OPISKELIJAN OPAS - 1 -

Samankaltaiset tiedostot
OPISKELIJAN OPAS - 1 -

OPISKELIJAN OPAS - 1 -

OPISKELIJAN OPAS OPISKELU. työajat poissaolot työssäoppiminen tutkinnot arviointi OPPIMINEN

OPISKELIJAN OPAS OPISKELU. työajat poissaolot työssäoppiminen tutkinnot arviointi OPPIMINEN

Ammattiosaamisen näytöt

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Näyttötutkintojen henkilökohtaistaminen ja arviointi

Näyttötutkinnon arvioinnin opas

TERV ETULOA

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

Näyttötutkinnon suorittajan opas sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

ARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta

HENKILÖKOHTAISTAMIS- MÄÄRÄYS 43/011/2006

Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot

Näyttötutkinnon arvioijan opas

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

Näyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus

MITEN AMMATIN OSAAMISTA VOIDAAN

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

Henkilökohtaistamista koskevan asetuksen soveltaminen

Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa.

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

AIKUISTEN AMMATILLINEN NÄYTTÖTUTKINTO PÄHKINÄNKUORESSA

SEURAKUNTAOPISTO AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI

Yhteistyö tutkinnon järjestäjän ja vankilan välillä. Näyttötutkintojen arviointi

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen suunnittelu ja organisointi

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Näyttötutkinnon arvioijan opas

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

OPAS TUTKINTOTILAISUUDEN SUUNNITTELU JA NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTI LÄHIHOITAJA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

OPAS TUTKINTOTILAISUUDEN SUUNNITTELU JA NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTI LÄHIHOITAJA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA NÄYTTÖJEN KEHITTÄMINEN. Amiedu Hyvinvointitoimiala Heli Pispala-Tapio Kouluttaja, TtM

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus

HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

Työpaikkaohjaajakoulutus

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Lisätietoja ja syvempää tietoa työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta ja koulutuksesta ja

Hyvässä ohjauksessa opiskelija:

Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

KIVIMIEHEN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma. Voimassa alkaen

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Turvallisuusalan perustutkinnon tutkintotilaisuuksien järjestäminen

1. Yleistä Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset Tiedotus, neuvonta ja ohjaus Tutkintosuoritusten arvioijat...

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

AIKUISTEN AMMATILLINEN NÄYTTÖTUTKINTO

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Ammatilliseen. koulutukseen. liittyvää sanastoa

TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS 3 OV

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

Laadukas arvionti. On jotakin paljon harvinaisempaa, jotakin arvokkaampaa kuin kyvykkyys. Se on kyky tunnistaa kyvykkyys.

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Henkilökohtaistaminen perhepäivähoitajan ammattitutkinnossa

TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)

HENKILÖKOHTAISTAMINEN NÄYTTÖTUTKINNOISSA 3 op

Lainsäädännön muutosten vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma. Voimassa alkaen

Ammatillinen peruskoulutus vs. näyttötutkinto. Tutke-uudistuksen myötä tulevia muutoksia

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma, peligrafiikan osaamisala

Työpaikkaohjaajakoulutus. Aikuisten näyttötutkinnot

SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1. Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Kristillinen kasvatus AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen


Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet

Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Reija Piilola Kirjastoautopäivät Jyväskylä

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

ARVIOIJAKOULUTUS. Tutkintotilaisuuksien arviointi työpaikalla

OPH:n Näyttötutkinto-oppaan mallin mukainen. 2. Tutkinto tai tutkinnon osat, joihin järjestämissopimusta haetaan

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

OPISKELIJAN ARVIOINTI

NÄYTTÖTUTKINTOARVIOIJIEN PEREHDYTYSTILAISUUS

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

TYÖPAIKKAOHJAAJAN PEREHDYTTÄ- MINEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAAN OPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN

Ammatillisen koulutuksen reformi

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

Näyttötutkinnossa osaamista osoitetaan ja arvioidaan tutkintotilaisuudessa tutkinnonsuorittajan henkilökohtaisen tutkintosuunnitelman mukaisesti

Hakevan vaiheen merkitys ja soveltuvuuden arviointi opintojen henkilökohtaistamisen tukena. Eeva-Kaisa Pakkala Ttm, opinto-ohjaaja Edupoli

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Monikulttuurisessa ympäristössä toimiminen:

MENESTYS SYNTYY OSAAMISESTA HENKILÖKOHTAISTAMISEN OPAS

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO

Transkriptio:

OPISKELIJAN OPAS - 1 -

Tervetuloa opiskelemaan! Hyvä opiskelija! Olet aloittanut opiskelun Kouvolan Aikuiskoulutuskeskuksessa. Oppilaitoksemme tarjoaa aikuisopiskelijalle monia mahdollisuuksia: voit opiskella ammattiin, suorittaa näyttötutkintoja, niiden osioita tai täydentää esim. tietojenkäsittelyn ja kielten osaamistasi. Koulutusalamme ovat: ajoneuvo, logistiikka, hyvinvointiala, palvelualat, rakennusala sekä metalli- ja talotekniikka. Lisätietoja saat Aikuiskoulutuskeskuksen sivuilta osoitteesta www.kvlakk.fi. Opiskelu voi poiketa aikaisemmista oppimiskokemuksistasi. Ei se mitään, olemme paneutuneet nimenomaan aikuiskoulutukseen. Aikuisopiskelijoilta edellytetään vastuullisuutta ja omatoimisuutta sekä kykyä yhteistoimintaan toisten opiskelijoiden kanssa. Opiskelemme monin tavoin. Käytämme esim. esim. ryhmätyötä, itsenäistä opiskelua, etäopiskelua ja projektitöitä, jolloin opiskelija kantaa vastuun omasta ja ryhmän oppimisesta. Itse tekemällä opiskelija voi rakentaa uutta osaamistaan. Meillä opiskelija oppii arvioimaan omaa osaamistaan ja oppii myös antamaan ja vastaanottamaan palautetta. 2. Mistä opiskelu koostuu? Opintojen henkilökohtaistaminen Näyttötutkinnon henkilökohtaistaminen tarkoittaa, että tutkinnon suorittajan oma yksilöllinen tausta otetaan huomioon prosessin eri vaiheissa. - 2 -

Henkilökohtaistamisessa on kolme vaihetta: 1. näyttötutkintoon ja siihen valmistavaan koulutukseen hakeutumisen henkilökohtaistaminen 2. tutkinnon suorittamisen henkilökohtaistaminen 3. tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen Hakeutumisvaiheessa opastetaan valitsemaan sopivin tutkinto ja sen osat. Johtopäätökset tehdään perusteellisten haastattelujen, osaamiskartoitusten ja dokumenttien pohjalta. Hakeutujan tulee aktiivisesti tuoda esille osaamistaan (työkokemus, koulutus jne.), jota peilataan tutkinnon perusteissa esitettyihin ammattitaitovaatimuksiin ja osaamisen arvioinnin kriteereihin. Tutkintojen perusteet löytyvät Opetushallituksen sivuilta osoitteesta http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/opetussuunnitelmien_ja_tutkintojen_perus teet/nayttotutkintojen_perusteet. Toisessa vaiheessa (tutkinnon suorittaminen) laaditaan näyttötutkinnon suorittamisen henkilökohtaistamista koskeva suunnitelma, jossa otetaan kantaa työpaikkaan, aikatauluun sekä tutkintotilaisuuden toteutukseen. Tutkintotilaisuus toteutetaan aidoissa työtehtävissä työpaikoilla. Etukäteen nimetyt ja tehtäväänsä perehdytetyt arvioijat suorittavat tutkintosuorituksen arvioinnin. Kolmannen vaiheen henkilökohtaistaminen liittyy näyttötutkinnossa tarvittavan tietouden hankkimistapaan. Tutkinnon suorittajalle laaditaan tarvittavan ammattitaidon hankkimisen kannalta sopivat opiskelusuunnitelmat ja valitaan hänelle parhaiten soveltuvat opiskelumenetelmät. Kaikissa kolmessa henkilökohtaistamisen vaiheessa huomioidaan aiemmin hankittu osaamiseen. Sovitut asiat kirjataan henkilökohtaistamista koskevaan asiakirjaan. Asiakirjaa voidaan opintojen edetessä päivittää, mikäli havaitaan tarvetta muuttaa opintoja tai tutkinnon suorittamista koskevia suunnitelmia. Opiskelu sisältää teoriaa ja käytäntöä sekä työssäoppimista sen mukaan, mitä alaa opiskelet. Työssäoppiminen on suunniteltua ja valvottua opiskelua käytännön työ- - 3 -

tehtävissä yleensä oikeassa työelämässä ja jakso arvioidaan yhdessä opiskelijan, opettajan ja työnantajan edustajan kanssa. Työssäoppimispaikan valinnalla voit vaikuttaa opiskelun suuntaamiseen ja syventämiseen sekä työllistymiseen. Arviointi perustuu ammatillisesta koulutuksesta annettuun lakiin, asetukseen sekä Opetushallituksen määräyksiin ja ohjeisiin. Arviointi on opiskelijan oppimisen ja osaamisen kuvaus. Arviointi kertoo, miten asetetut tavoitteet on saavutettu. Koulutuksen alkaessa sinulle kerrotaan arviointiasteikoista, arvioinnin lähtökohdista sekä arvioinnin oikaisemisesta. Näyttötutkinnoissa on oma arviointitapansa. Näyttötutkinnoissa ei ole jatkuvan arvioinnin periaatetta, vaan kolmikanta (työnantajaarvioija, työntekijäarvioija ja opetusalan arvioija) arvioi alakohtaisesti tutkinnon suorittajan toimintaa tutkintotilaisuuksissa. Maahanmuuttajilla sekä erityistä tukea tarvitsevilla opiskelijoilla on tutkinnon suorittajina samat kriteerit kuin muillakin opiskelijoilla. Osaamisen arviointia ei henkilökohtaisteta; tutkinnon osien ammattitaitovaatimukset ja osaamisen arviointi ovat kaikille tutkinnon suorittajille samoja. Oppimista arvioidaan koko koulutuksen ja opiskelun ajan antamalla opiskelijalle suullista tai kirjallista palautetta oppimisen etenemisestä. Arviointimenetelmät valitaan siten, että ne mittaavat asetettujen tavoitteiden ja ammattitaitovaatimusten saavuttamista, soveltuvat käytettyihin opiskelumenetelmiin ja tukevat opiskelijan oppimista. Oppimisen arvioinnin perusteella tehdään tarvittavat muutokset opiskelijan opetukseen ja oppimisen tukemiseen. Muutokset kirjataan henkilökohtaistamista koskevaan asiakirjaan. Arviointiin kuuluu myös itsearviointi, joka on opiskelijan itse suorittamaa ja oman toiminnan kehittämiseen pyrkivää systemaattista ja jatkuvaa analysointia. Itsearviointia tehdään sekä koulutuksessa että osana näyttötutkinnon suorittamista. - 4 -

Tavoitteena on omien vahvuuksien sekä kehittämiskohteiden tunnistaminen. Itsearviointi voidaan tehdä suullisesti ja kirjallisesti. Voit hakeutua suoraan tutkinnon suorittajaksi mikäli sinulla on esimerkiksi työn, koulutuksen tai harrastusten kautta saavutettua osaamista joka vastaa tutkinnon perusteissa esitettyjä arvioinnin kohteita ja kriteereitä. Koska osaaminen osoitetaan aidoissa työtilanteissa, tutkinnon suorittaminen edellyttää työ- tai työssäoppimispaikan. Suoraan tutkinnon suorittajaksi tulevat saavat henkilökohtaista ohjausta tutkintotilaisuuksien suorittamiseen. Opiskelijoilta kerätään koulutuksesta ja näyttötutkinnoista opiskelijapalautetta, jonka avulla me voimme kehittää toimintaamme. Ole hyvä ja kerro meille mitä kehittämistoiveita ja ideoita sinulla on! Erilaisiin oppimisvaikeuksiin on saatavissa apua, mutta vaatii rohkeutta lähteä selvittämään omia vaikeuksiaan ja myöntää oppimisvaikeuden olemassaolo. Oppimisvaikeuden luonteen voi todeta erilaisin testein vielä aikuisenakin. Kysymys ei ole tyhmyydestä, vaan erilaisesta tavasta oppia. Ehkä et ole saanut oikeanlaista, sinun oppimistapaasi vastaavaa opetusta aiemmissa opinnoissasi. Jos epäilet pienintäkin oppimisvaikeutta, keskustele kouluttajasi kanssa, jotta saat tukea asian voittamiseksi. 3. Osaamisen osa-alueet / Mistä osaaminen koostuu? Sen lisäksi, että opiskelija hallitsee opiskeltavan alan ammatilliset perusvalmiudet, tulee hänen oppia myös muita taitoja työelämää varten. Nämä taidot karttuvat luontevasti opintojen ohessa. - 5 -

Ammatinhallinta vaatii yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, koska työtä suunnitellaan ja tehdään ryhmissä ja tiimeissä. Sisäinen yrittäjyys on yrittäjämäisen omaaloitteisesti ja aktiivisesti toimimista. Kansainvälistyvässä työyhteisössä tarvitaan kielitaitoa ja tietotekniikan perusteiden tunteminen kuuluu jo kansalaisten perustaitoihin. Kestävän kehityksen perusteet otetaan huomioon kaikessa toiminnassa, jotta osaat toimia työelämässä ympäristöystävällisesti ja taloudellisesti. Jokainen opiskelija tuo oman elämän- ja työkokemuksensa oppimistilanteeseen ja ne vaikuttavat opiskeluun. Jokainen opiskelija asettaa itselleen henkilökohtaiset tavoitteet eikä muiden kanssa tarvitse kilpailla. Opiskelija pyrkii kehittämään ammatillisia perusvalmiuksia ja muita työelämässä edellytettäviä valmiuksia työllistyäkseen. Oheisessa kuvassa havainnollistetaan kehittämisvaatimukset. Oppimisen taidot oman elämänkokemuksen hyödyntäminen harjaantuminen taidoissa elinikäinen oppiminen Vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot pari- ja ryhmätyö neuvottelut/ keskustelut asiakaspalvelu kielitaito AMMATILLISET PERUSVALMIUDET Tieto- ja viestintätekniikan taidot, medialukutaito Ympäristöystävällinen työskentely ja ekologinen ajattelutapa Asenne oma-aloitteisuus aktiivisuus OPISKELIJA koulutus kokemus elämäntilanne - 6 - muut tekijät

4. Ympäristöhuolto Pidämme ympäristöstämme huolta lajittelemalla ja kierrättämällä oppilaitoksen toiminnasta syntyvät jätteet. Toimimme ISO14001 -järjestelmän mukaisesti. Tarkemmat lajittelu- ja kierrätysohjeet kouluttajilta. 5. Terveydenhuolto ja muut palvelut Jos opiskelu kestää yli kaksi kuukautta, opiskelijoilla on mahdollisuus terveystarkastukseen. Terveydenhoitajat ovat opiskelijoiden käytettävissä ma to klo 7.30 16 sekä perjantaisin klo 7.30 14.15, puh. 020 6156 729 (Viivi) tai 020 6151 365 (Monika). Sairas-/avovastaanotto ilman ajanvarausta on klo 7.30 9. Koululääkärin vastaanotolle tehdään ajanvaraus terveydenhoitajan kautta. Terveydenhoitajien vastaanottotilat ovat C-talossa. Muina aikoina ota yhteys: www.kouvola.fi palvelut terveyspalvelut terveysasemat Huomaa! Jälkikäteen sairauslomatodistuksia ei voi kirjoittaa. Sairauslomatodistukset terveydenhoitajalta vain sairastumispäivänä! Päihdeongelmiinkin löytyy apua. Voit ottaa yhteyttä Kouvolan A-klinikkaan, Oikokatu 2 B, puh. 040 136 8270 päivystys ma-pe klo 8.15-11, muina aikoina aikavarauksella, aikoja saatavilla myös klo 16 jälkeen. Terveyskeskuspsykologien vastaanottopalvelut on suunnattu erilaisissa psyykkisissä ongelmatilanteissa olevien ihmisten tukemiseen. Terveyskeskuspsykologien vastaanotoille pyritään järjestämään aika 1 2 viikon kuluessa yhteydenotostasi. - 7 -

Terveyskeskuspsykologin vastaanotolle ei tarvita lääkärin lähetettä. Palvelut ovat asiakkaille maksuttomia ja luottamuksellisia. Terveyskeskuspsykologi Ilse Mäkinen puh. 020 6157 860. Vuoroveto-kriisikeskus tarjoaa tukea ja keskusteluapua arkielämän erilaisissa kriisitilanteissa. Ajanvaraus puhelimitse arkisin klo 10 12 sekä ma-ti klo 16-18 p. 0404 175 175. Perheasian neuvottelukeskus voi auttaa, jos kaipaat tukea ja apua perhe- ja parisuhdeasioissa. Perheasiain neuvottelukeskuksen osoite on Hovioikeudenkatu 8 G ja puhelinnumero 040 714 0556. Jos ongelmat koskevat enemmänkin kasvavia lapsia, voi kääntyä Kouvolan kasvatus- ja perheneuvolan puoleen: Kouvolassa Salpausselänkatu 40, puh. 020 6153 300, ajanvaraus ja puhelinneuvonta ma pe klo 9 12 Kuusankoskella Kymenlaaksonkatu 3 H puh. 020 6154 172, ajanvaraus ja puhelinneuvonta ma pe klo 9 15 Keltakankaalla Keltakankaantie 8 A, puh. 020 615 5724, ajanvaraus ja puhelinneuvonta ma to klo 8 14 Muista paikkakunnan palveluista saat tietoa terveydenhoitajalta, puhelinluettelosta tai kaupungin kotisivuilta www.kouvola.fi. Opiskelijahallinnolta saat tietoa esimerkiksi opintojen aikaisista etuuksista ja neuvoja opiskelija-asunnon hankintaan. - 8 -

Alkoholin ja huumeiden hallussapito, käyttäminen ja niiden vaikutuksen alaisena esiintyminen oppilaitoksessa ja sen alueella sekä opintoretkillä on kielletty. Tupakointi on kokonaan kielletty oppilaitoksen sisä- ja ulkotiloissa. 6. Mobiketti MOBIKETTI mobiililaitteiden käytön etiketti opiskelun aikana Älä häiritse oppimistilannetta. Pidä puhelin ja mobiililaite äänettömänä. Soita ja vastaa puheluihin taukojen aikana. Käytä puhelinta tai mobiililaitetta opetuksen aikana vain, jos siitä on erikseen sovittu kouluttajan kanssa. Mikäli otat valokuvia julkaistavaksi (oppimispäiväkirja, blogi), pyydä lupa kouluttajalta/työssäoppimispaikan edustajalta. Muista myös pyytää tunnistettavilta henkilöiltä lupa kuvan julkaisuun. -Oikein käytettynä mobiililaitteesi tukee oppimistasi.- 7. Poissaolot Koulutuksen alussa sinulle kerrotaan poissaoloihin liittyvät toimintaohjeet. Poissaolot haittaavat oppimista ja ovat yleisin opiskelun keskeyttämisen syy. Yleensäkin säännöllisyys ja vastuun ottaminen omasta oppimisesta tuottavat hyvää tulosta. - 9 -

A -talo - ajoneuvoala - auditorio - jalkojenhoitoklinikka - Vetojuhta: peräkärryt ja trailerit B -talo - hyvinvointiala - palveluala - neuvonta - kokoustilat - ravintolat - hallinto C -talo - logistiikka-ala - rakennusala - metalli, sähkö ja talotekniikka - opiskelijaterveydenhuolto - 10 -