Elämää hoivan piirissä muistisairaiden pienryhmäharjoittelu. Niina Koskela Jalmari Jyllin Säätiö



Samankaltaiset tiedostot
Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

Optimimalli. Viitasaari

DEMENTIAHOIDON PROFIILIMALLI

SISÄLLY SISÄLL SL Y UETTEL

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

LIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan

ARVIOINTIKESKUSTELUT PERUSOPETUKSEN VUOSILUOKILLA 3-6

Pia Vähäkangas Katriina Niemelä Anja Noro

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

Kinestetiikka ja hoitotyön ergonomia

Koska aivoterveys on pääasia!

Kehittämistyö osana varhaiskasvatuksen perustehtävää

Hoito- ja hoivapalvelu Kotihoito PÄIVÄTOIMINNAN KRITEERIT JA TOIMINTAPERIAATTEET

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

IKÄIHMISTEN KUNTOUTTAMINEN KOTIHOIDOSSA. Kotka Anni Pentti

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Pia Vähäkangas, TtT, Projektipäällikkö Kokkolan yliopistokeskus, Asiantuntija THL

Esperi Care Anna meidän auttaa

LÄÄKÄRIN JA HOITAJAN TIIMITYÖ RINTASYÖVÄN HOIDOSSA

Huomioithan, että työelämässä kullakin työpaikalla on omat erilliset kirjaamisohjeensa, joita tulee siellä noudattaa.

Mielenterveys- ja päihdepalvelut Tuettua asumista Tupalassa Tupalantie Mikkeli. Mielen aske Kuntatoimijoiden seminaari 29.1.

MUSIIKKI KUULUU KAIKILLE

Kuntouttavan hoitotyön vahvistaminen ja tarkoituksellisen arjen luominen Kivelän monipuolisessa palvelukeskuksessa

Miten hyvinvointiteknologia tukee muistisairaiden turvallisuutta?

Tehostettu palveluasuminen

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Kotikuntoutuksen kehittäminen Heli Vesaranta

Muistikylä projekti

SUONENJOEN KAUPUNKI PÄIVÄKESKUS KRITEERIT

MITEN AVUSTAN JA SIIRRÄN OMAISTANI

ULKOKUNTOLAITEOPAS IKÄÄNTYNEILLE

Virkeyttä ja Voimaa vanhuuteen ft Kirsi Pölönen

Toiminta-alueittain etenevä opetus ja sen tavoitteet

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

HOITOTYÖN JOHDON RATKAISUT Mittaritiedon hyödyntäminen johtamisessa

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Kuvaa ei voi näyttää. Aikidoliiton valmentaja- ja ohjaajakoulutus, tasot 1-3

Sosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä

KOTOA KOTIIN. - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen. Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6.

Ratkaisukeskeinen lähestymistapa elämyspedagogiikassa

ASIAKKAAT PALVELUN AUDITOIJINA Kouvolan huumevieroitusyksikössä ja katkaisuhoitoasemalla Luotettava kumppani Vahva vaikuttaja

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

VAIKEAVAMMAISTEN ASUMISPALVELUT

IKÄIHMISTEN TARKOITUKSELLINEN ARKI KIVELÄN MONIPUOLISESSA PALVELUKESKUKSESSA

Sisäinen hanke/suunnitelma

Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS

Lähihoitajan toimenkuva / LearningCafe oppimismenetelmänä. Tuula Mantere, THM, kouluttaja, työnohjaaja Jyväskylän aikuisopisto

WDC2012 ja hyvinvointi-design. 1. Elämä-design 2. Palvelu-design 3. Ympäristö-design

Kuntouttava työote Rovaniemellä

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 8v8 joukkueet (10-13v)

SOSIAALIPEDAGOGISIA KÄSITTEITÄ MAAHANMUUTTAJUUDEN JA MONIKULTTUURISUUDEN TARKASTELUUN

Lapsen oikeus henkilökohtaiseen apuun Tampere johtava lakimies Sirkka Sivula Kehitysvammaisten Tukiliitto

KVANK/Työn ja päivätoiminnan valiokunta

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

Myllärin Paja. Tavoitteena on asiakkaan toimintakyvyn sekä oman elämänhallinnan parantaminen.

PELITOIMINNOT NUORISOTYÖN VÄLINEENÄ. Marko Tiusanen Oulun nuorisotoimi Messi-hanke

Seniori Vamos ja Löytävä vanhustyö - etsivä ja löytävä työ kaupungeissa osana Eloisa ikä ohjelmaa

Hoivapalvelut Onnenpisara

Muistihoitajan / Muistineuvojan koulutusohjelma 2018 (30 op

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

Opiskelijan akateemiset tunteet ja jännitteet suhteessa oppimisympäristöön

F Y S I O T E R A P I A K O U L U I L L A L A P P E E N R A N N A N L I I K K U V A K O U L U T I I M I

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

#Noste sosiaalista kuntoutusta Lahdessa

Voimavaralähtöinen, aktivoiva ja kuntouttava työote

Suuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta

HEA Hyvinvointia ja energiatehokkuutta asumiseen (Etelä-Suomen EAKR)

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 8v8 joukkueet (10-13v)

SOSIAALINEN SIRKUS. Ikäsirkus!,Kulttuurikeskus Pii Poo,sosiaalisen sirkuksen ohjaaja Kaisa Hietaniemi

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

KULTA -hanke Etelä-Savon kulttuurirahasto. Tutkimussuunnitelma Assi Liikanen

Hyväksymis- ja omistautumisterapia työvälineenä erityisryhmien kanssa Marjaana Araneva Piia Jaskari Pirjo Kankaanpää Marika Ylikojola

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Pidämme puolta pidämme huolta

Vaikeimmin kehitysvammaisten henkilöiden osallisuus ryhmäkodeissa

Toimintakyvyn edistäminen

ALS-sopeutumisvalmennuskurssit,

Kotikuntoutuksen kehittäminen Heli Vesaranta

Yhdessä rakennettu leikki Leikki lasten toimintana. Mari Vuorisalo Kirkon lastenohjaajien valtakunnalliset neuvottelupäivät 16.9.

2011 KURSSI-info 16-24v. nuorille

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Liikkuvaa tukikeskuspalvelua

VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Taso 1

Kukoistava Kotihoito. Yhteenvetoa kuntien nykytilasta kyselylomakkeiden pohjalta

Ryhmätoiminta opiskeluterveydenhuollossa

Kotikuntoutus Tuula Holappa

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Kun on hyvä keksitty ja kehitetty, sitä pitää jatkaa! Päätösseminaari

Opioidiriippuvaisten verkostopäivät Mari Isokoski ja Paula Perttunen

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Innostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen

PALKOn avoin seminaari

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Apuvälinetarpeen ja kiireellisyyden arviointi ICF mallin viitekehyksessä

Transkriptio:

Elämää hoivan piirissä muistisairaiden pienryhmäharjoittelu Niina Koskela Jalmari Jyllin Säätiö

Muistisairaan kannattaa harjoitella Parempi toimintakyky lyhentää loppuvanhuuden kokonaan vuoteeseen hoidettua aikaa Sosiaaliset kontaktit ja fyysinen harjoittelu parantavat muistitoimintoja Harjoittelu ja ryhmätoiminta tuottavat onnistumisen, toivon ja tarkoituksellisuuden kokemuksia

Toiminnan tavoitteet ja edellytykset Tavoitteisto lähtee hoitotyön kokonaistavoitteista yhteistyö Pitkäjänteinen, samana säilyvä perustehtävä: Perusliikkumisen parantuminen ja alaraajavoimien lisääntyminen, ilo. Lähtökohtana asiakas- ja olemassa olevat voimavarat. Onnistumisen edellytyksinä mm. ohjaajan asenne, yksilöllinen kohtaaminen, vuorovaikutukselliset ohjaustaidot, tilanteiden rauhallisuus Tietoa muistisairauksista; Kun fyysiset harjoitteet muodostuvat perusliikkumisen osavaiheista, harjoittelu tukee motorista oppimista, muistissa säilyneitä liikekaavoja ja voimaharjoittelua

Harjoittelun järjestäminen osana rakenteita Pienryhmätoiminta on taloudellinen, vaikuttava ja sosiaalista osallistumista tukeva harjoitusmuoto Fyysisen harjoittelun tulisi olla yksi osa kokonaisvaltaista viriketoimintaa, mielekästä hyvää elämää Osa toiminnan rakenteita. Pienryhmätoiminta tukee toimintakykyä edistävän yhteisöhoidon toteutumista Lisää moniammatillista tietojen vaihtoa. Ryhmien organisoinnin tapoja ovat esim. yksikkökohtaiset tai tasoryhmät

Harjoittelun ohjaaminen Kohtaaminen ja sosiaalisten kontaktien mahdollistaminen luovat harjoitusedellytyksiä. Käytännössä harjoitustilanteissa on hyvä mahdollistaa: Katsekontakti toisten ryhmäläisten kesken Sopivien persoonien valinta samaan ryhmään (puheliaita, passiivisia, reippaita, ujoja) Mallin antaminen Omaehtoisuus ja mahdollisimman itsenäinen suorittaminen harjoitteiden valinta Musiikki auttaa toistojen aikaan saamisessa Tuttuus, toistot, sama musiikki luovat turvaa ja onnistumisen kokemuksia Ammatillisen vuorovaikutuksen onnistuessa harjoitushaasteet vähenevät: Ahdistuneisuus vähenee Sosiaalisuus lisääntyy Tunteiden ilmaisu helpottuu Käytösoireet vähenevät Energisyys lisääntyy

Harjoittelun ohjaaminen Eriyttämisen ja yksilöllistämisen keinoja: Kiertoharjoittelumalli; yksilöllinen avustaminen helpompaa, lisäksi harjoituksena myös siirtymisiä Kognitiivisia tehtäviä niitä taitaville Mallista tekijä - osaavan viereen Luova ratkaisukeskeisyys esim. suoriutuvaan ryhmään yksi henkilökohtaista avustusta tarvitseva - tai hyvin viihtyvään sosiaalisempaan ryhmään yksi, joka välillä haluaa kuljeskella. Moniammatillistatavoitteistoa myös ryhmään tulolle ja takaisin menolle

Harjoittelun järjestäminen osana rakenteita Asiakaslähtöisyys Toimintakyvyn tukeminen on määritelty yhteisesti, laajasti ja asiakaslähtöisesti Avotoimintana harjoittelun toteutuminen on tuotu konkreettiselle tasolle, osana päivittäistä toimintaa (esim. prosessit) Tavoitteet ja menetelmät ovat osa hoitosuunnitelmaa Osana päivätoimintaa Kotiin vietynä? Osaamisen hyödyntäminen Sitoutuminen

Toiminnan arviointi Arviointia voidaan tehdä mm. prosessin ja vaikuttavuuden näkökulmista; havainnointi, testit, hoivan tarve, itsenäinen suoriutuminen. Innostus ja osallistuminen Viihtyminen Toistojen määrä Vastukset Yhtäjaksoinen kävelymatka, avustamisen tarve Aloitteellisuus

JJS-Trainee www.jjstrainee.fi www.facebook.fi/jjstrainee Yhteystiedot: Niina Koskela p. 044 575 5567 sähköp. niina.koskela@jyllinkodit.fi