Arvot ja lionismi
Arvojen merkitys klubille Viimeistään 1980-luvulla tunteiden merkitys päätöksenteossa tunnustettiin tärkeäksi Lionsjärjestöllä on alun pitäen ollut voimakkaat eettiset arvot. (Lions-vuosikirjassa sivu A8) Jokaisella klubilla on oma arvomaailmansa mikä täsmentää joissakin kohtia leijonien yleisiä arvoja. Klubin arvot ja niiden merkitys klubille selviää parhaiten alustetussa arvokeskustelussa Varsinkin uusille jäsenille on tärkeätä tuntea klubikulttuurin erikoispiirteet ja klubin arvot 16.8.2011 Ossi Eloholma 2
Mikä on arvo? Arvo on asia, jota pidämme tärkeänä Arvot ovat valintoja, jotka ohjaavat joko tietoisesti tai tiedostamattomasti käytännön toimintaa. Arvo on vakaumus Arvot ovat yleisiä taipumuksia pyrkiä tiettyihin päämääriin Arvo on kyky sanoa myös EI. Arvot ankkuroituvat sekä järkeen että tunteeseen Arvot ovat yhteisön tahtotila 16.8.2011 Ossi Eloholma 3
Arvojen jako 1 Puhumme arvosta sen perusteella, miten arvostamme asian tai esineen ominaisuuksia itsemme tai yhteisömme kannalta. Tällöin on kysymys nk. arkiarvoista. Arvo sanan toinen käyttö viittaa etiikkaan. Kulttuurissamme tietyt toimintatavat ovat yleisesti hyväksyttyjä arvoja, etiikkamme kulmakiviä. Kysymys on eettisistä arvoista 16.8.2011 Ossi Eloholma 4
Arvojen jako 2 Osa arvoista kuuluu järjen ja järjestelmien maailmaan. Tällöin liikumme lakien ja sääntöjen parissa. Toiset arvot ovat kokonaan tunteiden ja elämysten maailmasta. Nämä arvot eivät ole kirjattuja dokumentteja, ne ovat meidän sisässämme. 16.8.2011 Ossi Eloholma 5
Arkiarvot Eettiset arvot Arvokenttä Järki Tunteet 16.8.2011 Ossi Eloholma 6 6
Arkiarvot Eettiset arvot Arvokentän jako Järki Tehokkuuskenttä Periaatekenttä Yksilökenttä Idealismin kenttä Tunteet 16.8.2011 Ossi Eloholma 7
Arkiarvot Eettiset arvot Arvokenttä, leijonat Tehokkuuskenttä Talkoohenkisyys Aktiivisuus =Talkoohenki Järki Isänmaallisuus Luotettavuus Oikeudenmukaisuus Rehellisyys Vastuullisuus = Luottamus Periaatekenttä Ihmisläheisyys Palveluhaluisuus Auttavaisuus = Palveluhalu Yksilökenttä Idealismin kenttä Tunteet 16.8.2011 Ossi Eloholma 8
Arvoavaruus Arvoavaruus ei ole vain kaksiulotteinen vaan sillä on muitakin ulottuvuuksia. Puhutaan näkyvistä ja piilevistä arvoista. Lähes samaa asiaa kuvaavat sanat tavoitearvot ja käyttöarvot. Kyselyillä ja keskusteluilla saadaan esille käyttöarvoja sen sijaan tavoitearvot määrittelee klubi siten, että se profiloi klubia. Pitää varoa käyttöarvojen ja tavoitearvojen liian suurta eroa 16.8.2011 Ossi Eloholma 9
Tavoitearvot Tavoitearvot ja suunta-arvot kuvaavat tietoista pyrkimystämme muuttaa toimintaamme sovittujen arvojen suuntaan. Tavoitearvot kuvaavat tilaa: Tätä haluamme olla Tavoitearvojen muuttuminen arkiarvoiksi vie useita vuosia, koska se vaatii kulttuurin muutosta Tällöin arvot ovat tietoisia tai jopa tiedostamattomia Tavoitearvojen ei tule olla liian kaukana klubin arkiarvoista 16.8.2011 Ossi Eloholma 10
Rooliarvot Joissakin tilanteissa käyttäydymme julkisesti roolimme mukaisin arvoin. Rooliarvo on aina pinta-arvo Kohtuullisesti käytettynä rooliarvo voi olla hyväkin lähtökohta Kielteisimmässä muodossa rooliarvo on takinkääntämistä. 16.8.2011 Ossi Eloholma 11
Isänmaa ja maailma Luottamus Palveluhalu Talkootyö Ihmisläheisyys Leijonien arvot 16.8.2011 Ossi Eloholma 12
Isänmaa ja maailma Palvelemme ensisijaisesti kotipaikkakuntaamme ja kotimaatamme Olemme valmiina antamaan humanitääristä apua kehitysmaihin. 16.8.2011 Ossi Eloholma 13
Luottamus Leijoniin voidaan luottaa, koska he ovat rehellisiä ja oikeudenmukaisia. He käyttäytyvät vastuullisesti ja heihin voi luottaa 16.8.2011 Ossi Eloholma 14
Palveluhalu Leijonat ovat liittyneet lions-järjestöön, koska he ovat palveluhaluisia ja auttavaisia erityisesti yhteiskuntamme vähäväkisiä kohtaan. Leijonat haluavat myös vaikuttaa yhteiskunnassa turvaamalla nuorisolle paremman tulevaisuuden. 16.8.2011 Ossi Eloholma 15
Talkoohenki Leijonien tapa auttaa on aktiivinen talkootyö joko omin käsin auttaen tai keräämällä varoja aktiviteeteilla lähimmäistemme auttamiseksi. Talkootyö on perisuomalainen tapa auttaa lähimmäistä ilman tiukkaa organisoitumista yhdessä ystävien kanssa. 16.8.2011 Ossi Eloholma 16
Ihmisläheisyys Haluamme palvelutyössämme olla lähellä palvelumme kohteita. Klubitoiminnassamme tunnemme toisiamme kohtaan läheisyyttä. 16.8.2011 Ossi Eloholma 17