Johtajuus ja asiantuntijaviestintä Yleistä Leif Åberg kevät 2012 Aika ja paikka: 20.01. - 02.03.2012 perjantaisin kello 9-13 Unioninkatu 40, sali 6 Kurssi on viestinnän erikoiskurssi (5 op), tai osa Johtamisen sivuainekokonaisuutta (8 op) Suoritustapa: luennot, oppimispäiväkirja ja kirjallisuutta käyttävä temaattinen ryhmätyö Luennot löytyvät verkosta, osoitteesta http://blogs.helsinki.fi/aberg/
Kurssilla tarkastellaan viestintää johtamisen ja asiantuntijatyön näkökulmasta Teoreettisesti kurssi nojaa dynaamisiin muutosmalleihin viestinnän prosessi,- merkitys- ja rituaalimalleihin sekä keskinäisviestinnän vuorovaikutteisiin Tavoitteet: kurssin suoritettuasi oivallat viestinnän merkityksen asiantuntija- ja johtamistyön olennaisena osana osaat hahmottaa viestintään vaikuttavia työyhteisön rakenteellisia ja toiminnallisia tekijöitä ja osaat ottaa ne huomioon johtamistilanteissa hallitset työssä esiintyviä yleisiä vuorovaikutustilanteita ryhmässä ja yksilötasolla
Aikataulu ja painotukset: 20.01. Kurssin esittely. Kehystävät aineistot: a) näkemykseni esimiestyöhön ja viestintään vaikuttavista yksilö-, ryhmä- ja organisaatiotekijöistä, b) näkemykseni viestinnästä 27.01. Teema I: Viestintä ja johtamisen uudet painotukset (etäjohtaminen, monimuotoisuuden johtaminen, muutosjohtaminen). 03.02. Teema II: Luovuus, parviäly, flow ja synergia 10.02. Teema III: Viestintä ja etäjohtaminen 17.02. Teema IV: Management- ja leadership -näkökulmat johtamisviestintään 24.02. Edellinen teema jatkuu 02.03. Synteesi: johtamisviestinnän malli Kurssin suorittaminen Luennot: oppimispäiväkirja: 50 % arvosanasta What did I learn in school today? Kirjallisuus: temaattinen ryhmätyö: 40 % arvosanasta Vertaisarvio esseestä: 10% arvosanasta Aktiivinen osallistuminen vuorovaikutteisiin luentoihin sulautuvan opiskelun periaatteella: korottaa arvosanaa rajatapauksessa
Kirjallisuutta, jota voit käyttää Hatch M J: Organization Theory: Modern, Symbolic and Postmodern Perspective Clegg S & al: Modern Organizations. Organization Studies in the Postmodern World Morgan G: Images of Organization, 4 Rev ed. Ulmer R R, Sellnow T L & Seeger M W (2007): Effective Crisis Communication. Moving from Crisis to Opportunity Weick K E: Making Sense of the Organization Åberg L: Johtamisviestintää! Esimiehen ja asiantuntijan viestintäkirja verkosta löytämäsi aineistot Luentojen suorittaminen oppimispäiväkirjalla Vapaamuotoinen reflektio luentojen herättämistä ajatuksista ("what did I learn in school today?)" Laajuus: noin 1 liuska/luentokerta + kooste 1-2 sivua. Oppimispäiväkirja lähetetään sähköpostitse Leif Åbergille 06.03. mennessä, osoitteeseen leif.aberg@helsinki.fi
Kirjallisuuden suorittaminen Kirjallisuus suoritetaan osallistumalla temaattiseen ryhmätyöhön, raportin laajuus 10-12 liuskaa Seuraavalla sivulla mainittuihin teemoihin liitetään tiiviisti vähintään kolme tutkintovaatimusten teosta Ryhmän tulos lähetetään sähköiseen oppimisympäristöömme 24.02. klo 23:59 mennessä Temaattisen ryhmätyön aiheet Johtamisviestintä ja ryhmädynamiikka Johtamisviestintä ja muutos Johtamisviestintä ja etäjohtaminen Johtamisviestintä ja monimuotoisuuden johtaminen
Ryhmätöiden arviointi Leif Åberg arvioi lisäksi vertaisarviointi: erikoiskurssilainen: arvioit yhden temaattisen ryhmätyön (joka on aiheeltaan toinen kuin oman ryhmäsi laatima) JOS-opiskelija: arvioit kolme temaattista ryhmätyötä (jotka ovat aiheeltaan toiset kuin oman ryhmäsi laatima) vertaisarvioinnin aikataulu: itseäsi kiinnostavan ryhmätyön teeman ilmoitat sähköiseen oppimisympäristöön 25.01. mennessä. Ilmoita ensi- ja toissijainen kiinnostuksesi! Åberg: ryhmien muodostaminen 27.01. luentoon mennessä vertaisarviointi 25. - 28.02. aikana Aikajanaa Kurssin esittely ja kehystys Viestintä ja johtamisen uudet painotukset Luovuus, parviäly, flow ja synergia Viestintä ja etäjohtaminen Management- ja leadership -näkökulmat johtamisviestintään Edellinen teema jatkuu Synteesi: johtamisviestinnän malli 20.01. 27.01. 03.02. 10.02. 17.02. 24.02. 02.03. Ryhmätyön teematoivomus verkkoon: 25.1. mennessä Ryhmäjako (Åberg tekee) Ryhmätyö alkaa Ryhmätyötä Ryhmätyötä Ryhmätyötä Ryhmän raportti verkkoon Vertaisarviointijakso 25.-28.02. 06.03. Oppimispäiväkirja Leif Åbergille 23.03. Tulokset verkossa