Miten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.

Transkriptio

1 Miten työni on muuttunut Selvärajaisesta ruudusta.

2 Muammo, oleks historiaa Kirjastonhoitaja Hoitajasta informaatikko Maatikosta kouluttaja Kouluttajasta kotisivut Kotisivuista Nelli Nellistä Intra Intrasta PIKI projekti PIKI projektista verkkotyö Toimin Tampereen kaupunginkirjaston verkkopalvelut ja tietohallinto osastolla Toimenkuvassa: PIKIverkkokirjasto, Intra, kotisivut, Nelli ja vähän sitä sun tätä

3 36 21 Tavoitteet, strategiat Hierarkkiset ja valmiit toimintamallit, vanha maailma Strategiat ja niiden toteuttaminen raamit työlle muualta, työnjaot Perinteinen käsitys kokoelmasta, työ käsityötä OSASTO > OMA kirjasto > Kirjastomaailma > muu maailma? Ei vielä kovinkaan paljon ulkoisia muutospaineita Työtapojen ja traditioiden murtaminen hidasta Punainen lanka ja pysyvä ydin: kokoelma ja asiakas Kokoelma Kokoelmatyö Näyttelyt, esittelyt Hankinta ja valinta, poistot Kirjastonkäytön opetus Tietopalvelu Asiakas

4 20 15 Verkko & tekniikka muuttavat työtä monella tapaa: kirjastovisionäärit > nenä edellä verkkoon jopa ennen asiakkaita Uusia välineitä: Pallas 92, verkkoaineistot, internet, kotisivut, verkkokirjasto 98 Asioita tehdään ja on tehtävä uudella tavalla ja eri ihmisten kanssa: esim. kirjastonkäytön opetus, haut Hierarkiat alkavat rakoilla Yhteistyö, maakunnallinen ja kansallinen, Tiedon talo Koulutus, jatkuva opiskelu osaamisen jatkuva päivitys, asioita on seurattava oman lootan ulkopuolella Vastuita, oma vastuu, haasteet Verkkosivut 97 Tiedonhakijan opas jne. Kokoelma Vastuu omista taidoista ja tiedoista Tavoitteet, strategiat Verkkotyö, yhteistyö, uudet tavat Opiskele, omaksu, jaa, opeta Verkko & tekniikka Yhteistyö Verkkoaineistot, monihaut, Nelli jne. Asiakkaat alkavat herätä uusia tapoja Asiakas

5 10 5 kiihtyy vauhti muutos Ja

6 Kiihtyvän muutoksen vuodet 2000 luku isojen muutosten aikaa Tietopalvelijasta informaatikoksi 2001: aluekoulutus, WebCT, Intra, kotisivut, Nelli, yms. PIKI verkkokirjasto laajenee Kansallinen yhteistyö esim. FinElib ja Nelliyhteistyö, KiFi Uusi johtaja uudet kuviot uudet ajatukset Talossa organisaatiomuutos: uusi osasto, uudet toimenkuvat Haasteeksi Kirjasto 2.0 ja tavoite uudenlainen verkkokirjasto, vuorovaikutteisuus ym. Itsenäisyys raameissa lisääntyy Omien mukavuusalueiden ulkopuolelle on uskallettava tai lopetettava valitus Oma pesä ajattelusta aletaan pikku hiljaa luopua talossakin tehdään palveluja yhdessä Asiantuntijuus tärkeämpää kuin virka asema Uusia haasteita

7 Mistä näitä projekteja oikein tulee? Projekti

8 Verkkopalloon Tiimi & työryhmät Muutosagentti Asiantuntija, suunnittelija, toteuttaja Työnjohtaja & verkkotoimittaja Viestintä & tiedotus Kouluttaja konkretia & tavoite Kokoelma Verkkotyö on sisältö ja asiakaspalvelutyötä verkossa Asiakas

9 Muutos jatkuu uskon näin Tarkoitus ja arvot pysyvät työtavat & välineet muuttuvat Nurkissapyöriminen ja omien pesien rakentelu ei yksinkertaisesti enää toimi osastorakenteet ja muutkin vanhat rakenteet murtuvat, moniammatillisuus jo tätä päivää Toimitaan yhä enemmän lyhytaikaisissa kin tiimeissä ja työryhmissä, joilla jokin projekti/tehtävä/ongelma jäsenet vaihtuvat, vaihdetaan työnkuvia, tehdään laajemmin asioita, toimitaan myös oman kirjaston ulkopuolella, palvellaan asiakkaita paikallisesti mutta myös globaalisti (yhteiset pytyt) Vaarana: sekavuus tavoitteista ja vastuista, ei tietoa kuka tekee ja mitä jne. asiat eivät etene tärkeätä lisätä projektitaitoja Joten vaatii työnjohdolta ja esimiehiltä paljon: asiantuntijoiden johtaminen, viestintää ja tiedonjakoa mutta myös työntekijöiltä Työntekijänä olemisen taitoja: aktiivisuus, uuden oppiminen, tiimissä toimiminen ja työn teko, vastuu yhteisistä tavoitteista ja niiden eteenpäin viemisestä, viestintä ja tiedonjakaminen, kaaoksen ja keskeneräisyyden sietokyky yms. Verkkotyöhön enemmän aikaa ja tekijöitä, tehdään yhteisiin pooleihin jne. Verkkotyö on kokoelmatyötä, kokoelmatyö on perustyötä Sisällöt Verkkotyö Asiakas

10 Kiitos! Kysymyksiä?