SOTE-UUDISTUKSEN VALMISTELU HUS:SSA. Janne Aaltonen

Samankaltaiset tiedostot
HUS SOTE-TYÖSUUNNITELMA. Janne Aaltonen

SOTE-UUDISTUS JA SEN TILANNE UUDELLAMAALLA. Janne Aaltonen

SOTE JA INFEKTIOIDEN TORJUMINEN. Janne Aaltonen, HUS

HALLINTOVALIOKUNTA - ASIANTUNTIJAKUULEMINEN Janne Aaltonen, HUS-konserni

SOSIAALI- JA TERVEYSVALIOKUNTA - ASIANTUNTIJAKUULEMINEN Janne Aaltonen, HUS-konserni

SOTE-VALMISTELU UUDELLAMAALLA JA KESKI- UUDENMAAN SOTE PIRJO LAITINEN-PARKKONEN KESKI-UUDENMAAN SOTE-KUNTAYHTYMÄ

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun tilannekatsaus

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun tilannekatsaus

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun tilannekatsaus

Hyvin integroitu on puoliksi tehty! Uusimaa hankevalmistelusta

KANSAINVÄLISET TERVEYDENHUOLTOJÄRJESTELMÄT. Janne Aaltonen

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistus #Uusimaa2019 #Uusimaa2020

Keski-Uusimaa ja sote-uudistus

Uusimaa2019 hankkeen tilannekuvat

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksen ja maakuntauudistuksen (soma) esivalmistelun käytännön toteutus

Esivalmistelun sote-tiimi

KUUMA johtokunta SOTE-lausuntotarkastelua

Uudenmaan maakunnan hallinnon rakentaminen lukien

Tilannekatsaus

Uudistuksen tilannekatsaus - SOTE. Timo Aronkytö, sote-muutosjohtaja

Sote-uudistus. Sinikka Salo muutosjohtaja, STM Sinikka Salo

Maakuntauudistuksen ICT valmistelun ajankohtaiset

Sote-uudistus Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin näkökulmasta. Leena Setälä Johtaja VSSHP

Sote-yrittäjyyden asialla. Susanna Kallama elinkeinoasioiden päällikkö Joensuu

HUSLABIN TULEVAISUUDEN ORGANISAATIO

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko

Maakuntien toimitila- ja kiinteistöhallinnonpalvelukeskus

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

HUS:N TUKIPALVELUYHTIÖIDEN PERUSTAMINEN - TILANNEKATSAUS SOTE-TIIMI, HALLINTOJOHTAJA LAURI TANNER

Maakunnan talous- ja henkilöstöhallinnon järjestäminen

TAHE-projekti Kymenlaaksossa

LIITTEET 1-14 LUONNOS KESKUSTELUN POHJAKSI

Oma Häme. Sote- ja maakuntauudistuksen valmistelutilanne Kanta-Hämeessä Jukka Lindberg Muutosjohtaja

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistusvalinnanvapaus,

Maakuntien tilakeskus

Sote-palvelujen järjestäminen konsernirakenteessa ja ohjausjärjestelmät. Rolf Paqvalin

VARSINAIS-SUOMEN SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSEN MAHDOLLINEN ORGANISAATIORAKENNE JA TEHTÄVÄT Laura Saurama

Sosiaali- ja terveysvaliokunta Anne Mykkänen Toimialajohtaja HUS-Kuvantaminen

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

SATAKUNNAN SOTE&MAKU. Yyteri Terttu Nordman

Muutokseen valmistautuminen etenee

HYVÄ HALLINTO JA VAKAA TALOUS HUIPPUTULOSTEN PERUSTANA

Mitä nyt ja missä mennään sote-uudistuksessa Varsinais-Suomessa? Leena Setälä Sairaanhoitopiirin johtaja VSSHP

Maakuntien asema ja rooli varautumisen toimijoina

Maakuntauudistus - miksi, mitä, milloin

1 (5) Eduskunnan hallintovaliokunta

HUS:N TUKIPALVELUYHTIÖIDEN PERUSTAMINEN - TILANNEKATSAUS KUNTAJOHTAJAKOKOUS, HALLINTOJOHTAJA LAURI TANNER

Ensihoitopalvelun ja terveydenhuollon päivystyksen uudistus

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

Uudenmaan liitto, Esterinportti 2 B, Helsinki, Maakuntasali. Asia Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaaminen 3

SOTE:n strategiset lähtökohdat Uudellamaalla. Timo Aronkytö Sote-muutosjohtaja Uusimaa2019-hanke

Sote: riittävätkö rahat ja kenelle?

Sote-maku-info. #Uusimaa2019 Timo Aronkytö, muutosjohtaja, sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistus, Uudenmaan liitto Uudenmaan maakunta

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Keskeiset muutokset varautumisen vastuissa 2020

Varautumisen uudet rakenteet. Vesa-Pekka Tervo pelastustoimen kehittämispäällikkö KUMA 2017, Tietoisku: Varautumisen uudet toimintatavat A 3.

SOTE-valmistelu Keski-Suomi. Silja Ässämäki

TKI-valmistelun organisointi esivalmisteluryhmän pj Pirjo Marjamäki

Sote- ja maakuntauudistus Keskeiset muutokset lainsäädäntöön sote- ja maakuntauudistuksesta sekä asiakkaan valinnanvapaudesta

Oma Häme kuntakierros Forssa

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Esivalmistelun strateginen johtoryhmä

Esivalmistelun sote-tiimi

Sote- ja maakuntauudistus ja valinnanvapausmalli. HEmukaisesti. Uusimaa

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

Oma Häme -hankkeen väliraportti

Sosiaali- ja terveyden-huollon uudistaminen

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

toimeenpanon tukeminen

KUNTAYHTYMÄN OMISTAJAOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN

DIGITAALISUUS MAAKUNTAUUDISTUKSESSA

Sosiaali- ja terveydenhuollon tulevaisuus Rakenteet ja palvelut Loppi Jukka Lindberg Muutosjohtaja Oma Häme -hanke

Sote- ja maakuntauudistus

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Pelastustoimen uudistaminen jatkuu - maakuntauudistus etenee. Varautuminen

MAAKUNNAN ROOLIT JÄRJESTÄJÄNÄ JA TUOTTAJANA

Kanta-Hämeen maakunnallinen terveydenhuoltoselvitys

Sote-ohjausryhmä. Ote pöytäkirjasta 5/2015. Aika Tiistai klo

Valtakunnallinen maakunta visio

KESKI-SUOMEN SOTE-UUDISTUS. SWOT-analyysi Keski-Suomen sosiaali- ja terveyspalveluiden muutoksesta

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Henkilöstö. Valmistelun tilannekuva Sonkeri, McBreen

Konsernirakennevalmistelun tilanne

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä

Sosiaali ja terveyspalvelut yp TR 2 Loppuraportti

Missä Pirkanmaalla nyt mennään?

Suunnitelma Itä-Uudenmaan sote-palvelutuotannon käynnistämiseksi

Kanta-Hämeen sote 2016

Konsernirakenne. POPmaakunta

Sote-liikelaitoksen muodostamisen perusteet: Alueyksiköt Esivalmistelun kuntajohtajakokous Hankejohtaja Mira Uunimäki

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto

HELSINGIN JA UUDENMAAN PÖYTÄKIRJA 4/ (12) SAIRAANHOITOPIIRI. Kalastajatorppa, Vanhan Torpan puoli, Keltainen sali

Ajankohtaista maakunta- ja soteuudistuksen. valmistelusta LAHTI Kari Hakari Maakuntauudistuksen muutosjohtaja Valtiovarainministeriö

Kokouskutsu 1 (16) Paikka Hallituksen kokoushuone, 4. krs., hallintokeskus, Stenbäckink. 9

Sote-liikelaitoksen muodostamisen perusteet: Alueyksiköiden muodostaminen. Mira Uunimäki

#Uusimaa2019 Timo Aronkytö, muutosjohtaja, sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistus, Uudenmaan liitto Uudenmaan maakunta

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistuksen yleisesittely

VAIKUTTAVAA HOITOA POTILAAN PARHAAKSI

Sote- ja maakuntauudistus. Marraskuu 2017

Transkriptio:

SOTE-UUDISTUKSEN VALMISTELU HUS:SSA Janne Aaltonen

JANNE AALTONEN Erikoislääkäri (anestesiologia), MBA Yhteyspäällikkö, HUS konsernihallinto HUS/Sote-koordinaatioryhmän puheenjohtaja Aiemmin HYKSin Oy:n toimitusjohtaja Logican lääketieteellinen johtaja HUS:n kehittämishankkeista vastaava johtaja HUS:n hallintoylilääkäri Tätä ennen sydänanestesiologi, ambulanssilääkäri, ym. Email: janne.aaltonen@hus.fi

Janne Aaltonen Grigori Joffe Niina Kauppinen Sune Lang Lauri Tanner talous N.N. tekninen tuki N.N. Kokoontuu tarvittaessa, lähtökohtaisesti viikoittain Koordinaatioryhmä SIS-ryhmä Työvaliokunta Ohjausryhmä Kokoontuu 29.11., 31.1., 28.2., 28.3., 2.5., 30.5. Laajennettu johtoryhmä, HYKS:n tulosyksiköiden johtajat, liikelaitosten johtajat, osakeyhtiöiden johtajat, tietohallinnon johtaja, tilakeskuksen johtaja, yhtymähallinnon johtavat viranhaltijat, henkilöstöjärjestöjen koordinoivat pääluottamusmiehet Kokoontuu 22.11., 20.12., 24.1., 7.2., 21.2., 14.3., 4.4., 25.4., 9.5., 23.5., 6.6., 20.6. Toimitusjohtaja (pj), johtajaylilääkäri, hallintoylihoitaja, hallintoylilääkäri, hallintojohtaja, yhteyspäällikkö (sihteeri) Kokoontuu 29.11., 31.1., 28.2., 28.3., 2.5., 30.5. HUSin laajennettu johtoryhmä sekä kolme henkilöstöjärjestöjen nimeämää edustajaa HUS-linjaorganisaatio 14.2.2017 3

OSALLISTUMINEN VALTAKUNNALLISEEN VALMISTELUUN Palvelutuotannon kehittämisen valmisteluryhmä Aki Linden Sote-uudistuksen valmistelun ja toimeenpanon asiantuntijaryhmä Lasse Lehtonen Sote-uudistuksen toimeenpanon valtakunnallinen valmisteluryhmä Markku Mäkijärvi Maakuntien yhteishankintojen palvelukeskuksen projektiryhmä Jyrki Putkonen Maakuntien tilakeskuksen projektiryhmä Hannu Lähteenmäki Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Mari Frostell Maakuntien SoteICT-kehittämisyhtiö Pertti Mäkelä Valmius- ja varautumistehtävien organisointia valmisteleva valmisteluryhmä Aaro Toivonen 14.2.2017 4

OSALLISTUMINEN MAAKUNTATASOISEEN VALMISTELUUN Neuvottelukunta Ulla-Mari Karhu, Ulla-Marja Urho, Aki Lindén, Janne Aaltonen Virkamiesjohtoryhmä Aki Lindén, Janne Aaltonen Sote-tiimi Aki Lindén Työryhmät Viestintä: Johanna Saukkomaa ja Niina Kauppinen Henkilöstö: Terhi Karppinen Tilat: Hannu Lähteenmäki Ikäihmiset: Timo Strandberg (varalla Kaisu Pitkälä) Lapset, nuoret, perheet: Hannu Heiskala (Jonas Bondestam ja Henrikka Aito) Työterveyshuolto: Leena Forss-Latvala (Outi Sonkeri) Suun terveydenhuolto: Risto Kontio Vammaisten palvelut: Kerstin Frondén (Miia Ståhle) 14.2.2017 5 Päihde- ja mielenterveyspalvelut: Grigori Joffe (Matti Holi)

TYÖSUUNNITELMA Työsuunnitelmarunko tehty, sisältöä työstetään parhaillaan osa tekemisestä edellyttää maakuntatasoista valmistelua ja/tai hyväksyttyjä lakeja Painopiste tällä hetkellä: tilannekuvan muodostaminen Osallistutaan valtakunnalliseen ja maakunnalliseen valmisteluun Informoidaan avoimesti ja aktiivisesti Priorisoidut kehittämiskohteet toistaiseksi tehokas (kilpailukykyinen) sairaala asiakaspalvelurajapinnan kehittäminen (mm. sähköinen asiointi potilaille; lähettävät lääkärit) asiakassetelipalveluja tuottavat yhtiöt perustason ESH sote-keskuksiin (mm. 13.2. tilaisuus kuntien sote-johdolle) tukipalvelujen organisointi (palvelukeskukset, maakunta, liikelaitos) 14.2.2017 6

MITÄ HUS:ILLE TAPAHTUU SOTESSA? Maakuntakonserni (hallinto) Järjestäjä (1 %) Liikelaitos (n. 80 %) Yhtiöt (5-15%) Kansalliset palvelukeskukset (<5%) Tukipalvelut Ydinpalvelut Tukipalvelut SOTE-keskukset Muut yhtiöt

= tilaus-/sopimusohjaus = organisaatio-/omistajaohjaus Valtakunnalliset palvelukeskukset STM VM Valvontavirasto ym. Maakunnan konsernihallinto ja yhteiset tukipalvelut Sosiaali- ja terveystoimen toimiala Järjestäjäyksikkö Sote-liikelaitos (yhteiset palvelut) Liikelaitoksen perustason yksiköt Liikelaitoksen erityistason yksiköt (=HUS-shat) Sote-keskusyhtiö(t) Muut yhtiöt Ulkoiset sote-keskukset Muut palvelutuottajat

HUSIN VALMISTAUTUMINEN SOTEEN (ALUSTAVA!) 2017 Organisaatiorakenteen valmistelu (osana maakunnan yleistä sote-suunnitelmaa), jotta 2018 voidaan valmistella budjetointi tämän mallin mukaisesti, jota 2019 toteutetaan sote-yhteensopivuus Kilpailukykytekijöiden määrittely ja keinojen etsiminen 2018 esim. hinnoittelu missä vaiheessa yhtenäistetään alueellisesti; hintakilpailukyky maakunnan liikelaitoksen tulee olla kilpailukykyinen, jotta maakunnan järjestäjä hankkii palveluja siltä; järjestäjä voi hankkia palveluja toisen maakunnan liikelaitokselta tai markkinoilta Organisaatiorakenteiden toteuttaminen soveltuvin osin Kilpailukyvyn parantaminen Fuusion tekniset valmistelut 2019 Pitäisi olla sote-yhteensopiva ja kilpailukykyinen 14.2.2017 9

KEHITTÄMISVAATIMUKSET JA JOHTOPÄÄTÖS Rakenteet: SOTE-uudistus edellyttää sote-palvelujen tiiviimpää integroitumista kokonaisuudeksi Raha: Säästötavoitteet (STM, VM) edellyttävät toiminnan tehostamista entisestään Laatu: Lääketieteen kehittyminen ja (sub)spesialisoituminen edellyttää tiettyjen palvelujen keskittämistä isommiksi kokonaisuuksiksi Asiakaslähtöisyys ja alueellinen näkökulma: Kaikkia palveluja ei ole järkevä keskittää Johtopäätös: Aiempi kolmijako (perusterveydenhuolto, erikoissairaanhoito, vaativa erikoissairaanhoito) tulee muokata uudelleen: lähipalvelut, alueelliset palvelut, keskitetyt palvelut 14.2.2017 10

AJATUKSIA Aluesairaalat säilyvät elinvoimaisina, ellei todeta, että jotakin sairaalaa on käytettävissä olevin resurssein ja laatuvaatimuksin täysin mahdotonta ylläpitää, jolloin tämä toteama selkeästi julkilausutaan Sairaalassa tuotetut palvelut jakaantuvat kahteen luokkaan: Entistä vahvemmin yhdessä perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen kanssa integroituvat palvelut Entistä vahvemmin osaksi HYKSiä integroituvat palvelut Kaikki sairaalat organisoidaan em. mallin mukaisesti? Kullakin sairaalalla on johtaja, joka johtaa lähipalveluja ja koordinoi sairaalaa kokonaisuutena? 14.2.2017 11

HUS-TOIMINTOJEN ORGANISOITUMINEN ENNEN SOTEA? Hyvinkää = PTH + sos.toimi = ESH Lohja HYKS Raasepori 14.2.2017 12 Porvoo

KILPAILUN UHKA Kuinka merkittävänä uhkana pidät kilpailua julkisen sektorin toimijoiden kesken 2017-2019? Huomattava 18,75% Kohtalainen 56,25% Merkityksetön 25,00% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% Palvelujen arvioitiin olevan kilpailun piirissä keskimäärin seuraavasti: 2019: 20% (0-50%) 2021: 30% (5-60%) 2025: 35 % (15-70%) 14.2.2017 13

TULISIKO KILPAILUASEMAA PARANTAA? Onko mielestäsi tarpeen tehdä jotakin toimenpiteitä HUSin kilpailuaseman kehittämiseksi? ei 6,45% kyllä 93,55% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% 14.2.2017 14

MISTÄ KILPAILUKYKY MUODOSTUU? Saatavuus lähtökohtaisesti: mitä nopeammin palvelun saa, sitä parempi ei yksiselitteinen vrt. huippuravintolat, yökerhot, ym. Laatu (sis. kaikki laadun osa-alueet, esim. asiakaskokemus) lähtökohtaisesti: mitä parempi, sen parempi haaste: toteutunut laatu arvioitavissa jälkikäteen, potilas osaa arvioida rajallisesti Hinta potilas maksaa aina saman järjestäjä maksaa tuottajalle aina saman > kustannuskilpailukyky! Asema arvoketjussa strateginen positioituminen suhde lähettäviin tahoihin palveluportfolio

MITEN HUS:N TULISI VARAUTUA? Kilpailukentän ja kilpailijoiden tuntemus tulevaan kilpailutilanteeseen varautuminen Kilpailuetujen vaaliminen osaajat (maalintekijät, pelinrakentajat, muut pelaajat, tukipalvelut, valmennustiimi) virtuaalisairaala, apotti ja muut sähköiset palvelut arvomaailma koko, imago/brändi, laatu kansainvälisyys opetus & tutkimus Kohdistetut markkinointitoimenpiteet jo nyt Ongelmakohtien korjaaminen resurssien kohdentaminen niihin toimintoihin, joissa halutaan olla paras (kaikessa ei voi olla) tuottavuuden parantaminen -> hintojen alentaminen

LOPUKSI Sote-uudistus tulee (suunnitellussa muodossa toteutuessaan) olemaan suurin kenenkään meistä näkemä/kokema työympäristön muutos Uudistus tulee varmuudella koskettamaan kaikkia HUS-laisia ja monia muita Uudistuksen lopputulos on juuri niin hyvä, kun me siitä yhdessä teemme vähän asioita, joihin voidaan vaikuttaa hyvin vähän paljon asioita, joihin voidaan vaikuttaa hyvin paljon Jokaisen työpanos on tärkeä johtajien panostus ratkaisevan tärkeä! Kaikki ei tule onnistumaan ensimmäisellä kerralla korjataan ja parannetaan Ideoita, tietoja, ajatuksia, toiveita, ym. voi toimittaa koordinaatioryhmälle! 14.2.2017 17