Valmistuvien opettajien infotilaisuus 3.5.2017 OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry. 1
Opetusalan ammattijärjestö OAJ 2
JÄSENJAKAUMA 1.1.2012 1.1.2013 1.1.2014 1.1.2015 1.1.2016 1.1.2017 Lastentarhanopettajaliitto LTOL 13 342 13 551 13 658 13 737 13 969 13 857 OAJ:n yleissivistävät opettajat OAJ-YSI opettajien ammattiyhdistyspiirit ja alueet 52 268 52 394 52 679 52 602 52 385 52 065 Finlands Svenska Lärarförbund FSL 4 343 4 348 4 339 4 301 4 289 4 289 56 611 56 742 57 018 56 903 56 674 56 304 Opetus- ja sivistystoimen asiantuntijat Opsia ry 80 89 113 119 120 125 OAJ:n Ammatilliset opettajat OAO 21 149 20 957 20 764 20 450 19 910 19 093 Yliopistojen opetusalan liitto YLL 1 690 1 687 1 659 1 636 1 589 1 557 VARSINAISET JÄSENET 92 872 93 026 93 212 92 845 92 262 90 936 Opiskelijajäsenet SOOL 7 199 7 272 7 061 7 142 6 884 6 758 FSL 289 314 290 326 406 414 7 488 7 586 7 351 7 468 7 290 7 172 Opetusalan seniorijärjestö OSJ 17 146 17 885 18 587 18 999 20 352 20 267 Muut eläkeläisjäsenet 1 461 1 543 1 688 1 721 1 717 1775 18 607 19 428 20 275 20 720 22 069 22 042 3 KOKONAISMÄÄRÄ 118 967 120 040 120 838 121 033 121 621 120 150
4
OAJ:n jäsenmäärän kehitys 1976 2017 140000 120000 120 150 100000 80000 60000 40000 37 666 20000 0 5
Jäsenistö jäsenryhmittäin 1.1.2017 YLL 2% OAO 21% LTOL 15% OAJ YSI 62% 6
Alueyhdistys 7
Alueellinen toiminta Seitsemäntoista alueyhdistystä Jokaisella alueella OAJ:n hallituksen nimeämä alueasiamies Viisi aluetoimistoa 8
OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys 9
Alueyhdistysten tehtävät Vaikuttaa OAJ:n tavoitteiden ja päämäärien toteutumiseen maakuntatasolla Olla yhteydessä aluetason päättäjiin, antaa lausuntoja ja osallistua mediassa käytäviin keskusteluihin sekä ottaa osaa maakunnallisiin hankkeisiin Tukea paikallisyhdistyksiä edunvalvonnassa Edistää jäsenryhmien välistä yhteistyötä Järjestää alueellisia tapahtumia ja koulutustilaisuuksia 10
ORGANISAATIO OAJ V-S HALLITUS ALUEASIAMIES TYÖVALIOKUNTA TURKU YSI- JAOSTO V-S YSI- JAOSTO LTOL- JAOSTO OAO- JAOSTO YLL- JAOSTO 11
Suunnitteluasiakirjojen uudistus 12
Taustaa Valtuusto päätti marraskuussa 2015 uudistaa OAJ:n toimintaa ohjaavat asiakirjat Strategia uudistaminen (järjestön missio, visio sekä arvot) Tavoiteohjelmasta luopuminen Strategiaa täydentää kaksivuotinen toimintasuunnitelma Hallituksen kertomus järjestön toiminnasta muuttaminen Järjestön toimintakertomukseksi, jossa raportoidaan toimintasuunnitelman toteutumisesta Valtuusto hyväksyi uuden strategian kevätkokouksessaan 2016 13
PERUSTEHTÄVÄ (Missio) OAJ on vahva koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan edun rakentaja ja valvoja. TULEVAISUUSKUVA (Visio) Olemme osaamisen ja sivistyksen merkittävin vaikuttaja yhteiskunnassa. 14
OAJ:n arvot YHTEISÖLLISYYS: Osallistumme avoimeen, arvostavaan ja vastuulliseen yhdessä tekemiseen. OIKEUDENMUKAISUUS: Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti. EDELLÄKÄVIJYYS: Rakennamme tulevaisuutta ennakkoluulottomalla ja aloitteellisella otteella. 15
STRATEGISET PAINOPISTEET Yhteiskunnallinen tulevaisuustyö ja jäsenten edun rakentaminen ja valvonta näkyy kaikessa. Tulevaisuuden jatkuva analysointi ja ennakkoivat uudet avaukset. Jatkuva vuorovaikutus jäsenistön ja päättäjien kanssa. Työ ja tulokset näkyviksi. Vahvistamme yhteisöllisyyttä ja yhteistä asiantuntijuutta osaamisen ja sivistyksen kehittäjänä. Monimuotoinen asiantuntijuus voimavarana. Arvostaminen ja luottamus. Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta. Teemme jäsenyydestä ja järjestötoiminnasta entistä houkuttelevampaa. Opiskelijat ja työuransa alussa olevat aktiivisesti mukana toiminnassa. Osallistavat toimintatavat. Laadukkaat ja nykyaikaiset jäsenpalvelut ja edut. 16
17
Uusi toimintasuunnitelma 2017-2018 Asiat kirjattuna isoina kokonaisuuksina strategisten painopisteiden suuntaamalla tavalla Ei proosaa eikä toiminnan yleiskuvausta Keskitytään niihin asioihin, jotka ovat erityisiä painopisteitä seuraavan kahden vuoden aikana Tavoitteet sellaiseen muotoon, että ne toimivat samalla mittareina -> toimintakertomuksessa arvioidaan, miten toiminta on onnistunut - Tavoitteena, että alue- ja paikallistason toimintasuunnitelmat tehdään samalla mallilla -> mitä tavoitteet tarkoittavat alueen / paikallisyhdistyksen toiminnassa? -> toiminta- ja työsuunnitelmissa järjestön eri tasoilla suunnitellaan konkreettiset toimenpiteet tavoitteen saavuttamiseksi. 18
Esimerkki uudesta toimintasuunnitelmasta Teemme jäsenyydestä ja järjestötoiminnasta entistä houkuttelevampaa Painopistettä ja sitä tarkentavia tavoitteita kuvaavat seuraavat toimintatavat: Opiskelijat ja työuransa alussa olevat aktiivisesti mukana toiminnassa. Osallistavat toimintatavat. Laadukkaat ja nykyaikaiset jäsenpalvelut ja edut. Tavoitteet Opettajiksi opiskelevat osallistuvat järjestön toimintaan ja sen suunnitteluun kaikilla sen tasoilla Jäsenet osallistuvat aiempaa laajemmin järjestön toiminnan suunnitteluun uusia menetelmiä hyödyntäen. Valmiiden toimintamallien ja konseptien luominen ja levittäminen vahvistavat alue- ja paikallisyhdistysten toimintaa 19
Kiitos mielenkiinnosta! jorma.uoti@raisio.fi 20