Case: Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Case: Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK"

Amanda Elstelä
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 O S A A M I S P E R U S T E I S U U S J A A S I A K A S L Ä H T Ö I S Y Y S - Y K S I L Ö L L I S E T O P I N T O P O L U T J A E R I L A I S I L L E A S I A K K A I L L E T U O T E T TAVAT PA LV E L U T Case: Tampereen Aikuiskoulutuskeskus TAKK kehitysjohtaja Satu Neuvonen

2 TAKK PÄHKINÄNKUORESSA

3 ASIAKKAAMME TAKKin asiakkaita ovat yritykset, yhteisöt ja opiskelijat. Opiskelijamäärä pe oli Laaja skaala asiakkaita vailla ammattia olevista huippuammattilaisiin ja nuorista vanhoihin on osaltaan valmentanut meitä kohtaamaan asiakkaat yksilöinä. 3

1. YKSILÖLLISET OPINTOPOLUT OPISKELIJA-ASIAKKAILLE Yksilöllisyys - Hakeutumisvaiheessa - Sisäänotot joustavasti ympäri vuoden. - Tutustumisjaksot opintojen alussa.

4 1. YKSILÖLLISET OPINTOPOLUT OPISKELIJA-ASIAKKAILLE Yksilöllisyys - Hakeutumisvaiheessa - Sisäänotot joustavasti ympäri vuoden. - Tutustumisjaksot opintojen alussa. - Laadukas henkilökohtaistaminen ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen. - Tutkinnon suorittamisen ja valmistavan koulutuksen aikana - Laaja työpaikalla tapahtuva oppiminen (n % opinnoista tutkinnosta riippuen). - Erilaiset tavat hankkia osaaminen. - Laaja valinnaisten opintojen tarjonta oppilaitoksessa, yhdistelmät eri tutkintojen osista. - Monipuoliset opiskelijapalvelut opiskelijan tukena. - Mahdollisuus siirtyä oman tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan koulutusmuodosta toiseen. - Mahdollisuus suorittaa työssäoppimisjakso Euroopassa. - Mahdollisuus keskeyttää opinnot väliaikaisesti ja jatkaa, kun elämäntilanne on muuttunut. 4

5 OPISKELIJAPALVELUT YKSILÖLLISEN OPINTOPOLUN TUKENA Kehittäminen-yksikkö Opiskelijapalvelukoordinaattori Opintoneuvojat Opintopsykologi Opintoohjaajat 5

OPINTOPSYKOLOGITOIMINTA Tavoitteena on tukea opiskelijan opinnoissa etenemistä yhteistyössä ammatillisen kouluttajan, opon, opintoneuvojan, opiskelijaterveydenhuollon

6 OPINTOPSYKOLOGITOIMINTA Tavoitteena on tukea opiskelijan opinnoissa etenemistä yhteistyössä ammatillisen kouluttajan, opon, opintoneuvojan, opiskelijaterveydenhuollon sekä muiden tahojen kanssa Opintopsykologin palveluja käyttävien opiskelijoiden määrä on lisääntynyt vuosittain opiskelijaa opiskelijaa opiskelijaa 6

7 FAKTOJA OPINTOPSYKOLOGITOIMINNASTA V Jokaiselta koulutusalalta oli kävijöitä. Jokaisesta ikäryhmästä oli kävijöitä. Miehiä oli 57% asiakkaista. NAO-opiskelijoita oli 41% asiakkaista. 38 % kävijöistä hakeutui itse palveluun, 31 % kävijöistä ohjasi kouluttaja, 18 % opo/opintoneuvoja ja 13 % terveydenhoitaja. Käyntien syinä opinnot (esim. motivaatio, epävarmuus alasta ja työllistymisestä, oppimisvaikeudet, jännittäminen), elämäntilanne, terveydentila, mielenterveys 7

8 TULOKSIA OPINTOPSYKOLOGITOIMINNASTA MUU RATKAISU KESKEYTTI 13% 21% EROTTA- SAIRAS- MINEN LOMA 32% 32% KOULUTUS JATKUU 32% VALMIS- TUI 34% KOULU- TUKSEN VAIHTO 21% TYÖPAIK- KA 16% 8

9 2. YRITYSASIAKKAILLE TUOTETTAVAT PALVELUT, YRITYSPALVELUYKSIKKÖ Aloitti toimintansa , tavoitteena työ- ja elinkeinoelämän kanssa tehtävän yhteistyön tiivistäminen. Asiakastarpeiden ennakointi ja kartoittaminen (sähköiset kyselyt). Asiakaslähtöinen koulutusmuotoilu. Osaamistarvekartoitukset. Neuvottelukuntatoiminta (Yhteistyöfoorumit). Asiakashankinta. Rekrytoinneissa auttaminen. Tuki koulutusaloille myynnissä ja markkinoinnissa. 9

10 ESIMERKKI NEUVOTTELUKUNTATOIMINNASTA Loka Marras Joulu Tammi Helmi Maalis Maaliskuussa & Huhtikuussa 2016 Yritystapaamisia, verkostoitumista Pilotointi: asiakaskyselyn ideointi ja käynnistäminen Kysynnän ja tarjonnan kartoitus Syys Huhti Elo Heinä Kesä 10

11 ESIMERKKI TAKKIN REKRYTOINTITAPAHTUMISTA: TYÖNANTAJIEN JA OPISKELIJOIDEN KOHTAAMISET

12 OSAAMISTARVEKYSELYSTÄ HANKKEEKSI Kesäkuussa 2016 tehtiin teknologiateollisuuden yrityksille suunnattu osaamistarvekysely. Yhdeksi keskeiseksi teemaksi nousi opiskelijoiden LEAN- valmiuksien lisääminen ja LEAN-ajattelun jalkauttaminen oppilaitosmaailmaan. Syksyllä haettiin OPH:n Ammatillisen koulutuksen laadun kehittämisen hankehaussa rahaa hankkeelle Hukka pois. Tavoitteena on LEAN- työkaluin pureutua opiskeluprosessissa mahdolliseen hukkaan ja tyhjäkäyntiin. 12

13 KIITOS! Kehitysjohtaja Satu Neuvonen Puh

14 TAKK SOSIAALISESSA MEDIASSA Facebook Youtube Blogi Twitter LinkedIn Pinterest Instagram facebook.com/tampereenaikuiskoulutuskeskus youtube.com/user/takkinvideot linkedin.com/company/takk pinterest.com/takktampere/ instagram.com/takktampere/ 14

Samankaltaiset tiedostot

Nimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa

Nimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa , Vuokraerä: Tammi/12 : 30.01.2008 Viivästyskorko: 11.5 % Laskuviite: 4 45523 08012 Yhteensä: 390.40 EUR Pankit: n Joku Vuokralainen 16.01.2008 Tammi/12 4 45523 08012 30.01.2008 EUR 390.40 , Vuokraerä: