Varsinais-Suomen alueyhdistys ry. Toimintasuunnitelma 2013

Transkriptio

1 Varsinais-Suomen alueyhdistys ry. Toimintasuunnitelma 2013

2 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Alueyhdistyksen tarkoituksena on sääntöjensä mukaan eri opettajaryhmien yhteiskunnallisen aseman, kasvatus- ja opetustyön arvostuksen, yhteisöllisyyden ja tehokkaan edunvalvonnan edistäminen Varsinais-Suomen alueella. Kehitetään edelleen alueellista vaikuttamista luomalla aktiivisesti suhteita alueen päättäjiin. Mahdollistetaan alueasiamiestoiminta nykyisessä laajuudessaan. Alueyhdistys tukee alueellista YT-toiminnan koulutusta, jonka järjestävät alueyhdistyksen valitsemat YT-vastaavat yhdessä alueasiamiehen kanssa. Alueyhdistys toimii aktiivisesti yhdessä paikallisyhdistysten kanssa torjuakseen kasvatus- ja opetusalaan kohdistuvat leikkaustoimenpiteet ja lomautukset. Seurataan ammatillisen koulutuksen järjestäjäverkon kokoamisen toteutumista sekä kuntarakennelain mahdollisia vaikutuksia koulutukseen ja varhaiskasvatukseen. Erityistä huomiota kiinnitetään ammatillisen koulutuksen lähiopetuksen määrään ja ammatillisen koulutuksen sekä toisen asteen että ammattikorkeakoulun rahoituksen vähenemiseen ja siihen, miten nämä vaikuttavat opettajien palkkoihin ja työsuhteen ehtoihin. Toimintavuoden aikana toteutetaan edelleen jo hyviksi havaittuja toimintatapoja ja kehitetään uusia. Osallistutaan OAJ:n 40-vuotisjuhlintaan budjetin puitteissa

3 TAVOITE TOIMENPITEET TOTEUMA PARHAAT VOIMAT OPETUSALALLA PALKALLA VETOVOIMAA JA ARVOSTUSTA OPETTAJAN TYÖHÖN OPETTAJUUDEN HALLITTUA MUUTOSTA Vaikutetaan maakunnan opetusalan keskeisiin sidosryhmiin Vaikutetaan valtakunnallisesti OAJ:n valtuustossa, hallituksessa, toimikunnissa ja työryhmissä työskentelevien jäsenten kautta. Tuetaan paikallista edunvalvontaa ja edistetään eri jäsenryhmien välistä alueellista yhteistyötä. Seurataan palkkausjärjestelmien kehittämistä kunnissa. Tehdään yhteistyötä maakunnan koulutuksenjärjestäjien kanssa. Vaikutetaan ja valvotaan jäsenten työoloja sekä opetus- ja kasvatustyön resurssien ja ammattitaidon kehittämistä. Seurataan ja vaikutetaan tarvittaessa alueella tapahtuviin opettajuuden muutoksiin. KOULUTUSRAKENTEIDEN HALLITTUA KEHITTÄMISTÄ Vaikutetaan alueellisen koulutuksen rakennemuutokseen. Toimitaan aktiivisesti yhteistyössä maakunta- ja aluehallinnon kanssa. Seurataan aktiivisesti kuntarakenneuudistusta ja muuttuvaa lainsäädäntöä. Vastustetaan ammatillisen koulutuksen aloituspaikkojen leikkauksia. Vaikutetaan edelleen määrällisesti riittävään ja laadukkaaseen opettajankoulutukseen.

4 TYÖNTEON EDELLYTYKSET KUNNOSSA RIITTÄVÄT RESURSSIT JA LAADUN TURVAAMINEN TYÖTÄ TYÖAJALLA EI LOMAUTUKSIA, EI LEIKKAUKSIA JÄSENILLE OIKEUSTURVAA TYÖHYVINVOINNIN VAHVISTAMINEN TURVALLINEN JA TERVEELLINEN YMPÄRISTÖ VAHVA JA OSAAVA JOHTAMINEN Neuvotellaan tehokkaasti alueellisesti ja tuetaan tarvittaessa paikallisia neuvotteluja. Vaikutetaan yhteistyöelimissä. Huolehditaan siitä, että OKM:n laatusuositukset toteutuvat perusopetuksessa. Vaikutetaan siihen, että opetusalan henkilöstö pystyy keskittymään perustehtäväänsä työajallaan ja kaikki työ olisi palkkauksen piirissä. Seurataan ja ohjeistetaan jäsenistöä perusopetuslain muutoksen (kolmiportaisen tuki) tuomasta lisätyöstä. Vastustetaan lomautuksia sekä muita opetusalan henkilöstöön kohdistuvia leikkaustoimia. Vaikutetaan julkiseen mielipiteeseen, kuntien talousarvioihin ja päättäjiin. Toimitaan yhteistyössä Aluehallintoviraston ja Ely-keskuksen sekä muiden sidosryhmien kanssa. Valvotaan virka- ja työehtoehtosopimusten ja opetusalaa koskevan lainsäädännön noudattamista. Tuetaan jäsenyhdistysten ja alueen luottamusmiesten yhteistyötä järjestämällä koulutusta ja tarjoamalla mahdollisuutta verkostoitumiseen. Laaditaan valtuustoaloite opettajiin kohdistuvan epäasiallisen käytöksen ja kiusaamisen pysäyttämiseksi. Toimitaan yhteistyössä alueen työsuojeluvaltuutettujen ja työsuojelupiirin kanssa. Järjestetään alueellinen YT-koulutus. Tuetaan jäsenten liikunta- ja virkistystoimintaa sekä järjestetään yhteisiä virkistystapahtumia. Vaikutetaan opetusalan henkilöstön työhyvinvointiin ja pyritään terveisiin ja fyysisesti toimiviin työympäristöihin. Järjestetään MOP13- jäsenjuhla ja juhlistetaan samalla OAJ:n 40-vuotistaivalta. Tehdään yhteistyötä rehtoreiden ja johtajien kanssa. Vaikutetaan siihen, että kaikilla työpaikoilla on riittävä johtamisresurssi.

5 VAHVA JA ARVOSTETTU JÄRJESTÖ OSAAVAT TOIMIJAT KAIKILLA TASOILLA Kehitetään alueyhdistyksen toimintaa edelleen. Ylläpidetään alueasiamiehelle mahdollisimman hyvät toimintamahdollisuudet alueellisten tehtävien hoitoon. Järjestetään koulutusta yhdistyksen eri tasoilla: alueyhdistys, paikallisyhdistykset, jaostot ja opettajaryhmät. Jatketaan yhteistyötä Minna Reilamon/ MiRei ky:n kanssa. Ostetaan yhtiöltä taloushallintopalvelut sekä tilaisuuksien järjestelypalvelut. TULOKSIIN TAVOITTEELLISELLA VIESTINNÄLLÄ Tiedotetaan jäsenistölle ajankohtaisista asioista sähköpostitse sekä yhdistyksen kotisivuilla. Paikallis- ja aluetason käyttöön tuotetaan edunvalvontamateriaalia ja muuta aineistoa. Hyödynnetään OAJ:n jäsenrekisterin ostopalvelua tehokkaasti. VAHVA TALOUS Varsinainen toiminta katetaan OAJ:n toiminta-avustuksella ja jäsenyhdistysten jäsenmaksutulolla. Yhdistyksen taloutta hoidetaan talousarvion mukaisesti, taloudellisesti ja tehokkaasti.

6 KOULUTUS- JA TAPAHTUMAKALENTERI 2013 Ajankohta Paikka Tilaisuus Kohderyhmä Kouluttaja/vastuuhenkilö Turku/ Viking Grace Tammiseminaari Alueyhdistyksen hallitus ja jaosten jäsenet Marita Savonmäki ja Jorma Uoti Educarium Haastavien huoltajien kohtaaminen -koulutus Kaikki ryhmät Kati Granlund, Hanna Ikonen Turku We will rock you -musikaali Kaikki jäsenet Iiris Korte Turku/ Viking Line Uudet puheenjohtajat ja sihteerit Paikallisyhdistysten ja C-mallisten alayhdistysten uudet puheenjohtajat ja sihteerit Satakunta järjestää 4.3. Turku Jäsenilta LTOL -jaosto Kristiina Johansson, Hanna Ikonen Salo Eläkeinfo Kaikki ryhmät Jorma Uoti Pori Alueelliset luottamusmiesten yhteistoiminnalliset neuvottelupäivät Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet, paikallisyhdistysten puheenjohtajat OAJ/Satakunta 9.4. Turku Palkkainfo Ammatilliset opettajat Sirpa Suomi ja Ari Johansson 11.4 AMK/T:ku AMK:n uudistus vaikutus henkilöstön asemaan AMK:n opettajat Sirpa Suomi, Tommi Nyman ja Ari Johansson

7 17.4. Alvarium Valmistuvien infotilaisuus Opiskelijat Ritva Aarras-Saari, Jorma Uoti Kaarina Vuosikokous Paikallisyhdistysten vuosikokousedustajat Marita Savonmäki x.4. YSI V-S Työsuojeluilta: kuormittavuus ja homeet Paikallisyhdistysten hallitukset työsuojeluvaltuutetut Terttu Eriksson 8.5. Alabama Turku Helluntaihulinat Ammatilliset opettajat OAO-jaosto/Mari Verho, Pia Friberg ja Ari Johansson Turku Kirsikkapuisto teatteriesitys Kaikki jäsenet Iiris Korte Helsinki OAJ:n valtuusto Helsinki/ Viro Herätyspäivät Paikallisyhdistysten edustajat, jaoston edustajat Marita Savonmäki ja Jorma Uoti x.8. Salo Opegolf Kaikki jäsenet Veli-Pekka Virtanen Tirva V-S YSI-jaoston syysseminaari V-S Ysi-jaoston jäsenet V-S ysi-jaosto /Virve Jordman x.9. OAJ oikeusturvakoulutus Jorma Uoti x.9. Nuorten opettajien aktivointi-ilta Nuoret opettajat alyn hallituksen nuoret ja nuorekkaat Helsinki Lastentarhanopettajapäivät LTOL-jaosto LTOL-jaosto/Hanna Ikonen Kåren/Turku MOP-juhla Kaikki jäsenet LTOL-jaosto

8 Pori Alueelliset yhteistoiminnan neuvottelupäivät Pääluottamusmiehet, luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yt-elinten jäsenet Satakunta X.10 tai 11 Avoin Ajankäyttökoulutus Ammatilliset opettajat Ari Johansson Espoo OAJ:n valtuusto M/s Grace OAO-jaoston koulutusristeily Jaoston jäsenet, varat ja ALY:n hallituksen ammatilliset jäsenet OAO-jaosto/Ari Johansson syksy Opetussuunnitelmatyön jalkauttaminen kentälle Ysiläiset jäsenet Alueyhdistyksen hallitus x.10. Turku Eläkekoulutus Kaikki ryhmät Jorma Uoti Alabama V-S:n ammatillinen opettaja julkistus Ammatilliset opettajat Ari Johansson PAINOPISTEALUEET 2013: kolmiportainen tuki palkkausjärjestelmät muuttuva alaa koskeva lainsäädäntö aktiivitoimijoista huolehtiminen