PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN- NASTA
|
|
- Reijo Leppänen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kuopion kaupunki Puitesopimus 1(5) PUITESOPIMUSTYÖHÖNKUNTOUTTAVIENJAVALMENTAVIENPALVELUJENHANKIN- NASTA 1. SOPIMUKSENOSAPUOLET Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujentilaaja(jatkossatilaaja): Kuopionkaupunki PerusturvajaTerveydenhuolto Työllistymisenyksikkö PL KUOPIO YhteyshenkilönätoimiiaikuissosiaalityönjatyöllistymispalvelujenpäällikköPirjo Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujentuottaja(jatkossatuottaja): Tukeva-työvalmennussäätiö Teollisuuskatu 70620KUOPIO YhteyshenkilönäsopimusasioissatoimiitoimitusjohtajaHannuMiettinen, työvalmennuksenosaltatyövalmennuspäällikköjaanapelkonen, , 2. SOPIMUKSENKOHDE TässäpuitesopimuksessasovitaanTukeva-työvalmennussäätiöltätehtäviinpalveluhankintoihinsovellettavistahinnoista,tavoitteellisistaasiakasmääristäsekähankintoihinsovellettavistaehdoista.MuiltaosinhankinnoissanoudatetaanJulkistenhankintojenyleisiäsopimusehtojapalveluhankinnoissa(JYSE2009PALVELUT,liite4). Sopimuksenkohteenaolevattyöhönkuntouttavatjavalmentavatpalvelutovatosa Kuopionkaupunginsosiaalipalveluja.Palveluntuottajatoimiinäinollensosiaalipalvelujentuottajana.Hankinnankohteenaolevatpalvelutovat: a)nuortenstarttipajatoiminta(palvelu-japrosessikuvauksetliitteissä1aja1b), b)kuntouttavatyötoiminta(palvelu-japrosessikuvauksetliitteissä2aja2b)sekä c)työhönjakoulutukseensuuntaavavalmennus(palvelu-japrosessikuvaukset liitteissä3aja3b). 3. HENKILÖTIETOJENKÄSITTELY,ASIAKIRJAHALLINTOJASEURANTATIETOJENTOI- MITTAMINEN AsiakastietojenkäsittelyjasäilyttäminentoteutetaanVAT-järjestelmänkautta.Tästä muodostuvanhenkilörekisterinylläpitäjänätoimiikuopionkaupunkityöllistymisen yksikköjapalveluntuottajatoimiiteknisenärekisterinpitäjänä.palveluntuottajahuo-
2 Kuopion kaupunki Puitesopimus 2(5) lehtiisiitä,ettäkaikkienkaupunginostopalveluissaolevienasiakkaidentoteuma-ja seurantatiedotovatvalmiinavat-järjestelmässäainaseuraavankuukauden5.päivään mennessä. VAT-järjestelmäänmerkittävienseurantietojenlisäksipalveluntuottajantuleeilmoittaatyöpäivänkuluessatilaajayksikköön,työvoimaviranomaiselle(josmukanaasiakkaanprosessissa)jasosiaalityöntekijälle(josmukanaasiakkaanprosessissa)asiakkaan palvelujaksonkeskeytymisestä,ylikaksiviikkoakestävästäsairauslomastajapalvelujaksonpäättymisestä.ilmoituksessatuleemainitakeskeytymisensyytaiasiakkaanjatkopolku. Tukeva-työvalmennussäätiökerääjokaiseltavalmentautuja-asiakkaaltapalautteenja toimittaayhteenvedontilaajallekuukausittain.muustamahdollisestaraportoinnista sovitaanerikseensopimuksenseurantakokouksissa. 4. PALVELUJENLAATUJALAADUNSEURANTA Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujenkeskeisetsisällötjalaatuvaatimuksetonmääriteltyliitteissä1-3,japalveluntuottajasitoutuutoteuttamaanpalvelutniidenmukaisesti.Palvelujenkehittäminensopimuskaudellaontoivottavaa,jotensopimuksenliitteinäoleviinpalvelu-japrosessikuvauksiinvoidaantehdämuutoksiayhteisestisopimallapalvelujenseurantakokouksissa. Palvelujentoteutumistaseurataanraportoinninsekätilaajanjatuottajanvälisenvuoropuhelunavulla:Palvelujentoteutumistaseurataantilaajanjatuottajanyhteisissäsopimuksenseurantakokouksissa,jotkajärjestetään2-3kuukaudenvälein.Seurantakokouksissaovatmukanatilaajanedustajinaaikuissosiaalityönjatyöllistymispalvelujen päällikköjatyöllistymispalvelujenpalveluesimiessekätuottajanedustajinayksilövalmennuspäällikkö,työvalmennuspäällikköjanilsiänyksikönpäällikkösekätarvittaessa toimitusjohtaja.seurantakokouksissakäydäänläpipalvelujentoteumajapalautesovitultaseurantajaksoltasekäsovitaankaikistapalvelujentuottamista,sisältöä,kehittämistätms.koskevistaasioista.seurankokouksissakoollekutsujanatoimiitilaaja. Palvelujentoteutumistaseurataanmyösedellistälaajemmissasidosryhmätapaamisissa,joissaovatmukanatilaajanjatuottajanedustajienlisäksiKuopionkaupunginaikuissosiaalipalvelujen,Pohjois-Savontyö-jaelinkeinotoimistonsekäKuopionseudun työvoimanpalvelukeskuksenedustajat.sidosryhmätapaamistenkeskeisenäasiasisältönäonpalvelujenmäärällinenjalaadullinentoteutuminen,asiakaspalautteen(sekä käyttäjäasiakkaidenettäasiakkaitapalveluihinohjaavientahojenpalaute)läpikäyminensekäpalvelujenkehittämiseenliittyvätteemat.tilaisuudetjärjestetäänneljännesvuosittain,vastuusidosryhmätapaamisenkoollekutsumisestaonpalveluntuottajalla. 5. VAKUUTUKSET VakuutuksistaonvoimassamitäJYSE2009PALVELUTsopimusehdoissasanotaan. Poikkeuksenatästäovatkuntouttavantyötoiminnanasiakkaat,joidenvakuuttamisesta vastaakuopionkaupunki.
3 Kuopion kaupunki Puitesopimus 3(5) 6. ASIAKASMÄÄRÄT,HINTAJARAHALIIKENNE KUOPIO / kk / vuosi Jokaisellapalveluidenpiirissäolevallaasiakkaallatuleeollavoimassaolevapäätöspalvelunmyöntämisestä.Päätöksentekeetyöllistymisenyksikköjaseannetaanainaasiakkaalle.Työllistymisenyksikköilmoittaaasiakkaanohellapalveluntuottajalletehdystäpäätöksestä.Asiakasvirtojenkoordinoinnistavastaavattuottajanedustajatovatvelvollisiahuolehtimaansiitä,ettäpalveluissaolevillaasiakkaillaonasianmukaisetvoimassaolevatpäätökset.Tilaajaeiolevelvollinenmaksamaanjäljempänäsovittuakorvaustapalveluntuottamisesta,josasiakkaallaeiolevoimassaolevaapäätöstäpalvelun myöntämisestä. Sopimuskaudella palvelujentuottamisestamaksetaankorvaustoteutuneenkäytönmukaisestityövalmennuksenosaltatoimintapäivähinnanyksilövalmennuksenosaltaohjaustuntihinnanmukaisestijarekrypalvelunviikkopalaverista asiakasmääränmukaisestitunti/uusiasiakas.korvauspalveluidentuottamisestamaksetaanlaskutuksenperusteellajyse2009palvelutsopimusehtojenmukaisesti. PalveluitajärjestetäänKuopionjaNilsiäntoimipisteissä.Tavoitteellisetasiakasmäärät sekätoimintapäivä-jaohjaustuntitavoitteetonesitettytaulukoissaja2.painopisteitä eripalvelujenvälillävoidaansopimuskaudellamuuttaasopimuksenseurantakokouksissayhteisestisopimalla.muutostenonkuitenkintapahduttavakustannusneutraalisti. Taulukoissaesitetythinnateivätsisälläarvonlisäveroa. Taulukko1.Kuopiontoimipisteidenasiakasmäärä-,toimintapäivä-jaohjaustuntitavoitteetjaniistämaksettavatkorvauksetsopimuskaudella Päivähinta Tuntihinta Maksimikorvaus / vuosi Työhön ja koulutukseen suuntaava valmennus Asiakasmäärä Työvalmennus / Toimintapäivät (6 h) ,00 Yksilövalmennus / Ohjaustunnit ,50 Kuntouttava työtoiminta Asiakasmäärä Työvalmennus / Toimintapäivät (4 h) , Yksilövalmennus/ Ohjaustunnit ,50 Työvalmennuksen lisätunnit (1-2 h / päivä) ,00 Starttipaja Asiakasmäärä Starttivalmennus/ Toimintapäivät (4 h) ,00 Rekrypalvelun viikkopalaverit yksi tunti / uusi asiakas , yhteensä
4 NILSIÄ Kuopion kaupunki Puitesopimus 4(5) / kk / vuosi Taulukko2.Nilsiäntoimipisteenasiakasmäärä-,toimintapäivä-jaohjaustuntitavoitteetjaniistämaksettavatkorvauksetsopimuskaudella Päivähinta Tuntihinta Maksimikorvaus / vuosi Sopimuskaudellakaikissapalveluissapalveluntuottajallekorvataanlisäksitaulukoissa jaesitettyjenpalvelukohtaistenpäivähintojenmukaisestiasiakkaidenpoissaolot kuukausittainkahden(2)viikonajalta.josasiakasesimerkiksiosallistuukuntouttavaan työtoimintaankolmenapäivänäviikossa,korvataanpoissaolojayhteensäpäivää kuukausi. 7. ERIMIELISYYKSIENRATKAISEMINEN Työhön ja koulutukseen suuntaava valmennus Asiakasmäärä 4 10 Työvalmennus / Toimintapäivät (6 h) ,00 Yksilövalmennus / Ohjaustunnit ,50 Kuntouttava työtoiminta Asiakasmäärä Työvalmennus / Toimintapäivät (4 h) ,00 Yksilövalmennus/ Ohjaustunnit ,50 Työvalmennuksen lisätunnit (1-2 h / päivä) ,00 Starttipaja Asiakasmäärä Starttivalmennus/ Toimintapäivät (4 h) ,00 Rekrypalvelun viikkopalaverit ,50 yksi tunti / uusi asiakas yhteensä Tätäsopimustakoskevaterimielisyydetpyritäänratkaisemaanneuvotteluteitse.Erimielisyydet,joistasopijapuoleteivätpääseyksimielisyyteen,ratkaistaanKuopionkäräjäoikeudessa. 8. SOPIMUKSENVOIMASSAOLO Tämäostopalvelusopimusonvoimassaajalla
5 Kuopion kaupunki Puitesopimus 5(5) 9. ALLEKIRJOITUKSET Tämäsopimusontehtykahtenasamansisältöisenäkappaleena. Kuopiossa Kuopiossa Kuopionkaupunki Tukeva-työvalmennussäätiö PerusturvajaTerveydenhuolto HannuMiettinen JarmoRautjärvi toimitusjohtaja sosiaalijohtaja
PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA. Sopimuksen kohteena olevien palvelujen tilaaja (jatkossa tilaaja): Kuopion kaupunki
Kuopion kaupunki Puitesopimus 1(6) PUITESOPIMUSTYÖHÖNKUNTOUTTAVIENPALVELUJENHANKINNASTA 1. SOPIMUKSENOSAPUOLET Sopimuksenkohteenaolevienpalvelujentilaaja(jatkossatilaaja): Kuopionkaupunki PerusturvajaTerveydenhuolto
LisätiedotPUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN NASTA
Kuopion kaupunki Puitesopimus 1(6) PUITESOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKIN NASTA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Sopimuksen kohteena olevien palvelujen tilaaja (jatkossa tilaaja): Kuopion
Lisätiedot18.4.2012 Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki
18.4.2012 Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki Vuodenvaihteessa - väkiluku 97 433 - Työttömyys 10,7 % (4 958 henkilöä) 2/12 10,5 % (4882 henkilöä) - Nuorisotyöttömyys
LisätiedotOSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA
Ostopalvelusopimus 1(5) Sosiaali- ja terveyspalvelut 15.12.2016 OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Palvelun tilaaja Siilinjärven
LisätiedotPalveluseteli hankintamuotona
Palveluseteli hankintamuotona Työllisyysseminaari 23.2.2017 Virpi Noronen Yleistä palvelusetelistä 1/2 Tapa järjestää kunnan lakisääteisiä sosiaalija terveydenhuoltopalveluita Palveluja tuottavat kunnan
LisätiedotNuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö
ALUEELLISET ETSIVÄN NUORISOTYÖN PÄIVÄT 9.-10.11.2016 Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö Outi Rautio Pellon kunta Lapin ALUkoordinaatiotyö Tiedottaminen Alueelliset työkokoukset ja
LisätiedotPerustajayhteisöt. Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry. Iisalmen Mielenterveystuki ry. Kiuruveden Varapäre ry. Sonkajärven Nuorison Tuki ry
Perustajayhteisöt Iisalmen Kehitysvammaisten Tuki ry Iisalmen Mielenterveystuki ry Kiuruveden Varapäre ry Sonkajärven Nuorison Tuki ry Sonkajärven Mielenterveyskerho ry Iisalmen Invalidit ry ORGANISAATIO
LisätiedotTYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN
Kaupunginhallitus 3.9.2018 liite nro 5 (1/10) TYÖLLISYYSPALVELUISTA TYÖELÄMÄVALMENNUKSEEN (Valmistelija työllisyyspäällikkö Auli Savolainen) 28.8.2018 2 Työelämävalmennuksen tavoitteet Työelämävalmiuksien
LisätiedotTornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke
20.10.2015 Tornion Työvoimalasäätiön Starttivalmennus Stara hanke 2015 2018 Toimijaverkosto Sosiaalitoimi Nuorisotoimi ja etsivä nuorisotyö Typ / tetoimisto Mielenterveyspalvelut STARTTI VALMENNUS Päihdepalvelut
LisätiedotTURUN STARTTIVALMENNUS
TURUN STARTTIVALMENNUS Turun Nuorten palvelut Ohjaus ja tuki / Starttivalmennus Jaana Petäjoki 10.6.2015 STARTTIVALMENNUS OSANA ORGANISAATIOTA Starttivalmennus kuuluu Turun kaupungin Vapaa-aikatoimialan
LisätiedotKunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä
Kunnan rooli rakenteellisen työttömyyden vähentämisessä Kajaani 11.4.2011 Työllistymispalvelujen päällikkö Kuopion kaupunki / Työllistymisen yksikkö KUOPIO Väkiluku vuodenvaihteessa 96 793 Työttömyys (helmikuu
Lisätiedot9.12.2015 OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA
Ostopalvelusopimus 1(10) 9.12.2015 Sosiaali- ja terveyspalvelut OSTOPALVELU- JA YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖHÖN KUNTOUTTAVIEN JA VALMENTAVIEN PALVELUJEN HANKINNASTA 1. SOPIMUKSEN OSAPUOLET Palvelun tilaaja Siilinjärven
LisätiedotTYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA
TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA 8.2.2018 Virpi Noronen Kuopion työllisyyspalvelu Työelämäkokeilu Jaettu Kuopiossa kahteen eri palvelukokonaisuuteen - Laaja ohjaus- ja valmennuspalvelu/tek 1 - Alkuvaiheen ohjaus-
LisätiedotAskel eteenpäin! parik säätiö presentaatio.
Askel eteenpäin! parik säätiö presentaatio. Toimintalinjat kuntoutumisen toimintalinja työelämävalmiuksien toimintalinja oppimisen toimintalinja työllistymisen toimintalinja Tukipalvelut palveluohjaus
LisätiedotPaula Kukkonen 19.4.2012
Paula Kukkonen 19.4.2012 1 Työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen toimiala = työssä ja työpaikoilla tapahtuva valmennus, sosiaalinen työllistäminen ja lakisääteinen ammatillinen kuntoutus Toimialan
Lisätiedotesimerkkejä toimivista käytännöistä työpajojen alueellisissa verkostoissa ja sidosryhmäyhteistyöstä monialaisissa verkostoissa
RINNAKKAISSEMINAARI 3: VERKOSTOYHTEISTYÖTÄ JA YHTEISTÄ TYÖTÄ VERKOSTOISSA esimerkkejä toimivista käytännöistä työpajojen alueellisissa verkostoissa ja sidosryhmäyhteistyöstä monialaisissa verkostoissa
LisätiedotKoulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely
Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen Sillan lyhyt esittely kanssa Mihin kumppanuutta tarvitaan? Mihin pajat tarvitsevat ammatillista koulutusta, mihin koulutus pajoja? Kumppanuuden
LisätiedotKOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA
KOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA KUNTAMARKKINAT 13.9.2018 HANNA LÄHTEELÄ MARIA JOONA Jyväskylän kaupungin työllisyyspalvelut
LisätiedotKOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa
KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan
LisätiedotTavoitteena tavallinen elämä
Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään
LisätiedotTYÖPAJAPEDAGOGIIKKA. valmennuksen pedagogisia lähtökohtia työpajalla TEKEMÄLLÄ OPPII
TEKEMÄLLÄ OPPII työpajatoiminnan kehittämishankeen (2012-2014) päämääränä on työpajatoiminnan laadun kehittäminen, jotta toiminta on entistä vaikuttavampaa ja työpajat pystyvät paremmin vastaamaan valmentautujien
LisätiedotJ.J. Jedulainen 20.11.2012 1
1 MOOD- VALMENNUS Ohjauksen apuvälineenä Susanna Hjulberg LÄHDE: Koskinen, K. & Hautaluoma, M. (toim.) Valmennuksessa erilainen oppija. Välineitä työ- ja yksilövalmennukseen. Valtakunnallinen työpajayhdistys
LisätiedotAjopuu vai tietoinen vaikuttaja
Ajopuu vai tietoinen vaikuttaja Miksi dokumentoida Tampere 11.6.2014 1 PAJATOIMINTA JOKA EI OLE DOKUMENTOITU EI OLE PAJATOIMINTAA Tampere 11.6.2014 2 24000 23000 22000 21000 20000 20772 21459 22791 22805
LisätiedotKempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016
Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja
LisätiedotTYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO
Liite 2 sääntökirjaan Palvelukokonaisuuden nimi TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO Säädösperusta Sosiaalihuoltolaki 17.9.1982/710
LisätiedotTavoitteena tavallinen elämä
Tavoitteena tavallinen elämä ARVOT IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN Silta-Valmennusyhdistys auttaa ja valmentaa ihmisiä vahvistamaan työ- ja toimintakykyään ja löytämään
LisätiedotMarkkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta
Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta 18.11.2016 klo 12-14, Satakunnankatu 18 A 1 Hankinnan tausta Työllisyydenhoidon palveluyksikkö ja Hyvinvointipalvelut yhteistyössä
LisätiedotTE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa
TE-toimiston odotukset välityömarkkinoilta asiakkaan työllistymisen eri vaiheissa Kuntoutumisvaihe Keskeistä on terveydentilaan ja elämänhallintaan liittyvät asiat Prosessivastuu kunnalla ja terveydenhuollolla,
LisätiedotOppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Kotityö- ja puhdistusalan perustutkinto 2014
HONKALAMPI KASKI TYÖVALMENNUS LIEKSA Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla Tutkinnon perusteet: Kotityö- ja puhdistusalan perustutkinto 2014 Paikka: Puhtaanapito KASKI
LisätiedotPaula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011. paula.kukkonen@bovallius.fi 1
Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto 14.10.2011 paula.kukkonen@bovallius.fi 1 1) Bovallius - ammattiopiston ja Kuntoutus ORTON in esitys työhön kuntoutuksen ja työelämään valmennuksen
LisätiedotOppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Puh
HONKALAMPI KASKI TYÖVALMENNUS KITEE Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla Tutkinnon perusteet: Liiketalouden perustutkinto 2014 Paikka: Yksilövalmentaja, Vastaava
LisätiedotPALVELUSETELI PALVELUN TUOTTAJAN NÄKÖKULMASTA
PALVELUSETELI PALVELUN TUOTTAJAN NÄKÖKULMASTA Etelä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä 21.11.2017 Risto Tolonen Kaarinan Pajamestarit ry PALVELUSETELI Palvelusetelillä tarkoitetaan kuntouttavaan
LisätiedotSosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut
Sosiaalisen ja ammatillisen valmennuksen palvelut Koulutuspalvelut Työpajapalvelut Nuorten palvelut Kuntoutuspalvelut Hankkeet Työ- ja koulutuskokeilu TE-toimiston toimenpiteet Koho-palvelut Kuntoutus-Silta
Lisätiedotoman työn hedelmä on herkullisin syödä
PARIK-SÄÄTIÖN NYKYTILANNE 600 henkilöä, joista 90 ts, 56 000 vp, henkilökuntaa 36 Kunta TE-keskus,Te-tsto,Typ Eläkevakuutus, Kela Työkunnon ja työelämässä selviytymisen arviot Riittävä tuotannollisuus
LisätiedotSiiliset-yhteistoiminta-alue
Siiliset-yhteistoiminta-alue Yhteensä 31.350 asukasta -Maaningalla 3.850 -Nilsiässä 6.500 -Siilinjärvellä 21.000 22.2.2011 /Reijo Ruostila PERUSTURVA- LAUTAKUNTA -Kuntien yhteinen ltk -Tilaajaryhmä -Perusturvajohtaja
LisätiedotTyöpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11.
Työpajatoiminnan rooli ja yhteistyön mahdollisuudet suhteessa Valmaan Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari 25.11.2013 Mari Ahonen-Walker, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Esityksen
LisätiedotAntaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)
Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamallin kehittäminen Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK) Opinnäytetyö käsittelee sosiaalista kuntoutusta: sen taustoja,
LisätiedotTYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA
TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ VALTUUSKUNTA 18 jäsentä HALLITUS 7 jäsentä TOIMITUSJOHTAJA JOHTORYHMÄ - toimipisteiden esimiehet - hankkeiden edustaja - toimitusjohtaja ja toimistosihteeri. TILITOIMISTO - palkanlaskenta
LisätiedotJYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ
2012 2015 JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ Töihin!-palvelu: yritys- ja työnantajayhteistyö Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut: palveluohjaus, kuntouttava työtoiminta ja työkyvyn arviointi Seinätön TYP: verkostoyhteistyö
LisätiedotTyöpajatoiminnan ABC
Työpajatoiminnan ABC Valtakunnalliset työpajapäivät Lappeenranta 28.4.2016 Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Koulutukseni Työkokemukseni Psykiatrian erikoissairaanhoitaja TRO (psyko- ja sosiodraama)
LisätiedotTOIMARI-hanke MYR
TOIMARI-hanke 1.1.2015-31.12.2016 1.1.-31.3.2017 MYR 24.4.2017 Hankeaika, rahoitus, hallinnointi Hankeaika: 1.1.2015 31.12.2016 ja jatkoaika 1.1.-31.3.2017 Työllisyyden ja osaamisen edistämiseen sekä sosiaaliseen
LisätiedotTyö- ja yksilövalmennuksen perusteet. 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku. Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry
Työ- ja yksilövalmennuksen perusteet 10.3.2015 Valtakunnalliset työpajapäivät Turku Outi Rautio Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Sosiaalisen työllistämisen toimiala on yhteiskäsite heikossa työmarkkina-asemassa
LisätiedotHanna Lähteelä, Jyväskylän kaupunki Maria Joona, Nuorten Ystävät
Hanna Lähteelä, Jyväskylän kaupunki Maria Joona, Nuorten Ystävät 11.10.2018 Seminaariohjelma Miten? Hankintamenettely ja toteutusmalli Mitä? Palvelukokonaisuudet ja ohjautuminen Kenelle? Palvelun rakentaminen
LisätiedotAjankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen
Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta
LisätiedotTyöllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut
Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut -prosessikuvauksia 18.2.2015 Anna-Leena Pusa Työllisyyden kuntakokeilu Työ- ja elinkeinoministeriön sekä Kuntaliiton käynnistämä hanke Toteutetaan
LisätiedotTyöpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia
Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen Vamos palvelut Vesa Sarmia Suomessa noin 60 000 nuorta koulutuksen tai työelämän ulkopuolella, joista Vamos kohderyhmää arviolta
LisätiedotErityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymis- ja kouluttautumisvalmiuksien edistäminen Toimintasuunnitelma v. 2011
Erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden työllistymis- ja kouluttautumisvalmiuksien edistäminen Toimintasuunnitelma v. 2011 1. YLEISTÄ Kotikartanoyhdistys ry on järjestöjen vuonna 1996 perustama yleishyödyllinen
LisätiedotTyöpajatoiminta Nuori Tampere
Työpajatoiminta 2015 Nuori2017 - Tampere Ruth Bamming - Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto 5.4.2017 1 Nuorten työttömyys 2006 2016* *Työttömät työnhakijat Suomessa keskimäärin kuukauden lopussa
LisätiedotKuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen
Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen Aikuissosiaalityön päivät 25.1.2017 Lahti Palvelupäällikkö Tuula Kähäri ja sosiaaliohjaaja Henna Nousiainen (Eksote)
LisätiedotNUORTEN TYÖPAJATOIMINTA. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto
NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto 1 Nuorten työpajatoiminta Nuorisolain 7 :n mukaan kunnan nuorisotyöhön ja - politiikkaan kuuluu
LisätiedotHankintapäätös / Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut työikäisille asiakkaille
Kuopion kaupunki Päätöspöytäkirja 1 (5) Tukeva-työvalmennussäätiö Hannu Miettinen Teollisuuskatu 1 70620 KUOPIO Hankinta- ym. sopimukset 2 / 2017 Hankintapäätös / Sosiaalisen kuntoutuksen palvelut työikäisille
LisätiedotRINNEKODIN PALVELUT JA HINNAT 2018
RINNEKODIN PALVELUT JA HINNAT 2018 2017 Muutos % 2018 Koodi Palvelun nimi á suoritehinta á tuntihinta suorite tunti á suoritehinta á tuntihinta 1 KOTI Perhehoito 1.1. Perhehoito pitkäaikainen palvelukokonaisuus
LisätiedotVantaan työ- ja päivätoiminnat
Vantaan työ- ja päivätoiminnat nykytila ja tulevaisuuden näkymiä Työ- ja päivätoiminnan neuvottelukunta Vantaalla 10.12.2012 Hieman lukuja ja taustaa noin 460 palvelun käyttäjää, joista alle 400 kehitysvammaisia
Lisätiedotvaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen
A) Hankkeen tavoitteena on, että Iisalmen seudun TE-toimiston alueella sijaitsevat työpajat ja tuotannolliset työkeskukset alkavat yhdessä tuotteistaa pajayksiköissä valmentautuville tai kouluttautuville
LisätiedotKUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS
KEURUUN KAUPUNKI KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN TUOTTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS 1. Osapuolet 1..1Keuruun kaupunki (jäljempänä Kaupunki ) Perusturva / työllisyyspalvelut työllisyyspäällikkö Erja Koivula Multiantie
LisätiedotEedi ei hassumpaa asumista. Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaari
Eedi ei hassumpaa asumista Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaari 7.-8.6.2018 Jyväskylä Espoon diakoniasäätiö-konsernin esittely Eedi kuuluu osaksi
Lisätiedotlyhyt kysely yhteensä Heinola - Työpaja Torppa Koko maa
Sovari-mittari 2 työpajatoiminta Työpajojen Sovari-mittarin tulokset perustuvat työpajojen valmentautujille toteutettuun Sovarinettikyselyyn. Vuoden 2 aineisto on kerätty 15.2.-31.8.2. Valtakunnallinen
LisätiedotStarttivalmennuksella arki järjestykseen ja uutta suuntaa elämään
Starttivalmennuksella arki järjestykseen ja uutta suuntaa elämään Pirjo Oulasvirta-Niiranen Valtakunnalliset Työpajapäivät 2016 Startti parempaan elämään -juurruttamishanke (2012 2016) Päätavoitteena:
LisätiedotOsallisuutta kuntoutuksesta hankkeessa kehitetty työtoiminnan malli
Osallisuutta kuntoutuksesta hankkeessa kehitetty työtoiminnan malli Sisällys Johdanto... 2 1. Työtoiminnan sisällöt... 3 2. Työtoiminnan mallit 5 2.1 Starttityötoiminta... 6 2.2 Kartoittava työtoiminta...
LisätiedotSosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus
Sosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus Työvaliokunta 15.8. Mika Forsberg.3.2016 Tekijän nimi/yksikkö Taustaa: Sosiaalihuoltolaki 1301/20 ja laki sosiaalisesta luototuksesta 1133/2002 Luoton
LisätiedotIS-Hankinta Oy. Tarjouspyyntö Päiväys
1/10 HANKINTAPÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Hankintayksikkö Mukana olevat muut yhteisöt: Kuopion kaupunki Asia ja sen selvitys 48404 Osallistavan sosiaalisen kuntoutuksen palvelut aikuissosiaalityön asiakkaille Hankinnan
LisätiedotPirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala. Työ- ja keskustelupisteet 4.3.
Pirkanmaan työllisyydenhoidon seminaari/ kuntaesimerkit/ kolme pajaa/ Pälkäne, Orivesi ja Pirkkala Työ- ja keskustelupisteet 4.3.2013 7.3.2013 Parasta aikaa Pälkäneen paja 2012-2015 Parasta aikaa Pälkäneen
LisätiedotSosiaalisen kuntoutuksen palvelusetelipalvelut työikäisille. Palvelusetelikokeilu Liite Kuopion kaupungin palveluseteliohjeeseen
Sosiaalisen kuntoutuksen palvelusetelipalvelut työikäisille Palvelusetelikokeilu 1.6.2018-31.12.2019 Liite Kuopion kaupungin palveluseteliohjeeseen 1 (16) Sisällysluettelo 1 Yleistä palvelusetelikokeilusta
LisätiedotMeri-Lapin Työhönvalmennus-säätiö 4. REKISTERIN YLLÄPIDOSTA VASTAAVA HENKILÖ/HENKILÖT
2 1. YLEISTÄ Tässä rekisteriselosteessa kuvataan Meri-Lapin Työhönvalmennussäätiön ylläpitämän asiakastietokantarekisterin käyttötarkoitus. Selvitykseen on laadittu säätiön henkilökunnalle ohjeet palveluittain
Lisätiedot- silta parempaan tulevaisuuteen -
- silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - Kuopion seudun työvalmennussäätiön perustivat (25.4.2008): Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka, Karttula EkoKuopio ry, Ekomaa-yhdistys ry
LisätiedotTaustaa Kuopio Maaninka Rautalampi Siilinjärvi Suonenjoki Tuusniemi
Taustaa Kuopio-pilotti on hallitusohjelmaan sisältyvä työllisyyden kuntakokeiluhanke pitkään työttömänä olleiden tukemiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi toiminta-alueenaan Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka,
LisätiedotSTARTTIVERSTAS-HANKE. Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa
STARTTIVERSTAS-HANKE Starttivalmennus Starttiverstas-hankkeessa Taustaa ja tavoitteita Starttiverstas-hanke on osa PKKY:n hallinnoimaa Nuorten tuki-hanketta, jonka osatoteuttajana on Joensuun Nuorisoverstas
LisätiedotKONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA/ No 3/2016 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA ESITYSLISTA Sivu 25
KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA/ No 3/2016 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA ESITYSLISTA Sivu 25 KOKOUSAIKA 5.4.2016 klo 18.00-19.40 KOKOUSPAIKKA Sairaalan kokoushuone, yläkerta Maijankuja 2 JÄSEN: VARAJÄSEN:
LisätiedotSOTE- ja maakuntauudistus
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenne muuttuu miten kuntouttava työtoiminta, sosiaalinen kuntoutus ja muu osallisuutta edistävä toiminta asemoituvat muutoksessa Eveliina Pöyhönen SOTE- ja maakuntauudistus
LisätiedotEtsivä nuorisotyö Nuori Tampere
Etsivä nuorisotyö 2015 Nuori2017 - Tampere 5.4.2017 1 5.4.2017 2 Milloin etsivä nuorisotyö käynnistyi organisaatiossanne? Lähde: OKM/TPY (Valtakunnallisen etsivän nuorisotyön kysely vuonna 2015) 5.4.2017
LisätiedotVieteri-Nuoret toimintaraportti 2017
KH 20.3.2018 51 LIITE 6 Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017 Johdanto Vuosi 2017 oli Ypäjän työpaja Vieterille ensimmäinen toimintavuosi, mille saatiin valtionavustusta nuorten työpajatoimintaan. Valtionavustuksen
LisätiedotJohdon ja esimiesten raportointi
Johdon ja esimiesten raportointi Uutta Maiseman korvaavaa raportointijärjestelmää kehitetään parhaillaan. Tiedot täydentyvätj ja tarkentuvat elokuun osavuosikatsaukseen. Perhepalvelut Kodin ulkopuolelle
LisätiedotTYÖLLISTYMISEN TUEN PALVELUT 2015-2016 - HUOMIOITA KESKEISIIN KEHITTÄMISTARPEISIIN JA -KOHTEISIIN
TYÖLLISTYMISEN TUEN 2015-2016 - HUOMIOITA KESKEISIIN KEHITTÄMISTARPEISIIN JA -KOHTEISIIN Perusturva- ja terveysautakunta 21.10.2014 Pirjo Oksanen ESITYKSEN SISÄLTÖ Uusi työistymistä edistävä moniaainen
LisätiedotToimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.
Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.2015 Toimeenpanon aikataulu 2015-2016 Laki voimaan 1.1.2015, kaikki
LisätiedotJuna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate
Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Osaamisen kehittäminen Sanna Saastamoinen, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke,
LisätiedotKAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu
KAIKU 1.8.2015 31.12.2018 TL 5, erityistavoite 10.1 Sanna Saastamoinen 27.3.2018 Joensuu KAIKUN TOIMINTA Polkuja kuntouttavasta työtoiminnasta koulutukseen ja työhön Maahanmuuttaneiden työllistymisen tuki
LisätiedotTyöpajatoiminnan Jyväskylä
Työpajatoiminnan Jyväskylä 18.4.2018 Susanna Palo, kouluttaja Valtakunnallinen työpajayhdistys Esityksen sisältö Tpy:n esittely Työpajatoiminnan asemoituminen palvelujärjestelmässä Työpajatoiminnan valmennuspalvelut
LisätiedotOppimisympäristön tunnistamisraportti
PAIKKO HONKALAMPI-SÄÄTIÖ: Kaski Työvalmennus Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla Tutkinnon perusteet: Ammatilliseen koulutukseen valmentava koulutus (VALMA) 2018
LisätiedotEDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS. 6.10.2015 Tanja Raappana
EDURO-SÄÄTIÖN NUORTEN PALVELUT JA NEUROPSYKIATRINEN KUNTOUTUS 6.10.2015 Tanja Raappana Eduro-säätiö Toiminnan ohjaus Työ- ja toimintakyvynarvionninp alvelut Kuntoutuksen palvelut Osaamisen vahvistamisen
LisätiedotPerhepalvelut. Katso myös kuvaajat aineiston lopusta
Osavuosikatsaus 2: tammi-elokuu 2014 Uutta Maiseman korvaavaa raportointijärjestelmää kehitetään parhaillaan. Tiedot täydentyvät ja tarkentuvat tilinpäätöksen yhteydessä. Katso myös kuvaajat aineiston
LisätiedotKoskenniska, Vaajakoski
Koskenniska, Vaajakoski 8.5.2012 48 innokasta osallistujaa kokoontui Vaajakosken Koskenniskalle tiistaina 8.5. keskustelemaan työvalmennukseen liittyvän ohjaustyön tavoitteellisuudesta ja sen kehittämisestä.
LisätiedotMirja Määttä Tutkija, Kohtaamo
Mirja Määttä mirja.maatta@ely-keskus.fi Tutkija, Kohtaamo Neljännesvuosittain kerättävä tieto (diat 3 6): Palvelun käyttöä koskeva tilasto (kaikki työntekijät kirjaavat) Työn tuloksia koskeva tilasto:
LisätiedotTyöelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö
Työelämäkokeilu Porissa 1.8.17-31.12.18 Jenni Ketonen, TYP-päällikkö Työelämäkokeilun kohderyhmä Projektin kohderyhmä eri kuin työelämäkokeilun kohderyhmä. Työelämäkokeilua järjestetään kuntouttavan työtoiminnan
LisätiedotTyöelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö
Työelämäkokeilu Porissa 1.8.17-31.12.18 Jenni Ketonen, TYP-päällikkö Työelämäkokeilun kohderyhmä Projektin kohderyhmä eri kuin työelämäkokeilun kohderyhmä. Työelämäkokeilua järjestetään kuntouttavan työtoiminnan
LisätiedotSTARTTIVALMENNUS-MALLI VALTAKUNNALLISET TYÖPAJAPÄIVÄT 27.-28.4.2011 LEVI SUMMIT KITTILÄ.
STARTTIVALMENNUS-MALLI VALTAKUNNALLISET TYÖPAJAPÄIVÄT 27.-28.4.2011 LEVI SUMMIT KITTILÄ. STARTTIVALMENNUS-MALLI VALTAKUNNALLISET TYÖPAJAPÄIVÄT 27.-28.4.2011 LEVI SUMMIT KITTILÄ. Kaisa Tuuteri, projektityöntekijä,
LisätiedotTilinpäätös > Lisää suoritetietoja tarvittaessa saatavilla Anu Vuoriselta )
Tilinpäätös 214 --> Lisää suoritetietoja tarvittaessa saatavilla Anu Vuoriselta (anu.vuorinen@oulunkaari.com, 44 365 5473) Perhepalvelut Kuntien väkiluvut 9 61 8 537 3 356 2 945 3 193 Katso myös kuvaajat
Lisätiedot2000-2001. Keväällä 2001 yhdistyksessä toimi johtaja, vastaava ohjaaja, kaksi muuta ohjaajaa ja ohjaaja-emäntä.
2000- luku 2000-2001 Yhdistys aloitti työllistämistoiminnan Toivosta Työksi hankkeella. Tavoitteena oli jokaisen projektiin osallistuvan työllistyminen omien voimavarojen ja mahdollisuuksien mukaisesti
Lisätiedot1. Tausta... 1. 1.1 Yleistä... 1. 1.2 Pohjois-Savon maakunta ja Pohjois-Savon liitto... 1. 1.3 Palveluseteli Suomessa... 1
0 Sisältö: Tiivistelmä 1. Tausta... 1 1.1 Yleistä... 1 1.2 PohjoisSavon maakunta ja PohjoisSavon liitto... 1 1.3 Palveluseteli Suomessa... 1 2. Palvelusetelien käyttötilanne PohjoisSavossa... 3 2.1
LisätiedotTyöpajatoiminnan arviointi. Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat Välkky-hanke 4.5.
Työpajatoiminnan arviointi Osaamisen kehittämisen kautta työmarkkinoille suuntaavat Välkky-hanke 4.5. Kysymyksiä arvioinnista Mitä kaikkea pitäisi arvioida? Mikä on järkevää? Mitä kannattaa arvioida? Asiakasarviointi
LisätiedotTUUSULAN NUORTEN STARTTIPAJA
TUUSULAN NUORTEN STARTTIPAJA Toimintasuunnitelma 2018-2019 Sisällysluettelo 1 Starttipaja... 3 2 Starttipajalle ohjautuminen... 3 3 Kuntouttava työtoiminta... 4 4 Työkokeilu... 4 5 Muu toiminta... 5 6
LisätiedotYhdessä hyvä OTE Toimintamallit versio 1.0
Yhdessä hyvä OTE Toimintamallit versio 1.0 Yhdessä hyvä OTE Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson toimintamallien versio1:t 2 Kokeilussa luodaan toimintamallit 3 Palveluihin ohjautuminen 4 Työllistymisen tukitoimien
LisätiedotAVUSTAJIEN TYÖAIKOJEN HALLINTA
Heikki Aulio 24.02.2015 1 (5) AVUSTAJIEN TYÖAIKOJEN HALLINTA Henkilökohtaisten avustajien työaikojen suunnittelu ja hallinta on työlästä, jos avustettavalla on useampia avustajia. Siksi olenkin toteuttanut
LisätiedotVaikuttavin kuntahankkija -palkinto 2018
Vaikuttavin kuntahankkija -palkinto 2018 Tampere ja hankinnat, case Kuntouttavan työtoiminnan hankinta 2017 - vaikuttavuusperusteinen hankinta kehitysjohtaja Mika Itänen & koordinaattori Ilona Sola Tampereen
LisätiedotAskel askeleelta I Tunturi-Lapissa
Askel askeleelta I Tunturi-Lapissa Enontekiö, Kittilä, Kolari, Muonio 7.12.2009 30.6.2011 Anna Kantola Askel askeleelta-projektipäällikkö anna.kantola@tunturilappi.fi +358 400 330 618 Kuntouttava työtoiminta
LisätiedotKoulutuspalvelut. Maija Schellhammer-Tuominen Koulutus- ja työpajapalveluiden koordinaattori
Koulutuspalvelut Maija Schellhammer-Tuominen Koulutus- ja työpajapalveluiden koordinaattori Silta-Valmennusyhdistys ry Tavoitteena tavallinen elämä IHMISEN KUNNIOITTAMINEN VASTUULLISUUS SISU YHDESSÄ ONNISTUMINEN
LisätiedotKajaanin pajan vuosiraportti
Kajaanin pajan vuosiraportti 2014 Kumppaniksi ry 1 Sisällysluettelo s 1 Yleistä 2 2 Kuntoutujat ja valmentautujat 2 3 Henkilöstö 3 4 Palvelut 3 4.1 Nuorten työstartti 3 4.2 Nuorten starttivalmennus 4 4.3
LisätiedotPajalta yritykseen. Armi Laamanen Yrityskoordinaattori
Pajalta yritykseen Armi Laamanen Yrityskoordinaattori Yhteistyön rakentaminen pajan ja yritysten välillä. Yrityksen vai asiakkaan näkökulma, vai molempien? Asiakkaan tukeminen ensimmäisellä työpaikalla.
LisätiedotTyöpajatoiminta - monialaisen yhteistyön perusyksikkö
Työpajatoiminta - monialaisen yhteistyön perusyksikkö Valtakunnallinen työpajayhdistys ry Työpaja-ammattilaisten vuonna 1997 perustama järjestö OKM:n nimeämä nuorisotyön palvelu- ja kehittämiskeskus Perusrahoituksesta
LisätiedotMIKÄ ON KESKEISIN KYSYMYS TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUKSESSA? SOILE KUITUNEN KUNTOUTUSSÄÄTIÖ 2016 KUVE
MIKÄ ON KESKEISIN KYSYMYS TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUKSESSA? SOILE KUITUNEN KUNTOUTUSSÄÄTIÖ 2016 KUVE 20.9.2016 ISO HINTALAPPU KUNTOUTUS MAKSAA 2 MILJARDIA EUROA TYÖTTÖMYYS MAKSAA 6 MILJARDIA EUROA ISOIN SIILO
LisätiedotKumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012
Kumppaniksi ry:n toimintasuunnitelma vuodelle 2012 Toiminta- ajatus Kajaanin kaupunki sekä Ristijärven ja Sotkamon kunnat järjestävät Kumppaniksi ry:n toimesta työhön ja koulutukseen tähtäävää valmennusta
Lisätiedot