunut. Ulkomailla asuva henkilö voi tietyin edellytyksin käyttää ulkomaille rekisteröityä ajoneuvoa Norjassa. Tämä koskee Norjassa väliaikaisesti työskenteleviä henkilöitä sekä ulkomailla asuvia, Norjaan töihin pendelöiviä henkilöitä. Jos aiot oleskella Norjassa korkeintaan vuoden, voit tuoda ulkomaille rekisteröidyn ajoneuvon maksutta Norjaan ja käyttää sitä väliaikaisesti. Sinun on pystyttävä dokumentoimaan, että oleskelet Norjassa alle vuoden saapumispäivästäsi lukien, ja pidettävä todistus väliaikaisesta oleskelusta aina mukanasi ajoneuvossa. Todistus väliaikaisesta oleskelusta voi olla esimerkiksi norjalainen työsopimus, oman maan työnantajan antama todistus virkavapaasta tai todistus opiskelupaikan saamisesta norjalaisessa oppilaitoksessa. 5 Norjaan töihin 2012.indd :46:05

6 Jos Norjassa oleskelusi pitenee korkeintaan kahteen vuoteen, sinun on haettava ajoneuvon käyttölupaa ennen ensimmäisen oleskeluvuoden päättymistä. Hakemus lähetetään Norjan tullilaitokselle. Jos työsuhteessasi tapahtuu vuoden aikana muutoksia, sinun on ilmoitettava niistä tullilaitokselle. Yhteystiedot löydät tullilaitoksen sivustosta. Ulkomailta Norjaan töihin pendelöivät voivat tietyin edellytyksin käyttää ulkomaille rekisteröityä ajoneuvoa Norjassa. Henkilön on joko pendelöitävä Norjan ja kotimaan väliä päivittäin tai oleskeltava ulkomailla vähintään 185 päivää 12 kuukauden ajanjaksolla. Pendelöijä ei saa kuulua Norjan väestörekisteriin eikä hänellä saa olla Norjassa aviopuolisoa tai alle 18-vuotiaita lapsia. 3. Työ- ja oleskelulupa Norjassa Pohjoismaiden kansalaisilla on oikeus asua ja/tai työskennellä toisessa Pohjoismaassa ilman työ- ja oleskelulupaa. 4. Työsopimus Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisessa muodossa vaikka kyseessä olisi lyhytaikainen työsuhde. Norjan lainsäädännön mukaan se on jopa pakollinen. Työsopimus laaditaan siinä vaiheessa kun olet hyväksynyt työnantajan tekemän työtarjouksen. Varmista, että saat tietoosi ainakin seuraavat asiat: työnantajan ja työntekijän yhteystiedot, työn alkamisaika, määräaikaisissa sopimuksissa työn päättymispäivä, irtisanomisaika, työskentelypaikka, palkka mahdollisine lisineen, loman määräytyminen, normaali työaika ja käytettävä työehtosopimus. Työsopimuksen allekirjoittavat molemmat osapuolet ja kumpikin saa sopimuksesta oman kappaleensa, joka sitoo molempia osapuolia. 6 Norjaan töihin 2012.indd :46:06

7 Vaadi palkkanauha joka tilin yhteydessä. Näin voit seurata, että palkkaa maksetaan oikein. Jos huomaat virheitä (esimerkiksi ylityökorvausten maksussa) sano siitä välittömästi työnantajalle tai työnantajan edustajalle. Jos tulee ongelmia työmaalla ota aina ensin yhteys luottamushenkilöön. Muutamia vinkkejä työsopimuksen tekoon Työaika normaalisti 37,5h / vko. Palkanmaksukausi on kaksi viikkoa, palkka tulee maksaa viimeistään seuraavalla viikolla. Jos olet lähetetty työntekijä päiväraha maksetaan Suomen työehtosopimuksen mukaisesti. Lomakorvaus on 12% -> lomakorvaus on ennakkopidätyksestä vapaata ja lopullisessa verotuksessa se lisätään verotettavaan tuloon. 7 Norjaan töihin 2012.indd :46:06

8 Työsopimusmallin sanastoa: STANDARD ARBEIDSAVTALE Työsopimusmalli FIRMA NAVN TLF ADRESSE ANSATT PERSONNUMMER SKATTEKOMMUNE ARBEIDSPLASS ANNSAT SOM BESKRIVELSE AV ARBEIDSOPPGAVER TARIFFAVTALE FOLGENDE TARIFFAVTALE GJELDER TARIFFPARTNER NAVN TILLITSVALET NAVN VERNEOMBUD SJEKK ALLE NEDENFORSTAENDE PUNKTER MED TARIFFAVTALEN ANSETTELSEFORHOLDETS VARIGHET OG ARBEIDSTID ANSATT FRA UKENTLIG ARBEIDSTID DAGLIG ARBEIDSTID FRA TIL PAUSER OPPSIGELSESTID PROVETID PROVETIDENS LENGDE OPPSIGELSESFRIST I PROVETID FORLENGELSE AV PROVETID Yritys, työnantaja Nimi Puhelin Osoite Työntekijä Henkilötunnus Verotuskunta Työpaikka Työnkuva (mitä tekee) Työehtosopimus Työehtosopimus jota noudatetaan Sopimusosapuoli Luottamusmiehen nimi Työsuojeluasiamiehen nimi Tarkista, että vastaa työehtosopimusta Työsuhteen kesto ja aika Työsuhteen alkamispäivä Päivittäinen työaika klo Tauot (ruoka ja kahvi) Irtisanomisaika Koeaika Koeajan pituus Irtisanomisaika koeaikana Koeajan pituuden jatkaminen 8 Norjaan töihin 2012.indd :46:06

9 LONN OVERTIDSTILLEGG (MIN. 40%) HELG- NATTILLEGG ANDRE TILLEGG GODTIGJORELSE / DIETT LONN BLIR UTBETALT ANDRE OPPLYSNINGER DATO UNDERSKRIFT ARBEIDSGIVER UNDERSKRIFT ARBEIDSTAKER Palkka Ylityöpalkka Pyhälisät Yölisät Muut lisät Päiväraha ja ateriakoraukset Palkan maksaminen Muut mahdollisesti sovitut asiat Päiväys Allekirjoitus Työnantajan allekirjoitus Työntekijän allekirjoitus 5.Työnteon päättyessä Hoida nämä asiat ennen paluutasi Suomeen. On aina helpompi saada asiat kuntoon paikan päällä; - Varmista ennen paluuta: työtodistus ja palkkatodistus! Työtodistuksessa näkyy työskentelyaikasi ja palkkatodistuksessa näkyy miten paljon olet ansainnut. Pyydä jokaisesta työsuhteestasi todistukset jos sinulla on ollut useampia työsuhteita. - Pyydä työnantajalta myös takaisin vakuutusturvakaavake. Tämä on tärkeätä, koska ilman todistusta ei työssäoloaikaa voida lukea sinulle hyväksi työttömyyspäivärahaa määritellessä. 6.Toimeentulo työttömyyden aikana Norjassa Kaikki Norjan sosiaaliturvan piiriin kuuluvat henkilöt kuuluvat automaattisesti myös työttömyysvakuutuksen piiriin. Norjan työttömyysvakuutusjärjestelmä on osa Norjan sosiaaliturvajärjestelmää. 9 Norjaan töihin 2012.indd :46:06

10 Työttömyyspäiväraha Norjassa Työttömyyspäivärahajärjestelmä on palkansaajat kattava yleinen järjestelmä. Sen piiriin kuuluvat kaikki vuotiaat palkansaajat, jotka täyttävät tietyt Norjassa asumista ja Norjan sosiaalivakuutuksen jäsenyyttä koskevat perusedellytykset. Oikeus työttömyyspäivärahaan määräytyy muun muassa henkilön Norjassa oleskelun ja Norjaan maksamien verojen perusteella. Järjestelmä rahoitetaan muun muassa työnantajamaksuilla ja sosiaalivakuutusmaksuilla. Sosiaalivakuutusmaksu pidätetään työntekijän palkasta. Jotta olisit oikeutettu norjalaiseen työttömyyspäivärahaan, sinun on ilmoittauduttava työttömäksi työnhakijaksi joko NAVin sivuston kautta tai lähimmässä NAVin toimistossa. Tämän jälkeen voit alkaa saada työttömyyspäivärahaa. Norjassa ansaittujen työttömyyspäivärahaoikeuksien siirtäminen toiseen Pohjoismaahan Toiseen Pohjoismaahan muuttava henkilö voi siirtää Norjassa ansaitsemansa työttömyyspäivärahaoikeudet toiseen Pohjoismaahan, jos hän kuuluu Eta-sopimuksen piiriin on kuulunut Norjan sosiaaliturvan piiriin on saavuttanut oikeuden työttömyspäivärahaan ollessaan työttömänä Norjassa. Muuttajan on Suomessa itse aktiivisesti ilmoittauduttava työttömyyskassaan ollakseen oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan. 7. Sairauspäiväraha Norjassa Sairauspäivärahan tarkoituksena on korvata ansionmenetystä sosiaalivakuutuksen piiriin kuuluvalle työssäkäyvälle henkilölle, joka on kykenemätön tekemään työtään sairauden tai vamman takia. Voit saada sairauspäivärahaa seuraavissa tapauksissa: Olet työkyvytön kiistatta omasta sairaudestasi tai vammastasi johtuvan toimintakyvyn alenemisen vuoksi ja olet työskennellyt vähintään neljän viikon ajan ennen työkyvyttömyyden alkamista. Menetät eläkkeeseen oikeuttavaa tuloa työkyvyttömyyden takia. 10 Norjaan töihin 2012.indd :46:06

11 Edellytyksenä on, että sairauspäivärahan perusteena olevat tulot ovat vähintään 50 prosenttia sosiaalivakuutuksen perussummasta. Tuloraja ei koske työnantajan maksamaa sairauspäivärahajaksoa. Jos et ole ehtinyt työskennellä Norjassa vähintään neljää viikkoa mutta olet työskennellyt jossain toisessa Eta-maassa, kyseinen työskentelykausi voidaan laskea yhteen Norjassa työskentelemäsi ajan kanssa, jolloin voit sittenkin olla oikeutettu sairauspäivärahaan. Jotta sekä toisessa Eta-maassa että Norjassa työskennellyt kaudet voidaan ottaa huomioon sairauspäivärahaa laskettaessa, sinun on todistettava työssäolokaudet Norjan työ- ja hyvinvointihallinnolle (NAV) lomakkeella E 104. Voit osoittaa sairautesi joko omalla ilmoituksella tai lääkärintodistuksella. Lisätietoja antaa NAV. Sairauspäiväraha ulkomailla oleskelun aikana Henkilö ei lähtökohtaisesti ole oikeutettu saamaan norjalaista sairauspäivärahaa oleskellessaan ulkomailla, mutta tietyissä tapauksissa sairauspäivärahaa voidaan maksaa ulkomaille. Ensin onkin tarkistettava, kuuluuko ulkomailla oleskeleva edelleen Norjan sosiaalivakuutuksen piiriin. 11 Norjaan töihin 2012.indd :46:07

12 Norjassa työssä käyvä ja Norjan sosiaalivakuutuksen piiriin kuuluva Etamaan kansalainen, joka asuu jossain toisessa Pohjoismaassa tai Etamaassa, on oikeutettu saamaan norjalaista sairauspäivärahaa asuinmaassaan, mikäli hän sairastuu oleskellessaan kyseisessä maassa. Ulkomailla oleskeleva henkilö voi saada norjalaista sairauspäivärahaa myös silloin, jos hän on laitoshoidossa Norjan laskuun tai häntä hoidetaan sosiaaliturvasopimuksen piiriin kuuluvassa laitoksessa. Sinun on haettava NAVilta lupaa matkustaa ulkomaille sairauspäivärahakaudella. Lisäksi sinun on esitettävä lääkärintodistus, josta ilmenee, ettei ulkomailla oleskelu heikennä terveydentilaasi, pidennä työkyvyttömyyttä tai estä tarkastuksia ja seurantaa. Lisätietoa sairauspäivärahan maksamisesta ulkomaille antaa NAV. 8. Lomauttaminen Norjassa Lomauttamisella tarkoitetaan työnteon ja palkanmaksun keskeyttämistä väliaikaisesti. Työntekijän ja työnantajan välistä työsuhdetta ei kuitenkaan saa purkaa, ja työnteko ja palkanmaksu on keskeytettävä vain toistaiseksi. Muussa tapauksessa työsopimus on irtisanottava. Lomautukselle on oltava asiallinen syy, joka liittyy yrityksen toimintaan eikä lomautettavaan työntekijään. Asiallisia syitä ovat esimerkiksi välttämätön kustannusten pienentäminen, tilausten väheneminen tai työnteon estyminen. Lomautuksen edellytyksenä on, että lomautustarve on luonteeltaan väliaikainen. Kokoaikainen ja osa-aikainen lomauttaminen Kokoaikaisesti lomautettu työntekijä on kokonaan vapautettu työntekovelvollisuudestaan. Osa-aikaisesti lomautettu työntekijä tekee lyhennettyä työaikaa ja on lopun normaalista työajastaan lomautettuna. Työntekijä on oikeutettu Norjan työ- ja hyvinvointihallinnon (NAV) maksamaan työttömyyspäivärahaan, jos hänet on lomautettu vähintään 40-prosenttisesti. Lomautusta ei saa sekoittaa työsopimuksen täydelliseen tai osittaiseen purkamiseen työajan lyhentämiseen, jolloin työntekijä on oikeutettu irtisanomisajan palkkaan palkalliseen tai palkattomaan vapaaseen, jolla työntekijä on omasta tahdostaan. 12 Norjaan töihin 2012.indd :46:07

13 Lomautusilmoitus Lomautuksesta on annettava kirjallinen ennakkoilmoitus 14 päivää ennen lomautuksen alkamista. Näiden 14 päivän aikana työntekijän on työskenneltävä normaalisti ja saatava työstään tavanomaista palkkaa. Lomautuksen alettua työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle palkkaa viiden päivän ajan. Työnantaja voi lomauttaa työntekijän toistaiseksi mutta kuitenkin korkeintaan 52 viikoksi 18 kuukauden ajanjaksolla. Lomautuksen kesto on kerrottava lomautusilmoituksessa. Työntekijä on velvollinen palaamaan työpaikalle lomautuksen päätyttyä. Jos työntekijä on lomautettu toistaiseksi, hänen on palattava työpaikalle kahden päivän kuluessa siitä, kun työnantaja on ilmoittanut lomautuksen päättymisestä. Työttömyyspäiväraha lomautuksen aikana Voit saada lomautettuna ollessasi työttömyyspäivärahaa NAVista, mikäli seuraavat ehdot täyttyvät: Täytät työttömyyspäivärahan saamisen ehdot. Olet palkansaaja. Työaikasi on lyhentynyt vähintään 40 %. Lomautus johtuu työmäärän vähenemisestä tai muista seikoista, joihin työnantaja ei voi vaikuttaa. Kaikki lomautetut eivät ole oikeutettuja työttömyyspäivärahaan. Lisätietoja antaa NAV. Sinun on haettava työttömyyspäivärahaa NAVista. Hakemuksen käsittely kestää yleensä kolme viikkoa. Lomautetulle maksettavaa työttömyyspäivärahaa koskevat samat säännöt kuin työttömyyspäivärahan maksamista yleensä. Työttömyyspäivärahan saaja ei saa esimerkiksi poistua Norjasta. Lomautetun rajatyöntekijän työttömyyspäiväraha Jos olet Norjassa työskentelevä rajatyöntekijä, sinun on haettava työttömyyspäivärahaa omasta NAVin paikallistoimistostasi, vaikka oleskelisitkin asuinmaassasi lomautuksen aikana. Hoida asiat kuntoon NAVin kanssa heti kun saat tiedon lomautuksesta. 13 Norjaan töihin 2012.indd :46:07

14 9. Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet Norjassa Työvoiman valvontavirasto Norjan työvoiman valvontavirasto (Arbeidstilsynet) valvoo, että työnantajat noudattavat työympäristölaissa asetettuja vaatimuksia. Työvoiman valvontaviraston sivustossa annetaan perusteellista tietoa työympäristölainsäädännön mukaisista työntekijän oikeuksista. Sivustossa neuvotaan myös, miten sinun tulee menetellä vaikkapa silloin, jos työnantaja ei maksa palkkaasi. Työvoiman valvontavirasto on laatinut yhteistyössä rakennusalan työntekijä- ja työnantajajärjestöjen kanssa esitteen, jossa annetaan tietoa Norjassa työskenteleville ulkomaalaisille työntekijöille. Esite on suunnattu etupäässä rakennusalan työntekijöille, mutta se sisältää paljon tärkeää tietoa myös muilla aloilla toimiville. Esite on nimeltään Velkommen som arbeidstaker i Norge, ja se käännetty monelle eri kielelle. Voit ladata haluamasi kieliversion norjalaisen Fellesforbundet-ammattiliiton verkkosivuilta. Ulkomaalaisten työntekijöiden palvelukeskus Oslossa, Stavangerissa ja Kirkkoniemessä toimii ulkomaalaisten työntekijöiden palvelukeskus. Kyseiset keskukset ovat Norjan työvoiman valvontaviraston, poliisin, veroviranomaisen ja ulkomaalaisviraston perustamia. Palvelukeskuksessa ulkomaalainen työntekijä voi hoitaa oleskelulupaan, D-numeroon, verokorttiin ja väestörekisteröintiin liittyviä asioita. Keskukset tarjoavat myös neuvontaa ulkomaalaista työvoimaa palkkaaville työnantajille. Fellesforbundet Rakentajien edunvalvontaa hoitaa Norjassa ammattiliitto Fellesforbundet. Fellesforbundetilla on 17 aluetoimistoa joiden yhteystiedot löytyvät sivuilta Voit aina ottaa yhteyttä joko Rakennusliittoon tai Fellesforbundetiin jos tarvitset työsuhteeseen liittyvää apua. Autamme sinua mielellämme. 14 Norjaan töihin 2012.indd :46:07

15 Norjaan töihin 2012.indd :46:07 15

16 Rakennusliitto ry Yhteyshenkilö: Nina Kreuzman gsm Digixi Oy nk/sim 200 3/2012 Norjaan töihin 2012.indd :46:08

Työskentely ja työnhaku ulkomailla

Työskentely ja työnhaku ulkomailla Työskentely ja työnhaku ulkomailla Miksi lähteä töihin ulkomaille? Uudet haasteet Opit uutta Työskentelytavat, kommunikointi, kulttuuri, kieli Verkostoidut Työkokemus Työkokemus ulkomailta on sinulle eduksi

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt 1. Työsopimus Kun työntekijä ottaa työntekijän töihin, hän tekee työntekijän kanssa ensin työsopimuksen. Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti, vaikka suullinen työsopimus on yhtä

Lisätiedot

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Muista työsuhteen alkaessa! Pyydä työsopimuksesi kirjallisena. Työsopimuksessa

Lisätiedot

Pienoisopas pohjoismaalaisille hotelli-, ravintola-, catering- ja turismialan (HRCT) rajatyöntekijöille tai työtä hakeville

Pienoisopas pohjoismaalaisille hotelli-, ravintola-, catering- ja turismialan (HRCT) rajatyöntekijöille tai työtä hakeville Pienoisopas pohjoismaalaisille hotelli-, ravintola-, catering- ja turismialan (HRCT) rajatyöntekijöille tai työtä hakeville 1 Pohjoismaissa HRCT-alalla on järjestäytyneitä työntekijöitä seuraavissa ammattiliitoissa,

Lisätiedot

EU-kansalaisiin verrattavia ovat ETA-maiden ja Sveitsin kansalaiset. ETA-maita ovat Islanti, Norja ja Liechtenstein.

EU-kansalaisiin verrattavia ovat ETA-maiden ja Sveitsin kansalaiset. ETA-maita ovat Islanti, Norja ja Liechtenstein. 1 EU-kansalaisen tulo Vantaalle SYKSY 2013 EU maita ovat Suomen lisäksi Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Irlanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta, Kreikka, Kroatia, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg,

Lisätiedot

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle

Nuori työntekijänä. Ohjeita työnantajalle Nuori työntekijänä Ohjeita työnantajalle Kuka on nuori työntekijä? Laki nuorista työntekijöistä (998/1993) koskee alle 18-vuotiasta työntekijää. Lain nojalla on annettu asetus nuorten työntekijäin suojelusta

Lisätiedot

Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus. Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi

Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus. Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi Skatteverket SKV 442, 5.painos Ruotsissa työskentelevien ja ulkomailla asuvien tuloverotus Tietoja ruotsiksi, suomeksi, englanniksi, saksaksi, espanjaksi, puolaksi ja venäjäksi Finska Ulkomailla asuvia

Lisätiedot

Töihin ja työnhakuun ulkomaille

Töihin ja työnhakuun ulkomaille Töihin ja työnhakuun ulkomaille Leena Ikonen 31.8.2010 Sisältö Yleiset edellytykset Töihin ulkomaille Hakemuksesta Suomeen sosiaaliturvaan kuuluminen edellytykset Hakemuksetta Suomen sosiaaliturvaan kuluminen

Lisätiedot

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. 25.8.2011 Kristo Kenner, KELA

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. 25.8.2011 Kristo Kenner, KELA Työhön ja työnhakuun ulkomaille 25.8.2011 Kristo Kenner, KELA EU/ETA + Sveitsi Sosiaaliturvasopimusmaat Muut maat EY-lainsäädäntö Sos.t.sopimus Kansallinen lainsäädäntö Lainsäädäntö ulkomaille muutettaessa

Lisätiedot

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta.

Vuokratyöntekijän palkka verotetaan Suomessa myös, jos työntekijä tulee maasta, jonka kanssa Suomella ei ole verosopimusta. Ulkomaisen vuokratyövoiman verotusta koskeva uudistus 2007: tyypillisiä kysymyksiä vastauksineen Sisällysluettelo 1. Yleiset kysymykset 2. Enintään kuusi kuukautta Suomessa olevat 3. Yli kuusi kuukautta

Lisätiedot

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

30.11.2014. Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201. Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen Oppimistaidot ja työelämätietous IC130201 5 opintopistettä Petri Nuutinen Petri Nuutinen Lakia sovelletaan sopimukseen (työsopimus), jolla työntekijä tai työntekijät yhdessä työkuntana sitoutuvat henkilökohtaisesti

Lisätiedot

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI Vanhus- ja vammaispalvelut HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE 0 9 OHJEITA TYÖNTEKIJÄLLE 2 9.1 Vakuutukset... 2 9.2 Työsopimus... 2 9.3 Työaika ja työtuntilistat... 3 9.4

Lisätiedot

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin

Lisätiedot

Suomen verotus selkeästi

Suomen verotus selkeästi Suomen verotus selkeästi Avainsanat Vero: pakollinen maksu, jonka valtio kerää yhteiskunnan palveluita varten Veroprosentti: osuus, jonka työnantaja ottaa palkasta ja välittää Verohallinnolle Verohallinto:

Lisätiedot

Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta

Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta Työntekijät ja ansiot: tietopaketti työeläkevakuuttamisesta Helena Alkula-Stening Arja Iisakkala Maija Leinonen Mikko Metsäruusi Lea Tikka Tästä puhumme TyEL-vakuuttamisen perusteet Milloin ja kenet vakuutetaan

Lisätiedot

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT

POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT POLVIJÄRVEN KUNNAN NUORTEN KESÄTYÖPAIKAT Kesätöihin otetaan: v. 1994-1997 syntyneitä polvijärveläisiä koululaisia ja opiskelijoita, jotka jatkavat opintojaan syksyllä 2013 ja jotka eivät ole saaneet muuta

Lisätiedot

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...

Lisätiedot

Palkkatodistuksen täyttöohjeet työnantajalle

Palkkatodistuksen täyttöohjeet työnantajalle Palkkatodistuksen täyttöohje S. 1 (4) Palkkatodistuksen täyttöohjeet työnantajalle Lähetä palkkatodistukset suoraan työntekijän omaan työttömyyskassaan. Yhteisjärjestöön lähetetyt palkkatodistukset palautetaan

Lisätiedot

Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa. Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille

Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa. Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille Ulkomainen työvoima teknologiateollisuudessa Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n opas yrityksille ja niiden työntekijöille 1 Teknologiateollisuus ry ja Metallityöväen Liitto ry ISBN

Lisätiedot

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita. 29.1.2014 Tiina Uutela Työntekijä yrityksessä käytännön asioita 29.1.2014 Tiina Uutela Työnantajana oleminen palkkaaminen Työsopimus kanssa Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisena SELVITYS TYÖNTEON KESKEISISTÄ EHDOISTA Sopimuksen

Lisätiedot

Ulkomaalainen metsätyöntekijä Suomessa. Opas ulkomaalaiselle metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla Suomessa työskentelevälle työntekijälle

Ulkomaalainen metsätyöntekijä Suomessa. Opas ulkomaalaiselle metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla Suomessa työskentelevälle työntekijälle Ulkomaalainen metsätyöntekijä Suomessa Opas ulkomaalaiselle metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla Suomessa työskentelevälle työntekijälle Ulkomaalainen metsätyöntekijä Suomessa Julkaisija: Työturvallisuuskeskus

Lisätiedot

Ulkomaalaisen työntekijän vakuuttaminen

Ulkomaalaisen työntekijän vakuuttaminen työnantajalle Ulkomaalaisen työntekijän vakuuttaminen Tietoa EU-maista tulevien työntekijöiden vakuuttamissäännöistä Työnantajan muistilista A1 Mikä on A1-todistus? Maksa ulkomaalaisesta työntekijästäsi

Lisätiedot

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014

Työeläketurva. Eläkepalvelut 2014 Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset

Lisätiedot

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville.

KESÄTYÖINFO. Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. KESÄTYÖINFO Materiaali on tarkoitettu erityisesti määräaikaisia kesä- tai kausityösopimuksia solmiville. SISÄLTÖ: Työsopimus Työehtosopimus Työsopimuksen sisältö Työaika ja ylityöt Palkkaus ja palkanmaksu

Lisätiedot

Oleskelu. Maistraatti KELA. Verotoimisto. TE-toimisto. Julkiset peruspalvelut

Oleskelu. Maistraatti KELA. Verotoimisto. TE-toimisto. Julkiset peruspalvelut 1. Työnte kijän (EU:n kansalainen ) muutto Suomeen EU -alueelta Oleskelu Ansiotyö Suomessa ei vaadi työntekijän oleskelulupaa. Mikäli työ Suomessa kestää yli 3 kk, on rekisteröitävä oleskeluoikeus paikallisella

Lisätiedot

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014. www.hlu.fi 1 SEURA TYÖNANTAJANA VAASA 18.10.2014 1 Yhdistyksen maksamat korvaukset Palkka ja luontoisedut tehtävä ennakonpidätys ja vähennettävä sivukulut Työkorvaus => yrittäjälle maksettava ei sivukuluja ennakonpidätys,

Lisätiedot

Pidä kiinni oikeuksistasi!

Pidä kiinni oikeuksistasi! Työssä Suomessa Pidä kiinni oikeuksistasi! 2 Maahanmuuttovirasto Ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmä Joutsenon vastaanottokeskus www.ihmiskauppa.fi 0295 463 177 2014, suomi Työssä Suomessa Turvapaikanhakijan

Lisätiedot

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa. JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan

Lisätiedot

Työsuojeluvalvonnoissa esille tullutta parannettavaa marjatiloilla

Työsuojeluvalvonnoissa esille tullutta parannettavaa marjatiloilla Työsuojeluvalvonnoissa esille tullutta parannettavaa marjatiloilla 28.1.2014 Marjanviljelijän työvoima- ja palkkapäivä, Suonenjoki Itä-Suomen aluehallintovirasto, Merja Laakkonen 28.1.2014 1 Työnteko-oikeudesta

Lisätiedot

MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ?

MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ? MITÄ MUISTETTAVAA TYÖVOIMAA VÄHENNETTÄESSÄ? Katja Leppänen EK TYÖVOIMAN SOPEUTTAMISKEINOT - PERUSTEENA YRITYKSEN TUOTANTO / TALOUS 1. Irtisanominen työ vähentynyt olennaisesti ja pysyvästi (ns. kollektiiviperuste)

Lisätiedot

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 Tavoite Nopeampi työllistyminen ja muutoksen aikaisen turvan lisääminen tuotannollisissa ja taloudellisissa irtisanomistilanteissa ja pidempiaikaisissa lomautustilanteissa (vähintään

Lisätiedot

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry

Päivärahan hakuopas. lomautetuille ja irtisanotuille. Tampereen Insinöörit ry Päivärahan hakuopas lomautetuille ja irtisanotuille Tampereen Insinöörit ry 2 (10) kertymäaikoineen; esimerkiksi tulospalkkiot, ylityökorvaukset, palkattomat vapaat jne. Erittelyn jälkeen kassan pitäisi

Lisätiedot

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Palkkatuki (vamman tai sairauden perusteella) Työolosuhteiden järjestelytuki Ritva Sillanterä 11.6.2014

Lisätiedot

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND Marjatta Sidarous JÄSENKIRJE Y/4/2009 24.9.2009 1(6) TYÖN TILAPÄINEN JA PYSYVÄ VÄHENTYMINEN Työn tilapäinen tai pysyvä vähentyminen vaikuttaa

Lisätiedot

Ulkomaisen työvoiman käyttö metsätöissä. Opas metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla toimivalle yrittäjälle

Ulkomaisen työvoiman käyttö metsätöissä. Opas metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla toimivalle yrittäjälle Ulkomaisen työvoiman käyttö metsätöissä Opas metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla toimivalle yrittäjälle Ulkomaisen työvoiman käyttö metsätöissä Julkaisija: Työturvallisuuskeskus TTK Teksti: Aki Jouhiaho,

Lisätiedot

TYÖSOPIMUS. Työsuhteen alkamispäivämäärä Työsuhteen alkaessa on. kuukauden koeaika Työsopimus on voimassa Toistaiseksi

TYÖSOPIMUS. Työsuhteen alkamispäivämäärä Työsuhteen alkaessa on. kuukauden koeaika Työsopimus on voimassa Toistaiseksi Työnantaja TYÖSOPIMUS Työsuhteen osapuolet Työsopimuksen voimassaolo Työntekijä Henkilötunnus Yllä mainittu työntekijä sitoutuu korvausta vastaan tekemään yllä mainitun työnantajan hänelle osoittamaa työtä

Lisätiedot

Ulkomaantyön verotus Kuuden kuukauden sääntö. Marja Nummela veroasiantuntija Verohallinto 27.8.2014

Ulkomaantyön verotus Kuuden kuukauden sääntö. Marja Nummela veroasiantuntija Verohallinto 27.8.2014 Ulkomaantyön verotus Kuuden kuukauden sääntö Marja Nummela veroasiantuntija Verohallinto Käsiteltävät asiat Yleistä ulkomaantyön verotuksesta Kuuden kuukauden sääntö (TVL 77 ) Soveltumisen edellytykset

Lisätiedot

Talousarvioseminaari 27.10.2014

Talousarvioseminaari 27.10.2014 Talousarvioseminaari 27.10.2014 Henkilöstölomautus ja sen vaikutukset 27.10.2014 Henkilöstöpäällikkö Juhani Kerman 1 Lomauttaminen Lomautusperusteet ja lomautusmenettely on määritelty työsopimuslain (55/2001)

Lisätiedot

Sopimus koskee lomauttamista sekä toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen päättämistä

Sopimus koskee lomauttamista sekä toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen päättämistä Kotimaan matkustaja-alusliikenteen työehtosopimus 1(5) LIITE 4 SUOMEN MATKUSTAJALAIVAYHDISTYKSEN JA SUOMEN MERIMIES-UNIONI SMU RY:N, SUOMEN LAIVANPÄÄLLYSTÖ- LIITON JA SUOMEN KONEPÄÄLLYSTÖLIITON VÄLINEN

Lisätiedot

TE-palvelut työnantajille. 25.9.2014 Toimisto Otsikko

TE-palvelut työnantajille. 25.9.2014 Toimisto Otsikko TE-palvelut työnantajille 1 Ilmoita avoin työpaikka Paikan ilmoittaminen verkossa, te-palvelut.fi Kun teet työnantajana yhteistyösopimuksen TE-toimiston kanssa, saat omalta TE-toimistoltasi käyttöösi verkkopalvelutunnukset

Lisätiedot

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto

1) Jäsenyysehto. 2) Työssäoloehto Työttömyysturvalaki 31.12.2009 asti 1) Jäsenyysehto - 10 kuukautta 2) Työssäoloehto - alkuehto 43 kalenteriviikkoa 28 kuukauden aikana Työttömyysturvalaki 1.1.2010 alkaen 1) Jäsenyysehto - 34 viikkoa 2)

Lisätiedot

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi Suomalainen työelämätietous Pikku-koto kurssi Työelämätietoutta - Suomalaisia pidetään ahkerasti työtä tekevänä kansana. - Erityisen haluttuja työntekijöitä tulee Pohjanmaalta. - Nykyisin Suomessa on paljon

Lisätiedot

Työttömyysturvailta. Salossa 11.2.2015. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Työttömyysturvailta. Salossa 11.2.2015. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Työttömyysturvailta Salossa 11.2.2015 Ansiopäivärahan edellytykset Voit saada ansiopäivärahaa työttömyyskassasta, jos Olet ilmoittautunut te-toimistoon kokoaikatyönhakijaksi osa-työkyvyttömyyseläkettä

Lisätiedot

Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä 6.3.2015

Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä 6.3.2015 Välityömarkkinafoorumi Ritva Sillanterä 6.3.2015 Uudistunut palkkatuki Työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka TE-toimisto myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin

Lisätiedot

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle TURKU Hyvinvointitoimiala 2015 Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle - kaupunki sijaismaksajana Vammaispalvelut PL 364, 20101 Turku Puh. 02 330 000 Faksi 02 262 6448 Sähköposti: etunimi.sukunimi@turku.fi

Lisätiedot

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013 Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013 Miksi ihmeessä? Työntekijälle pidempi vapaa opiskeluun, lasten tai omaisten hoitoon, lepoon, harrastuksiin...

Lisätiedot

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 2 ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki alle 3-vuotiaista

Lisätiedot

Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö. Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö

Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö. Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö 1 Ketä ovat suomalaiset? Suomen kansalaisuus voi perustua kansalaisuuslain mukaan vanhemman

Lisätiedot

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Työhön ja työnhakuun ulkomaille Leena Ikonen, Kela 27.8.2013 Vakuuttaminen Suomessa asuvat ovat vakuutettuja Kelan hoitaman sosiaaliturvan osalta, jos Henkilöllä on täällä varsinainen asunto ja koti ja

Lisätiedot

EU-kansalaisen tulo Vantaalle KEVÄT 2015

EU-kansalaisen tulo Vantaalle KEVÄT 2015 1 EU-kansalaisen tulo Vantaalle KEVÄT 2015 EU-maita ovat Suomen lisäksi Alankomaat, Belgia, Bulgaria, Espanja, Irlanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta, Kreikka, Kroatia, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg,

Lisätiedot

Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta

Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta Tietoa merimiesten sosiaaliturvasta ja sairausvakuutuksesta Sisällys Yleistä..........................................1 Lippusääntö..................................1 Merimiehiin sovellettava EU-lainsäädäntö.......1

Lisätiedot

OLESKELULUPA SUOMEEN TIETOSIVU MUUT KUIN EU/ETA-KANSALAISET

OLESKELULUPA SUOMEEN TIETOSIVU MUUT KUIN EU/ETA-KANSALAISET TIETOSIVU OLESKELULUPA SUOMEEN MUUT KUIN EU/ETA-KANSALAISET Suomeen tulevat ulkomaalaiset tarvitsevat yleensä oleskeluluvan pitkäaikaista oleskelua varten Suomessa. Tässä tietosivussa selostetaan yleisluonteisesti

Lisätiedot

MERENKULKUALAN ULKOMAAN-

MERENKULKUALAN ULKOMAAN- LIITE 4 MERENKULKUALAN ULKOMAAN- LIIKENTEEN SOPIMUS IRTISANOMISEN JA LOMAUTUKSEN PERUSTEISTA Allekirjoittaneet järjestöt ovat huomioon ottaen toisaalta välttämättömät pyrkimykset yritysten tuotannollisten

Lisätiedot

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Työelämän ABC Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville. Määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva työsopimus?

Lisätiedot

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä TYÖEHTOSOPIMUS INFO Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä SISÄLTÖ: Mikä on työehtosopimus Työehtosopimuksen sitovuus Työehtosopimusneuvottelut

Lisätiedot

Muutosturvainfo PIONR

Muutosturvainfo PIONR Muutosturvainfo PIONR 08.05.2012 Jaakko Routavaara Muutosturva-asiantuntija jaakko.routavaara@te-toimisto.fi puh. 050 396 1723 1 FINGERPORI Positiivinen ajattelu Muutosturvan piiriin kuuluvalla työnhakijalla

Lisätiedot

Ulkomaalaisten lupa-asiat. Ylitarkastaja Pentti Sorsa Maahanmuuttovirasto, Maahanmuuttoyksikkö 21.5.2012

Ulkomaalaisten lupa-asiat. Ylitarkastaja Pentti Sorsa Maahanmuuttovirasto, Maahanmuuttoyksikkö 21.5.2012 Ulkomaalaisten lupa-asiat Ylitarkastaja Pentti Sorsa Maahanmuuttovirasto, Maahanmuuttoyksikkö 21.5.2012 Viisumi vai oleskelulupa? Viisumi on maahantulolupa lyhytaikaista ja tilapäistä, enintään kolme kuukautta

Lisätiedot

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi Kun yrityksessä tarvitaan uutta, osaavaa työvoimaa tai näköpiirissä on uutta osaamista vaativa muutostilanne, kannattaa hyödyntää TE-palveluja. Olemme

Lisätiedot

26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 26.4.2013 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki

Lisätiedot

Tammikuu 2013. Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti. 26.10.2012 Marjaana Maisonlahti

Tammikuu 2013. Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti. 26.10.2012 Marjaana Maisonlahti Lomautus, irtisanominen, osaaikaistaminen ja ansiopäiväraha Tammikuu 2013 Kassanjohtaja Marjaana Maisonlahti 1 Yleistä työttömyysturvasta Pääsääntö: päivärahan maksaminen edellyttää, että palvelussuhde

Lisätiedot

1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 1.9.2012 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki

Lisätiedot

Opiskelijoiden ja tutkijoiden vakuuttaminen

Opiskelijoiden ja tutkijoiden vakuuttaminen Opiskelijoiden ja tutkijoiden vakuuttaminen - yleistä periaatteista Kesätilaisuus 31.8.2010 Ulkomaan yksikkö Sirpa Mattila Opiskelijana ulkomailla Alle vuoden ulkomailla tilapäisesti, esim. opiskelijavaihdossa

Lisätiedot

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. TYÖNHAKUINFO Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. SISÄLTÖ: Työnhausta Työnantajan odotuksia työnhakijaa kohtaan Työnhakuprosessi Työhakemus Ansioluettelo (CV) Työhaastattelu

Lisätiedot

27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ 27.2.2009 VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ ERI VAIHTOEHDOT ALLE KOULUIKÄISEN LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ Kotihoidon tuki

Lisätiedot

+ + Onko lapsella tai onko lapsella ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH4_040116PP +

+ + Onko lapsella tai onko lapsella ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH4_040116PP + OLE_PH4 1 *1319901* OLESKELULUPAHAKEMUS LAPSELLE Tällä lomakkeella haetaan alle 18-vuotiaalle lapselle ensimmäistä oleskelulupaa Suomeen perhesiteen perusteella. Oleskeluluvan hakemisen tarkoituksena on,

Lisätiedot

Ulkomaille muuttavan eläkkeensaajan verotus. 27.8.2014 Carola Bäckström veroasiantuntija Verohallinto

Ulkomaille muuttavan eläkkeensaajan verotus. 27.8.2014 Carola Bäckström veroasiantuntija Verohallinto Ulkomaille muuttavan eläkkeensaajan verotus 27.8.2014 Carola Bäckström veroasiantuntija Verohallinto Ulkomaille muuttava eläkkeensaaja 1. Ulkomaille muutosta huolimatta Suomesta saatu eläke verotetaan

Lisätiedot

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1 ISLO 6.10.2011 klo 14-16 TYÖLLISTÄMISEN ASKELEET 1/4 Yhdistys lähtövalmiiksi työnantajana 1. Allekirjoitusoikeudet, päätöksenteko, ry 2. Arvio rahoista 3. Y-tunnus 4. Hallitus

Lisätiedot

Työsuhteen päättäminen

Työsuhteen päättäminen Työsuhteen päättäminen Määräaikainen työsopimus Tietyksi määräajaksi sovittu työsopimus päättyy sovitun määräajan tai työn päättyessä ilman erillistä irtisanomista ja irtisanomisaikaa. Toistaiseksi voimassa

Lisätiedot

Henkilötunnus on merkittävä veroilmoituksiin, tuloslaskelmiin ja muihin Ruotsin verovirastolle toimitettaviin asiakirjoihin.

Henkilötunnus on merkittävä veroilmoituksiin, tuloslaskelmiin ja muihin Ruotsin verovirastolle toimitettaviin asiakirjoihin. VEROTUNNISTENUMERO (TIN) Maakohtaiset tiedot: Ruotsi (SE) 1. Verotunnistenumeron rakenne 999999 9999 999999+9999 Muoto Selitys Huomautukset 10 numeroa Henkilötunnus: luonnolliset henkilöt, jotka asuvat

Lisätiedot

Maailmalle lähtijän muistilista

Maailmalle lähtijän muistilista Maailmalle lähtijän muistilista Ulkomaille lähtöön tarvitaan rohkeutta ja sisukkuutta. Arki rullaa ulkomailla helpommin, kun lähtöä suunnittelee jo ennakkoon. Muistilista auttaa ulkomaille opiskelemaan

Lisätiedot

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta

Lisätiedot

Opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa. Heidi Maaniittu Kela Fulbright Center 12.5.2015

Opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa. Heidi Maaniittu Kela Fulbright Center 12.5.2015 Opiskelijana, tutkijana, apurahansaajana Yhdysvalloissa Heidi Maaniittu Kela Fulbright Center 12.5.2015 2 Sosiaaliturvaan kuuluminen Säännöstausta: oikeus Kelan sosiaaliturvaan Sosiaaliturvasopimus Suomen

Lisätiedot

Muutto Suomeen tai Suomesta ulkomaille. Miten pääset Suomen sosiaaliturvaan ja mitä tapahtuu kun muutat ulkomaille? Lyhyesti ja selkeästi

Muutto Suomeen tai Suomesta ulkomaille. Miten pääset Suomen sosiaaliturvaan ja mitä tapahtuu kun muutat ulkomaille? Lyhyesti ja selkeästi Muutto Suomeen tai Suomesta ulkomaille Miten pääset Suomen sosiaaliturvaan ja mitä tapahtuu kun muutat ulkomaille? Lyhyesti ja selkeästi Sisällys Kun muutat Suomeen tai Suomesta Kun muutat Suomeen tai

Lisätiedot

Työelämäsertifikaatti

Työelämäsertifikaatti Työelämäsertifikaatti http://www.mol.fi/mol/fi/02_tyosuhteet_ja_lait/02_ulkom_suomessa/index.jsp http://www.amiedu.net/cofi/tulokset.html 1 Kartta: Maanmittauslaitos EU KELA 2 Väestörekisterikeskus Kielitaitto

Lisätiedot

Ulkomailta tulleiden sairaanhoito Suomessa. Elli Rönnholm Kelan terveysosasto / kv-sairaanhoitotiimi Kuntamarkkinat 12.9.2013

Ulkomailta tulleiden sairaanhoito Suomessa. Elli Rönnholm Kelan terveysosasto / kv-sairaanhoitotiimi Kuntamarkkinat 12.9.2013 Ulkomailta tulleiden sairaanhoito Suomessa Elli Rönnholm Kelan terveysosasto / kv-sairaanhoitotiimi Kuntamarkkinat 12.9.2013 Esityksen sisältö 1. Henkilön hoito-oikeuden peruste Suomessa 2. Hoitokustannusten

Lisätiedot

Starttiraha. 7.10.2015 Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto

Starttiraha. 7.10.2015 Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto Starttiraha Starttirahan tarkoituksena on edistää yritysten ja työpaikkojen syntymistä Suomessa turvaamalla yrittäjäksi ryhtyvän henkilön (työttömän työnhakijan tai henkilöasiakkaan) toimeentulo yritystoiminnan

Lisätiedot

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?

Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta

Lisätiedot

PALKKAUS. 37 Palkanmaksu --- 3 mom. Palkan maksaminen. Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille.

PALKKAUS. 37 Palkanmaksu --- 3 mom. Palkan maksaminen. Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille. PALKKAUS 37 Palkanmaksu 3 mom. Palkan maksaminen VUOSILOMA Palkka maksetaan työntekijän osoittaman rahalaitoksen pankkitilille. Maksu- tai siirtomääräys on tällöin lähetettävä niin ajoissa, että palkan

Lisätiedot

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA

VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS RYHMÄHENKIVAKUUTUSTA VASTAAVASTA EDUSTA 1 Edun sisältö 2 Edunjättäjä Valtion palveluksessa olleen henkilön kuoltua maksetaan ryhmähenkivakuutusta vastaavaa etua tämän sopimuksen

Lisätiedot

Pohjoismainen verosopimus

Pohjoismainen verosopimus Pohjoismainen verosopimus Palkan ja eläkkeen verotus 24.3.2009 Iisa Väänänen veroasiantuntija Pääkaupunkiseudun verotoimisto Iisa Väänänen Pääkaupunkiseudun verotoimisto 1 Sisältö 1. Verosopimukset 2.

Lisätiedot

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi.

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. 1 (5) HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJAOHJE Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi. Tuntilistat Työnantajat

Lisätiedot

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015

infomateriaaliksi S. 1 (5) 24.2.2015 infomateriaaliksi S. 1 (5) Faktaa ansioturvasta Työttömyyden aikaisen ansioturva parantaa työttömän edellytyksiä palata työhön ja turvaa toimeentulon työttömyyden aikana. Löydät tästä materiaalista keskeisimmät

Lisätiedot

Työelämän pelisäännöt

Työelämän pelisäännöt Työelämän pelisäännöt Suomalainen työmarkkinajärjestelmä perustuu sopimiseen. Sopimuksia: Työsopimus TES eli työehtosopimus Paikallinen sopiminen Työsuhteen tunnusmerkit TYÖSOPIMUS Työsopimus on työntekijän

Lisätiedot

Apurahojen verotus. Fulbright Center 12.5.2015

Apurahojen verotus. Fulbright Center 12.5.2015 Apurahojen verotus Fulbright Center 12.5.2015 Apurahojen verotus - yleistä Seuraavat apurahat ovat tuloverolain mukaan verovapaita: Valtiolta, kunnalta muulta julkisyhteisöltä tai Pohjoismaiden neuvostolta

Lisätiedot

KUNTALISÄN MYÖNTÄMISPERUSTEET JA HAKUOHJEET

KUNTALISÄN MYÖNTÄMISPERUSTEET JA HAKUOHJEET KUNTALISÄN MYÖNTÄMISPERUSTEET JA HAKUOHJEET Varhaiskasvatusosasto 1.1.2009 päivitys 27.8.2009 päivitys 14.5.2010 päivitys 1.11.2010 päivitys 15.4.2011 päivitys 3.5.2013 päivitys 4.7.2014 päivitys 8.10.2014

Lisätiedot

Henkilöstöhallinnon toimistotyöt. Työsuhde ja palkkaus

Henkilöstöhallinnon toimistotyöt. Työsuhde ja palkkaus Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde ja palkkaus Henkilöstöhallinnon toimistotyöt Työsuhde Työsuhteen solmiminen Epätyypilliset työsuhteet Työsuhteen irtisanominen Palkkaus Palkkausperusteet, palkkaustavat

Lisätiedot

Minäkö maailmalle? Quoi? Mihin? Comment? Qué? Miten? Cómo? Was? πώς;

Minäkö maailmalle? Quoi? Mihin? Comment? Qué? Miten? Cómo? Was? πώς; Minäkö maailmalle? Quoi? Mihin? Comment? Qué? Miten? Cómo? Was? πώς; Keski-Suomen TE-toimiston EURES-palvelut 2013 EURES European Employment Services 850 EURES-neuvojaa 32 EU/ETA-maassa, Suomessa 33. Keski-Suomen

Lisätiedot

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Mikko Nyyssölä Vuosilomalain muutokset Loman aikana alkavaan sairastumiseen liittyvä seitsemän päivän karenssi poistuu Muutos tulee voimaan 1.10.2013 Ei siis koske sitä ennen annettavia

Lisätiedot

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies 11 Muista töihin mennessäsi 13 Muista työsuhteen päättyessä

Lisätiedot

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille

Määräaikaiset työsuhteet. - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille 1 2 Määräaikaiset työsuhteet - hyviä käytäntöjä esimiehille ja luottamusmiehille Uuden yliopistolain (558/2009) voimaantulon

Lisätiedot

Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella

Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella Vuorotteluvapaa Syksyllä 2014 tulevat muutokset punaisella Vapaalle voi jäädä työntekijä, Joka ollut kokoaikatyössä tai sellaisessa työssä, jonka työaika on yli 75 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen

Lisätiedot

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman

Lisätiedot

Työhön ulkomaille - lähetetyt työntekijät. Marika Peltoniemi 25.8.2011

Työhön ulkomaille - lähetetyt työntekijät. Marika Peltoniemi 25.8.2011 Työhön ulkomaille - lähetetyt työntekijät Marika Peltoniemi 25.8.2011 Ulkomaantyöskentely lainvalintaa koskevat säännöt EI SOPIMUSTA EU/ETA -MAA SOPIMUSMAA Suomen kansallinen lainsäädäntö ja toisen maan

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 3/2014 22.3.2014. AVAINTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet

JÄSENKIRJE 3/2014 22.3.2014. AVAINTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet JÄSENKIRJE 3/2014 22.3.2014 AVAINTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohjeet Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimuksen vuosilomaluvun eräitä määräyksiä on muutettu. Muutokset pohjautuvat

Lisätiedot

Oikeus osasairauspäivärahaan laajentunut

Oikeus osasairauspäivärahaan laajentunut Oikeus osasairauspäivärahaan laajentunut 28.4.2010 Heikki Palomäki Asiantuntijalääkäri, dosentti Kansaneläkelaitos Terveysosasto 1 Osasairauspäiväraha 2007 (I) Tavoitteena järjestelmä, joka Tukisi vakuutetun

Lisätiedot

VUOKRA-ASUNTOHAKEMUS Tulosta, täytä ja allekirjoita hakemus ja toimita se liitteineen kunnan asuntotoimistoon tai muulle vuokra-asunnon omistajalle.

VUOKRA-ASUNTOHAKEMUS Tulosta, täytä ja allekirjoita hakemus ja toimita se liitteineen kunnan asuntotoimistoon tai muulle vuokra-asunnon omistajalle. VUOKRA-ASUNTOHAKEMUS Tulosta, täytä ja allekirjoita hakemus ja toimita se liitteineen kunnan asuntotoimistoon tai muulle vuokra-asunnon omistajalle. 1 Henkilötiedot 1.1 Hakijan henkilötiedot Sukunimi Entiset

Lisätiedot

Marjanpoimijoiden verotus. Marjanpoimintakauden 2015 pelisäännöt ja viranomaisyhteistyö 3.3.2015 Mariia Suominen Verohallinto

Marjanpoimijoiden verotus. Marjanpoimintakauden 2015 pelisäännöt ja viranomaisyhteistyö 3.3.2015 Mariia Suominen Verohallinto Marjanpoimijoiden verotus Marjanpoimintakauden 2015 pelisäännöt ja viranomaisyhteistyö 3.3.2015 Mariia Suominen Verohallinto Luonnon marjojen poimimisen verotus Tuloverolain (TVL) 89 :n mukaan luonnonvaraisten

Lisätiedot

Tällä tiedotteella pyritään selventämään kunnille, mikä toiminta vastaa sellaista päivähoitoa, josta voidaan maksaa yksityisen hoidon tukea.

Tällä tiedotteella pyritään selventämään kunnille, mikä toiminta vastaa sellaista päivähoitoa, josta voidaan maksaa yksityisen hoidon tukea. Muistio Jarkko Lahtinen 27.6.2013 OSA-AIKAINEN LASTENHOITO JA YKSITYISEN HOIDON TUKI Tämän tiedotteen laatiminen on tullut ajankohtaiseksi, koska on ilmennyt epätietoisuutta, voidaanko yksityisen hoidon

Lisätiedot

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK MUISTIO 1/9 Työmarkkinat Asiantuntija Antti Kondelin 8.11.2007. Liite

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK MUISTIO 1/9 Työmarkkinat Asiantuntija Antti Kondelin 8.11.2007. Liite ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK MUISTIO 1/9 TYÖNANTAJAN VELVOLLISUUKSIA Selvitys työsuhteen ehdoista Liite Työnantajan on annettava ilman eri pyyntöä kirjallinen selvitys työnteon keskeisistä ehdoista.

Lisätiedot

Työttömyysturva. Esko Salo

Työttömyysturva. Esko Salo Työttömyysturva Esko Salo 16.9.2015 Työttömyysetuuksien saajat 2014 Työttömyysetuuksia maksettiin yhteensä 4,8 mrd ansioturva: saajia 332 000, etuudet 2,7 miljardia peruspäiväraha: saajia 75 000, etuudet

Lisätiedot