Helsingin hallintokeskus PKS-SOPIMUKSEN YHTEISHANKKEET Sivu: 1/1 6.2.2007 / TLH PKS-TYÖRYHMÄT TR1 Seutuyhteistyöryhmä TR2 Omistajaohjausryhmä TR3 Elinkeinoryhmä Selite 2006 2007 Elo Syy Lok Mar Jou Tam Hel Maa Huh Tou Kes Hei Elo Syy Lok Mar Jou 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 KVSTOT TR4 Työvoimaryhmä TR5 MAL-ryhmä TR6 Asuntoasiain ryhmä TR7 Joukkoliikenneryhmä LR VR TR8 Soster-ryhmä TR9 Koulutusryhmä TR10 Vesi- ja viemärilaitosryhmä TR11 Tekninen toimen ryhmä TR12 Hankintaryhmä TR13 Tietohallintoryhmä LR TR14 Ruotsinkielisten palvelujen ryhmä PlaNet 6.1 Helsingin kaupunginkanslia
Työvoimaryhmä tehtävänä oli työvoiman saatavuuden turvaamiseksi laatia suunnitelma työelämän muutosten ja tarpeiden ennakoinnista koulutuksessa, riittävän koulutuksen turvaamisesta sekä aktiivisesta maahanmuuttopolitiikasta. Loppuraportti jätetty kaupunginjohtajakokoukselle (15.1.2007) ja esitelty koordinaatioryhmälle (29.1.2007). Loppuraportin toimenpide-esityksiä mm.: -työvoimabarometri -peruskoululaisten työelämään tutustumisjakson verkkopalvelu -työvoiman tarvetta vastaavan koulutuksen riittävyys (ml.oppisopimus) -yhteistyö yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa -verkkopalvelu maahanmuuttajien työllistymiseen -markkinointi ja rekrytointitapahtumat -henkilöstöstrategiahanke Työryhmä laatii kevään aikana tarkennetun toimenpideohjelman.
Asuntoasian ryhmä tehtävänä oli selvittää: -voidaanko pääkaupunkiseudulle luoda uusi, yhdistetty suuri toimija asuntorakennuttamiseen, vuokra-asuntojen hallinnointiin, ylläpitoon ja asunnonjakoon -voidaanko pääkaupunkiseudun nykyiset asuntotoimen yksiköt yhdistää seudullisesti merkittäväksi toimijaksi, joka rakennuttaa, omistaa, ylläpitää kaupunkien vuokra-asuntokantaa ja suorittaa asuntojen jaon -mitä hyötyjä ja haittoja yhdistämisestä olisi ja millä aikataululla se mahdollisesti voitaisiin toteuttaa -kuntien vuokra-asuntotuotannon rahoitusvaihtoehtoja. Työryhmä kuvannut väliraportissa: -rakennuttamisen, omistuksen ja hallinnon sekä vuokra-asuntojen jaon ja rahoituksen nykytilaa ja -vaihtoehtoisia yhteistyömalleja sekä arvioinut mallien hyötyjä ja haittoja eri näkökulmista Koordinaatioryhmässä käyty lähetekeskustelu (30.10.2006). Kaupunginjohtajakokous päättänyt (19.1.2007), että työryhmä jatkaa työtään MAL-työryhmän kanssa 31.12.2007 asti
Hankintatyöryhmä tehtävänä oli laatia selvitys yhteishankintayksikön perustamisen edellytyksistä ja vaihtoehtoisista organisointimalleista. Työryhmä selvittänyt: - nykyistä henkilöstöresursseja ja osaamista, yhteishankittavia tuotteita ja palveluita, tietojärjestelmiä, jakelun ja logistiikan ratkaisuja, hyötyjä ja haittoja -eri vaihtoehtoja yhteishankintayksikön organisaatiomuodoksi (hankintarengas, liikelaitos, osakeyhtiö, isäntäviranhaltijamalli). Työryhmän ehdotus: -osakeyhtiö organisointimuodoksi (päätös tehtäisiin 2009, aloitus 2010) -kehittämistoimet siirtymäajaksi (yhteishankintayksikkö isäntäviranhaltijamallilla, hankintasuunnitelma, pilotti tuotteistukseen ja jakeluun sosiaali- ja terveystoimeen, logistiikkaselvitys, osaamisen kehittäminen, hankintadokumentointi, hankintaohjeistukset ja menettelyt, tietojärjestelmien kehittäminen, hankintastrategia, Helsingin seudun yhteistyö) Työryhmä luovuttanut loppuraportin kaupunginjohtajakokoukselle 7.11.2006 (täydennetty raportti 12.12.2006). Päätösesitysten käsittely kesken kaupunginjohtajakokouksessa (Helsingin esitys lisäajasta).
Koulutustyöryhmä tehtävänä oli selvittää kunnallisten ammattikorkeakoulujen (Evtek, Stadia, Laurea) koulutusalajärjestelyt ja uudelleenorganisoinnin vaihtoehdot, joilla tuetaan palvelujen ja teollisten innovaatioiden kehittämistä. Selvitys on kaksivaiheinen. Ensimmäisessä vaiheessa työryhmä kartoittaa pikaisesti em.korkeakoulujen eri organisointivaihtoehdot ja tekee vertailun pohjalta ehdotuksen ratkaisuvaihdoiksi. Kaupunginjohtajakokous päätti 7.9.2006 että Stadian ja Evtekin pohjalta muodostettava uusi osakeyhtiömuotoinen ammattikorkeakoulu on syytä toteuttaa nopeasti niin, että uuden ammattikorkeakoulun perustamislupahakemus voidaan jättää tammikuussa 2007 ja että sen toiminta alkaisi 1.8.2008. Saatujen kokemusten pohjalta arvioidaan viimeistään vuonna 2012 yhdessä Laurean kanssa alueen amk-järjestelmän toimivuutta Työryhmässä on ollut edustettuna myös Kuuma-kuntien ja Kirkkonummen edustajat Uuden yhtiön perustamiskokous pidettiin 31.1.2007 Yhtiön hallitus on jättänyt toimilupahakemuksen opetusministeriölle, tavoite on, että nykyinen hallitus päättää toimiluvasta Uuden ammattikorkeakoulun (ja yhtiön) nimi on Metropolia Ammattikorkeakoulu (Oy) Yhtiö käy keväällä 2007 tavoiteneuvottelut 2007-2009 Opm:n kanssa