Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Transkriptio

1 Espoo JHL tiedotustilaisuus yhdistysten yhdistymissuunnitelmasta

2 TIEDOTE ESPOON JHL-YHDISTYSTEN YHDISTYMISHANKKEESTA Maan hallituksen päätökset ja Sote-hanke toteutuessaan, vaikuttavat myös meidän JHL yhdistysten jäsenistön tilanteeseen. Tämä on antanut sysäyksen Espoon yhdistysten (197, 393, 587) yhdistymiselle, vastataksemme tuleviin muutoksiin. Yhdistysten 197, 393 ja 587 yhdistymistä on selvitetty vuosien mittaa useita kertoja ja aina on asia jäänyt kesken. Nyt kuitenkin on yhdistymisaikeet herätetty henkiin ja perustettu työryhmä selvittelemään yksityiskohtia, jotta yhdistyminen onnistuisi mahdollisimman kivuttomasti ja kaikkien yhdistysten jäsenet huomioiden. Yhdistymisen katsotaan olevan tarpeellinen voidaksemme taata laadukkaat palvelut kaikille Espoon JHL:n jäsenille. Lisäksi yhdistyminen poistaa päällekkäisiä toimintoja sekä takaa paremmin riittävästi motivoituneita aktiivitoimijoita ja sitä kautta työkuorman tasaisempaa jakautumista. Olemme perustamassa yhtä täysin uutta yhdistystä, joten mikään olemassa olevista kolmesta yhdistyksestä ei ole sulautumassa toiseen yhdistykseen. Jäsenten edut ja asioiden hoito pysyvät edelleen samoina kuin nytkin, eikä jäsenen tarvitse tehdä mitään tämän yhdistymishankkeen takia. Lauantaina 21.5 oli yhdistysten hallitusten yhteinen tilaisuus, jossa yhdistymistä ja työryhmän selvitystä käsiteltiin yhdessä. Lauantain tilaisuuden jälkeen päätettiin jatkaa yhdistymistä ja syksyn aikana työryhmät alkavat valmistelemaan uuden yhdistyksen rakennetta ja toimintaa konkreettisesti. 2

3 Tilastotietoa JHLn työssäkäyvät jäsenet Kaupungin henkilöstö Espoon väestö

4 Aikataulu 1. jäseninfo Klo 16:30 ja 17:30 Valmistelua pienryhmissä Syyskokouksissa tilannekatsaus ryhmien toiminnasta Ensimmäinen versio yhdistysten hallitusten käsittelyyn 2/ jäseninfo 3/2017 Yhdistysten hallitukset käyvät läpi jäsenkokouksille esitettävän lopullisen yhdistymismallin jäsenkokous Ti klo 17:00 2. jäsenkokous Ti klo 17:00 Mahdollinen uuden yhdistyksen perustamiskokous aikavaraus tehdään kevään aikana 4

5 Yhdistymisen työryhmät Pääryhmä Hallinto Talous Edunvalvonta Tiedotus Jäsenasiat Vapaa-aika 5

6 Nykyinen organisaatio Yhteisjärjestö 920 Edustajisto JHL 197 JHL 324 JHL 393 JHL 587 6

7 Järjestäytymisala JHL on suurin julkisen sektorin ammattiliitto. Espoon kaupungilla työskentelevät Esimerkkejä ammattiryhmistä Catering Hoito- ja hoiva-alan työntekijät Kiinteistöhuolto, laitoshuolto Koulunkäyntiavustajat Toimihenkilöt, asiantuntijat, päälliköt Varhaiskasvatus Yksityisen työnantajan työntekijöitä Yhdistykset ovat työnantajakohtaisia Seuren työntekijät kuuluvat yhdistys 010 jonka kotipaikka on Helsinki Rinnekotisäätiöllä, Omnialla on ovat omat yhdistyksensä. Työnantajakohtaisella yhdistyksellä on työpaikalla neuvotteluoikeus sis. paikallisen sopimisen Espoossa neuvottelut hoitaa yhteisjärjestö ja sen pääluottamusmiehet. 7

8 Yhteisjärjestön ja yhdistysten toiminta Yhteisjärjestö Hallitus Edunvalvonta Virkistys Koulutus Tiedotus, kotisivut Yhteisjärjestön edustajisto Edustajisto on yhteisjärjestön päättävä elin, joka koostuu yhdistysten jäsenistä, jotka eivät ole yhteisjärjestön hallituksen jäseniä. Yhdistykset jokaisella omat: Hallitus Ammattialakohtaiset jaokset Virkistystoiminta Eläkeläistoiminta Koulutus Jäsenhankinta Tiedotus, kotisivut, jäsenlehdet Yms. 8

9 Kysymyksiä, huomioita: Hukkuuko jäsen/ammattiryhmät isoon yhdistykseen? Edunvalvonnan hoitaa nykyisin Yhteisjärjestö ja yhdistymisen jälkeen muutos on vähäinen ja tavoitteena on että edunvalvontaakin saadaan tehostettua. Pääluottamusmiehet ja alakohtaiset luottamusmiehet säilyvät. Yhdistyminen karsii päällekkäistä toimintaa ja esimerkiksi ammattialakohtaisiin jaoksiin saadaan enemmän toimijoita. Miten saadaan uusi yhdistys toimimaan yhdessä? Yhteistyöllä ja yhdessä tekemällä. Päämäärä on selkeä ja yhdistyksillä on yhteinen tahtotila. Pystyykö iso yhdistys puuttumaan paremmin epäkohtiin työpaikoilla? Joukossa on voimaa. Mitä useampi työntekijä työpaikalla kuuluu JHLään, sitä paremmin JHLn edunvalvonta voi vaikuttaa. Vapaa-ajantoimita uudessa yhdistyksessä? Myös uusi yhdistys järjestää monipuolista vapaa-ajan toimintaa. Pääseekö jäsenet opintopäiville? Yhdistyminen ei vaikuta opintopäiville osallistumisiin. Kannustamme jäseniämme osallistumaan JHLn järjetämille kursseille. 9