Johtamisvalmennus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Johtamisvalmennus 7.8.2010"

Otto Lauri Leppänen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Johtamisvalmennus Piirikuvernööri Tuomo Holopainen Kauden teema: Eteenpäin yhdessä toimien Framåt tillsammans 1

2 ARVOT, MISSIO, VISIO JA STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT Arvot Isänmaa ja maailma Luotettavuus Palveluhalu Talkootyö Ihmisläheisyys Missio Piiri auttaa ja tukee klubeja ja niiden jäseniä kehittymään. Visiomme Kehittyvä ja hyvinvoiva piiri. STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT 1. Tiimityö johtamisessa toteutetaan sekä piirissä että klubeissa 2. Sisäinen ja ulkoinen viestintä on aktiivista 3. Pitkäjänteinen jäsenohjelma tuottaa hyvää tulosta ja vahvistaa piiriä 4. Kehitystyön jatkuvuus edistää klubien toimintaa 5. Nuorisotyö on aktiivista Questtoiminta Nuorisovaihto Yhteistyö Leoklubien kanssa 2

Tiimityö johtamisessa toteutetaan sekä piirissä että klubeissa 2. Sisäinen ja ulkoinen viestintä on aktiivista 3.

3 Vaikka Lionstoiminta on vakaalla pohjalla, on uskallettava katsoa pitkälle horisonttiin. Mitä haasteita on näkyvissä? Nyt on kehittämisen aika! 3

4 Tavoitteet Jäsenmäärä Nettolisäys 40 jäsentä kauden aikana Kauden lopussa jäsentä Jäsenten viihtyvyyden lisääminen 2. Innostunut yhdessä tekemisen henki säilyy ja kehittyy Npiirin klubeissa. Piirihallituksen jäsenet ja asiantuntijat tukevat ja auttavat klubeja tavoitteiden saavuttamisessa 3. Aktiivinen, monipuolinen ja kehittyvä koulutus ja valmennus klubeille ja jäsenistölle 4. Innostetaan klubeja osallistumaan perheille ja nuorisolle suunnattuihin valtakunnallisiin projekteihin; toteutus klubikohtaisesti, klubien tavoitteista lähtien 5. Sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittäminen ja toteuttaminen 6. Huolehditaan, että jäsenistöllä on riittävät tiedot hyödyntää LCIF:n, IR:n, ystävyystoiminnan ja ARSäätiön kautta saatavaa monipuolista palvelua 4

Aktiivinen, monipuolinen ja kehittyvä koulutus ja valmennus klubeille ja jäsenistölle 4.

5 Tiimityö johtamisessa Apj Lpj Lpj Lpj 5

6 Johtamisen haasteita Johtajan tehtävä on monipuolinen suunnittelija tiedottaja tavoitteiden asettaja toimeenpanija ohjaaja ja tukihenkilö kuuntelija, keskustelija palautteenantaja motivoija ja innostaja ongelmien ratkaisija tiimipelaajana tunnet klubisi! 6

ohjaaja ja tukihenkilö kuuntelija, keskustelija

7 Alueen puheenjohtajan avaintehtävät Tärkeä asema piirihallituksessa, olet alueesi lohkojen ja piirihallituksen välinen linkki Teet tavoiteasetannat yhdessä lpj:n kanssa Edistät kasvua ja kehittymistä, edistät järjestön tavoitteita Suunnittelet alueen toimintasuunnitelman yhdessä lpj:n kanssa, seuraat tuloksia Pidät yhteyttä lohkojen puheenjohtajiin, tuet ja innostat Osallistut AluePNAT:n suunnitteluun yhdessä lpj:n kanssa Osallistut piirihallituksen työskentelyyn ja pyydettäessä eri toimikuntien kokouksiin Vierailet alueesi klubeissa innostaa klubeja positiivisella esimerkillään ja positiivisella palautteella tuet klubeja ja lohkoja niiden kehittämishankkeissa Seuraat kuukausiraportointia ja olet tarvittaessa yhteydessä lpj:iin Raportoit piirikuvernöörille 7

Osallistut AluePNAT:n suunnitteluun yhdessä lpj:n kanssa Osallistut piirihallituksen työskentelyyn ja pyydettäessä eri toimikuntien kokouksiin Vierailet alueesi klubeissa innostaa klubeja

8 Lohkon puheenjohtajan avaintehtävät Tärkeä asema piirihallituksessa, olet lohkosi klubien ja piirihallituksen välinen linkki Edistät kasvua ja kehittymistä, edistät järjestön tavoitteita Motivoit ja neuvot klubeja, olet yhteydessä klubeihin ja kannustat klubeja Tiedotat klubeille Vierailet kaikissa lohkonsa klubeissa innostaa klubeja positiivisella esimerkillään ja positiivisella palautteella Osallistut piirihallituksen työskentelyyn ja pyydettäessä eri toimikuntien kokouksiin Seuraat ja opastat kuukausiraportointia, tarvittaessa karhuat raportteja klubeilta Suunnittelet AluePNAT:n sisällön yhdessä toisen lpj:n ja apj:n kanssa Raportoit alueen puheenjohtajalle ja piirikuvernöörille 8

positiivisella esimerkillään ja positiivisella palautteella Osallistut piirihallituksen työskentelyyn ja pyydettäessä eri toimikuntien kokouksiin Seuraat ja opastat

9 Jäsenohjelma PTSkaudella 1. Tavoitteellinen ja pitkäjänteinen jäsenohjelma Piiri tukee klubeja niiden pyrkiessä kasvattamaan jäsenmäärän jäseneen Naisjäsenten määrän nostaminen nykyisestä 19.3 %:sta 25 %:iin; naisklubeja nyt on11, PTSkauden lopussa 20 klubia Liitännäisklubien perustaminen (1 uusi liitännäisklubi/vuosi) Uusien klubien perustaminen (1 uusi klubi/vuosi) 2. Perälaudan vuodon tukkiminen Pitkään jäseninä olleiden ja uusien jäsenten valmennus ja piirin tuki klubivirkailijoille Piiri tukee jäsenviihtyvyyden kehittämistä tarjoamalla klubeille ja niiden jäsenille koulutusta ja yhteisiä tapahtumia 9

10 Jäsenkehitys Npiirissä Ennuste w w 15 16

92 92 93 93 94 94 95 95 96 96 97 97 98 98 99 99 00 00 01 01 02 02 03 03

11 Mihin kasvu perustuu? Npiirin toiminta on laadukkainta Suomessa Npiirin toimintaalueen väestökasvuun Taantuma lisää kansalaisten tarvetta liittyä järjestöihin Yhteiskunnan voimistuvaan odotukseen Lionspalvelutyöstä Klubien aktiiviseen toimintaan ja hyvään näkyvyyteen Pitkäjänteiseen jäsenohjelmaan Pitkäjänteiseen nuorisotyöhön ja yhteistyöhön Leoklubien kanssa Naisjäsenten prosentuaaliseen kasvuun piirin jäsenistössä 11

kansalaisten tarvetta liittyä järjestöihin Yhteiskunnan voimistuvaan odotukseen Lionspalvelutyöstä

12 Piirihallitus Alueiden ja lohkojen puheenjohtajat Alue I Puheenjohtaja Pertti Kuokkanen LC Helsinki/Kaivopuisto 1. Lohko, pj. Juha Sippola LC Helsinki/Kruunuhaka 2. Lohko, pj. Ilona Aarnio LC Helsinki/Merituuli Alue II Puheenjohtaja Matti Laukkanen LC Helsinki/Itä 1. Lohko, pj. Kari Hiltunen LC Helsinki/Vuosaari 2. Lohko, pj. Raimo Rantala LC Helsinki/Kontula Alue III Puheenjohtaja Heikki Nieminen LC Helsinki/Oulunkylä 1. Lohko, pj. Kyösti Pyysalo LC Helsinki/Floorankenttä 2. Lohko, pj. Sini Eloholma LC Helsinki/Aurora Alue IV Puheenjohtaja Arja Puikkonen LC Vantaa/Komeetat 1. Lohko, pj. Håkan Sandell LC Vantaa/Etelä 2. Lohko, pj. Maila Hongisto LC Vantaa/Vernissa 3. Lohko, pj. Pekka Pihola LC Vantaa/Hakunila Alue V Puheenjohtaja Pentti Hiltunen LC Mäntsälä 1. Lohko, pj. Jorma Mikkeli LC Askola 2. Lohko, pj. Asta Ikonen LC Porvoo/Blanka 3. Lohko, pj. Kaj Westeren LC Lapinjärvi/Lappträsk 12

Lohko, pj. Raimo Rantala LC Helsinki/Kontula Alue III Puheenjohtaja Heikki Nieminen LC Helsinki/Oulunkylä 1. Lohko, pj.

13 Jatkuvuus viestinvaihto Johtajina me jokainen huolehdimme, että luovutamme oman vastuualueemme seuraajalle vahvempana kun se oli vastaanottaessamme sen edeltäjältämme. 13

14 Eteenpäin yhdessä toimien Framåt tillsammans Pidetään nykyisistä jäsenistä huolta. Perälauta ei saa vuotaa. Uusia jäseniä on hankittava pitkäjänteisesti ja aktiivisesti. Luovuta klubisi seuraajallesi vahvempana, kuin otit sen vastaan edeltäjältäsi. 14

Uusia jäseniä on hankittava pitkäjänteisesti ja aktiivisesti.

Samankaltaiset tiedostot

10.3.2011. Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

10.3.2011. Piirikuvernööri Tuomo Holopainen Uusien jäsenten koulutus Piirikuvernööri Tuomo Holopainen Lions Clubs International MD 107 Finland Arne Ritari Suomen lionstoiminnan kummi Aarne Ritarin syntymästään tuli 7.3.2011 kuluneeksi 105 -vuotta.