Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 1
Täyttä elämää eläkkeellä -hanke Ikääntyvien ihmisten määrä lisääntyy ja ikääntyvän väestön osuus työväestöstä kasvaa. Hallituksen esitys työurien pidentämisestä vahvistaa osaltaan tätä kehityskulkua. Myös eläkkeelle siirtyy tulevien vuosien aikana merkittävä määrä ihmisiä. Täyttä elämää eläkkeellä hankkeessa vahvistetaan ikääntyvien ja lähellä eläkeikää olevien työntekijöiden hyvinvointia ja tuetaan heitä tulevaan elämänmuutokseen valmistautumisessa. Tarjoamme maksutta räätälöityjä muutos- ja hyvinvointivalmennuksia sekä mahdollisuuden osallistua laadukkaaseen vapaaehtoistoimintaan. Hanke on mukana RAY:n tukemassa ja Vanhustyön keskusliiton koordinoimassa Eloisa ikä -avustusohjelmassa Kuva Jarkko Mikkonen TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 2
Täyttä elämää eläkkeellä -valmennus Tarjoaa työkaluja: Terveyden ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen. Muutoksen kohtaamiseen omien arvojen, tavoitteiden ja voimavarojen mukaisen eläkeläiselämän rakentamiseen Lisäksi valmennuksessa kerrotaan mahdollisuudesta löytää mielekäs ja yhteiskunnallisesti merkityksellinen elämänsisältö vapaaehtoistoiminnasta. Kuva Jarkko Mikkonen TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 3
Täyttä elämää eläkkeellä -valmennusosiot Täyttä elämää eläkkeellä valmennuspaketti yhteistyökumppaneille sisältää kuvan mukaiset, räätälöitävissä olevat osiot. Voimaantuminen Valmennuksen kesto kokonaisuutena on 10 tuntia ja se voidaan järjestää 2-3 osassa. Toimijuus 1. Muutosvalmennus (6h) - Muuttuva ikääntyminen - Eläkemuutos - Arvot, voimavarat tavoitteet ja toiminta 3. Vapaaehtoisena SPR:ssä (1,5 h) - Punainen Risti tutuksi - toimintamahdollisuu det Yhteisöllisyys Toimintakyky 2. Terveys ja hyvinvointi (2,5h) - Terveyden ja hyvinvoinnin eväät ikääntyessä. - Keho, mieli ja osallisuus TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 4
Lisäarvoa kaikille osapuolille Kunnan imago Työntekijöiden sitoutuminen Laatua henkilöstöpolitiikkaan Rekrytointivaltti Kontaktit lähiyhteisöön Eläkkeelle siirtymisestä puhuminen luonnolliseksi Lisäarvo työnantajalle Positiivinen julkisuus Yleinen tietoisuus Arvokas panos lähiyhteisöön Motivaatio Henkilöstön kehittyminen Poissaolojen väheneminen Mahdollinen innostus työuran jatkamiseen Työtyytyväisyys Terveys ja hyvinvointi Henkilökohtaiset saavutukset ja onnistuminen Mahdollisuus auttaa Osallistuminen Verkostot Yhteiskunnallinen tiedostaminen ja vastuu Yhteisöllinen osallisuus Tarpeellisuuden ja merkityksellisyyden kokemus Tunne mahdollisuudesta vaikuttaa Terveyden ja hyvinvoinnin Edistäminen yhteisöissä Vapaaehtoisten rekrytointi Uudet jäsenet Vaikuttamistyö Henkilöstön taitojen kehittyminen Projektiosaaminen Lisäarvo SPR:lle Lisäarvo työntekijöille Lähde: Kansalaisareena (mukautettu) TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 5
Lisäarvo työnantajalle Tukee osaltaan ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämistä. Osoittaa työntekijöiden arvostusta ja halua huolehtia heidän hyvinvoinnistaan koko työuran ajan ja myös sen jälkeen (eläkesiirtymä). Työntekijöiden arvostus työnantajaa kohtaan lisääntyy. Tämä edistää positiivisen ulkoisen työnantajakuvan rakentumista. Tyytyväiset työntekijät, jotka arvostavat työnantajaansa, ovat jokaisen työnantajan tärkein voimavara ja keskeisimpiä työnantajakuvan lähettiläitä. Laatua henkilöstöpolitiikkaan yksi ikäjohtamisen muoto. Eläkkeelle siirtymisestä puhuminen helpottuu/tulee luonnollisemmaksi osaksi toimintakulttuuria. Mahdollisuus työurien pidentämiseen. Henkilöstön kehittäminen vapaaehtoistoiminnan kautta Kontaktit lähiyhteisöön yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 6
Lisäarvo työntekijälle Lisää virtaa ja hyvinvointia viimeisiin työvuosiin. Työkaluja ja innostusta oman terveyden edistämiseen. Oivalluksia ja levollinen mieli omaa tulevaisuutta koskien. Mahdollisuus valmistautua tulevaan elämänmuutokseen: vapauttaa turhasta huolehtimisesta ja auttaa keskittymään senhetkiseen tekemiseen. Mahdollisuus kehittää ja laajentaa omaa osaamista. Mahdollisuus auttaa ja kokea merkityksellisyyttä Kuva: KKI kunto-opas 60+ TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 7
Vapaaehtoistoiminta lisää hyvinvointia! Useat tutkimukset osoittavat, että vapaaehtoistoimintaan osallistumisella ja yhteisöllisyydellä on monenlaisia hyvinvointia edistäviä vaikutuksia. hidastaa koetun terveydentilan ja toimintakyvyn huononemista vähentää masennusoireita vaikutuksia tyytyväisyyteen ja onnellisuuteen parempi itsetunto Kuva: Suomen Punainen Risti http://www.vapaaehtoiseksiseniorina.fi/tutkimusta/tutkimuskatsaukset/ TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 8
KIITOS! Lisätietoja: Saija Ohtonen-Jones, Projektikoordinaattori, Suomen Punainen Risti, Keskustoimisto puh. 020 701 2174, saija.ohtonen-jones@punainenristi.fi Kuva Jussi Vierimaa TÄYTTÄ ELÄMÄÄ ELÄKKEELLÄ / copyright Suomen Punainen Risti 9