JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

Samankaltaiset tiedostot
JÄSENKIRJE 4/2017. JHL 210 ry. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Järjestämisprojekti. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto

Hyvät jäsenet! Ei muuta kuin joukolla pelaamaan, Parasta yhdessä työyhteisöpeliä. Hyvää syksyä kaikille. Eija Paananen Puheenjohtaja

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kaikki kiireet katosivat saunan sylissä somassa, paineet pois jo putosivat, järven lempeen lainehille.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen monipuolisin eri alojen ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto.

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Pääkaupunkiseudun JHLn nuorisovastaavien tapaaminen

Toimintasuunnitelma 2014

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Edustajistovaalit Ennakko Edustajistovaalit Ennakko

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Vaalien vuosi Tehyssä Tehyn kuntapäättäjät seminaari Tanu Heikkinen Järjestöjohtaja Tehy ry

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi

Sääntömääräinen syyskokous

Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 2/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

KAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL - Voittava joukkue

Työsuojeluvaalit 2017

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Toimintasuunnitelma 2013

Edustajiston vaalit 2015

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

OAJ:n valtuustovaalit 2010

ISYY EDUSTAJISTOVAALIT EHDOKKAAN OPAS. Opiskeluaikasi tärkeimmät vaalit

HYVÄT LABORATORIOKÄYTÄNNÖT

TOIMINTAKERTOMUS 2016

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

SUPERIN LIITTOKOKOUSVAALIT 2020 VAALIOHJEET SUPERIN LIITTOHALLITUKSEN JÄSENEHDOKKAIDEN ASETTAMISTA VARTEN 2020

TOIMINTAKERTOMUS 2017

Historic Tekniikkapäivä Mobilia, Kangasala

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Ammattina hyvinvointi Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL AMMATTILIITTO ON TUKENASI MUUTOSTILANTEISSA

JHL 015 yhdistyksen toimintasuunnitelma Yhdistysten toimintasuunnitelma YLEISTÄ

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

NOLO 2016 Me erilaiset työntekijät ja työssä jaksaminen miten olemme yhdessä enemmän Helsinki Congress Paasitorni

Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

Nuorisovaltuustovaalit 2012

Yleinen järjestökoulutus:

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

PAPERILIITON TYÖSUOJELUVAALIOHJE

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna

PRO LUKIO RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN YHDISTYSKOKOUS

HENKISEN KUORMITUKSEN KARTOITUSMENETELMÄN KÄYT- TÄMINEN

Työsuojeluvaalit Tee porukastasi vahvempi.

NAISAGRONOMIEN VUOSIKOKOUS FAZER KEKSEILLÄ TIISTAINA

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

KIRKKOVALTUUSTO 3/2017

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Viestintästrategia vuosille

Auditointi ja itsearviointi: kuulumisia, tilannekatsausta ja arvioinnin arviointia. Tomi Kiilakoski Tampere

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Tehyn Kaarinan seudun ammattiosasto 211 ry.

Yhdistystiedote 5/2014

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

50 Päätös äänestysalueesta seurakuntavaaleissa 2018 ja vaalilautakunnan

4. Valmis valitsijayhdistys vai ihan oma?

Työsuojeluvaalit Tee porukastasi vahvempi.

Ilmoitus poliittisesta työtaistelusta, JHL:n yhdistykset Päivitetty klo 12

TIETOISKU 7/

Työsuojelun toimintaohjelma

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Jytyn nuoriso- ja opiskelijavastaavien valinta

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Seurakuntavaalit 2014

VARKAUDEN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2017. Könönpellon seurakuntatalo. Varsinaiset jäsenet:

Transkriptio:

1 JHL 210 ry Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n henkilökunta AVAINTA KVTES PALMIA OY:N HENKILÖKUNTA PALVELUKESKUS HELSINGIN HENKILÖKUNTA YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN

2 Hyvät Jäsenet! Jälleen kukat kukkivat ja sateesta huolimatta aurinkokin pilkottaa ajoittain. JHL:n edustajiston kokous oli 5-7.6.2017. Kokouksessa linjattiin liittomme arvoiksi jäsenlähtöisyys, oikeudenmukaisuus ja rohkeus. Perustehtävänä nähtiin, että JHL edistää yhdessä jäsentensä kanssa jäsenistön työolosuhteita, työehtoja ja toimeentuloa sekä asemaa työelämässä ja yhteiskunnassa. Jotta nämä arvot ja perustehtävät saavutettaisiin, niin siihen tarvitaan myös jäsenistön osallistumista. Haastan teidät käymään yhdistyksen kokouksissa. Tuokaa rohkeasti meille edunvalvojille ja yhdistykselle tietoa miten kentällä asiat sujuu. Mitä aikaisemmin saamme tiedoksi epäkohtia sitä paremmin pystymme vaikuttamaan. Leppoista kesää toivottaen Eija Paananen Yhdistyksen puheenjohtaja Hyvää kesää teille kaikille! Kesä on koittanut ja on tilaisuus sekä rentoutua, että nauttia auringosta ja lämmöstä. Nekin joilla loma ei ole aivan nurkan takana, otattehan huomioon kesäajan. Muistathan tauottaa työsi, nauttia nesteitä (sallittua sellaista), vaatetus vuodenajan mukaan, sekä muut hyväksi havaitsemasi käytänteet, oman toimialasi mukaan. Kesätyöntekijät ja heidän perehdyttämisensä sekä turvallisen toiminnan seuranta on kaikkien etu, mukavat kesätyömuistot luovat positiivisi ajatuksia myöhemminkin. HYVÄÄ JA TURVALLISTA KESÄÄ! toivottaa Antero Alanen PALMIA Oy:n työsuojeluvaltuutettu

3 Työsuojeluvaalit lähestyvät Olen saanut toimia teidän valitsemananne edustajana työsuojeluasioissa kohta neljä täyttä vuotta. Olen ollut tyytyväinen, että uskalsin lähteä ehdolle syksyllä 2013, koska työ on ollut erittäin antoisaa ja mielenkiintoista. Kaudella 2018 2022 Palvelukeskuksessa tulee olemaan 2 varsinaista työntekijöiden työsuojeluvaltuutettua ja heille molemmille valitaan 1.varavaltuutetut sekä 2. varavaltuutetut. Työsuojeluvaltuutettuna on tärkeää, että on sitoutunut ja rohkeasti tarttuu uusiin asioihin. Osaamisen jatkuva kehittäminen ja omatoimisesti asioista selvää ottaminen sekä työntekijöiden työoloihin tutustuminen kuuluvat tähän tehtävään olennaisesti. Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyky työntekijöiden sekä esimiesten kanssa ovat vähimmäisvaatimus, jotta asioita saadaan rakentavasti vietyä eteenpäin. Jos olet kiinnostunut kehittämään työsuojelua Palvelukeskuksessa, niin asetu rohkeasti ehdolle. Parasta yhdessä lisätietoja; Josefiina Salmén josefiina.salmen@hel.fi

4 KUN OLET SAANUT TÄMÄN SÄHKÖISEN JÄSENKIRJEEN SÄHKÖPOSTIISI ON OSOITE JÄRJESTELMISSÄ OIKEIN, KIITOS MUTTA JOS KUULET ETTEI JOKU OLE SAANUT TÄTÄ SÄHKÖPOSTIA, NIIN KANNUSTA TARKISTAMAAN ASIA www.jhl.fi/24jäsenpalvelu :n KAUTTA JA MONISTATKO TÄMÄN HEILLE, KIITOS HALUATKO JÄSENKIRJEEN ELOKUUSTA 2017 ALKAEN: (rasti ruutuun) SÄHKÖPOSTIIN KIRJEITSE POSTIN KAUTTA Lähetä vastauksesi sisäkuoressa Palvelukeskus Helsinki / luottamusmiehet PL 9530 Tai kati.harju@hel.fi

5 KEVÄÄN EDUSTAJISTOVAALIT: Edustajisto uudistui voimakkaasti JHL:n edustajisto uudistuu vahvasti. Vuonna 2012 valittuun edustajistoon verrattuna peräti 72 on uusia. JHL:n vanhasta hallituksesta edustajistoon äänestettiin 12 jäsentä. Valituista 87:llä on joku järjestötehtävä JHL:ssä. Naisia uudessa edustajistossa on 7 enemmän kuin vanhassa edustajistossa - 74 edustajaa - ja miehiä vastaavasti 7 vähemmän 46 edustajaa. Nuorin edustaja on 27-vuotias. Vuonna 2012 valitun edustajiston nuorin edustaja oli 24-vuotias. Edustajiston vanhin on 66-vuotias. Vuonna 2012 valitun edustajiston vanhin edustaja oli 65-vuotias. Uuden edustajiston keski-ikä on 53 vuotta, kun vuonna 2012 se oli 50 vuotta. Läpi menneistä 3 on ruotsinkielisiä. Tarkistuslaskennan jälkeen 120-paikkaisen edustajiston paikkajaoksi varmistui 87 paikkaa JHL demarit ja sitoutumattomat vaaliliitolle ja 33 paikkaa Vasemmisto ja sitoutumattomat vaaliliitolle. Vaalien ääniharava oli kansanedustaja Eero Heinäluoma Helsingistä 431 äänellä. Vaalien äänestysprosentti tarkentui 27,6 prosenttiin. Äänioikeuttaan vaaleissa käytti kaikkiaan 55 100 henkilöä. Käy lukemassa lisää http://www.jhl.fi/portal/fi/jhl-tieto/medialle/ IHANAA KESÄÄ