Muuttuva työelämä tarvitsee korkeakouluyhteistyötä. Toteemi hankkeen aloitusseminaari Mervi Angerma-Niittylä

Samankaltaiset tiedostot
Kaupan työllisyys ja digitalisaatio

Mitä yritykset odottavat ammattikorkeakoulujen yhteistyöltä. Riikka Heikinheimo Johtaja, osaaminen ja koulutus Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Henkilöstön osaamistarpeet digitaloudessa

Henkilöstön osaamistarpeet digitaloudessa. EK:n yrityskyselyn tulokset 2017

EK:n yrityskyselyn tulokset digitalouden osaamistarpeista 2019

Kaupan digitalisaatio nyt. - Asiakkaat ovat digimaailmassa, onko kauppa?

Kaupan tulevaisuus globaalissa kilpailussa. Tuula Loikkanen Edunvalvontajohtaja Kaupan liitto

EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu HENKO Kiinteistöpalvelualan tuloksia/tiia Brax

Kaupan digitalisaatio nyt

Yrityselämän kansainvälisyystaidot - mitä tulevilta ammattilaisilta odotetaan? Piia Alvesalo Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Itä-Uudellamaalla tarvitaan vuoropuhelua yritysten ja oppilaitosten välille

Lapin maakunnan aikuiskoulutusstrategian työpaja , RAMK. Millaisena elinkeinoelämä näkee tulevaisuuden työelämän?

Harvinaisten kielten osaamistarpeet Lapin alueella Ammattikielten ja viestinnän yhdistyksen kevätpäivät Kokkolassa

Energia-alan osaamis- ja työvoimatarpeet yritysselvitys. Kevät 2013

Suomi kasvaa kaupalla

Työelämän osaamistarpeita

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Elinkeinoelämän tulevaisuuden osaamistarpeita

Talouskasvu tarvitsee osaavat tekijänsä. Riikka Heikinheimo Johtaja Osaaminen ja koulutus

Ammatillinen koulutus elinkeinoelämän näkökulmasta

Suomi kasvuun kaupalla

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

TYÖELÄMÄN OSAAMISTARVESELVITYS LIITEAINEISTO

Jatkuvan oppimisen Suomi

MERKONOMIEN TYÖLLISYYSNÄKYMÄT. Liiketalouden kehittämispäivät Mervi Angerma-Niittylä

Väliarvioinnin yhteenveto

Seutuverkot Syysseminaari Veli-Matti Karppinen Kainuun Nuotta ry

EAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka:

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

EAKR: DigiLeap Hallittu digiloikka:

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

Tilaisuuden avaus. Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä Helsinki, Paasitorni Johtaja Esa Karvinen

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Kv-opiskelijahaku murroksessa yhteistyötä ja toimivia käytäntöjä etsimässä

Osaamisen kehittäminen työpaikoilla

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia

OSAAMISEN TULEVAISUUS

ESR-FUTUREX Osaamisen arviointi yritysten näkökulmasta koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

LÖYTYYKÖ KAUPPAA JA KASVUA MAAILMALTA? - Sisäpiiritietoa viennistä ja vientimarkkinoista

PARAS. korkeakoulu opiskelijalle

Monikanavaisuus, ylikanavaisuus - mitä, miksi ja miten?

Energia - ja sähköalan näkökulma - TULEVAISUUDEN OSAAMISTARPEISTA JA NÄKYMISTÄ ENNAKOINTIKAMARI LVIS

Suomen logistinen kilpailukyky

Osaamistarpeet toimitustyössä. Kyselytutkimuksen tulokset SJL VKL

Kiinan kielen kasvava merkitys

Piilotettu osaaminen. tunnistammeko kansainväliset osaajat

EU:n digiagenda eli hypetyksestä ja höpötyksestä sorvin ääreen. Sirpa Pietikäinen Europarlamentaarikko 2017

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa?

Suomen digitaalinen tilannekuva Jukka Viitasaari

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Korkeakoulutuksen haasteet

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

Suomen mahdollisuudet innovaatiovetoisessa kasvussa

Sote-uudistus haastaa organisaatioiden liiketoimintaosaamisen. Heli Leskinen, lehtori, TAMK

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Liikenteen ja elinkeinoelämän tulevaisuus. Johtaja, professori Jorma Mäntynen WSP Finland Oy

Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL. Osaamisprofiilit markkinointi-, myynti, viestintä- ja mediatyössä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia?

Tulevaisuuden liikenne kysyntä ja tarjonta muutoksessa. Johtaja, professori Jorma Mäntynen WSP Finland Oy

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

Teollisen toiminnan mahdollisuudet Varsinais-Suomessa. Elinvoimainen Vakka-Suomi seminaari Jarkko Heinonen

Mahdollisuuksien meri

Maahanmuuttajien työllisyyden edistäminen. Mikko Räsänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK Osaaminen esiin osaajat töihin, Lahti 9.11.

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016

Välityömarkkinat työnantajan näkökulmasta

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL. Osaamisprofiilit suunnittelu-, kehitys- ja hallintotehtävät: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia?

Osaamisprofiilit asiakas- ja potilastyössä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia? Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL

Voisiko ekologinen pakkaus olla kilpailuvaltti?

Kansainvälinen tradenomi

Osaamisprofiilit johto- ja esimiestyössä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia? Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL

Digiohjausta kaikille!

Tampere Grow. Smart. Together.

Vaatetuksen markkinat ja kuluttajan ostopolku

Venäjän-kaupan uusi normaali

Logistiikkaselvitys 2009

Pörssi-ilta, Jyväskylä Kirsi Jalasaho, VP IR & Marketing

Lapin DigiStep -hanke

Matalaa vastausprosenttia selittää osaltaan se, että kyselyjärjestelmästä lähtevistä viesteistä osa on päätynyt roskapostikansioihin.

Kansainvälistymis ja kaupanestekysely. Keskeiset havainnot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

Työelämän ICT-taidot kaupan alalla

Serve Palveluliiketoiminnan edelläkävijöille

Osaamisprofiilit tutkimustehtävissä: Miten usein tarvitset seuraavia osaamisia? Taloustutkimus 6/2017 HH/AGRL

KANSAINVÄLISYYSKARTOITUS

Kaupan digimurros. Juha Ilvonen HOK-Elanto

Avoimen julkisen tiedon vaikutus suomalaisiin yrityksiin

TYÖELÄMÄVASTAAVUUDEN VAHVISTAMINEN Tapio Kostamo, Niko Finnilä

Kaupan indikaattorit

MITÄ VÄHITTÄISKAUPASSA ISKAUPASSA ON OSATTAVA NYT JA 2015?

Sujuvampi arki Postin strategia

Löydämme tiet huomiseen

Henkilöstöselvitys Minna Jokinen

Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille. Juho Seppälä Digia Oyj

Teknologiateollisuus merkittävin elinkeino Suomessa

Seuraavat väitteet koskevat keskijohtoa eli tiimien esimiehiä ja päälliköitä tai vastaavia.

Transkriptio:

Muuttuva työelämä tarvitsee korkeakouluyhteistyötä Toteemi hankkeen aloitusseminaari 12.10.2017 Mervi Angerma-Niittylä

Toimialat ja työ murroksessa => tarvitaan uudenlaista osaamista 12.10.201 7 Mervi Angerma-Niittylä 2

Isot ilmiöt.. ja niistä johdetut tärkeimmät osaamistarpeet Digitalisaatio ja uudet tekniikat kaupan prosessit älykäs kuluttaja Tieto- ja viestintäteknologinen osaaminen Uuden tekniikan hyödyntäminen Viestintä- ja vuorovaikutustaidot eri kanavissa Kuluttajakäyttäytymisen muutos arvaamattomuus elämyksellisyys asiakas kumppanina Laaja-alainen asiakasosaaminen ja asiakaslähtöisyys Innovointiosaaminen Brändi- ja konseptointiosaaminen Ennakointi- ja data-analyysiosaaminen (= tiedon jalostaminen asiakasymmärrykseksi) OPH: Vähittäiskaupan osaamistarveraportti 2016 12.10.201 7 Etunimi Sukunimi 3

Isot ilmiöt.. Regulaatio kaavoitus, kestävä kehitys Logistiikka logistinen optimointi, arvoketjun tehokkuus, uuden teknologian hyödyntäminen Kestävä kehitys jakamistalous Arvojen pirstallaatio yhtenäiskulttuurin häviäminen, heimoistuminen Väestörakenteen muutos ikärakenne, etninen rakenne Julkisen talouden rooli palvelujen tuottajana muuttuu ja niistä johdetut tärkeimmät osaamistarpeet Logistiikan hallinta ja optimointi Verkosto-osaaminen Kansallinen ja kansainvälinen kulttuuriosaaminen Yrittäjämäisyys, joustavuus, muutoksensietokyky Turvallisuus ja vastuullisuus OPH: Vähittäiskaupan osaamistarveraportti 2016 12.10.201 7 Etunimi Sukunimi

Kauppa tarvitsee digiosaamista palvellakseen asiakasta ja ollakseen tehokas ja kansainvälisesti kilpailukykyinen Lähteet: Turvallisuus, nopeus vai hinta? Kaupan maksutapaselvitys, Kaupan liitto, 10.11.2016; Digitaalinen kauppa 2016. Verkkokauppaselvitys, Kaupan liitto, 15.3.2017.

Digiosaamista tarvitaan kaupan kaikissa tehtävissä ehkä enemmän kuin ymmärretään Kuinka syvällisiä digitaitoja eri tehtävissä edellytetään nyt yrityksessänne? Vähittäis- ja tukkukaupan yritykset Myynti ja markkinointi 32 38 2 2 Viestintä 30 0 16 8 6 Toimintaympäristön ja oman alan seuraaminen 29 27 29 6 10 Asiakkuuksien hallinta 18 32 6 22 Henkilöstötoiminnot 2 2 0 10 2 Merkitys kasvaa kansainvälisen kilpailun myötä! Mistä osaaminen? Taloushallinto Palveluprosessit Logistiikka Rekrytoinnit 12 20 18 18 32 22 20 18 8 6 6 6 6 6 12 16 2 Ostotoiminta 12 20 8 6 1 Asiakaspalvelu 20 70 2 Edelläkävijän digiosaaminen Hyvä digiosaaminen Perustaso Ei erityistä osaamista Ei osaa sanoa 8.6.2017 Jaana Kurjenoja Lähde: EK:n toteuttama yrityskysely.

Elinkeinoelämän lisäjarruna puutteet asiantuntijoiden digiosaamisessa Yritysten arvio asiantuntija- ja esimiestason henkilöstön digitaidoista Vähittäis- ja tukkukauppa Palvelut yht. 1 % 8 % % 2 % % 2 % 13 % 26 % Taidot edelläkävijöiden tasolla Hyvällä tasolla 50 % Teollisuus 6 % 13 % 20 % 8.6.2017 61 % Jaana Kurjenoja 55 % Rakentaminen 10 % 35 % 55 % Riittävät, mutta tulevaisuudessa tarvitaan lisäosaamista Puutteelliset, ei pysty hyödyntämään digitalisaatiota Ei tietoa taidoista/ ei osaa sanoa Lähde: EK:n toteuttama yrityskysely.

Kauppa hankkii tarvitsemansa osaamisen kouluttamalla itse yhteistyö oppilaitosten kanssa ei sitä tuota Kuinka yrityksenne on hankkinut digiosaamista? Vähittäis- ja tukkukaupan yritykset Skaala - 1 1 Kouluttamalla nykyisiä työntekijöitä 22 2 7 6 2 Henkilöstömme vastaa itse digitaitojensa kehittämisestä Rekrytoimalla uusia osaajia kotimaasta Konsultointipalveluita ostamalla Korkeakoulu- ja tutkimuslaitosyhteistyön kautta Ammatillisten oppilaitosten yhteistyön kautta 12 20 10 10 15 2 31 32 0 38 51 63 62 0 38 10 6 2 6 Kauppa joutuu kouluttamaan digiosaajansa itse! Harvalla yrityksellä on siihen resursseja. Rekrytoimalla uusia osaajia ulkomailta 92 = Pääosin 3 2 1 = Ei lainkaan EOS 8.6.2017 Jaana Kurjenoja Lähde: EK:n toteuttama yrityskysely.

Myös teollisuus kouluttaa digiosaajiaan itse, mutta hyötyy kauppaa enemmän oppilaitosyhteistyöstä Kuinka yrityksenne on hankkinut digiosaamista? Teollisuusyritykset Skaala - 1 1 Kouluttamalla nykyisiä työntekijöitä 13 26 53 5 3 Rekrytoimalla uusia osaajia kotimaasta Henkilöstömme vastaa itse digitaitojensa kehittämisestä Konsultointipalveluita ostamalla Korkeakoulu- ja tutkimuslaitosyhteistyön kautta Ammatillisten oppilaitosten yhteistyön kautta 12 1 9 17 8 17 3 16 16 30 6 59 52 7 56 2 8 21 30 7 5 8 Teollisuus pystyy kauppaa paremmin rekrytoimaan digiosaajia ja hyödyntämään oppilaitosyhteistyötä. Rekrytoimalla uusia osaajia ulkomailta 1 11 81 = Pääosin 3 2 1 = Ei lainkaan EOS 8.6.2017 Jaana Kurjenoja Lähde: EK:n toteuttama yrityskysely.

Verkkokauppa siirtyy mobiilimaailmaan, onko suomalaisella kaupalla osaamista ja resursseja seurata perässä? Mobiiliostosten osuus verkko-ostoksista 2016 (Muut maat: Q 2016) UK Japani Australia Alankomaat Saksa USA Espanja Italia Ranska Suomi Brasilia Venäjä Mobiiliostosten osuus muissa maissa kuin Suomessa: Criteo. Mobiiliostosten 8.6.2017 osuus Jaana Suomessa: Kurjenoja Verkkokauppaselvitys 2016. 2% 2% 22% 39% 38% 36% 35% 30% 28% - 27 % 5% 52% 51% 0% 10% 20% 30% 0% 50% 60% Digitaalisen kaupan johtavissa maissa jo puolet digiostoksista tehdään mobiililla. Menettääkö suomalainen kauppa asiakkaita, jos mobiilikaupan osaaminen ei ole riittävää?

EK:n yrityskyselyn 2017 tulokset Kysely lähetettiin marraskuussa 2016 noin 3000 vähintään 10 henkeä työllistävälle EK:n jäsenyritystä. Kyselyyn vastasi 338 yritystä.

Korkeakoulut ovat yrityksille tärkeitä yhteistyökumppaneita Yli 70 % yrityksistä on tehnyt yhteistyötä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa viimeisen kahden vuoden aikana Yhteistyötä tehdään yhtä paljon sekä ammattikorkeakoulujen että yliopistojen kanssa Yhteistyökorkeakoulun valintaan vaikuttavat tekijät: tuttuus ja luotettavuus koulutus- ja tutkimustarjonnan sisältö maantieteellinen läheisyys 2 18.5.2017 EK:n yrityskyselyn tulokset 2017

Yli puolet yhteistyötä tehneistä yrityksistä arvioi, että ammattikorkeakoulutus vastaa yritysten tarpeisiin hyvin tai melko hyvin Kuinka hyvin ammattikorkeakoulutus vastaa yrityksesi tarpeisiin? Miten korkeakouluyhteistyö on kehittynyt viimeisen kahden vuoden aikana? 5% 0% 0% 5% 0% 39% 35% 35% 30% 30% 28% 25% 25% 20% 15% 10% 15% 16% 1% 11% 20% 15% 10% 8% 11% 13% 5% 3% 5% 2% 0% Hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko Huonosti En osaa huonosti sanoa 0% Hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosti Melko Huonosti En osaa huonosti sanoa 3 18.5.2017 EK:n yrityskyselyn tulokset 2017

Opinnäytetyöt ja harjoittelut suosituin yhteistyömuoto ammattikorkeakoulujen kanssa Eri yhteistyömuotojen yleisyys yrityksissä (%) Opiskelijoita yrityksessämme harjoittelussa ja / tai kesätyössä 6% Opiskelijoiden opinnäytetyöt 3% Korkeakouluhenkilöstön vierailut yrityksessämme 21% Yrityksemme edustajan osallistuminen opetukseen 15% Yhteiset TKI-hankkeet 13% Henkilöstömme osaamisen kehittäminen 12% Opiskelijoiden mentorointi Taloudellinen tuki 8% 7% Kansainvälisiä opiskelijoita yrityksessämme harjoittelussa ja/tai kesätyössä Yrityksemme edustus korkeakoulun päätöksenteossa Kilpailut ja kehittämishankkeet (esim. Hackathonit) % % % 0% 10% 20% 30% 0% 50% 2017 2011 18.5.2017 EK:n yrityskyselyn tulokset 2017 *) EK:n henko 2011

Korkeakouluyhteistyön merkittävimmät hyödyt yrityksille (%) Opiskelijat tuovat tuoretta näkemystä ja osaamista yrityksiin Korkeakouluyhteistyö on osa yhteiskunnallista vastuullisuutta osoittavaa toimintaa Auttaa löytämään parhaat osaajat yritykseemme 81% 90% 87% 7% 7% % 11% 5% Saadaan käyttöön lisätyövoimaa 76% 16% 6% Yritykset voivat kokeilla ja testata uusia toimintatapoja opiskelijaprojektien avulla 66% 13% 11% 11% Antaa näköalapaikan uusimpaan tutkimustietoon 5% 20% 11% 15% Opettajankoulutus pysyy ajan tasalla 5% 2% 13% 9% Mahdollistaa pääsyn laajaan tutkimusinfrastruktuuriin Tutkimuksen keksinnöt antavat mahdollisuuksia yrityksen uusiin innovaatioihin Nopeuttaa uusien kaupallisten tuotteiden, palveluiden ja/ tai prosessien kehittämistä Avaa väylän laajempaan kansainväliseen yhteistyöverkostoon 50% % % 35% 23% 26% 23% 32% 10% 16% 15% 13% 17% 1% 19% 20% Samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Eri mieltä 0% Ei osaa sanoa 20% 0% 60% 80% 100% 7 18.5.2017 EK:n yrityskyselyn tulokset 2017

90 % yrityksistä arvioi, että ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen yhteistyön merkitys kasvaa jatkossa entisestään.

Erityisesti toimialojen ja työn murroksessa työelämän ja koulutuksen yhteistyön tiivistäminen on tärkeää Opiskelijaprojekteilta ja harjoittelulta toivotaan joustavuutta ja yrityslähtöisyyttä Tarvitaan enemmän yhteydenpitoa osapuolten välille yritykset tuntevat huonosti yhteistyömahdollisuudet ja toivovat niistä enemmän tietoa 12.10.201 7 Mervi Angerma-Niittylä 17

Kiitos!