CHALLENGE GROUPS. Tee Challenge-tavoitteistasi elämäntapa

Samankaltaiset tiedostot
CHALLENGE-haaste on? Challenge on maailman johtavia painonpudotukseen ja kunnon kohottamiseen kehitettyjä haasteohjelmia.

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

Terveysliikunnan suositus Liikuntapiirakka

SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Lapsen kannustaminen arjessa ja haasteiden kääntäminen taidoiksi. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Yritys. Eqology on norjalainen yritys, joka kehittää luonnonmukaisia ravintolisiä ja ihonhoitotuotteita. Yritys on perustettu 1998.

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry

Urheiluseuran viestintä

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

Lapsen oikeus hoivaan, kasvatukseen ja turvallisiin rajoihin

1) Ymmärrä - ja tule asiantuntijaksi askel askeleelta

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015

kampanjaopas #kunnontyönpäivä

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Suunta

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

NÄYTTEILLEASETTAJAOPAS

MYCHALLENGE Työkalu tavoitteidesi saavuttamiseen Scandinavian Challengessa

Kannusta Mua -kampanjan postausvinkkejä turnausjärjestäjälle

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

lehtipajaan! Opettajan aineisto

Sosiaalinen media työnhaussa

Saa mitä haluat -valmennus

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

voimaannudava ohjaus II

Kannusta Mua -kampanjan postausvinkkejä seuralle

Nettielämä on oikeaa elämää JA SE ON TAITOLAJI!

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Doodle helppoa aikatauluttamista

Purot.net Wiki. Tutkielma. Paavo Räisänen. Centria Ammattikorkeakoulu

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

ACUMEN O2: Verkostot

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

Sosiaalinen media markkinointivälineenä

Diabetes. Diabetespäiväkirja

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

Asiakastuntemus markkinoinnin ja myynnin ytimenä Katri Tanni & Kati Keronen

Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

veta Nuori ja suojatut henkilötiedot

PUSKARADIO. toimii verkossa. - tutkittua tietoa suosittelusta

Valmistautuminen kampanjointiin. Minustako ehdokas?

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Maanviljelijä ja kylvösiemen

Vaikuta rintojesi terveyteen. Tee oikeita valintoja.

SUOKI TOIMINTA PASSI

Mainoskatko. Sikermä ihmisen kokoisia ideoita. Ota, sovella ja toteuta. Ainakin yksi jo ennen kesälomaa!

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Vaikuttavampi Facebook -yritysprofiili. Vinkit, joilla pääset Employee Experience Agency Emine emine.fi

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus vammattomalle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

-miksi lause 'ensimmäisenä aloittaneet tienaavat kaiken rahan' ei pidä paikkaansa?

Jotta voit käyttää Facebookia täytyy sinun ensiksi luoda sinne käyttäjätili. Käyttäjätilin luominen onnistuu noudattamalla seuraavia ohjeita.

Opas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa

Sosiaalisen median kampanja kestävän kehityksen viikolle 2018

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

Loyalty Program Bonus

Vain 15 min ja sinulla on päivittäistä sisältöä viidessä sosiaalisen median kanavassa Twitter Facebook LinkedIn Instagram Pinterest

Mukaan.fi on oma verkkopalvelu juuri sinulle, joka olet kiinnostunut erityistä tukea käyttävien lasten, nuorten ja aikuisten elämästä.

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Sometetaan Sitoumusta! Sitoumuksen yhteinen sosiaalisen median kampanja. #sitoumus2050

ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983)

Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas

Ryhmänvetäjäkoulutus Julia Kurki

Ilmastonmuutos haltuun kampanjan esittely Tiina Rintanen

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

Windows Phone 7.5 erilainen ja fiksu älypuhelin. Vesa-Matti Paananen Liiketoimintajohtaja, Windows Phone Microsoft Oy

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Digi haltuun! (Valtakunnallinen projekti ) Susanna Saarvo

SOME -KYSELY SAARIJA RVEN PERUSKOULUN LUOKKALAISILLE JA TOISEN ASTEEN OPISKELIJOILLE TIIVISTELMÄ RAPORTISTA

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

Arvojen tunnistaminen

VINKIT VAIKUTTAVAAN VIESTINTÄÄN DIGISOTEKOKEILUT 2018 SIRPA MUSTONEN, MOTIVA OY

Hyvinvointi ja liikkuminen

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Mitkä asiat ovat sinulle vaikeita? Miten niitä voisi helpottaa? Kenet haluaisit tavata? Miten normaalista koulupäivästä tulisi paras koulupäivä ikinä?

Matkailutoimialan aamu Design Hill, Halikko Riikka Niemelä

Vastakeitettyä erikoiskahvia missä tahansa, milloin tahansa! Hyvien ulkoilmaelämysten tulisi alkaa liikkeestäsi!

Somettaminen käyntiin Tiedottaja Johanna Hietikko Koljonen Johanna.hietikko

Tiedekirjojen markkinointi sosiaalisessa mediassa. Ajankohtaista julkaisemisessa Mandi Vermilä

Rakennettu ympäristö sosiaalisessa mediassa

Transkriptio:

RYHMÄN VETÄJÄN OHJEKIRJA CHALLENGE GROUPS Tee Challenge-tavoitteistasi elämäntapa Oletko valmis perustamaan oman Challenge Group -ryhmäsi? Niin meidänkin mielestämme. Seuraavaksi kerromme, miten onnistut. Tämä on Challenge Group -ryhmien vetäjien ohjekirja. Challenge Group -ryhmän vetäminen on erinomainen tapa kasvattaa Vi-liiketoimintaa ja auttaa samalla muita saavuttamaan omat Challenge-tavoitteensa. Ohjekirjassa kerromme, miten perustat oman Challenge Group -ryhmäsi, joka tulee kirjaimellisesti muuttamaan ihmisten elämiä. Kerromme myös, miten menestyt ryhmäsi vetäjänä. Mikä on Challenge Group? Challenge Group -ryhmät ovat helppo ja hauska tapa koota Vi Community -yhteisön jäseniä yhteen tukemaan toinen toisiaan Challenge-tavoitteiden saavuttamisessa. Ryhmän perustamiseksi ei tarvita suurta määrää jäseniä: Challenge Group -ryhmässäsi voi olla aluksi vain neljä henkilöä (sinä ja kolme muuta), jotka ovat sitoutuneet kokoontumaan vähintään kerran viikossa. Kaikkien Challenge Group -ryhmien tulisi rakentua Vi:n keskeisten tuotteiden ympärille ja tarjota lisähyötyä Challenge-ohjelman osallistujille yhteisöllisyyden, tuen, valmennuksen, tunnustuksen ja TULOSTEN muodossa. Challenge Group -ryhmäsi voi kokoontua kotiisi kerran viikossa seuraamaan edistymistä ja jakamaan vinkkejä, mutta voit myös keksiä ryhmällesi yhteisen liikuntaharrastuksen. Voit esimerkiksi vetää kävely-, juoksu- tai pyöräilyryhmää, pitää tehotreenejä tai kuntopiirejä tai jopa järjestää tanssitunteja. Valitsitpa minkä tahansa liikuntamuodon, tärkeintä on harrastaa sitä säännöllisesti, sillä Challenge Group -ryhmien tarkoituksena on paitsi auttaa ihmisiä saavuttamaan lyhyen aikavälin Challenge-tavoitteensa, myös tehdä niistä pysyvä terveellinen elämäntapa. Kaikkein tärkeintä on keksiä jotakin innostavaa, helppoa tekemistä ja pitää HAUSKAA! Kenelle Challenge Group -ryhmät on tarkoitettu? Challenge Group -ryhmät ovat avoimia kaikille! Ryhmässäsi tulisi olla itsesi lisäksi vähintään KOLME OSALLISTUJAA (mutta osallistujia voi olla paljon enemmänkin). Osallistujat voivat olla omia asiakkaitasi tai tiimiisi kuuluvia promoottoreita, perheenjäseniä, ystäviä tai muita Challenge-haasteesta kiinnostuneita. Muista, että Challenge Group paitsi auttaa jo Challenge-ohjelmaan liittyneitä, se on myös hauska tapa tehdä Challenge-haastetta tunnetuksi mahdollisille asiakkaille ja promoottoreille. Osallistumiselle ei siis ole erityisiä edellytyksiä. Tärkeintä on, että ihmiset tietävät olevansa tervetulleita ja vapaita ottamaan ystävänsä mukaan! Kuka vetää Challenge Group -ryhmiä? Ryhmän VETÄJÄ (sinä!) johtaa Challenge Group -ryhmän toimintaa. Vetäjältä edellytetään sitoutumista Challenge-haasteeseen, positiivista asennoitumista sekä halua pitää hauskaa ja auttaa samalla muita. On tärkeää pitää mielessä, että ryhmän vetäminen on vastuutehtävä. Innostava vetäjä toimii muille esimerkkinä tavoittelemalla omia Challenge-päämääriään, on johdonmukainen ja luotettava sekä keksii keinoja tarjota osallistujille lisähyötyä. Taitava vetäjä voi johtaa jopa 15 20 osallistujan ryhmiä. Ryhmäsi kasvaessa voi olla hyvä jakaa osallistujat pienempiin ryhmiin tai jakaa vetovastuu muiden kanssa, jotta kaikki saavat ryhmästä suurimman hyödyn. FIFI

Miksi kannattaa perustaa oma Challenge Group -ryhmä? Challenge Group -ryhmän vetämisestä on useita hyötyjä, joista kaikkein tärkeimmät ovat seuraavat: Kulutuksen lisääminen varmista, että asiakkaasi käyttävät Vi:n tuotteita terveystavoitteidensa saavuttamiseen. Ohjelmassa pysyminen Challenge Group -ryhmän kannustava ilmapiiri saa asiakkaasi ja promoottorisi pysymään Challenge-ohjelmassa pidempään. Uusien vetäjien hankkiminen kasvata Vi-liiketoimintaasi opastamalla Director-tason saavuttaneita Challenge Group -ryhmäsi jäseniä oman ryhmän perustamisessa ja vetämisessä. Challenge Group -ryhmän perustaminen, vetäminen ja kasvattaminen! Vaihe 1: RYHMÄN PERUSTAMINEN Aivan ensimmäiseksi sinun kannattaa päättää, mitä haluat tehdä Challenge Group -ryhmäsi kanssa. Parhaat ideat ovat yksinkertaisia! VALITSE RYHMÄSI TYYPPI Challenge Group -ryhmäsi voi kokoontua kotiisi, jossa käytte tunnin ajan läpi kysymyksiä ja ravitsemusvinkkejä. Voit myös keksiä ryhmällesi liikuntaharrastuksen, jonka puitteissa lähdette vaikkapa yhdessä kävelylle lähialueelle, kokoonnutte liikkumaan paikalliseen puistoon, koululle tai parkkialueelle tai lähdette patikoimaan lähimaaston kauniisiin maisemiin. Kunhan valitset jotakin, josta olet itse innostunut, silloin muutkin innostuvat ja koette yhdessä varmasti hienoja hetkiä! NIMEÄ RYHMÄSI Seuraavaksi sinun on hyvä antaa ryhmällesi nimi ja kuvaus. Pidä mielessä: Hyvästä nimestä käy ilmi, missä ryhmäsi kokoontuu ja mitä se tekee. Esimerkki: Helsingin kävelyryhmä. Ryhmän kuvauksesta tulisi käydä lyhyesti ilmi, mitä Challenge Group -ryhmäsi osallistujat voivat odottaa. Kuvauksessa voit esimerkiksi kertoa, mitä ryhmäsi tekee, mitä osallistujien tulisi ottaa mukaan ja mitä mahdollista aikaisempaa kokemusta heiltä vaaditaan. VALITSE KOKOONTUMISPÄIVÄ(T), - AIKA JA -PAIKKA On tärkeää määrittää, missä ja milloin Challenge Group -ryhmäsi kokoontuu. Muista, että tärkeintä on kokoontua mahdollisimman usein. Ihanteellista olisi, että Challenge Group kokoontuisi vähintään kerran viikossa. Osallistumisen helpottamiseksi useimmat ryhmät kokoontuvat viikoittain aina samana päivänä ja samaan kellonaikaan. Voitte sopia esimerkiksi tapaavanne kotonasi keskiviikkoisin iltakuudelta. Jos säätila on epävakaa, ryhmäsi voi kokoontua myös sisätiloissa, esimerkiksi kotonasi tai autotallissasi, paikallisessa seurakuntatalossa tai vaikkapa kuntosalilla. Jos kokoonnutte ulkona, hyviä vaihtoehtoja ovat puistot, koulujen pihat, rannat tai parkkialueet. Valitse kätevin ja ilmainen tai kustannuksiltaan edullisin paikka, mutta varmista, että tilaa on riittävästi myös ryhmän kasvaessa. Huolehdi tarvittavista luvista ja huomioi mahdolliset erityissäännöt (esimerkiksi sallitut pysäköintipaikat). LUO FACEBOOK- TAI MEETUP-RYHMÄ Kun olet suunnitellut ryhmäsi valmiiksi, sinun kannattaa ilmoittaa ryhmästäsi sosiaalisessa mediassa. Suosittelemme, että luot Facebook- tai Meetup.com-ryhmän. Sosiaalinen media on paitsi tärkeä kanava ryhmän perustamiselle, se myös mahdollistaa yhteydenpidon ja ryhmän kokoontumisten järjestämisen viikosta toiseen. JULKAISE RYHMÄSI OSOITTEESSA CHALLENGE.COM Kun olet luonut Facebook- tai Meetup-ryhmäsi, lisää se Challenge Group -ryhmien hakemistoon osoitteessa www.groups.challenge.com. KUTSU OSALLISTUJIA SANO NÄIN: Liityin Challengeohjelmaan saavuttaakseni (kerro tavoitteesi). Kokoonnumme muutaman muun kanssa (kuvaile Challenge Group -ryhmäsi toimintaa). Liity sinäkin mukaan (kerro päivä, aika ja paikka). I joined The Challenge to lose 10 lbs. So a few of us are getting together to go jogging every week. You should join us Saturday 10am at my place! Vaihe 2: RYHMÄN VETÄMINEN Challenge Group -ryhmän vetämisessä tärkeintä on, että esittelet ja tarjoilet Vi:n tuotteita, että ryhmästä on osallistujille hyötyä ja että pidätte yhdessä HAUSKAA! Seuraavassa on muutamia ehdotuksia, joilla kaikki saavat ryhmästä suurimman hyödyn. TARVITTAVAT MATERIAALIT Vi-tuotteet: Suosittelemme, että tarjoilet Vi Shape Shake -suosikkipirtelöäsi sekä pientä purtavaa, kuten Vi Bites -välipaloja tai Nutra-Cookie-pikkuleipiä. Tehosekoitin tai ravistin tai valmiiksi tehtyjä pirtelöitä Ylimääräisiä tuotenäytteitä osallistujille mukaan annettavaksi tai ostettavaksi Challenge Magazine -lehtiä, Challenge-esitteitä ja tilauslomakkeita: Lehdet ja esitteet ovat helppo tapa antaa lisätietoa Challenge-haasteesta kaikille siitä kiinnostuneille. Tilaa lehti-/esitepakkaus osoitteesta http://thevistore.eu USENG 2014 ViSalus, Inc. All rights reserved. CS2527US001 12.14 r5

Vi-Gear-asusteet: Jos sinulla on asusteita omasta takaa, käytä niitä! Pyydä osallistujia tekemään samoin tai hankkimaan niitä Vi Storesta osoitteesta http://thevistore.eu. Kamera: Ota kamera mukaan ja jaa ottamiasi kuvia ja videoita sosiaalisessa mediassa. Muista käyttää hashtagia #vilife. RYHMÄN TOIMINTA Laadi ryhmällesi toimintaohjelma, joka tarjoaa osallistujille terveellistä ravintoa, valmennusta, tukea, tunnustusta sekä tietysti TULOKSIA. Ryhmän vetäjänä sinulla on pitkälti vapaat kädet laatia ohjelma, josta on osallistujille hyötyä. Seuraavassa on ehdotettu muutamia ohjelmia, joilla pääset alkuun. CHALLENGE GROUP: 1. Toivota osallistujat tervetulleiksi/kirjaa ylös paikallaolijat (lahjoitusmahdollisuus). 2. Tarkista jokaisen edistyminen Challenge-haasteessa (tavoitteet, muutokset, punnitus, mittojen ottaminen). 3. Lämmitelkää ja liikkukaa yhdessä (valinnainen). 4. Tarjoile pirtelöitä. OHJELMAEHDOTUS 5. Jaa tunnustusta ja iloitkaa yhdessä onnistumisista. 6. Anna viikon vinkki. (Katso suositut vinkit osoitteesta Vihub.com > Challenge Trainer.) 7. Lopettele tapaaminen ja tarjoile lähtiäisiksi Vi Bites -välipaloja tai Nutra-Cookie-pikkuleipiä. VINKKI: Pidä ylläsi Vi-Gear-asusteita. Pidä kokoontumisen kesto 60 minuutissa (tai 90 minuutissa, jos kokoonnutte liikkumaan yhdessä). Jos mukana on vastikään liittynyt asiakas: Jos ryhmääsi osallistuu uusi Vi:n asiakas tai promoottori tai joku, jolle Challenge Group -ryhmät eivät ole entuudestaan tuttuja, selitä hänelle kahden kesken Challenge-haasteen perusteet. Opasta häntä käyttämään Challenge Kit -pakettiaan. Kuvaa hänen i WANT it -videonsa PROJECT 10 -ohjelmaa varten. Ota osallistujasta kuva ja kirjaa hänen mittansa ennen ohjelman aloittamista. Jos mukana on mahdollinen asiakas: Jos ryhmääsi osallistuu mahdollinen asiakas tai promoottori, anna hänelle Challenge-esite ja/tai Challenge Magazine -lehti, ja jos hän on kiinnostunut liittymään, kirjaa hänet uudeksi asiakkaaksi ja/tai kutsu hänet Challenge Party -juhliin kuulemaan lisää. Pidä yhteyttä Hyvä vetäjä hyödyntää Facebook- tai Meetup-ryhmää pitääkseen osallistujiin yhteyttä Challenge Group -ryhmän kokoontumisten välillä. Jaa sosiaalisessa mediassa tietoa ja muuta innostavaa sisältöä pari kertaa viikossa ja kannusta samalla ryhmän osallistujia jakamaan omia menestystarinoitaan ja vinkkejään toisten motivoimiseksi. WhatsAppin kaltaiset viestisovellukset ovat myös erinomainen tapa olla yhteydessä Challenge Group -ryhmän kanssa sekä pitää osallistujat aina ajan tasalla. FIFI

20 % liikuntaa 80 % ravintoa VALMISTAUDU JA RYHDY TYÖHÖN! MUISTA: Terveellisestä elämäntavasta 80 prosenttia perustuu ravintoon ja 20 prosenttia liikuntaan. Challenge Group -ryhmät ovat yksi Vi:n tuotteiden jakelumuoto. Kun olet lukenut tämän käsikirjan huolella läpi, sinun ei tarvitse muuta kuin RYHTYÄ TYÖHÖN! Tee yhteistyötä sinua ylemmän tason saavuttaneiden promoottoreiden kanssa oppiaksesi, miten voit parhaiten hyödyntää Challenge Group -ryhmääsi liiketoimintasi laajentamisessa. Kiitos, että autat meitä muuttamaan ihmisten elämiä sekä parantamaan heidän terveyttään ja toimeentuloaan kaikkialla maailmassa. MUISTATHAN PITÄÄ HAUSKAA! HYVÄ PITÄÄ MIELESSÄ Asiantuntijoiden mukaan terveellisestä elämäntavasta 80 prosenttia perustuu ravintoon ja 20 prosenttia liikuntaan. Vaikka yhteinen liikuntaharrastus on hauska ja tärkeä osa ryhmän toimintaa, sinun on muistettava pitää painopiste terveellisessä ravinnossa, jonka Vi:n tuotteet mahdollistavat. Lisäksi se kasvattaa liiketoimintaasi! Pidä ryhmäsi toiminta yksinkertaisena ja kokeilkaa rohkeasti erilaisia teemoja. Voitte esimerkiksi jakaa Challenge-vinkkejä ja ruokareseptejä, tutustua terveelliseen ravintoon, pitää kyselytunteja sekä kokeilla erilaisia Vi:n tuotteita. Laadi varasuunnitelma ja -säännöt sään varalta. Esimerkiksi: kokoontuminen perutaan, jos koulutkin suljetaan rankan lumisateen vuoksi, paikka vaihtuu, jos sataa jne. Kokoontukaa säännöllisesti. Kannusta ihmisiä osallistumaan säännöllisesti, mutta huomioi samalla heidän omat aikataulunsa. Muistuta osallistujia aina seuraavan viikon kokoontumisesta. Ota selvää, toimiiko alueellasi PROJECT 10 Kids -hyväntekeväisyyskumppaneita, ja tee Vi:n lahjoitusohjelmaa tunnetuksi. Jos paikallista yhteistyökumppania ei ole, auta sellaisen löytämisessä! Vaihe 3: RYHMÄN KASVATTAMINEN Kun ryhmäsi on perustettu ja toiminnassa, on aika kasvattaa sitä! Paras tapa kasvattaa ryhmää on kokoontua säännöllisesti ja kehittää ryhmän toimintaa jatkuvasti. Kun osallistujat pitävät ryhmää hyödyllisenä ja samalla HAUSKANA ajanvietteenä, he kertovat siitä muillie. Seuraavassa on muutamia yksinkertaisia tapoja tehdä ryhmää tunnetuksi: Kutsu ryhmääsi joka päivä uusia ihmisiä. Käytä Facebookia kokoontumisista tiedottamiseen ja foorumina, jossa osallistujat voivat tutustua toisiinsa. Kannusta myös ryhmäsi jäseniä kutsumaan uusia osallistujia. Kannusta ryhmääsi olemaan aktiivinen sosiaalisessa mediassa ja jakamaan siellä kokemuksiaan kiinnostuksen lisäämiseksi. Tallenna ryhmäsi hauskoja ja innostavia hetkiä valokuville ja videolle ja hyödynnä niitä sosiaalisessa mediassa. Käytä hashtagia #ViLife kuvia ja videoita julkaistessasi ja jakaessasi. Näin paitsi vahvistat osallistujien luottamusta Challenge Group -ryhmästä saataviin hyötyihin, herätät myös muiden kiinnostuksen ryhmääsi kohtaan. Osallistu ryhmäsi kanssa koko markkina-alueen laajuiseen Challenge Group -kokoontumiseen joka kuussa. Vaihe 4: UUSIEN RYHMIEN PERUSTAMINEN Kannusta kaikkia uusia promoottoreitasi liittymään Challenge Group -ryhmääsi. Kun he saavuttavat Director-tason, voit opastaa heitä oman ryhmän perustamisessa. Challenge Group -ryhmien perimmäinen tarkoitus on synnyttää lisää ryhmiä. Näin tavoitamme suuremman joukon ihmisiä ja voimme muuttaa useampia elämiä. Challenge Group -ryhmän vetäjänä sinun onkin tärkeää kannustaa uusia promoottoreita liittymään ryhmääsi oppimaan. Kun he ovat saavuttaneet avullasi Director-tason, opasta heitä oman Challenge Group -ryhmän perustamisessa. On tärkeää, että osallistut heidän Challenge Group -ryhmiensä ensimmäiseen kokoontumiseen ja autat heidät alkuun. Voit osallistua kokoontumisiin silloin tällöin tämänkin jälkeen ja kannustaa promoottoreitasi työssään. USENG 2015 ViSalus, Inc. All rights reserved. CS2527US001 12.14 r7 Lue lisää Challenge Group -ryhmistä osoitteessa groups.vi.com.

Challenge Group -ryhmän vetäminen Yhteenveto käsikirjasta Vaihe 1: RYHMÄN PERUSTAMINEN HELPPO TAPA KUTSUA: SANO NÄIN: Liityin Challengeohjelmaan saavuttaakseni (kerro tavoitteesi). Valitse ryhmäsi tyyppi Nimeä ryhmäsi Valitse kokoontumispäivä(t), -aika ja paikka Luo Facebook- tai Meetup-ryhmä Julkaise ryhmäsi osoitteessa challenge.com KUTSU OSALLISTUJIA! Kokoonnumme muutaman muun kanssa (kuvaile Challenge Group -ryhmäsi toimintaa). I joined The Challenge to lose 10 lbs. So a few of us are getting together to go jogging every week. You should join us Saturday 10am at my place! Liity sinäkin mukaan (kerro päivä, aika ja paikka). Vaihe 2: RYHMÄN VETÄMINEN TOIMI NÄIN TARVITTAVAT MATERIAALIT 1. Toivota osallistujat tervetulleiksi/kirjaa ylös paikallaolijat (lahjoitusmahdollisuus). Vi-tuotteita (pirtelöitä, pikkuleipiä tai Vi Bites -välipaloja) 2. Tarkista jokaisen edistyminen Challenge-haasteessa Tehosekoitin tai ravistin tai valmiiksi tehtyjä pirtelöitä Ylimääräisiä tuotenäytteitä (mukaan annettavaksi tai ostettavaksi) (tavoitteet, muutokset, punnitus, mittojen ottaminen). Challenge Magazine -lehtiä, esitteitä Vi-Gear-asusteita Kamera 3. Lämmitelkää ja liikkukaa yhdessä (valinnainen). 4. Tarjoile pirtelöitä. 5. Jaa tunnustusta ja iloitkaa yhdessä onnistumisista. 6. Anna viikon vinkki. 7. Lopettele tapaaminen ja tarjoile lähtiäisiksi Vi Bites -välipaloja tai Nutra-Cookie-pikkuleipiä. Jos mukana on vastikään liittynyt asiakas Selitä, miten hän voi käyttää Challenge Kit -pakettiaan. Kuvaa hänen Project 10 -videonsa ja ota hänestä valokuva sekä kirjaa hänen mittansa ennen ohjelman aloittamista. Jos mukana on mahdollinen asiakas Kerro hänelle menestystarinoita ja hyödynnä markkinointityökaluja. Jos hän on kiinnostunut liittymään, kirjaa hänet asiakkaaksi tai kutsu hänet Challenge Party -juhliin kuulemaan lisää. Pidä yhteyttä! Päivitä ryhmäsi Facebook-/Meetup-sivua muutaman kerran viikossa. Vaihe 3: RYHMÄN KASVATTAMINEN Kutsu ryhmääsi joka päivä uusia ihmisiä. Kannusta ryhmäsi jäseniä kutsumaan uusia osallistujia. Kannusta ryhmääsi olemaan aktiivinen sosiaalisessa mediassa. Mainosta ryhmääsi mahdollisuuksien mukaan. Osallistu ryhmäsi kanssa koko markkina-alueen laajuiseen Challenge Group -kokoontumiseen joka kuussa. M U IS TA : Vaihe 4: UUSIEN RYHMIEN PERUSTAMINEN Challenge Group -ryhmien perimmäinen tarkoitus on synnyttää lisää ryhmiä. Kutsu uusia promoottoreita ryhmääsi oppimaan. Kun autat promoottoria saavuttamaan Director-tason, opasta häntä oman ryhmän perustamisessa. Osallistu promoottorin Challenge Group -ryhmän ensimmäisiin kokoontumisiin auttaaksesi hänet alkuun. Osallistu kokoontumisiin silloin tällöin myös tämän jälkeen kannustaaksesi promoottoria työssään. FIFI Terveellisestä elämäntavasta 80 prosenttia perustuu ravintoon ja 20 prosenttia liikuntaan. Challenge Group -ryhmät ovat yksi Vi:n tuotteiden jakelumuoto. 20 % liikuntaa 80 % ravintoa