Keväällä 2001 yhdistyksessä toimi johtaja, vastaava ohjaaja, kaksi muuta ohjaajaa ja ohjaaja-emäntä.

Transkriptio

1 2000- luku

2 Yhdistys aloitti työllistämistoiminnan Toivosta Työksi hankkeella. Tavoitteena oli jokaisen projektiin osallistuvan työllistyminen omien voimavarojen ja mahdollisuuksien mukaisesti Vuonna 2000 yhdistyksen syyskokous päätti yksimielisesti yhdistyksen uudisrakennushankkeen aloittamisesta Keväällä 2001 yhdistyksessä toimi johtaja, vastaava ohjaaja, kaksi Keväällä 2001 yhdistyksessä toimi johtaja, vastaava ohjaaja, kaksi muuta ohjaajaa ja ohjaaja-emäntä.

3 marraskuussa yhdistys osti Rauman kaupungilta Toivontalon kiinteistön ja vuokrasi maapohjan 60 vuodeksi keväällä Toivontalon johtajan nimike muutettiin Rauman Seudun Katulähetys ry:n toiminnanjohtajaksi alkoi naisille, lapsille ja perheille suunnattu Mamaprojekti

4 2003 Elokuussa 2003 uudisrakennus Toivonpiha valmistui, piispa Ilkka Kantola vihki rakennuksen käyttöön marraskuussa yhdistys vuokrasi Rautatienkatu 31 työja koulutusyksiköksi, Pakki-projekti alkoi joulukuussa aloitettiin opinnollinen kuntoutushanke 2003 joulukuussa aloitettiin opinnollinen kuntoutushanke yhdessä Eurajoen kristillisen opiston ja TYPin kanssa

5 Rauman Seudun Katulähetys ry:n toiminnanjohtaja Ulla- Maija Nikulan kirje Eurajoen kunnalle Rauman Seudun Katulähetys ry on valmis aloittamaan minipäiväkeskustoiminnan kunnassanne päihdeongelmaisille sekä syrjäytymisvaarassa oleville ihmisille tammikuussa Minipäiväkeskustoiminnasta on käyty neuvotteluja keväästä 2002 lähtien sosiaalijohtaja Pirkko Mäkisen ja sosiaalityöntekijöiden kanssa. Myös Eurajoen seurakunnan edustajat osallistuivat RSK ry:n Toivontalolla pidettyyn neuvotteluun. Päätösehdotus: Eurajoen sosiaalilautakunta päättää hankkia Rauman Seudun Katulähetys ry:ltä ostopalveluna Sininen Päivä-minipäiväkeskustoimintaa Eurajoella yhtenä päivänä viikossa alkaen.

6 2004 Valmisteltiin hakemus RAY:lle Toivontalon peruskorjausta varten Kirpputori Sininen Rusetti aloitti Kauppakatu 6:ssa, myymälän toimintaperiaatteena oli kohdata ihmisiä erilaisten myyntiartikkeleiden ja keskustelun merkeissä. Sininen rusetti toimi työllistettyjen sekä vapaaehtoistyöntekijöiden avulla.

7 2005 Yhdistyksen 20-vuotisjuhlavuosi Perhetyön projekti Veturi aloitti. Yhdistyksen toimintayksikköinä toimivat Toivontalon päiväkeskus, Toivonpihan tukiasumisyksikkö, perhetyön yksikkö sekä Rautatienkadulla toimiva työ-ja koulutusyksikkö.

8

9 2006 Yhdistyksen työllistämispajarakennus Rautatienkadulla tuhopoltettiin työ- ja koulutusyksikkö muutti Isokatu 21, vanhaan meijeriin Katulähetys aloitti yhteistyön Sininauhaliiton Iloinen Katupoika-projektin kanssa Työllistämistä edistävät Fenix- ja Sateenkaari-projektit aloittivat

10 2007 Projekti 24 aloitti toimintansa Vakka-Suomen nuorisosäätiö myönsi 3-vuotisen rahoituksen Unelmista Totta-projektille, projekti aloitti 1.3 Perhetyön projekti Veturi päättyi eikä saanut jatkorahoitusta. Kesäreppu- toiminta vähävaraisten perheiden lapsille alkoi. Team Toivo, asunnottomien jalkapallotoiminta käynnistyi Juulia-projekti yhdessä Kromana ry:n kanssa alkoi Anne Babb aloitti yhdistyksen toiminnanjohtajana

11 2008 Kaarna-hanke käynnistyi Kirpputori Sinisen Rusetin toiminta päättyi taloudellisen kannattamattomuuden takia lokakuussa. Päiväkeskus toiminnassa käynnistyi uusia ryhmiä Työ- ja koulutusyksikkö kehitti yhdistyksen toiminnasta kertovat Portaat Työn näkyväksi tekemiseen aloitetaan panostamaan, mm. projektikortit kehitettiin Asiakassegmentointi aloitetaan

12 2009 Yhdistys haki ensimmäistä kertaa ESR-rahoitusta, projektihakemus vaihtoehtoisen ammattikoulu VALOn kehittämiselle hyväksyttiin ja Valo-projekti aloitti toimintansa elokuussa Föliruakka - ruoka-avun jakaminen alkoi Eurajoen Sininen Päivä vaihtoi nimensä Voimatuvaksi Yhdistys mukana työllisyyden edistämistoimikunnassa Yhdistyksellä 25 ammattilaista eri työtehtävissä

13 Portaat Työelämään 2010 janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

14 Eteenpäinohjaus Rauman Seudun Katulähetys ry Portaat työelämään 2010 KOHDERYHMÄLÄHTÖISYYS, YHTEISTYÖ, OIKEA-AIKAISUUS TAVOITE VALO- projekti Oppisopimuskoulutus Palkkatuki Vapaaehtoistyö Ennaltaehkäisevätyö, UT ja KR Työhönvalmennus Vapaaehtoinen velkasovittelu Sosiaalinen työtoiminta Yhdyskuntapalvelu YKSILÖLLISYYS, AJANJAKSOT Yritys yhteistyö, kumppanuussopimukset Kaarna/ työllistämispaja Verkko- Lukki Kuntouttava työtoiminta Tukihenkilötoiminta Terveyden edistäminen, liikuntaryhmät TYÖN NÄKYVÄKSI TEKEMINEN, TILASTOINTI Kaarna/ Projekti- 24 Ruoka-apu Toivontalo, tuettu asuminen * Toivontalo, päiväkeskus, ruokailu, ryhmätoiminta, vinkki * * päihtyneenä oleminen sallittu janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

15 Eteenpäinohjaus Rauman Seudun Katulähetys ry Portaat työelämään 2010 KOHDERYHMÄLÄHTÖISYYS, YHTEISTYÖ, OIKEA-AIKAISUUS TAVOITE VALO- projekti Oppisopimuskoulutus Palkkatuki Vapaaehtoistyö Ennaltaehkäisevätyö, UT ja KR Työhönvalmennus Vapaaehtoinen velkasovittelu Sosiaalinen työtoiminta Yhdyskuntapalvelu YKSILÖLLISYYS, AJANJAKSOT Yritys yhteistyö, kumppanuussopimukset Kaarna/ työllistämispaja Verkko- Lukki Kuntouttava työtoiminta Tukihenkilötoiminta Kaarna/ Projekti- 24 TYÖN NÄKYVÄKSI TEKEMINEN, TILASTOINTI Terveyden edistäminen, liikuntaryhmät Ruoka-apu Toivontalo, tuettu asuminen * Toivontalo, päiväkeskus, ruokailu, ryhmätoiminta, vinkki * * päihtyneenä oleminen sallittu janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

16 Työ- ja toimintakyvyn taso RSK ry Työ-ja koulutusyksikkö (sosiaalinen- ja kuntouttava työtoiminta + muut, Projekti - 24, Kaarna hanke ja VALO projekti) (*vuoden 2008 koko vuosi) Vuosi Sostt..-ja kuntt. + muut Vuosi Projekti - 24 Vuosi Kaarna - hanke Vuosi VALO - projekti Työllistäminen työsuhteeseen: kykenee itsenäiseen työskentelyyn normaalin työnjohdon alaisuudessa/ei tarvitse valmennusta/kuntoutusta ( myöhästymisiä alle 3 kpl, ei luvattomia poissaoloja, sairaslomia 3 kpl tai yhtäjaksoisesti 8 päivää) -hlö -% (*11%) 1 hlö 10 % (*4%) 5 hlö 19 % (*27%) 3 hlö 60 % Valmentava työvalmennus: kykenee satunnaisesti itsenäiseen työskentelyyn, tarvitsee kuitenkin normaalin työnjohdon palveluita enemmän ohjausta ja tukea ( myöhästymisiä 3-5 kpl, luvattomia poissaoloja alle 5 kpl, sairaslomia 4 kpl tai yhtäjaksoisesti 8-10 päivää) 2 hlö 25 % -hlö -% 10 hlö 39 % (* 32%) (* 33%) (* 38%) 2 hlö 40 % Kuntouttava työvalmennus: ei kykene lainkaan itsenäiseen työskentelyyn. Tarvitsee jatkuvasti ohjaus ja tukea sekä yhdessä tekemistä. Toiminnallisen kuntoutuksen tarve. (myöhästymisiä 5-10 kpl, luvattomia poissaoloja 5-10 kpl, sairaslomia 5 kpl tai yhtäjaksoisesti päivää) 4 hlö 50 % (* 11%) 3 hlö 30 % (* 19%) 5 hlö 19 % (* 12%) -hlö -% Starttivalmennus: ei tiedetä mikä on ongelman nimi. Tarvitaan matalan kynnyksen palveluita ja/tai työ- ja toimintakyvyn selvitystä. (myöhästymisiä yli 10 kpl, luvattomia poissaoloja yli 10 kpl, sairaslomia 6 kpl tai yhtäjaksoisesti yli 12 päivää) 2 hlö 25 % (* 46%) 6 hlö 60 % (* 44%) 6 hlö 23 % (* 23%) -hlö -% janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

17 Eteenpäinohjaus Rauman Seudun Katulähetys ry Portaat työelämään 2010 KOHDERYHMÄLÄHTÖISYYS, YHTEISTYÖ, OIKEA-AIKAISUUS TAVOITE VALO- projekti Oppisopimuskoulutus Palkkatuki Vapaaehtoistyö Ennaltaehkäisevätyö, UT ja KR Työhönvalmennus Vapaaehtoinen velkasovittelu Sosiaalinen työtoiminta Yhdyskuntapalvelu YKSILÖLLISYYS, AJANJAKSOT Yritys yhteistyö, kumppanuussopimukset Kaarna/ työllistämispaja Verkko- Lukki Kuntouttava työtoiminta Tukihenkilötoiminta Kaarna/ Projekti- 24 TYÖN NÄKYVÄKSI TEKEMINEN, TILASTOINTI Terveyden edistäminen, liikuntaryhmät Ruoka-apu Toivontalo, tuettu asuminen * Toivontalo, päiväkeskus, ruokailu, ryhmätoiminta, vinkki * * päihtyneenä oleminen sallittu janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

18 Starttivalmennus: ei tiedetä mikä on ongelman nimi. Tarvitaan matalan kynnyksen palveluita ja/tai työ-ja toimintakyvyn selvitystä. (myöhästymisiä yli 10 kpl, luvattomia poissaoloja yli 10 kpl, sairauslomia 6 kpl tai yhtäjaksoisesti yli 12 päivää) - Yhdistyksellä on 16 tukiasuntoa + 9 satelliittiasuntoa ruokailijaa vuodessa - Päiväkeskuksessa kymmeniä kävijöitä päivittäin - Ruoka-apu (Föliruakka) tavoittaa kolme kertaa viikossa 60 henkilöä kerralla - Raumalla työttömille on järjestetty terveydentarkastukset - Asunnottomien jalkapallotoiminta - Vinkki on huumeneulojen vaihtotoimintaa Vapaaehtoistyö - Ruoka-avustusten jakaminen - Asunnottomien jalkapallotoiminnan ohjausta Yritysyhteistyö - ruokaapulahjoitukset - luennot hyvistä käytännöistä janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

19 Eteenpäinohjaus Rauman Seudun Katulähetys ry Portaat työelämään 2010 VALO- projekti Oppisopimuskoulutus KOHDERYHMÄLÄHTÖISYYS, YHTEISTYÖ, OIKEA-AIKAISUUS TAVOITE Palkkatuki Vapaaehtoistyö Ennaltaehkäisevätyö, UT ja KR Työhönvalmennus Vapaaehtoinen velkasovittelu Sosiaalinen työtoiminta Yhdyskuntapalvelu YKSILÖLLISYYS, AJANJAKSOT Yritys yhteistyö, kumppanuussopimukset Kaarna/ työllistämispaja Verkko- Lukki Kuntouttava työtoiminta Tukihenkilötoiminta Kaarna/ Projekti- 24 TYÖN NÄKYVÄKSI TEKEMINEN, TILASTOINTI Terveyden edistäminen, liikuntaryhmät Ruoka-apu Toivontalo, tuettu asuminen * Toivontalo, päiväkeskus, ruokailu, ryhmätoiminta, vinkki * * päihtyneenä oleminen sallittu janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

20 Kuntouttava työvalmennus: ei kykene lainkaan itsenäiseen työskentelyyn. Tarvitsee jatkuvasti ohjaus ja tukea sekä yhdessä tekemistä. Toiminnallisen kuntoutuksen tarve. (myöhästymisiä 5-10 kpl, luvattomia poissaoloja 5-10 kpl, sairauslomia 5 kpl tai yhtäjaksoisesti päivää) - 70 % kohderyhmästä päihdetausta - Projekti- 24 tavoittaa kohderyhmän henkilöitä pienryhmissä henkilöä - 10 viikon jaksoja - jaksoon kuuluu työhön tutustumista - yritysyhteistyö ja kumppanuussopimukset - Tukihenkilötoiminnan kautta kohderyhmän henkilöt saavat elämänhallintaan yksilötukea - Vertaistuen ja fyysisen toimintaympäristön merkitys Vapaaehtoistyö - Lukupalvelu (vertaistuki) - Liikunnan/terveyden tukeminen Yritysyhteistyö - Yritysvierailut janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

21 Eteenpäinohjaus Rauman Seudun Katulähetys ry Portaat työelämään 2010 VALO- projekti Oppisopimuskoulutus KOHDERYHMÄLÄHTÖISYYS, YHTEISTYÖ, OIKEA-AIKAISUUS TAVOITE Palkkatuki Vapaaehtoistyö Ennaltaehkäisevätyö, UT ja KR Työhönvalmennus Vapaaehtoinen velkasovittelu Sosiaalinen työtoiminta Yhdyskuntapalvelu YKSILÖLLISYYS, AJANJAKSOT Yritys yhteistyö, kumppanuussopimukset Kaarna/ työllistämispaja Verkko- Lukki Kuntouttava työtoiminta Tukihenkilötoiminta Kaarna/ Projekti- 24 TYÖN NÄKYVÄKSI TEKEMINEN, TILASTOINTI Terveyden edistäminen, liikuntaryhmät Ruoka-apu Toivontalo, tuettu asuminen * Toivontalo, päiväkeskus, ruokailu, ryhmätoiminta, vinkki * * päihtyneenä oleminen sallittu janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

22 Valmentava työvalmennus: kykenee satunnaisesti itsenäiseen työskentelyyn, tarvitsee kuitenkin normaalin työnjohdon palveluita enemmän ohjausta ja tukea ( myöhästymisiä 3-5 kpl, luvattomia poissaoloja alle 5 kpl, sairaslomia 4 kpl tai yhtäjaksoisesti 8-10 päivää) -TE- keskus ja Rauman kaupunki suurimmat rahoittajat - Päivittäin toimenpiteessä olevaa - Työllistämismuotona mm. entisöinti ja tekstiilityöt - Vapaaehtoisessa velkasovittelussa kohderyhmän velkoja sovitellaan yksilöllisesti - Työhönvalmennuspalvelu on tarkoitettu henkilöille, jotka ovat lähellä avoimia työmarkkinoita, työhön kiinnittyminen päämäärä. Vapaaehtoistyö - Yhdessä tekeminen Yritysyhteistyö - harjoittelut - alihankinnat janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

23 Eteenpäinohjaus Rauman Seudun Katulähetys ry Portaat työelämään 2010 TAVOITE VALO- projekti Oppisopimuskoulutus Palkkatuki Vapaaehtoistyö Ennaltaehkäisevätyö, UT ja KR KOHDERYHMÄLÄHTÖISYYS, YHTEISTYÖ, OIKEA-AIKAISUUS Työhönvalmennus Vapaaehtoinen velkasovittelu Sosiaalinen työtoiminta Yhdyskuntapalvelu YKSILÖLLISYYS, AJANJAKSOT Yritys yhteistyö, kumppanuussopimukset Kaarna/ työllistämispaja Verkko- Lukki Kuntouttava työtoiminta Tukihenkilötoiminta Kaarna/ Projekti- 24 TYÖN NÄKYVÄKSI TEKEMINEN, TILASTOINTI Terveyden edistäminen, liikuntaryhmät Ruoka-apu Toivontalo, tuettu asuminen * Toivontalo, päiväkeskus, ruokailu, ryhmätoiminta, vinkki * * päihtyneenä oleminen sallittu janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

24 Työllistäminen työsuhteeseen: kykenee itsenäiseen työskentelyyn normaalin työnjohdon alaisuudessa/ei tarvitse valmennusta/kuntoutusta ( myöhästymisiä alle 3 kpl, ei luvattomia poissaoloja, sairaslomia 3 kpl tai yhtäjaksoisesti 8 päivää) - Vaihtoehtoinen ammattikoulu VALO on ESR- projekti jonka kautta kohderyhmämme suorittaa tutkinnon osia yksilöllisesti - Unelmista Totta ja Kesäreppu ovat ennaltaehkäisevää työtä kohderyhmän lasten parissa - Vapaaehtoistyön parissa toimiessaan henkilö saa ainutlaatuista kokemusta kohderyhmän parissa työskentelystä Vapaaehtoistyö - Yhdessä tekeminen Yritysyhteistyö - harjoittelut - laitelahjoitukset - rekrytointi janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010

25 Autamme auttamaan Rauman Seudun Katulähetys ry janne rantala, työ- ja koulutusyksikkö 2010