PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN- NASTA

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN- NASTA"

Transkriptio

1 Kuopion kaupunki Puitesopimus 1(5) PUITESOPIMUSTYÖHÖNKUNTOUTTAVIENJAVALMENTAVIENPALVELUJENHANKIN- NASTA 1. SOPIMUKSENOSAPUOLET Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujentilaaja(jatkossatilaaja): Kuopionkaupunki PerusturvajaTerveydenhuolto Työllistymisenyksikkö PL KUOPIO YhteyshenkilönätoimiiaikuissosiaalityönjatyöllistymispalvelujenpäällikköPirjo Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujentuottaja(jatkossatuottaja): Tukeva-työvalmennussäätiö Teollisuuskatu 70620KUOPIO YhteyshenkilönäsopimusasioissatoimiitoimitusjohtajaHannuMiettinen, työvalmennuksenosaltatyövalmennuspäällikköjaanapelkonen, , 2. SOPIMUKSENKOHDE TässäpuitesopimuksessasovitaanTukeva-työvalmennussäätiöltätehtäviinpalveluhankintoihinsovellettavistahinnoista,tavoitteellisistaasiakasmääristäsekähankintoihinsovellettavistaehdoista.MuiltaosinhankinnoissanoudatetaanJulkistenhankintojenyleisiäsopimusehtojapalveluhankinnoissa(JYSE2009PALVELUT,liite4). Sopimuksenkohteenaolevattyöhönkuntouttavatjavalmentavatpalvelutovatosa Kuopionkaupunginsosiaalipalveluja.Palveluntuottajatoimiinäinollensosiaalipalvelujentuottajana.Hankinnankohteenaolevatpalvelutovat: a)nuortenstarttipajatoiminta(palvelu-japrosessikuvauksetliitteissä1aja1b), b)kuntouttavatyötoiminta(palvelu-japrosessikuvauksetliitteissä2aja2b)sekä c)työhönjakoulutukseensuuntaavavalmennus(palvelu-japrosessikuvaukset liitteissä3aja3b). 3. HENKILÖTIETOJENKÄSITTELY,ASIAKIRJAHALLINTOJASEURANTATIETOJENTOI- MITTAMINEN AsiakastietojenkäsittelyjasäilyttäminentoteutetaanVAT-järjestelmänkautta.Tästä muodostuvanhenkilörekisterinylläpitäjänätoimiikuopionkaupunkityöllistymisen yksikköjapalveluntuottajatoimiiteknisenärekisterinpitäjänä.palveluntuottajahuo-

2 Kuopion kaupunki Puitesopimus 2(5) lehtiisiitä,ettäkaikkienkaupunginostopalveluissaolevienasiakkaidentoteuma-ja seurantatiedotovatvalmiinavat-järjestelmässäainaseuraavankuukauden5.päivään mennessä. VAT-järjestelmäänmerkittävienseurantietojenlisäksipalveluntuottajantuleeilmoittaatyöpäivänkuluessatilaajayksikköön,työvoimaviranomaiselle(josmukanaasiakkaanprosessissa)jasosiaalityöntekijälle(josmukanaasiakkaanprosessissa)asiakkaan palvelujaksonkeskeytymisestä,ylikaksiviikkoakestävästäsairauslomastajapalvelujaksonpäättymisestä.ilmoituksessatuleemainitakeskeytymisensyytaiasiakkaanjatkopolku. Tukeva-työvalmennussäätiökerääjokaiseltavalmentautuja-asiakkaaltapalautteenja toimittaayhteenvedontilaajallekuukausittain.muustamahdollisestaraportoinnista sovitaanerikseensopimuksenseurantakokouksissa. 4. PALVELUJENLAATUJALAADUNSEURANTA Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujenkeskeisetsisällötjalaatuvaatimuksetonmääriteltyliitteissä1-3,japalveluntuottajasitoutuutoteuttamaanpalvelutniidenmukaisesti.Palvelujenkehittäminensopimuskaudellaontoivottavaa,jotensopimuksenliitteinäoleviinpalvelu-japrosessikuvauksiinvoidaantehdämuutoksiayhteisestisopimallapalvelujenseurantakokouksissa. Palvelujentoteutumistaseurataanraportoinninsekätilaajanjatuottajanvälisenvuoropuhelunavulla:Palvelujentoteutumistaseurataantilaajanjatuottajanyhteisissäsopimuksenseurantakokouksissa,jotkajärjestetään2-3kuukaudenvälein.Seurantakokouksissaovatmukanatilaajanedustajinaaikuissosiaalityönjatyöllistymispalvelujen päällikköjatyöllistymispalvelujenpalveluesimiessekätuottajanedustajinayksilövalmennuspäällikkö,työvalmennuspäällikköjanilsiänyksikönpäällikkösekätarvittaessa toimitusjohtaja.seurantakokouksissakäydäänläpipalvelujentoteumajapalautesovitultaseurantajaksoltasekäsovitaankaikistapalvelujentuottamista,sisältöä,kehittämistätms.koskevistaasioista.seurankokouksissakoollekutsujanatoimiitilaaja. Palvelujentoteutumistaseurataanmyösedellistälaajemmissasidosryhmätapaamisissa,joissaovatmukanatilaajanjatuottajanedustajienlisäksiKuopionkaupunginaikuissosiaalipalvelujen,Pohjois-Savontyö-jaelinkeinotoimistonsekäKuopionseudun työvoimanpalvelukeskuksenedustajat.sidosryhmätapaamistenkeskeisenäasiasisältönäonpalvelujenmäärällinenjalaadullinentoteutuminen,asiakaspalautteen(sekä käyttäjäasiakkaidenettäasiakkaitapalveluihinohjaavientahojenpalaute)läpikäyminensekäpalvelujenkehittämiseenliittyvätteemat.tilaisuudetjärjestetäänneljännesvuosittain,vastuusidosryhmätapaamisenkoollekutsumisestaonpalveluntuottajalla. 5. VAKUUTUKSET VakuutuksistaonvoimassamitäJYSE2009PALVELUTsopimusehdoissasanotaan. Poikkeuksenatästäovatkuntouttavantyötoiminnanasiakkaat,joidenvakuuttamisesta vastaakuopionkaupunki.

3 Kuopion kaupunki Puitesopimus 3(5) 6. ASIAKASMÄÄRÄT,HINTAJARAHALIIKENNE KUOPIO / kk / vuosi Jokaisellapalveluidenpiirissäolevallaasiakkaallatuleeollavoimassaolevapäätöspalvelunmyöntämisestä.Päätöksentekeetyöllistymisenyksikköjaseannetaanainaasiakkaalle.Työllistymisenyksikköilmoittaaasiakkaanohellapalveluntuottajalletehdystäpäätöksestä.Asiakasvirtojenkoordinoinnistavastaavattuottajanedustajatovatvelvollisiahuolehtimaansiitä,ettäpalveluissaolevillaasiakkaillaonasianmukaisetvoimassaolevatpäätökset.Tilaajaeiolevelvollinenmaksamaanjäljempänäsovittuakorvaustapalveluntuottamisesta,josasiakkaallaeiolevoimassaolevaapäätöstäpalvelun myöntämisestä. Sopimuskaudella palvelujentuottamisestamaksetaankorvaustoteutuneenkäytönmukaisestityövalmennuksenosaltatoimintapäivähinnanyksilövalmennuksenosaltaohjaustuntihinnanmukaisestijarekrypalvelunviikkopalaverista asiakasmääränmukaisestitunti/uusiasiakas.korvauspalveluidentuottamisestamaksetaanlaskutuksenperusteellajyse2009palvelutsopimusehtojenmukaisesti. PalveluitajärjestetäänKuopionjaNilsiäntoimipisteissä.Tavoitteellisetasiakasmäärät sekätoimintapäivä-jaohjaustuntitavoitteetonesitettytaulukoissaja2.painopisteitä eripalvelujenvälillävoidaansopimuskaudellamuuttaasopimuksenseurantakokouksissayhteisestisopimalla.muutostenonkuitenkintapahduttavakustannusneutraalisti. Taulukoissaesitetythinnateivätsisälläarvonlisäveroa. Taulukko1.Kuopiontoimipisteidenasiakasmäärä-,toimintapäivä-jaohjaustuntitavoitteetjaniistämaksettavatkorvauksetsopimuskaudella Päivähinta Tuntihinta Maksimikorvaus / vuosi Työhön ja koulutukseen suuntaava valmennus Asiakasmäärä Työvalmennus / Toimintapäivät (6 h) ,00 Yksilövalmennus / Ohjaustunnit ,50 Kuntouttava työtoiminta Asiakasmäärä Työvalmennus / Toimintapäivät (4 h) , Yksilövalmennus/ Ohjaustunnit ,50 Työvalmennuksen lisätunnit (1-2 h / päivä) ,00 Starttipaja Asiakasmäärä Starttivalmennus/ Toimintapäivät (4 h) ,00 Rekrypalvelun viikkopalaverit yksi tunti / uusi asiakas , yhteensä

4 NILSIÄ Kuopion kaupunki Puitesopimus 4(5) / kk / vuosi Taulukko2.Nilsiäntoimipisteenasiakasmäärä-,toimintapäivä-jaohjaustuntitavoitteetjaniistämaksettavatkorvauksetsopimuskaudella Päivähinta Tuntihinta Maksimikorvaus / vuosi Sopimuskaudellakaikissapalveluissapalveluntuottajallekorvataanlisäksitaulukoissa jaesitettyjenpalvelukohtaistenpäivähintojenmukaisestiasiakkaidenpoissaolot kuukausittainkahden(2)viikonajalta.josasiakasesimerkiksiosallistuukuntouttavaan työtoimintaankolmenapäivänäviikossa,korvataanpoissaolojayhteensäpäivää kuukausi. 7. ERIMIELISYYKSIENRATKAISEMINEN Työhön ja koulutukseen suuntaava valmennus Asiakasmäärä 4 10 Työvalmennus / Toimintapäivät (6 h) ,00 Yksilövalmennus / Ohjaustunnit ,50 Kuntouttava työtoiminta Asiakasmäärä Työvalmennus / Toimintapäivät (4 h) ,00 Yksilövalmennus/ Ohjaustunnit ,50 Työvalmennuksen lisätunnit (1-2 h / päivä) ,00 Starttipaja Asiakasmäärä Starttivalmennus/ Toimintapäivät (4 h) ,00 Rekrypalvelun viikkopalaverit ,50 yksi tunti / uusi asiakas yhteensä Tätäsopimustakoskevaterimielisyydetpyritäänratkaisemaanneuvotteluteitse.Erimielisyydet,joistasopijapuoleteivätpääseyksimielisyyteen,ratkaistaanKuopionkäräjäoikeudessa. 8. SOPIMUKSENVOIMASSAOLO Tämäostopalvelusopimusonvoimassaajalla

5 Kuopion kaupunki Puitesopimus 5(5) 9. ALLEKIRJOITUKSET Tämäsopimusontehtykahtenasamansisältöisenäkappaleena. Kuopiossa Kuopiossa Kuopionkaupunki Tukeva-työvalmennussäätiö PerusturvajaTerveydenhuolto HannuMiettinen JarmoRautjärvi toimitusjohtaja sosiaalijohtaja

PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA. Sopimuksen kohteena olevien palvelujen tilaaja (jatkossa tilaaja): Kuopion kaupunki

PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA. Sopimuksen kohteena olevien palvelujen tilaaja (jatkossa tilaaja): Kuopion kaupunki Kuopion kaupunki Puitesopimus 1(6) PUITESOPIMUSTYÖHÖNKUNTOUTTAVIENPALVELUJENHANKINNASTA 1. SOPIMUKSENOSAPUOLET Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujentilaaja(jatkossatilaaja): Kuopionkaupunki PerusturvajaTerveydenhuolto

Lisätiedot

PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN NASTA

PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN NASTA Kuopion kaupunki Puitesopimus 1(6) PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN NASTA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Sopimuksen kohteena olevien palvelujen tilaaja (jatkossa tilaaja): Kuopion

Lisätiedot

18.4.2012 Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki

18.4.2012 Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki 18.4.2012 Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki Vuodenvaihteessa - väkiluku 97 433 - Työttömyys 10,7 % (4 958 henkilöä) 2/12 10,5 % (4882 henkilöä) - Nuorisotyöttömyys

Lisätiedot

OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA

OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA Ostopalvelusopimus 1(5) Sosiaali- ja terveyspalvelut 15.12.2016 OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Palvelun tilaaja Siilinjärven

Lisätiedot

Palveluseteli hankintamuotona

Palveluseteli hankintamuotona Palveluseteli hankintamuotona Työllisyysseminaari 23.2.2017 Virpi Noronen Yleistä palvelusetelistä 1/2 Tapa järjestää kunnan lakisääteisiä sosiaalija terveydenhuoltopalveluita Palveluja tuottavat kunnan

Lisätiedot

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö ALUEELLISET ETSIVÄN NUORISOTYÖN PÄIVÄT 9.-10.11.2016 Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö Outi Rautio Pellon kunta Lapin ALUkoordinaatiotyö Tiedottaminen Alueelliset työkokoukset ja

Lisätiedot

Perustajayhteisöt. Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry. Iisalmen Mielenterveystuki ry. Kiuruveden Varapäre ry. Sonkajärven Nuorison Tuki ry

Perustajayhteisöt. Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry. Iisalmen Mielenterveystuki ry. Kiuruveden Varapäre ry. Sonkajärven Nuorison Tuki ry Perustajayhteisöt Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry Iisalmen Mielenterveystuki ry Kiuruveden Varapäre ry Sonkajärven Nuorison Tuki ry Sonkajärven Mielenterveyskerho ry Iisalmen Invalidit ry ORGANISAATIO

Lisätiedot

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN

TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN Kaupunginhallitus 3.9.2018 liite nro 5 (1/10) TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN (Valmistelija työllisyyspäällikkö Auli Savolainen) 28.8.2018 2 Työelämävalmennuksen tavoitteet Työelämävalmiuksien

Lisätiedot

Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke

Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke 20.10.2015 Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke 2015 2018 Toimijaverkosto Sosiaalitoimi Nuorisotoimi ja etsivä nuorisotyö Typ / tetoimisto Mielenterveyspalvelut STARTTI VALMENNUS Päihdepalvelut

Lisätiedot

TURUN STARTTIVALMENNUS

TURUN STARTTIVALMENNUS TURUN STARTTIVALMENNUS Turun Nuorten palvelut Ohjaus ja tuki / Starttivalmennus Jaana Petäjoki 10.6.2015 STARTTIVALMENNUS OSANA ORGANISAATIOTA Starttivalmennus kuuluu Turun kaupungin Vapaa-aikatoimialan

Lisätiedot

Kunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä

Kunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä Kunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä Kajaani 11.4.2011 Työllistymispalvelujen päällikkö Kuopion kaupunki / Työllistymisen yksikkö KUOPIO Väkiluku vuodenvaihteessa 96 793 Työttömyys (helmikuu

Lisätiedot

9.12.2015 OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA

9.12.2015 OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA Ostopalvelusopimus 1(10) 9.12.2015 Sosiaali- ja terveyspalvelut OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Palvelun tilaaja Siilinjärven

Lisätiedot

TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA

TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA 8.2.2018 Virpi Noronen Kuopion työllisyyspalvelu Työelämäkokeilu Jaettu Kuopiossa kahteen eri palvelukokonaisuuteen - Laaja ohjaus- ja valmennuspalvelu/tek 1 - Alkuvaiheen ohjaus-

Lisätiedot

Askel eteenpäin! parik säätiö presentaatio.

Askel eteenpäin! parik säätiö presentaatio. Askel eteenpäin! parik säätiö presentaatio. Toimintalinjat kuntoutumisen toimintalinja työelämävalmiuksien toimintalinja oppimisen toimintalinja työllistymisen toimintalinja Tukipalvelut palveluohjaus

Lisätiedot

Paula Kukkonen 19.4.2012

Paula Kukkonen 19.4.2012 Paula Kukkonen 19.4.2012 1 Työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen toimiala = työssä ja työpaikoilla tapahtuva valmennus, sosiaalinen työllistäminen ja lakisääteinen ammatillinen kuntoutus Toimialan

Lisätiedot

esimerkkejä toimivista käytännöistä työpajojen alueellisissa verkostoissa ja sidosryhmäyhteistyöstä monialaisissa verkostoissa

esimerkkejä toimivista käytännöistä työpajojen alueellisissa verkostoissa ja sidosryhmäyhteistyöstä monialaisissa verkostoissa RINNAKKAISSEMINAARI 3: VERKOSTOYHTEISTYÖTÄ JA YHTEISTÄ TYÖTÄ VERKOSTOISSA esimerkkejä toimivista käytännöistä työpajojen alueellisissa verkostoissa ja sidosryhmäyhteistyöstä monialaisissa verkostoissa

Lisätiedot

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen Sillan lyhyt esittely kanssa Mihin kumppanuutta tarvitaan? Mihin pajat tarvitsevat ammatillista koulutusta, mihin koulutus pajoja? Kumppanuuden

Lisätiedot

KOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA

KOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA KOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA KUNTAMARKKINAT 13.9.2018 HANNA LÄHTEELÄ MARIA JOONA Jyväskylän kaupungin työllisyyspalvelut

Lisätiedot

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan

Lisätiedot

Tavoitteena tavallinen elämä

Tavoitteena tavallinen elämä Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään

Lisätiedot

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. valmennuksen pedagogisia lähtökohtia työpajalla TEKEMÄLLÄ OPPII

TYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. valmennuksen pedagogisia lähtökohtia työpajalla TEKEMÄLLÄ OPPII TEKEMÄLLÄ OPPII työpajatoiminnan kehittämishankeen (2012-2014) päämääränä on työpajatoiminnan laadun kehittäminen, jotta toiminta on entistä vaikuttavampaa ja työpajat pystyvät paremmin vastaamaan valmentautujien

Lisätiedot

J.J. Jedulainen 20.11.2012 1

J.J. Jedulainen 20.11.2012 1 1 MOOD- VALMENNUS Ohjauksen apuvälineenä Susanna Hjulberg LÄHDE: Koskinen, K. & Hautaluoma, M. (toim.) Valmennuksessa erilainen oppija. Välineitä työ- ja yksilövalmennukseen. Valtakunnallinen työpajayhdistys

Lisätiedot

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja

Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Miksi dokumentoida Tampere 11.6.2014 1 PAJATOIMINTA JOKA EI OLE DOKUMENTOITU EI OLE PAJATOIMINTAA Tampere 11.6.2014 2 24000 23000 22000 21000 20000 20772 21459 22791 22805

Lisätiedot

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja

Lisätiedot

TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO

TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO Liite 2 sääntökirjaan Palvelukokonaisuuden nimi TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO Säädösperusta Sosiaalihuoltolaki 17.9.1982/710

Lisätiedot

Tavoitteena tavallinen elämä

Tavoitteena tavallinen elämä Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään

Lisätiedot

Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta

Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta 18.11.2016 klo 12-14, Satakunnankatu 18 A 1 Hankinnan tausta Työllisyydenhoidon palveluyksikkö ja Hyvinvointipalvelut yhteistyössä

Lisätiedot

TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa

TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa Kuntoutumisvaihe Keskeistä on terveydentilaan ja elämänhallintaan liittyvät asiat Prosessivastuu kunnalla ja terveydenhuollolla,

Lisätiedot

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Kotityö- ja puhdistusalan perustutkinto 2014

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Kotityö- ja puhdistusalan perustutkinto 2014 HONKALAMPI KASKI TYÖVALMENNUS LIEKSA Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla Tutkinnon perusteet: Kotityö- ja puhdistusalan perustutkinto 2014 Paikka: Puhtaanapito KASKI

Lisätiedot

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011. paula.kukkonen@bovallius.fi 1

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011. paula.kukkonen@bovallius.fi 1 Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011 paula.kukkonen@bovallius.fi 1 1) Bovallius - ammattiopiston ja Kuntoutus ORTON in esitys työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen

Lisätiedot

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Puh

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Puh HONKALAMPI KASKI TYÖVALMENNUS KITEE Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla Tutkinnon perusteet: Liiketalouden perustutkinto 2014 Paikka: Yksilövalmentaja, Vastaava

Lisätiedot

PALVELUSETELI PALVELUN TUOTTAJAN NÄKÖKULMASTA

PALVELUSETELI PALVELUN TUOTTAJAN NÄKÖKULMASTA PALVELUSETELI PALVELUN TUOTTAJAN NÄKÖKULMASTA Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä 21.11.2017 Risto Tolonen Kaarinan Pajamestarit ry PALVELUSETELI Palvelusetelillä tarkoitetaan kuntouttavaan

Lisätiedot

Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut

Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut Koulutuspalvelut Työpajapalvelut Nuorten palvelut Kuntoutuspalvelut Hankkeet Työ- ja koulutuskokeilu TE-toimiston toimenpiteet Koho-palvelut Kuntoutus-Silta

Lisätiedot

oman työn hedelmä on herkullisin syödä

oman työn hedelmä on herkullisin syödä PARIK-SÄÄTIÖN NYKYTILANNE 600 henkilöä, joista 90 ts, 56 000 vp, henkilökuntaa 36 Kunta TE-keskus,Te-tsto,Typ Eläkevakuutus, Kela Työkunnon ja työelämässä selviytymisen arviot Riittävä tuotannollisuus

Lisätiedot

Siiliset-yhteistoiminta-alue

Siiliset-yhteistoiminta-alue Siiliset-yhteistoiminta-alue Yhteensä 31.350 asukasta -Maaningalla 3.850 -Nilsiässä 6.500 -Siilinjärvellä 21.000 22.2.2011 /Reijo Ruostila PERUSTURVA- LAUTAKUNTA -Kuntien yhteinen ltk -Tilaajaryhmä -Perusturvajohtaja

Lisätiedot

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11.

Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11. Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11.2013 Mari Ahonen-Walker, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Esityksen

Lisätiedot

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK) Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamallin kehittäminen Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK) Opinnäytetyö käsittelee sosiaalista kuntoutusta: sen taustoja,

Lisätiedot

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ VALTUUSKUNTA 18 jäsentä HALLITUS 7 jäsentä TOIMITUSJOHTAJA JOHTORYHMÄ - toimipisteiden esimiehet - hankkeiden edustaja - toimitusjohtaja ja toimistosihteeri. TILITOIMISTO - palkanlaskenta

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ 2012 2015 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ Töihin!-palvelu: yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö

Lisätiedot

Työpajatoiminnan ABC

Työpajatoiminnan ABC Työpajatoiminnan ABC Valtakunnalliset työpajapäivät Lappeenranta 28.4.2016 Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Koulutukseni Työkokemukseni Psykiatrian erikoissairaanhoitaja TRO (psyko- ja sosiodraama)

Lisätiedot

TOIMARI-hanke MYR

TOIMARI-hanke MYR TOIMARI-hanke 1.1.2015-31.12.2016 1.1.-31.3.2017 MYR 24.4.2017 Hankeaika, rahoitus, hallinnointi Hankeaika: 1.1.2015 31.12.2016 ja jatkoaika 1.1.-31.3.2017 Työllisyyden ja osaamisen edistämiseen sekä sosiaaliseen

Lisätiedot

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet. 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet. 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Sosiaalisen työllistämisen toimiala on yhteiskäsite heikossa työmarkkina-asemassa

Lisätiedot

Hanna Lähteelä, Jyväskylän kaupunki Maria Joona, Nuorten Ystävät

Hanna Lähteelä, Jyväskylän kaupunki Maria Joona, Nuorten Ystävät Hanna Lähteelä, Jyväskylän kaupunki Maria Joona, Nuorten Ystävät 11.10.2018 Seminaariohjelma Miten? Hankintamenettely ja toteutusmalli Mitä? Palvelukokonaisuudet ja ohjautuminen Kenelle? Palvelun rakentaminen

Lisätiedot

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta

Lisätiedot

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut -prosessikuvauksia 18.2.2015 Anna-Leena Pusa Työllisyyden kuntakokeilu Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton käynnistämä hanke Toteutetaan

Lisätiedot

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen Vamos palvelut Vesa Sarmia Suomessa noin 60 000 nuorta koulutuksen tai työelämän ulkopuolella, joista Vamos kohderyhmää arviolta

Lisätiedot

Erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymis- ja kouluttautumisvalmiuksien edistäminen Toimintasuunnitelma v. 2011

Erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymis- ja kouluttautumisvalmiuksien edistäminen Toimintasuunnitelma v. 2011 Erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymis- ja kouluttautumisvalmiuksien edistäminen Toimintasuunnitelma v. 2011 1. YLEISTÄ Kotikartanoyhdistys ry on järjestöjen vuonna 1996 perustama yleishyödyllinen

Lisätiedot

Työpajatoiminta Nuori Tampere

Työpajatoiminta Nuori Tampere Työpajatoiminta 2015 Nuori2017 - Tampere Ruth Bamming - Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 5.4.2017 1 Nuorten työttömyys 2006 2016* *Työttömät työnhakijat Suomessa keskimäärin kuukauden lopussa

Lisätiedot

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen Aikuissosiaalityön päivät 25.1.2017 Lahti Palvelupäällikkö Tuula Kähäri ja sosiaaliohjaaja Henna Nousiainen (Eksote)

Lisätiedot

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön ja - politiikkaan kuuluu

Lisätiedot

Hankintapäätös / Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut työikäisille asiakkaille

Hankintapäätös / Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut työikäisille asiakkaille Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Tukeva-työvalmennussäätiö Hannu Miettinen Teollisuuskatu 1 70620 KUOPIO Hankinta- ym. sopimukset 2 / 2017 Hankintapäätös / Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut työikäisille

Lisätiedot

RINNEKODIN PALVELUT JA HINNAT 2018

RINNEKODIN PALVELUT JA HINNAT 2018 RINNEKODIN PALVELUT JA HINNAT 2018 2017 Muutos % 2018 Koodi Palvelun nimi á suoritehinta á tuntihinta suorite tunti á suoritehinta á tuntihinta 1 KOTI Perhehoito 1.1. Perhehoito pitkäaikainen palvelukokonaisuus

Lisätiedot

Vantaan työ- ja päivätoiminnat

Vantaan työ- ja päivätoiminnat Vantaan työ- ja päivätoiminnat nykytila ja tulevaisuuden näkymiä Työ- ja päivätoiminnan neuvottelukunta Vantaalla 10.12.2012 Hieman lukuja ja taustaa noin 460 palvelun käyttäjää, joista alle 400 kehitysvammaisia

Lisätiedot

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen A) Hankkeen tavoitteena on, että Iisalmen seudun TE-toimiston alueella sijaitsevat työpajat ja tuotannolliset työkeskukset alkavat yhdessä tuotteistaa pajayksiköissä valmentautuville tai kouluttautuville

Lisätiedot

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS

KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS KEURUUN KAUPUNKI KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1. Osapuolet 1..1Keuruun kaupunki (jäljempänä Kaupunki ) Perusturva / työllisyyspalvelut työllisyyspäällikkö Erja Koivula Multiantie

Lisätiedot

Eedi ei hassumpaa asumista. Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaari

Eedi ei hassumpaa asumista. Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaari Eedi ei hassumpaa asumista Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaari 7.-8.6.2018 Jyväskylä Espoon diakoniasäätiö-konsernin esittely Eedi kuuluu osaksi

Lisätiedot

lyhyt kysely yhteensä Heinola - Työpaja Torppa Koko maa

lyhyt kysely yhteensä Heinola - Työpaja Torppa Koko maa Sovari-mittari 2 työpajatoiminta Työpajojen Sovari-mittarin tulokset perustuvat työpajojen valmentautujille toteutettuun Sovarinettikyselyyn. Vuoden 2 aineisto on kerätty 15.2.-31.8.2. Valtakunnallinen

Lisätiedot

Starttivalmennuksella arki järjestykseen ja uutta suuntaa elämään

Starttivalmennuksella arki järjestykseen ja uutta suuntaa elämään Starttivalmennuksella arki järjestykseen ja uutta suuntaa elämään Pirjo Oulasvirta-Niiranen Valtakunnalliset Työpajapäivät 2016 Startti parempaan elämään -juurruttamishanke (2012 2016) Päätavoitteena:

Lisätiedot

Osallisuutta kuntoutuksesta hankkeessa kehitetty työtoiminnan malli

Osallisuutta kuntoutuksesta hankkeessa kehitetty työtoiminnan malli Osallisuutta kuntoutuksesta hankkeessa kehitetty työtoiminnan malli Sisällys Johdanto... 2 1. Työtoiminnan sisällöt... 3 2. Työtoiminnan mallit 5 2.1 Starttityötoiminta... 6 2.2 Kartoittava työtoiminta...

Lisätiedot

Sosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus

Sosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus Sosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus Työvaliokunta 15.8. Mika Forsberg.3.2016 Tekijän nimi/yksikkö Taustaa: Sosiaalihuoltolaki 1301/20 ja laki sosiaalisesta luototuksesta 1133/2002 Luoton

Lisätiedot

IS-Hankinta Oy. Tarjouspyyntö Päiväys

IS-Hankinta Oy. Tarjouspyyntö Päiväys 1/10 HANKINTAPÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Kuopion kaupunki Asia ja sen selvitys 48404 Osallistavan sosiaalisen kuntoutuksen palvelut aikuissosiaalityön asiakkaille Hankinnan

Lisätiedot

Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala. Työ- ja keskustelupisteet 4.3.

Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala. Työ- ja keskustelupisteet 4.3. Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala Työ- ja keskustelupisteet 4.3.2013 7.3.2013 Parasta aikaa Pälkäneen paja 2012-2015 Parasta aikaa Pälkäneen

Lisätiedot

Sosiaalisen kuntoutuksen palvelusetelipalvelut työikäisille. Palvelusetelikokeilu Liite Kuopion kaupungin palveluseteliohjeeseen

Sosiaalisen kuntoutuksen palvelusetelipalvelut työikäisille. Palvelusetelikokeilu Liite Kuopion kaupungin palveluseteliohjeeseen Sosiaalisen kuntoutuksen palvelusetelipalvelut työikäisille Palvelusetelikokeilu 1.6.2018-31.12.2019 Liite Kuopion kaupungin palveluseteliohjeeseen 1 (16) Sisällysluettelo 1 Yleistä palvelusetelikokeilusta

Lisätiedot

Meri-Lapin Työhönvalmennus-säätiö 4. REKISTERIN YLLÄPIDOSTA VASTAAVA HENKILÖ/HENKILÖT

Meri-Lapin Työhönvalmennus-säätiö 4. REKISTERIN YLLÄPIDOSTA VASTAAVA HENKILÖ/HENKILÖT 2 1. YLEISTÄ Tässä rekisteriselosteessa kuvataan Meri-Lapin Työhönvalmennussäätiön ylläpitämän asiakastietokantarekisterin käyttötarkoitus. Selvitykseen on laadittu säätiön henkilökunnalle ohjeet palveluittain

Lisätiedot

- silta parempaan tulevaisuuteen -

- silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - Kuopion seudun työvalmennussäätiön perustivat (25.4.2008): Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka, Karttula EkoKuopio ry, Ekomaa-yhdistys ry

Lisätiedot

Taustaa Kuopio Maaninka Rautalampi Siilinjärvi Suonenjoki Tuusniemi

Taustaa Kuopio Maaninka Rautalampi Siilinjärvi Suonenjoki Tuusniemi Taustaa Kuopio-pilotti on hallitusohjelmaan sisältyvä työllisyyden kuntakokeiluhanke pitkään työttömänä olleiden tukemiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi toiminta-alueenaan Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka,

Lisätiedot

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa

STARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa STARTTIVERSTAS-HANKE Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa Taustaa ja tavoitteita Starttiverstas-hanke on osa PKKY:n hallinnoimaa Nuorten tuki-hanketta, jonka osatoteuttajana on Joensuun Nuorisoverstas

Lisätiedot

KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA/ No 3/2016 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA ESITYSLISTA Sivu 25

KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA/ No 3/2016 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA ESITYSLISTA Sivu 25 KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA/ No 3/2016 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA ESITYSLISTA Sivu 25 KOKOUSAIKA 5.4.2016 klo 18.00-19.40 KOKOUSPAIKKA Sairaalan kokoushuone, yläkerta Maijankuja 2 JÄSEN: VARAJÄSEN:

Lisätiedot

SOTE- ja maakuntauudistus

SOTE- ja maakuntauudistus Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenne muuttuu miten kuntouttava työtoiminta, sosiaalinen kuntoutus ja muu osallisuutta edistävä toiminta asemoituvat muutoksessa Eveliina Pöyhönen SOTE- ja maakuntauudistus

Lisätiedot

Etsivä nuorisotyö Nuori Tampere

Etsivä nuorisotyö Nuori Tampere Etsivä nuorisotyö 2015 Nuori2017 - Tampere 5.4.2017 1 5.4.2017 2 Milloin etsivä nuorisotyö käynnistyi organisaatiossanne? Lähde: OKM/TPY (Valtakunnallisen etsivän nuorisotyön kysely vuonna 2015) 5.4.2017

Lisätiedot

Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017

Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017 KH 20.3.2018 51 LIITE 6 Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017 Johdanto Vuosi 2017 oli Ypäjän työpaja Vieterille ensimmäinen toimintavuosi, mille saatiin valtionavustusta nuorten työpajatoimintaan. Valtionavustuksen

Lisätiedot

Johdon ja esimiesten raportointi

Johdon ja esimiesten raportointi Johdon ja esimiesten raportointi Uutta Maiseman korvaavaa raportointijärjestelmää kehitetään parhaillaan. Tiedot täydentyvätj ja tarkentuvat elokuun osavuosikatsaukseen. Perhepalvelut Kodin ulkopuolelle

Lisätiedot

TYÖLLISTYMISEN TUEN PALVELUT 2015-2016 - HUOMIOITA KESKEISIIN KEHITTÄMISTARPEISIIN JA -KOHTEISIIN

TYÖLLISTYMISEN TUEN PALVELUT 2015-2016 - HUOMIOITA KESKEISIIN KEHITTÄMISTARPEISIIN JA -KOHTEISIIN TYÖLLISTYMISEN TUEN 2015-2016 - HUOMIOITA KESKEISIIN KEHITTÄMISTARPEISIIN JA -KOHTEISIIN Perusturva- ja terveysautakunta 21.10.2014 Pirjo Oksanen ESITYKSEN SISÄLTÖ Uusi työistymistä edistävä moniaainen

Lisätiedot

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3. Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.2015 Toimeenpanon aikataulu 2015-2016 Laki voimaan 1.1.2015, kaikki

Lisätiedot

Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate

Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Osaamisen kehittäminen Sanna Saastamoinen, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke,

Lisätiedot

KAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu

KAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu KAIKU 1.8.2015 31.12.2018 TL 5, erityistavoite 10.1 Sanna Saastamoinen 27.3.2018 Joensuu KAIKUN TOIMINTA Polkuja kuntouttavasta työtoiminnasta koulutukseen ja työhön Maahanmuuttaneiden työllistymisen tuki

Lisätiedot

Työpajatoiminnan Jyväskylä

Työpajatoiminnan Jyväskylä Työpajatoiminnan Jyväskylä 18.4.2018 Susanna Palo, kouluttaja Valtakunnallinen työpajayhdistys Esityksen sisältö Tpy:n esittely Työpajatoiminnan asemoituminen palvelujärjestelmässä Työpajatoiminnan valmennuspalvelut

Lisätiedot

Oppimisympäristön tunnistamisraportti

Oppimisympäristön tunnistamisraportti PAIKKO HONKALAMPI-SÄÄTIÖ: Kaski Työvalmennus Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla Tutkinnon perusteet: Ammatilliseen koulutukseen valmentava koulutus (VALMA) 2018

Lisätiedot

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana

EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS 6.10.2015 Tanja Raappana Eduro-säätiö Toiminnan ohjaus Työ- ja toimintakyvynarvionninp alvelut Kuntoutuksen palvelut Osaamisen vahvistamisen

Lisätiedot

Perhepalvelut. Katso myös kuvaajat aineiston lopusta

Perhepalvelut. Katso myös kuvaajat aineiston lopusta Osavuosikatsaus 2: tammi-elokuu 2014 Uutta Maiseman korvaavaa raportointijärjestelmää kehitetään parhaillaan. Tiedot täydentyvät ja tarkentuvat tilinpäätöksen yhteydessä. Katso myös kuvaajat aineiston

Lisätiedot

Koskenniska, Vaajakoski

Koskenniska, Vaajakoski Koskenniska, Vaajakoski 8.5.2012 48 innokasta osallistujaa kokoontui Vaajakosken Koskenniskalle tiistaina 8.5. keskustelemaan työvalmennukseen liittyvän ohjaustyön tavoitteellisuudesta ja sen kehittämisestä.

Lisätiedot

Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo

Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo Mirja Määttä mirja.maatta@ely-keskus.fi Tutkija, Kohtaamo Neljännesvuosittain kerättävä tieto (diat 3 6): Palvelun käyttöä koskeva tilasto (kaikki työntekijät kirjaavat) Työn tuloksia koskeva tilasto:

Lisätiedot

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö Työelämäkokeilu Porissa 1.8.17-31.12.18 Jenni Ketonen, TYP-päällikkö Työelämäkokeilun kohderyhmä Projektin kohderyhmä eri kuin työelämäkokeilun kohderyhmä. Työelämäkokeilua järjestetään kuntouttavan työtoiminnan

Lisätiedot

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö Työelämäkokeilu Porissa 1.8.17-31.12.18 Jenni Ketonen, TYP-päällikkö Työelämäkokeilun kohderyhmä Projektin kohderyhmä eri kuin työelämäkokeilun kohderyhmä. Työelämäkokeilua järjestetään kuntouttavan työtoiminnan

Lisätiedot

STARTTIVALMENNUS-MALLI VALTAKUNNALLISET TYÖPAJAPÄIVÄT 27.-28.4.2011 LEVI SUMMIT KITTILÄ.

STARTTIVALMENNUS-MALLI VALTAKUNNALLISET TYÖPAJAPÄIVÄT 27.-28.4.2011 LEVI SUMMIT KITTILÄ. STARTTIVALMENNUS-MALLI VALTAKUNNALLISET TYÖPAJAPÄIVÄT 27.-28.4.2011 LEVI SUMMIT KITTILÄ. STARTTIVALMENNUS-MALLI VALTAKUNNALLISET TYÖPAJAPÄIVÄT 27.-28.4.2011 LEVI SUMMIT KITTILÄ. Kaisa Tuuteri, projektityöntekijä,

Lisätiedot

Tilinpäätös > Lisää suoritetietoja tarvittaessa saatavilla Anu Vuoriselta )

Tilinpäätös > Lisää suoritetietoja tarvittaessa saatavilla Anu Vuoriselta ) Tilinpäätös 214 --> Lisää suoritetietoja tarvittaessa saatavilla Anu Vuoriselta (anu.vuorinen@oulunkaari.com, 44 365 5473) Perhepalvelut Kuntien väkiluvut 9 61 8 537 3 356 2 945 3 193 Katso myös kuvaajat

Lisätiedot

2000-2001. Keväällä 2001 yhdistyksessä toimi johtaja, vastaava ohjaaja, kaksi muuta ohjaajaa ja ohjaaja-emäntä.

2000-2001. Keväällä 2001 yhdistyksessä toimi johtaja, vastaava ohjaaja, kaksi muuta ohjaajaa ja ohjaaja-emäntä. 2000- luku 2000-2001 Yhdistys aloitti työllistämistoiminnan Toivosta Työksi hankkeella. Tavoitteena oli jokaisen projektiin osallistuvan työllistyminen omien voimavarojen ja mahdollisuuksien mukaisesti

Lisätiedot

1. Tausta... 1. 1.1 Yleistä... 1. 1.2 Pohjois-Savon maakunta ja Pohjois-Savon liitto... 1. 1.3 Palveluseteli Suomessa... 1

1. Tausta... 1. 1.1 Yleistä... 1. 1.2 Pohjois-Savon maakunta ja Pohjois-Savon liitto... 1. 1.3 Palveluseteli Suomessa... 1 0 Sisältö: Tiivistelmä 1. Tausta... 1 1.1 Yleistä... 1 1.2 PohjoisSavon maakunta ja PohjoisSavon liitto... 1 1.3 Palveluseteli Suomessa... 1 2. Palvelusetelien käyttötilanne PohjoisSavossa... 3 2.1

Lisätiedot

Työpajatoiminnan arviointi. Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat Välkky-hanke 4.5.

Työpajatoiminnan arviointi. Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat Välkky-hanke 4.5. Työpajatoiminnan arviointi Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat Välkky-hanke 4.5. Kysymyksiä arvioinnista Mitä kaikkea pitäisi arvioida? Mikä on järkevää? Mitä kannattaa arvioida? Asiakasarviointi

Lisätiedot

TUUSULAN NUORTEN STARTTIPAJA

TUUSULAN NUORTEN STARTTIPAJA TUUSULAN NUORTEN STARTTIPAJA Toimintasuunnitelma 2018-2019 Sisällysluettelo 1 Starttipaja... 3 2 Starttipajalle ohjautuminen... 3 3 Kuntouttava työtoiminta... 4 4 Työkokeilu... 4 5 Muu toiminta... 5 6

Lisätiedot

Yhdessä hyvä OTE Toimintamallit versio 1.0

Yhdessä hyvä OTE Toimintamallit versio 1.0 Yhdessä hyvä OTE Toimintamallit versio 1.0 Yhdessä hyvä OTE Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson toimintamallien versio1:t 2 Kokeilussa luodaan toimintamallit 3 Palveluihin ohjautuminen 4 Työllistymisen tukitoimien

Lisätiedot

AVUSTAJIEN TYÖAIKOJEN HALLINTA

AVUSTAJIEN TYÖAIKOJEN HALLINTA Heikki Aulio 24.02.2015 1 (5) AVUSTAJIEN TYÖAIKOJEN HALLINTA Henkilökohtaisten avustajien työaikojen suunnittelu ja hallinta on työlästä, jos avustettavalla on useampia avustajia. Siksi olenkin toteuttanut

Lisätiedot

Vaikuttavin kuntahankkija -palkinto 2018

Vaikuttavin kuntahankkija -palkinto 2018 Vaikuttavin kuntahankkija -palkinto 2018 Tampere ja hankinnat, case Kuntouttavan työtoiminnan hankinta 2017 - vaikuttavuusperusteinen hankinta kehitysjohtaja Mika Itänen & koordinaattori Ilona Sola Tampereen

Lisätiedot

Askel askeleelta I Tunturi-Lapissa

Askel askeleelta I Tunturi-Lapissa Askel askeleelta I Tunturi-Lapissa Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio 7.12.2009 30.6.2011 Anna Kantola Askel askeleelta-projektipäällikkö anna.kantola@tunturilappi.fi +358 400 330 618 Kuntouttava työtoiminta

Lisätiedot

Koulutuspalvelut. Maija Schellhammer-Tuominen Koulutus- ja työpajapalveluiden koordinaattori

Koulutuspalvelut. Maija Schellhammer-Tuominen Koulutus- ja työpajapalveluiden koordinaattori Koulutuspalvelut Maija Schellhammer-Tuominen Koulutus- ja työpajapalveluiden koordinaattori Silta-Valmennusyhdistys ry Tavoitteena tavallinen elämä IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN

Lisätiedot

Kajaanin pajan vuosiraportti

Kajaanin pajan vuosiraportti Kajaanin pajan vuosiraportti 2014 Kumppaniksi ry 1 Sisällysluettelo s 1 Yleistä 2 2 Kuntoutujat ja valmentautujat 2 3 Henkilöstö 3 4 Palvelut 3 4.1 Nuorten työstartti 3 4.2 Nuorten starttivalmennus 4 4.3

Lisätiedot

Pajalta yritykseen. Armi Laamanen Yrityskoordinaattori

Pajalta yritykseen. Armi Laamanen Yrityskoordinaattori Pajalta yritykseen Armi Laamanen Yrityskoordinaattori Yhteistyön rakentaminen pajan ja yritysten välillä. Yrityksen vai asiakkaan näkökulma, vai molempien? Asiakkaan tukeminen ensimmäisellä työpaikalla.

Lisätiedot

Työpajatoiminta - monialaisen yhteistyön perusyksikkö

Työpajatoiminta - monialaisen yhteistyön perusyksikkö Työpajatoiminta - monialaisen yhteistyön perusyksikkö Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työpaja-ammattilaisten vuonna 1997 perustama järjestö OKM:n nimeämä nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus Perusrahoituksesta

Lisätiedot

MIKÄ ON KESKEISIN KYSYMYS TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUKSESSA? SOILE KUITUNEN KUNTOUTUSSÄÄTIÖ 2016 KUVE

MIKÄ ON KESKEISIN KYSYMYS TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUKSESSA? SOILE KUITUNEN KUNTOUTUSSÄÄTIÖ 2016 KUVE MIKÄ ON KESKEISIN KYSYMYS TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUKSESSA? SOILE KUITUNEN KUNTOUTUSSÄÄTIÖ 2016 KUVE 20.9.2016 ISO HINTALAPPU KUNTOUTUS MAKSAA 2 MILJARDIA EUROA TYÖTTÖMYYS MAKSAA 6 MILJARDIA EUROA ISOIN SIILO

Lisätiedot

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012

Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Toiminta- ajatus Kajaanin kaupunki sekä Ristijärven ja Sotkamon kunnat järjestävät Kumppaniksi ry:n toimesta työhön ja koulutukseen tähtäävää valmennusta

Lisätiedot