Strategiset lähtökohdat vuosille :

Samankaltaiset tiedostot
Kaupunginvaltuuston tuloskortit

Kaupunkikehityspalvelut

JPP-mittari, sujuvat prosessit, 1-3 / tavoite 2

Kaupunkikehityspalvelut Elinvoima ja työpaikat

Salon kaupungin toiminnan ja talouden kehys vuosille ja talousarvion laadintaohjeet

Rakennus- ja ympäristölautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Hallintosäännön muuttaminen 3 luvun :n 3 kaupunginhallitus, 10 luvun 53 :n viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja keskeiset vastuualueet

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 04/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3576/ /2017

Salon kaupungin toiminnan ja talouden kehys vuosille ja talousarvion laadintaohjeet

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3220/ /2014

Liikelaitoksen toimitusjohtajan ratkaisuvalta. Hallintosääntöön on lisätty seuraava uusi säännös:

Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 3997/ /2018

Vuoden 2012 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6246/03.00/2016

Maksut hakemusten ja -ilmoitusten käsittelystä (TupL 90 )

Suunnittelukehysten perusteet

Invest-in toiminta Rakennemuutoshankkeet Yritysten ja asukkaiden tarpeisiin sopiva perusrakenne valmiina

TILINPÄÄTÖKSEN HYVÄKSYMINEN JA VASTUUVAPAUDEN MYÖNTÄMINEN VUODELTA 2007

KAUPUNKISTRATEGIA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 47. Valtuusto Sivu 1 / 1

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kuntastrategian hyväksyminen (kv) 642/ /2015

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 1233/ /2017

Espoon kaupunki Pöytäkirja 23. Valtuusto Sivu 1 / 1

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Kuntastrategia

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (7) Osayhteisvaltuusto Asianro 8026/ /2016

Vuoden 2015 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2015

Vuoden 2017 talousarvion ja vuosien taloussuunnitelman suunnittelukehykset ja ohjeet liikelaitoksille

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Kemijärven kaupungin organisaatio- ja päätöksentekorakenne

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2017

Päätösehdotus (kunnanjohtaja): Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti. Täytäntöönpano: lautakunnat

Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Kemijärven kaupungin hallintosääntö KH

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Nyhkälän harjunalueen lähiliikuntapaikan maanrakennustyön urakoitsijan valinta

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINNAN PAINOPISTEET

Raision ja seudullisen kotouttamisohjelman hyväksyminen

Kaupunginvaltuusto

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 2138/ /2017

Anu Frosterus jätti yhdessä muiden Karkkilan vihreät valtuustoryhmän valtuutettujen kanssa seuraavan valtuustoaloitteen:

Organisaatiomuutokset toimialoittain:

Vuoden 2013 tilintarkastuskertomus, tilinpäätöksen hyväksyminen ja vastuuvapauden myöntäminen vuodelta 2013

Kaupunginvaltuuston päätös KH/2005/132/0001 SIJOITUSTOIMINNAN PERUSTEET

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016

Tuloveroprosentin määrääminen vuodelle 2017

Toteutuma-arviossa on varauduttu euron palautukseen perusterveydenhuollon yhteistoiminta-alueen kunnille.

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 9/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 5638/ /2015

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

170/ /2018. Strategian toteutumisen raportti 1-4/2018

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Valmistelija / lisätietojen antaja: tekninen johtaja Kari Setälä, puh tai sähköposti

Esittelijä / valmistelija / lisätietojen antaja: sivistysjohtaja Silja Silvennoinen puh.(09) tai sähköposti

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän talousarvio 2014 ja -suunnitelma vuosille

Arvomme ovat. Yhteistyökykyisyys Palveluhenkisyys Avoimuus

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) 30 Asianro 4790/ /2015

Kemijärven kaupungin organisaatio- ja päätöksentekorakenne

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

LAPINJÄRVEN KUNTASTRATEGIA

Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen

HELSINGIN SEUDUN MAANKÄYTÖN, ASUMISEN JA LIIKENTEEN SUUNNITELMA MAL 2019, LÄHTÖKOHDAT JA TAVOITTEET JATKOSUUNNITTELULLE

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

LAUSUNNON ANTAMINEN HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI

KH KV

Valtuustoaloite Hietanen Matti ym. / Koillis-Lapin Sähkön siirtohinnat. Uusi sähkömarkkinalaki astui voimaan Sähkömarkkinalain mukaan:

Toimenpideohjelma alijäämän kattamiseksi

Lehdistöinfo Antero Alenius Kunnanjohtaja

Kirkkonummen kuntastrategia

Kokemäen kaupungin henkilöstöstrategian hyväksyminen 242/020/2013

Lausunto Turun hallinto-oikeudelle vesihuoltolaitoksen taksan tarkistamista koskevasta valituksesta

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Kaupunginhallitus vahvistaa seuraavan suunnitelman ja aikataulun sosiaalitoimessa toteutettaville toimenpiteille:

Elinvoimainen Ylivieska 2021

"Selvitysperusteet sekä sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävien turvaaminen:

Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (1) Kaupunginvaltuusto

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Espoon kaupunki Pöytäkirja 114. Valtuusto Sivu 1 / Tuloveroprosentin ja kiinteistöveroprosenttien määrääminen vuodelle 2017

Espoon kaupungin omistajapolitiikka

KARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2017 TALOUSSUUNNITELMA

Strategian toteutumisen raportti 1-8/ / /2018

Palvelustrategia Helsingissä

KAUPUNGINHALLITUKSEN SUUNNITTELUKEHYKSET JA LAADINTAOHJEET TALOUSSUUNNITELMAAN

Kirkkonummen kuntastrategia

Talousarvion 2016 laatimisohjeet ja toimintakateraami vuosille

Kiinteistöveroprosentit vuodelle 2018 on ilmoitettava verohallinnolle viimeistään

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

KH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi

Transkriptio:

Kaupunginhallitus 243 15.05.2017 Kaupunginvaltuusto 37 22.05.2017 Kaupunginvaltuuston tuloskortit vuosille 2018 2021 1337/00.01.02.00/2017 Kaupunginhallitus 15.05.2017 243 Valmistelija: kansliapäällikkö Irma Nieminen, irma.nieminen@salo.fi, puh. 044 778 2020 Valtuustokauden vaihtumisesta johtuen ei ole tarkoituksenmukaista käynnistää laajamittaista strategiatyötä vuodelle 2018. Vuoden 2018 talousarvion valmistelun lähtökohtana ovat kuluvalle vuodelle hyväksytyt kaupungin perustehtävä, visio ja arvot sekä valtuuston tuloskorttien strategiset päämäärät. Kaupunginvaltuuston tuloskortit on käyty läpi tavoitteiden ja mittarien osalta. Palvelualuekohtaiset tuloskortit käsitellään talousarvioprosessiin yhteydessä samoin kuin palvelualueiden keskeiset tavoitteet ja toimintariskit. Strategiset lähtökohdat vuosille 2018 2021: Salon kaupungin perustehtävä Kuntapalvelujen järjestäminen asukkaille niin, että Salossa on hyvä elää, asua ja yrittää. Salon kaupungin visio 2025 Salo on monipuolisen elinkeinoelämän sekä älykkään teknologian osaamisen kaupunki, joka toimii tehokkaasti ihmisen ja ympäristön parhaaksi. Salon kaupungin arvot Asiakaslähtöisyys, Rohkeus, Vastuullisuus, Oikeudenmukaisuus Kaupunginvaltuuston tuloskortit 2018 2021 Elinvoima ja työpaikat 1. Luo edellytyksiä 1.1. Salon IOT-Campuksen käyttöaste kehittyy 30%:iin / uusille työpaikoille käyttöastetavoite 1.2. Työllisyystilanne paranee / Kuukausiluvut edellisvuotta paremmat 1.3. Kehittyvät kunnan vastuulla olevat työvoima- ja yrityspalvelut / kokeiluhankkeen toteutuminen / Uudet Salon kasvupalvelut, valmistelu v. 2017 aikana 1.4. Työpaikkaomavaraisuus kasvaa / Vertailu edellisvuoteen 1.5. Mahdollistava infra / Tontteja 2 v. tarve, kaava 5 v. tarve, raakamaata 10 v. tarve, seuranta vuositasolla

2. Vahvistaa ja monipuolistaa salolaista osaamista 3. Toimii vahvana kumppanina yrityksille ja muille toimijoille 4. Viestii ja markkinoi rohkeasti Saloa 2.1. Yhteishanke SSKKY:n ja yritysten kanssa sekä täydennyskoulutus työllistämistä koskien metallialan työvoimavajeen lieventämiseksi / Työvoiman parantunut tarjonta 2.2. Korkeakoulut ja yliopistot Salon elinvoiman edistäjänä / Koulutustarjonta, opinnäytetyöt ja tutkimushankkeet, 2.3. Amk toiminta IOT-Campukselle / Vientikoulutuksen aloittaminen Salossa 3.1. Tuotekehitysyhteistyö ja kokeiluhankkeet / Toteutuneet hankkeet 3.2. Hyvä yrittäjyysilmapiiri, yrittäjyysvaikutusten arviointimittarin käyttö / Kyselyn tulokset paranevat 3.3. Palvelujen ja hankintojen monipuolistaminen / Hankintapoliittisen ohjelman noudattaminen 4.1. Kv. ja kansallisilla markkinoilla toimivien yritysten sijoittuminen Saloon aktiivisten myyntitoimien seurauksena / Sijoittumiset 4.2. Pendelöintiedellytyksiä parannetaan / asukasluvun positiivinen kehitys Uudistuvat palvelut ja kuntalaisten hyvinvointi 1. Uudistaa ennakkoluulottomasti ja rohkeasti palveluja ja toimintatapoja 1.1. Oppimisympäristöjen kehittäminen ja palvelurakenteen uudistaminen. Reuna-alueen kuntakeskuksissa säilyy alakoulu, päiväkoti, liikunta- ja nuorisotilat sekä kirjastopalvelut / Muutokset palvelupisteiden ja palvelupaikkojen määrässä 1.2. Maakuntauudistuksen jälkeisen kunnan valmistelu toteutetaan kaupungin asettamien tavoitteiden mukaisesti ja järjestämislain mahdollistamassa aikataulussa / Salo 2021 hanke viedään loppuun seuraavalla valtuustokaudella 1.3. Kuntarajoista riippumattomat palvelut digitalisaatiota hyödyntäen 2. Edistää palveluratkaisuilla kuntalaisten hyvinvointia ja alueen vetovoimaa 3. Edistää kuntalaisten ja henkilöstön vaikuttamismahdollisuuksia 2.1. Palvelut sisällöllisesti ja laadullisesti nykyvaatimusten ja kokonaisedun mukaisia / Vertailuarvioinnit 2.2. Asukkaan aktiivisuus oman yhteisön kehittämiseksi lisääntyy / Yhteistapahtumat ja käynnistetyt hankkeet 2.3. Kolmannen sektorin ja yksityisen palvelutuotannon osuus palveluiden tuottamisessa kasvaa / Toteutuneet muutokset 3.1. Asukkaiden aktiivisuus oman yhteisön kehittämiseksi lisääntyy / yhteistapahtumat ja käynnistetyt hankkeet 3.2. Muutokset toteutuvat kaupungin koordinoimana 3.3. Ennakoiva sisäinen ja ulkoinen viestintä suunnitteilla olevista asioista tehostuu (ml. Some) / Viestintämittaukset

Vakavarainen talous 1. Tasapainottaa vastuullisesti talouttaan niin että arviointimenettelyn kriteerit eivät täyty 1.1. Tavoitteena on tasapainottaa talous suunnitelmakaudella siten, että taseen yli-/alijäämä tili on pysyvästi positiivinen. / Tilikauden tulos 1.2. Konsernitase on ylijäämäinen / Taseen yli- alijäämä 1.3. Investointien omarahoitustaso on lähellä 100 % ja kunta ei velkaannu merkittävästi / Omarahoitusaste / konsernin velkataso / asukas alle maan keskiarvon 1.4. Kunnallisveroprosentti enintään 1 %-yksikköä yli maan keskiarvon 1.5. Tasapainottamistavoitteen edellyttämät uudet 2. Edistää kustannustehokkuutta, tuottavuutta ja vaikuttavuutta toimintamuodot pannaan täytäntöön / Seuranta ja raportointi 2.1. Optimaalinen palveluverkko talouden, toiminnan ja kokonaisedun näkökulmasta sekä uudistuneet toimintatavat / Palveluverkkoa ja tilojen käyttöä koskevat selvitykset ja toimeenpano 2.2. Oman toiminnan jatkuva kehittäminen / Lean-hankkeen eteneminen ja tulokset 3. Uudistaa toimintaansa ennakoimalla ja tiedolla 3.1. Päätöksentekoa tukevan tiedon laatu paranee / Uudistuva raportointijärjestelmä 3.2. Raportoinnin kehittäminen ja jokapäiväisen johtamisen taulun hyödyntäminen kaupungin ennakoivassa johtamisessa Johtaminen ja osaava henkilöstö 1. Varmistaa strategisen ja ennakoivan johtamisen 1.1. Päätöksentekoa ja henkilöstön toimintaa ohjaavat selkeät strategiset linjaukset / Arviointi ja Salo 2021 hanke 1.2. Johtamisessa selkeä työnjako luottamushenkilöiden ja sekä päätöksenteon viranhaltijoiden kesken / Arviointi 1.3. Tietoinen luottamuksen rakentaminen ja vuorovaikutuksen lisääminen / arviointi 2. Mahdollistaa innostavan ja vaikuttavan esimiestyöskentelyn 3. Tukee ja kannustaa henkilöstön osaamista, hyvinvointia ja aloitteellisuutta 2.1. Esimiestyö on tasalaatuista ja laadukasta / Esimiestyön arviointi, henkilöstökyselyt 2.2. Johtamista ja esimiestyötä tukeva työnjako 3.1. Asukkaiden aktiivisuus oman yhteisön kehittämiseksi lisääntyy / yhteistapahtumat ja käynnistetyt hankkeet 3.2. Muutokset toteutuvat kaupungin koordinoimana 3.3. Ennakoiva sisäinen ja ulkoinen viestintä suunnitteilla olevista asioista tehostuu (ml. Some) / Viestintämittaukset

Kaupunginhallituksen hyväksymä talousarvioraami vuodelle 2018 on laadittu valtuuston tuloskorttiesityksen tavoitteet huomioiden. Kuluraami on rakennettu niin, että nykyiset toiminnat päätettyine muutoksineen rahoitetaan. Hallitus tulee tarvittaessa asettamaan säätötavoitteita edellisten vuosien tapaan. Vuosikate on poistoja pienempi, joten talous ei ole tasapainossa. Investointien omarahoitus on n. 60 prosenttia. Uutta velkaa otetaan vain, jos maksuvalmius sitä edellyttää. Talouden pitäminen tasapainossa tulevina vuosina edellyttää rakenteellisia uudistuksia kaupungin palvelutuotantoon ja toiminnan tehostamiseen liittyvien ratkaisujen hakemista. Uuden hallinnon on syytä jatkaa määrätietoisesti talouden tervehdyttämistoimenpiteitä. Menojen sopeuttamista on jatkettava, jotta talous saadaan vuositasolla tasapainoon tulevina vuosina ja taseen tilikauden yli-/alijäämä pysyy positiivisena. Talousarviota ja taloussuunnitelmaa laadittaessa on otettava huomioon mm. asukasluvun muutos, työllisyystilanne, hallitusohjelman linjaukset ja tuleva maakuntauudistus. Valtuustoa sitovien määrärahojen tarkempi käyttötarkoitus hyväksytään käyttösuunnitelmissa. Tavoitteena on parantaa valtuuston edellytyksiä ohjata yksilöidymmin kaupungin toimintaa ja taloutta sekä valvoa talousarvion määrärahojen toteutumista. Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus ehdottaa, että kaupunginvaltuusto hyväksyy kaupunginvaltuuston tuloskortit vuosille 2018-2021. Päätös: Kaupunginjohtaja korjasi esittelytekstiä seuraavasti: 1.1. Salon IOT-Campuksen käyttöaste kehittyy 30 %:iin/ käyttöastetavoite Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen kaupunginjohtajan esittämin korjauksin. Kaupunginvaltuusto 22.05.2017 37 Kaupunginhallitus ehdottaa, että kaupunginvaltuusto hyväksyy kaupunginvaltuuston tuloskortit vuosille 2018-2021 Päätös:

Kaupunginvaltuuston puheenjohtaja ehdotti, että asia käydään läpi otsikoittain ja muutokset ja vaatimukset kohdistetaan otsikkoasioihin. Marjatta Halkilahti Ritva Sinervon kannattamana ehdotti, että asia palautetaan uuteen valmisteluun. Puheenjohtaja totesi, että koska oli tehty kannatettu ehdotus asian palauttamisesta, oli suoritettava äänestys asian käsittelyn jatkamisen ja palauttamisen välillä. Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Joka kannattaa asian käsittelyn jatkamista, äänestää jaa ja joka kannattaa asian palauttamista, äänestää ei. Äänestys suoritetaan käyttäen sähköistä äänestysjärjestelmää. Äänestysesitys hyväksyttiin yksimielisesti. Suoritetussa äänestyksessä annettiin 34 jaa-ääntä ja 16 ei-ääntä.yksi ääni oli poissa. Kaupunginvaltuusto päätti jatkaa asian käsittelyä. Elinvoima ja työpaikat Kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupunginhallituksen ehdotuksen. Uudistuvat palvelut ja kuntalaisten hyvinvointi Kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupunginhallituksen ehdotuksen. Vakavarainen talous Ari Aalto Sanna Lundströmin kannattamana ehdotti, että kohta 1.4 muutetaan muutetaan siten, että kunnallisveroprosentti on enintään maan keskiarvon suuruinen. Puheenjohtaja totesi, että koska oli tehty kaupunginhallituksen ehdotuksesta poikkeava kannatettu muutosehdotus, asiasta on äänestettävä. Puheenjohtaja teki seuraavan äänestysesityksen: Joka kannattaa kaupunginhallituksen ehdotusta, äänestää jaa ja joka kannattaa Ari Aallon ehdotusta, äänestää ei. Äänestys suoritetaan käyttäen sähköistä äänestysjärjestelmää. Äänestysesitys hyväksyttiin yksimielisesti. Suoritetussa äänestyksessä annettiin 25 jaa-ääntä ja 25 ei-ääntä.äänten mentyä tasan, puheenjohtajan ääni ratkaisee. Kaupunginvaltuusto hyväksyi Ari Aallon ehdotuksen.

Johtaminen ja osaava henkilöstö Kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupunginhallituksen ehdotuksen. Äänestysluettelot ovat pöytäkirjan liitteenä.