Virkistysuimala Neidonkeidas, kokoushuone, Runokatu 1, Lohja. Vienonen Jukka toimitusjohtaja Pohjala Sinikka sihteeri

Transkriptio

1 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus AIKA klo 17:00-19:10 PAIKKA Virkistysuimala Neidonkeidas, kokoushuone, Runokatu 1, Lohja OSALLISTUJAT LÄSNÄ Saarinen Markku puheenjohtaja Alhola Eino jäsen Hillner Tom jäsen, vpj. Kamula Päivi jäsen Poistui kokouksesta :n 28 käsittelyn aikana. Kääriäinen Pasi jäsen Pasanen Jarmo varajäsen Katja Husson varajäsen. Ei osall. :n 28 käsittelyyn. Toivonen Seija jäsen Vienonen Jukka toimitusjohtaja Pohjala Sinikka sihteeri POISSA Husso Katja jäsen Kakko Laila jäsen Luoma Pekka jäsen KÄSITELLYT ASIAT :t ALLEKIRJOITUKSET Markku Saarinen Puheenjohtaja Sinikka Pohjala Pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Tom Hillner Seija Toivonen

2 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus KÄSITELLYT ASIAT Sivu 25 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS 3 26 PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT 4 27 LLK OY:N KANNANOTOT LOHJAN KAUPUNGIN TALOUSARVION LAADINTAAN 28 LIIKUNTATOIMINNAN PERUSAVUSTUKSET VUODELLE LIIKUNTATOIMINNAN ERILLISAVUSTUKSET VUODELLE LIIKUNTATOIMINNAN TOIMITILA-AVUSTUS VUODELLE LOHJAN KAUPUNGIN TYTÄRYHTIÖIDEN HARKINNANVARAISET HENKILÖETUUDET JA PALKANTARKISTUKSET 32 TIEDOTUSLUONTOISET ASIAT

3 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS LKESK 25 Esitys Kokous todetaan laillisesti kokoonkutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös Hyväksyttiin

4 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus PÖYTÄKIRJAN TARKASTAJAT LKESK 26 Esitys Tämän kokouksen pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Tom Hillner ja Seija Toivonen. Päätös Hyväksyttiin

5 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus LLK OY:N KANNANOTOT LOHJAN KAUPUNGIN TALOUSARVION LAADINTAAN LKESK 27 Lohjan kaupungin kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan talousarvioseminaari järjestetään Sivistysjohtaja Katri Kalske on pyytänyt Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitukselta kannanottoja Lohjan kaupungin vuoden 2013 talousarvion laadintaa varten. Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus esittää seuraavia seikkoja huomioitavaksi vuoden 2013 talousarvion ja vuosien 2014 ja 2015 taloussuunnitelman laadinnassa: Käyttötalouspuolelle: 1) Harjun urheilukeskuksen kehittäminen (2013) suunnittelumääräraha Koska ns. Harjun alueen hotellihanke ei ole edennyt ja kaupungin omassa kaavoitustyössäkin hotellille on esitetty paikkaa torin laidasta, näyttää todennäköiseltä ettei hotelli toteudu Harjun urheilukeskukseen. Hotellihankkeen etenemättömyys on osaltaan hidastanut Harjun urheilukeskuksen kokonaisvaltaisen kehittämisen suunnittelua. Nyt on kuitenkin välttämätöntä käynnistää Harjun urheilukeskuksen kehittämistyö osana LLK:n strategiatyötä. Harjun kaikki merkittävimmät urheilupaikat (Neidonkeidas, Harjun urheilukenttä ja jäähalli) ovat elinkaarissaan perusparannusten ja/tai laajennusten tarpeessa. Kehittämistyö käynnistyy vuoden 2012 aikana LLK Oy:n ja Lohjan kaupunkisuunnittelukeskuksen tekemällä tarveselvityksellä. 2) Neidonkeitaan määräaikaishuolto (2013) Neidonkeitaan kesäseisokin 2013 määräaikaishuolto on tarpeen suorittaa normaalia vuosihuoltoa laajempana. Vuonna 2013 Neidonkeidas tulee toimineeksi 15 vuotta ja uimahalli kokonaisuudessaan 43 vuotta, mikä tarkoittaa sitä, että useampaan kertaan siirretyt määräaikaishuoltotoimenpiteet olisi välttämätöntä suorittaa viimeistään kesällä Kyseisiä toimenpiteitä ovat ilmanvaihtokanavien puhdistustyöt, aktiivihiilisuodattimen massojen vaihdot, kiertovesipumppujen, kemikaalipumppujen ja terapia-altaan hierontapumppujen uusinnat. Kustannusarvio toimenpiteille on n Vaihtoehtona on käyttömaksujen korottaminen. Kyseessä ei siis ole nykytilan laadun tai määrän korottaminen, vaan olemassa olevan tason turvaaminen. 3) Ikäihmisten liikunnan koordinaattori (2014) (liikuntakoordinaattori) LOSTin ikääntymispoliittinen työryhmä LOSTin ikääntymispoliittinen työryhmä esitti Lohjan kaupunginvaltuuston hyväksymässä Ikääntyvä LOST toimenpide-ehdotuksissaan, että Lohjan Liikuntakeskukseen perustetaan ikäihmisten liikunnan koordinaattori toimi vuoden 2012 alusta. Asia oli esillä vuoden 2012 talousarvion laadinnassa ja saavutti laajalti kannatusta. Aivan talousarviokäsittelyn lop-

6 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus puvaiheessa asia kuitenkin jätettiin pois talousarviosta. Asia on kuitenkin tärkeä ja LLK katsookin, että olisi välttämätöntä, että toimi perustettaisiin lähitulevaisuudessa. Parhain ajankohta olisi vuosi Tähän mennessä ovat ratkenneet kuntaliitoskuviot, LLK:n nykyinen henkilöstön tilojenpuute sekä LLK:n ja Lohjan kaupungin perusturvan välinen poikkihallinnollinen yhteistyö on saavuttanut toimivat tavat. Lohjan Liikuntakeskus Oy katso kuitenkin, että ikäihmisten liikuntakoordinaattorin palkkaamisen sijaan tulisi palkata liikuntakoordinaattori, joka huolehtisi kaikkien kansanryhmien, myös ikäihmisten, liikunnan kehittämisestä. 4) Jäänhoitokoneen uusiminen (2015) Lohjan jäähallin nykyinen jäänhoitokone hankittiin maaliskuussa 2000 sen korvatessa vuonna 1988 hankitun 12 vuotta palvelleen jäänhoitokoneen. Asiantuntijoiden arvioiden mukaan jäänhoitokoneiden vaihtoväli on käytöstä riippuen vuotta. Lohjan jäähallin henkilökunnan mukaan Lohjan jäähallin Zamboni-jäänhoitokonetta on käytetty ja huollettu asianmukaisesti ja nykytason käyttötunneilla se palvellee vielä pari vuotta. Edellä esitetyn johdosta on syytä varata vuoden 2015 taloussuunnitelmaan jäänhoitokoneen hankintaa varten. Investointipuolelle: 1) Virkkalan kaukalo (2013) + asfaltointi (2013) Parin vuoden ajan kansalaiskeskusteluissa esillä olleen, turvallisuussyistä poistetun Virkkalan kaukalon korvaaminen uudella, olisi edelleen tarpeellista. LLK:han on useaan otteeseen esittänyt talousarviokäsittelyn yhteydessä uuden kaukalon hankintaa. LLK kuitenkin katsoo, että pelkällä kaukalon lisäämisellä ei saada lisäliikkujia Virkkalan kentälle. Järkevintä olisi, että ko. alue asfaltoitaisiin/pinnoitettaisiin, jolloin siitä saataisiin ympärivuotinen, lisää liikkujia houkutteleva liikuntapaikka useine lajivaihtoehtoineen. 2) Keskustan lähiliikuntapaikka (2013) Lohjan kaupungin lähiliikuntapaikkatyöryhmän viisivuotisen toimenpideohjelman mukaisesti lähiliikuntapaikkoja toteutetaan yksi per vuosi. Nykyiseen kuntasuunnitelmaan tahdiksi on kuitenkin muutettu yksi lähiliikuntapaikka kahdessa vuodessa. LLK Oy pitää kuitenkin ensiarvoisen tärkeänä, että kuntasuunnitelmaan sisällytettäisiin vuotuiset määrärahat lähiliikuntapaikkojen toteuttamiseen ja vuodelle 2013 varattaisiin keskustan (Terveysasema ja Anttila-Tytyrin alue) lähiliikuntapaikkojen toteuttamiseen. Lohjalla jo toteutetut lähiliikuntapaikat ovat osoittaneet toimivuutensa ja houkuttelevat erittäin runsaasti liikkujia. 3) Ulkoilureittien parantaminen (2013) (2014)

7 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus Lohjan ulkoilureittisuunnitelma (Virkkala-Harju ja Asema-Nälköönlampi) valmistuu joulukuussa Tavoitteena on luoda monipuolinen, erilaisia käyttäjäryhmiä houkutteleva, ympärivuotinen ulkoilureitistö. Suunnitelma sisältää toimenpide-ehdotukset ja LLK Oy katsookin, että on välttämätöntä, että toimenpiteitä päästään toteuttamaan heti vuonna Siksi onkin tärkeää, että taloussuunnitelmaan vuosille 2013 ja 2014 varatut /vuosi maastoliikuntareittien parantamiseen säilytetään taloussuunnitelmassa. 4) Harjun urheilukentän kunnostus (2015) + nurmikon uusiminen (2015) Harjun urheilukenttä alkaa olla elinkaarensa päässä. Kentän pinnoite on halkeillut ja on muutenkin menettänyt jousto-ominaisuuksiaan ja ns. sisäkouru on myös rikkoutunut useasta kohdasta. Paitsi, että kentän pinnoite ei nykytilassaan enää mahdollista asianmukaista yleisurheilun eri lajien harrastamista se alkaa olla myös käyttäjilleen vaarallinen. LLK Oy:n hallitushan esitti jo keväällä 2011 kuntasuunnitelmassa vuodelle 2013 Harjun kentän katsomon kunnostustöihin :n määrärahan säilyttämistä ja sen käyttämistä prioriteeteissa tärkeämpään kentän kunnostamiseen. Talousarvion laadintaprosessissa määräraha kuitenkin poistettiin. Sen sijaan Virkkalan kentän kunnostukseen vuodelle 2013 varattu määräraha siirrettiin yleisurheiluväen tahdon mukaisesti käytettäväksi Harjun kentän kunnostukseen. Kuitenkin niin, että suunnitelmassa ollut summa supistui :oon ( / 2012; / 2013). Kyseisellä :lla kenttää pystytään pinnoituksen ja sisäkourun osalta korjaamaan niin, että se mahdollistaa turvallisen yleisurheilun harrastamisen ja pienempimuotoisten kilpailuiden järjestämisen vuoden 2014 loppuun asti. Jotta vuonna 1985 valmistunutta kenttää ylipäätään vuonna 2015 voitaisiin vielä käyttää tulisi se peruskorjata. Peruskorjaus pitäisi sisällään vanhan pinnoitteen poiston, mahdolliset maanvaihdot, uudelleen asfaltoinnin ja pinnoittamisen. Kyseisen peruskorjauksen arvio on n Samassa yhteydessä olisi järkevää uusia Harjun urheilukentän kasvualustaltaan huonokuntoinen nurmikko ja sadetusjärjestelmä. LLK Oy:n hallitus esittääkin, että taloussuunnitelmaan vuodelle 2015 varattaisiin Harjun kentän peruskorjausta varten :n määräraha ja :n määräraha nurmikon uusimista (sis. sadetusjärjestelmän uusiminen) varten. 5) Gunnarlan ulkoilureitin ylikulkusillat (2014) (2015) Lohjan kaupungin kuntasuunnitelmassa oli vuosille 2012 ja 2013 varattu Gunnarlan ulkoilureitin ylikulkusiltoja varten. Määrärahat kuitenkin poistettiin ko. vuosilta vuoden 2012 talousarvion laadintaprosessin yhteydessä LLK:n hallituksen esityksen vastaisesti.

8 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus Gunnarlan reitti on merkittävä liikuntapaikka niin kesä- kuin talviaikaankin. Ongelmana on vuodenajasta riippumatta junaradan ylitys sekä tulevaisuudessa Gunnarlankadun jatkuessa myös ko. kadun ylitys. Ylitykset hankaloittavat liikuntaa erityisesti talviaikaan, hiihdettäessä, jolloin sukset tulisi Ratahallintokeskuksen ohjeiden mukaisesti poistaa jalasta radan ylityksen ajaksi. Näin ei kuitenkaan tapahdu, vaan ihmiset ylittävät rataa sukset jalassaan. Gunnarlaan on muodostunut useita ns. "villejä" radanylityspaikkoja, jotka ovat ilmeinen turvallisuusriski liikkujille. Lohjan Liikuntakeskus korostaakin, että sen lisäksi, että sillat nostaisivat ulkoilureitin ympärivuotista tasoa ja houkuttelevuutta ne myös poistaisivat reitin ilmeisen turvallisuusriskin. LLK Oy:n hallitus pitääkin tärkeänä, että hanke palautettaisiin kuntasuunnitelmaan vuosille 2014 ja Esitys Tj. Päätös LLK Oy:n hallitus päättää esittää, että edellä luetellut kannanotot huomioitaisiin Lohjan kaupungin vuoden 2013 talousarvion ja vuosien 2014 ja 2015 taloussuunnitelman laadinnassa. Hyväksyttiin.

9 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus LIIKUNTATOIMINNAN PERUSAVUSTUKSET VUODELLE 2012 LKESK 28 Liikuntatoiminnan perusavustusta voidaan myöntää Lohjan kaupunkiin rekisteröidyille valtakunnallisen liikunnan kattojärjestöön kuuluvalle liikuntajärjestölle. Avustusperusteita ei perusavustamisen osalta ole muutettu. Perusavustuksen myöntämisperusteena on järjestön edellisvuoden liikuntatoiminnan määrä ja laatu sekä puhtaasti liikuntatoiminnasta, mm. toimitilavuokrat, aiheutuneet kustannukset. Perusavustushakemusten mukaan liikuntajärjestöjen kokonaisjäsenmäärä on (v ), joista alle 19-vuotiaita (5.170). Liikuntajärjestöt käyttivät liikuntatoimintaan viime vuonna ( ). Toimitilakulujen osuus summasta oli ( ). Näistä oli ulkopuolisia, ei kunnallisesti subventoituja vuokria ( ). Lohjan kaupungin tilojen osuus kaikista järjestöjen toimitilakuluista oli 53,8 %, , jossa on nousua 9,3 % edellisvuodesta ( ). Yhtiön vuoden 2012 talousarvioon on liikuntatoiminnan perusavustuksiin varattu Vuonna 2011 perusavustuksia myönnettiin Sivistystoimen avustuskuulutus oli Ykköslohjassa sekä Länsi-Uusimaa ja Västra Nyland -lehdissä ja lisäksi Lohjan kaupungin ja LLK Oy:n internet-sivuilla. Esitys TJ: Määräaikaan mennessä yhtiölle jätettiin 56 perusavustushakemusta. Yhteenvedot liikuntajärjestöjen hakemusasiakirjoista ilmenevät erikseen jaettavissa asiakirjoissa. Liikuntajärjestöjen toimintaselvitysyhteenveto v esitellään kokouksessa. Hallitus päättää esittää Lohjan kaupungin kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnalle 1) vuoden iikuntatoiminnan perusavustusten jakamista liikuntajärjestöille seuraavasti: Liikuntajärjestöt: avustus Curling Ladies Lohja ry 200 Delta ry FC Lohja ry Hiidenkiertäjät ry Hongiston Tarmo ry Karkalin Kiila ry 300 Karstu-Karkali seura ry 200 Keilaseura Rännimestarit ry Lohja Bowling ry. 500 Lohja-lifting ry 1 100

10 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus Lohja-Tennis ry Lohjan Ampujat ry. 400 Lohjan Boxing Club ry. 600 Lohjan Han Moo Do ry 200 Lohjan Hiki ry. 300 Lohjan Jumppa-Jussit ry. 900 Lohjan Karateklubi ry Lohjan Keilailuliitto ry. 500 Lohjan Kisa-Veikot Jääkiekko ry Lohjan Kisa-Veikot Taitoluistelu ry Lohjan Kolkkaklubi ry. 350 Lohjan Kuntoseura ry. 300 Lohjan Laivurit ry Lohjan Naislentopalloilijat ry. 350 Lohjan Naisvoimistelijat ry Lohjan Nyrkkeilykerho ry 600 Lohjan Pallo ry Lohjan Pelitoverit ry Lohjan Purjehtijat ry Lohjan Ratsastajat ry Lohjan Salibandy ry Lohjan Seudun Latu ry 600 Lohjan Seudun Moottorikerho ry. 500 Lohjan Seudun Soutajat ry 400 Lohjan Sulka -89 ry 200 Lohjan Tae Kwon Do -seura ry Lohjan Urheilijat ry Lohjan Urheilusukeltajat ry Lohjan Voimailijat ry Länsi-Uudenmaan Suunnistajat ry. 900 Länsi-Uudenmaan Urheilijat ry Melan Vääntäjät ry Octopus Lohja ry Saaren Kiri ry. 400 Sammatin Sampo ry St. Laurence Golf ry / Juniorijaos 500 Tanssiliikuntaseura Lohjan Lavatanssijat ry 400 Tanssiurheiluseura Lohjan Lockstep ry WauDe Apples ry 250 Virkby Start rf Virkkalan Kiri ry.-virkby Kiri rf Virkkalan Tarmo ry V ja U -seura Horman Hiisi ry 700 V ja U -seura Lohjan Teho ry 1000 Voimisteluklubi Lohja ry Yhteensä ) että vuoden 2012 liikuntatoiminnan perusavustusta ei jaeta Lohjan Louhi ry:lle liiteasiakirjojen puutteellisuuden vuoksi ja,

11 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus ) että liikuntatoiminnan perusavustukset maksetaan liikuntajärjestöille LLK Oy:n toimesta mennessä. Päätös Hyväksyttiin Merkittiin pöytäkirjaan, että Katja Husson varajäsen Jarmo Pasanen poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ajaksi, eikä siten osallistunut asian käsittelyyn.

12 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus LIIKUNTATOIMINNAN ERILLISAVUSTUKSET VUODELLE 2012 LKESK 29 Liikuntatoimen erillisavustukset käsittävät sekä erityis- että senioriliikunnan avustukset. Avustusta voidaan myöntää Lohjalle rekisteröidylle paikalliselle tai alueelliselle erityis-, eläkeläis- tai seniorijärjestölle, joka järjestää liikuntatoimintaa Lohjalla ja kuuluu jäsenenä valtakunnalliseen kattojärjestöön. Järjestöjen toiminnan tulee olla avointa kaikille lohjalaisille. Avustusperusteena ovat järjestön toiminnan merkitys: vertaisohjaajien ja talkootyötuntien määrä, sekä toiminnan määrä: ohjattujen liikuntaryhmien ja niihin osallistuneiden määrät, sekä toiminnan kustannukset. Sivistystoimen avustuskuulutus oli Ykköslohjassa sekä Länsi-Uusimaa ja Västra Nyland -lehdissä ja lisäksi Lohjan kaupungin ja LLK Oy:n internet-sivuilla. Yhtiön talousarviossa on varattu tälle vuodelle erillisavustuksiin yhteensä 4 710, josta erityisjärjestöille ja seniorijärjestöille Viime vuonna avustuksiin oli varattu 5 000, josta myönnettiin Määräaikaan mennessä jätettiin viisi (5) erityis- ja kolme (3) senioriliikunnan avustushakemusta. Esitys Tj. Yhteenveto hakemuksista hallituksen kokouksessa erikseen jaettavissa asiakirjoissa. Hallitus päättää esittää Lohjan kaupungin kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnalle 1) liikuntatoimen erillisavustusten myöntämistä erityis- ja seniorijärjestöille vuonna 2012 seuraavasti: a) erityisliikunnan avustukset Apuomena ry 580,00 Lohjan Naislentopalloilijat ry 280,00 Lohjan seudun aivohalvaus- ja afasiayhdistys ry 230,00 Lohjan Seudun Invalidit ry 910,00 Lohjan seudun mielenterveysseura ry 520,00 Yhteensä 2 520,00 b) senioriliikunnan avustukset Lohjan Eläkkeensaajat ry 1 070,00 Lohjan Kansalliset Seniorit ry 430,00 Lohjan Seudun Eläkeläiset ry 400,00 Yhteensä 1 900,00 Erillisavustukset yhteensä 4 420,00 2) että myönnetyt erillisavustukset maksetaan järjestöille LLK Oy:n toimes-

13 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus ta mennessä. Päätös Hyväksyttiin.

14 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus LIIKUNTATOIMINNAN TOIMITILA-AVUSTUS VUODELLE 2012 LKESK 30 Sivistystoimen avustuskuulutus oli Ykköslohjassa sekä Länsi-Uusimaa ja Västra Nyland -lehdissä ja lisäksi Lohjan kaupungin ja LLK Oy:n internet-sivuilla. Liikuntatoimen uusin avustusmuoto, toimitila-avustus oli nyt toisen kerran haettavissa. Toimitila-avustus on edelleen suuruudeltaan hyvin pieni. LLK Oy:n talousarviossa avustuksiin on varattu euroa. Järjestöjen toimitilakustannukset ovat olleet yhtenä jakoperusteena perusavustamisessa, mutta niiden osuus esitetystä avustuksesta on ainoastaan alle 10 prosenttia. Toimitila-avustukseen on oikeutettu Lohjalla rekisteröity liikuntajärjestö, joka on jäsenenä lajin valtakunnallisessa kattojärjestössä ja jonka harjoittamalle lajille liikuntatoimella ei ole osoittaa lajin edellyttämiä kunnallisia harjoitustiloja Lohjalta. Avustusperusteena on järjestön säännöllisestä, ohjatusta harjoitustoiminnasta aiheutuneet ulkopuolisten/yksityisten toimitilavuokrat. Avustuksen piiriin ei oikeuta niiden hakijoiden toimitilakulut, joilla on käytössään - maksullisia, kunnallisesti tuettuja lajikohtaisia liikuntatiloja, - ulkopuolisten/yksityisten maksullisten toimitilojen lisäksi kunnallisesti tuettuja oman lajin liikuntatiloja, - kyseessä ei ole liikuntapaikaksi luokiteltu paikka. Määräpäivään mennessä toimitila-avustusta haki kahdeksan (8) liikuntajärjestöä, joista seitsemän (7) haki myös liikunnan perusavustusta. Hakijoista vain kahdella liikuntatilojen vuokrakustannukset ovat aiheutuneet pelkästään ulkopuolisten/yksityisten toimitilojen liikuntakäytöstä ja yhdellä kulut ovat koostuneet lajin oheistiloista. Hakeneiden järjestöjen toimitilakulut olivat kaikkiaan Viime vuonna järjestöjen vastaavat kulut olivat Kahden avustukseen oikeuttavan järjestön vuokrakulut olivat yhteensä , josta esitetty avustus on 11,5 %. Yhteenveto liikuntajärjestöjen toimitila-avustushakemuksista ilmenee erikseen jaettavissa asiakirjoissa. Esitys Tj. Hallitus päättää esittää Lohjan kaupungin kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnalle, 1) että vuoden iikuntatoiminnan toimitila-avustukset jaetaan liikuntajärjestöille seuraavasti:

15 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus Lohjan Ratsastajat ry 794,35 Voimisteluklubi Lohja ry 2 705,65 Yhteensä 3.500,00 2) että toimitila-avustusta ei myönnetä seuraaville järjestöille: Lohja lifting ry:lle, Lohjan Karateklubi ry:lle, Lohjan Naisvoimistelijat ry:lle, Lohjan Urheilusukeltajat ry:lle ja Länsi-Uudenmaan Agilityharrastajat ry:lle, koska seurojen käytössä on myös kunnallisia liikuntapaikkoja, eikä myöskään Lohjan Purjehtijat ry:lle, koska toimitilakulut muodostuvat lähes yksinomaan lajitoiminnan oheistiloista. 3) että toimitila-avustukset maksetaan LLK Oy:n toimesta järjestöjen tileille mennessä. Päätös Hyväksyttiin.

16 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Henkilöstöjaosto Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus LOHJAN KAUPUNGIN TYTÄRYHTIÖIDEN HARKINNANVARAISET HENKILÖETUUDET JA PALKANTARKISTUKSET HEJAJ 35 Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt voimassaolevat konserniohjeet Ohjeissa on määritelty ohjauksen organisointia sekä siihen liittyviä toimintaperiaatteita ja menettelytapoja. Konserniohjeella luodaan ensisijaisesti puitteet kuntakonserniin kuuluvien yhteisöjen omistajaohjaukselle siten, että Lohjan kaupungin tytäryhtiöt ja -yhteisöt toteuttavat Lohjan kaupunginvaltuuston hyväksymää strategiaa ja asettamia tavoitteita kaupunginhallituksen määrittämien toimintaperiaatteiden mukaisesti. Konserniohjeissa on toimintaperiaatteita käsitelty erikseen henkilöstöpolitiikan, rahoitusja sijoituspolitiikan, riskienhallinnan, konsernin sisäisten hankintojen ja palvelujen sekä neuvotteluvelvoitteiden ja tiedottamisen osalta. Henkilöstöpolitiikan osalta konserniohjeella pyritään yhtenäistämään konserniyhteisöjen henkilöstöpolitiikkaa. Konserniohjeissa on muun ohella todettu, että tytäryhteisöt päättävät henkilökuntansa työsuhteen ehdoista noudattaen alansa työehtosopimuksia sekä kaupungissa hyväksyttyjä yleisohjeita. Tytäryhtiöt pyrkivät toiminnassaan noudattamaan soveltuvin osin kaupungin henkilöstöpolitiikan periaatteita palkkauksen, muiden etuuksien sekä henkilöstöpalvelujen, etenkin harkinnanvaraisten työsuhteen etujen osalta. Tällaisina etuina on konserniohjeessa mainittu harkinnanvaraiset palkkaedut ja harkinnanvarainen työvapaa sekä työntekijän oikeus henkilöstökoulutukseen, luontoissuorituksiin ja lisäeläke-etuihin. Konserniohjeissa on edellytetty, että tytäryhteisöt liittyvät jäseniksi kuntatyönantajan perustamaan työnantajayhteisöön ja että tytäryhteisöt järjestävät eläkevakuutuksensa Kuntien eläkevakuutuksessa (nykyinen nimi Keva) silloin, kun se on kaupungin edun mukaista eikä tytäryhtiön etu muuta edellytä. Konserniohjeiden neuvotteluvelvoitteissa on todettu asiat, joista tytäryhteisön hallituksen tai hallituksen puheenjohtajan on hankittava kaupungin / konsernijohdon ennakkokäsitys. Tällaisia asioita ovat mm. merkittävät ja kaupungin yleisistä linjauksista poikkeavat henkilöstöpoliittiset ratkaisut. Tytäryhteisöt ovat vain harvoissa tapauksissa hankkineet kaupungin lausunnon henkilöstön työsuhteen ehdoista päätettäessä. Myös sopimuksista poikkeavia palkkaratkaisuja tehtäessä ei juurikaan noudatettu neuvotteluvelvoitetta. Tämä on johtanut kaupunkikonsernin sisällä tietyiltä osin epäoikeudenmukaiseen tilanteeseen. Kuntatyönantajat ovat perustaneet palvelulaitosten työnantajayhdistyksen, johon voivat liittyä kuntien omistamien yhteisöjen työnantajat. Palvelulaitosten työnantajayhdistys edustaa kuntien omistamia yhteisöjä työnantajana. Palvelulaitosten työnantajayhdistys toimii Kunnallisen työmarkkinalaitoksen yhteydessä soveltaa ja tulkitsee palvelulaitosten työehtosopimusta, joka on valtakunnallinen yleissitova työehtosopimus.

17 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Henkilöstöjaosto Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus Palvelulaitosten työehtosopimus (PTYTES) on pääosin kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen rakenteen ja tason mukainen kuitenkin muutamin poikkeuksin. PTYTES:in voimassaoloaika poikkeaa KVTES:stä siten, että sopimus tulee voimaan aina kuukauden myöhemmin ja on voimassa kuukauden myöhemmin kuin KVTES. PTYTES on voimassa , kun KVTES on voimassa Palkkojen yleiskorotusten ajat poikkeavat KVTES:stä ja yleiskorotukset tulevat ja (KVTES:ssä vastaavat ajat ovat ja ). Yleiskorotusten prosentit ovat PTYTES:ssä 1,9 % ja 1,56 % ja vastaavat prosentit KVTES:ssä 1,7 ja 1,46. Paikalliset järjestelyvaraeräprosentit ovat ,5 ja ,5 %. KVTES.ssä on paikallinen järjestelyvaraerä vain ja prosentti on tuolloin 0,6. PTYTES:ssä paikallinen järjestelyvaraerä lasketaan peruspalkkojen summasta, kun se KVTES:ssä lasketaan kokonaispalkoista. Esitys Henkilöstöjaosto päättää ilmoittaa tytäryhtiöiden hallituksille, että Päätös Hyväksyttiin sopimuksissa mainittujen tarkistusajankohtien välillä yhtiöillä ei ole oikeutta tehdä palkkoihin ja muihin työehtoihin ylimääräisiä tarkistuksia; 2. ennen harkinnanvaraisista palkkaeduista ja työehdoista sekä henkilöstöpalveluista päättämistä tytäryhteisöjen tulee hankkia niistä henkilöstöjaoston lausunto; 3. henkilöstöjaosto ottaa vuosittain sopimusten mukaiset, paikalliset/työpaikkakohtaiset tarkistuserät sekä muut harkinnanvaraiset tarkistukset käsiteltäväkseen sopimuksen tarkistusajankohtien edellyttämässä aikataulussa, ja antaa tällöin tytäryhtiöille täytäntöönpanosuositukset; 4. tytäryhtiöt toimittavat henkilöstönsä palkkarakenteet ja palkkatiedot sekä henkilöstön muut etuudet ja henkilöstöpalvelut kaupungin henkilöstöhallintoon. Lisäksi henkilöstöjaosto päättää ilmoittaa osakkuusyhtiöiden hallituksissa toimiville Lohjan kaupungin edustajille, että he pyrkivät mahdollisuuksien mukaan noudattamaan samoja periaatteita ja linjauksia, joita sovelletaan kaupungin tytäryhtiöihin. Kun osakkuusyhtiöt ovat enemmistöltään kuntien omistamia, tulisi huolehtia niiden liittymisestä jäseniksi kuntatyönantajan perustamaan työnantajayhteisöön ja eläkevakuutuksensa järjestämisestä Kuntien eläkevakuutuksessa silloin, kun tytäryhtiön etu ei muuta edellytä.

18 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Henkilöstöjaosto Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus LKESK 31 LLK Oy on PTY ry:n jäsen ja henkilöstön palkkauksessa noudattaa PTY- TESsiä. Eläkevakuutusyhtiönä toimii Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma. Mahdollisuus siirtää vakuutukset Kevaan selvitetään yhdessä kaupungin henkilöstöhallinnon kanssa. Selvitystyön tarkoituksena on yhtenäistää kaupunkikonsernin työeläkevakuutuspolitiikkaa, kuitenkin niin, että henkilöstön saavuttamat eläke-etuudet eivät heikenny. Lohjan Liikuntakeskus Oy:n henkilöstön henkilöstöetuudet ovat LLK Oy:n hallituksen kokouksessaan hyväksymät. Ne noudattavat pääsääntöisesti kaupunkikonsernin henkilöstöetuuksia. Poikkeuksena on Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallinnoimien liikuntapaikkojen laajempi käyttöoikeus. Tätä perustellaan kuitenkin enemmän ammattitaidon näkökulmasta kuin puhtaasti ns. virkistysmahdollisuutena. Esitys Tj. Päätös LLK Oy:n hallitus päättää hyväksyä Lohjan kaupungin henkilöstöjaoston päätöksen ja velvoittaa yhtiön johdon toimimaan henkilöstöjaoston päätöksen mukaisesti ja selvittämään yhdessä kaupungin henkilöstöhallinnon kanssa mahdollisuuden siirtää eläkevakuutukset Varmasta Kevaan. Hyväksyttiin.

19 LOHJA PÖYTÄKIRJA 4/ Lohjan Liikuntakeskus Oy:n hallitus TIEDOTUSLUONTOISET ASIAT LKESK LLK Oy:n sisäiset pöytäkirjat, muistiot ja kokoukset - Laavujen kokousmuistio Laavujen Kierros IV päivät syksyllä 2012: su klo , 30.9., ja Karttapooli kokousmuistio , - Lohjanjärven ympäripyöräilyn muistiot 2. Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen raportti Neidonkeitaan poistumisharjoituksesta Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksen raportti Sporttikeskus Tennarin poistumisharjoituksesta ELY-keskuksen kirje , koskien hankkeiden ilmoittamista vuosille laadittavaan liikuntapaikkojen rahoitussuunnitelmaan. Lohjan kaupungilla ei ole ilmoitettavia yli euron hankkeita. 5. Liikuntasihteerin päätökset, koskien kesän 2012 sisäliikuntatilojen ( ) ja ulkoliikunta-alueiden vakiovuoroja ( ) sekä Järnefeltin liikuntahallin kuntosalin kesäkäyttöä ( ). 6. Tapahtumia: - Naisten Viuhahdus ja Prisma-rastit to Lohjanjärvenpyöräily la klo 17 yhteislähtö, samana päivänä Kakkosnelosen retkiajo klo Harjulla ja Lohja Tutuksi -rastiseikkailu. 7. LLK Oy:n henkilökunnan määräaikaiset terveystarkastukset on suoritettu mennessä. Kauden päätöstapahtuma on pe Esitys Tj. Päätös Hallitus päättää merkitä tiedotusluontoiset asiat tietoon saatetuksi ja hyväksyä suoritetut toimenpiteet. Hyväksyttiin.