Nuorten sosiaalisen kuntoutuksen orientaatio Ikonen Elina Rahikainen Paula 14.11.2017.
Nuorten sosiaalisen kuntoutuksen hankeen kohderyhmä ja tavoitteet Mikkelissä (13-29 vuotiaat) NUORI, joka ei saa peruskoulun päättötodistusta tai sen suorittaminen on vakavasti uhattuna NUORI, joilla ei ole peruskoulun jälkeistä jatkokoulutuspaikkaa, ei aloita opiskelua opiskelupaikassa tai keskeyttää opinnot alkuvaiheessa Huoltajat ja nuoren läheisverkostot sekä alueen verkostotoimijat, jotka liittyvät kiinteästi nuoren tukiverkostoon
Tavoitteena on nuoren itsenäistymisen ja osallisuuden vahvistaminen kuntoutuksen työmenetelmiä kehittämällä. Konkreettisina tavoitteina on opetella arkielämän ja ryhmätoiminnan taitoja sekä harjoitella koulutukseen tai työhön tarvittavia asioita ja kasvaa toimintakykyiseksi yhteiskunnan jäseneksi. Nuorten sosiaalisen kuntoutuksen on oltava laaja-alaista ja kestoltaan riittävän pitkä Osahanke toteuttaa erityisesti kokonaishankkeesta asiakaslähtöisen kuntoutuksen kehittämistä ja verkostoyhteistyötä Elina Ikonen 29.11.20
Asiakastilastoja Asiakasmäärät 9/2015 10/2017 13,2 13 12,8 12,6 12,4 12,2 12 11,8 11,6 11,4 Yksilötyöskentelyssä Ryhmätyöskentelyssä Naiset 12 13 Miehet 13 13 Naiset Miehet
35 30 Ikäjakauma 29 25 20 15 15 16 13 10 5 7 8 5 2 7 0 14-18.v 19-24.v 25-30 v. Naiset Miehet Yhteensä
NUORTEN SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN ORIENTAATIO
Nuoren prosessia - Motivoituminen - Pääsee omasta kodista ulos muiden ihmisten luo - Luottamuksen saavuttaminen - Vahvuuksien tunnistaminen ja nimeäminen - Turvallisuuden tunne - Tunteiden esille tuominen - Oppiminen/oivaltaminen - Verkosto- ja Identiteettityö OSALLISUUS, VAIKUTTAMINEN, VOIMAANTUMINEN Ammattilaisen prosessia - Pysähtyminen hetkeen - tässä ja nyt - Aikaresurssi - Ei-tietäminen - Yhteistyökumppanuus nuoren/perheen kanssa - Rohkeus /vapaus vahvuuksien hyödyntämiseen - Tasa-arvo vuorovaikutustilanteessa - Ei-tietämisen sietäminen - Näkökulmien vaihtamisen taito - Roolittumiset asiantuntijuuksien välillä - Inhimillisyys - Ihmiskuva - Yhteisen tilan jakaminen ja säätely - Yhteistyökumppanuuteen kasvaminen ja yhteiskehittäminen - Identiteettityö osana ohjausprosessia AMMATILLINEN IDENTITEETTI-MUUTOS, TYÖHYVINTOINTI, OSALLISUUDEN, VAIKUTTAMISEN JA VOIMAANTUMISEN KOKEMUKSIEN VAHVISTUMINEN - Tasapainoilua Konteksti YMPÄRISTÖ - Osallistujat = asiantuntijat - Asiantuntijoiden (nuori, ammattilainen, verkosto) subjektiiviset kokemukset Mekanismi TOIMINTAKULTTUURI (= keinot) - Tarve- ja voimavaralähtöisyys - Innostaminen, kannustaminen, herkkyys kohtaamisessa, kieli ja käsitteet, kumppanuus, arvostus, vahvuudet näkyväksi, osallisuuden tukeminen, kokeminen ja kokemuksien jakamisen mahdollisuus, luottamus, dialogisuus, vallan vähentäminen, asiantuntijuusroolit, fasilitointi, palveluohjaus, luoda vuorovaikutukselle ilmapiiri, jossa korostuu luottamus ja avoimuus, ei pakkoa - Vastavuoroinen oppiminen, toimijuuden tuki, ei-tietäminen, epävarmuusalueet, asiakaslähtöiset menetelmät, vapaus, sanoittaminen YHTEISKEHITTÄMISEN PROSESSISSA Tulokset NUOREN JA AMMATTILAISEN KOKEMUKSIA KUNTOUTUSPROSESSISTA Voimaantumisen kokemuksia, osallisuuden vahvistumista, uusien taitojen ja tietojen oppiminen ja osaaminen, itsensä ilmaisemisen vahvistuminen, toimijuuden vahvistuminen, koulutukseen hakeutuminen, sosiaaliset suhteet, verkostoitumisen mahdollisuudet, yhteisöllisyys, luovuus, mahdollisuus tutustua omaan itseen ja omiin rajoihin, vertaistuki, kuuntelemisen taidot, onnistumisen kokemukset, pystyvyys, identiteettimuutoksia, työkokemus/työkokeilupaikka, nähdyksi ja kuulluksi tulemisen kokemuksia, pelkojen voittamista, monialaisen työskentely kulttuuri oppimista, inhimillisenä ihmisenä kohtaamisen taitoja, hiljaisen tiedon sanoittamista, monialainen yhteistyökulttuuri, tilaa työskentelyyn, itsevarmuuden vahvistuminen, päivä/-viikkorytmi, aito mahdollisuus vaikuttaa, vaikuttaminen.. Lähde: Ikonen, P-E, 2017 kuvio mukaillen Pawson & Tilley (1997) realistic evaluation
Esimerkki erilaisista asiantuntijuuksista -Arki on draamaa toiminta
Yhteystiedot Paula Rahikainen, vastaava hanketyöntekijä paula.rahikainen@essote.fi Toimipiste: Ohjaamo Olkkari, Maaherrankatu 12, Mli Elina Ikonen piia-elina.ikonen@xamk.fi