Tervetuloa Työnhakuveturin koulutukseen: Töihin ulkomaille

Transkriptio

1 Tervetuloa Työnhakuveturin koulutukseen: Töihin ulkomaille Luennoitsijana lakimies Anu Aspiala, Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTYn neuvottelupäällikkö

2 Työnhakuveturi-toimintaa järjestää yhdeksän akavalaista liittoa Asiantuntevaa ja ajankohtaista tietoa tämän päivän työnhakuun Vertaisryhmiä työnhakutaitojen kehittämiseen 10 osallistujaa mahdollisimman eri taustoilla per ryhmä Teemoitettuja tapaamisia 9 kertaa Tukena liittojen uravalmentajien tekemä ohjausmateriaali Kevään ryhmät nyt täynnä, syksyn ryhmät alkavat elokuun puolivälissä Työnhakuveturi

3 Tulevat tilaisuudet, kevät 2017 Turvatusti yrittäjyyteen klo Jos yrittäjyys kiinnostaa, kannattaa tutustua huolella myös yrittäjän työttömyysturvaan. Vakuuttaminen itselle väärässä työttömyyskassassa ei tuo työttömyysturvaa. Ammatinharjoittajien ja yrittäjien AYT-työttömyyskassan Pipsa Luodelahti kertoo tilaisuudessa yrittäjän työttömyysturvasta. Tekniikan akateemisten elinkeinopoliittinen asiamies Martti Kivioja vastaa kysymyksiin yrittäjyydestä ja siitä, mitä liitoilla on tarjota yrittäjille ja yrittäjäksi aikoville. Paikalle ovat tervetulleita kaikki yrittäjyyttä harkitsevat tai jo yrityksen perustaneet. Ilmoittaudu tilaisuuteen -sivustolla Työnhakuveturi

4 AIHEET Ulkomaantyö paikallisella sopimuksella Huom. Komennussopimukset eivät käsiteltävänä Työsopimus ja muut asiakirjat Työttömyysturva Sosiaaliturva Muuttajan muistilista AA

5 OMATOIMINEN TYÖNHAKU Yhä edelleen asiantuntijat lähtevät ulkomaille eniten suomalaisen työpaikan kautta omatoiminen työllistyminen haastavaa muttei mahdotonta! Tyypilliset työllistymiskanavat asiantuntijoilla Kansainväliset head hunterit/rekrytointifirmat LinkedIn Suorat hakemukset yhtiöihin Avoimet työpaikat Perehdy kohdemaasi CV-, työhakemus- ja haastattelukäytäntöihin

6 Työhakemus CV ASIAKIRJAT Maasta riippuen painotetaan hiukan eri asioita KV-/maakohtaiset mallit Työ- ja oleskeluluvat Pohjoismaat: ei työ- tai oleskelulupavaatimusta, kirjauduttava väestörekisteriin EU/ETA-maat: ei työlupavaatimusta, oleskelulupa vaaditaan jos oleskelu yli 3 kk Muut maat: molemmat vaaditaan

7 TYÖSOPIMUS Työntekijän asema ja työlainsäädännön taso vaihtelee maittain hyvin paljon, joten omaan työsopimukseen on syytä kiinnittää erittäin paljon huomiota! Aina kirjallisesti ja mahdollisimman yksityiskohtaisesti Erityinen huomio työsuhteen päättämiseen Millä perusteilla työnantaja saa irtisanoa Irtisanomisaika Mahdollinen korvaus

8 TYÖSOPIMUKSEN VÄHIMMÄISEHDOT Osapuolet Työntekopaikka Tehtävät Sopimuksen kesto Irtisanomisajat Palkkaus ja luontoisedut Työaika Sairausajan palkka Terveyden- ja sairaudenhoito, vakuutukset Vuosiloma Riidanratkaisu Kultainen kädenpuristus jos mahdollista!

9 TYÖTTÖMYYSTURVA Ulkomailla työskentely saattaa vaikuttaa oikeuteesi saada työttömyysturvaa Suomesta Ulkomailla työskennellessäsi kuulut pääsääntöisesti työskentelymaasi työttömyysturvan piiriin. Työsuhteesi päätyttyä kuulut asuinmaasi työttömyysturvan piiriin Kun lähtösi varmistuu, konsultoi aina työttömyyskassaa tilanteestasi! Kannattaako kassajäsenyys säilyttää Suomessa riippuu siitä, minne ja kuinka pitkäksi aikaa menet

10 TYÖNHAKU EU-/ ETA-MAASTA JA SVEITSISTÄ Oikeus ansiopäivärahaan ko. maissa tapahtuvan työnhaun ajalta (korkeintaan 3 kk), kun täytät seuraavat edellytykset: olet ollut ennen lähtöäsi kokonaan työttömänä työnhakijana Suomessa vähintään neljä viikkoa olet pyytänyt U2-lomakkeen työttömyyskassalta sekä olet rekisteröitynyt työnhakumaassa työnhakijaksi seitsemän päivän kuluessa siitä, kun lakkasit olemasta työmarkkinoiden käytettävissä Suomessa Ilmoitettava myös TE-toimistolle!

11 TYÖTTÖMYYSTURVA SUOMEEN PALATESSA EU-/ETA-maat ja Sveitsi Työttömyysturva tuodaan Suomeen U1-lomakkeella liityttävä suomalaisen työttömyyskassan jäseneksi kuukauden kuluessa siitä, kun työttömyysvakuutus työskentelymaassa on päättynyt (Pohjoismaista palaava 8 viikkoa) Työttömyyspäivärahan maksaminen Suomeen palatessa edellyttää neljän viikon työskentelyä Suomessa työssäoloehtoon luettavaa työtä, paitsi jos olet kokonaan työtön työntekijä, joka ei ole asunut viimeisimmässä työskentelymaassaan pohjoismainen paluumuuttaja ja paluuoikeuden piirissä lähetetty työntekijä Kolmannessa maassa tehty työ ei kerrytä työssäoloehtoa eikä ole hyväksyttävä syys pidentää tarkastelujaksoa!

12 MUU SOSIAALITURVA Päätöksen sosiaaliturvaan kuulumisesta tekee KELA Sosiaaliturvassa useita poikkeuksia, varmistathan aina oman tilanteesi! Useissa maissa yhtä aikaa työskentelevät Merimiehet Muiden kuljetusyhtiöiden matkustavat työntekijät Suomessa asuvat rajatyöntekijät Ulkomailla asuvat rajatyöntekijät

13 SOSIAALITURVA EU-/ETA-MAAT JA SVEITSI Sosiaaliturva siirtyy työskentelymaahan heti Täytettävä työaikaa ja palkkaa koskevat vähimmäisvaatimukset (MISSOC-taulukko) Poikkeus lähetetyt työntekijät Eläke ei kerry Suomessa Ulkomailla kertyneen eläkkeen voi hakea Suomesta samalla eläkehakemuksella kuin normaalin työeläkkeen

14 SOSIAALITURVA NS. KOLMANNET MAAT Oikeus Suomen sosiaaliturvaan määräytyy ulkomailla oleskelun keston mukaan Pääsääntöisesti ainakin alle vuoden kestävä työskentely oikeuttaa pysymään Suomen sosiaaliturvan piirissä Eläke ei kerry Suomessa Ulkomailla kertyneen eläkkeen voi hakea Suomesta samalla eläkehakemuksella kuin normaalin työeläkkeen, jos työskentelymaan ja Suomen välillä on sosiaaliturvasopimus

15 MUUTTAJAN MUISTILISTA Ilmoitukset viranomaisille (maistraatti, KELA, ETK) Passi ja viisumi Oleskelulupa ja työlupa Asumis- ja muuttojärjestelyt Veroneuvonta Vakuutukset Pankkiasiat Lasten koulutus Rokotukset

16 MUUTA MUISTETTAVAA Ennakkoselvittely kaiken A & O Kaikki asiakirjat kirjallisesti ja ajoissa

17 SUURIMMAT HAASTEET Sairastuminen tai tapaturma Työpaineet (Työ)kulttuurishokki Paikalliset olosuhteet ja turvallisuus Perhe ei sopeudu Joskus kuitenkin Suomeen paluu on suurin shokki!

18 Kiitos! #Työnhakuveturi #Työnhakuboosteri