Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, III/2013

Transkriptio

1 NÄKYMIÄ LOKAKUU 2013 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, III/2013 Pulaa hakijoista vain kahdeksassa ammattiryhmässä Hämeen työ- ja elinkeinotoimistossa on syys-lokakuun vaihteessa tehty arvio keskeisten työelämän ammattien (noin 200) lyhyen aikajänteen kehitysnäkymistä ja työvoiman saatavuusnäkymistä. Arvio perustuu Hämeen TE-toimiston toimipaikkojen näkemyksiin työmarkkinatilanteen kehityksestä ammateittain seuraavan puolen vuoden aikana. Joidenkin ammattien kohdalla tilanteet saattavat muuttua nopeastikin. Hämeessä noin 200:sta ammatista vain kahdeksan ammattinimikettä on sellaisia, joissa Hämeen TE-toimiston arvion mukaan tulee olemaan pulaa hakijoista. Samaten työvoiman kysyntä tulee kasvamaan kahdeksassa ammattinimikkeessä. Ylitarjontaa hakijoista tulee olemaan 36:ssa ammattinimikkeessä ja kysyntä tulee vähenemään 21:ssä ammattinimikkeessä. Suurin osa arvioiduista ammateista, noin 150, kuuluu tasapainoammattien ryhmään. Aiempiin ammattibarometreihin verrattuna ammatteja, joissa tulee olemaan pulaa hakijoista, on vähemmän kuin koskaan aikaisemmin. Sen sijaan ammatteja, joissa tulee olemaan ylitarjontaa hakijoista, on pysynyt vakiona aiempiin ammattibarometreihin nähden. Edellinen arviointi tehtiin touko-kesäkuun vaihteessa ja suurin muutos tähän kesällä tehtyyn arviointiin nähden on se, että silloin ammattinimikkeitä joissa oli pulaa hakijoista, oli 17:sta kun nyt vain kahdeksan. Sen sijaan ylitarjontaa hakijoista oli tuolloin 33:ssa ammattinimikkeessä, kun nyt 36:ssa ammattinimikkeessä. Odotettavissa olevat saatavuusongelmat painottuvat edelleen sosiaali-, terveys- ja koulutusalalle. Esimerkiksi teollisuuden alalla saatavuusongelmia ei ole laajalti, vain yksittäisissä ammateissa ja joillakin toimipaikoilla. Eniten pulaa ennustetaan olevan sairaanhoitajista, hammaslääkäreistä, lääkäreistä, erityisopettajista ja sosiaalityöntekijöistä. Yleisimmin työvoiman ylitarjontaa on Hämeen TE-toimiston mukaan toimistotyöntekijöiden kohdalla. Ammatit, joissa tulee olemaan pulaa hakijoista Ammatit, joissa kysyntä tulee kasvamaan Kuva 1. Arvio rekrytointitarpeesta ja työmarkkinatilanteesta seuraavan puolen vuoden aikana.

2 Ammatit, joissa tulee olemaan ylitarjontaa hakijoista Ammatit, joissa kysyntä tulee vähenemään Kuva 2. Arvio rekrytointitarpeesta ja työmarkkinatilanteesta seuraavan puolen vuoden aikana. Saatavuusongelmia sosiaali- ja terveysalalla, opetusalalla ja isännöitsijöissä Hämeen TE-toimistossa lokakuussa tehdyn ammattibarometrin mukaan Hämeessä odotettavissa olevat saatavuusongelmat painottuvat edelleen sosiaali- ja terveysalalle ja opetusalalle. Arvioidessa työmarkkinatilannetta seuraavan puolen vuoden aikana pulaa tulee olemaan pääasiassa sosiaali- ja terveysalan ja opetusalan ammattityövoimasta kuten sairaanhoitajista, hammaslääkäreistä, lääkäreistä, erityisopettajista, sosiaalityöntekijöistä, isännöitsijöistä, luokanopettajista ja lastentarhanopettajista. Liitteessä 6 on lisätietoa Hämeen ELY-keskuksen alueesta. Arvioidessa rekrytointitarvetta seuraavan puolen vuoden aikana kysyntä tulee kasvamaan seuraavissa ammateissa: kirjanpitäjät ja palkanlaskijat, kiinteistönhoito ja kunnossapito, perushoitajat ja lähihoitajat, sairaanhoitajat, taloushallinnon suunnittelijat, logistikot ja kuljetussuunnittelijat, isännöitsijät ja sosiaalityöntekijät. TAULUKKO 1. TOP 10 ammatit, joissa arvioitiin olevan eniten pulaa hakijoista Hämeen ELY-keskuksen alueella (lokakuu 2013, kesäkuu 2013, lokakuu 2012) Lokakuu 2013 Kesäkuu 2013 Lokakuu Sairaanhoitajat Sairaanhoitajat Erityisopettajat 2 Hammaslääkärit Erityisopettajat Sairaanhoitajat 3 Lääkärit Lääkärit 4 Erityisopettajat Perushoitajat, lääkintävahtimestarit, lähihoitajat Perushoitajat, lääkintävahtimestarit, lähihoitajat Sosiaalityöntekijät 5 Sosiaalityöntekijät Lastentarhanopettajat Psykologit 6 Isännöitsijät Hammaslääkärit Kirjanpitäjät, palkanlaskijat 7 Luokanopettajat Sosiaalityöntekijät Sosiaalialan ohjaajat, hoitajat 8 Lastentarhanopettajat Psykologit Myyntiedustus ja puhelinmyyjät 9 Sosiaalialan ohjaajat, hoitajat Puheterapeutit 10 Myyntiedustus ja puhelinmyyjät Taloushallinnon suunnittelijat 2

3 Ylitarjontaa yhä useammassa ammattinimikkeessä Arvioidessa työmarkkinatilannetta seuraavan puolen vuoden aikana eniten työvoiman ylitarjontaa tulee olemaan Hämeen TE-toimiston mukaan toimistotyöntekijöiden kohdalla. Liikaa hakijoita tulee olemaan myös mm. seuraavissa ammateissa: ATK-suunnittelijat, tietoliikenne- ja elektroniikka-asentajat, sähköasentajat, laborantit ja laboratorioapulaiset, tie- ja ratatyöntekijät, sihteerit, talonrakennustyöntekijät, rakennusmaalarit ja varastotyöntekijät. Liitteessä 6 on lisätietoa Hämeen ELY-keskuksen alueesta. Ammatit, joissa kysyntä tulee vähenemään seuraavan puolen vuoden aikana, ovat mm. kirvesmiehet, talonrakennustyöntekijät, tie- ja ratatyöntekijät, matkatoimistovirkailijat, rakennusinsinöörit ja teknikot, rakennusmaalarit, postinkantajat ja -lajittelijat, työnvälitystyöntekijät, liikeyritysten johtajat, myyjät, koneistajat ja työkaluntekijät, muovituotetyöntekijät, rakennusalan sekatyöntekijät, kirjastotyöntekijät ja farmaseutit. TAULUKKO 2. TOP 10 ammatit, joissa arvioitiin olevan eniten ylitarjontaa hakijoista Hämeen ELY-keskuksen alueella (syyskuu 2013, helmikuu 2013, kesäkuu 2012) Lokakuu 2013 Kesäkuu 2013 Lokakuu Toimistotyöntekijät Toimistotyöntekijät Toimistotyöntekijät 2 ATK-suunnittelijat Sihteerit Talonrakennustyöntekijät 3 Tietoliikenne- ja elektroniikkaasentajat Tie- ja ratatyöntekijät Sähköasentajat 4 Sähköasentajat Konepuusepät Painopinnan valmistajat 5 Laborantit ja laboratorioapulaiset Mainosalan suunnittelijat Rakennusmaalarit 6 Tie- ja ratatyöntekijät Varastotyöntekijät Kirvesmiehet 7 Sihteerit Painopinnan valmistajat Raudoittajat ja betonityöntekijät 8 Talonrakennustyöntekijät Liikeyritysten johtajat Painajat Elektroniikka-, automaatio- ja 9 Rakennusmaalarit Koneistajat ja työkaluntekijät tietotekniikkainsinöörit ja teknikot 10 Varastotyöntekijät Huonekalupuusepät Muurarit Ammattibarometri laaditaan TE-toimistossa työmarkkinoiden asiantuntijoiden toimesta Ammattibarometri laaditaan kokeneiden työmarkkinoiden asiantuntijoiden toimesta, jotka arvioivat asiantuntemuksensa perusteella noin 200 ammatin työvoiman kysyntänäkymiä ja työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainon kehitystä puoleksi vuodeksi eteenpäin Hämeen TE-toimiston alueella. Arvioitavat alueet ovat Hämeen TE-toimiston alueen toimipaikat. Vuoden kolmas ja viimeinen arviointi tehtiin vielä vanhojen TE toimistoalueiden mukaisesti. Hämeen TE-toimiston toimipaikat perustavat omat arvionsa asiakasrajapinnassa saamansa tietoon asiakkaiden tarpeista ja näkymistä, työvoima- ja koulutustarvetutkimushaastatteluissa (TKTT) ja Haravahaastatteluissa saataviin yritysten näkemyksiin, työnantajakäynteihinsä sekä PK-barometrin, työnantajahaastatteluiden sekä muiden barometrien tuottamiin informaatioon. Saaduilla arvioilla voidaan parantaa avoimien työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamista, kun tiedetään missä ammateissa tulevaisuudessa on kysyntää ja missä mahdollisesti ei. Ammattibarometrista saatavaa tietoa hyödynnetään mm. työnvälityksessä, ammatinvalinnanohjauksessa, tietopalvelussa, ammatillisen koulutuksen suunnittelussa ja työmarkkinaennusteiden laadinnassa. Barometristä on apua myös kun työnantajat suunnittelevat sijoituspaikkaansa ja etsivät tietoa vapaasta työvoimasta. Arviot perustuvat Hämeen TE-toimiston näkemyksiin työmarkkinatilanteen kehityksestä ammateittain seuraavan puolen vuoden aikana. Tarkempia tietoja ammateittain, Hämeen osa-alueittain (seutukunnittain) sekä koko maata koskien löytyy liitteenä sekä Hämeen ELY-keskuksen Internetsivuilta kohdasta Alueen tila ja näkymät -> Työmarkkinat -> Ammattibarometrit. 3

4 Ammattibarometri julkaistaan kolme kertaa vuodessa, helmikuussa, kesäkuussa ja lokakuussa. Seuraava arvio työllistymisen näkymistä eri ammateissa tehdään helmikuussa Ammattibarometri - järjestelmästä on vuoden 2013 aikana tekeillä laajoja käyttäjäpiirejä palveleva internet -versio. Liitteissä on odotettavissa oleva työmarkkinatilanne kaikkien arvioitujen ammattien osalta. Liite 1 Liite 2 Liite 3 Liite 4 Liite 5 Liite 6 Liite 7 Forssan alueen (Forssa, Tammela, Jokioinen, Ypäjä, Humppila) ammattibarometri III/2013 Heinolan alueen (Heinola, Sysmä, Hartola) ammattibarometri III/2013 Hämeenlinnan alueen (Hattula, Janakkala, Hämeenlinna) ammattibarometri III/2013 Lahden alueen (Lahti, Hollola, Nastola, Orimattila, Asikkala, Kärkölä, Padasjoki, Hämeenkoski) ammattibarometri III/2013 Riihimäen alueen (Riihimäki, Hausjärvi, Loppi) ammattibarometri III/2013 Hämeen ELY-keskuksen alueen ammattibarometri III/2013 Koko Suomea koskeva ammattibarometri III/2013 Lisätietoja Hämeen työ- ja elinkeinotoimistot: Forssa: Anne Salo p Heinola: Heli Nieminen p Hämeenlinna: Pasi Pyykkönen p Päijät-Häme: Arto Timonen p Riihimäki: Mika Tonteri p Hämeen ELY-keskus Jesse Marola:

5 LIITE1: 5

6 LIITE 2: 6

7 LIITE 3: 7

8 LIITE 4: 8

9 LIITE 5: 9

10 LIITE 6: 10

11 LIITE 7: 11

12 NÄKYMIÄ LOKAKUU 2013 HÄMEEN ELY-KESKUKSEN AMMATTIBAROMETRI Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus