TEHTÄVÄKUVA Tehku17pe

Samankaltaiset tiedostot
TEHTÄVÄKUVA tuottamisesta sekä kunnan hallinnon kehittämistehtävistä.

TEHTÄVÄKUVA

TEHTÄVÄKUVA kehittäminen valtuuston asettamien päämäärien, strategisten päätösten ja tavoitteiden mukaisesti

TEHTÄVÄKUVA. Tehtävänimike: Kunnanjohtaja (vs 5.3. alkaen ja virassa alkaen) Kelpoisuusehdot:

TEHTÄVÄKUVA tutkinto tai keskimmäinen arvosana kouluhallinnon tutkinnossa sekä kokemusta sivistystoimen

TEHTÄVÄKUVA Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi vaaditaan hyvä käytännön kokemus kunnallishallinnosta.

TEHTÄVÄKUVA Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi vaaditaan hyvä käytännön kokemus kunnallishallinnosta.

1. Hallintojohtaja 2. Kehitysjohtaja 3. Sivistystoimen toimialajohtaja

Me teemme yhdessä uutta! Kuntastrategia valtuustokaudelle

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

I. Perehdytys: II. Talousarvioesitys 2018 ja suunnitelmavuosien 2019 ja 2020 talousarvio

Kehittämiskoordinaattorin toimen muuttaminen viraksi / kehittämiskoordinaattorin viran perustaminen

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

KARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2017 TALOUSSUUNNITELMA

Hyvinvointikertomus ehkäisevän työn kokoajana ja suunnannäyttäjänä

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN KONSERNIHALLINNON JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät:

KH KV

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Lisätietoja: laskentapäällikkö Anna-Miia Liimatalta, puh.2071 tai talousjohtaja Pekka Kivilevolta, puh.2080.

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

Lauta-/johtokunnan pöytäkirjanote toimitetaan talouspalveluihin

Tuusulan kunta Pöytäkirja 1/ (6) Valtuustoasiain valmistelutoimikunta Aika , klo 17:00-18:22

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Hollolan kunta Kunnanhallituksen johtosääntö

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)

Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari

HELSINGIN KAUPUNKI TOIMINTASÄÄNTÖ 1 Palvelukeskus. Helsingin kaupungin Palvelukeskus-liikelaitoksen toimintasääntö alkaen.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 16/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

NURMIJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/ Sivu 13 Aleksia-liikelaitoksen osavuosikatsaus I ajalta Viranhaltijapäätökset 4

Uudenkaupungin kaupungin sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan perusteet

ARTTU kuntaseminaari. Kuntatalo Pentti Meklin emeritusprofessori

Sisäinen valvonta - mitä merkitsee luottamushenkilölle ja viranhaltijalle Rahoitusriskien hallinnan seminaari

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa , 10

Vuosikellot: kunnan talouden ja toiminnan suunnittelu ja hyvinvointikertomusprosessi Suvi Helanen, hankesuunnittelija, TerPS2

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö

Delegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

Kv 16/ Kunnanvaltuuston hyväksymä 622/ /2012. Kunnanhallituksen johtosääntö

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

KEMIJÄRVI HANKE. Valtuustoaloite KH Hankeaihio

KUNTASTRATEGIA

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium

1. Johtaminen ja riskienhallinta 2. Toiminnan jatkuvuuden hallinta 3. Turvallisuus kehittämisessä 4. Turvallisuuden ylläpito 5. Seuranta ja arviointi

Strategiakortit 2016

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma

Kuntasektorin yhteineset viitearkkitehtuurit Tiedon- ja asianhallinta Johtamisjärjestelmä

Arjen turvaa kunnissa -hanke

Pihtiputaan kunnan edustajien valitseminen yksityisoikeudellisiin yhteisöihin valtuustokaudeksi

KUUMA-seutu liikelaitos Toiminta- ja taloussuunnitelma 2019

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA

Hämeenlinna, Janakkala ja Hattula Seudun kuntarakenneselvitys

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Tuusulan kunta Pöytäkirja 4/ (6) Valtuustoasiain valmistelutoimikunta Aika , klo 17:00-18:07

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

HYVINVOINTIKERTOMUS. auttaa tarkastelemaan hyvinvointia kokonaisuutena ja kantamaan yhdessä vastuuta hyvinvoinnista

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu Markus Pauni. Strateginen päämäärä. Kaupunkistrategian. Sivistystoimen tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle

Jokioisten kunta Pöytäkirja 1 Tarkastuslautakunta Kunnanvirasto, kunnanhallituksen kokoushuone

Dnro:375/ /2013 Ehdotus kunanhallitukselle

HALLINTOPALVELUJEN KÄYTTÖSUUNNITELMA 2017

NURMIJÄRVEN KUNTA ESITYSLISTA 4/ Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus

Kunnanhallituksen tulosalue

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

Miten kunnat ja Kuntaliitto yhdessä työstävät kunnan muuttuvaa roolia ja uusia toimintatapoja?

KAJAANIN KAUPUNKI ESITYSLISTA 5/2011 1

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 26/ (6) Kaupunginhallituksen johtamisen jaosto Kj/

-3, KH :00. Nivalan kaupunki. Kaupunginhallitus

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/2017 Sivu 17 (21) Valtuusto. Lapunmäen koulu, kuvaamataito- ja käsityöluokka, B varavaltuutettua

KARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2018 TALOUSSUUNNITELMA

Jyväskylän strategiapäivitys. Kaupunginvaltuuston seminaari Kehitysjohtaja Harri Hyvönen

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Yhteisen kirkkovaltuuston hyväksymä xxxkuun xx. päivänä 201x (voimaan xx.xx.201x)

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Sastamalan kaupungintalo, hallituksen kokoushuone

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Arvioinnin tarkoitus. Arvioinnin periaatteet. Arvioinnin tavoitteet ja painopiste

Elinvoimainen ja oppiva kaupunkiseutu. Kulttuuri-, Museo- ja Nuorisotoimen investointisuunnitelman päivittäminen lautakunnassa

KONNEVEDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 2/2016 Sivu 8 () Valtuusto. Konneveden kunnantalo, Konnevesisali

TARKASTUSLAUTAKUNNAN ARVIOINTISUUNNITELMA

Transkriptio:

TEHTÄVÄKUVA 2017 Tehku17pe 19.1.2017 Toimiala/tulosalue/yksikkö: Tehtävänimike: Henkilön nimi: Pätevyysvaatimukset: Välittömät alaiset: Esimiehen nimi ja virkanimike Toimialan/tulosalueen/yksikön perustehtävä: Tehtävän tarkoitus/avaintehtävät: KESKUSHALLINNON TOIMIALA Hallintojohtaja Jukka Anttila Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi vaaditaan kokemusta julkisen hallinnon kehittämisessä ja johtamisessa tai muissa vaativissa kunnallishallinnon tehtävissä Back Marja-Liisa, hallintopäällikkö, hallintopalvelut Ojala Leena, henkilöstön kehittämispäällikkö, henkilöstöpalvelut Kivilevo Pekka, talousjohtaja, talouspalvelut Savander-Hämäläinen Anu, Aleksia liikelaitoksen johtaja Salanterä Samuli, Nurmijärven Työterveys - liikelaitoksen johtaja Kimmo Behm, kunnanjohtaja Keskushallinnon toimiala vastaa kunnan kokonaistaloudesta, keskushallinnon tukipalvelujen tuottamisesta sekä kunnan hallinnon kehittämistehtävistä. Toimiala vastaa liikelaitospalvelujen (Aleksia ja Työterveys) tehokkaasta ja taloudellisesta järjestämisestä. Keskushallinnon toimialan johtaminen. Toimivan hallinnon kehittäminen sekä kuntalaisten ja hallinnon vuorovaikutuksen edistäminen. Kunnanjohtajan tukeminen kuntaorganisaation kehittämisessä. Kansainvälisten asioiden koordinointi, Keskushallinnon valmiussuunnittelusta vastaaminen. Viranhaltijan/työntekijän sijainen: 1. Hallintopalvelujen hallintopäällikkö 2. Talousjohtaja 3. Henkilöstön kehittämispäällikkö Sijaisuus kattaa kaikki hallintojohtajan tehtävät lukuun ottamatta valtuuston sihteerin tehtäviä, joissa 1. sijainen on hallintopalvelujen hallintopäällikkö ja 2. kunnansihteeri. Hallintojohtaja toimii kunnanjohtajan 1. sijaisena. vss jory - kunnanjohtajan 1. sijainen Kunnan johtopäivystys loma-aikana keväällä tehtävän sopimuksen mukaisesti.

Toimivaltuudet: Hallintosäännön mukaiset toimialajohtajan valtuudet

TAVOITEOSA TAVOITTEET KAUDELLE 2017 TAVOITTEET TOIMENPITEET SEURANTA, AIKATAULU Keskushallinnon toimialan johtaminen strategian suuntaisesti ja esitysten tekeminen tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden parantamiseksi Edistän sähköisten palvelujen lisäämistä digikärkihankkeen vetäjänä. Tuen myös muita kärkihankkeita. Tuon ratkaistavaksi kunnan johtoryhmään johtamisen viitearkkitehtuurin mukaiset johtamisroolit. Digivisio valmis 2/2017 ja tämän vuoden tulokset nähtävissä 10/17. Arvio tietohallintoryhmässä Kunnan jory 3/17 Turvallisuuden lisääminen Valmistellaan kunnan turvallisuussuunnitelman päivitys johdollani turvallisuustyöryhmän ja toimialojen yhteistyönä Tuen alueellisten valmiuskeskusten saamista toimintakuntoon vuoden aikana. Laadinta 4 10 kk ja käsittely 1/2018 Edistysarvio osavuosikatsauksissa ja valmiussuunnittelun johtoryhmän kokouksissa Kuntaorganisaation toimivuuden ja taloudellisuuden parantaminen ja kuntalaisten vuorovaikutusmahdollisuuksien lisääminen Keskitetään asianhallinta-kirjaamo toiminnot kunnassa ja valmistellaan esityslistojen laadinnan keskittäminen hallintopäällikkö-ryhmässä. Tuen hallintopalvelut-tulosaluetta valmistelussa. Kunnan joryn linjaukset 5/17 ja toteutussuunnittelu TA:ssa. Aloitus v. 2018 alusta. Kokoan USO-seminaareista (uuden sulkupolven organisaatiot Kuntaliiton ja FCG:n hanke) osallistuvan ryhmän kanssa kehitysmallit uudelle valtuustokaudelle koskien toimielinten toimintaa ja kansalaisvuorovaikutusta. Aamupuurolla työstämistä ja kh linjaa; arvio osavuosikatsauksissa Vastaan erityisesti Kuntalain ja hallintosäännön koulutuksen järjestämisestä valtuustokauden alussa kuntaorganisaation johdolle osana kokonaisperehdytystä. Valtuutettu-palaute hankitaan 12/17 Tuen toiminnan ja talouden uuden toimintamallin juurtumista keskushallinnossa. Osallistavan budjetoinnin kokeilun toteutus johdollani osana vaaliaktivointia. Kesjory työstää; arviot kunnan joryssä Toimivuusarvio 5-8/17 raadin toimesta hallitukseen; Jatkon suunnittelu talousarvioprosessin yhteydessä.

Vastaan palvelutuotanto-ohjelman päivittämisestä vuoteen 2021 parantamaan palveluohjausta. Hyväksyntä 3/17. Arvio toteutuksen tukemisesta 11/17. Henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtiminen Edistän uuden henkilöstöohjelman toteutumista toimialalla erityisesti tarpeeseen sovitetuilla työterveyden palveluilla. Arvio toteutumisesta OVK II ja toimintakertomuksessa ja arvio Tyhy-Sib-opeista 6/17 Uusitaan työkykyä ylläpitävä kuntokampanja - mukana myös henkisen hyvinvoinnin osuus. Henkilöstökysely tehdään osallistujille 6/17 Toimialan liikelaitosten toiminnan edistäminen Tuen Aleksian teknologian uusimista aluekeittiömallilla ja sitä varten ensin päivitetään konsulttiselvitys. Tuen Nurmijärven työterveyden siirtymistä osakeyhtiötoimintaan yrityspalvelujen osalta projektiryhmän jäsenenä ja että yhteinen osakeyhtiö Tuusulan kanssa käynnistyy syyskuussa. Mahdollinen muutoslinjaus valtuustossa kevään aikana Arvio Aleksian kehityksestä tehdään osana TA-18 laadintaa Arvio nykytoiminnasta elokuun loppuun asti ja toimintakertomuksessa arvio uuden OY:n käynnistymisestä 1/18

OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA 2017 OSAAMISTARVE PITKÄLLÄ TÄHTÄIMELLÄ OSAAMISEN KEHITTÄMISTAVOITE ENSI VUODELLE - Verkostojen hyödyntäminen kunnan kehitystyössä - Soveltuvien seminaarien hyödyntäminen kuntakohtaisessa työssä: KEHITTÄMISTAPA, MIHIN MENNESSÄ - vuoden aikana - juridiikan osaamisen päivittäminen - Hankintalaki, Tietosuoja-asetus ja Maakuntalait - vuoden aikana Hyväksyminen: Kunnanhallitus Päiväys 19.1.2017 Esimiehen allekirjoitus Kimmo Behm Henkilön allekirjoitus Jukka Anttila