#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Samankaltaiset tiedostot
#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

eamk-verkkototeutusten laatukriteerit: toteutus

Erityisavustushankkeiden salamaesittelyt: Osa II

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti


Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Uusi ohjausosaaminen ja oma ohjaustyö osana kokonaisuutta - HOPS ja kehityskeskustelut

OPETUSSUUNNITELMAN TAUSTAA JA TUTKINTORAKENNE AMK- TUTKINTOON JOHTAVASSA KOULUTUKSESSA

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Tehyn koulutuspoliittiset linjaukset ensihoidon näkökulma Ensihoitopalvelualan opintopäivä

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Tule ja parasta - korkeakoulut pedagogiikan, oppimisen ja työn äärellä Helsinki,

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

POST-IT Yliopiston ja neljän ammattikorkeakoulunverkosto (OY, OAMK, KAMK, CentriaAMK, LapinAMK) Toimenpiteet lisäävät työllisten ICT-alan

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

VAPAA SIVISTYSTYÖ KEHITTÄMISPÄIVÄ Maalaus: Alvar Cawen, Oittila, Vaarunhovi

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Valtti - Valmis tutkinto työelämävalttina

Xamkin profiili eamk-tarjonnassa

AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

Sujuvasti Riveriasta Kareliaan

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Jukka Lerkkanen

Uusi NAO maahanmuuttajille

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Yliopistostamme valmistuu rohkeita, akateemisia asiantuntijoita, jotka kehittävät maailmaa vastuullisesti.

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Opintojen ohjauksen käytänteet uudessa Lapin ammattikorkeakoulussa

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

VOIMAA HOIVAAN II MIESNÄKÖKULMAA SOTE-ALALLE

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Suomalaisen koulun kehittäminen

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

TOPI & VAKA konsepti - Case Metropolia ammattikorkeakoulu

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Valmentavien ja valmistavien opetussuunnitelmien perusteiden yhteiset. Opetusneuvos Ulla Aunola

Digitalisaation vahvistaminen

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

TOPI - VAKA pedagoginen toiminta opinnollistamiskokonaisuus

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Ota suunta Lahden ammattikorkeakouluun!

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

Opinnollistamisen edellytyksiä insinööriopinnoissa Kahdeksan edellytystä sujuvaan opinnollistamiseen

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Opetussuunnitelman perusteiden yleinen osa. MAOL OPS-koulutus Naantali Jukka Hatakka

Nopsa Satakunta Jatko-opintoväylä: WinNova-SAMK PÄÄSYLIPPU SAMK:iin

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

APOA avain parempaan oppimisanalytiikkaan amkeissa

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Opinnollistaminen työpajan ja oppilaitoksen yhteistyönä. Katri Honkasalo

Sujuvasti Riveriasta Kareliaan

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

OPETUSSUUNNITELMAN TAUSTAA JA TUTKINTORAKENNE AMK- TUTKINTOON JOHTAVASSA KOULUTUKSESSA

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Koulutuskeskus Salpaus Päivi Kuosmanen

Transkriptio:

#DIGI Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

#DIGILOIKKA Digitalisaation hyötyjen ja mahdollisuuksien konkretisoiminen tavalla, joka tukee oppimista ja tekee suomalaisista ammattikorkeakouluista maailman parhaita.

#DIGIMENTOROINTI Kahden tai useamman henkilön välistä yhteistyötä, jossa osapuolet haluavat kehittyä yhteisellä kiinnostuksen alueella (esim. työelämävalmiudet) ja jakaa osaamistaan hyödyntäen keskinäisessä vuorovaikutuksessaan digimenetelmiä ja -työkaluja. Perustutkinto-opiskelijan mentorina voi toimia YAMK:n opiskelija, alumni tai työelämän edustaja. Mentoroinnissa hyödynnetään erilaisia muotoja, kuten ryhmä- ja vertaismentorointia sekä ristiinmentorointia, jossa osallistujat tulevat eri korkeakouluista, eri organisaatioista ja eri aloilta.

#DIGIOHJAUS Opiskelijalle tulee opintojen eri vaiheessa erilaisia ohjaustarpeita, niin opiskeluun, ammatilliseen kasvuun samoin kuin hyvinvointiinkin liittyen. Näissä ohjataan ja tuetaan opiskelijaa käyttäjälähtöisten, soveltuvien, moninaisten viestintäkanavien kautta (unohtamatta kasvokkaisia kohtaamisia).

#DIGITUTOR Vertaisopiskelija, jolla on valmiutta ja halua tukea opiskelussa kanssaopiskelijoita ja/tai opiskelijaryhmiä käyttäjälähtöisten, soveltuvien, moninaisten viestintäkanavien kautta unohtamatta kasvokkaisia kohtaamisia.

#DIGITUTOR- OPETTAJA Samat tutoropettajan palvelut, mutta myös digitaaliset palvelut käytössä. Hyödyntää ohjaukseen monipuolisia ja kunkin AMKin tarjoamia viestintäkanavia kanavia yksilö- kuin ryhmäohjauksessakin. Huomio turvallisen ja luottamuksellisuuden ohjausympäristön digitaalisissa palveluissa ja tietojen salassapidon. On valmis oppimaan ja ottamaan haltuun myös käyttäjien suosimia yhteydenpitovälineitä.

#eamk Kehittaä korkeakouluoppimisen ekosysteemeja, jotka perustuvat yhteiseen digitaaliseen opintotarjontaan, tyoëla ma laḧtoïseen pedagogiikkaan ja opiskelijan tyoëla ma valmiuksia ja hyvinvointia tukevaan digitaaliseen ohjaukseen. Uudistaa ammattikorkeakoulut yhteistyoḧo n perustuvaksi kehitta jaÿhteiso ksi.

#eopintopalvelut Tukevat ristiinopiskelun prosesseja.

#JOUKKOISTAMINEN Talkoistaminen joukkoisttaminen crowd sourcing Hajautettu ongelmanratkaisu ja tuotantomalli, jossa hyödynnetään organisaation ulkopuolista osaamista rajattua tehtävää varten. Osallistuminen on vapaaehtoista ja motivaationa usein yhteisen asian edistäminen. Joukkoistaminen tapahtuu usein digitaalisen alustan kautta.

#OPINNOLLISTA- MINEN Opintojen aikana tapahtuvan työskentelyn tai esimerkiksi harrastustoiminnan tunnustaminen osaksi opintoja. Tutkinnossa edellytettävää osaamista hankitaan tekemällä työtä ja kokemus kytketään aiheeseen liittyvään tietoperustaan. Opinnollistamisprosessin ideoinnissa ja suunnittelussa sekä hyväksiluvussa mukana opiskelijan lisäksi vahvasti myös opettajatutor sekä opintokokonaisuuden vastuuhenkilö.

#OPPIMISEN EKOSYSTEEMI Oppimisen ekosysteemit ovat toimijoiden ja välineiden dynaamisia ja kehittyviä kokonaisuuksia, jotka edistävät oppijan osaamisen ja työelämän käytänteiden kehittymistä. eamk-hankkeessa rakennetaan uudenlaisia oppimisen polkuja ja oppimisympäristöjä työelämän ja koulutuksen yhteistyössä. Oppimisen ekosysteemit perustuvat työelämäläheisen pedagogiikan sekä digitaalisen oppimisen mahdollisuuksiin sekä ohjauksen soveltamiseen ja kehittämiseen.

#PILOTOINTI 1) Ristiinopiskelun kehittäminen - hankkeen pilotointi = OKMrahoitteisen erillisen ristiinopiskeluhankkeen suorittama järjestelmäpilotointi, johon me voimme osallistua. 2) eamk-hankkeen pilotointi, jossa valitaan (olemassa olevia) verkkoopintojaksoja päivitykseen ja päivitetään peilaten emkhankkeessa tuotettuihin laatukriteereihin.

#PROFILOINTI Kukin ammattikorkeakoulu voi keskittyä kehittämään ja tuottamaan valtakunnallisesti niitä verkkokursseja, joiden sisällöissä heillä on suurin asiantuntemus.

#RISTIINOPISKELU Opiskelija voi osallistua toisen korkeakoulun opintojaksoille ja sisällyttää suoritukset omaan tutkintoonsa. eamk-hankkeen aikana opinnot ovat maksuttomia.

#TUTOROPETTAJA Myös opettajatutor, ryhmäohjaaja, valmentaja. Opettaja, jonka erityistehtävänä on ohjata niitä opiskelijoita, jotka kulkevat valtavirrassa. Nivoo ammatillisen kasvun ohjausta tuutoroitavaan ryhmään ja yhteisöön. Ohjaa opiskelijan oman oppimisen ja uran hallintaa. Tutoropettaja ohjaa erityistä tukea tarvitsevia eri yhteistyötahoille (opo, terveydenhuolto, kuraattori).