Hämeen ELY-keskuksen työllisyyspoliittisen avustuksen haku vuosille Infotilaisuus Lahti HÄME/TYO/TOK/Eija Mannisenmäki

Transkriptio

1 Hämeen ELY-keskuksen työllisyyspoliittisen avustuksen haku vuosille Infotilaisuus Lahti

2 Työllistämistoimintaa ohjaavat lait ja asetukset: Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta (916/2012 JTYPL) Valtioneuvoston asetus julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta ( /1073) Löytyvät Astuivat voimaan ja muuttivat TEtoimiston palveluja ja typohankkeiden rahoitusperusteita

3 Työllisyyspoliittinen avustus (Valtioneuvoston asetus julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 14 luku) Voidaan myöntää toimintaan, jonka tarkoituksena on: parantaa työttömien työnhakijoiden työmarkkinavalmiuksia järjestämällä heille työkokeiluja ja työmahdollisuuksia tai niihin liittyviä palveluja ja toimintamalleja. Voidaan myöntää yhdistykselle, säätiölle, kunnalle, kuntayhtymälle ja sosiaalisen yrityksen perustamisselvityksiin ja toiminnan vakiinnuttamiseen. Avustuksen myöntävä viranomainen voi avustusta myönnettäessä asettaa avustuksen tarkoituksen toteuttamisen kannalta tarpeellisia ehtoja.

4 Palkkatuetut työtilaisuudet Palkkatuki on TE-toimiston myöntämä tuki, joka on tarkoitettu työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi, sitä voidaan myöntää työnantajalle työttömän palkkauskustannuksiin jos hän ei sijoitu avoimille työmarkkinoille tai koulutuksiin. Lisätietoja TE-toimistoista

5 Kokeilut TE-toimisto voi ohjata asiakkaan: Ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämiseksi koulutuskokeiluun oppilaitokseen tai Työmarkkinoille paluun tukemiseksi työkokeiluun työpaikalle (myös työpajoille).

6 Vuoden 2014 TYPO-rahoitus: Vuonna 2014 valtaosa hankkeista rahoitetaan uuden lain ja asetusten mukaan Nyt meneillään avoin haku kaikille hankkeille, myös kaikille sellaisille hankkeille, jotka ovat saaneet työvoimapoliittista avustusta/projektitukea Hämeen ELYkeskuksesta yhtäjaksoisesti yli 5 vuotta eli ovat alkaneet 2009 tai ennen sitä

7 Avustusta voidaan myöntää pääsääntöisesti seuraaviin tuettavasta toiminnasta välittömästi aiheutuviin kohtuullisiin kustannuksiin: Henkilöstön palkkauskustannukset, lomarahat, lomakorvaukset, työterveysmaksut (siltä osin kuin Kela ei korvaa työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuvia kustannuksia sairausvakuutuslain perusteella), matkakulut ja lyhytkestoinen henkilöstökoulutus Puhelin-, posti- ja kopiointikulut sekä sähköisen viestinnän kulut Kehittämistuloksista ja uusista toimintamalleista tiedottaminen (ei yleinen tiedottaminen hankkeen toiminnasta)

8 Kirjanpito ja tilintarkastus Ohjausryhmän kokouskulut Avustuksen saajan tuella palkatuille ja työkokeilussa oleville ostopalveluna hankkimat työllistymistä edistävät palvelut (esim. työhönvalmennus, koulutusvalmennus, osaamiskartoitukset, lyhytkestoinen työllistymistä edistävä tai työtehtäviin liittyvä koulutus) Koulutukset on pyrittävä järjestämään sillä paikkakunnalla, jolla hanke toimii Koulutettavien ryhmien suuruudet tulee olla sellaiset, että koulutuksen yksikkökustannukset ovat kohtuulliset

9 Työtehtäviin liittyvää koulutusta ei ole vapaa-ajan toimintaan, elämänhallintaan, virkistäytymiseen, terveyden ylläpitoon tai edistämiseen liittyvä koulutus Avustusta ei voi myöskään käyttää yritysvierailuihin, seminaari- eikä messukuluihin elleivät nämä liity kohderyhmän työllistymisen edistämiseen eikä yhdistystoimintaa koskevaan koulutukseen eikä virkistyspäiviin eikä kielitasotestauksiin eikä mihinkään ruokailukustannuksiin

10 TE-toimistoyhteistyössä: Määritettävä yhteyshenkilö hankkeelle TEtoimistosta (tai TYP:sta), henkilö varmistaa, että toimintaan osoitetaan rahoituspäätöksen mukaisesti työttömiä TE-toimistosta nimetään ohjausryhmän edustaja Jos asiakas palaa palvelusta työttömäksi työnhakijaksi on TE-toimiston ja palveluntarjoajan arvioitava yhdessä millä tavoin palvelu edisti asiakkaan työmarkkinavalmiuksia ja työllistymistä

11 Avustuksen kesto Avustusta voidaan myöntää enintään kolmen vuoden ajaksi kerrallaan. Sosiaaliselle yritykselle voidaan yritystoiminnan käynnistämis- ja vakiinnuttamiskustannuksiin myöntää avustusta vain ajaksi, jonka yritystoiminnan käynnistämisen ja vakiinnuttamisen arvioidaan kestävän. Avustusta haetaan vuosittain sitä varten luodulla lomakkeella eli avustuspäätös on voimassa aina vuodeksi kerrallaan, mutta siinä on varauduttu kolmen vuoden rahoitukseen. Hankkeen tuloksia ja tarkoituksenmukaisuutta seurataan ja avustuksen määrään tai sisältöön saattaa tulla vuosittain muutoksia.

12 Avustuksen määrä Yhdistykselle ja säätiölle avustusta voidaan myöntää enintään 100 prosenttia avustuksen myöntävän viranomaisen hyväksymistä kokonaiskustannuksista (ei kuitenkaan yleisavustusluontoisesti). Sosiaaliselle yritykselle ja muulle yhteisölle, jonka tarkoituksena on selvittää sosiaalisen yrityksen perustamismahdollisuuksia, lukuun ottamatta kuntaa ja kuntayhtymää, avustusta voidaan myöntää enintään 75 prosenttia avustuksen myöntävän viranomaisen hyväksymistä kokonaiskustannuksista.

13 Kunnalle ja kuntayhtymälle avustusta voidaan myöntää enintään 50 prosenttia avustuksen myöntävän viranomaisen hyväksymistä kokonaiskustannuksista. Avustuksen tukitasosta ja määrästä päätettäessä otetaan huomioon avustettavan toiminnan sisältö, tarjottavat palvelut sekä toiminnan kohderyhmään kuuluvien henkilöiden määrä ja henkilökohtaisen ohjauksen ja tuen tarve. Lisäksi voidaan ottaa huomioon avustettavasta toiminnasta saatavat tulot.

14 Avustuksen maksaminen Maksujakso on kolme kalenterikuukautta, jollei avustuksen myöntämispäätöksessä ole muuta määrätty, poikkeuksena työttömien perustaman rekisteröidyn yhdistyksen osalta maksujakso on kalenterikuukausi. Maksatushakemus on toimitettava kahden kuukauden kuluessa sen maksujakson päättymisestä, jota hakemus koskee. Ennakkoa koskeva maksatushakemus on toimitettava hyvissä ajoin ennen sen maksujakson alkua, johon ennakko kohdistuu.

15 Avustuksen myöntämisen ja käytön rajoitukset: Avustusta ei myönnetä eikä sitä saa käyttää: 1) elinkeinotoimintaan liittyviin kustannuksiin; 2) julkisina työvoima- ja yrityspalveluina tuotettaviin palveluihin; 3) sellaisten palvelujen tuottamiseen tai hankkimiseen, jotka kunta tai kuntayhtymä on lain mukaan velvollinen järjestämään; 4) investointeihin ja irtaimen käyttöomaisuuden hankintamenoihin; (kalusteet, koneet, laitteet) 5) vuokrakustannuksiin (ml. leasingit ja pl. koulutustilat) 6) pelkkiin kehittämishankkeisiin eli toiminnassa on aina oltava mukana työttömiä 7) yleisavustuksena yhteisön toimintaan.

16 Avoin haku vuosille Hakemuslomake löytyy netistä mm: mm. googlaamalla hakemus työllisyyspoliittisesta avustuksesta, palvelusta, Hämeen ELY-keskuksen internetsivuilta: Aiheet > työ > työllisyysperusteiset avustukset > työllisyyspoliittinen avustus, TE-toimistojen internetsivuilta: > Työnantajan palvelut > Palkkatuki ja Muut tuet > työllisyyspoliittinen avustus Hakemuslomake palautetaan liitteineen, jotka eivät saa olla 3 kk:tta vanhempia Hämeen ELY-keskukseen osoitteeseen Kirkkokatu 12, PL 29, Lahti, kuoreen tunnus: TYPO-hakemus. Lomake liitteineen on toimitettava mennessä.

17 Hakemuksen liitteet: todistus verojen maksamisesta tai verovelkatodistus, joka ei saa olla kolmea kuukautta vanhempi (ei koske kuntaa ja kuntayhtymää) hankekuvaus ja tiivistelmä hankekuvauksesta selvitys hankehenkilöstön palkkauskustannuksista henkilöittäin (bruttopalkka ja työnantajan sivukulut eriteltyinä) selvitys muista hankkeen toteuttamiseen liittyvistä kustannuksista kopiot muista hankkeen toteuttamiseen liittyvistä rahoituspäätöksistä tarvittaessa selvitys hakijan arvonlisäverovelvollisuudesta yrityksen kaksi viimeisintä tasetta ja tuloslaskelmaa sekä yhtiöjärjestys yhdistyksen viimeisimmät tilinpäätöstiedot sekä yhdistyksen säännöt säätiön viimeisimmät tilinpäätöstiedot osuuskunnan perustamiskirja.

18 Liitteenä olevasta toiminnan tarkemmasta kuvauksesta (max 5 sivua) on ilmettävä mm: työttömille tarjottavat palvelut ja koulutukset sekä resurssit, joilla näitä tarjotaan (esim. avustuksella palkattavien työntekijöiden tehtävänkuvat) uusien palvelujen ja/tai toimintamallien kehittäminen ja tavoitteet, yhteistyöverkostot, mm. toimintaan linkittyneet yritykset ja/tai välityömarkkinatoimijat tai muut toimijat sekä kuvaus yhteistyön toteuttamisesta, toiminnan kohderyhmän luonnehdinta sekä arviot toiminnan määrällisestä asiakastavoitteesta sekä kuvaus laadullisista tavoitteista, toiminnan toteuttamispaikkakunnat,

19 toiminnan toteutusaika, kustannusarvio ja rahoitussuunnitelma, josta on nähtävissä toiminnasta mahdollisesti tulevat tuotot sekä hankkeen hallinnoijan arvio toimintaan käytettävästä omarahoitusosuudesta, toiminnan toteuttamiseen liittyvät muut mahdolliset rahoituspäätökset (tai suunnitelmat), kuten kuntien tuet.

20 Lisäksi tiivistelmä Hankekuvauksen lisäksi hakemukseen on liitettävä tiivistelmä, jossa kuvataan lyhyesti (enintään 3000 merkkiä) toiminnan sisältöä. Tiivistelmässä on mainittava ainakin: toiminnan kohderyhmä ja kohderyhmään kuuluvien määrä, toiminnan tavoitteet, toteutettavat toimenpiteet, kehitettävät palvelut ja toimintamallit sekä toiminnan arvioidut tulokset ja vaikutukset. Tiivistelmäteksti voidaan julkaista Internetissä.

21 Rahoituksen myöntämisen perusteita: Ammatillisuus ja laatu hankkeissa - toimintaedellytykset Henkilöstön osaaminen sekä hankehallinnointiin että asiakkaiden yksilölliseen ohjaukseen Koulutus- ja valmennuspalveluiden tarjoaminen Yhteistyö työnantajien ja oppilaitosten sekä muiden toimijoiden kanssa Määrälliset ja laadulliset tulokset näytöt Omarahoitus ja hallinnoijan muut edellytykset vetää hanketta Kyky vastata asiakkaan palvelutarpeeseen Tavoitteena laajemmat hallinnolliset kokonaisuudet ei sirpalehankkeita, hankkeiden erikoistumiset Paikkakunnan työllistämistarpeeseen vastaaminen, rahoitetaan hankkeita kattavasti koko Hämeen TEtoimiston alueelle, TE-toimisto osallistuu rahoitettavien hankkeiden valintaan Hankkeen anti kokonaisuudessaan vaikuttaa

22 KESKUSTELUA, KYSYMYKSIÄ Lisätietoja: p