Ketterä ja asiakaslähtöinen palvelukehitys tietoliikenneteollisuudessa

Samankaltaiset tiedostot
Ketterä ja asiakaslähtöinen palvelukehitys tietoliikenneteollisuudessa

Tietoliikennepalveluiden palvelutasonhallinnan kehittäminen kohdeyrityksessä

ICT:n johtamisella tuloksia

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

Lean johtaminen ja työkalut. Työpaja

Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Siirtyminen ketterien menetelmien maailmaan! Maarit Laanti 24 October 2013!

Diplomityöseminaari

Liiketoiminnan johtaminen

KOKEILU 1/4 Lean kiitorata kohderyhmän yrittäjille (-1 3 v.)

Tietoturvallisuuden hallinta: palautejärjestelmän vaatimukset ja toteutustavat. Diplomityöesitelmä Juha Kalander

Mobiilin videonkatselun käyttäjäkokemuksen analyysi. Risto Hanhinen Valvoja: Kalevi Kilkki Diplomityön seminaariesitelmä 20.1.

Sähköisen liiketoiminnan tason mittaaminen pk-yrityksissä (aihe-esittely)

Suomidigi prosessien uudistamisen tukena

Korkeakoulujen IT muutoksessa. Trendejä ja vaikutuksia maailmalta ja meiltä

Tietotekniikkapalveluiden saatavuudenhallinnan kehittäminen

Polkuriippuvuus trade-off-painotuksessa (valmiin työn esittely)

IP-pohjaisen puheratkaisun käyttöönotto vaihdeverkossa

Edtech kestää aikaa!

Sosiaali- ja terveydenhuollon ATK-päivät 2019

Tulevaisuuden johtajan osaamisprofiili Pohdintaa erityisesti strategisen johtamisen näkökulmasta

1. ASIAKASKOKEMUSSTRATEGIA

Yhteisöllinen oppiminen ja asiakaslähtöinen toiminta avaimet tuottavuuteen ja kasvuun. Tekes-liideri aamukahvitilaisuus 27.5.

IPT-hanke: Kehitysvaihe -työpaja Työpaja 5: Kokoushotelli Gustavelund

Seurantalaskimen simulointi- ja suorituskykymallien vertailu (valmiin työn esittely) Joona Karjalainen

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

THL / Sote-tietopohja

Digitaalisuudesta kilpailukykyä 2020-luvulle. Timo

Tulevaisuuden kunta liinaa seminaari Esimerkkejä Kemin ja Pellon lean-hankkeesta

Multisite -projektit uhasta mahdollisuus? Johtamiseväitä projektipäällikölle


ORGANISAATION UUDISTUMISKYVYN KEHITTÄMINEN

AALTO PK-JOKO 79. Uuden sukupolven johtamisvalmennus

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

Diplomityöseminaari Teknillinen Korkeakoulu

Kieliaineistojen käyttöoikeuksien hallinnan tietojärjestelmä

Koulutusohjelma teollisille pk-yrityksille Kohti digitaalista palveluliiketoimintaa

Tuottavuutta tuotemallinnuksella? Infra 2012, Wanha Satama Kimmo Laatunen

Opetus- ja kulttuuriministeriön projektiehdotus

HUIPUT KEHIIN. Innovatiivisuusmittarin kehitystyö.

Televerkon verkkotietojärjestelm

Yhteiskehittäminen ja CoCo Tool Kit

Neljännen sukupolven mobiiliverkon tietoturvakartoitus Operaattorin näkökulma

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

KINO-Metropolia. Innovation Scout seminaari Veikko Koivumaa Metropolia AMK

ONNISTUMISEN JA MUNIMISEN ILOA TYÖYHTEISÖIHIN - Nopea kokeileva kehittäminen - Erno Salmela

Ketterämpi Sonera Matka on alkanut!

Verkko-opetus arvon yhteistuotannon ympäristönä Ari-Matti Auvinen

Verkoston kehittäminen Oppivat tuotantokonseptit -oppaan avulla

Suuret Hyödyt Suuri IT-palveluiden tehokkuus

KOODAAKO PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ?

Toiminnanohjaus ja tiedolla johtaminen tänään ja tulevaisuudessa

Advanced Test Automation for Complex Software-Intensive Systems

Perheystävällinen työpaikka. Anna Kokko, Erityisasiantuntija Väestöliitto

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Seija Leppänen

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

Käyttöönottotyöryhmä

Busy in Business. Juha Lehtonen

Rakennetaan asiakaslähtöinen, digitaalinen kunta case Tyrskylä

Turvallinen etäkäyttö Aaltoyliopistossa

Minna Mattila-Aalto Kehittämispäällikkö TTS Työtehoseura. Viher- ja ympäristörakentajat ry:n luentopäivät

PRO-Tietoisku LEAN 47. Laatupäivät , Tampere Juha Isomäki

F-Secure Oyj:n yhtiökokous 2011 Toimitusjohtajan katsaus

JUHTA Riikka Pellikka

WEBINAARI CLOUD SOFTWARE SRA- esi;ely

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

Innovaatioseteli INNOVAATIO-OSAAMISTA YRITYKSEESI.

Onnistunut ohjelmistoprojekti

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

TIEDÄTKÖ TUKEEKO HR YRITYKSESI LIIKETOIMINTAA? mittaamalla oikea suunta johtamiseen

Luovuus ja työorganisaatio

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Jänijärven ja Heinijärven valuma-alueen kunnostustoimet ja toimien vaikutusten seuranta

Lineaaristen monitavoiteoptimointitehtävien ratkaiseminen Bensonin algoritmilla

Lapin yliopisto Pohjoisen puolesta maailmaa varten

Hyvä ympäristölupahakemus

Tehokkaiden strategioiden identifiointi vakuutusyhtiön taseesta

Visuaaliset työpöydät - lisää voimaa liiketoimintaan suurten datamassojen ketterästä analysoinnista

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Palvelumuotoilun ala-aste

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

VELI - verkottuva liiketoiminta -hanke

Automaattinen betonin ilmamäärämittaus

Tässä ohjeessa kerrotaan, kuinka työkalu toimii ja miten sen voi ottaa käyttöön työpaikalla.

Käyttöliittymän suunnittelu tilastotieteen verkko-opetukseen. Jouni Nevalainen

Tiedolla johtamisen työkaluja ja toimintamalleja. OPH:n Laatua laineilla Taina Kivioja WinNova

Alueraportointijärjestelmä - näkymiä kaupungin kasvuun

Experiment on psychophysiological responses in an economic game (valmiin työn esittely) Juulia Happonen

Onko elinkaariajattelu unohdettu kaupunki- ja kiinteistökehityksessä?

Keskitetyn integraatiotoiminnon hyödyt

Tutkintorakenteen uudistaminen

Ohjelmajohtamisen kehittäminen

Tiimistä huipputiimiksi

Simulation and modeling for quality and reliability (valmiin työn esittely) Aleksi Seppänen

Kokemuksia eri projektityyppien haasteista/sudenkuopista toimittajayhteistyön näkökulmasta. Pekka

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

Case: Avoimen lähdekoodin ohjelmistojen hyödyntäminen Lahdessa

Korkean jalostusarvon materiaalit suljetussa raaka-ainekierrossa

Transkriptio:

Ketterä ja asiakaslähtöinen palvelukehitys tietoliikenneteollisuudessa Tommi Luhtala Aalto-yliopiston Sähkötekniikan korkeakoulu Tietoliikennetekniikan laitos Työn valvoja: Prof. Raimo Kantola Työn ohjaaja: KTM DI Jani Koskinen 12.4.2016

Sisällysluettelo Työn tausta ja ongelmanasettelu Käytetty metodiikka Tutkitut kehitysmallit Ketterien ja perinteisten mallien erot Tulokset Johtopäätökset Jatkotutkimuksen aiheet Yhteenveto

Työn tausta ja ongelmanasettelu Soneran palvelukehitys Lean Service Creation Nopeampaa innovointia Miten palvelukehitysprosessia voidaan tehostaa? Miten palvelukehitystä tulisi mitata? Miten palvelukehitystä tulisi johtaa? Tavoitteena löytää parhaat menetelmät ja mallit Soneran palvelukehitykseen

Käytetty metodiikka Tutkimaton aihe -> Haastattelututkimus

Perinteiset kehitysmallit Perinteisillä kehitysmalleilla tarkoitetaan lineaarisia malleja Mallin ongelma on muuttuvien tarpeiden huomioiminen Testaaminen tehdään vasta kun palvelu on luotu Sopii hyvin seuraavin projekteihin: Ongelma tunnetaan Yksiselitteisesti etukäteen määriteltävissä Pienehkö

Ketterät menetelmät Resurssien tehokkaampi käyttö ja ohjelmiston nopeampi tuottaminen Vaatii organisaatiolta jatkuvaa kokeilua ja oppimista Nopeampi reagoiminen ja alkuperäisten suunnitelmien muuttaminen Tiimillä on oikeus päättää itse miten ratkaisu toteutetaan

Lean-menetelmät Lean-menetelmät tähtäävät jatkuvaan parantamiseen ja hukkatoimintojen vähentämiseen Paljon hyviä työkaluja, joiden tarkoitus on tuottaa lisäarvoa asiakkaalle Lean Startup-menetelmä pyrkii parantamaan tuotetta tai palvelua sykleittäin. Mittaaminen ja oppiminen ohjaavat palvelun kehittämistä

Ketterien ja perinteisten menetelmien erot

Tulokset 1:3 Kompleksiset IT-järjestelmät Hidasta innovoida Johtaminen Kuilu teknologian ja liiketoiminnan välillä Teknologialla ei ole tulosvastuuta. Liiketoimintalaskelma vasta jälkikäteen Henkilöresurssit Yksi ihminen useammassa projektissa Vastuun jakautuminen Priorisointi Hankala tehdä ilman kehityskarttoja Liiketoimintalaskelmat ylioptimistisia

Tulokset 2:3 Perinteisiä projekteja mitataan usein rajoitteiden mukaan: Laajuus, kustannukset, aika. Mitataan jälkikäteen rahaa ja aikaa Ketterissä menetelmissä lisäarvon luominen asiakkaille on tärkeintä. Jos muutokset tuottavat enemmän arvoa, kuin mitä niihin kuluu rahaa ja aikaa -> Kannattaa tehdä

Tulokset 3:3 Soneran teknologiayksikön tuotekehitysmalli ja Cooper ovat yhteneväiset Soneran vaiheessa 2 voidaan valita: (Ketterä / Lean Startup / Vesiputous) -> Jäykkä vaihe-portti-malli ei tue kuitenkaan ketterää kehittämistä. Soneralla myös ketterää kehittämistä, mutta ei tällä mallilla

Johtopäätökset Soneralle sopivimmat menetelmät: Lean Startup-kehitysmalli MAXOS-skaalausmalli Kantilaiset johtajat tiimeille (ei ainakaan rationaalisia)

Jatkotutkimuksen aiheet Palvelukehityksen tehokkuuden mittaaminen Soneran toiminnan muuttaminen ketteräksi Palvelukehityksen tehokkuuden mittaaminen operaattoriliiketoiminta-alalla Palvelukehitysprosessin tehokkuuden vaikutusta yrityksen kannattavuuteen ja tulokseen pidemmällä aikavälillä Palvelukehityksen tehokkuus riippuen johtajasta ja johtamistyylistä

Yhteenveto Perinteiset menetelmät tähtäävät hallittavuuteen ja kontrolliin ja suunnitelmien toteuttamiseen Ketterät ja Lean-menetelmien tarkoitus on tuottaa mahdollisimman paljon lisäarvoa asiakkaalle tiettyjen rajoitusten puitteissa Soneran kehitysmalli mukailee Cooperin vaihe-portti-mallia, siitä huolimatta yritetty tehdä ketterää tämän mallin sisällä Suurin osa ongelmista johtuu jäykästä kehitysmallista, sekä vanhoista käytännöistä ja tavoista.

Kiitos Kysyttävää?