Työllistymiskokemuksia. Hyviä ja huonoja kokemuksia työelämään pääsystä



Samankaltaiset tiedostot
Kotimainen kirjallisuus

Pajalta yritykseen. Armi Laamanen Yrityskoordinaattori

Tervetuloa työelämään!

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Työhön paluuseen liittyvät haasteet ja mahdollisuudet ammatillisessa kuntoutuksessa

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Selvitys Tytti Kujanen-Hartikaisen rekrytoinnista Tulliin

VASTUULLINEN KESÄDUUNI KYSELY

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2010

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Kiinni työelämässä -seminaari

TYÖHAASTATTELU- OPAS

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Työkaluja piilotetun työn löytämiseksi Ja kokemuksia työharjoittelusta yms.

TYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

Anna osaajalle mahdollisuus -seminaari Helsinki Vammaiset ja osatyökykyiset työelämässä realismia ja ratkaisuja

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi

Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

Työelämän pelisäännöt

KESÄTYÖKYSELY 2014 KESÄTYÖ- KYSELY

KOKEMUKSIA JA TULEVAISUUDEN VISIOITA LUMIPALLO-TYÖSKENTELYSTÄ TAMPEREELLA

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009

tuottavia malleja ja onnistuneita urapolkuja on jo olemassa

Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, Ajankohta: 11.8.

Yllätetään yhteiskunta -yritysyhteisössä Kotka

Näin sen teimme! Sirpa Paukkeri-Reyes,

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

Väärien alavalintojen vaikutukset työllistymiseen

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

TUETUN TYÖLLISTYMISEN PALVELU. KVANK Työn ja päivätoiminnan valiokunta Nina Sohlberg-Ahlgren Johtava työvalmentaja

Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke. Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS

TE-toimiston palvelut

Työnhakuvalmennus klubitoimintana kannustus avoimille työmarkkinoille

Näin tutkittiin alle 50-vuotiasta vastaajaa. 75 % vastaajista oli miehiä vuotiaat. 25 % vastaajista oli naisia.

SATAOSAA työhönvalmennus

RAKSAN KESÄTYÖKYSELY 2012

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

Kuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry.

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

VASTUULLINEN KESÄDUUNI KYSELY. Suomen lasten ja nuorten säätiö

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto

Nokianvaltatie 25 C NOKIA Puh (03)

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Loppuraportti OPET-projekti

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Islannin Matkaraportti

Lääkäriliiton opiskelijatutkimus Tietoja opiskelijoiden työskentelystä lääkärin sijaisena kesällä 2017

Hakemus Työhakemus. Työhakemus - Aloitus. Hyvä Herra, Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

KesäJeesi -toiminta Koulutuskeskus Sedun tiloissa. Kokemuksia ja käytännön ohjeita

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Näin sen teimme! Sirpa Paukkeri-Reyes,

Harjoittelusta sanottua

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK

KÄYTTÄJÄTUNNUS JA SALASANA

FAQ, Rekrytointimoduuli

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Jamit-hankkeen kokemuksia työluotsityöstä

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

M I K S I T YÖ T TÖ M ÄT E I VÄT T YÖ L L I S T Y E I VÄT K Ä T YÖ PA I K AT TÄY T Y

Transkriptio:

Työllistymiskokemuksia Hyviä ja huonoja kokemuksia työelämään pääsystä

Ensimmäinen kesätyöhaastattelu jännitti Meitä oli kutsuttu kaksi hakijaa samaan haastattelutilanteeseen. Minä vailla ensimmäistäkään kokemusta vastaavasta tilanteesta kiemurtelin tuskissani ennen tapaamista: Osaisinko vastata kysymyksiin punastelematta ja sujuvasti? Osaisinko ylipäätään vastata esitettyihin kysymyksiin jännitykseltäni järkevästi? Ajatus kilpailuasetelmasta sai voimaan pahoin, mutta päätin olla mahdollisimman oma itseni - syteen tai saveen! Kohtaaminen työnantajan kanssa oli varsin leppoisa: iso mies hymyili ja toivotti tervetulleeksi. Arvasi ehkä kylmän nihkeästä kättelykädestä, että vastahymyn antajaa jännitti. Rupattelimme niitä näitä työnjohtajan vilkuillessa samalla kelloaan. Toista hakijaa ei näkynyt. Viisi minuuttia yli sovitun ajan saapui toinen hakija paikalle. Hänkin sai hymyn, kättelyn ja tervetulotoivotukset. Lisäyksenä työnjohtaja totesi meille, että työhaastattelu on nyt pidetty. "Paikka on sen joka saapui säntillisesti paikalle. Tervetuloa maanantaina kahdeksalta töihin!". Hämmentynyt ilmapiiri oli käsin kosketeltavissa. Kai siinä kiitokset vielä kättelyjen kera vaihdettiin ennen kotiin lähtemistä, en muista tarkkaan ihmetykseltäni. Ensikokemus työhaastattelusta jätti vahvan jäljen siitä, mikä työnantajalle on tärkeää henkilöstöä rekrytoidessaan. Tuosta kesätyöpaikasta tuli kolmen kesän mittainen, ja haastattelusta arvokas kokemus työelämän pelisäännöistä.

Työelämämuutoksesta kokemusta 80-luvulla soitin kauppaan, johon haettiin työkkärin kautta myyjää. Puhelinkontakti riitti, aloitin seuraavana päivänä.

Tradenomi-opintoihini kuului pakollinen työharjoittelu Paikkaa oli vaikea löytää ja olin valmis menemään ilmaiseksi töihin, jotta vain saisin sen työkokemuksen. Lopulta kävi paremmin kuin hyvin ja sain kesätyöpaikan isosta yrityksestä myynti- ja markkinointiosaston sihteerin sijaisena ja siitä lähtien olen ollut kokopäivätöissä. Suoritin loput opinnoista työn ohella. Tästä on aikaa nyt noin 8 vuotta. En myöskään joutunut työskentelemään palkatta, vaan sain kesätyöstäni asianmukaisen korvauksen.

Pääsin kesätöihin kauppaan ensimmäisen kerran 16 vuotiaana Kokemus oli mukava. Vanhemmat työtoverit kohtelivat ystävällisesti, ja opettivat miten eri työtehtäviä hoidetaan.

Työllistymisestäni voin kiittää nykyistä työnantajaani Ennakkoluulottomasti ja avoimin mielin otettu vastaan ja annettu mahdollisuus näyttää omaa osaamistaan. Ja myös kehittyä rauhassa, ilman, että kasataan liian suuria paineita. Voi toimia omilla vahvuuksillaan ja jaksamisen rajoissa. Hiljaa hyvää tulee -mentaliteetilla, ikään kuin.

Perehdytystä ei ollutkaan Erääseen työpaikkaan päästyäni minulle luvattua perehdytystä ei ollutkaan, koska perehdyttäjä oli sairaslomalla. Kukaan muu työyhteisöstä ei oikein tuntenut työnkuvaa, joten perehdytys oli: "tutki kaapeista, mitä sieltä löytyy ja lueskele ohjeita".

Vastavalmistuneena opettajana ura urkeni aluksi vain sijaisena Päivä siellä, toinen täällä ja pahimmillaan 300 uutta naamaa viikon aikana. Ei ollut varmuutta tai pysyvyyttä edes kuukaudeksi, joten stressikynnys oli aikamoinen.

Yritin saada töitä Suomesta ulkomailta käsin Kukaan työnantaja ei ollut halukas järjestämään Skypehaastattelua, ainut haastattelumahdollisuus oli kasvotusten työnantajan määrittelemänä ajankohtana Suomessa. Minulla ei ollut kuitenkaan varaa matkustaa Suomeen ennen lopullista Suomeen paluuta. Yksi työnantaja oli poikkeus. Hän lupasi odottaa, että palaan Suomeen ja lupasi järjestää haastattelun paluun jälkeen, paljon muiden hakijoiden haastatteluja myöhemmin. Ja sain työpaikan niin, että en ehtinyt edes muuttolaatikoita purkaa ennen kuin olin jo itselleni tämän aiemmin tuntemattoman työn kimpussa oppimassa uusia asioita. Mikä helpotus, sillä en olisi ollut Suomessa oikeutettu työttömyysturvaan pitkän ulkomailla olon takia.

Työnantaja katsoo vain pyörätuolia Työnantaja katsoo vain pyörätuolia eikä työnhakijaa silmiin. Vammaisuus ei tarkoita automaattisesti osatyökykyisyyttä. Osaaminen ja persoona esiin -asennetta työelämään enemmän. Tietoa työtehtävien muokkaamisen mahdollisuudesta tarvitaan.

Määräaikaiset työsuhteet Määräaikaisiin työsuhteisiin pääsy on aina onneksi onnistunut!

Sain projektin kautta itselleni sopivan työn Osa-aikainen työ ja kuntoani vastaavat tehtävät, jotka pitkälti on laadittu osaamiseni ja kykyjeni mukaiseksi.

Hyvää ja huonoa Mulla on hyvää ja huonoa kokemusta työelämästä.

Olen ollut enemmän keittiön puolella töissä ja nyt työnkierrossa työsalin puolella Keittiössä huomasin, että vaihtoehtoisia paikkoja olisi ollut tarjolla esim. muissa työkeskuksissa mutta kuntoutujat eivät uskaltaneet "kokeilla siipiään" muualla. Työsalin puolella olen huomannut, että minulla on itselläni liian vähän tietoa tarjolla olevista mahdollisuuksista. Olisi niin kiva, jos olisi olemassa tietopaketti yksissä kansissa kouluista/kursseista/ työkokeiluista yms. mitkä sopivat mielenterveyskuntoutujille. Työpäivän aikana on joskus aika vaikea irrottautua ja käyttää aikaa tiedon etsimiseen. Mutta vaikeaa joka tapauksessa on päästä eteenpäin, varsinkin jos on jo esim. eläkepäätös.

Kuntouttavassa työtoiminnassa ohjaajana Kuntouttavassa työtoiminnassa ohjaajana olen nähnyt miten voi edetä siihen pisteeseen, että voi työllistyä. Tietysti usein se vie aikaa, vuosia, mutta aina se on mahdollista kun on omaa motivaatiota ja tukea ympärillä. Ja se olisikin tärkeä muistaa, että aina on mahdollisuus ja ikinä ei luovuteta.

Viimeksi työllistyin niin, että hain avointa paikkaa TE-toimiston palvelulinja 1:lle Pääsin työpaikkahaastatteluun. Haastattelun jälkeen saman toimiston palvelulinjalta 3:lta soitettiin ja sanottiin heidän kuulleen minusta PL 1:ltä. Soittaja pyysi käymään. Lopulta hän palkkasi minut puolen vuoden sijaisuuteen. Näin tämä on mennyt vuodesta 2008 alkaen. Haen paljon paikkoja. En saa niitä, mutta sana leviää ja joku, joka tarvitsee pätkätyöläistä kutsuu minut töihin määräajaksi ja usein myös osa-aikaiseksi. Tällainen elämä edellyttää jatkuvaa muutosvalmiutta, myönteistä asennetta uusiin ihmisiin ja uusien asioiden oppimishalua. Tällä asenteella on mahdollista saada töitä Toisaalta jatkuva muutos, sopeutuminen ja epävarmuus tulevasta ovat rasittavia.

Olen aina saanut työtä Olen aina saanut työtä ja uusi työ on auennut, kun vanha on umpeutunut. Tosin olen ponnistellut aina saadakseni asioita ja myös ennakoinut asioita.

Olin neljä kuukautta työttömänä Olin neljä kuukautta työttömänä ja Respa - hankkeen kautta pääsin palkkatukityöhön seitsemäksi kuukaudeksi ja sitä kautta pidempään työsuhteeseen samalle työnantajalle.

Nykyiseen tehtävääni pääsy on ehdottomasti positiivisin kokemus tähän mennessä Olen vasta valmistuva sosionomi ja tein harjoittelun ja opinnäytetyöni nykyiselle työnantajalleni viime keväänä. Kesällä tuskailin valmistuvani työttömäksi, sillä työllisyystilanne kotikunnassani on heikko. Hyvin yllättäen sain puhelun liitolta, jossa minua kysyttiin sijaistamaan vakituista järjestösuunnittelijaa hänen opintovapaansa ajaksi. Koin tämän tilaisuuden loistavaksi minulle: sain oman alan töitä ja pääsin tekemään työnkuvaa, josta olin jo opintojeni alussa haaveillut, vaikka työkokemukseni perusteella olin, ja olen vieläkin, aloittelija järjestötyön kentällä. Työnantajani antoi siis minulle loistavan mahdollisuuden ja startin ammattilaisen uralleni.

Hyvää ja huonoa Hyvä: Vanha työnantaja soitti kotiin ja pyysi töihin - ei hakemuksia, ei haastatteluja. Huono: Kesätyöpaikka vaihtui yllättäen lennossa - uusi paikka oli sellainen, johon vielä kesken kesän pääsi.

Hain vuoden aikana ehkä noin 100 paikkaa Hain vuoden aikana ehkä noin 100 paikkaa, en jaksanut enää laskea. Työn hakeminen on kokopäivätyötä. Onneksi työllistyin vielä, vaikken ihan nuori olekaan. Olen hurjan kiitollinen työpaikasta, koska olen kokenut senkin millaista on olla ilman työtä.

Kun tulin työhaastatteluun Kun tulin työhaastatteluun ensimmäinen kysymys silloiselta toimitusjohtajalta taisi olla, että mitä mieltä olet Malmin lentokentästä, tulisiko se lakkauttaa vai säilyttää? :)

Olen kokenut, että jokainen mahdollisuus on käytettävä Olen kokenut, että jokainen mahdollisuus on käytettävä, koska se voi johtaa elämäsi tilaisuuteen. Vaikka ottaisit vastaan työn, joka ei välttämättä ole se sopiva, avautuu sen työn kautta uusia ovia, jotka voivat johtaa siihen "elämäsi" työpaikkaan.

KIITOS VASTAUKSISTANNE!