SOPIMUS LEIKKAUSSALITOIMINNAN SIIRTÄMISESTÄ LIIKKEENLUOVUTUKSENA RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄLTÄ POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRILLE 19.5..2017 Sivu 1/7
SISÄLTÖ 1. Osapuolet... 3 2. Sopimuksen tarkoitus... 3 3. Siirtymisen ajankohta... 3 4. Leikkaustoiminta... 3 5. Tukipalvelut... 4 6. Sairaanhoidolliset tukipalvelut... 4 7. Henkilökunta... 4 8. Tilat ja laitteisto... 5 9. Laskutus ja hinnasto... 5 10. Asiakirjahallinto ja rekisterinpito... 5 11. ICT-järjestelmät ja ohjelmien yhteensopivuus... 6 12. Muut ehdot... 6 13. Erimielisyyksien ratkaisu... 6 14. Allekirjoitukset... 6 Sivu 2/7
1. Osapuolet Luovuttaja: Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä (RASHKY) Y-tunnus: 0210286-0 Osoite: Rantakatu 4, 92100 Raahe Luovutuksensaaja: Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri (PPSHP) Y-tunnus: 0679480-9 Osoite: Kajaanintie 50, 90220 Oulu 2. Sopimuksen tarkoitus Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin (myöhemmin PPSHP) ja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän (myöhemmin RASHKY) välillä on vuonna 2012 sovittu, että Raahen sairaala on Oulun eteläisen alueen pehmytkudoskirurgian ja PPSHP:n Oulaskankaan sairaala ortopedian vastuusairaala. Yhteistoiminta on tarpeen myös jatkossa, sillä Raahen sairaalassa tehdään vuositasolla noin 2 600 leikkausta, joista yli puolet kohdentuu muuhun kuin kuntayhtymän omaan väestöön. PPSHP:n Tulevaisuuden sairaalan ensimmäinen operatiivinen osa valmistuu vasta 2021 ja toinen myöhemmin, joten Raahessa tapahtuvalle leikkaustoiminnalle on vahva toiminnallinen peruste tuleviksi vuosiksi. Terveydenhuoltolain 45 mukaan leikkaussaliolosuhteita ja anestesiaa käsittävä toiminta on koottava sairaaloihin, joissa on ympärivuorokautinen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon yhteispäivystys. Raahen sairaala ei yksinään täytä kriteeriä. Sen takia leikkaustoiminnan siirtäminen Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirille on tullut tarpeelliseksi. Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän järjestämisvastuulla oleva ja tuottama anestesiaa edellyttävä leikkaussalitoiminta siirretään Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin järjestämisvastuulle ja tuottamaksi. Luovutuksensaaja on Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin operatiivinen tulosalue. 3. Siirtymisen ajankohta Liikkeenluovutukseen liittyvä toiminta ja henkilöstö siirtyvät tämän sopimuksen mukaisesti Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirille 1.1.2018 alkaen. 4. Leikkaustoiminta Sairaanhoitopiirille siirtyvät hoidonsuunnittelu, Leiko(Leikkaukseen kotoa)-yksikkö, päiväkirurginen yksikkö, leikkaussalitoiminta ja heräämö (Liitteet 1 ja 2). Edellä mainittu toiminta ja sen koko henkilöstö (hoitajat, anestesialääkärit ja kirurgit Liitteen 3 mukaisesti) siirtyvät PPSHP:n Operatiivisen tulosalueen vastuualueeksi. RASHKY hankkii omassa toiminnassaan tarvitsemansa leikkausyksikön palvelut (KNKtoimenpiteet, anestesiaa vaativat hammas- ja endoskopiatoimenpiteet, rytminsiirrot jne.) PPSHP:ltä. RASHKY tuottaa tarvittavat PPSHP:n leikkaustoimintaan liittyvät vuodeosastopalvelut. RASHKY hankkii muuhun kuin leikkaustoimintaan tarvitsemansa kirurgi-, anestesialääkäri- ja hoitajatyöpanosta sairaanhoitopiiriltä. Sivu 3/7
5. Tukipalvelut PPSHP vuokraa RASHKY:ltä leikkaustoimintaan liittyvät tilat kiinteine laitteineen ja hankkii välinehuollon, puhtauspalvelut, ateriapalvelut sekä muut tarvittavat tukipalvelut. RASHKY vastaa tilojen kunnosta. Näiden palveluiden laskutus tapahtuu samoin periaattein ja hinnoin kuin RASHKY:n sisäinen laskutus omilta toimintayksiköiltä. Tilojen vuokraamisesta tehdään erillinen vuokrasopimus. 6. Sairaanhoidolliset tukipalvelut PPSHP hankkii RASHKY:ltä laboratorio-, radiologiset ja lääkehuollon palvelut. Näiden palveluiden laskutus tapahtuu samoin periaattein ja hinnoin kuin RASHKY:n sisäinen laskutus toteutuu omilta toimintayksiköiltä. 7. Henkilöstö Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän palveluksessa 31.12.2017 oleva henkilöstö, lueteltu sopimuksen Liitteessä 3 (12 lääkäriä ja 27 hoitajaa), siirtyy liikkeen luovutuksena työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 10 mukaisesti Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin palvelukseen. Luovutushetkellä voimassa olevista työsuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät luovuttajalta luovutuksensaajalle. Kaikki Luovutettavaan toimintaan kuuluvat luovutuksensaajan palvelukseen siirtyvät henkilöt sekä heidän työsuhteidensa alkamisajankohta, nykyiset palkkatiedot ja määräaikaiset työsuhteet, niiden perusteet sekä päättymisajat ilmoitetaan erikseen ennen liikkeenluovutusta. Sopimuksiin ei sisälly mitään poikkeuksellisia ehtoja tai etuuksia, joista luovutuksensaajalle ei olisi ilmoitettu. Sekä luovuttaja että luovutuksensaaja ovat työnantajana velvollisia noudattamaan henkilötietolain ja työelämän tietosuojalain säännöksiä siirtyvien työntekijöiden osalta. Siirtyvää henkilöstöä koskevien luovuttajan henkilörekisterit ovat luovutuksensaajan käytössä viimeistään luovutuspäivänä. Siirtohetkeä ennen ansaitut Palkkaus ja vuosilomat: Luovuttaja suorittaa Luovutuksensaajalle kuukauden kuluessa Siirtopäivästä laskennallisen korvauksen niistä vuosiloma-, säästövapaa-, lomarahavapaapäivistä ja muista vastaavista vapaapäivistä, jotka on ansaittu Luovuttajan palveluksessa, mutta jotka tulevat pidettäväksi Luovutuksensaajan palveluksessa. Siirtyvää lomaoikeutta korvattaessa käytetään hyväksi Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen vuosilomaluvun 16 :n laskentaperusteita. Luovuttaja korvaa Luovutuksensaajalle myös meneillään olevalta lomanmääräytymisvuodelta siirtohetkeen kertyneen lomarahan ja se tulee maksettavaksi siirtyvälle henkilöstölle Luovutuksensaajan toimesta. Lomarahan suuruutta määrättäessä käytetään hyväksi kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen vuosilomaluvun 18 :n määräyksiä. Luovuttaja vastaa työaikakorvauksista, jotka ovat syntyneet ennen siirtoa. Palkkasivukulut lasketaan kulloinkin voimassa olevien lakien ja työehtosopimusten mukaisesti. Luovuttaja toimittaa maksupäivään (31.1.2018) mennessä työntekijäkohtaisen laskelman tässä kohdassa tarkoitettujen korvausten perusteista. Luovuttaja vastaa muutoinkin kaikista siirtyviin työsuhteisiin liittyvistä velvoitteista, jotka kohdistuvat Siirtopäivää edeltävään aikaan. Mikäli myöhemmin ilmenee, ettei jotakin kyseistä velvoitetta ole suoritettu, sitoutuu Luovuttaja välittömästi Luovutuksensaajan kirjallisesta vaati- Sivu 4/7
muksesta, jossa on selvitetty velvoitteen peruste ja määrä, suorittamaan maksuvelvoitteen Luovutuksensaajalle tai, jos velvoite koskee suoraan siirtyvän henkilöstön oikeuksia, suoraan siirtyvälle henkilöstölle. Eläkejärjestelmäksi valitaan kunnallinen eläkejärjestelmä. Henkilökunnan eläke-etuudet eivät kunnallisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden eläkelain mukaisesti muutu siirron yhteydessä. Eläkeperusteiset maksut siirtyvästä toiminnosta kohdistuvat Kuntien eläkevakuutuksen näistä maksuista tekemien päätösten mukaisesti siirtoa edeltäneelle ja siirron jälkeiselle työnantajalle. Luovuttaja on huolehtinut työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain tarkoittamasta yhteistoimintamenettelystä, jossa siirtyville työntekijöille on selvitetty luovutuksen vaikutukset heidän työsuhteisiinsa. Yhteistoimintamenettelystä Siirtopäivän jälkeen vastaa Luovutuksensaaja. Mikäli siirtopäivän jälkeen ilmenee sellaisia siirtyneiden työntekijöiden esittämiä työsuhteisiin liittyviä vaatimuksia, joka johtaa korvausvelvollisuuteen ja joiden peruste on syntynyt ennen siirtopäivää ja joihin liittyvät vaatimukset Luovutuksensaaja joutuu työntekijöille suorittamaan, sitoutuu Luovuttaja korvaamaan Luovutuksensaajan maksamat määrät. 8. Tilat ja laitteisto PPSHP vuokraa RASHKY:ltä leikkaustoimintaan liittyvät tilat ja kiinteät laitteet. Leikkaussalitoimintaan tarvittavat muut laitteet luovutetaan sairaanhoitopiirille 31.12.2017 tasearvollaan (Liite 4 Laiteluettelo). Potilaskohtaiset hoitovälineet, leikkaussalisetit yms. yleensä kertakäyttöinen materiaali inventoidaan ja luovutetaan varastoarvollaan. Instrumentit (Liite 5 Instrumentaatiot) luovutetaan käyttöarvollaan. 9. Laskutus ja hinnasto PPSHP laskuttaa omalla Raahen toimintayksikön hinnastollaan leikkauspotilaiden hoidon. RASHKY laskuttaa leikattujen potilaiden mahdollisen osastohoidon omalla hinnastollaan. 10. Asiakirjahallinto ja rekisterinpito Kumpikin osapuoli on rekisterinpitäjä omassa toiminnassaan tuottamiensa asiakirjojen (sähköinen/paperi) osalta ja vastaa niihin liittyvästä tietopalvelusta ja lokitietopyyntöjen käsittelystä. Mahdollisissa ostopalvelutilanteissa rekisterinpitäjä on toiminnan järjestämisvastuussa oleva osapuoli. Molemmat osapuolet voivat käyttää toistensa potilasrekisterin tietoja terveydenhuoltolain 9 :n mahdollistamassa laajuudessa. Tiedon kulun ja potilasturvallisuuden varmistamiseksi annetaan operatiivisessa toiminnassa tehtäväkohtaisesti riittävät käyttöoikeudet sopijapuolten tietojärjestelmiin. Kumpikin rekisterinpitäjä vastaa oman henkilöstönsä ja käyttämiensä alihankkijoiden tietoturva- ja tietosuojakoulutuksesta. Potilastietojen käyttöä ja luovutuksia organisaatioiden välillä valvotaan. RASHKY toimittaa siirtyvää henkilöstöä koskevat tarpeelliset tiedot sekä muut olennaiset, toiminnan harjoittamisen jatkamiseen liittyvät tiedot PPSHP:lle. Sivu 5/7
11. ICT-järjestelmät ja ohjelmien yhteensopivuus PPSHP vastaa omaan toimintaansa liittyvistä järjestelmistä. RASHKY vastaa omista järjestelmistään. 12. Muut ehdot Tätä sopimusta voidaan muuttaa tai täydentää vain kirjallisin muutoksin, jotka tulee olla molempien osapuolten hyväksymiä. Tähän sopimukseen kuuluvat sen erottamattomina osina liitteet, joita sovelletaan niiltä osin, kun ne eivät ole ristiriidassa itse sopimusasiakirjasta ilmenevien ehtojen kanssa. Mikäli tämä sopimus tai osa siitä tulee lainsäädännöllisten muutosten takia, viranomaismääräyksellä tai muista syistä pätemättömäksi tai mitättömäksi, osapuolet sitoutuvat neuvottelemaan tämän sopimuksen muuttamisesta tai korvaavan järjestelyn toteuttamisesta. 13. Erimielisyyksien ratkaisu Tästä sopimuksesta johtuvat erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti neuvottelemalla. Mikäli neuvotteluratkaisuun ei päästä, ne ratkaistaan Ylivieska-Raahen käräjäoikeudessa. 14. Allekirjoitukset Tämä sopimus tulee voimaan osapuolten allekirjoituksilla. Tätä sopimusta on laadittu kaksi (2) saman sisältöistä kappaletta, yksi (1) kummallekin osapuolelle. Paikka xx.xx.2017 Allekirjoitukset Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Matti Mäntymaa Terveydenhuollon johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä xxxx xxxxxxxx Sairaanhoitopiirin johtaja, (vs.) Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri xxxx xxxxx Johtajaylilääkäri, (vs.) Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Liite 1: PPSHP ja RASHKY toimintakaavio Liite 2: Lähetepolku Liite 3: Liikkeenluovutuksena siirtyvä henkilöstö Sivu 6/7
Liite 4 Laiteluettelo leikkaussali Liite 5 Instrumentaatiot Sivu 7/7