Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
|
|
- Elli Mäkinen
- 4 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 37 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä Mitä tahoa / sektoria edustat? Vastaajie määrä: 37 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) 27% Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 70% Yritys Joku muu, mikä 3% Prosetti Viraomaie (kuta, maakuta, sairaahoitopiiri, tms.) 10 27,03% Kolmas sektori (järjestö, yhdistys, seura, säätiö) 26 70,27% Yritys 0 0% Joku muu, mikä 1 2,7% Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Joku muu, mikä Teksti Sh-piiri, Kata-Hämee mieleterveysyhdistys, Oma Häme
2 5. Maakuta, jossa työsketelet Vastaajie määrä: 37 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Uusimaa Varsiais-Suomi Päijät-Häme Kata-Häme 100% Kymelaakso Etelä-Karjala Satakuta Pirkamaa Keski-Suomi Pohjamaa Etelä-Pohjamaa Keski-Pohjamaa Etelä-Savo Pohjois-Savo Pohjois-Karjala Pohjois-Pohjamaa Kaiuu Lappi Prosetti Uusimaa 0 0% Varsiais-Suomi 0 0% Päijät-Häme 0 0% Kata-Häme %
3 Prosetti Kymelaakso 0 0% Etelä-Karjala 0 0% Satakuta 0 0% Pirkamaa 0 0% Keski-Suomi 0 0% Pohjamaa 0 0% Etelä-Pohjamaa 0 0% Keski-Pohjamaa 0 0% Etelä-Savo 0 0% Pohjois-Savo 0 0% Pohjois-Karjala 0 0% Pohjois-Pohjamaa 0 0% Kaiuu 0 0% Lappi 0 0% 6. Maakuassamme o maakuallie sote- ja hyvivoitiala järjestöje järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja (esim. yhdistys- tai kumppauusohjelma) ja se o huomioitu osaa maakutastrategiaa/-ohjelmaa Vastaajie määrä: 37 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea 8% Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla 27% Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide Järjestöstrategia tai muu keskuudessa vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä E tiedä / e osaa saoa 6% 8% 51% Prosetti Järjestöstrategiaa tai muuta vastaavaa asiakirjaa ei ole tai se laadita ei ole tavoitteea Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o valmisteilla Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa, mutta sitä ei olla virallisesti hyväksytty 3 8,11% 10 27,03% 2 5,4%
4 Prosetti Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytty ja käsitelty järjestötoimijoide keskuudessa Järjestöstrategia tai muu vastaava asiakirja o olemassa ja se o hyväksytetty järjestötoimijoide keskuudessa ja se o myös tiedossa maakua keskeisimmissä toimielimissä E tiedä / e osaa saoa 3 8,11% 0 0% 19 51,35% 7. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 7 Ei koske juurikaa yhdistystämme Meidä Häme -hake koordioi E ole kuullut tästä asiasta eikä yhdistyksessäme ole ollut siitä puhetta. Kata-Hämee Järjestöasiai euvottelukua o tarkoitus aloittaa toimitasa Ei tarvita sote- ja hyvivoitijärjestöille järjestöstrategiaa, jos joku ii kaikkie järjestöje yhteie strategia. Sote-hyte järjestöt o liia epämääräie käsite. Osaa Suome Puaista ristiä olemme valtakuallise yhdistykse alaisuudessa. Suome Pubaie risti o puolestaa osa Kasaivälistä Puaista ristiä ja Suome valtio hyväksymää toimitaa. Järjestöstrategiaa ei ole mutta se voisi olla hyvä. Olemme lähteeet osallisuude äkökulmasta laajetamaa kaupugi toimitaa ja tässä järjestöyhteistyö tiivistyy. Kaupugilla o lijaus ettei liia motaa ohjelmaa ohjelma vuoksi vaa yhdistetää asioita. Tämä o jo tiivistäyt hyte-työssä järjestöje roolia. Tulevaisuudessa osallisuustyö kautta järjestöje rooli kutayhteistyöhö tiivistyy. Eli o kehittymässä. 8. Maakuassamme o järjestöje ja maakua yhteistyörakee Vastaajie määrä: 37
5 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Yhteistyörakee ei ole suuitteilla 5% Yhteistyörakee o valmisteilla 35% Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa 5% 11% 14% E tiedä / e osaa saoa 30% Prosetti Yhteistyörakee ei ole suuitteilla Yhteistyörakee o valmisteilla Yhteistyörakee o suuiteltu ja se o olemassa, mutta sitä ei ole virallisesti hyväksytetty ja käyttööotettu Yhteistyörakee o olemassa ja se o järjestöje hyväksymä, mutta sitä ei ole hyväksytetty maakua viraomaistoimijoilla Yhteistyörakee o olemassa ja se o hyväksytetty sekä järjestö- että viraomaistoimijoide toimesta ja sitä hyödyetää mm. yhteisiä palvelukokoaisuuksia suuiteltaessa E tiedä / e osaa saoa 2 5,41% 13 35,13% 5 13,51% 4 10,81% 2 5,41% 11 29,73% 9. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 3 Ei ole meidä äköpiirissä. Meidä Häme -hake koordioi Tästäkää e tiedä riittäväst tarkempaa arviota varte. Vastaus o olettamus. 10. Maakuassamme sosiaali-, terveys- ja hyvivoitiala järjestöt ovat mukaa
6 tuleva maakua palveluide suuittelussa ja kehittämisessä Vastaajie määrä: 36 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä 11% 25% Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä 8% 31% E tiedä / e osaa saoa 25% Prosetti Järjestöjä ei hyödyetä maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää satuaisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöjä hyödyetää sääöllisesti maakua palveluje suuittelussa ja kehittämisessä Järjestöt ovat yhdevertaisia kumppaeita maakua sosiaali,- terveys- ja hyvivoitipalveluje suuittelussa ja kehittämisessä E tiedä / e osaa saoa 4 11,11% 9 25% 11 30,56% 3 8,33% 9 25% 11. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 3 Ei ole iformoitu asiasta. Satuaista taitaa edellee olla, miulta ei ole aikaa kysytty mitää? Tämäki o toiveikas arvio ilma varmaa tietoa. 12. Mite sote- ja hyvivoitiala järjestöje toimitaedellytykset ovat muuttueet maakuassae viimeise vuode aikaa? Vastaajie määrä: 37
7 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa 43% Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: 25% Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: 8% E tiedä / e osaa saoa 24% Prosetti Järjestöje toimitaedellytykset ovat pysyeet samaa Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: E tiedä / e osaa saoa 16 43,24% 9 24,33% 3 8,11% 9 24,32% Avoimee tekstikettää aetut vastaukset Vastausvaihtoehdot Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat heiketyeet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Teksti Stea rahoitus palvelukammaei ry:lle o epävarma, mikä vaikuttaa 27 järjestö toimia suuitteluu. Riihimäe suuta, Forssa oma tahto Kumppauustalo lape avulla, kiiostus ja arvostus paratueet Järjestöje merkitykse ymmärtämie kaikessa terveyde ja hyvivoii edistämistyössä o lisäätyyt; äkyvyyttä ja arvostusta havaittavissa eeevässä määri meidahame.fi Järjestelmällie yhteistyö toimii Laajempi osa järjestöjä o tullut mukaa. O luotu hyvä malleja mm tuki- ja ohjauspisteet terveyskeskuksissa, hyte-illat ovat alkamassa pitäjissä, o opittu tuistamaa järjestöje osaamista ja ohjaamaa heidä toimitaa (kompassi toimijakata tuo äkyväksi toimitoja joista ei muute tietäisi)
8 Vastausvaihtoehdot Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Järjestöje toimitaedellytykset ovat paratueet. Aa muutama esimerkki alla olevaa laatikkoo: Teksti Kokemusasiatutijoita käytetää kehittäjäasiakkaia Kua taloudellie tuki, hyväksytty kumppauus 13. Alla olevaa laatikkoo voit kertoa vapaamuotoisesti äkemyksistäsi tähä väittämää ja atamaasi vastauksee liittye. Vastaajie määrä: 5 Ei ole kuvaa asiasta. Kata-Hämee yhteäisyys puuttuu tällä hetkellä Olettamus ja tutuma. Riihimäellä o järjestöje ja kua välie koordiaatio paratuut. Oma kokemukse perusteella ei ole tapahtuut suurta muutosta. 14. Ole osallistuut vuosie aikaa maakuallise Järjestö mukaa muutoksessa -hakkee toteuttamaa tilaisuutee tai tapahtumaa ja/ tai ole vastaaottaut vuosie aikaa maakuallise Järjestö mukaa muutoksessa -hakkee tuottamaa viestitä- jatiedotusmateriaalia. Vastaajie määrä: 36 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% Kyllä 53% E 36% E ole iha varma 11% Prosetti Kyllä 19 52,78% E 13 36,11% E ole iha varma 4 11,11%
9 15. Jos vastasit äskeisee kysymyksee kyllä, ii mite hyödylliseä olet kokeut kyseiset tilaisuudet tai tapahtumat ja/ tai tiedotus- ja viestitämateriaali? Vastaajie määrä: 22 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Erittäi hyödyllisiä 14% Hyödyllisiä 50% Iha ok 27% Hyödyttömiä 9% Täysi hyödyttömiä Prosetti Erittäi hyödyllisiä 3 13,64% Hyödyllisiä 11 50% Iha ok 6 27,27% Hyödyttömiä 2 9,09% Täysi hyödyttömiä 0 0%
10 16. Hakkee tilaisuudessa, tapahtumassa tai viestitä- ja viestitämateriaali kautta sai uutta tietoa järjestöje roolista, mahdollisuuksista ja haasteista maakuta- ja sote-uudistuksee liittye. Vastaajie määrä: 25 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% Sai paljo uutta tietoa 16% Sai joki verra uutta tietoa 68% E saaut uutta tietoa 16% Prosetti Sai paljo uutta tietoa 4 16% Sai joki verra uutta tietoa 17 68% E saaut uutta tietoa 4 16% 17. Kerro lyhyesti, millaista tietoa sait. Vastaajie määrä: 11 Sai tietoa tulevaisuude suuitelmista järjestöje järjestäytymiseksi. Raketeide luomie ja pohdita o ollut sekavaa ja ruohojuuritaso työ äkökulmasta hyötyä o ollut vaikea löytää toistaiseksi. Yhteistyömahdollisuuksista. Tilaekatsaukse luoteista. Setlemeti aieisto o vähä sekavaa, ku se o satuaisesti tuleevaa. Sai tietoa maakuallise järjestöyhteistyö suuittelmista ja iide vaiheesta. Kata-Hämee aluee suuitelie edstymisestä. Järjestöje mahdollisuudesta vaikuttaa. Ylipäätää oma käsityksei järjestötoimia mahdollisuuksista ja hyödyettävyydestä kustausvaikuttavuude äkökulmasta sote-palveluja tukemaa/täydetämää lisäätyi. Tietoa kaikelaisista tapahtumista ja yleesä yhteistyö asioista. Uusista keskeisistä teemoista Tekeillä olevasta järjestöaisiai euvottelukuasta Järjestöje sivusto kokoaa järjestöjä yhtee ja o avoita kaikille. Sivusto "markkioiti" omille verkostoille o helpompaa Järjestöje tahtotila mite haluavat orgaisoitua m. vaikuttamistyö äkökulmasta.
11 18. Kerro lyhyesti, millaista uutta tietoa olisit toivout eemmä. Vastaajie määrä: 8 Toivoisi eemmä kokreettista yhteistyötä. Mitä hyötyä yhteistyöstä o käytäössä lyhyellä aikavälillä, esim. kuluva vuode aikaa. Kokoaisvaltaie selkeä yksikertaisesti esitetty tilaekatsaus, missä o parilla lauseella kuvattu vahvuudet ja heikkoudet sekä tavoitetila. Kaatuuko myös maakuallie järjestöyhteistyö, jos maakutauudistus lykkäätyy / ei toteudu?? Olisi toivout, että ku järjestimme kuassa Hyvivoitikertomukse valmistuttua yleise ifotilaisuude hyvivoii ja terveyde edistämise kokreettisista jatkoaskeleista, järjestöt, joille kutsu tilaisuutee laitettii, olisivat tulleet paikalle (!) atamaa äkyvyyttä toimiallee. E osaa saoa. - Tietoa tulee tällä hetkellä ii paljo joka suuasta, että iha kaikessa ei pysy mukaa 19. Mikäli sait uutta tietoa, ii oletko pystyyt hyödytämää saamaasi tietoa omassa työssäsi / arjessasi? Vastaajie määrä: 24 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 60% 65% 70% 75% Ole, paljoki Ole joki verra 71% E ole 29% Prosetti Ole, paljoki 0 0% Ole joki verra 17 70,83% E ole 7 29,17%
12 20. Kerro lyhyesti, mite olet saamaasi uutta tietoa hyödytäyt. Vastaajie määrä: 7 Tuli jällee uusi kaava tiedottaa toimiastaa. Parempi seurata julkista uutisoitia ja vetää sieltä johtopäätöksiä tilateesta. Setlemetti yrittää jotai, mutta järjestöyhteistyö koordioiti ei tahdo sujua, ku kukaa ei ykyää halua toimia järjestöissä. Ole välittäyt teitoa omalle orgaisaatiollei. Ole vieyt viestiä eteepäi paikallisyhdistyksille. Perhekeskukse toimitaa o sisällytetty uusia palvelutuotteita järjestöyhteistyöä. Yhteistyö eri tahoje kassa o paratuut ja lisäätyyt. Tietoa o voiut välittää eteepäi ja auttaa uusia työtekijöitä mm. tutustumaa vaihtoehtoihi. Ja auttaa aia luomaa uusia verkostoja oma työ äkökulmasta. 21. Alla olevaa laatikkoo voit kirjoittaa vapamuotoista palautetta ja toiveita maakualliselle Järjestö 2.0 -hakkeelle. Kerro vaikka mikä o toimiut hyvi, mistä o ollut erityisesti hyötyä ja/tai aa palautetta, mitä voisi tehdä toisi. Saa o vapaa! Vastaajie määrä: 17 Tapaamisajat ovat olleet hakalaa kelloaikaa. Yhteistyö tekemie yhteistyö tekemise vuoksi ei ole tutuut mielekkäältä. Raketeide luomie raketeide luomise vuoksi ei iosta. Mikä ja kee idea ja itressi taustalla vaikuttaa? Se avaamie olisi esiarvoise tärkeää, että yhteistyöhö sitoutumie olisi mielekästä. Tukea ja äkyvyyttä uudelaisille toimijoille! Itegroiti ja yhteistyö kutie kassa samaa suutaa o ratkaisevaa. Ei ole kuvaa asiasta. Mistä toimijat yhdistyksii? Suomessa o liikaa yhdistyksiä jäsetesä aktiivisuutee ähde. Kutakohtaiset yhdistykset pitäisi sulauttaa maakuallisiksi yhdistyksiksi ja yrittää sitä kautta saada kolmas sektori julkise sektori tueksi. Meillä Kata-Hämeessä työtä koordioi Hämee setlemetti. Suuret kiitokset kuuluvat se sitkeälle työlle! Työsketele 6 maakua alueella. Kata-Hämeessä järjestöje äkyvyys ja rooli ovat vahvoja. sillä toimijoilla o asiaa jo pitkät periteet. MLL: toimitaa o pyritty eeevässä määri sisällyttämää lapsiperheide palveluverkkoo perhekeskuksessa. Tiedottamie järjestöasioista o paratuut. Tosi osa paikallisista järjestöistä jää silti syrjää, syistä etteivät ota osaa Järjestöyhteistyöhö tai tapahtumii eivätkä ole esim. Facebookissa. Eri tahoista ja mahdollisuuksista tietämys o paratuut. Tietyt järjestöt ovat aktiivisia ja muut jäävät pimetoo. Sote-järjestöillä o yleisesti mielikuva etteivät viitsi ottaa osaa järjestöyhteistyöasioihi, koska iihi kuuluvat kaikki mahdolliset järjestöt eikä toimita ole heitä ii läheisesti koskevaa. Jos yhteistyö eriytyisi eemmä, mahdollisesti eemmä yhdistyksiä tulisi mukaa. Hakkee ettisivuilta löytyy kootusti tietoa yhdistyksistä ja iide tapahtumista. Osa yhdistyksistä o levittäyt toimitaasa myös Forssa seudulle. Seutukutie toimitaa voisi paremmi yhteesovittaa, myös viestiällisesti. Kutii olisi pitäyt olla heti aluksi. Nyt asiasta tuli kirje vasta helmikuu alussa. Edetää suuitellulla tavalla. Osallistuvaa toimitaa edelleeki Sääöllie koottu tiedotus o ollut hyvä. Iha kaikkea tietoa ei ole pystyyt seuraamaa iha täysillä, mutta hyvää työtä o Kata-Hämeessä tehty!
13 Järjestöje ja kutie tai viraomaiste työ o jatkuvaa suhdetyötä. Eli meillä o siiä haaste että ehdimme oppia toisiltamme ja hyödytää toistemme luomia mahdollisuuksia. Itse äe että järjestöt ovat keskeie toimijaympäristö joka luo yhdevertaisuutta ja tuo rikkautta viraomaisjärjestelmää, se rialle tai mahdollisuuksia myös iille jotka eivät tarvitse virallise järjestelmä kautta mitää. Järjestöt voivat kokeilla ketterästi ja rohkeasti - tämä vapaus kaattaa säilyttää ja toisaalta olla aktiivie syöttämää uusi asioita raketeisii. Vuoropuheluu kaattaa uskoa vaikka yt oki ilmassa kiirettä. Paikalliste yhdistyste tekemä työ äkyväksi ja osaksi hyvää kumppauutta.
Perusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 6 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 3 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 6 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 12 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 8 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 4 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä tahoa
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 19 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 16 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 49 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotPerusraportti. 1. Mitä tahoa / sektoria edustat?
Perusraportti Järjestöt mukaa muutoksessa -ohjelma Maakualliste Järjestö 2.0 -hakkeide yhteiste tavoitteide toteutumise seuratakysely Näytetää 134 vastaajaa kysely vastaajie kokoaismäärästä 390 1. Mitä
LisätiedotJärjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely
Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely Hyvä järjestö tai viranomaistoimija, Sosiaali- ja terveysministeriö
LisätiedotJärjestöt mukana muutoksessa -ohjelma
Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely Alustavat tiedot kyselyn tuloksista Maaliskuu 2018 Järjestö
LisätiedotJärjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke. Lähtötilannekartoituksesta
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa valtakunnallinen koordinaatiohanke Lähtötilannekartoituksesta Verkostotapaaminen 13.3.2018, SOSTE Tarja Bergström Ritva Varamäki Järjestö 2.0: mukana muutoksessa avustusohjelma
LisätiedotTURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET 2011
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOS- RYHMÄKYSELYN TULOKSET TAUSTA Laaduhallita o osa Turu yliopisto hoitotietee laitokse keskeistä seurata- ja kehitystoimitaa. Hoitotietee laitokse laaduhallia
LisätiedotJärjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen
Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen 10.-12.9.2018 Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa Ohjausryhmä 4.9.2018 - Ajankohtaiskartta - Hankkeiden tavoitteet & tulokset
LisätiedotPerusraportti Asiakastyytyväisyys alakoulut 2019
Perusraportti Asiakastyytyväisyys alakoulut 2019 Vastaajie kokoaismäärä: 38 1. Koulusi Prosetti Auvaiste koulu 38 100% Heikisuo koulu 0 0% Kariaiste koulu 0 0% Kaulaperä koulu 0 0% Mustaoja koulu 0 0%
LisätiedotSote-alueen muodostamisen tarkemmat kriteerit on todettu väliraportin luvussa 4.1.2. (sivut 18 19).
KYSYMYKSET Sosiaali- ja terveydehuoltoalueet (sote-alue) Väliraporti perusteella kua tulee kuulua sote-alueesee, joka järjestää sille sosiaali- ja terveyspalvelut. Sote-alue muodostuu maakutie keskuskaupukie
LisätiedotK-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma
K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat 3.4.2017 Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma Sote-järjestöt ovat jykevä laiva IHMISET 1 300 000 jäsentä 500 000 vapaaehtoista
LisätiedotKanta-Hämeen Järjestöyhteistyö. Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto
Kanta-Hämeen Järjestöyhteistyö Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö Kanta-Hämeen Alueverkosto 21.9.2017 Kanta-Hämeessä Yhdistyksiä 3202, Yhdistysrekisteri, Patentti- ja rekisterihallitus
LisätiedotKarvi 2019 VALMA-koulutus Sivu 1 / 5
VALMA-koulutus VALMA-koulutukses vastaajie kokoaismäärä 736 opiskelijavastaajie määrä 12 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Valmakoulutukses yleis Tiedä, millaista ohjausta ja tukea
LisätiedotPerusraportti Aamu- ja iltapäivätoiminnan laatukysely
Perusraportti Aamu- ja iltapäivätoimia laatukysely Vastaajie kokoaismäärä: 16 1. Missä aamu- ja iltapäivätoimia ryhmässä lapsee o mukaa Vastaajie määrä: 16 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 55%
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 17 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 15 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 5
Ammatillie koulutus Ammatillises koulutukses tai vastaajie kokoaismäärä 5359 opiskelijavastaajie määrä 64 1. Ohjaukse atavuus ja avutettavuus opitoje alkuvaihees Tiedä, millaista ohjausta ja tukea miu
LisätiedotJärjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi
Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa Kuntoutusverkoston kokous 5.11.2018 Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi Maakuntien ja tulevaisuuden kuntien kohtalonyhteys VALTIO
LisätiedotEsitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi
Esitys Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi Esitys Kanta-Hämeen Järjestöasianneuvottelukunnaksi Keväällä 2018 tehdään esitys Kanta-Hämeen järjestöyhteistyön rakenteeksi Huhtikuussa kootaan pohjaesitykseen
LisätiedotTOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ
TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ Sosiaali- ja terveysalan yhdistykset uudessa tilanteessa sote-uudistuksen kaatumisen jälkeen mitä tulevaisuus tuo tullessaan? Kulttuuri- ja taideyhdistyksille olennaista Pirkanmaan
LisätiedotMeidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö
Meidän Häme hanke ja Hämeenlinnan seudun järjestöyhteistyö 3.7.2018 Järjestö 2.0 hankkeet 17 maakunnallista hanketta tuetaan yhteensä 1,7 milj Yhteensä n. 40 työntekijää Digitalisaatiota tukevia hankkeita
LisätiedotSosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa. Sosiaaliturvayhdistysten perusteet
Sosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa Sosiaaliturvayhdistysten perusteet Taustat Sosiaali- ja sosiaali- ja terveysturvayhdistykset ovat maakunnallisia sosiaali- ja terveysalan
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Soinin kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Stefan Sundberg 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotTehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme
Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi Yhteinen Päijät-Häme 2017-2020 Yhdessä saadaan aikaiseksi Vireä, näkyvä ja arvostettu yhdistystoiminta Aktiivinen yhdistysväki Yhdistykset,
LisätiedotJäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017
Jäsenkysely Sote uudistuksesta 2017 Työskentelen (N=1836) 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 Julkisella sektorilla n=1562, 85% Yksityisellä sektorilla n=215, 12% Kolmannella sektorilla n=28, 1
LisätiedotAikaisemmat selvitykset. Hammaslääkäriliitto on selvittänyt terveyskeskusten. terveyskeskusten hammaslääkäritilannetta
S E L V I T Y S Terveyskeskuste hammaslääkäritilae lokakuussa 2005 ANJA EEROLA, TAUNO SINISALO Hammaslääkäriliitto selvitti julkise ja yksityise sektori hammaslääkärie työvoimatilatee lokakuussa 2005 kahdella
LisätiedotKumajan kysely Uudenmaan alueen sosiaali- ja terveysjärjestöille 2019
Kumajan kysely Uudenmaan alueen sosiaali- ja terveysjärjestöille 2019 Kumaja-kumppanuusverkoston tehtävänä on kehittää Uudenmaan järjestöjen keskinäistä yhteistyötä ja lisätä järjestöjen mahdollisuuksia
LisätiedotEspoon seniorineuvonta ja palveluohjausyksikkö Nestorin asiakaskysely yli 50 -vuotiaiden omaishoitajille huhtikuussa 2017
8.05.208 Katar N Oy Espoo seiorieuvota ja palveluohjausyksikkö Nestori asiakaskysely yli 50 -vuotiaide omaishoitajille huhtikuussa 207 utkimukse toteutus 8-6 vuotiaat suomalaiset ieisto edustaa työelämässä
LisätiedotKeski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena
Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena KS Järjestöareena 15.9.17 Anne Astikainen & Anu Hätinen Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Tavoitteena järjestöjen roolin, aseman ja osallisuuden vahvistaminen
LisätiedotTURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOSRYHMÄPALAUTTEEN TULOKSET
TURUN YLIOPISTON HOITOTIETEEN LAITOKSEN SIDOSRYHMÄPALAUTTEEN TULOKSET Taustaa Syksyllä 8 Turu yliopisto hoitotietee laitoksella kerättii sidosryhmiltä palautetta laitokse toimiasta. Kysely toteutettii
LisätiedotETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA
ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA Etelä-Savon yhdistykset tukevat asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä monipuolisesti Järjestöt Etelä-Savo -hankkeen järjestökyselyssä kohderyhmänä
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Pyhännän kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Jouko Nissinen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotPerusraportti KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY
Perusraportti KITTILÄN KUNNAN PÄÄTTÄJÄT -KYSELY Vastaajie kokoaismäärä: 9 1. Tuetko YK: Lapse oikeuksie sopimukse sisällö? Vastaajie määrä: 9 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 55% 60% 44% Vähä. 56%
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Maskun kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Tuula Pusa 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotJärjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.
Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.2019 Anu Hätinen, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry & Helena Haaja, Päijät-Hämeen
LisätiedotJärjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula
Järjestöt 2.0 -hanke Järjestöt maakuntauudistuksessa 21.6.2017 toiminnanjohtaja Elina Pajula Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys: painopisteet 1. Osallisuus ihmisten äänen kuunteleminen ja välittäminen
LisätiedotKohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä!
Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Jerrytapaamisen kulku 9.5.2019 Esityslista: 1. Tervetulotoivotus ja kokouksen läpikäyminen 2. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 3. Järjestöneuvoston
LisätiedotJärjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma
Järjestöedustamo ja Kumppanuus 2020- ohjelma Tampereen kaupungin ja järjestöjen välisen yhteistyön kehittäminen Eläkeläisvaltuuston kokous 27.3.2018 1 Kumppanuus 2020-ohjelma Tampereen kaupungin ja Kumppanuustalo
LisätiedotTyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma
Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus 2017-2020 Toimenpiteet ja suunnitelma Hyvinvointityö Tyrnävällä Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen osana kaikkea kunnan toimintaa Osallisuuden ja yhteisöllisyyden
LisätiedotYhteenveto työpajojen keskusteluista
Yhteenveto työpajojen keskusteluista Työpajoissa käsiteltiin seuraavia sisältöjä: 1. Tiedontuotanto 2. Viestintä 3. Digihankkeet 4. Lähtötason määrittely Työpajoille 1 ja 2 esitettiin kysymys, mikä SOSTEn
LisätiedotJärjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa
Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa JESSICA FAGERSTRÖM, HANKEKOORDINAATTORI JUSSI KOIRANEN, HANKETYÖNTEKIJÄ JARNO MÄKINEN, I T- ASI ANTU NTIJA Järjestö 2.0: järjestöt mukana muutoksessa
LisätiedotJärjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa
Tilanne 14.2.17 Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa OYS 1) Lappi: Sote-järjestöillä on edustus Sote-Savotan alatyöryhmissä. Työryhmissä on myös saamelaisedustus. 2) Kainuu:
LisätiedotAlueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja
Alueelliset verkostot ja yhteistyö-teemapaja Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen alueellisten toimijoiden vertaisfoorumi 9.5.2019 Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen, Pshp Tampereen yliopistollinen sairaala
LisätiedotLIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET
27.8.2019 Kohti uutta peruskirjaa -raportti LIITE 4 PERUSKIRJAKYSELYN TULOKSET Kysely toteutettii huhtikuussa 2019 kahde viiko aikaa ja siihe vastasi 2 569 partiolaista. Kysely tuloksia tarkastellessa
LisätiedotAlkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä
Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä Alkukartoitus Alkukartoituksen avulla kartoitettiin hankkeiden työskentely-
LisätiedotJÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!
JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI! JÄRJESTÖ 2.0 Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen ja maakunnan
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 8
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
LisätiedotKarvi 2019 Ammatillinen koulutus Sivu 1 / 7
Ammatillie koulutus 1. Toimiot hakueutumise ja opiskelijaksi ottamise vaiheissa Yhteishakuu liittyvät toimiot Mite hyvi seuraavat asiat toteutuvat koulutukse järjestäjä ja se oppilaitoste toimiassa? (Toteutuu:
LisätiedotLausuntopyyntökysely. Ohjeet:
Lausuntopyyntökysely Ohjeet: Sähköisessä kyselylomakkeessa voi liikkua edestakaisin painamalla Edellinen- tai Seuraava - painikkeita. Kysely on mahdollista lähettää vastaamatta kaikkiin kysymyksiin, mutta
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Honkajoen kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Mauno Mäkiranta 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Ilomantsin kunta 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Markku Lapplainen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot Nimi Asema organisaatiossa
LisätiedotJärjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi
Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi 7.10.2017 Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi SOSTEn jäsenjärjestöjen jäsenyhdistysten määrä maakunnittain Tavoittaa
LisätiedotPAIKALLISTOIMIJOIDEN KOULUTUSTARPEET KESKI-SUOMESSA 2007
PAIKALLISTOIMIJOIDEN KOULUTUSTARPEET KESKI-SUOMESSA 007 Maaseudu Muutos Mahdollisuudeksi hake Haa Parkkola Joulukuu 007 TIIVISTELMÄ Suomessa toimii oi 7 000 rekisteröityä yhdistystä ja iso määrä rekisteröimättömiä
LisätiedotKohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!
Kohti näkyvää ja vahvaa järjestöyhteistyötä! Sisältö 1. Mikä on Sakke -hanke? 2. Pohjois-Savon Järjestötietopalvelu 3. Työpaja: alustus ja työstäminen 4. Loppukeskustelu Pohjois-Savon järjestöyhteistyön
LisätiedotJÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Jokaisessa maakunnassa Järjestö 2.0 hanke Yhteistyön kehittäminen ja yhteistyömallien rakentaminen järjestöjen kesken sekä järjestöjen ja maakunnan
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Ilkka Kauppinen 3. Vastauksen vastuuhenkilön
LisätiedotKunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!
APUVA! Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin! Järjestöillä ja kunnilla yhteinen tavoite: ihmisten hyvinvointi Pitäisi saada uusia aktiiveja, koska
LisätiedotAlueellisten hyte-toimijoiden VERTAISFOORUMI
Alueellisten hyte-toimijoiden VERTAISFOORUMI 9.5.2019 Jyväskylä 10.5.2019 Erityisasiantuntija Nella Savolainen, THL 1 Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ALUEILLA tilanne huhtikuussa 2019 10.5.2019 Erityisasiantuntija
LisätiedotKumppanuusterveisiä naapurista Nurmijärveltä Yhteistyössä tulevaisuus 3 seminaari Heidi Puumalainen
Kumppanuusterveisiä naapurista Nurmijärveltä Yhteistyössä tulevaisuus 3 seminaari 7.9.2016 Heidi Puumalainen @yverkosto #yhdistysverkosto Taustasta matkalla kohti kumppanuutta Matkaan lähtemisen taustalla:
LisätiedotLAADUKKAAN VAIKUTTAMISEN JA VERKOTTUMISEN TARKISTUSLISTA
LAADUKKAAN VAIKUTTAMISEN JA VERKOTTUMISEN TARKISTUSLISTA Tämä tarkistuslista tukee vaikuttamis- ja verkostotyön laadun arviointia ja kehittämistä. Tarkistuslistaa voi hyödyntää sekä ohjaavana työkaluna
LisätiedotJärjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa
Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa OmaHäme III Järjestöfoorumi tilaisuus, 30.5.2017 Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma Esityksessä: 1. Dynaaminen ja uudistuva järjestökenttä 2. Järjestöt sote-
Lisätiedot10011 Kouvolan seudun ammattiopisto
Näyttötutkitoje palautejärjestelmä Tietolähde: AIPAL-tietokata 1( 11) Hakuehdot Kysymyssarja Opetuskieli Järjestäjä Oppilaitos Maakuta Valtakualliset palautekysymykset fi suomi 0016107-9 Kouvola kaupuki
LisätiedotJärjestöbarometri 2018
Järjestöjen arvioita sote- ja makuuudistuksen vaikutuksista Maakuntahankkeiden verkostotapaaminen 14.2.2019 Esityksen sisältö Arvioita sote- ja maku-uudistuksen vaikutuksista: järjestöjen toimintaan järjestöjen
LisätiedotSTM/VM Maakuntien rahoituksen määräytyminen ja lähtötiedot
Maakuntien rahoituksen määräytyminen ja lähtötiedot -Laskelma kuvaa maakuntien rahoituksen tasoa ja muutosta suhteessa lähtötasoon vuoden 2017 tasossa arvioituna. Lähtötasona käytetään kuntien yhteenlaskettuja
LisätiedotYLEINEN TOIMINTATILASTO
YLEINEN TOIMINTATILASTO Tällä lomakkeella t ilast oidaa kaikki oleelliset t oimepit eet ja tilaisuudet. Tilastoiti kaattaa tehdä heti tilaisuude tai toimepitee jälkee. Jatkuvat toimiot, kute ryhmät tilastoidaa
LisätiedotKAINUUN MUSIIKKIOPISTO TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VUOSILLE
KAINUUN MUSIIKKIOPISTO TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2018-2021 1 SISÄLTÖ 1. Johdato.. 2 1.1 Tasa-arvolaki. 2 1.2 Yhdevertaisuuslaki.2 2. Tasa-arvo ja yhdevertaisuus Kaiuu musiikkiopistossa.3
LisätiedotTulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen
Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! 14.9.2016 Sini Sallinen 1 Meidän kunta = Hyvinvoinnin johtaminen = Yhteinen väestö Ł Sote on poistunut työnjohdosta, mutta ei kunnan alueelta! Ł Organisaatiolähtöisestä
LisätiedotKansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR
Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR Porvoo 1.2.2018 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Järjestöt hyvinvointia luomassa EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena mm. Ihmisten hyvinvointi-,
Lisätiedot4.3 Signaalin autokorrelaatio
5 4.3 Sigaali autokorrelaatio Sigaali autokorrelaatio kertoo kuika paljo sigaali eri illä korreloi itsesä kassa (josta imiki). Se o Fourier-muuokse ohella yksi käyttökelpoisimmista sigaalie aalysoitimeetelmistä.
LisätiedotJärjestöt LAPE-muutosta vauhdittamassa
Järjestöt LAPE-muutosta vauhdittamassa Hanna Heinonen, Anna Moring & Pauliina Lampinen Lastensuojelun Keskusliitto Armfeltintie 1, 00150 Helsinki Puh. (09) 329 6011 toimisto@lskl.fi Järjestöt ja niiden
LisätiedotJärjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa
Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa Yhteistyöllä eteenpäin jatkossakin Anna Katajala Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hanke Järjestöjen toimintaympäristö muutoksessa Maakunta- ja sote-uudistus siirtää
LisätiedotSOTE-JÄRJESTÖJEN HYTE-TOIMINTA TOIMINTA YHTEISTYÖLLÄ MAAKUNNAN VOIMAVARAKSI
SOTE-JÄRJESTÖJEN HYTE-TOIMINTA TOIMINTA YHTEISTYÖLLÄ MAAKUNNAN VOIMAVARAKSI Case Varsinais-Suomi, Järjestö 2.0 Järjestöt mukana muutoksessa Minna Rosendahl, aluejohtaja JärjestöSotehanke113 Yhteistyössä:
LisätiedotTyöpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina
Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina 2011-2015 Vuosina 2010-2014 valmistuneet Suunnittelija Outi Suorsa Kaikkien vastavalmistuneiden työpaikkojen sijaintimaakunnat (f. = 2553) 25 20 21 19,2
LisätiedotSuomalaisen Työn Liitto: Kotimaisuus julkisissa hankinnoissa Jokke Eljala
Suomalaisen Työn Liitto: Kotimaisuus julkisissa hankinnoissa 15.9.2016 Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liiton tehtävänä on edistää työn arvostusta. Näin uskomme Suomessa tehtävää työtä tulee uudistaa ennakkoluulottomasti
LisätiedotKuntakysely kohdistettiin kaikkien Manner-Suomen kuntien (295 kpl) johtaville viranhaltijoille, valtuutetuille ja hallitusten jäsenille.
2018 MDI toteutti marras-joulukuussa 2018 neljännen kerran valtakunnallisen kuntakyselyn, jolla kerättiin kuntien päättäjien ja ylimpien viranhaltijoiden näkemyksiä tulevaisuuden kunnasta. Kuntakysely
LisätiedotJulkisten palvelujen tulevaisuus
Julkisten palvelujen tulevaisuus Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL Kuntatutkimuksen tulosesitys 14.3.2017 Luottamuksellinen Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti JHL:n toimeksiannosta kyselytutkimuksen
Lisätiedot410014Y Tieto- ja viestintätekniikka pedagogisena työvälineenä
410014Y Tieto ja viestitätekiikka pedagogisea työvälieeä 1. Opiskelijaryhmäsi 0 1 2 3 4 5 6 7 8 KAKO LO MUKO TAIKA TEKNO VAKA ITE MUU 2. Pieryhmäsi (esim. LO12A ryhmä A kirjai ;)) Vastaajie määrä: 19 0
Lisätiedotturvallisuus syrjäytyminen Yhteiskunnan elintärkeät toiminnat päihteet koulutus ja työelämä AVI:n valmiustoimikunta
syrjäytymie turvallisuus koulutus ja työelämä päihteet Yhteiskua elitärkeät toimiat AVI: valmiustoimikuta Turvallisuussuuittelu tarvitsee myös yhteistyöfoorumi Pelastustoimialuee varautumistyöryhmä K u
LisätiedotTyöttömät yhdenvertaisiksi terveyspalveluissa. Terveydeksi-hanke Kansalaisinfo
Työttömät yhdenvertaisiksi terveyspalveluissa Terveydeksi-hanke Kansalaisinfo 21.2.2019 Terveydeksi-hanke Työttömien Keskusjärjestö ry (päätoteuttaja)+ Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry ESR- rahoitus / Sosiaali-
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan järjestötoiminnan nykytila ja ehdotus kehittämistoimenpiteistä
n järjestötoiminnan nykytila ja ehdotus kehittämistoimenpiteistä Kuntajohtajafoorumi 10.10.2019 Miika Kataja KTM, YTM Järjestötalo / Järjestöt mukana muutoksessa -hanke STM/STEA:n Järjestö 2.0 -ohjelma
LisätiedotVESIOSUUSKUNNAT KUNNAN TUKI TÄRKEÄÄ
1 VESIOSUUSKUNNAT KUNNAN TUKI TÄRKEÄÄ Mittu Peuraiemi Jätevesikoulutus Pyhäjärvi-istituutti 20.10.2009 2 Vesie- ja ympäristösuojelu, ympäristöterveys Vesistö- ja pohjavesitarkkailut, tutkimus, kosultoiti,
LisätiedotTilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa
Tilanne 18.11. Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa OYS 1) Lappi: Lapin liiton nimeämällä järjestöneuvottelukunnalla on iso rooli soteuudistuksen valmistelutyössä. Järjestöneuvottelukunnan
LisätiedotDiskreetin Matematiikan Paja Ratkaisuja viikolle 4. ( ) Jeremias Berg. n(n + 1) 2. k =
Diskreeti Matematiika Paja Ratkaisuja viikolle 4. (7.4-8.4) Jeremias Berg. Osoita iduktiolla että k = ( + ) Ratkaisu: Kute kaikissa iduktiotodistuksissa meidä täytyy siis osoittaa asiaa. Ns. perustapaus,
LisätiedotSMG-4200 Sähkömagneettisten järjestelmien lämmönsiirto Ehdotukset harjoituksen 6 ratkaisuiksi
SMG-400 Sähkömageettiste järjestelmie lämmösiirto Ehdotukset harjoitukse 6 ratkaisuiksi Tarkastellaa suljetu järjestelmä tehotasaaioa joka o P + P P = P i g out st Oletetaa että verkotetussa alueessa jossa
LisätiedotJärjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa
Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa Tarja Bergström, hankepäällikkö Verkostotapaaminen 16.11.2018 - Koordinaation tehtävänä on luoda edellytyksiä ohjelman verkottumiselle ja vuorovaikutukselle,
LisätiedotALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA
ALU-KOORDINOINTI KANTA- JA PÄIJÄT- HÄMEESSÄ SEKÄ UUDELLAMAALLA Hankkeen esittely ja alkukyselyn tulokset Yhteistyö tuo aina mahdollisuuden uusille "ikkunoille" tulevaan. Osaaminen vahvistuu ja näkökulmat
LisätiedotSTEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018
STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018 26.10.2018 1 STEA uudistaa avustusstrategiansa Yhteistyössä Kevät-kesän 2018 aikana
LisätiedotLausuntopyyntö STM 2015
Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Riihimäen seudun terveyskeskuksen kuntayhtymä 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Juha Tiainen 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot
LisätiedotKYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:
KYSELY Maakunta ja sote uudistuksessa suomalaiseen hallintoon luodaan kolmas taso eli maakunta, aiempien valtion ja kuntien lisäksi. Uusi organisaatio aloittaa 1.1.2021. Sosiaali ja terveyspalveluja tuottava
LisätiedotWebinaarin sisällöt. Tiedonhallintalain soveltamisala Tiedonhallintayksikkö ja tiedonhallintamalli
1 Webiaari 21.5.2019 sisällöt Tiedohallitalai soveltamisala Tiedohallitayksikkö ja tiedohallitamalli 2 Tiedohallitalai soveltamisala 3 Orgaisatorie soveltamisala Tiedohallitalai 2 : määritelmät Viraomaisilla
LisätiedotJärjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti
Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke Henna Hovi, järjestöagentti Valtakunnallinen Järjestö 2.0- kokonaisuus Järjestö 2.0 kokonaisuus on osa STM:n Suomi 100 - avustusohjelmaa
LisätiedotJärjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä
Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä Sähköinen hyvinvointikertomus työryhmä 5.6.2018 Sara Löyttyjärvi, Hämeen Setlementti ry Yleistä Kokemustietoa keräämällä tavoitetaan
LisätiedotKumajan kysely Uudenmaan alueen kunnille järjestöyhteistyöstä
Kumajan kysely Uudenmaan alueen kunnille järjestöyhteistyöstä Järjestöt ovat kuntien tärkeä kumppani niiden hyvinvointia ja terveyttä edistävässä työssä. Kuntien ja järjestöjen välisen yhteistyön järjestymistä
Lisätiedot