LYCONET PALKKIOJÄRJESTELMÄ (COMPENSATION PLAN)

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "LYCONET PALKKIOJÄRJESTELMÄ (COMPENSATION PLAN)"

Transkriptio

1 SIN OSTOYHTEISÖSI LYCONET PALKKIOJÄRJESTELMÄ (COMPENSATION PLAN) Liite 1 Lyconet sopimus itsenäisille Lyconet Marketereille Omistaja ja kustantaja: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22, CH-9470 Buchs, Sveitsi Reg.: CH VERSION 01/03/2018

2 SISÄLTÖ JÄSENKUVAUKSET 3 KATSAUS OHJELMAAN 4 CASHBACK WORLD OHJELMA 4 Cashback 4 Shopping Points 4 LYCONET MARKKINOINTIOHJELMA 5 Balance Program -ohjelma 5 Career Program -ohjelma 5 Hyvitysoikeus 6 Balance program 7 Hyvitykset 7 Yksikkö tyypit (Types of Units) 7 VARAUKSET BALANCE PROGRAM -OHJELMAAN 9 Balance kategoriat & henkilökohtainen, kansallinen, kontinentaalinen ja kansainvälinen Balance 10 Balance Comission 10 Balance Bonus 10 Bonus -yksikkö (Units) 11 Transfer -yksikkö (Units) 13 Coach & Senior Coach Bonus 14 CAREER PROGRAM -OHJELMA 16 Career Comission (Urapalkkiot) 17 Career Bonus 18 02

3 JÄSENKUVAUKSET MINÄ SL1 SL2 SL3 SL4 SL5 SL6 Suorat jäsenet A1 M2 A2 A3 M3 M4 Epäsuorat jäsenet A1.1 M1 A1.2 M2.1 A3.1 M3.1 M3.2 M4.1 Lifeline M1.1 A1/M3.1 A2/M3.1 A = Asiakas M = Marketeri SL = Suora Linja (Direct Line) CASHBACK WORLD STOMER Marketerin Cashback World -jäsenet ovat hänen asiakkaitaan seuraavaan Marketeriin asti. Asiakas ei ole tehnyt Lyconet -sopimusta eikä näin ollen ole Marketeri. Ylemmässä grafiikassa Marketerin "Minä" ovat "A 1", "A 1.1.", "A 1.2.", "A 2", "A 3" ja " A 3.1" Näin ollen Marketerin "M 3.1" asiakkaita ovat A 1/M 3.1" ja " A2/M3.1". ITSENÄINEN LYCONET MARKETER (INDEPENDENT LYCONET MARKETER) Itsenäisenä Lyconet Marketerina (lyhyesti " Marketer") kuvataan kaikki jäsenet, jotka toimivat Lyconet sopimuksen pohjalta yrityksen kaltaisesti. LYCONET SHOPPINGNEUVOJA (SHOPPING ADVISOR) Kaikki Marketerit esitetään Shoppingneuvojina niin kauan, kun heillä ei ole hyväksyttyä uratasoa (Career Level). LYCONET PREMM MARKETER Kaikki Marketerit, jotka ovat saavuttaneet uratason kuvataan Premium Marketerina. Premium Marketer status pysyy niin kauan, kun Marketerilla on sopimus Lyconetin kanssa, myös silloin kun Marketerilla ei enää ole voimassaolevaa uratasoa. 03

4 KATSAUS OHJELMAAN PROGRAM -OHJELMA MARKETING PROGRAM - OHJELMA CASHBACK SHOPPING POINTS -PISTEET Cashback Dealit arviointi Balance Program -ohjelmassa arviointi Career Program -ohjelmassa Ostokset Cashback -kortilla (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Online ostokset (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Ostaminen arvoseteleillä (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Cashback Solutions Promootiot & Palkkiot* * Erikoistarjouksessa (esim. Tervetuloabonus) Shopping Points -pisteet annetaan Cashback World -ohjelmaan. Cashback World -jäsenet voivat käyttää Shopping Points -pisteitä Dealeihin. CASHBACK WORLD -OHJELMA Kaikki Marketerit, jotka rekisteröityvät Cashback World -ohjelmaan, saavat seuraavia etuja perustuen Cashback Worldin yleisiin ehtoihin. CASHBACK Cashback World -jäsenet saavat jopa 5% Cashbackia ja Shopping Points -pisteitä jokaisesta ostoksesta yhteistyöyrityksessä. Cashback maksetaan jäsenen pankkitilille. CASHBACK SHOPPING POINTS -PISTEET Ostokset Cashback Worldin kivijalka ja online -yhteistyöyrityksistä kerryttävät Shopping Points -pisteitä () Näitä ostospisteitä () voidaan vaihtaa houkutteleviin Dealeihin. SHOPPING POINTS -PISTEET 04

5 0.025/ / / / / / 0.02/ 0.02/ LYCONET MARKKINOINTIOHJELMA (MARKETING PROGRAM) Jokainen Marketer osallistuu Lyconet Marketing Program - ohjelmaan. Tähän kuuluvat Balance Program -ohjelma ja Career Program -ohjelma. Lyconet Marketing Program -ohjelma mahdollistaa Marketerille viikoittaiset ja/tai kuukausittaiset hyvitykset Lyconet sopimuksen mukaisesti. Hyvitykset lasketaan viikkoittain(pw) sekä kuukausittain(pm). Tuotantoviikko on maanantaista sunnuntaihin. Tuotantokuukaudet ilmoitetaan vuosittain etukäteen. Tuotantoviikot ja -kuukaudet ovat nähtävillä omassa profiilissa lataukset osiossa " Production Dates". Tuotantokuukausi sisältää neljä tai viisi tuotantoviikkoa. Kaikkien Lyconet Program -ohjelman hyvitysten laskenta perustuu ansaittujen ostospisteiden määrään Balance Program -ohjelmassa ja Career Program -ohjelmassa. Ostokset Cashback -kortilla (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Online ostokset (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Ostaminen arvoseteleillä (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Cashback Solutions Promootiot & Palkkiot* MARKETING PROGRAM - OHJELMA arviointi Balance Program -ohjelmassa arviointi Career Program -ohjelmassa *Erikoistarjouksessa (esim. Tervetuloabonus) Shopping Points -pisteet annetaan Cashback World -ohjelmaan. Cashback World -jäsenet voivat lunastaa Shopping Points Deal -tarjouksia BALANCE PROGRAM -OHJELMAAN Balance Program -ohjelmassa arvioidut ostospisteet () Marketerin koko ostoyhteisön ( Shopping Network - eli koko Lifelinestä - katso taulukko sivu 3 ja myös henkilökohtaisista) ostoksista tai tilauksista muutetaan yksiköiksi (Units), ne hyvitetään viikoittain ja varataan Balance Program - ohjelmaan. Marketerilla on mahdollisuus saada viikoittaisia hyvityksiä varatuista yksiköistä (Units). CAREER PROGRAM -OHJELMA Career Program -ohjelmassa arvioidut ostospisteet () Marketerin koko ostoyhteisön (Shopping Network eli koko Lifelinestä - katso taulukko sivu 3 ja myös henkilökohtaisista) ostoksista tai tilauksista arvioidaan ja varataan kuukausittain Career Program -ohjelmaan. Näistä lasketaan Marketerin kuukausittaiset hyvitykset. JUNIOR CONSULTANT CONSULTANT CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR CAREER BOS AMBASSADOR CAREER BOS SENIOR AMBASSADOR CAREER BOS VICE PRESIDENT CAREER BOS PRESIDENT CAREER BOS

6 HYVITYSOIKEUS Marketerin tulee saavuttaa hyvitysoikeus saadakseen palkkioita Lyconet Marketing Program -ohjelmasta. Hyvitysoikeus edellyttää kerättyjä Shopping Points -pistessä kuluvalta ja viideltä edelliseltä peräkkäiseltä viikolta. Laskelma kattaa Marketerin Cashback World -jäsenten tuottamat ostospisteet () sekä hänen omat täysin maksetut ostokset sekä alennusarvosetelit (Discount Vouchers). Jos Marketeer saavuttaa yllämainittujen ehtojen mukaisesti hän on oikeutettu hyvityksiin kuluvalta viikolta sekä seuraavat viisi viikkoa. Esimerkki 1 Viikko 1 9 Viikko 2 7 Viikko 3 16 Viikko 4 8 Viikko 5 0 Viikko 6 10 Viikko 7 - Viikko 8 - Viikko 9 - Viikko 10 - Viikko 11 - KULUVA VIIKKO ESIMERKKI 2 Viikko 1 Viikko 2 Viikko 3 Viikko 4 Viikko 5 Viikko 6 Viikko 7 Viikko 8 KULUVA VIIKKO Mikäli Marketerilla ei ole hyvitysoikeutta hänellä ei makseta mitään komissiota.* ESIMERKKI HYVITYSOIKEUDESTA Tuotanto Viikko Hyvitys Oikeus Balance Commission Balance Bonus Bonus -yksikkö (Unit) Transfer -yksikkö (Unit) Ura Komissio Ura Bonus Coach & Senior Coach Bonus Viikko 1 Viikko 2 Viikko 3 Viikko 4 Viikko 5 Viikko 6 Viikko 7 Viikko 8 * Tämä koskee kaikkia Marketereita, jotka ovat rekisteröityneet jälkeen. 06

7 BALANCE PROGRAM -OHJELMA PROGRAM -OHJELMA MARKETING PROGRAM - OHJELMA CASHBACK SHOPPING POINTS -PISTEET Ostokset Cashback -kortilla (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Cashback Dealit arviointi Balance Program -ohjelmassa arviointi Career Program -ohjelmassa Online ostokset (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Ostaminen arvoseteleillä (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Cashback Solutions Promootiot & Palkkiot* * Erikoistarjouksessa (esim. Tervetuloabonus) Shopping Points -pisteet annetaan Cashback World -ohjelmaan. Cashback World -jäsenet voivat käyttää Shopping Points -pisteitä Dealeihin. PALKKIOT Career Program -ohjelmassa arvioidut ostospisteet () Marketerin koko ostoyhteisön (Shopping Network eli koko Lifelinestä - katso taulukko sivu 3 ja myös henkilökohtaisista) ostoksista tai tilauksista arvioidaan ja varataan kuukausittain Career Program -ohjelmaan. Nämä Shopping Poits -pisteet muutetaan yksiköiksi (Units) viikoittain ja varataan Balance Program -ohjelmaan viikoittain. Lisäksi mahdolliset Bonus -yksiköt (Units) ja Transfer -yksiköt (Units) luodaan viikoittain joilla palkitaan Marketereita. Varatut yksiköt voivat tuottaa Marketerille seuraavia viikottaisia palkkioita. BALANCE COMMISSION BALANCE BOS COACH & SENIOR COACH BOS Eri tyyppiset varatut yksiköt Balance Program -ohjelmaan oikeuttavat Marketerin seuraaviin palkkioihin: ERI TYYPPISET YKSIKÖT (UNITS) Eri tyyppiset yksiköt (Units) perustuvat Balance Program -ohjelmaan ansaittuihin Shopping Poits -pisteisiin. = 1 YKSIKKÖ BALANCE KATEGORIASSA = 1 YKSIKKÖ BALANCE KATEGORIASSA = 1 YKSIKKÖ BALANCE KATEGORIASSA 3 = 1 YKSIKKÖ BALANCE KATEGORIASSA = 1 YKSIKKÖ BALANCE KATEGORIASSA 5 07

8 Henkilökohtaiset yksiköt (Units) luodaan Marketerin omien ostojen ja tilauksista kertyneiden Shopping Points -pisteiden mukaan. Bonus -yksiköt luodaan kun Balance Program -ohjelmaan kertyy riittävä määrä oikein asetettuja ja varattuja yksiköitä minkä tahansa yksikön taakse (vasemmalle/oikealle)*. Bonus- yksiköitä (Units) syntyy Balance -kategoriaan 1-5 ja ovat Marketerin käytettävissä Lyconet sopimuksen voimassa ollessa (kts. 12 ja 13). Eri tyyppiset yksiköt (Units) voidaan asettaa Marketerin Balance Program -ohjelmaan niille tarkoitettuun kategoriaan jo asetettujen yksiköiden perään sisältäen kaikki seuraavanlaiset yksiköt: Henkilökohtaiset yksiköt, Asiakas yksiköt, yksiköt Marketerin eri Coaching Leveleistä, Bonus -yksiköt sekä Transfer -yksiköt. Transfer yksiköt luodaan kun Balance Program -ohjelmaan kertyy riittävä määrä oikein asetettuja ja varattuja yksiköitä (vasemmalle/oikealle). Tranfer -yksiköitä syntyy Balance -kategorioihin 1-4 ja ovat Marketerin käytettävissä seuraavassa Balance -kategoriassa Lyconet sopimuksen aikana (kts.14 ja 15). asiakasyksiköt (Customer Units) luodaan Shopping Points -pisteistä, jotka syntyvät Cashback World jäsenten ostoksista ja tilauksista Marketerin Lifelinessä aina seuraavaan Lyconet Marketeriin asti. Lyconet sopimuksen aikana ENSIMMÄINEN ja YHDESTOISTA ASIAKAS YKSIKKÖ (STOMER UNIT) ja tämän jälkeen joka KYMMENES ASIAKAS YKSIKKÖ (STOMER UNIT) myönnetään Marketerille samojen ehtojen mukaisesti kuin henkilökohtaiset yksiköt. Marketeerin yksiköt (Units) Coaching Level 1:ssä (jossa Marketer "Minä" on Coach) muodostuvat Marketerin henkilökohtaisten ostoksien ja tilauksien +35 Shopping Points -pisteistä, kuten myös asiakkaiden ostoksista ja/tai tilauk sista Coaching Level 1:ssä AA AA AA3 2 M1 M M22 A3.1 M 1.1 M1.1 M2.1 A = Asiakas M M33 M3.1 M4 M3.2 M4.1 Coaching Level 2 AA2 2 A1 Coaching Level 1 MINÄ M = Marketer Marketerin yksiköt (Units) Coaching Level 2:ssä (jossa Marketer "Minä" on Senior Coach) tai alemman tason Coach. Muodostuvat Marketerin henkilökohtaisten ostoksien ja tilauksien Shopping Points -pisteistä, kuten myös asiakkaiden ostoksista ja/tai tilauksista Coaching Level 2:ssä. Marketerin yksiköt (Units) Lifelinen ulkopuolella muodostuvat Lifelinen ulkupuolisen Marketerin henkilökohtaisista ostoksista ja tilauksista syntyvistä Shopping Points -pisteistä, kuten myös hänen asiakkaiden ostoksista ja/tai tilauksista. 08

9 VARAAMINEN BALANCE -OHJELMAAN Marketerin ensimmäisen yksikön (Unit) henkilökohtaiseen Balance Program -ohjelmaan (kategoriat 1-5) tulee varaamaan Coach tai Senior Coach. Tämä yksikkö (Unit) rakentaa aloituspisteen jokaiseen Balance kategoriaan, jonka jälkeen kaikki muut Marketerin, kuin myös hänen Lifelinen Yksiköt (units) varataan. Kaikki hyvitettävät yksiköt (Units) varataan viikoittain. Yksiköt (Units) henkilökohtaisessa Balance Program -ohjelmassa varataan niin, että seuraava yksikkö voidaan varata sen perään. Kansallisessa, Kontinentaalisessa ja Kansainvälisessä Balance Program -ohjelmassa yksiköt varataan aina riveittäin. BALANCE KATEGORIAT & HENKILÖKOHTAINEN, KANSALLINEN, KONTINENTAALINEN JA KANSAINVÄLINEN BALANCE Henkilökohtainen, Kansallinen, Kontinentaalinen ja Kansainvälinen Balance Program jakautuvat Balance kategorioihin 1-5. HENKILÖKOHTAINEN BALANCE Henkilökohtaiset yksiköt, Asiakasyksiköt ja kaikki yksiköt Marketerin eri Coaching Leveleistä, Lifelinestä sekä Transfer -yksiköt varataan henkilökohtaiseen Balance Program -ohjelmaan. KANSALLINEN BALANCE Kaikki saman maan Marketereiden Kansalliset Bonus -yksiköt ja Transfer- yksiköt varataan kansalliseen Balance Program -ohjelmaan. Kansallisen yhteistyön kautta Marketerit hyötyvät heidän koko maan ostovolyymistä. KONTINENTAALINEN BALANCE Kaikki saman mantereen Marketereiden Kontinentaaliset Bonus -yksiköt ja Transfer -yksiköt varataan Kontinentaaliseen Balance Program -ohjelmaan. Kontinentaalisen yhteistyön kautta Marketeerit hyötyvät heidän koko mantereen ostovolyymistä. KANSAINVÄLINEN BALANCE: Kaikkien maiden Marketereiden Kansainväliset Bonus -yksiköt ja Transfer -yksiköt varataan Kansainväliseen Balance Program -ohjelmaan. Kansainvälisen yhteistyön kautta Marketeerit hyötyvät kaikesta kansainvälisestä ostovolyymistä. BALANCE KATEGORIA 1-5 HENKILÖKOHTAINEN BALANCE KANSALLINEN BALANCE KONTINENTAALINEN BALANCE KANSAINVÄLINEN BALANCE 09

10 BALANCE KOMISSIO Balance Komissio lasketaan viikoittain, laskenta perustuu varattuihin yksiköihin laskenta-aikana. Marketer voi saada Balance Komissio hyvitystä seuraavista yksiköistä: Henkilökohtainen yksikkö (Unit) Bonus -yksikkö (Unit) Transfer -yksikkö (Unit) Balance Komissio Laskenta -aika: Viikoittain Laskenta perustuu: Varattuihin yksiköihin Edellytys: Hyvitysoikeus Hyvitykset muodossa: Maksetaan pankkitilille BALANCE KOMISSIO 3 3 = Marketer on oikeutettu Balance Comissio -hyvityksiin kun henkilökohtainen varattu yksikkö, Bonus -yksikkö tai Transfer -yksikkö on saavuttanut vaadittavan määrän yksiköitä peräänsä (vasemmalle/oikealle). Taulukko kertoo tarvittavista yksiköistä jokaisessa Balance -kategoriassa (BC) ja niistä saatavista Balance Komissioista: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC BC BC BC BC BALANCE BOS Balance Bonus lasketaan viikoittain, laskenta perustuu varattuihin yksiköihin laskenta-aikana. Marketer voi saada seuraavista yksiköistä Balance Bonusta: Henkilökohtainen yksikkö (Unit) Bonus -yksikkö (Unit) Transfer -yksikkö (Unit) Balance Bonus Laskenta aika Viikoittain Laskenta perustuu: Varattuihin yksiköihin Edellytys: Hyvitysoikeus Hyvitykset muodossa: Lyoness Arvosetelit BALANCE BOS = Marketer on oikeutettu Balance Bonus hyvitykseen kun henkilökohtainen varattu yksikkö on saavuttanut vaadittavan määrän yksiköitä peräänsä (vasemmalle/oikealle). Taulukko kuvaa tarvittavia yksiköitä jokaisessa Balance Kategoriassa (BC) ja niistä saatavista Balance Bonuksista: 25 / / / 35 BC BC 2 8 BC BC BC

11 BOS-YKSIKÖT (UNITS) Bonus -Yksiköt (Units) lasketaan viikoittain perustuen yksiköiden varaukseen laskenta-aikana ja ovat Marketerin saatavilla Lyconet sopimuksen voimassa ollessa. Marketer voi saada seuraavista yksiköistä Bonus -yksiköitä: Laskenta -aika: Viikoittain Laskenta perustuu: Varattuihin yksiköihin Edellytys: Hyvitysoikeus BOS -YKSIKÖT (UNITS) Henkilökohtainen yksikkö (Unit) Bonus -yksikkö (Unit) Transfer -yksikkö (Unit) Bonus -yksikkö (Unit) Varaaminen: Kansallinen Balance Kontinentaalinen Balance International Balance Marketer on oikeutettu Balance -yksikköön (Unit), kun henkilökohtainen varattu yksikkö, Bonus -yksikkö tai Transfer -yksikkö on saavuttanut vaadittavan määrän yksiköitä peräänsä (vasemmalle/oikealle). Seuraava taulukko kuvaa tarvittavia yksiköitä, jotka ovat identtisiä jokaisessa Balance -kategoriassa, kuten myös niistä saatavista Bonus -yksiköistä ja niiden varauksista: HENKILÖKOHTAISESSA BALANCE -OHJELMASSA SYNTYNEIDEN BOS -YKSIKÖIDEN VARAAMINEN. Varatut yksiköt henkilökohtaisessa Balance -ohjelmassa ja vaadittava määrä tarvittavia yksiköitä perässä (vasemmalla/ oikealla). 5 / 5 Kansallinen Balance 10 / 10 Kontinentaalinen Balance 15 / 15 International Balance 20 / 20 Kansallinen Balance 15/15 10/10 5/5 20/20 Henkilökohtainen Balance Kansallinen Balance Kontinentaali Balance Kansainvälinen Balance 11

12 KANSALLISESSA BALANCESSA SYNTYNEIDEN BOS YKSIKÖIDEN VARAAMINEN. Varatut yksiköt Kansallisessa Balance -ohjelmassa ja vaadittava määrä tarvittavia yksiköitä perässä (vasemmalla/ oikealla). 5 / 5 Kansallinen Balance 10 / 10 Kansallinen Balance 15 / 15 Kansallinen Balance 20 / 20 Kansallinen Balance 10/10 5/5 Kansalliset Bonus -yksiköt (Units) varataan kyseiseen maan Kansalliseen Balance -ohjelmaan vasemmalta oikealle. 15/15 Esimerkki: Jos Marketer on Suomalainen hänen Bonus -yksikkönsä varataan Suomen Balance Program -ohjelmaan. 20/20 Kansallinen Balance KONTINENTAALISESSA BALANCESSA SYNTYNEIDEN BOS YKSIKÖIDEN VARAAMINEN. Varatut yksiköt Kontinentaalisessa Balance -ohjelmassa ja vaadittava määrä tarvittavia yksiköitä perässä (vasemmalla/ oikealla). 5 / 5 Kontinentaalinen Balance 10 / 10 Kontinentaalinen Balance 15 / 15 Kontinentaalinen Balance 20 / 20 Kontinentaalinen Balance 10/10 5/5 Kontinentaaliset Bonus -yksiköt(units) varataan kyseiseen maan kontinentaaliseen Balance Program -ohjelmaan vasemmalta oikealle. 15/15 Esimerkki: Jos Lyconet Marketerilla on Thai ID, hänen Kontinentaaliset Bonus -yksiköt (Units) varataan Aasian Balance Program -ohjelmaan. 20/20 Kontinentaalinen Balance INTERNATIONAALISESSA BALANCESSA SYNTYNEIDEN BOS YKSIKÖIDEN VARAAMINEN. Varatut yksiköt Kansainvälisessä Balance -ohjelmassa ja vaadittava määrä tarvittavia yksiköitä perässä (vasemmalla/ oikealla). 5 / 5 Kansainvälinen Balance - International Balance 10 / 10 Kansainvälinen Balance - International Balance 15 / 15 Kansainvälinen Balance - International Balance 20 / 20 Kansainvälinen Balance - International Balance 5/5 Kaikkien Lyconet Marketereiden kansainväliset Bonus 10/10 -yksiköt (Units) varataan kansainväliseen Balance Program -ohjelmaan vasemmalta oikealle. 15/15 20/20 International Balance 12

13 Marketer on oikeutettu Balance Comission -hyvitykseen kun henkilökohtainen varattu yksikkö on saavuttanut vaadittavan määrän yksiköitä peräänsä (vasemmalle/oikealle). Taulukko kuvaa tarvittavat yksiköt eri Balance -kategorioissa (BC) ja Bonus -yksiköistä saatavat Balance Komissiot. 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC BC BC BC BC Bonus -yksiköt voi myös muodostaa Bonus -yksiköitä ja Transfer -yksiköitä. Bonus -yksiköistä (Units) ei synny Balance Bonusta. TRANSFER YKSIKÖT (UNITS) Transfer -yksiköt (Units) lasketaan viikoittain perustuen yksiköiden varaukseen laskenta-aikana ja ovat Marketerin saatavilla Lyconet sopimuksen voimassa ollessa. Marketer voi saada Transfer -yksiköitä seuraavista yksiköistä: Henkilökohtainen yksikkö (Unit) Bonus -yksikkö (Unit) Transfer -yksikkö (Unit) Transfer Yksikkö (Unit) Laskenta -aika: Viikoittain Laskenta perustuu: Varattuihin yksiköihin Edellytys: Hyvitysoikeus Varaaminen: Seuraavassa Balance Kategoriassa TRANSFER YKSIKÖT (UNITS) Marketer on oikeutettu Transfer -yksikköön (Unit) kun henkilökohtainen varattu yksikkö, Bonus -yksikkö tai Transfer -yksikkö on saavuttanut vaadittavan määrän yksiköitä peräänsä (vasemmalle/oikealle). Seuraava taulukko kuvaa tarvittavia yksiköitä, jotka ovat identtisiä jokaisessa Balance -kategoriassa, kuten myös niistä saatavista Transfer -yksiköistä ja niiden varauksista: 25 / / / 35 BC 1 Transfer Unit BC 2 BC 2 Transfer Unit BC 3 BC 3 Transfer Unit BC 4 BC 4 Transfer Unit BC 5 BC 5 13

14 TRANSFER YKSIKÖN (UNIT) VARAAMINEN Transfer -yksiköt (Units), jotka syntyy henkilökohtaisessa Balance Program -ohjelmassa varataan seuraavaan Henkilökohtaiseen Balance -kategoriaan henkilökohtaisessa Balance -ohjelmassa Transfer -yksiköt (Units). jotka syntyy Kansallisessa Balance Porgram -ohjelmassa varataan seuraavaan kategoriaan Kansallisessa Balance -ohjelmassa. Transfer -yksiköt (Units) jotka ovat muodostuneet Kontinentaalisessa Balancessa varataan seuraavaan kategoriaan Kontinentaalisessa Balance -ohjelmassa. Transfer -yksiköt (Units), jotka ovat muodostuneet Internationaalisessa Balancessa Varataan seuraavaan kategoriaan Internationaalisessa Balance -ohjelmassa Henkilökohtainen Balance 1 TU BC Kansallinen Balance TU BC1 1 1 BC 2 BC Marketer on oikeutettu Balance Komissio -hyvitykseen, kun henkilökohtainen varattu Transfer -yksikkö (unit) on saavuttanut vaadittavan määrän yksiköitä peräänsä (vasemmalle/oikealle). Taulukko kertoo tarvittavista seuraajayksiköistä jokaisessa Balance -kategoriassa (BC) ja niistä saatavista Balance Komissiosta Transfer - yksikölle (Units). 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC 1 BC BC BC BC Transfer -yksiköistä voi myös muodostua Bonus -yksiköitä ja Transfer -yksiköitä. Bonus -yksiköistä ei voi muodostua Balance Bonusta. COACH & SENIOR COACH BOS Coach & Senior Coach Bonus lasketaan viikottain perustuen varattuihin yksiköihin ja niihin perustuviin Balance -komissioihin laskenta-aikana. Marketer voi saada seuraavat Coach ja/tai Senior Coach Bonus -hyvitykset Marketereilta Coaching Level 1 ja 2. Balance Komissio Balance Bonus Coach & Senior Coach Bonus Laskenta -aika: Viikoittain Laskenta perustuu: Balance Komissio Coaching Level 1 ja 2 Edellytys: Hyvitysoikeus Hyvitykset muodossa: Maksetaan pankkitilille COACH & SENIOR COACH BOS Oikeus Coach Bonukseen pätee, jos suorat Marketerit (Coaching Level 1) saavat Balance -komissiota. Oikeus Senior Coach Bonukseen edellyttää, että epäsuorat Marketerit (Coaching Level 2) saavat Balance -komissiota. 20% 5% 14

15 ESIMERKKI COACH & SENIOR COACH BOKSISTA: Laskentaperusta Coach Bonukselle on kaikkien suorien Marketereiden (Coaching Level 1) Balance -komissioiden summa yhden tuotantoviikon aikana. Tähän perustuen Lyconet hyvittää 20% Coach Bonusta Merketerille. Laskentaperusta Senior Coach Bonukselle on kaikkien epäsuorien Marketereiden (Coaching Level 2) Balance -komissioiden summa yhden tuotantoviikon aikana. Tähän perustuen Lyconet hyvittää 5% Senior Coach Bonusta Marketerille. Esimerkki Suora Marketerisi (Coaching Level 1) saa tällä tuotantoviikolla Balance Komissiota Sinä saat näin ollen lisäksi Lyconetilta 20% eli 200 Coach Bonusta. Coaching Level 2 Coaching Level 1 M1 MINÄ M M22 M M33 M4 M 1.1 M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1 M=Marketer Coach Bonus 20% Senior Coach Bonus 5% Epäsuora Marketerisi (Coaching Level 2) saa tuotantoviikolla Balance Komissiota Sinä saat näin ollen lisäksi Lyconetilta 5% eli 2 Senior Coach Bonusta. Coach ja Senior Coach Bonus ei koske mitään muuta hyvitystä Marketerin Lifelinessa (katso taulukko sivulla 3). Tämä tarkoittaa Balance Bonusta, Career Komissiota tai Career Bonusta. 15

16 CAREER PROGRAM -OHJELMA PROGRAM -OHJELMA MARKETING PROGRAM - OHJELMA CASHBACK SHOPPING POINTS -PISTEET Ostokset Cashback -kortilla (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Cashback Dealit arviointi Balance Program -ohjelmassa arviointi Career Program -ohjelmassa Online ostokset (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Ostaminen arvoseteleillä (Cashback World yhteistyöyrityksistä) Cashback Solutions Promootiot & Palkkiot* * Erikoistarjouksessa (esim. Tervetuloabonus) Shopping Points -pisteet annetaan Cashback World -ohjelmaan. Cashback World -jäsenet voivat lunastaa Shopping Points Deal -tarjouksia Uraohjelmassa (Career Program) arvioidut Shopping Points -pisteet Marketerin koko ostoyhteisöstä (eli koko Lifelinesta kuin myös henkilökohtaisista ostoksista ja tilauksista) hyvitetään kuukausittain. Laskennassa otetaan huomioon hyväksytty, vahvistettu ja kiinnitetty urataso % -säännön mukaan. Tämä tarkoittaa, että Marketerin henkilökohtaiset, Marketerin asiakkaiden, Coaching Leveleiden sekä heidän asiakkaiden ostot otetaan huomioon kuukausittaisessa laskennassa Marketerin hyvityksiä varten. Marketerilla on siten mahdollisuus saada kuukausittaisia hyvityksiä. CAREER KOMISSIO JUNIOR CONSULTANT / CONSULTANT / CAREER BOS 200 CAREER BOS SENIOR CONSULTANT / CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR / CAREER BOS AMBASSADOR / CAREER BOS SENIOR AMBASSADOR / CAREER BOS VICE PRESIDENT / CAREER BOS PRESIDENT / CAREER BOS

17 URATASON HYVÄKSYNTÄ, VAHVISTUS JA KIINNITYS Uratason saavuttaminen on laskentaperuste niin Career Komissiolle kuin myös Career Bonukselle. Uratason saavuttamiseksi Marketerin on ensin saavutettava urataso hyväksytysti ja sen jälkeen vahvistettava se seuraavassa kuussa. 1.URATASON SAAVUTTAMINEN (QUALIFYING FOR A CAREER LEVEL): Kun Marketer on saavuttanut tarvittavan määrän Shopping Points -pisteitä uratasoa varten (ottaen huomioon % -säännön) yhden tuotantokuukauden aikana, on urataso saavutettu. 2.URATASON VAHVISTAMINEN (CONFIRMING A CAREER LEVEL): Jos Marketer saavuttaa seuraavassa tuotantokuukaudessa uudelleen tarvittavan määrän Shopping Points -pisteitä haluttua uratasoa varten (ottaen huomioon % -säännön), on urataso vahvistettu. ESIMERKKI: Uratasolle 2 tarvitset Shopping Points -pistettä yhden tuotantokuukauden aikana. Saat kerättyä pisteet tammikuun aikana. Näin olet saavuttanut uratason 2 hyväksytysti. Helmikuussa saat saman pistemäärä - näin olet vahvistanut uratason 2. URATASON KIINNITYS (SERING A CAREER LEVEL): Kun Marketer on saanut uratason vahvistettua, pysyy urataso kiinnitettynä seuraavat 6 kuukautta. Jos Marketer näiden 6 kuukauden aikana saavuttaa uratason hyväksytysti uudelleen tarvittavalla määrällä Shopping Points -pisteitä, pysyy urataso kiinnitettynä seuraavat 6 kuukautta. Jos Marketer ei saa hyväksyttyä uratasoa uudelleen näiden 6 kuukauden aikana, pysyy alempi urataso kiinnitettynä seuraavat 6 kuukautta uudistettu Vahvistus Kiinnitetty CL 2 Edellytys Vahvistus 1. kuukausi 2. kuukausi 3. kuukausi 4. kuukausi 5. kuukausi 6. kuukausi 7. kuukausi 8. kuukausi 9. kuukausi Kiinnitetty CL 2 %:N SÄÄNTÖ Uratason hyväksyntään, vahvistukseen kuin myös kiinnittämiseen hyväksytään suoralta linjalta korkeintaan % uratasoon vaadituista Shopping Points -pisteistä (katso taulukko sivulta 3). Marketerin henkilökohtaiset Shopping Points -pisteet ja Asiakkaiden Shopping Points -pisteet hyväksytään 100%:sti (katso taulukko sivulta 9). URA KOMISSIO (CAREER COMISSION) Career Komissio lasketaan kuukausittain. Laskenta perustuu saavutettuihin Shopping Points -pisteisiin laskenta-aikana. Jos urataso on vahvistetu, Career Komissio kelpoisuus on 6 kuukautta, koska Urataso on kiinnitetty. Laskenta -aika: Kuukausittain Laskenta perustuu: Shopping Points -pisteisiin Edellytys: Hyvitysoikeus vahvistettu tai kiinnitetty Urataso CAREER KOMISSIO / Hyvitykset muodossa: Maksetaan pankkitilille Career Komissio Uratasoilla Urataso Career Komissio / Shopping Point 0,02 / 0,0325 / 0,0375 / 0,0425 / 0,0475 / 0,0525 / 0,0575 / 0,0625 / 17

18 Laskenta perustuu kaikkiin Marketerin ostoyhteisön Shopping Points -pisteisiin alkaen Merketereiden Lifelinesta ja henkilökohtaisita ostoksista tai tilauksista (ilman % sääntöä). Shopping Points pisteet omista ostoksista tai tilauksista, Asiakkaan ostoksista ja tilauksista kuin myös Lifelinen Marketereiden (ilman Uratasoa) ostoksista ja tilauksista sekä heidän Asiakkaidensa ostoksista ja tilauksista kerrotaan täydellä kertoimella sen hetkisen vahvistetun tai kiinnitetyn uratason mukaan. (Career -komissio kerrotaan Shopping Points -pisteiden määrällä). Marketerin, joka on Uratasolla (vahvistetut tai kiinnitetyt) suoralta linjalta ostoksista tai tilauksista tulleet Shopping Points -pisteet kerrotaan pienemmällä kertoimella (kahden Uratason välinen ero). Tämä tarkoittaa, että alemman Uratason tekijä vähennetään suuremmasta Uratasosta. Henkilökohtaiset Shopping Points -pisteet ja Marketerin Asiakkaiden Shopping Points -pisteet lasketaan pohjautuen nykyiseen Uratasoon (vahvistettu tai kiinnitetty). JUNIOR CONSULTANT / CONSULTANT / CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT / CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR AMBASSADOR / SENIOR AMBASSADOR / VICE PRESIDENT Kansainvälinen Bonus 7 Esimerkki: Viime kuussa pääsit Uratasolle 3 ja nyt yhdessä ostoyhteisösi 6 kanssa olet saavuttanut uudestaan Shopping Points 4 5 -pistettä Näin ollen, olet vahvistanut Uratason / / muodostuu eroksi Uratason 3, jonka olet jo saavuttanut, ja CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS Marketerisi saavuttaman Uratason välilllä PRESIDENT Kansainvälinen Bonus Myös Marketer ostoyhteisössäsi on saavuttanut Uratason 1 tukesi avulla. Tämän suoran linjan Shopping Points -pisteistä sinulle hyvitetään 0,0125 per Shopping Points -piste. Tämä 0,0125 kerroin / CAREER BOS 000 URA BOS (CAREER BOS) Career Bonus lasketaan kuukausittain, laskenta perustuu varattuihin Shopping Points -pisteisiin laskenta-aikana. Oikeus Career Bonuksen on joka kuukausi, jossa saavutetaan tarvittava määrä Shopping Points -pisteitä (ottaen huomioon % -sääntö) ja vahvistus Uratasolla (Career Level). Laskenta perustuu kaikkiin Marketerin Ostoyhteisön Shopping Points -pisteisiin alkaen Marketerin Lifelinesta ja henkilökohtaisista ostoksista tai tilauksista. Laskenta -aika: Kuukausittain Laskenta perustuu: Shopping Points -pisteisiin, jotka sisältyvät Uraohjelmaan Edellytys: Hyvitysoikeus vahvistettu Urataso Hyvitykset muodossa: Maksetaan pankkitilille CAREER BOS Seuraavassa taulukossa esitetään jokaiselle Uratasolle (Career Level) vaadittavat Shopping Points -pisteet ja Career Bonuksen suuruus: Career Bonus jokaisella Uratasolla (Career Level) Urataso Tarvittavat :t Ura Bonus

LYCONET-SOPIMUS itsenäiset Lyconet Marketerit (Independent Lyconet Marketer)

LYCONET-SOPIMUS itsenäiset Lyconet Marketerit (Independent Lyconet Marketer) LYCONET-SOPIMUS itsenäiset Lyconet Marketerit (Independent Lyconet Marketer) Versio: maaliskuu 2018 Johdanto A. Lyoness Europe AG, kotipaikka Bahnhofstraße 22, CH-9470 Buchs, ylläpitää Lyconet -markkinointiohjelmaa

Lisätiedot

Lyonessin jäseniin sovellettavat laajennettujen jäsenetujen käyttöä koskevat täydentävät yleiset sopimusehdot

Lyonessin jäseniin sovellettavat laajennettujen jäsenetujen käyttöä koskevat täydentävät yleiset sopimusehdot Lyonessin jäseniin sovellettavat laajennettujen jäsenetujen käyttöä koskevat täydentävät yleiset sopimusehdot Versio: huhtikuu 2012 Johdanto Lyoness Europe AG, kotipaikka Bahnhofstrasse 22, CH-9470 Buchs,

Lisätiedot

LYCONET AGREEMENT -SOPIMUS itsenäiset Lyconet Marketerit (Independent Lyconet Marketer)

LYCONET AGREEMENT -SOPIMUS itsenäiset Lyconet Marketerit (Independent Lyconet Marketer) LYCONET AGREEMENT -SOPIMUS itsenäiset Lyconet Marketerit (Independent Lyconet Marketer) Versio: maaliskuu 2019 Johdanto Lyconet International AG, Orbi Tower, Thomas-Klestil-Platz 13, 1030 Vienna, Austria,

Lisätiedot

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN TERVETULOA EQOLOGYYN Eqologyn liiketoimintaideana on parantaa ihmisten elämää. «Our business is to change lives» Olemme ylpeitä voidessamme palkita sinun työsi houkuttelevalla tavalla.

Lisätiedot

Uuden palkkiojärjestelmän usein kysytyt kysymykset

Uuden palkkiojärjestelmän usein kysytyt kysymykset Uuden palkkiojärjestelmän usein kysytyt kysymykset Tärkeimmät kysymykset 1. K: Miksi Young Living teki muutoksia palkkiojärjestelmään? V: Muutimme palkkiojärjestelmää, jotta jälleenmyyjien on helpompi

Lisätiedot

1.6.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info

1.6.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info 1 5. Palkkiot Tervetuloa viidennelle jaksolle! Tässä jaksossa käymme läpi eri palkkiot ja miten pätevöidytään saamaan palkkioita. Kurssin sisältö 1. Suoramyyntikomissio 2. Eagle Club bonukset 3. Director

Lisätiedot

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN TERVETULOA EQOLOGYYN Eqologyn liiketoimintaideana on parantaa ihmisten elämää. «Our business is to change lives» Olemme ylpeitä voidessamme palkita sinun työsi houkuttelevalla tavalla.

Lisätiedot

ASEA Palkkio-Ohjelma SUOMI

ASEA Palkkio-Ohjelma SUOMI ASEA Palkkio-Ohjelma 1 SUOMI Saadaksesi myyntipalkkioita (Loppuasiakasbonus, Etuasiakasbonus, Pikastarttibonus, Ryhmämyyntipalkkio ja AAA bonus) sinun tulee yksinkertaisesti olla Aktiivinen kerryttämällä

Lisätiedot

LYONESS-JÄSENYYDEN YLEISET EHDOT

LYONESS-JÄSENYYDEN YLEISET EHDOT LYONESS-JÄSENYYDEN YLEISET EHDOT Muutettu: marraskuu 2014 Johdanto A. Lyoness Europe AG, joka on rekisteröity St. Gallenin kantonin kaupparekisteriin yhtiörekisterinumerolla CH 170.3.026.427-4 ja jonka

Lisätiedot

AFFILIATE- MARKKINOINTIREVOLUUTIO

AFFILIATE- MARKKINOINTIREVOLUUTIO AFFILIATE- MARKKINOINTIREVOLUUTIO HAKEMISTO 1. LIITTYMINEN 2. AKTIVOINTI 3. PÄTEVÖITYMINEN 4. ASIAKASVOLYYMI 5. NEW CUSTOMER BONUS 6. CUSTOMER REFERRAL OHJELMA 7. ASIAKASEDUT 8. PREMIER CLUB & FRENZY/DOUBLE

Lisätiedot

Blue Diamond BBP- ja Team Elite BBP -sa a nno t.

Blue Diamond BBP- ja Team Elite BBP -sa a nno t. Blue Diamond BBP- ja Team Elite BBP -sa a nno t. Voimassa 1. tammikuuta 2015 alkaen Näitä sääntöjä, jotka koskevat Nu Skinin Blue Diamond ja Team Elite Business Builder -asemaa ( BD BBP ja TE BBP ), sovelletaan

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemisraportti

Palkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemisraportti Palkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemisraportti CapMan Oyj:n hallituksen vahvistama 11.2.2016. Tämä CapMan Oyj:n (jäljempänä CapMan) palkka- ja palkkioselvitys on laadittu 1.1.2016 voimaan tulleen

Lisätiedot

TÄRKEIMMÄT MUUTOKSET TRAVEL CASH -TILIN EHDOISSA 16. ELOKUUTA 2018

TÄRKEIMMÄT MUUTOKSET TRAVEL CASH -TILIN EHDOISSA 16. ELOKUUTA 2018 TÄRKEIMMÄT MUUTOKSET TRAVEL CASH -TILIN EHDOISSA 16. ELOKUUTA 2018 Key Changes Finland Tärkeimmät muutokset Travel Cash -tilin ehdoissa, jotka tulevat voimaan 16. elokuuta 2018 Katso täydet ja päivitetyt

Lisätiedot

Palkkiopisteet/Automaattilähetys Tärkeät Tiedot

Palkkiopisteet/Automaattilähetys Tärkeät Tiedot Palkkiopisteet/Automaattilähetys Tärkeät Tiedot Mitä palkkiopisteillä tarkoitetaan? Palkkiopisteissä on kyse itsenäisille Young Living -jälleenmyyjille tarkoitetusta säännöllisestä tilausohjelmasta, jonka

Lisätiedot

Toteuta unelmasi elinikäisestä taloudellisesta turvallisuudesta. iwowwe n opas Dual Team Income -ohjelmaan ja rajattomaan kasvuun

Toteuta unelmasi elinikäisestä taloudellisesta turvallisuudesta. iwowwe n opas Dual Team Income -ohjelmaan ja rajattomaan kasvuun Toteuta unelmasi elinikäisestä taloudellisesta turvallisuudesta iwowwe n opas Dual Team Income -ohjelmaan ja rajattomaan kasvuun Yleiskatsaus iwowwe n Dual Team -palkkio-ohjelma on suunniteltu antamaan

Lisätiedot

OUR COMPENSATION PLAN

OUR COMPENSATION PLAN OUR COMPENSATION PLAN Updated: October 14 th 2014 TERVETULOA EQOLOGYYN «Our business is to change lives» Suhdemarkkinointi Nykyään paras tapa asiakkaiden saavuttamiseen on joko kasvotusten tai erilaisten

Lisätiedot

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I TERVETULOA Tervetuloa Kyäniin. Tavoitteemme on auttaa halukkaita henkilöitä elämään täysillä ja saavuttamaan potentiaalinsa, mihin sisältyy enemmän

Lisätiedot

Peruutusten, viivästymisten, matkustusluokan alempaan luokkaan muuttamisen tai koneeseen pääsyn äämisen johdosta

Peruutusten, viivästymisten, matkustusluokan alempaan luokkaan muuttamisen tai koneeseen pääsyn äämisen johdosta Apu ja hyvitys Peruutusten, viivästymisten, matkustusluokan alempaan luokkaan muuttamisen tai koneeseen pääsyn äämisen johdosta Tämä ilmoitus on pakollinen Euroopan parlamentin ja Euroopan unionin neuvoston

Lisätiedot

Altian tulospalkkio 2014

Altian tulospalkkio 2014 Altian tulospalkkio 2014 palkkio on osa Altian palkitsemiskokonaisuutta. palkkio-ohjelmista päätetään vuosittain. palkkio maksetaan joko kerran vuodessa tai useammin tuotantopalkkiona tai myyntipalkkiona.

Lisätiedot

More at Lindex -kanta-asiakasohjelman ehdot. More at Lindex -kanta-asiakkuus. Yleistä More at Lindex -asiakasohjelmasta

More at Lindex -kanta-asiakasohjelman ehdot. More at Lindex -kanta-asiakkuus. Yleistä More at Lindex -asiakasohjelmasta More at Lindex -kanta-asiakasohjelman ehdot More at Lindex -kanta-asiakkuus Yleistä More at Lindex -asiakasohjelmasta More at Lindex on kanta-asiakasohjelma. Kanta-asiakkaana sinulla on mahdollisuus kerryttää

Lisätiedot

Piekkala 26.10.2005 1 (16)

Piekkala 26.10.2005 1 (16) JÄSENKIRJE T2/2005 Liite 2 Piekkala 26.10.2005 1 (16) SOVELTAMISOHJEET PTYOTES 2005 2007 VUOSIEN 2005 JA 2006 TUPON MUKAISTEN LIITTO- JA TASA-ARVOERIEN SEKÄ KEHITTÄMISERIEN KÄYTTÄMISESTÄ YLEINEN OSA Yleisen

Lisätiedot

Klicka här, skriv ev. Undertitel

Klicka här, skriv ev. Undertitel Klicka här, skriv ev. Undertitel Vanhempainraha on vanhemmille maksettava korvaus, jotta he voisivat töissä olon sijaan olla kotona lastensa kanssa. Tätä korvausta maksetaan yhteensä 480 päivältä lasta

Lisätiedot

Seuramallisto Lempäälä Shotokan. yhteistyössä

Seuramallisto Lempäälä Shotokan. yhteistyössä Seuramallisto 2017 Lempäälä Shotokan yhteistyössä Stadium Team Sales ja Lempäälä Shotokan esittelevät yhdessä kauden uuden seuramalliston Stadiumilla työskentelemme määrätietoisesti missiomme toteuttamiseksi;

Lisätiedot

MICROSOFT OFFICE KOTIKÄYTTÖOHJELMA TILAUSOHJE. Microsoft Office Home Use Program (HUP)

MICROSOFT OFFICE KOTIKÄYTTÖOHJELMA TILAUSOHJE. Microsoft Office Home Use Program (HUP) MICROSOFT OFFICE KOTIKÄYTTÖOHJELMA Microsoft Office Home Use Program (HUP) TILAUSOHJE 1. Siirry Kotikäyttöohjelma-sivustolle Kotikäyttöohjelma-sivuston osoite on https://hup.microsoft.com Valitse sijaintisi

Lisätiedot

Amway Partner Stores. Din online-mulighed fra Amway

Amway Partner Stores. Din online-mulighed fra Amway Amway Partner Stores Pyydämme sinua lukemaan nämä sivut, ennen kuin ostat tuotteita Amivon yhteistyöyritysten verkkokaupoista. Amivon yhteistyöyrityksiä koskeva ohjelma tarjoaa ostosmahdollisuuksia, jotka

Lisätiedot

ANSIO- JA BONUSOHJELMA

ANSIO- JA BONUSOHJELMA ANSIO- JA BONUSOHJELMA Tuote-esittelijöille Perfect Home Ansio- ja Bonusohjelma on kehitetty tuoteesittelijöille, jotka myyvät Perfect Home tuotteita. Tässä tiedot voimassaolevista ansiomahdollisuuksista.

Lisätiedot

Palkat ja palkitseminen 2016

Palkat ja palkitseminen 2016 Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2016 Hallinnointi 1 Palkat ja palkitseminen 2016 Hallituksen jäsenten palkkiot Varsinainen yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen jäsenten palkkioista toimikaudeksi kerrallaan.

Lisätiedot

Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus

Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Minun Maatilani ohjelmiston palvelusopimus 23.12.2015 Page 1 of 5 Mtech Digital Solutions Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus asiakkaan

Lisätiedot

Tervetuloa. Pyydämme hiljaisuutta esitelmän aikana. Kysymyksille on varattu aikaa ihan lopuksi

Tervetuloa. Pyydämme hiljaisuutta esitelmän aikana. Kysymyksille on varattu aikaa ihan lopuksi Business Overview Tervetuloa? Pyydämme hiljaisuutta esitelmän aikana Kysymyksille on varattu aikaa ihan lopuksi Laitathan matkapuhelimesi äänettömälle Haluaisitko sinä Lisätuloja Osa-aika- tai täysipäivätyötä

Lisätiedot

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 % OSIO C Liite 8 Metsä- ja puutalousoppilaitos Soveltaminen ja palkka OSIO C LIITE 8 METSÄ- JA PUUTALOUSOPPILAITOS I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala Metsä- ja puutalousoppilaitoksen opetushenkilöstön palvelussuhteen

Lisätiedot

Tue seuraasi. Bonusta kaikille!

Tue seuraasi. Bonusta kaikille! Tue seuraasi. Bonusta kaikille! Upea mahdollisuus seuroille! Nyt seuranne voi saada entistä enemmän bonusta siten, että seuran jäsenten perheenjäsenet, sukulaiset, ystävät, tukijat ja verkostot eli niin

Lisätiedot

Moduuli 7 Talouden hallinta

Moduuli 7 Talouden hallinta 2O16-1-DEO2-KA2O2-003277 Moduuli 7 Talouden hallinta Osa 3 Talouden suunnittelu ja ennusteet Hanke on rahoitettu Euroopan komission tuella. Tästä julkaisusta (tiedotteesta) vastaa ainoastaan sen laatija,

Lisätiedot

S :n mukaan eläkkeen vähimmäismäärä on 3 7 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT vp. n~o 213

S :n mukaan eläkkeen vähimmäismäärä on 3 7 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT vp. n~o 213 1982 vp. n~o 213 Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työntekijäin eläkelain 5 a :n muuttamisesta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan korotettavaksi

Lisätiedot

1 MIKÄ ON ENTERPAYN YRITYSLASKU? 2 KIRJAUTUMINEN PALVELUUN

1 MIKÄ ON ENTERPAYN YRITYSLASKU? 2 KIRJAUTUMINEN PALVELUUN SISÄLLYSLUETTELO 1 MIKÄ ON ENTERPAYN YRITYSLASKU?... 3 2 KIRJAUTUMINEN PALVELUUN... 3 3 KÄYTTÄJIEN HALLINNOINTI: KÄYTTÖOIKEUKSIEN MYÖNTÄMINEN... 6 4 MYYNNIN SIIRTO LASKUTUKSEEN... 9 5 LASKUTUSPÄIVÄN MUUTTAMINEN...

Lisätiedot

Ohje seuran jäsentuotteiden tekemiseen Suomisportissa (2019)

Ohje seuran jäsentuotteiden tekemiseen Suomisportissa (2019) Ohje seuran jäsentuotteiden tekemiseen Suomisportissa (2019) Tämä ohjeistus on suunnattu Suomen frisbeegolfliiton jäsenseuralle. Ohjeen avulla jäsenseuran seurakäyttäjä pystyy luomaan Suomisport-jäsenrekisteriin

Lisätiedot

TUKISOPIMUS KAAKKOIS-SUOMI - VENÄJÄ CBC

TUKISOPIMUS KAAKKOIS-SUOMI - VENÄJÄ CBC TUKISOPIMUS KAAKKOIS-SUOMI - VENÄJÄ CBC 2014 2020 Tukisopimuksen tunnusnumero Hankkeen nimi Hankkeen lyhenne Sopimuksen osapuolia ovat Kaakkois-Suomi Venäjä

Lisätiedot

LUONNOS. Palveluntuottaja 1 XXXXXXXXXXXXXXXXX. Palveluntuottaja 2 XXXXXXXXXXXXXXXXX. Palveluntuottaja 3 XXXXXXXXXXXXXXXXX

LUONNOS. Palveluntuottaja 1 XXXXXXXXXXXXXXXXX. Palveluntuottaja 2 XXXXXXXXXXXXXXXXX. Palveluntuottaja 3 XXXXXXXXXXXXXXXXX joulukuu 2017 1 (6) ALLIANSSIN KAUPALLISET EHDOT Lomaketta käytetään tilaajan ja palveluntuottajien välisten maksujen, bonusten ja sanktioiden määrittämiseen. RAKENNUSHANKE SOPIMUSOSAPUOLET 1 YLEISKUVAUS

Lisätiedot

TURUNMAAN KENNELYHDISTYKSEN TÄHTIKOIRA- JA VUODEN KOIRA KILPAILUN SÄÄNNÖT

TURUNMAAN KENNELYHDISTYKSEN TÄHTIKOIRA- JA VUODEN KOIRA KILPAILUN SÄÄNNÖT TURUNMAAN KENNELYHDISTYKSEN TÄHTIKOIRA- JA VUODEN KOIRA KILPAILUN SÄÄNNÖT Turunmaan Kennelyhdistys Åbolands Kennelförening ry palkitsee vuosittain voitokkaimmat jäsentensä omistuksessa olevat koirat. Lisäksi

Lisätiedot

Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus

Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Käsitteet Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus asiakkaan ja Suomen Maatalouden Laskentakeskus Oy:n välillä.

Lisätiedot

SUOMEN RATAGOLFLIITTO RY SM-LIIGAN SÄÄNNÖT 2013 PELIOIKEUS

SUOMEN RATAGOLFLIITTO RY SM-LIIGAN SÄÄNNÖT 2013 PELIOIKEUS SUOMEN RATAGOLFLIITTO RY SM-LIIGAN SÄÄNNÖT 2013 PELIOIKEUS Liigaan voivat osallistua Ratagolfliiton jäsenseurat rajoittamattomalla joukkuemäärällä. Kahdella ylimmällä sarjatasolla kuitenkin voi pelata

Lisätiedot

Seuraavilla käyttökerroilla palveluun kirjaudutaan vain puhelinnumerolla ja siihen saapuvalla kertakäyttöisellä salasanalla.

Seuraavilla käyttökerroilla palveluun kirjaudutaan vain puhelinnumerolla ja siihen saapuvalla kertakäyttöisellä salasanalla. SISÄLLYSLUETTELO 1 MIKÄ ON ENTERPAYN YRITYSLASKU?... 3 2 KIRJAUTUMINEN PALVELUUN... 3 3 KÄYTTÄJIEN HALLINNOINTI: KÄYTTÖOIKEUKSIEN MYÖNTÄMINEN... 6 4 MYYNNIN SIIRTO LASKUTUKSEEN... 8 5 LASKUTUSPÄIVÄN MUUTTAMINEN...

Lisätiedot

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS SPONDA OYJ PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS Päivitetty 3.6.2014 1 SISÄLTÖ 1. Palkitseminen... 3 1.1 Palkitsemista koskeva päätöksentekojärjestys... 3 1.2 Lyhyen aikavälin palkitseminen (vuosipalkkiojärjestelmä)...

Lisätiedot

Young Living Palkkiojärjestelmän Termit ja Niiden Selitykset

Young Living Palkkiojärjestelmän Termit ja Niiden Selitykset Young Living Palkkiojärjestelmän Termit ja Niiden Selitykset Myyntiorganisaatio: Tunnetaan myös nimellä alalinja, ja se sisältää kaikki organisaatiossa tietyn jälleenmyyjän alapuolella olevat jäsenet.

Lisätiedot

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT Kilpailuihin voi osallistua: - Suomessa vakituisesti asuva ja Pinserit ry:n jäsen. - Pinseri joka on rekisteröity Suomen Kennelliiton FIN, FI, ER tai EJ rekisteriin.

Lisätiedot

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2015

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2015 Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2015 Tämä pdf-tiedosto koostuu Wärtsilän vuosikertomuksesta valituista osioista ja se voi poiketa muista tuotetuista tiedostoista. Raportti kokonaisuudessaan löytyy osoitteesta

Lisätiedot

1 www.enterpay.fi/laskuyritykselle SISÄLLYSLUETTELO 1 MIKÄ ON LASKU YRITYKSELLE?... 3 2 KIRJAUTUMINEN PALVELUUN... 3 3 KÄYTTÄJIEN HALLINNOINTI: KÄYTTÖOIKEUKSIEN MYÖNTÄMINEN... 6 4 MYYNNIN SIIRTO LASKUTUKSEEN...

Lisätiedot

C2-D2 Final Four-turnaukset

C2-D2 Final Four-turnaukset C2-D2 Final Four-turnaukset 1.4 3.4.2016 C2 AA Lohko 1 C2 AA Lohko 1 Final Four-turnaus pelataan Malmin Jäähallissa Helsingissä 1.4 3.4.2016. Turnaukseen C2 AA Lohko 1 neljä parasta joukkuetta Välierät

Lisätiedot

Millainen on Osuuspankin asuntopalvelu?

Millainen on Osuuspankin asuntopalvelu? Millainen on Osuuspankin asuntopalvelu? 1 Mistä asuntopalvelumme koostuu? Olitpa sitten hankkimassa ensimmäistä omaa kotia tai vaihtamassa nykyistä, saat meiltä juuri sinulle sopivan asuntolainan. Hoidamme

Lisätiedot

Vuoden komondor, Vuoden kuvasz, Vuoden mudi, Vuoden puli (muut värit), Vuoden puli (valkoinen), Vuoden pumi

Vuoden komondor, Vuoden kuvasz, Vuoden mudi, Vuoden puli (muut värit), Vuoden puli (valkoinen), Vuoden pumi Unkarinpaimenkoirat ry Vuoden komondor, Vuoden kuvasz, Vuoden mudi, Vuoden puli (muut värit), Vuoden puli (valkoinen), Vuoden pumi 1. Palkitaan vuosittain kunkin yhdistyksen edustaman rodun (komondor,

Lisätiedot

Seuramallisto Tapanilan Erä Ry Karate. yhteistyössä

Seuramallisto Tapanilan Erä Ry Karate. yhteistyössä Seuramallisto 2017 Tapanilan Erä Ry Karate yhteistyössä Stadium Team Sales ja Tapanilan Erä Ry:n Katarejaos esittelevät yhdessä kauden uuden seuramalliston Stadiumilla työskentelemme määrätietoisesti missiomme

Lisätiedot

OHJEET LIIKEPAIKOILLE

OHJEET LIIKEPAIKOILLE OHJEET LIIKEPAIKOILLE DINERS CLUB -KORTIN TUNNISTAMINEN Yhteistä kaikille Diners Club -korteille on vasemmassa yläkulmassa oleva Diners Clubin logo. Kortin etupuolelle on kohopainettu kortin numero, kortinhaltijan

Lisätiedot

Palkka- ja palkkioselvitys 2013

Palkka- ja palkkioselvitys 2013 Palkka- ja palkkioselvitys 2013 2 Palkka- ja palkkioselvitys Tämä on Suomen Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n antaman Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin (Corporate Governance) jakson 7 suositusten

Lisätiedot

Jokaisesta talletetusta Smk. 1,500: maksetaan. vana syistä, joiden yhtiö katsoo olevan hänen mää« Jokainen henkilö, joka on täyttänyt 21 vuotta

Jokaisesta talletetusta Smk. 1,500: maksetaan. vana syistä, joiden yhtiö katsoo olevan hänen mää« Jokainen henkilö, joka on täyttänyt 21 vuotta >Ai,i4éfow f Vaikka yhtiö koettaa estää petoksia, ei se pidä itseään vastuunalaisena, jos maksu tapahtuu henkilöille, jotka esittävät tämän sopimuksen, vaikka eivät olekaan valtuutettuja siihen, ellei

Lisätiedot

Kansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä ohjesäännöissä:

Kansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä ohjesäännöissä: Tammikuu 2018 Vastaanottaja: Kaikki piirikuvernöörit Asia: Vaatimukset/säännöt kansainväliseen virkaan pyrkiville Kansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä

Lisätiedot

EQOLOGYSSA ASIAKAS: LIIKEKUMPPANI: voit olla joko asiakas tai liikekumppani

EQOLOGYSSA ASIAKAS: LIIKEKUMPPANI: voit olla joko asiakas tai liikekumppani EQOLOGYSSA voit olla joko asiakas tai liikekumppani ASIAKAS: Ainutlaatuisia tuotteita Ilmainen asiakaslehti Hyviä tarjouksia LIIKEKUMPPANI: Olet oma pomosi Tiimityöskentelyä Henkilökohtaista kehittymistä

Lisätiedot

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 16 (FIN-EU)

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 16 (FIN-EU) ZINZINO PA L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä E U R O O P PA Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa 6.10.2016 alkaen Versio 16 (FIN-EU) 1. ZINZINO Zinzinon tehtävä on innostaa ihmisiä muuttamaan elämäänsä.

Lisätiedot

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT Kilpailuihin voi osallistua: - Suomessa vakituisesti asuva ja Pinserit ry:n jäsen. - Pinseri joka on rekisteröity Suomen Kennelliiton FIN, FI, ER tai EJ rekisteriin.

Lisätiedot

Seuraavilla käyttökerroilla palveluun kirjaudutaan vain puhelinnumerolla ja siihen saapuvalla kertakäyttöisellä salasanalla.

Seuraavilla käyttökerroilla palveluun kirjaudutaan vain puhelinnumerolla ja siihen saapuvalla kertakäyttöisellä salasanalla. SISÄLLYSLUETTELO 1 MIKÄ ON ENTERPAYN YRITYSLASKU?... 3 2 KIRJAUTUMINEN PALVELUUN... 3 3 KÄYTTÄJIEN HALLINNOINTI: KÄYTTÖOIKEUKSIEN MYÖNTÄMINEN... 6 4 MYYNNIN SIIRTO LASKUTUKSEEN... 8 5 LASKUTUSPÄIVÄN MUUTTAMINEN...

Lisätiedot

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I

K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I K Y Ä N I N P A L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä S U O M I TERVETULOA Tervetuloa Kyäni-perheeseen! Kyänin missio on toivon tuominen lupaus paremmasta elämästä hyvinvoinnin ja mahdollisuuden kautta. Kyäni-jälleenmyyjänä

Lisätiedot

Tietoverkon välityksellä toimitettavia palveluja koskeva sopimus

Tietoverkon välityksellä toimitettavia palveluja koskeva sopimus Tietoverkon välityksellä toimitettavia palveluja koskeva sopimus 1. Sopimuksen kohde Alla mainitut asiakas ja toimittaja ovat tehneet tässä sopimuksessa sovituin ehdoin sopimuksen tietoverkon välityksellä

Lisätiedot

VI BIMMER -BONUSOHJELMAN OHJEET

VI BIMMER -BONUSOHJELMAN OHJEET VI BIMMER -BONUSOHJELMAN OHJEET YHTEENVETO OHJELMASTA Vi Bimmer -bonusohjelma on kannustinpalkkio edustajille, jotka saavuttavat ja säilyttävät Regional Director- tai sitä ylemmän tason Vi -kannustinohjelmassa.

Lisätiedot

Palkat ja palkitseminen 2011

Palkat ja palkitseminen 2011 WÄRTSILÄ OYJ ABP CORPORATE GOVERNANCE Palkat ja palkitseminen 2011 48 Palkat ja palkitseminen 2011 Hallituksen jäsenten palkkiot Varsinainen yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen jäsenten palkkioista

Lisätiedot

Kaikkiin tehtäviin laskuja, kuvia tai muita perusteluja näkyviin.

Kaikkiin tehtäviin laskuja, kuvia tai muita perusteluja näkyviin. Peruskoulun matematiikkakilpailu Loppukilpailu perjantaina 1.2.2013 OSA 1 Ratkaisuaika 30 min Pistemäärä 20 Tässä osassa ei käytetä laskinta. Kaikkiin tehtäviin laskuja, kuvia tai muita perusteluja näkyviin.

Lisätiedot

HYVITYSOSUUKSIEN HUOMIOIMINEN HANKKEEN KUSTANNUKSISSA. 4.1 Nettosäästöjen lisääminen urakan kokonaishintaan

HYVITYSOSUUKSIEN HUOMIOIMINEN HANKKEEN KUSTANNUKSISSA. 4.1 Nettosäästöjen lisääminen urakan kokonaishintaan 4 HYVITYSOSUUKSIEN HUOMIOIMINEN HANKKEEN KUSTANNUKSISSA Osakkaiden hyvitykset ovat yhtiön korjaushankkeeseen liittyviä kulueriä. Tästä syystä ne tulee huomioida koko yhtiön hanketta koskevassa vastikelaskennassa.

Lisätiedot

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2013

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2013 Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2013 Sisältö 03 PALKAT JA PALKITSEMINEN 2013 2 Palkat ja palkitseminen vuonna 2013 Hallituksen jäsenten palkkiot Varsinainen yhtiökokous päättää vuosittain hallituksen jäsenten

Lisätiedot

Canon Nordic talvikampanja 2018 Ehdot & säännöt

Canon Nordic talvikampanja 2018 Ehdot & säännöt Canon Nordic talvikampanja 2018 Ehdot & säännöt 1. KAMPANJATUOTTEET, KAMPANJA-AIKA JA OSALLISTUJAT 1.1 Tämä kampanja on voimassa vain ostoista, jotka koskevat alla listattuja kampanjatuotteita Tanskassa,

Lisätiedot

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje

Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan määrän laskurin ohje Vanhempainpäivärahan yleisistä perusteista saat tarkempaa tietoa Lapsiperheet-sivuilta sekä Kelan toimistoista. Päivärahan määrä lasketaan pääsääntöisesti henkilön

Lisätiedot

TRAMPOLIININ LUOKKAKILPAILUJEN LUOKKAJÄRJESTELMÄ 2019

TRAMPOLIININ LUOKKAKILPAILUJEN LUOKKAJÄRJESTELMÄ 2019 TRAMPOLIININ LUOKKAKILPAILUJEN LUOKKAJÄRJESTELMÄ 2019 1. luokka: kaksi pakollista sarjaa, ei ikärajaa. Sarjojen viimeinen liike tehdään joko kerässä tai taitossa voimistelijan valinnan mukaan. Ei lentoaikaa.

Lisätiedot

Cumulus Hämeenpuisto, Hämeenpuisto 47, 33200 Tampere Email. hameenpuisto.cumulus@restel.fi

Cumulus Hämeenpuisto, Hämeenpuisto 47, 33200 Tampere Email. hameenpuisto.cumulus@restel.fi Tampereen aluemyyntikeskus VAHVISTUS Päivi Laukkanen Rautatienkatu 21 33100 Tampere 13.11.2013 puh. +358 3 2392 2950 email. tampere.aluemyynti@restel.fi Tappara ry Kari Aaltonen Sudenkatu 7 33520 Tampere

Lisätiedot

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset OSIO C AMMATILLISTEN OPPILAITOSTEN OPETUSHENKILÖSTÖN TYÖAIKAKOKEILUA KOSKEVAT SOPIMUSMÄÄRÄYKSET I SOVELTAMINEN 1 Soveltamisala 1 mom. Näitä sopimusmääräyksiä (2 10 ) sovelletaan jäljempänä mainittujen

Lisätiedot

AJANVARAUKSEN TEKEMINEN (YLEISEEN RESURSSIIN)

AJANVARAUKSEN TEKEMINEN (YLEISEEN RESURSSIIN) OHJE 1(10) AJANVARAUKSEN TEKEMINEN (YLEISEEN RESURSSIIN) Tavastiassa on muutama yleinen resurssi, joiden varauksen voi tehdä GroupWisen kalenteriin. Merkinnän tekeminen ei edellytä oman kalenterin käyttämistä.

Lisätiedot

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2014

Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2014 Wärtsilä Oyj Abp Vuosikertomus 2014 Yksi vahva koko yrityksen kattava päämäärä ohjaa Wärtsilän toimintaa vuonna 2014. Täydellisen raportin löydätte osoitteesta www.wartsilareports.com/fi-fi/2014/ar/ Wärtsilä

Lisätiedot

TYÖNANTAJAN OPAS. SuoraTyö.fi-palvelun käyttöönotto ja työtuntien hyväksyminen

TYÖNANTAJAN OPAS. SuoraTyö.fi-palvelun käyttöönotto ja työtuntien hyväksyminen TYÖNANTAJAN OPAS SuoraTyö.fi-palvelun käyttöönotto ja työtuntien hyväksyminen Hei! Tervetuloa SuoraTyö.fi-palvelun käyttäjäksi. Työnantajana käyt hyväksymässä henkilökohtaisen avustajasi työtunnit, jotka

Lisätiedot

V AK I O M U O T O I S E T E U R O O P P AL AISET

V AK I O M U O T O I S E T E U R O O P P AL AISET V AK I O M U O T O I S E T E U R O O P P AL AISET K U L U T T AJALUOTTOTIEDO T ( S E C C I ) 1. Luotonantajan/-välittäjän nimi ja yhteystiedot Luotonantaja Osoite Puhelin Sähköpostiosoite Faksi Internet-osoite

Lisätiedot

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 18 (FIN-EU)

ZINZINO. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 18 (FIN-EU) ZINZINO PA L K K I O J Ä R J E S T E L M Ä E U R O O P PA 1. Asiakasedut ZINZINO Zinzinon tehtävä on innostaa ihmisiä muuttamaan elämäänsä. Haluamme olla maailman asiakaslähtöisin suoramyyntiyhtiö. Yhteisömme

Lisätiedot

LEOn globaali markkinointisuunnitelma

LEOn globaali markkinointisuunnitelma LEOn globaali markkinointisuunnitelma 29. maaliskuuta 2017 1 2 Johdanto Markkinointisuunnitelman avulla lasketaan tulot ja jaetaan ne jäsenillemme heidän ja heidän alalinjaorganisaatioidensa aikaansaaman

Lisätiedot

LEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ

LEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ LEASEGREEN GROUP PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 SISÄLTÖ 1 YLEISTÄ... 2 2 PALKITSEMISTA KOSKEVA PÄÄTÖKSENTEKOJÄRJESTYS... 2 2.1 HALLITUKSEN JÄSENTEN PALKITSEMINEN JA PALKITSEMISEN VALMISTELU... 2 2.2 TOIMITUSJOHTAJAN

Lisätiedot

Käyttöehdot. 1. Käyttöehtojen tarkoitus ja soveltamisala

Käyttöehdot. 1. Käyttöehtojen tarkoitus ja soveltamisala 1.5.2016 Käyttöehdot 1. Käyttöehtojen tarkoitus ja soveltamisala 1.1 Näitä käyttöehtoja sovelletaan Palveluntarjoajan ja Edenred Finland Oy:n ( Edenred ) väliseen sopimukseen. Palveluntarjoaja voi näiden

Lisätiedot

SAUNOMISOIKEUDET JA VASKINIEMEN SAUNATALON VIERAILUKÄYTÄNNÖT. Suomen Saunaseura ry:n ( Seura ) sääntöjen 6 :n 1. kappaleen mukaan:

SAUNOMISOIKEUDET JA VASKINIEMEN SAUNATALON VIERAILUKÄYTÄNNÖT. Suomen Saunaseura ry:n ( Seura ) sääntöjen 6 :n 1. kappaleen mukaan: SAUNOMISOIKEUDET JA VASKINIEMEN SAUNATALON VIERAILUKÄYTÄNNÖT 1. Yleistä Suomen Saunaseura ry:n ( Seura ) sääntöjen 6 :n 1. kappaleen mukaan: Seuran hallituksena toimii johtokunta, joka hoitaa Seuran asioita

Lisätiedot

Sairauspäivärahan määrän laskennan ohje

Sairauspäivärahan määrän laskennan ohje Sairauspäivärahan määrän laskennan ohje Sairauspäivärahan yleisistä perusteista saat tarkempaa tietoa Kun sairastat -sivuilta sekä Kelan toimistoista. Päivärahan määrä lasketaan pääsääntöisesti henkilön

Lisätiedot

TURUNMAAN KENNELYHDISTYKSEN TÄHTIKOIRA- JA VUODEN KOIRA KILPAILUN SÄÄNNÖT

TURUNMAAN KENNELYHDISTYKSEN TÄHTIKOIRA- JA VUODEN KOIRA KILPAILUN SÄÄNNÖT TURUNMAAN KENNELYHDISTYKSEN TÄHTIKOIRA- JA VUODEN KOIRA KILPAILUN SÄÄNNÖT Turunmaan Kennelyhdistys Åbolands Kennelförening ry palkitsee vuosittain voitokkaimmat jäsentensä omistuksessa olevat koirat. Lisäksi

Lisätiedot

Seuramallisto 2014. NVO - Naantalin Voimistelijat. yhteistyössä

Seuramallisto 2014. NVO - Naantalin Voimistelijat. yhteistyössä Seuramallisto 2014 NVO - Naantalin Voimistelijat yhteistyössä Stadium Team Sales ja NVO Naantalin Voimistelijat esittelevät yhdessä kauden uuden seuramalliston Stadiumilla työskentelemme määrätietoisesti

Lisätiedot

PALKKIOJÄRJESTELMÄ EUROOPPA. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 22 (FIN-EU) 1.

PALKKIOJÄRJESTELMÄ EUROOPPA. Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa alkaen Versio 22 (FIN-EU) 1. PALKKIOJÄRJESTELMÄ EUROOPPA Zinzino Palkkiojärjestelmä - Voimassa 23.01.2019 alkaen Versio 22 (FIN-EU) 1. Zinzinon tehtävä on innostaa ihmisiä muuttamaan elämäänsä. Haluamme olla maailman asiakaslähtöisin

Lisätiedot

Suomen Coton de Tuléar ry:n hallitus. Tiedote. Suomen Coton de Tuléar ry. Vuoden Coton 2015 kilpailun pisteiden lasku. Hei,

Suomen Coton de Tuléar ry:n hallitus. Tiedote. Suomen Coton de Tuléar ry. Vuoden Coton 2015 kilpailun pisteiden lasku. Hei, Vuoden Coton 2015 kilpailun pisteiden lasku Hei, valitettavasti hallituksesta riippumattomista syistä Vuoden Coton kilpailun pisteiden lasku on tänä vuonna viivästynyt. Aikuisten ja veteraanien, sekä kasvattajien

Lisätiedot

Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus

Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Minun Maatilani ohjelmiston palvelusopimus 23.12.2015 Page 1 of 5 Maatalouden Laskentakeskus Oy Minun Maatilani - ohjelmiston palvelusopimus Sisältö Käsitteet Tämä asiakirja on oikeudellisesti sitova sopimus

Lisätiedot

OHJEET LIIKEPAIKOILLE

OHJEET LIIKEPAIKOILLE OHJEET LIIKEPAIKOILLE DINERS CLUB -KORTIN TUNNISTAMINEN Yhteistä kaikille Diners Club -korteille on vasemmassa yläkulmassa oleva Diners Clubin logo. Kortin etupuolelle on kohopainettu kortin numero, kortinhaltijan

Lisätiedot

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS F-Secure Oyj Toukokuu 2018 Sisällys Hallitus ja hallituksen jäsenten palkitseminen... 3 Hallituksen jäsenet... 3 Hallituksen palkitseminen... 3 Toimitusjohtajan ja johtoryhmän

Lisätiedot

Hanke- ja yritystukien toimeenpano 2014-2020

Hanke- ja yritystukien toimeenpano 2014-2020 Hanke- ja yritystukien toimeenpano 2014-2020 Yksinkertaistetut kustannusmallit 12/2014 Noora Hakolan esityksen pohjalta Pekka Selkälä Yksinkertaistetut kustannusmallit (KehL 28/2014 13 ) Prosenttiperusteinen

Lisätiedot

Loistavat lisäansiot Magneettikoruilla ja wellnesstuotteilla

Loistavat lisäansiot Magneettikoruilla ja wellnesstuotteilla PP936FI Loistavat lisäansiot Magneettikoruilla ja wellnesstuotteilla Menestyvä liikemalli jo vuodesta 1999 Rakenna itse oma yrityksesi Haluatko joustavat työajat? Autatko mielelläsi ihmisiä? Etsitkö itsellesi

Lisätiedot

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI SÄÄNNÖT Kilpailuihin voi osallistua: - Suomessa vakituisesti asuva ja Pinserit ry:n jäsen. - Pinseri joka on rekisteröity Suomen Kennelliiton FIN, FI, ER tai EJ rekisteriin.

Lisätiedot

Digian johdon palkka- ja palkkioselvitys

Digian johdon palkka- ja palkkioselvitys Digian johdon palkka- ja palkkioselvitys Tämä palkka- ja palkkioselvitys sisältää yhteenvedon Digia Oyj:n hallitusten jäsenten ja toimivan johdon taloudellisista eduista, palkitsemisjärjestelmästä ja palkitsemisen

Lisätiedot

Helsinki International UB Horse Show karsintajärjestelmä 2014

Helsinki International UB Horse Show karsintajärjestelmä 2014 Helsinki International UB Horse Show karsintajärjestelmä 2014 Suomen Ratsastajainliitto ja BCM Scanhorse ovat sopineet seuraavista kansallisista kilpailuluokista ja SRL:n kiintiöpaikoista Helsinki International

Lisätiedot

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI 2019 SÄÄNNÖT

PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI 2019 SÄÄNNÖT PINSERIT RY:n VUODEN PINSERI 2019 SÄÄNNÖT Kilpailuihin voivat osallistua Suomessa vakituisesti asuvien tai vain tilapäisesti ulkomailla oleskelevien, Pinserit ry:n jäsenten pinserit, jotka on rekisteröity

Lisätiedot

Laskut varaukselle tulostetaan varausohjelmasta varauskohtaisesti.

Laskut varaukselle tulostetaan varausohjelmasta varauskohtaisesti. 5. LASKUTUS 5.1. PERIAATE 5.1.1 Laskujen tyypit ja tilat Laskut varaukselle tulostetaan varausohjelmasta varauskohtaisesti. Laskun numero on juokseva numero. Uusi lasku saa aina seuraavan vapaan numeron.

Lisätiedot

PELIPASSIN OSTAMINEN

PELIPASSIN OSTAMINEN PELIPASSIN OSTAMINEN 2019 2020 LYHYESTI PELIPASSISTA Pelipassi oikeuttaa pelaajan osallistumaan Suomen Jääkiekkoliiton kilpailutoimintaan (liiton järjestämä sarjatoiminta). Pelipassin ostamalla pelaaja

Lisätiedot

Yrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa. Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy

Yrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa. Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy Yrittäjän oppikoulu Osa 1 (25.9.2015) Tuloslaskelman ja taseen lukutaito sekä taloushallinnon terminologiaa Niilo Rantala, Yläneen Tilikeskus Oy Oppitunnin sisältö Tuloslaskelma Mikä on tuloslaskelma?

Lisätiedot