YHDESSÄ projekti Ohjausryhmän 4. kokous klo Laurea Tikkurila, A406
|
|
- Pertti Oksanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 YHDESSÄ projekti Ohjausryhmän 4. kokous klo Laurea Tikkurila, A406
2 Ohjausryhmän jäsenet Varsinainen jäsen Jahnukainen Markku, professori Helsingin yliopisto Kauppinen Eeva, ylihoitaja Hyvinkään kaupunki/hyria Kirjaranta Nita, hallituksen jäsen Sakki ry Lieto Susanna, opinto-ohjaaja Luksia Nikander Leena, yliopettaja HAMK AOKK Niinistö-Sivuranta Susanna, johtaja Laurea Lohja Leino Anja, apulaisrehtori Amisto Saarinen Juha-Pekka, rehtori Omnia Haimi Aki, hankepalvelupäällikkö Hämeen ammattikorkeakoulu Varajäsen Saarinen Minna, yliopistonlehtori Helsingin yliopisto Uusitalo Tuija, ylilääkäri Hyvinkään kaupunki/hyria Huovinen Niina, puheenjohtaja OSKU ry Tapio Terttu, opiskelijapalvelupäällikkö (sijainen) Luksia Majuri Martti, KT-tutkimusjohtaja HAMK AOKK Partamies Sanna, kehittämispäällikkö Laurea Lohja Jämsen Merja, toimipisteenjohtaja Amisto Perkkiö Veli, apulaisrehtori Omnia Kariniemi Marjatta, riskienhallintapäällikkö Hämeen ammattikorkeakoulu
3 Taloustilanne Projektikirjanpitoon tulleet kustannukset Kustannus Henkilöstökustannukset Hyväksytty projektisuunnitelma (v. 2013: ) Palvelujen ostot (v. 2013: ) Muut kustannukset (v. 2013: 7000) Välilliset kustannukset (v. 2013: ) Yhteensä (v. 2013: ) Kustannukset yhteensä Jäljellä , , , , , , , , , ,44
4 Rahoitus Taloustilanne Hyväksytty projektisuunnitelma Toteutunut rahoitus yhteensä Jäljellä ESR + valtio , , ,10 Kuntien rahoitus , ,34 Yhteensä , , ,44 Kustannus Projektikirjanpitoon tulleet rahoituserät Erikseen raportoitavat kustannukset Hyväksytty projektisuunnitelma Toteutuneet kustannukset Jäljellä Kuntasektori , ,33
5 Seurantatiedot v Tavoite Toteutunut Aloittaneet yhteensä joista vuotiaita 83 - joista vuotiaita joista vuotiaita 60 - joista yli 64-vuotiaita 3 Lyhytkestoisissa toimenpiteissä aloittaneet 254 Tiedotustilaisuuksiin osallistuneet 221 Koulutus- ja henkilötyöpäivät yhteensä joista lähiopetuspäiviä joista etäopetuspäiviä joista ohjaus- tai konsultointipäiviä Projektiin mukaan tulleet organisaatiot 4 7
6 Julkaisusuunnitelma Julkaisuaikataulu on seuraava: syksy 2013: kirjoittajien ja artikkelien työnimien varmistaminen kevät 2014: kirjoitustyötä, mahdollinen kirjoittajien yhteiskokoontuminen helmi-huhtikuussa dead-line pe : käsikirjoitukset toimittajalle; oikoluku- ja muokkausvaihe elo-syyskuu 2014: toinen oikolukuvaihe, taitto ja painatus lokakuu 2014: valmis julkaisu Tavoite on julkaista teos sähköisenä ja printtiversiona suomen kielellä. Julkaisuun sisältyvät artikkelien englanninkieliset tiivistelmät.
7 JULKAISUN KIRJOITTAJAT JA ARTIKKELIEN TYÖNIMET (ei julkaisujärjestyksessä) Kirjoittaja(t) Artikkelin työnimi Lyhyt kuvaus tai näkökulma Yhteystieto (s-posti) Päivi Pukkila & Jaakko Millainen osaaminen edellä Esipuhe Helander (HAMK) menemme Eurooppaan? Leila Nisula & Päivi Pukkila (HAMK AOKK) Osallistava pedagogiikka syrjäytymisen ehkäisyssä Susanna Niinistö-Sivuranta (Laurea) Osallistava opettaja - vuorovaikutus, kohtaaminen, tunteet susanna.niinistosivuranta@laurea.fi Anu Raudasoja (HAMK) Johdon pedagogisen näkemyksen kehittämisen merkitys koko oppilaitoksen toiminnalle Ennakoiva ote opiskelija osaamisensa sanoittajana, tasaarvoinen äänet oppimistilanteissa, teknologia murtaa kirjoitetun ja suullisen viestinnän rajoja Hanna Tuohimaa & Tarja Meristö (Laurea Lohja) monitoimijayhteistyöhön Opiskelijahuoltötyön ja monialaisten tiimien näkökulmat Jaakko Helander (HAMK) Opiskelijan hyvinvointia edistämässä Näkökulma monialaisen opiskelijahuoltotyön kehittämiseen konsultaatioiden ja työnohjauksen keinoin Tuija Marstio, Anu Elorinne ja Sini Granström (Laurea) Kirjoitan, kuvaan, videoin, pelaan, chattaan - ja opin Yhteisöllinen oppiminen sitouttaa ja motivoi opiskelijaa, teknologiavälitteisen viestinnän hyödyntäminen opetuksessa ja opiskelijahuollossa, projektissa toteutetut pilotit case-esimerkkeinä tuija.marstio@laurea.fi, anu.h.elorinne@laurea.fi, sini.g.granstrom@laurea.fi Simo Uusinoka & Liisa Muuttuva ryhmänohjaajuus Rentola (HAMK) Tuija Eloranta (Amisto) ERVA pedagogisena tukihenkilönä tuija.eloranta@amisto.fi Pentti Suursalmi (Amisto) Oppilaitoksen kehittäminen pentti.suursalmi@amisto.fi
8 OSALLIS- TUJAT TOIMINTA OMNIAN AIKATAULU KEVÄT 2013 SYKSY 2013 KEVÄT 2014 SYKSY 2014 Ryhmänohjaajat Pienryhmien ryhmän- ohjaajat Muutos ryhmän- ohjaajuuteen Koulutustakuu ja erityis- opiskelijat Kari: 11.9., Veli: 5.9., Merja: Kari: Veli ja Merja: Maija :24.9. Kari: , Veli: 26.9., Merja: Kari: , Veli: , Merja: Kari: Veli ja Merja: Maija: Kari: , Veli: , Merja: Kari: 15.1., 16.1., Veli: 9.1., Merja: Kari: Veli ja Merja: Maija: Kari: 12.2., Veli: 30.1., Merja: Kari: 4.2., Veli ja Merja: 6.2. Kari: 4.3. Veli ja Merja: 6.3 Kari: 12.3., Veli: 19.3., Merja: Kari: 9.4., Veli: 16.4., Merja: Kari: 1.4., Veli ja Merja: 3.4. Maija: Arviointi- päivä Johtoryhmä Konsultaatio 22.1., 12.2., Koulutus- päälliköt Opiskelijahuoltotiimit ja sidosryhmät Konsultaatio 12.2., Case- konsultaatiot Lehtimäki AB:; Lakela: 4.9. Kirkkokatu: 3.9. Lehtimäki AB: Lakela: Kirkkokatu: Lakela: Kirkkokatu: Lehtimäki AB: Lakela: Kirkkokatu: Leh.timäki AB: 4.3., Lakela: Kirkkokatu Koonti ja arviointi elo-syyskuu 1 pvä Opiskelija- huoltotiimit Ryhmätyön ohjaus Leppävaa ra: LehtimäkiC, Kirkkonum mi: Leppävaara : Lehtimäki C Suomenoja: Leppävaara : LehtimäkiC, Kirkkonum mi: Leppävaara : Lehtimäki C Suomenoja: Leppävaara : Lehtimäki C Kirkkonum mi: Leppävaara : 8.1. LehtimäkiC, Suomenoja: 9.1. Leppävaara : LehtimäkiC, Kirkkonum mi: Leppävaara : LehtimäkiC Suomenoja: Leppävaara :22.4. LehtimäkiC, Kirkkonum mi: Leppävaara : LehtimäkiC, Suomenoja Leppävaara : 3.6. LehtimäkiC, Kirkkonum mi 4.6. Koonti ja arviointi elosyyskuu 1 pvä Datanomien ja ICTasentajien ryhmänohjaajat Mobiiliteknologian hyödyntäminen ohjauksessa Työpaja Työpaja Monitoimijainen osallistujajoukko Yhteistyö -foorumit ja tapahtu mat Nuoret ja tulevaisuus haasteista mahdollisuu ksiksi Koulutustakuu- Foorumi Joustavat polut foorumi Loppu- Seminaari Lokakuu 2014
9 OSALLIS- TUJAT TOIMINTA LUKSIAN AIKATAULU KEVÄT 2013 SYKSY 2013 KEVÄT 2014 SYKSY 2014 Ryhmänohjaajat Ryhmänohjaajien koulutus Kodin ja koulun yhteistyö 8.10., , Yksilölliset opintopolut 27.3., 1.4., 2.4. Osallistava pedagogiikka 3 päivää Liiketalouden, tietotekniikan ja ho-ra-ca-alan opettajat + koko henkilöstö Yksilölliset ja joustavat opintopolut Luksiapäivä Opinto- ohjaajat Opo ohjauksen koordinaattorina - konsultaatiot Vihti Lohja Vihti Lohja 6.6. Vihti Esimiehet Esimiehenä Luksiassa - konsultaatito 8.8. Koulutus päällikön tehtävän kuva 6.9. Kehitys keskustelut Yhteiset käytänn öt Pedagogiset tutoropettajat Pedagoginen lähestymistapa yhteisölliseen oppimiseen Suunnittelukokous 9.9. Koulutus Koulutus Koulutus Monitoimijainen osallistujajoukko Yhteistyöfoorumit ja tapahtumat Nuoret ja tulevaisuus haasteista mahdollisuuks iksi 3.6. Koulutustakuu- Foorumi Joustavat polut foorumi Loppu- Seminaari Lokakuu 2014
10 OSALLIS- TUJAT TOIMINTA HYRIAN AIKATAULU (Alat: Sosiaali- ja terveys, Matkailu- ja ravitsemisala, liiketalous ja tietotekniikka, kone-, metalli- ja laboratorioala) KEVÄT 2013 SYKSY 2013 KEVÄT 2014 SYKSY 2014 Opiskelijoiden hyvinvointi- työryhmä Ryhmänohjaajat Ryhmänohjaaja- koulutus Psyykkinen tuki ammatillisessa oppilaitoksessa 1. vuoden ryhmäno hjaajat 2.5. ja TEEMA 1: TEEMA 2: TEEMA 3: TEEM A 5: TEEMA 6: TEEMA 7: Jatkavat ja uudet ro:t Uudet 1. vuoden ro:t Päätös 2x4h Ammatilliset opettajat Osallistava pedagogiikka Riihimäki: Hyvinkää: / Nuorten koulutuksen suunnitteluryhmä Konsultaatio Moniammatilliset osastokohtai set ryhmät Ryhmätyönohjaus Sote: Sote: Mara: Sote: Mara: Sote: Mara: Sote: Mara: Sote: 5.2. Mara: Mara: Sote: Mara: Sote: 2.6. Mara: 24.4 Koonti Opettajat Tuki Googletilin käyttöönotossa Suunnittelutyöpaja 5.8. ja G-työpaja 6.8. Suunnittelutyöpajat ja 3.9. G-pilotointi ja Suunnittelutyöpaja Nuoret ja tulevaisuus haasteista mahdollisuuk siksi 3.6. Henkilöstö- päivä 6.8. Monitoimijainen osallistujajoukko Yhteistyöfoorumit ja tapahtumat Koulutus- takuu- Foorumi Joustavat polut foorumi Loppu- Seminaari Lokakuu 2014
11 AMISTON AIKATAULU OSALLIS- TUJAT Opettajat Ryhmänohjaajat TOIMINTA Osaamiseen perustuva oppiminen Erilaiset opiskelijat matkalla ammattiin ja työhön KEVÄT 2013 Porvoo, Loviisa: Pomo, Askola: SYKSY 2013 KEVÄT 2014 Loviisa, Porvoo: Pomo: 5.11., Askola Loviisa: , Porvoo: Pomo: 3.12., Askola: 4.12 Kaikille yhteinen Pomo: Askola: Loviisa: Porvoo: Pomo: Askola: Loviisa: Porvoo: Kaikille yhteinen 8.4. SYKSY 2014 Erityisopetuksesta vastaavat Erityisopetuksesta vastaavien tuki opiskelijoille Johto, opsvastaavat ja tiimipäälliköt Osaamisperus -tainen ja yksilöllisiä opintopolkuja tukeva opskonsultaatio Hallintohenkilöstö Uusien opettajien perehdytysohjelma Ohjaus- ja tukipalveluhenkilöstö Ohjaus- ja tukipalveluhenkilöstö Moniammatil lisen ryhmän työnohjaus TUOHi Pelillisyyden hyödyntäminen ohjauksessa Suunnittelu -kokous kevät 2013 Pelityöpaja Koonti Suunnittelukokoukset 22.8., 23.8., 17.9., Pelityöpaja Sivujen päivitys alkaa 1/2014 Pelityöpaja Pilotointi Monitoimijainen osallistujajoukko Nuoret ja tulevaisuus haasteista mahdollisuuk siksi 3.6. Yhteistyö -foorumit ja tapahtumat Henkilöstöpäivät 5.8. Koulutustakuu foorumi Vanhemmuude n noutopöytä Joustavat polut - foorumi Loppuseminaari Lokakuu 2014
12
13 PROJEKTIN SISÄINEN ARVIOINTI ARVIOINTIRYHMÄN TYÖSKENTELY ASIAKASPALAUTEKYSELY KEHITTÄMISPROSESSIN JATKUVA ARVIOINTI Arviointimenetelmä Ajankohta Arvioinnin kohde Ajankohta Koulutus / toiminta Ajankohta Kohderyhmä / toiminta Aloitusfoorumi kesä.13 Henkilöstöpäivä / Hyria elo.13 Webropol-kysely loka.13 Ryhmätyönohjaus / Amisto loka.13 Sisäinen arviointityöpaja Ops-konsultaatio / Amisto loka.13 Pelillisyyden hyödyntäminen ohjauksessa /Amisto loka.13 Ryhmänohjaajakoulutus / Hyria loka.13 Ryhmätyönohjaus / Hyria loka.13 Esimiehenä Luksiassa -konsultaatio / Luksia loka.13 Opo ohjauksen koordinaattorina -konsultaatio / Luksia loka.13 Case-konsultaatiot / Omnia loka.13 Johtoryhmän ja koulutuspäälliköiden konsultaatiot /Omnia loka.13 Ryhmätyönohjaus / Omnia loka.13 Sisäinen arviointi, asiakas- marras.13 Ryhmänohjaajakoulutus / Omnia loka.13 palautteet, kehittämisprosessi Koulutustakuufoorumi marras.13 Alkuneuvottelut, tarvearviointi / kaikki oppilaitokset TUOHi/ Amisto joulu.13 Osallistava pedagogiikka / Amisto joulu.13 Kohdeoppilaitosten yhteyshenkilöiden ja toimijoiden neuvottelut Osallistava pedagogiikka / Hyria joulu.13 Projektihenkilöstön kokoukset Psyykkinen tuki ammatillisissa oppilaitoksissa / Hyria joulu.13 Ohjausryhmän kokoukset Tuki Google-tilin käyttöönotossa / Hyria joulu.13 Nuksu-ryhmän konsultaatiot / Hyria joulu.13 Erityisopetuksesta vastaavien konsultaatio / Amisto Ryhmänohjaajakoulutus / Luksia joulu.13 Johdon, ops-vastaavien ja tiimipäälliköiden konsultaatio / Amisto Koulutustakuu ja erityisopiselijat -koulutus / Omnia joulu.13 Nuorten koulutuksen suunnitteluryhmän konsultaatio / Hyria Esimiehenä Luksiassa -konsultaatio / Luksia Asiakaspalautteet, kehittämis- tammi.14 Opo ohjauksen koordinaattorina -konsultaatio / Luksia prosessi Mobiiliteknologien hyödyntäminen ohjauksessa / Omnia helmi.14 Johtoryhmän ja koulutuspäälliköiden konsultaatio / Omnia Pedagoginen lähestymistapa yhteisölliseen opp. / Luksia helmi.14 Case-konsultaatiot / Omnia Vaikuttavuuskyselyn muokkaus helmi.14 Vanhemmuuden noutopöytä / Amisto helmi.14 Yksilölliset ja joustavat opintopolut / Luksia maalis.14 Ryhmänohjaajakoulutus / Amisto maalis.14 Ryhmätyönohjaus / Amisto Erityisopetuksesta vastaavien tuki opiskelijoille / Amisto maalis.14 Ryhmätyönohjaus / Hyria Joustavat polut -foorumi maalis.14 Ryhmätyönohjaus / Omnia Asiakaspalautteet, kehittämis- huhti.14 Webropol-kysely? toukokuu prosessi, vaikuttavuuskyselyt Vaikuttavuuskyselyt Sisäinen arviointityöpaja toukokuu Webropol-kysely? loka.14 Loppuseminaari loka.14 Sisäinen arviointityöpaja loka.14 Sisäinen arviointi, asiakaspalautteet, kehittämisprosessi, vaikuttavuuskyselyt Yhteinen arviointityöpaja joulu.14
14 OMNIA: Koulutustakuu ja erityisopiskelijat koulutus (yhteenveto) Vastaajien määrä: 16
15 LUKSIA: Ryhmänohjaajien koulutus Vastaajien määrä: 15
16 HYRIA: Yhteenveto Vastaajien määrä: 14 Osallistava pedagogiikka (12) Nuorten koulutuksen suunnitteluryhmän konsultaatiot (1) Psyykkinen tuki ammatillisissa oppilaitoksissa (1) Tuki Google-tilin käyttöönotossa (0)
17 Amisto: Osaamiseen perustuva oppiminen Vastaajien määrä: 17
18 PROSESSIARVIOINTI OHJAUSRYHMÄLLE Miltä projektin ohjausryhmän toiminta tuntuu? - Kokoukset hyvin valmisteltu - Kokoonpano toimiva - Käytännönläheinen ja sisällöllinen keskusteu - Avointa ajatusten jakamista - Professionaalia Missä vaiheessa nyt olemme ja mitä olemme tehneet projektin toteuttamiseksi? - Asetettuja tavoitteita saavutettu - Etenee suunnitellusti - Ohjausryhmä antanut kannustavaa palautetta Millaisia esteitä, positiivisia löydöksiä tai muita yllätyksiä olemme projektissa kohdanneet? - Laurean ja Hamkin yhteistyö täydentää toisiaan - Opettjiat suhtautuvat projektiin positiivisesti - Projekti toimii monella tasolla oppilaitoksissa Miten yhteydenpito ja yhteistyö on sujunut? - Hyvin, sekä kasvokkain että sähköpostitse - Ohjausryhmä saa asiallista tietoa Mitä uutta projekti on tuonut työhöni? - Näkökulmia opettajan osaamisvaatimuksiin - Verkostoa - Oman työn kehittämiseen eväitä - Tietoisuus nuorten ongelmista ja haasteista kasvanut - Ammatillisen toisen asteen toiminnan hahmottaminen - Projektinhallinen eteneminen
19 Viestintä ja tiedotus keväällä 2014 Wiki-sivuston blogit (kouluttajat) Henkilöstön kehittäjien talvipäivät (Hamk) Osaamisperustaisen opetussuunnitelman esittely Amiston esimerkkien avulla (Anu Raudasoja) Valtakunnalliset opo-päivät Esitys tutkijafoorumissa kokemuksista työskentelystä opiskelijahuoltoryhmissä (Jaakko Helander) ITK-päivät Esitys ja työpaja pelillisyyden hyödyntämisestä ohjauksessa Onks unelmii?! pelin avulla (Tuija Marstio ja Sini Granström)
20
21
YHDESSÄ projekti 1.1.2013 31.12.2014. Ohjausryhmän 5. kokous 12.5.2014 klo 10.00 12.00 Laurea Tikkurila, A406
YHDESSÄ projekti 1.1.2013 31.12.2014 Ohusryhmän 5. kokous 12.5.2014 klo 10.00 12.00 Laurea Tikkurila, A406 Taloustilanne 1.1.2013 30.04.2014 Projektikirnpitoon tulleet kustannukset Kustannus Henkilöstökustannukset
LisätiedotYHDESSÄ projekti 1.1.2013 31.12.2014. Ohjausryhmän 2. kokous 25.9.2013 klo 9.30 11.30 Laurea Tikkurila, kabinetti A 121
YHDESSÄ projekti 1.1.2013 31.12.2014 Ohjausryhmän 2. kokous 25.9.2013 klo 9.30 11.30 Laurea Tikkurila, kabinetti A 121 Projektin henkilöstö Hamk Aokk Projektipäällikkö Päivi Pukkila Asiantuntijakouluttajat:
LisätiedotOpinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa
Opinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa Opinto-ohjaajien ja ryhmänohjaajien tehtävänkuvien, yhteistyön ja työnjaon kehittäminen Yhdessä-hankkeen loppuseminaari 7.11.2014 Opinto-ohjaaja
LisätiedotPelillisyyttä ammattiin opiskelevan ohjaukseen ITK 9.4.2014. Anu Elorinne, Sini Granström, Tuija Marstio
Pelillisyyttä ammattiin opiskelevan ohjaukseen ITK 9.4.2014 Anu Elorinne, Sini Granström, Tuija Marstio 16.4.2014 Työpajan tavoitteet Workshopin tavoitteena on tutustuttaa osallistuja ohjaukselliseen lautapeliin,
LisätiedotLaajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Kokeilua kolme vuotta Tavoitteena tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Lupa kokeilla ja todeta, mikä
LisätiedotNimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa
, Vuokraerä: Tammi/12 : 30.01.2008 Viivästyskorko: 11.5 % Laskuviite: 4 45523 08012 Yhteensä: 390.40 EUR Pankit: n Joku Vuokralainen 16.01.2008 Tammi/12 4 45523 08012 30.01.2008 EUR 390.40 , Vuokraerä:
LisätiedotHyrian ja Laurean jatkoväylä projektiopintomalli
Jatkoväylä-seminaari Haaga-Helia 9.5.2017 Kaisa Tsupari Hyrian ja Laurean jatkoväylä projektiopintomalli 1 HYRIA KOULUTUS 9.5.2017 Liiketalouden pt/ nuoret Mahdollisuus suorittaa tutkinnonosa (15 osp)
Lisätiedot-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista
-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista 2016-2017 Luoda 360-virtuaalisia oppimisympäristöjä ja työssäoppimispaikkojen kuvauksia (Sasky ja Omnia) hankkeessa valituille aloille: marata, auto-ala, koti-
LisätiedotLahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut
Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut Valmennusohjelma alueellisille, ammatillista huippuosaamista kehittäville yhteistyöverkostoille Valmennusohjelman tavoitteet Valmennusohjelman tavoitteena on kehittää
LisätiedotOpiskelukyky opiskelijan oikeus
Opiskelukyky opiskelijan oikeus Porvoon ammattiopiston oma hanke, joka on jatkoa Open minds-learning minds- ESR hankkeessa aloitettua opiskelijoiden oppimisja osaamisvalmiuksien vahvistamista Oppimisen
LisätiedotAmmatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa
Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa Kaija Miettinen FT, johtaja Bovallius-ammattiopisto Opetushallitus 17.1.2012 Klo 10.20 11.30 16.1.2012 kaija.miettinen@bovallius.fi
LisätiedotCase: Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK
O S A A M I S P E R U S T E I S U U S J A A S I A K A S L Ä H T Ö I S Y Y S - Y K S I L Ö L L I S E T O P I N T O P O L U T J A E R I L A I S I L L E A S I A K K A I L L E T U O T E T TAVAT PA LV E L U
Lisätiedottommi.pomppis@gmail.com, Naantalin koulu-uinnit, Suomalaiset juhlapyhät, Viikkonumerot ma 10. syys ti 18. syys 2012 (Helsinki)
tommi.pomppis@gmail.com, Naantalin koulu-uinnit, Suomalaiset juhlapyhät, Viikkonumerot ma 10. syys ti 18. syys 2012 (Helsinki) ma 10/9 ti 11/9 ke 12/9 to 13/9 pe 14/9 ma 17/9 ti 18/9 Viikko 37 / 2012 Viikko
LisätiedotEero Nousiainen. Tekniikan yksikkö Tietotekniikan osasto. Projektiperustainen opetus ja oppiminen
Eero Nousiainen Tekniikan yksikkö Tietotekniikan osasto Projektiperustainen opetus ja oppiminen FILOSOFIAA Maailma muuttuu Ihmiset muuttuvat Opiskelijat muuttuvat Opettajat ja opetusmenetelmät muuttuvat?
LisätiedotUusia tuulia uraohjauksessa. Yhdessä koulutustakuuseen
Uusia tuulia uraohjauksessa Ohjauksen käsikirja osana hanketta Anu Heinonen 6.10.2016 Uudellamaalla joka viides (22 %) 20-24-vuotias oli ilman peruskoulun jälkeistä tutkintoa vuonna 2014. Yhteensä tällaisia
LisätiedotInfoOmnia on koko Omniaa ja aluetta palveleva toiminto (tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelu TNO)
InfoOmnia InfoOmnia on koko Omniaa ja aluetta palelea toiminto (tieto-, neuonta- ja ohjauspalelu TNO) InfoOmnian palelutarjontaan kuuluat: Omnian opiskelijoiden opintotoimistopalelut hakijoiden palelut
LisätiedotTyön opinnollistamisen levittäminen, prosessin kehittäminen ja henkilöstön valmentaminen ammattikorkeakoulussa Case Laurea-ammattikorkeakoulu
Työn opinnollistamisen levittäminen, prosessin kehittäminen ja henkilöstön valmentaminen ammattikorkeakoulussa Case Laurea-ammattikorkeakoulu Johanna Lahti Pauliina Nurkka www.laurea.fi Työn opinnollistaminen
LisätiedotHaaga-Helian strategiaprosessi ja sopimuskauteen valmistautuminen
Haaga-Helian strategiaprosessi ja sopimuskauteen valmistautuminen Korkeakoulujen KOTA-seminaari 27.8.2019 Hallintojohtaja Ari Hälikkä Sama tuuli puhaltaa kaikille yksi tulee ensimmäisenä maaliin Menestyvä
LisätiedotSOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013
SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013 Koulutuksen kohderyhmänä ovat käytännön opettajina ja ohjaajina toimivat sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat (sosionomi ja sosionomi ylempi
LisätiedotTOPHOPS-OPSO hankkeen toteuttajakohtainen toimintasuunnitelma / Kanneljärven Opisto
TOPHOPS-OPSO hankkeen toteuttajakohtainen toimintasuunnitelma / Kanneljärven Opisto Hankkeen nimi: TOPSHOPS-OPSO Hankeaika: Vuoden 2016 loppuun Toimijat: Kanneljärven Opisto, Lohjan Nuorisopalvelut, Vantaan
LisätiedotOrientaatio ammattikorkeakouluopintoihin
RYHMÄ JA HYVINVOINTI RYHMÄYTYMISEN CASE PKAMK Insinöörikoulutuksen Foorumi 5.10.2012 Joni Ranta Pohjois Karjalan ammattikorkeakoulu Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin Terveys ja hyvinvointi Wärtsilän
LisätiedotTutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin
YHDESSÄ Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin AMISTO 2.1.2014 Anu Raudasoja HAMK ammatillinen opettajakorkeakoulu 1.1.2014 YHDESSÄ Teemat: 1. Tutkinnon perusteista OPSiin 2. OPSista HOPSiin
Lisätiedot23.5.2012. Orientaatio-hanke Hyvinkäällä varhaiskasvatuspalveluiden yhteisen hankkeen organisointi Merja Kivistö
Orientaatio-hanke Hyvinkäällä varhaiskasvatuspalveluiden yhteisen hankkeen organisointi Merja Kivistö HYVINKÄÄN VARHAISKASVATUSPALVELUT Varhaiskasvatuskeskus Hallintosihteeri VARHAISKASVATUKSEN JOHTAJA
LisätiedotOppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere
Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere Opintojaksolla tutustutaan nykyaikaisen, joustavan, oppivana organisaationa toimivan työyhteisön tunnusmerkkeihin ja toimintaperiaatteisiin. Samalla opitaan
LisätiedotInvalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus
1 Alueellisen työskentelyn nostamat keskeiset kehittämisalueet 1. Oppilaitoskohtaisen opiskeluhuollon suunnitelman laatiminen 2. Yhteys lastensuojelulain mukaiseen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmaan
LisätiedotPääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi
Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi Miksi elinikäistä ohjausta perustelut päättäjille 1/3 Prosessi alkoi 2010 UBE:n ohjausryhmässä Perustelut: Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen
LisätiedotOPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013
OPPISOPIMUSFOORUMI 21.11.2013 1. 2+1 TOTEUTUKSEN KRITEERIT 2. 2+1 MALLIN TOTEUTUS RAKENNUSALALLA 3. OPPIMISPOLKUJA 4. POSITIIVISTA / POHDITTAVAA Oppisopimusfoorumi Hannu Rinne TUTKINNON TAVOITTEET KOLMELLE
Lisätiedot16.4.2014. Pelillä perille opintopoluista ITK 10.4.2014 Marja Jokinen-Laine & Tuija Marstio
16.4.2014 Pelillä perille opintopoluista ITK 10.4.2014 Marja Jokinen-Laine & Tuija Marstio Taustaa ja pelin lähtökohdat Peli kehitettiin osana YHDESSÄhanketta (2013-14) yhteistyössä Porvoon ammattiopisto
LisätiedotTOTEEMI Työstä oppimassa, työhön
TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön Opiskelija keskiössä (HAMK) YAMK liiketalous -osahanke 1.9.2017-30.9.2019 Leena Nikander / Helena Turunen T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P
LisätiedotNäkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso 13.10.2009
Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön TOPSEK-opintojakso 13.10.2009 Tavoite johdattaa opintojakson työskentelyyn nostaa esille ajankohtaisia koulutuspolitiikan tavoitteita tarkastella tvt:n opetuskäytön haasteita
LisätiedotPerusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka 25.11.2014
Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia Erja Vitikka 25.11.2014 1 Ops-uudistuksen keskeisiä lähtökohtia Pedagoginen uudistus Siirtyminen kysymyksestä MITÄ opitaan? Kysymykseen MITEN opitaan?
LisätiedotMeri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma
Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma SISÄLLYS 1 Ohjauksen järjestämisen rakenteet, sisällöt, tavoitteet ja toimintatavat... 4 1.1 Vuosiluokat 1-2... 4 1.1.1 Tavoitteet... 4 1.1.2 Sisällöt
LisätiedotKohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus
Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa 23.9.2014 Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus Ohjaamo-toiminta osana nuorisotakuuta ja elinikäistä ohjausta Lähtökohdat ja tarpeet: Monialaiset ja kehittyvät
LisätiedotYhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin
Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin Vantaan kaupungin ja Metropolia ammattikorkeakoulun yhteistyömalli Jörgen Eriksson Tuula Heinonen Kuntamarkkinat 11.9.2013, Tietoisku Osaamisen
LisätiedotKohti Ohjaamoa projekti 3.2. 31.10.2014
Kohti Ohjaamoa projekti 3.2. 31.10.2014 Projektin rahoitus ja toteuttajat Rahoitus ESR/ Keski-Suomen ELY-keskus Päätoteuttajana Jyväskylän ammattikorkeakoulun ammatillinen opettajakorkeakoulu (työaikaresurssi
LisätiedotJaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi
Rahoittaja: #OPEKE OPEKE AMMATILLISEN OPETTAJANKOULUTUKSEN UUDISTAMINEN Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi 27.9.2017 Mikä OPEKE on? Valtakunnallinen kehittämishanke, jossa kehitetään ja uudistetaan
LisätiedotUraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012
Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti 1.1.2011 31.12.2012 Tavoite Kehittää toiselta asteelta ammattikorkeakouluun tapahtuvan siirtymävaiheen sujuvuutta Ohjaus Ura- ja jatko-opintosuunnittelu
LisätiedotHYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari
HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ Tuomo Lukkari 8.5.2019 HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ KEHITTÄMISEN PERUSAJATUS Hyvinvointia voidaan vaikuttavimmin tukea siellä missä lapset ja perheet elävät arkeaan. Sen vuoksi kasvuympäristöissä
LisätiedotOhjaamo Helsinki. Näin teemme /Asiakastiedon tunnuslukuja tammi - joulukuu 2017
Ohjaamo Helsinki Näin teemme /Asiakastiedon tunnuslukuja tammi - joulukuu 2017 Ohjaamo Helsingin muutokset Rahoituspohja uudistuu Henkilökuntarakenne muuttuu Monialaisuus kapenee Te-palveluiden rooli korostuu
LisätiedotSISÄLTÖ. I TERVEYSALAN KOULUTUKSEN PERUSTEET 21 1 koulutusjärjestelmän kehitys vuosina
SISÄLTÖ kirjoittajat 11 johdanto 17 I TERVEYSALAN KOULUTUKSEN PERUSTEET 21 1 koulutusjärjestelmän kehitys vuosina 1900 2015 23 Koulutuksen alkuvaiheet 1900 1960-luvuilla Carola Wärnå-Furu 23 Koulutuksen
LisätiedotKYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA
KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA Hyvä vastaaja! Kysely on osa kartoitustyötä, jolla keräämme tietoa työssäoppimisesta toisen asteen ammatillisen perustutkinnon opiskelijoilta.
LisätiedotVeli-Pekka Laukkanen Leena Koski. sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys 2
Asialista 2 / 2013 1 (7) LAMPPU2015-hankkeen ohjausryhmän kokous Aika 10.10.2013 klo 12:00 Paikka Lync Ohjausryhmän jäsenet Hankkeen koordinaattori Teeman 5 koordinaattori Pertti Heikkilä Hankkeen koordinaattori
LisätiedotLaajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke Kokeilun päätavoitteet Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Tavoitteena on, Edistää työssäoppimisen
LisätiedotJohtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi 5.6.2014. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus
Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi 5.6.2014 Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Johtamisen haasteita Oppimistulosten heikkeneminen Valtion talouden tasapainottaminen, julkisten menojen
Lisätiedotsuomi Organisaation puhelin * +358 10 395 9000 Organisaation sähköpostiosoite kirjaamo@ekami.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto
Opetushallitus, PL 380, 00531 Helsinki OPH Selvityslomake erityisavustus Hankeryhmä > selvitys valtionavustuksen käytöstä Koulutustaso * Ammatillinen koulutus Hakuryhmä * Työpaikalla tapahtuva oppiminen
LisätiedotOhjaamo nuoren tukena. Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen
Ohjaamo nuoren tukena Ohjaamo Porvoo ja sen suhde opintoohjaukseen Mikä Ohjaamo on ja mitä sillä tavoitellaan? Ohjaamo on alle 30-vuotiaiden palvelupiste. Fyysinen paikka, josta nuori perheineen saa joustavaa
LisätiedotNivelvaiheen hyviä käytäntöjä Lapin ammattiopistossa ; Valma/Telma näkökulma
Nivelvaiheen hyviä käytäntöjä Lapin ssa ; Valma/Telma näkökulma Lisää teksti napsauttamalla Nivelvaihe Perusopetuksesta suoraan ammatilliseen koulutukseen siirtyneistä runsas 10 % arvioi olevansa omalla
LisätiedotLeena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.
Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä. Suomenkielen oppiminen ja oppimisvaikeudet Tämä on otsikkodia, kirjoita
LisätiedotDemokratiakasvatusselvityksen tuloksia. Kristina Kaihari opetusneuvos YL 17.4.2012
Demokratiakasvatusselvityksen tuloksia Kristina Kaihari opetusneuvos YL 17.4.2012 Demokratiakasvatusselvityksen (PK, LU, AM) tavoitteet saada konkreettista tietoa koulujen ja oppilaitosten osallistumista
Lisätiedotstrategisen muutoksen tukena
Ammatillinen opettajakorkeakoulu strategisen muutoksen tukena Seija Mahlamäki-Kultanen HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu Johtaja, dosentti (TaY) Miten? Tutkimalla ja hankkimalla uutta tietoa Ennakoimalla
LisätiedotKoulutuksen pienuudesta vahvuus koulutuksen moninaiset polut
Kokeile ja kehitä seminaari 7.11.2018 Koulutuksen pienuudesta vahvuus koulutuksen moninaiset polut Veikko Maijala Lehtori Agrologikoulutus Lapin AMK Lapin maakunnassa osaamisen tarvetta luonnonvara-alalla
LisätiedotVaasan ammattiopisto, Ruutikellarintie 2, Ulkuniemi -neuvottelutila
Pöytäkirja 14/2012 TIIMIKOKOUS 14 Aika: 7.11.2012, klo 8:00-9:00 Vaasan ammattiopisto, Ruutikellarintie 2, Ulkuniemi -neuvottelutila Läsnä: Marika Syväluoma OPEDA-hankkeen perusasteen edustaja Hans Kankkonen
LisätiedotTULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS
TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS Riitta Karusaari Pedagogiset huiput Levillä 16.9.2016 Mikä on Tulevaisuuden opettajan opas? Lähtökohtana pohdintaa - Millaista opettajan työ on tulevaisuudessa? - että opetus
LisätiedotProjektivastaava Sari Laiho p. 020 615 8721 sari.laiho@ksao.fi. www.ksao.fi/projektit/koulustaduuniin/
Projektivastaava Sari Laiho p. 020 615 8721 sari.laiho@ksao.fi www.ksao.fi/projektit/koulustaduuniin/ 1.4.2008 31.12.2011 Tavoitteet: Kouvolan seudun ammattiopiston läpäisyasteen kohottaminen sekä valmistumisen
LisätiedotUusia tuulia ohjaukseen - kehitystyötä ESR-hankkeissa. Hämeen ELY-keskus
Uusia tuulia ohjaukseen - kehitystyötä ESR-hankkeissa 31.3.2016 Esityksen sisältö Kestävää kasvua ja työtä - ohjelman tavoitteet Hämeen alueella toteutettavat hankkeet Hankkeiden tavoitteita ja tuloksia
LisätiedotKJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat
KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto
LisätiedotO H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola
O M N I A N I N F O O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E 23.9.2016 klo 11.30-15.00 Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola OHJELMA Uudistuva Omnia, yksi oppilaitos Opiskelijatilanne syksyllä 2016 Ammatilliset
LisätiedotTule mukaan tarjoamiimme täydennyskoulutuksiin.
Täydennyskoulutuspalvelut 2016 2017 Sveitsiläinen kirjailija Rolf Dobelli kuvailee mainiossa kirjassaan Selkeän ajattelun taito ilmiötä, johon ihmisinä lankeamme toistuvasti. Muodostamme kuvan maailmasta
LisätiedotOhjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus
Ohjaus ja osaamisidentiteetti 1.11.2018 Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus OSATA Osaamispolkuja tulevaisuuteen Kohderyhmät: 2. asteella opiskelevat nuoret,
LisätiedotOpiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt
Pedagoginen johtaminen ja opetuksen kehittäminen Salpauksessa - kaikki yhdessä tehtäviensä mukaisesti Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt Koulutusjohtajat Hankkeiden rahoitus Hannu
LisätiedotOpinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:
Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Varhaiskasvatuksen pilotin tulokset ja oppilaitosyhteistyön tulevaisuus 9.2.2012 PKS-KOKO Riikka Heloma, työvoimasuunnittelija, Sosiaalivirasto, Helsingin
LisätiedotTyöaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan
Työaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan ECVET TULEE, OLETKO VALMIS! SEMINAARISARJA OPPILAITOSVÄELLE Turku 13.9.2013 Riitta Karusaari Toimipistejohtaja
LisätiedotAMMATILLISEN OSAAMISEN
AMMATILLISEN OSAAMISEN TUTKIMUSYKSIKKÖ - AMOS Tulevaisuuden ammatillisen osaamisen Kansainvälistymisen Digitalisaation Uusien oppimisratkaisujen ja modernin ohjauksen asialla Martti Majuri 27.01.2016 Yhteistyössä
LisätiedotHOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla
HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla 2 Johdanto Tämän hoitotyön toimintaohjelman tavoitteena on toimia suunnannäyttäjänä alueelliselle kehittämiselle ja yhteistyölle ennakoiden tulevia
LisätiedotRAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN. Vantaan kaupunki / Leena Lahtinen
RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN VARHAISKASVATUSYKSIKÖN ESIMIES Toimenkuva ja tehtävät YHTEISKUNNALLINEN JA ASIAKASVAIKUTTAVUUS ARVOT Kestäväkehitys
Lisätiedot25.-26.5.2010. LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola
25.-26.5.2010 LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola Vaasan AMK henkilöstöä noin 240 ja opiskelijoita noin 3500 seuraavilla koulutusaloilla: Matkailu-, ravitsemis- ja talousala Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
LisätiedotYhdessä koulutustakuuseen tietoa ja toimivia työkaluja. Projektipäällikkö Anu Heinonen Uudenmaan liitto
tietoa ja toimivia työkaluja Projektipäällikkö Anu Heinonen Uudenmaan liitto 14.10.2016 Hankepartnerit Espoon seudun koulutuskuntayhtymä / Omnia Haaga Instituutti-säätiö Helmi Liiketalousopisto Oy Helsingin
LisätiedotUraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun projekti
Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun projekti 1.1.2011 31.12.2012 Tavoite Kehittää toiselta asteelta ammattikorkeakouluun tapahtuvan siirtymävaiheen sujuvuutta Ohjaus Ura ja jatko
LisätiedotOhjaamo Helsinki. Tuloksia ja tulevaa. Sirkku Reponen projektipäällikkö
Ohjaamo Helsinki Tuloksia ja tulevaa Sirkku Reponen projektipäällikkö Kaupunkistrategiaa toteuttamassa Helsinki kehittää yhteensovitettuja, vaikuttavia ja ihmiskasvoisia palveluja yhdessä kaupunkilaisten
LisätiedotOPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä
OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä Yksilöllisen ja joustavan oppimisen tukeminen Sami Pirhonen projektipäällikkö Itä-Savon koulutuskuntayhtymä/ Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto
LisätiedotUraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke
Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke Uraohjaus Uraohjauksella tarkoitetaan opiskelijan ja ohjaajan välistä yhteistyöprosessia, jonka
LisätiedotYLERMI Yksilöllisten opintopolkujen kehittäminen
1 YLERMI Yksilöllisten opintopolkujen kehittäminen YAMK opinnoista AOKK opintoihin AOKK opinnoista YAMK opintoihin Mahdollisuus suorittaa joustavasti ja samanaikaisesti sekä pedagoginen pätevyys tai erityisopettajan
Lisätiedot2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019
2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019 4 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019 6 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus
LisätiedotHarjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa
Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa Ohjeet opiskelijalle Opiskelija harjoittelee omassa opetustyössään ammatillisessa koulutuksessa. Opetusharjoittelussa keskeisenä tavoitteena
LisätiedotOPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä 11.4.2012 1
OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA Heini Pietilä 11.4.2012 1 HYVINVOINTITYÖN TAVOITE Tavoitteena on edistää opiskelijan terveyttä ja opiskelukykyä sekä opiskeluyhteisöjen hyvinvointia
LisätiedotHUIPUT KEHIIN WORKSHOP Näkökulmia lahjakkaiden koulutukseen
Mari Räkköläinen HUIPUT KEHIIN WORKSHOP Näkökulmia lahjakkaiden koulutukseen Turengin asema 17.1.2013 Opetusneuvos Mari Räkköläinen Opetushallitus / Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen Valtion
LisätiedotOhjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015
27.8.2014 päivitetty Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv. 2014 2015 Jyväskylän koulutuskuntayhtymän yhteistyötavoitteet lukioiden ja peruskoulujen kanssa Jokaisen peruskoulunsa päättävän nuoren tulisi löytää
LisätiedotHAKEMUS 12.3.2013. Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille 2012-2015:
Opetushallitus LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN Painopiste 1. Vaihtoehtoiset tavat suorittaa ammatillinen perustutkinto yhdistämällä oppilaitoksessa, työpajassa ja työpaikalla tapahtuvaa oppimista sekä oppisopimuskoulutusta
LisätiedotKetterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK
Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK Pirjo Valokorpi, Helena Turunen, Mikko Mäntyneva, Miikka Ruusunen, Irma Kunnari Kuvat: HAMK PEDAGOGISET LÄHTÖKOHDAT yhteisöllinen tiimioppiminen työssä sekä
Lisätiedotwww.turkuai.fi Uusi Valma Opinto-ohjaaja Emma Nylund
Uusi Valma Opinto-ohjaaja Emma Nylund 1 Opetushallituksen hanke - Hankeaika 1.1.2014-31.5.2015 - Hankkeessa mukana Oulu ja Turun ammatti-instituutti - Hankkeessa luvattua: - Opiskelijoiden profilointi
LisätiedotLaajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto
Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto Kokeilun päätavoitteet Tuottaa uusia testattuja toimintamalleja ja -tapoja laajamittaisen työssäoppimisen toteuttamiseen Nina Eskola,
LisätiedotOpiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä
Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä POHJOIS-KARJALAN SAIRAANHOITO- JA SOSIAALIPALVELUJEN KUNTAYHTYMÄ
LisätiedotESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta
ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta 1.4.2015 31.12.2017 28.10.2015 Kirsi Ohrankämmen ja Taina Räsänen HIIOP kehittämishankkeen tarve nousi mm. POLKU II hankkeen asiakasprofiloinnista vuosina
LisätiedotSOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013
SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013 Koulutuksen kohderyhmänä on käytännön opettajina ja ohjaajina toimivat sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat (sosionomi ja sosionomi ylempi
LisätiedotKouluyhteisön kehittämistyön tuloksia eriyttämisessä ja arvioinnissa case Muurame
Kouluyhteisön kehittämistyön tuloksia eriyttämisessä ja arvioinnissa case Muurame Helsinki, 26.4. 2012 KT, ohjaava opettaja Marjatta Mikola (Haukkarannan ohjauspalvelut) KM, erityisluokanopettaja Tiina
LisätiedotTAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen
VALOA Ulkomaalaiset korkeakouluopiskelijat suomalaisille työmarkkinoille Milja Tuomaala ja Tiina Hämäläinen - VALOA-hankkeen esittely Oulun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan Edutool- maisteriohjelmalle,
LisätiedotInnostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta?
Innostavaa vuorovaikutusta vai jäätävää puhetta? Yhdessä seminaari 3.6.2013 Susanna Niinistö Sivuranta Pohdintaa seminaarin päätteeksi Viestinnän muutos miksi meidän kaikkien pitäisi välittää viestintäosaamisestamme
LisätiedotOpetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpauksessa. Merja Rui ja Heikki Tuomainen lehtorit, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus
Opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpauksessa Merja Rui ja Heikki Tuomainen lehtorit, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus Pedagoginen johtaminen Salpauksessa Opiskelijat ja työelämä Maarit
LisätiedotHUIPUT KEHIIN. WinNova 02.04.2013. T.Eerola. w w w. h a m k. f i / a o k k
HUIPUT KEHIIN WinNova 02.04.2013 T.Eerola HUIPUT KEHIIN kehittää ammatillista huippuosaamista Projektin yleistavoitteena on pysyvien, ammatillista huippuosaamista kehittävien, alueellisten ja klusterikohtaisten
LisätiedotESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.
ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA. Aloituspalaveri x.8.xxxx Käydään läpi opettajille muokatut tehtävä- ja tulostoimenkuvat. Keskustelu työelämälähtöisistä oppimisympäristöistä
LisätiedotEnnakointi ja työelämävastaavuus. Anneli Manninen Järvenpäätalo
Ennakointi ja työelämävastaavuus Anneli Manninen Järvenpäätalo 13.10.2011 Seuratako ennakointiraportteja? Työn tulevaisuus: tapahtuu verkostoissa kuin jazz-improvisaatiota vimmainen kokeilija etsii ratkaisuja
LisätiedotPOIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi projekti. 10.6.2014 kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi
POIMU -Polkuja sosiaalityöntekijäksi projekti 10.6.2014 kirsi.kuusinen-james@phsotey.fi Projektin tavoitteet ja toiminta Projektilla pyritään edistämään sosiaalityön pätevyyden hankkimista tiedottamista
LisätiedotDynamo-koulutus 7.5.2014 Omat laitteet oppimisessa
Dynamo-koulutus 7.5.2014 Omat laitteet oppimisessa Käsitteitä BYOD - Bring Your Own Device CYOD - Choose Your Own Device MDM - Mobile Device Management Pilvipalvelut TAVOITE: Omnia tekee ratkaisuja ja
LisätiedotMinikampus Moniammatillinen opetuspoliklinikka. Opetushoitaja Eija Huovinen Jyväskylän yliopisto, Agora 8.12.2015
Minikampus Moniammatillinen opetuspoliklinikka Opetushoitaja Eija Huovinen Jyväskylän yliopisto, Agora 8.12.2015 KSSHP MONIAMMATILLINEN OPETUSPOLIKLINIKKA/ PIENTOIMENPITEET Jyväskylässä kirurgian kandien
LisätiedotLIITE 1 Suunnitelma Opetushallituksen käyttöön asetettavista valtion vuoden 2015 4.2.2015 talousarviomäärärahoista 2012 (eur) 2012 (htv) 2013 (eur) 2013 (htv) 2014 (eur) 2014 (htvarvio) 2015 (eur) 2015
LisätiedotYVI-hanke 2010 2013. Jaana Seikkula-Leino. projektijohtaja, yrittäjyyskasvatuksen professori Turun yliopisto / Lappeenrannan teknillinen yliopisto
YVI-hanke 2010 2013 Jaana Seikkula-Leino projektijohtaja, yrittäjyyskasvatuksen professori Turun yliopisto / Lappeenrannan teknillinen yliopisto YVI-hanke (2010 2013), tavoitteet 1) Yrittäjyyskasvatuksen
LisätiedotKoulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni
Koulun kerhotoiminnan valtakunnallinen ajankohtaistilaisuus 4.10.2013 Katse tulevaisuuteen uusi ja viihtyisä koulupäivä Paasitorni Opetusneuvos, esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö Anneli Rautiainen
LisätiedotPäivitetty ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen
Päivitetty 20.5.2009 ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen Yhteistyössä on voimaa - ERKKERI valmentaa ja verkottaa! Hyvän aikuisten
LisätiedotMiten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?
Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä? Laatua laineilla ammatillisen koulutuksen laatuseminaari 2016 Jonna Kokkonen Laatu- ja kehityspäällikkö Itä-Savon
LisätiedotPumppu-hanke Laurean osahanke. Vuosiseminaari 5.9.2012
Pumppu-hanke Laurean osahanke Vuosiseminaari 5.9.2012 Pumppu-seminaarin ohjelma 12.30 Tilaisuuden avaus Eija Tommila, terveyden edistämisen päällikkö, Lohjan kaupunki 12.45 YKS - mahdollisuus käyttäjälähtöiseen
Lisätiedot