Esitys Nuorisotakuu -pisteessä 7.3.2014



Samankaltaiset tiedostot
Työnantajien osaamisvaateet/-toiveet uuden työvoiman osalta logistiikka-alalla

Työmarkkinatilanne ja osaamisvaatimukset kaupan alan ammateissa Varsinais-Suomessa

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri II/2013, yhteenveto tuloksista

Hämeen ELY-keskuksen alueen TE-toimistojen ammattibarometri III/2012, yhteenveto tuloksista (arvioinnit tehty 5.10.

Yritysten työvoiman saatavuus- ja rekrytointitarpeet Uudellamaalla

Hämeen ELY-keskuksen alueen Hämeen TE-toimiston ammattibarometri III/2013, yhteenveto tuloksista

Ammatillinen koulutus ja ammattiosaamisen näytöt Toisen asteen koulutuksen kehittäminen elinkeinoelämän näkökulmasta. elinkeinoelämän näkökulmasta

REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2008

REKRYTOINTIONGELMAT SEKÄ TYÖVOIMAN KYSYNTÄ JA TARJONTA TYÖVOIMATOIMISTOISSA Tilanne syyskuussa 2009

Salpausselän kuntaliitosselvitys Päijät-Hämeen tulevaisuudennäkymät ennakointiaineistojen valossa

Logistiikan perustutkinnon toteutus- ja arviointisuunnitelma Rauma

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2014

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2012

Salpaus enemmän kuin koulu

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio syyskuussa 2016

Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot

TOISEN ASTEEN KOULUTUS/AMMATILLINEN KOULUTUS/TREDU

TKTT Työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimus kahdeksan TE-keskuksen alueella

Vakaalla ohjauksella oikeaan suuntaan. Kiinteistönhoidon työtehtävät Työnantajakäynnit Rovaniemi ja Meri-Lappi

Työnantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2013

1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia

Pohjois-Karjalan ammattiopisto OUTOKUMPU

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, III/2013

ARVOSTAN KONSEPTI. Kokemuksia hoito- ja hoiva-alan ennakoivasta rekrytoinnista. HYVÄ-asiantuntijafoorumi Osaavan työvoiman saanti hyvinvointialalla

KOULUTUS KESTO AJANKOHTA HELSINGIN VANKILA. Muu ammatillinen lisäkoulutus ja valmentava ja ohjaava koulutus Valmentava I mahd.

Osaamisen kehittäminen työpaikoilla

Henkilöstö- ja osaamistarpeet teknologiateollisuudessa

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

KONE- JA TUOTANTOTEKNIKAN KESKIASTEEN TUTKINNOT

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja TNO-palvelut nuorten tukena

Hyvinvointialan työvoimapula tarua vai totta?

Osaaminen merkitsee, työhyvinvointi ratkaisee Hengissä kevääseen seminaari

METSÄ- JA PUUALAN YRITYSTEN OSAAMISTARVEKARTOITUS VIRROILLA JA LÄHIKUNNISSA TA M K, LIIKETA LOUS, V IRRAT

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto

TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ EDUKSI LUETAAN ALLAOLEVISTA TAI ON ETUA HAKIESSASI TEHTÄVÄÄN

ADR- SEMINAARI Oppilaitoksen ja kuljetusalan yhteistyö. Aikuiskoulutuspäällikkö Arto Kähkönen Lapin ammattiopisto

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

Työelämän osaamistarpeita

Kotoutumiskoulutus, moduulit 3-4. Opiskelijoiden info

TÄSSÄ TEHTÄVÄSSÄ EDUKSI LUETAAN ALLAOLEVISTA TAI ON ETUA HAKIESSASI TEHTÄVÄÄN

Kaupan lähiesimieskoulutus

-YRITYSYHTEISÖ OSAKKUUSYRITYKSET TEKNOLOGIAT JA STARTUPIT 7000 TYÖNTEKIJÄÄ LIIKEVAIHTO ERI MEUR TOIMINTAA PERUSTETTU 1999 FI SUOMESSA SYNTYNYT

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Keski-Uudenmaan kisällikoulu

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

OSAAMISTARVESELVITYSTEN TULOKSIA JA NÄKEMYKSIÄ SIITÄ, MITÄ NE MERKITSEVÄT TUTKINNON PERUSTEITA UUDISTETTAESSA

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2015

Hallat ry Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

Näyttötutkinnot: Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot

sosiaalialan menestystekijä

Ammattiosaamisen näytöt

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

OSAAMISTA NYKYAIKAISEEN TEOLLISUUTEEN. sedu aikuiskoulutus

Insinöörikoulutuksen muutostarpeet toimintaympäristön ja työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa

Työvoimantarve ja ennakointi Lappi ja Oulun ympäristö

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2013

Kaupan lähiesimieskoulutus

Hae meille jatkuvassa haussa!

Energia-alan osaamis- ja työvoimatarpeet yritysselvitys. Kevät 2013

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI!

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Sosiaalityön työpaikkojen houkuttelevuus

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilujen tilannekatsaus ja koonti vuoden 2015 väliraportista

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa TE -toimistojen arvio lokakuussa 2015


Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut Markku Savolainen, yhteyspäällikkö

Suomalaisen hitsaustoiminnan kartoittaminen

Turun seudun työvoimahautomot mätsää työn ja tekijän. Hanna Tuohimaa Turun kaupungin Työpiste

TE-palvelut. aina saatavilla

Lähiesimieskoulutus 2012 MERCURIASSA

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

AMMATILLINEN OSAAMISKARTOITUS rakennus- ja LVI-ala. Pasi Ollikainen

Varsinais-Suomen ELY-keskus, kehittämispäällikkö Martti Rantala

Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta

TYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.

Ennakointikamari LVIS

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Ammatillinen koulutus, kuljetusala. Yli-insinööri Timo Repo

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

Teknologiateollisuuden henkilöstö Suomessa

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Dynamo 1.0. Aikuiskoulutuksen ennakointimallin alueellinen pilotointi

Avautuvat työpaikat (ammattirakenteen muutos + poistumat )

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Transkriptio:

Esitys Nuorisotakuu -pisteessä 7.3.2014

Yritysharava Yritysten puhelimitse tapahtuva haastattelu (n. 10 min) Tarkoituksena löytää työllistymismahdollisuuksia mm. Nokialta irtisanotuille työntekijöille Haastatellaan yli 10 tuhatta yritystä V-S alueella 2013-14 Esiin nousseisiin palvelutarpeisiin vastaavat lähinnä TEtoimistoon palkatut EGR-neuvojat sekä yhteistyökumppanit Rahoitus: Euroopan globalisaatiorahasto (EGR)

Turun seutukunta Salon seutukunta

Mahdollista työllistää ilman ammatillista koulutusta oleva nuori Riippuu henkilöstä Mahdollista kouluttaa itse Oppisopimuksella Persoona ja motivaatio ratkaisee Hyviä kokemuksia aikaisemmin Jos hyvää kokemusta omaava Y-tunnuksella

Haku vain yhtä kanavaa käyttäen!! (308) (24) (23) (53)

Työvoiman saatavuus Yritykset ilmaisseet osaavan työvoiman saatavuuden olevan heikko n. 30 %:ssa auki olevista työpaikoista Salon seutukunta 79/267 (haastattelut jatkuvat) Turun/(Loimaan) seutukunta 131/430 Kysymyksessä ei haastattelujen perusteella ole välttämättä osaamisvaje kaikissa ammateissa. Syynä voi olla esimerkiksi: Ammatin/työpaikan vähäinen kiinnostavuus Työntekijöiden korkea vaihtuvuus Työpaikan hankala sijainti TA:n hurjat odotukset työntekijän osaamista kohtaan Aikaisemmat pettymykset rekrytoinneissa

Turun seutukunta Salon seutukunta

Työvoiman saatavuus heikko/ erityisesti Turun seutukunta Salon seutukunta

Työvoiman saatavuus heikko/ erityisesti Turun seutukunta Salon seutukunta

Työvoiman saatavuus heikko/ erityisesti Turun seutukunta Salon seutukunta

Työvoiman saatavuus heikko/ erityisesti Turun seutukunta Salon seutukunta

Työvoiman saatavuus heikko/ erityisesti Turun seutukunta Salon seutukunta

Ammattibarometri TE-toimiston asiantuntijoiden arvio n. 200 ammatin kysyntä-/tarjontatilanteesta noin puoleksi vuodeksi eteenpäin Toteutetaan 3 krt/v. Valtakunnallinen prosessi Tulossa internetiin keväällä

Ammattibarometri 2012/ I Ammattibarometri 2012/ III

Ammattibarometri 2013/ I Ammattibarometri 2013/ III

Ammattikompassi Kerätty ajantasaista tietoa noin 120 ammatissa vaadittavasta osaamisesta Osaamistarpeet kerätty te-palvelut.fi järjestelmässä auki olevista työpaikoista sanalouhinnalla Päivittyy automaattisesti syötettyjen hakusanojen kautta https://kompassi.agentum.com Tunnus & salasana: ammattikompassi

Tiedot poimittu Ammattikompassista 26.9.2013 (Ammatit: myyjä, myyntiedustaja, sisäänostaja, kiinteistönvälittäjä, mainosalan päälliköt ja suunnittelijat) Kaupan ala Ohjelmistot ja osaaminen kysynnän mukaan järjestettynä Ohjelmistot Ammatillinen osaaminen Muut pätevyydet Ominaisuudet Kassajärjestelmä Sähköinen soittojärjestelmä Varaosa-ohjelma SAP (sisäänosto yms) Photoshop (mainosala) InDesign (mainosala) Kassatyöskentely Sektorikohtainen myyntityö Myyntineuvottelutaidot Puhelinmyynti, asiakaskontaktointi Tuote-esittely Hyllytys, tavaran keräily Varaosamyynti BtoB-myyntityö Sisäänostotehtävät Markkinointiviestintä Työkokemus, ammattitaito Ruotsin ja englannin kieli Yleiset it-valmiudet Hygieniapassi Koulutus/tutkinto Kaupallinen peruskoulutus Myynnin ammattitutkinto Soveltuva koulutus LKV-pätevyys, KiAT Positiivinen asenne Asiakaspalveluasenne Itseohjautuvuus, omaaloitteisuus Sitoutuneisuus, luotettavuus Tavoitteellisuus Nousevia trendejä Somen käyttö asiakaspalvelukanavana

Tiedot poimittu Ammattikompassista 26.9.2013 (Ammatit: talonrakennustyöntekijät, kirvesmiehet, rakennusmaalarit, eristäjät, maarakentaminen) Rakennusala Ohjelmistot ja osaaminen kysynnän mukaan järjestettynä Tekniset laitteet Ammatillinen osaaminen Muut pätevyydet Ominaisuudet 3D mittalaitteet Maarakennuskoneet ja laitteet (kaivinkoneet, pyöräkuormaajat, dumperit) Taso-laser Rakennustyöt laajasti Telineasennukset Saneeraus- ja remonttityöt Kalusteasennukset Purkutyöt Runko- ja väliseinätyöt Piirustusten lukutaito Tasoite- / maalaustyöt Julkisivutyöt (mm. hiekkapuhallus) Eristykset (bitumi-, pvc-, putki-, vedeneristykset) Kaivinkoneiden ja kuormaajien hallinta Työkokemus, ammattitaito Työturvallisuuskortti Fyysinen kunto Tulityökortti C-ajokortti Tieturvakortti Koulutus/tutkinto Rakennusalan peruskoulutus Alan ammattitutkinto Soveltuva koulutus Positiivinen asenne Itseohjautuvuus, omaaloitteisuus Sitoutuneisuus, luotettavuus Joustavuus Tarkkuus Nousevia trendejä 3D mittaustekniikka, laserlaitteiden käyttö

Metalliala Ohjelmistot ja osaaminen kysynnän mukaan järjestettynä Ohjelmistot Ohjelmontitaidot, asetusten säätö Fanuc-ohjaus Cad/Cam Mastercam Mazak-ohjaus Heidenheim-ohjaus Okuman 7 -ohjaus Siemens-ohjaus Hitsausrobotin käyttö Särmäyskoneen ohjelmointi Ammatillinen osaaminen CNC-koneistus, -sorvaus Piirustusten lukutaito Aarporaus Manuaalikoneistus Jyrsintä, särmäys Hitsaustaito Kunnossapitoasennus Laserleikkaus Levytyökeskuksen käyttö Mig-, tig-, luokkahitsaus Plasma-, polttoleikkaus Ohutlevytyöt Materiaaliosaaminen, alumiini, ruostumaton teräs Huolto- ja kunnossapitotyöt Hydrauliikka Muut pätevyydet Työkokemus Projektihallinta Kädentaidot Englannin kieli Työturvallisuus- ja tulityökortit Trukkikortti Koulutus/tutkinto Soveltuva koulutus Metallialan tutkinto Hitsaajan tutkinto Robottihitsauksen a.tutk. Ominaisuudet Oma-aloitteisuus Sitoutuneisuus, luotettavuus Motivoituneisuus Huolellisuus, tarkkuus Oppimishalu Tiimitaidot Asiakashenkisyys Nousevia trendejä Hitsausrobotit yleistyvät Automaatiotekniikka yleistyy Tiedot poimittu Ammattikompassista 26.9.2013 (Ammatit: koneistajat, hitsaajat, levysepät, koneenkorjaajat )

Tiedot poimittu Ammattikompassista 26.9.2013 (Ammatit: huolitsijat, varastonhoitajat, yhdistelmäajoneuvon kuljettajat, linja-auton ja taksin kuljettajat) Logistiikka-ala Ohjelmistot ja osaaminen kysynnän mukaan järjestettynä Ohjelmistot Ammatillinen osaaminen Muut pätevyydet Ominaisuudet etrans-ohjelma Tulliohjelma Toiminnanohjausjärj: Lean, Dynamics, SAP, Maestro Tuotannonohjausjärj: ERP Varastokirjanpitojärj: Nova Ajovuorojärjestelmä Navigaatiojärjestelmä Kyydin välitysjärjestelmä Airport taksijärjestelmä Asiakkuuksien hoito Vienti- ja tuontihuolinta Huolintadokumentit Ajojärjestelyt Kuljetussuunnittelu Transitohuolinta CMR-sopimusasiat Varastokirjanpito Kuorma-, laivaus, yms. Logistiikkasuunnittelu Tavarankeräily, lastaus, purku Tilaus-toimitusketjunhallinta Työnjohtotehtävät Eri kuljetusmuotojen ja -välineiden hallinta Nousevia trendejä Automaattivarastot, ääniohjattu keräily Englannin kieli Muu kielitaito Ammattitaito, kokemus Tietoteknisetperusvalm SAP-toiminnanohjaus Trukinajotaito, kokemus Fyysinen kunto Viileätyöskentely Työturvallisuuskortti C- ja E-ajokortti ADR-ajolupa Digipiirturikortti Koulutus/tutkinto Soveltuva koulutus Kaupallinen koulutus Logistiikka-alan koulutus Yhteistyötaidot Itseohjautuvuus Asiakaspalveluhenkisyys Organisointikyky Kommunikointitaidot Positiivinen asenne, motiv Tarkkuus Vastuullisuus, sitoutunut Paineensietokyky Kehittymishalukkuus Joustavuus, dynaamisuus Tehokkuus Määrätietoisuus, tuloshak Luovuus, innovatiivisuus

Tiedot poimittu Ammattikompassista 26.9.2013 (Ammatit: lastenhoitajat, lähihoitajat, lääkintävoimistelijat, kodinhoitajat, suuhygienistit, lääkärit, sosiaalityöntekijät) SOTE-ala Ohjelmistot ja osaaminen kysynnän mukaan järjestettynä Ohjelmistot Ammatillinen osaaminen Muut pätevyydet Ominaisuudet Effica-potilastietojärjestelmä Pegasos-potilastietojärj. ProConsona-asiakastietojärj. Mediatripotilastietojärjestelmä Winhit-potilastietojärjestelmä Moniammatillinen yhteistyö Kuntoutus Toiminnan kehittäminen & kehitysprojektit Ikäihmisten hoito & palvelut Avohuolto/ kotihoito Toimintakyvyn arviointi & ylläpito Ennaltaehkäisevä hoito Monikulttuurisuus RAI/RAVA -arviointijärjestelmät Työkokemus, ammattitaito Ruotsin kieli Fyysinen kunto MS-office -ohjelmat Koulutus/tutkinto Ammatissa vaadittava vähimmäiskoulutus (esim. terveys- ja sosiaalialan perustutkinto, lääkäri) Yhteistyötaidot Positiivinen asenne Itseohjautuvuus Työmoraali Joustavuus