SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 SONKÄJÄRVEN KUNNANHALLITUKSELLE

Samankaltaiset tiedostot
SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 JUUPAJOEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 MUONION KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 PELKOSENNIEMEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 PARAISTEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 PAIMION KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 PAIMION KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 JUUPAJOEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 VIEREMÄN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 MÄNTTÄ -VILPPULAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 PYHÄRANNAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 PELKOSENNIEMEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 KIURUVEDEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 RANUAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 NOUSIAISTEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 SONKÄJÄRVEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 NOUSIAISTEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 IISALMEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 VIEREMÄN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 VAALAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 UTA JÄRVEN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 SIMON KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 IIN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2015 PUDASJÄRVEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2016 ROVANIEMEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2013 KIURUVEDEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 AURAN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 LOIMAAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 MÄNTTÄ-VILPPULAN KAUPUNGINHALLITUKSELLE JA JUUPAJOEN KUNNANHALLITUKSELLE

Varkauden ja Joroisten sosiaaliasiamiesten selvitys

Sosiaaliasiamiehen havaintoja 2010

Sosiaaliasiamiehen toiminnan tilastoja vuonna 2015

Kaupungin valtuusto Kati Kallimo Toimialajohtaja

asema ja oikeudet Esitteitä 2001:1 selkokieli

SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS KUNNANHALLITUKSELLE TOIMINTAVUODESTA Enonkoski Rantasalmi. Savonlinna Sulkava

Sosiaaliasiamiehen selvitys vuodelta 2009 Rovaniemi ja Ranua

Salon kaupunki 1550/ /2017 SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS VUODELTA 2016

Sosiaalihuollon asiakkaan kohtelusta, osallisuudesta ja oikeusturvasta. OTM, VT Kaisa Post

Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet. Sosiaalihuollon asiakkaan asema ja oikeudet

Sosiaaliasiamiehen selvitys. Sipoon vammaisneuvosto

ASIAMIEHEN TEHTÄVÄT VANHUSASIAKKAAN OIKEUKSIEN TOTEUTUMISEN EDISTÄJÄNÄ. Sosiaali- ja potilasasiamies Arja Björnholm, Oulun kaupunki 20.3.

Salon kaupunki 2183/ /2014 SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS VUODELTA 2013

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 KITTILÄN KUNNANHALLITUKSELLE

SOSIAALIASIAMIES- TOIMINTA

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 MUONION KUNNANHALLITUKSELLE

Lainsäädäntö kaltoinkohteluun puuttumisessa ja ennaltaehkäisyssä Kätketyt äänet Hanna Ahonen Sosiaalineuvos Valvira

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 NAANTALIN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

MUUTOKSENHAUN ABC, Leijonaemot ry Järjestötyöntekijä Erja Perkola

keski-suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen sosiaaliasiamiehen selvitys vuodelta 2013

Sosiaalihuollon asiakkaan oikeuksien toteutuminen

Riitta Manninen Jaoston tehtävistä

Kunnan päätöksistä voi valittaa

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2017 ROVANIEMEN KAUPUNGINHALLITUKSELLE

Säännön nimi. Tetola Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

KAJAANIN JA KUHMON KAUPUNGINHALLITUKSILLE SEKÄ HYRYNSALMEN, PALTAMON, RISTIJÄRVEN, SOTKAMON JA SUOMUSSALMEN KUNNANHALLITUKSILLE

Muonion kunta Esityslista 6/ Sosiaalilautakunta

SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2018 SALON KAUPUNGINHALLITUKSELLE

Sosiaaliasiamiesselvitys 2014

VT Mirjam Araneva Lastensuojelun perhehoidon päivät Lastensuojelun perhehoito julkisena hallintotehtävänä

Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaaliasiamiehen raportti vuodelta 2010

SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS KUNNANHALLITUKSELLE TOIMINTAVUODESTA Enonkoski Rantasalmi. Savonlinna Sulkava

Lihastautia sairastava sosiaalihuollon asiakkaana toteutuuko asiakkaan itsemääräämisoikeus

Ajankohtaista aluehallintovirastosta

Toimeentulotuen määräajat ja ehkäisevä toimeentulotuki

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

LASTENSUOJELU LOIMAALLA ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO

SOSIAALIASIAMIEHEN KERTOMUS VUODELTA 2008

Sosiaaliasiamiesselvitys 2015

Hangon, Inkoon, Kirkkonummen ja Raaseporin kunnanhallituksille

132/103/2008 KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Valmistelija / lisätiedot: Kuosmanen Taru. Lisätietoja päätöksestä Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh ,

Pitäisikö olla huolissaan?

KAJAANIN JA KUHMON KAUPUNGINHALLITUKSILLE SEKÄ HY- RYNSALMEN, PALTAMON, PUOLANGAN, SOTKAMON, RISTI- JÄRVEN JA SUOMUSSALMEN KUNNANHALLITUKSILLE

Hallitus Sosiaali- ja potilasasiamiehen raportti vuodelta / /2017 EKSTPHAL 75

Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö

Moniammatillisista työryhmistä ja tietojen vaihdosta lastensuojelun kentässä Jyväskylä Maria Haarajoki Lakimies, OTM Pelastakaa Lapset ry

3.1 Palvelutarpeen selvittäminen ja palvelusuunnitelman laatiminen

Hämeenlinnan kaupungin terveyden ja toimintakyvyn edistämisen sekä ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

Sosiaaliasiamiehen selvitys. Vaasan kaupunginhallitukselle ja sopimuskunnille toimintavuodesta Vaasan kaupunki

SOSIAALI- JA POTILASASIAMIES- TOIMINTA

SOSIAALIASIAMIES- TOIMINTA. Huhtikuu 2014 / ms

Sijaishuollon valvonnasta aluehallintovirastossa

KAJAANIN JA KUHMON KAUPUNGINHALLITUKSILLE SEKÄ HYRYNSALMEN, PALTAMON, PUOLANGAN, SOTKAMON, SUOMUSSALMEN JA RISTIJÄRVEN KUNNANHALLITUKSILLE

Potilaan asema ja oikeudet

Mikkelin seudun sosiaali- ja terveyslautakunta

Asiakkaan ja potilaan oikeudet ja oikeusturva kotihoidossa

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

SOSIAALIASIAMIESSELVITYS 2018

SOSIAALIASIAMIESTOIMINNAN KERTOMUS VUODELTA Juva, Pieksämäki, Rantasalmi, Suonenjoki

SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS VUODELTA 2011

Hangon, Inkoon, Kirkkonummen ja Raaseporin kunnanhallituksille

SOSIAALIASIAMIEHEN SELVITYS VUODELTA 2010

Transkriptio:

Sosiaaliasiamies SOSIAALIASIAMIEHEN RAPORTTI VUODESTA 2014 SONKÄJÄRVEN KUNNANHALLITUKSELLE Viite: Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista 22.9.2000/812

SISÄLLYSLUETTELO 1. LAKI 1.1. Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista, sosiaalihuollon asiakaslaki 1.2. Sosiaaliasiamiehen tehtävät 2. SOSIAALIASIAMIESTOIMINTA VUONNA 2014 SONKAJÄRVEN KUNNASSA 2.1. Merikratos sosiaalipalvelut Oy:n sosiaaliasiamiespalvelun palvelukuvaus 2.2. Merikratoksen sosiaaliasiamiesyhteisö 3. ASIAKASTILASTOT JA NIIDEN KEHITYS VERRATTUNA EDELLISIIN VUOSIIN 3.1. Asiakastilastot valtakunnallisesti 3.2. Kuntakohtaiset asiakastilastot 4. MUISTUTUKSET, KANTELUT, MUUTOKSENHAKU 4.1. Muistutukset, kantelut ja muutoksenhakumäärät edellisinä vuosina 4.2. Muistutukset, kantelut ja muutoksenhaut vuonna 2014 5. VUODEN 2014 YHTEENVETO LIITTEET

1. LAKI 1.1. Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista, sosiaalihuollon asiakaslaki Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista tuli voimaan 1.1.2001. Lain tarkoituksena on edistää asiakaslähtöisyyttä, asiakassuhteen luottamuksellisuutta sekä asiakkaan oikeutta hyvään palveluun ja kohteluun sosiaalihuollossa. Laki koskee asiakkaan asemaa ja oikeuksia niin viranomaisten kuin yksityisten palveluntuottajien järjestämässä sosiaalihuollossa. Asiakkaalla on oikeus saada sosiaalihuollon toteuttajalta hyvää sosiaalihuoltoa ja hyvää kohtelua ilman syrjintää. Asiakasta on kohdeltava siten, ettei hänen ihmisarvoaan loukata sekä hänen vakaumustaan ja yksityisyyttään kunnioittaen. Sosiaalihuoltoa toteuttaessa on otettava huomioon asiakkaan toivomukset, mielipide, etu ja yksilölliset tarpeet sekä hänen äidinkielensä ja kulttuuritaustansa. Sosiaalihuollon asiakkaalla on oikeuksien lisäksi myös velvoitteita. Asiakas on esimerkiksi velvollinen antamaan viranhaltijalle ne tiedot, jotka ovat välttämättömiä sosiaalihuollon toteuttamisessa. Itsemääräämisoikeutta koskevassa säännöksessä on korostettu sitä, että sosiaalihuollon toimista tulisi toteuttaa valittavista olevista vaihtoehdoista se, mikä parhaiten vastaa asiakkaan tarpeita. Asiakasta koskeva asia on käsiteltävä ja ratkaistava siten, että ensisijaisesti otetaan huomioon asiakkaan etu. Asiakkaalla on oikeus tehdä muistutus kohtelustaan sosiaalihuollon toimintayksikön vastuuhenkilölle tai sosiaalihuollon johtavalle viranhaltijalle.

1.2. Sosiaaliasiamiehen tehtävät Laki sosiaalihuollon asiakkaan oikeuksista ja asemasta (22.9.2000/812) määrittelee sosiaaliasiamiehen tehtävät seuraavasti (5 luku, 24 ): Sosiaaliasiamiehen tehtävänä on: 1) neuvoa asiakkaita tämän lain soveltamiseen liittyvissä asioissa; 2) avustaa asiakasta 23 :n 1 momentissa tarkoitetussa asiassa (muistutus); 3) tiedottaa asiakkaan oikeuksista; 4) toimia muutenkin asiakkaan oikeuksien edistämiseksi ja toteuttamiseksi; sekä 5) seurata asiakkaiden oikeuksien ja aseman kehitystä kaupungissa ja antaa siitä selvitys vuosittain kaupunginhallitukselle Lain mukaan kunnan tulee nimetä sosiaaliasiamies, joka voi olla kahden tai useamman kunnan yhteinen. Sosiaaliasiamiehen tehtävänä on neuvoa asiakkaita asioissa, jotka liittyvät asiakaslakiin. Hänen tulee myös avustaa asiakasta muistutuksen tekemisessä sekä tiedottaa asiakkaan oikeuksista. Hänen tulee toimia muutenkin asiakkaan oikeuksien edistämiseksi ja toteuttamiseksi sekä seurata asiakkaiden oikeuksien ja aseman kehitystä kaupungissa ja antaa siitä selvitys vuosittain kunnanhallitukselle. Sosiaaliasiamiehellä ei ole laissa annettua itsenäistä päätösvaltaa. Hänen työhönsä kuuluu neuvonta ja neuvottelu viranhaltijoiden ja asiakkaan kanssa. Sosiaaliasiamiehen tehtävänä on tiedottaa asiakkaan oikeuksista asiakkaille, sosiaalihuollon henkilöstölle ja mahdollisille muille tahoille. Tiedottamisessa on pyrittävä aktiiviseen tiedonvälittämiseen niin, ettei tiedon puuttuminen estäisi asiakkaan oikeuksien toteutumista. Epäkohtia ja puutteita havaitessaan sosiaaliasiamies voi saattaa asian aluehallintoviraston tai perusturvalautakunnan tietoisuuteen mahdollisia toimenpiteitä varten. Vuosittaisessa selvityksessään kunnanhallitukselle sosiaaliasiamies voi yleisellä tasolla puutua niihin ongelmiin ja epäkohtiin, joita on työssään havainnut.

Sosiaaliasiamies ei toimessaan ryhdy asiakkaiden avustajaksi esimerkiksi valitusasiassa, vaan hänen pidättäytyy yleisneuvojan asemassa ja tarvittaessa ohjattava asiakas esimerkiksi yleiselle oikeusavustajalle. Jos asiakas kuitenkin on tyytymätön saamaansa palveluun tai kohteluun, voi sosiaaliasiamies asiakkaan pyynnöstä tarvittaessa ryhtyä toimimaan sosiaalihuollon henkilöstön ja asiakkaan välisenä sovittelijana ja välittäjänä. Jotta sosiaaliasiamiehen puolueettomuus ja riippumattomuus voidaan turvata, hän ei saa olla asiakastyössä päätöksiä tekemässä. Sosiaaliasiamiehen palveluiden tulee olla kuntalaisille kaikissa tilanteissa maksuttomia. 2. SOSIAALIASIAMIESTOIMINTA VUONNA 2014 SONKAJÄRVEN KUNNASSA Merikratos sosiaalipalvelut Oy:n ja Sonkajärven kunnan välisellä ostopalvelusopimuksella Merikratos sosiaalipalvelut Oy tuottaa sosiaaliasiamiespalvelun Sonkajärven kunnan sosiaalihuollon asiakkaille. Tämä sosiaaliasiamiehen antama raportti ei ole kokonaiskuvaus sosiaalihuollosta eikä kattava kuvaus sosiaalihuollon palveluiden tilasta ja laadusta. Sosiaalihuollossa tehdään paljon erilaisia päätöksiä. Sosiaaliasiamiehen taas voittopuolisesti otetaan yhteyttä vain silloin kun tässä prosessissa asiakkaan näkökulmasta ilmenee ongelmia: asiakas on jäänyt avun tai tuen ulkopuolelle, palvelu ei ole vastannut asiakkaan odotuksia tai kohtelu on ollut hänen näkemyksensä mukaan epäoikeudenmukaista. Sosiaaliasiamies on useimmiten osana prosessia vain siis niissä tapauksissa, joissa eri osapuolilla / jollakin osapuolella on tullut kokemus, että prosessi ei ole edennyt toivotulla tavalla. Sosiaaliasiamies ei juurikaan ole osallisena prosesseissa, joissa kunnan viranhaltijaprosessit toimivat moitteettomasti ja hyvin. Tämä luonnollisesti rajoittaa sosiaaliasiamiehen näkökulma.

Sosiaaliasiamiehen työ on ollut suurimmalta osin tulkkina toimista sosiaalihuollon asiakkaiden ja viranomaisten välillä. Asiakkailla on varsin usein vaikeuksia ymmärtää saamiensa päätösten oikeellisuutta (perusteluja) ja niiden tekstuaalista sisältöä usein vaikeine käsitteineen. Sosiaaliasiamiehen täydellinen puolueettomuus takaa mahdollisuuden tarkastella objektiivisesti syntyneitä päätöksiä. Onko viranomainen tehnyt päätöksensä asiapohjalta eikä esimerkiksi henkilökohtaisten syiden perusteella? Erityisen oleellista on, että luottamuksensuojan periaate pidetään sosiaalitoimen päätöksenteossa esillä. Tämä tarkoittaa, että kuntalaiset voivat luottaa viranomaisten toiminnan oikeellisuuteen ja virheettömyyteen sekä päätösten pysyvyyteen. Lähtökohta on, että sosiaaliasiamies asioi suoraa asiakkaan kanssa. Sosiaaliasiamieheen tapahtuvat yhteydenotot tulee tapahtua aina henkilön itsensä tai tämän huoltajan toimesta. Muulloin on oltava kirjallinen valtakirja. Vain näin yksityisyyden suoja säilyy. Merikratoksen sosiaaliasiamiehet pyytävät aina luvan asiakkaitaan koskevien tietojen käsittelemistä varten. Tietosuojavaltuutetun toimiston (päivätty 21.11.2001) ohjeiden mukaan kaupunkiin toimitettavasta tilastosta ei ole käynyt ilmi, keitä kaupunkilaisia sosiaaliasiamies on neuvonut tai ohjannut. AVIn sosiaalitarkastajan mukaan sosiaaliasiamies on vastuussa siitä, että neuvontaa saava sosiaalihuollon asiakas on kaupungin asukas ilman erillisen henkilötietolistan toimittamista. Sosiaaliasiamies on tarkistanut soittajan asuinkunnan tai minkä kunnan päätöstä asia koskee soittajalta heti puhelun aluksi. Tämän raportin pohjana käytettävä tilastointi tapahtuu tämän perusteella.

2.1. Merikratos sosiaalipalvelut Oy:n sosiaaliasiamiespalvelun palvelukuvaus Yksityiskohtainen sosiaaliasiamiestoiminnan palvelukuvaus (ns. palvelukansio) on toimitettu kunnan sosiaalitoimelle palvelusopimuksen solmimisen yhteydessä ja myöhemmin virallisen sosiaaliasiamiehen kuntakäynnin yhteydessä. Palvelukansiossa on työprosessi esitetty yksityiskohtaisesti. Merikratoksen sosiaaliasiamiehillä on sama sähköinen työohje käytettävissään asiakaspalvelutilanteissa. Kuntalainen saa yhteyden sosiaaliasiamieheen a) soittamalla numeroon 010 8305 106 (vastataan jokaisena arkipäivänä klo 8.30-16.00) b) tulemalla ilman ajanvarausta sosiaaliasiamiehen päivystykseen c) ottamalla yhteyttä sähköpostitse sosiaaliasiamies@merikratos.fi Koska puhelinpalveluun soittaminen maksaa, sosiaaliasiamiespalvelussa toimivat ottavat vastaan soittopyyntöjä niin puhelimitse kuin sähköpostitse / kirjeitse. Myös kuntien viranhaltijat välittävät soittopyyntöjä tarvittaessa. Näin asiakkaan varattomuus ei tule esteeksi puhelinneuvonnan saamiseksi. 2.2. Merikratoksen sosiaaliasiamiesyhteisö Sonkajärven kunnan sosiaaliasiamieheksi on vuodesta 2012 alkaen ollut nimettynä sosiaalityöntekijä Seppo Niskanen. Merikratoksessa työ on kuitenkin organisoitu niin, että sosiaaliasiamiestyötä tehdään asiantuntijajoukkona, ei pelkästään yksilönä. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalveluiden esimiehenä toimii lakimies, VT Mirjam Araneva. Muu sosiaaliasiamiesyhteisö on kokeneita alan ammattilaisia: Paavo Pietiläinen (sosiaalihuoltaja, stt.).

Seppo Niskanen (YTM, stt.) Terttu Stöckell (sosiaalihuoltaja, stt.) 3. ASIAKASTILASTOT JA NIIDEN KEHITYS VERRATTUNA EDELLISIIN VUOSIIN Merikratoksen sosiaaliasiamiestoiminnassa tehtiin valtakunnallisesti (kaikki sosiaaliasiamieskunnat) vuonna 2011 1872 yhteydenottoa. Määrä nousi vuodesta 2010 14.9 prosenttia. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien asukasmäärissä ei vuoden 2011 aikana tapahtunut merkittäviä muutoksia. Todennäköisin kontaktien kasvun syy on asiakkaiden tietoisuuden lisääntyminen oikeuksistaan ja sosiaaliasiamiehen olemassaolosta. Vuonna 2012 tehtiin valtakunnallisesti 1511 yhteydenottoa. Määrä oli vuoteen 2011 verrattuna 19,28 prosenttia vähemmän. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien määrässä ei vuoden 2012 aikana tapahtunut merkittäviä muutoksia. Vuonna 2013 tehtiin valtakunnallisesti 1522 yhteydenottoa. Muutos yhteydenottomäärissä edelliseen vuoteen verrattuna oli marginaalinen, 11 yhteydenottoa enemmän. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien määrässä ei vuoden 2013 aikana ei tapahtunut merkittäviä muutoksia. Vuonna 2014 tehtiin sosiaaliasiamieheen valtakunnallisesti 1578 yhteydenottoa. Yhteydenotot vuosina 2012 2014 ovat pysyneet lukumäärältään lähes samansuuruisina. Merikratoksen sosiaaliasiamiespalvelun piirissä olevien kuntien määrässä ei vuoden 2014 aikana tapahtunut merkittäviä muutoksia.

3.1. Asiakastilastot valtakunnallisesti Valtakunnallisesti tarkasteltuna vuonna 2011 suurin osa (65 %) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot kasvoivat 5,40 % vuoteen 2010 verrattuna. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin noin neljässä prosentissa yhteydenotoista vuonna 2011. Vuonna 2012 valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa (74 %) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle asiakkailta tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot olivat 21 % kaikista yhteydenotoista. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin noin viidessä prosentissa yhteydenotoista. Vuonna 2013 valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa ( 67,2 %) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle asiakkailta tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot olivat 26,6 % kaikista yhteydenotoista. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin hieman alle viidessä prosentissa yhteydenotoista.. Vuonna 2014 valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa ( 69, 8 % ) Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle asiakkailta tulleista yhteydenotoista tehtiin puhelimitse. Sähköpostitse tapahtuneet yhteydenotot olivat 24,6 % kaikista yhteydenotoista. Henkilökohtaisissa tapaamisissa asioita selvitettiin 3,5 % prosentissa yhteydenotoista. Pari prosenttia yhteydenotoista tehtiin kirjeitse Muutoksenhaut 2014 Kaikista Merikratoksen sosiaaliasiamieskunnista muutoksenhakutiedot toimitti yli puolet kunnista. Muutoksenhakutiedot toimittaneiden kuntien asukaspohja on 307 563

asukasta, kun Merikratoksen sosiaaliasiamieskuntien kokonaisasukaspohja on noin 400 000. Kyselyyn vastanneista kunnista tehtiin kaikkiaan 166 muutoksenhakua. Muutoksenhauista suurin osa 113 kpl (68%) oli oikaisuvaatimuksia. Oikaisuvaatimuksista yleisin aihe oli toimeentulotukipäätökset 25 kpl (22 %). Vammaispalveluista oli lautakunnan uudelleenkäsittelyssä 24 kpl (21 %), omaishoidosta 17 kpl (15%) ja asumispalveluista 10 kpl. ( 9 %). Valituksia hallinto-oikeuteen oli kaikista muutoksenhauista 28 %. Korkeimpaan hallintooikeuteen tehtyjen valitusten osuus oli 4 %. Hallinto-oikeuteen tehdyissä valituksissa vammaispalvelut oli yleisin aihealue valituksissa 36 %. Toimeentulotuesta valitettiin toiseksi eniten 17%. Kolmanneksi eniten valitettiin lastensuojelusta 13%. Korkeimpaan hallinto-oikeuteen valitettiin lastensuojelusta 50%, vammaispalvelusta toimeentulotuesta 33% ja kehitysvammapalveluista valitettiin 17% kokonaismäärästä.

Merikratoksen asiakaskuntien asiakasyhteydenottojen vertailu 2013 vs. 2014 (osuus kaikista yhteydenotoista) Os2014 Os2013 MUUTOS Toimeentulotuki 26,61% 21,92% 4,69% Lastensuojelu 14,80% 14,16% 0,64% Vanhustyö 4,89% 4,11% 0,78% Asumispalvelut 5,84% 8,90% -3,06% Kuljetuspalvelut 1,49% 4,03% -2,54% Vammaispalvelut 11,07% 9,82% 1,25% Kehitysvammahuolto 2,38% 1,29% 1,09% Omaishoito 2,38% 1,60% 0,78% Perheasiat 6,89% 7,99% -1,10% Kotipalvelut 4,82% 3,96% 0,86% Päihdehuolto 1,15% 1,29% -0,14% Päivähoito 0,75% 0,61% 0,14% Sosiaalityö 0,27% 0,23% 0,04% MUU 17,92% 20,09% -2,17% Kaikki yhteydenotot 2014 2013 2012 Toimeentulot Vanhustyö Kulj.palv. Keh.vammap. Perheasiat Päihdetyö sos.työ Lastensuoj. As.palv. Vamm.palv. Omaishoito Kotipalv. Päivähoito Muu

Valtakunnallisesti tarkasteltuna suurin osa Merikratoksen sosiaaliasiamiehelle tulleista yhteydenotoista koski toimeentulotukea (26,61 %). Vuoteen 2013 verrattuna yhteydenotot nousivat 4,69 prosenttiyksikköä. Lastensuojelua koskevat yhteydenotot olivat 14, 80, % kokonaismäärästä, lähes edellisvuoden tasolla. Kolmanneksi eniten, niin kuin edellisenäkin vuonna, yhteydenottoja tuli vammaispalveluja koskevista asioita, vähän yli 11 prosenttiyksikköä., nousua edellisvuoteen oli hieman yli prosenttiyksikön verran. Perhe ja asumispalveluissa yhteyttä otettiin koko lailla saman verran ( 6,89% ja 5,84%). Asumispalveluiden yhteydenotot putosivat kolmisen prosenttiyksikköä edelliseen vuoteen verrattuna. Huomattava on, että asumispalvelut - otsakkeen alle kirjautuvat edellisvuoden tapaan myös palvelu- ja tehostettuun palveluasumiseen liittyvät yhteydenotot. Vanhustyötä koskevat yhteydenotot olivat lähes vuoden 2013 tasossa, ollen 4,89 prosenttiyksikköä. Kotipalvelua koskevat yhteydenotot pysyivät lähes viime vuoden tasolla, ollen 4,82 prosenttiyksikköä, kun taas kuljetuspalveluita koskevat yhteydenotto putosiva 2.54 prosenttiyksikköä. Edellisvuoden tapaan yhteydenottomäärät omaishoitoa, päihdehuoltoa, päivähoitoa, kehitysvammahuoltoa ja yleistä sosiaalityötä koskevissa asioissa pysyivät matalina ( 0, 27 2, 38 %), 3.2. Kuntakohtaiset asiakastilastot Sosiaaliasiamieheen otti Sonkajärveltä yhteyttä toimintavuoden 2014 aikana 12 asiakasta, jotka tekivät 15 yhteydenottoa. Asiakkaiden yhteydenotot Merikratoksen sosiaaliasiamieheen nousivat noin kahdella kolmasosalla vuonna 2014 ja asiakkaiden määrä vajaalla puolella vuoteen 2013 verrattuna.

Asiakasyhteydenottojen aihealueiden jakauma oli: lastensuojelu (1) yhteydenottoa vanhustyö (1) asumispalvelut (2) vammaispalvelut (2) omaishoito (1) kotipalvelu (3) päihdetyö (1) muu (4) Toimeentulot Lastensuoj. Vanhustyö As.palv. Kulj.palv. Vamm.palv. Keh.vammap. Omaishoito Perheasiat Kotipalv. Päihdetyö Päivähoito sos.työ Muu

Sonkajärven kunnasta yhteydenottoja Merikratoksen sosiaaliasiamieheen tuli edelleen vähän mutta kuitenkin enemmän kuin edellisenä vuonna. Tämä kertonee sosiaalihuollon palveluiden ja päätöksentekoprosessien hyvästä toimivuudesta. Vuonna 2012 yhteydenottoja sosiaaliasiamieheen 1000 kuntalaista kohti tehtiin 1,53. Mediaani vuonna 2012 oli 4,94. Vuonna 2013 yhteydenottoja sosiaaliasiamieheen 1000 kuntalaista kohti tehtiin 1,57. Mediaani vuonna 2013 oli 3,16. Vuonna 2014 yhteydenottoja sosiaaliasiamieheen 1000 kuntalaista kohti tehtiin 2,76. Mediaani vuonna 2014 oli 3, 51 Pienten kuntien osalta on syytä kiinnittää huomiota siihen, että asukasmäärän ollessa pieni tilastollinen vertailutiedon käyttömahdollisuus pienenee, koska jo yksi työläämpi sosiaaliasiamiesyhteydenotto voi saada koko tilaston näyttämään tyystin erilaiselta. 4. MUISTUTUKSET, KANTELUT, MUUTOKSENHAKU 4.1. Muistutukset, kantelut ja muutoksenhakumäärät vuonna 2014 Sonkajärven sosiaalitoimen asiakkaat tekivät vuonna 2014 yhteensä kahdeksan muutoksenhakua. Kaikki muutoksenhaut olivat oikaisuvaatimuksia ja ne koskivat toimeentulotukea, kuljetuspalveluita vammaispalvelua, omaishoidontukea ja kotipalvelua/kotihoitoa. Sosiaalihuollon asiakaslain mukaisia muistutuksia kunnassa tehtiin kaksi ja ne koskivat toimeentulotukea ja vammaispalveluita.

5. VUODEN 2013 YHTEENVETO Ylä-Savon SOTE:n sosiaaliasiamiehenä ovat Merikratos sosiaalipalvelut Oy:ssä toimineet samat henkilöt vuodesta 2010 lähtien. Sosiaaliasiamiesresurssia täydennettiin paikallisella osaamisella alkusyksystä 2012, josta alkaen Iisalmen kaupungin nimettynä sosiaaliasiamiehenä on toiminut YTM/ sosiaalityöntekijä Seppo Niskanen. Organisaation entisenä työntekijänä hänellä on kattava näkemys palveluiden tilasta kunnan alueella. Tämä lähtökohta tarjoaa kohtalaisen hyvän perspektiivin arvioida alueen sosiaalitoimen kehitystä viimeisten vuosien ajalta. Eri viranomaisyhteyksissä ja tutustumiskäynneillä organisaation työntekijät ovat mieltäneet uuden sosiaaliasiamiesroolin nopeasti. Sosiaaliasiamiehen työhön kuuluu neuvonta ja neuvottelu viranhaltijoiden ja asiakkaan kanssa ja hänen tehtävänään on tiedottaa asiakkaan oikeuksista asiakkaille, sosiaalihuollon henkilöstölle ja mahdollisille muille tahoille. Sosiaaliasiamiehellä ei ole laissa annettua itsenäistä päätösvaltaa. Hänen työhönsä kuuluu neuvonta ja neuvottelu viranhaltijoiden ja asiakkaan kanssa. Edellä mainitut sosiaaliasiamiehen tehtävään oleellisesti kuuluvat tehtävät on mielletty Ylä -Savon Sote:n viranhaltijoiden keskuudessa hyvin. Se on toteutunut siten, että sosiaaliasiamies on kutsuttu vaikeissa asiakastapauksissa neuvottelemaan asian ratkaisussa. Neuvottelussa ongelmakohdat on yleensä saatu sovittua kaikkia osapuolia tyydyttävästi, eikä asia ole turhaan pitkittynyt. Tätä toimintatapaa olen markkinoinut myös muiden kuntien/kuntayhtymien viranhaltijoille. Valtakunnallisen suuntauksen mukaisesti Ylä -Savon Sotessa on onnistuttu tekemään hedelmällistä yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa varsinkin lastensuojelun ja mielenterveys ja päihdeongelmaisten asumispalveluihin liittyvissä asioissa. Sonkajärvellä on kaksi ja puoli sosiaalityöntekijän virkaa, näissä viroissa olevat työntekijät täyttävät kelposiisehdot

Vuonna 2014 Ylä Savon Soten alueella oli 100 lasta sijoitettuna kodin ulkopuolelle, 70 heistä oli perhehoidossa ja 30 laitoksessa. Avohuollossa oli 400 lasta. Lastensuojelussa yhtä vaille kaikki työntekijät ovat kelpoisuusehdot täyttäviä ja hänkin opiskelee sosiaalityöntekijäksi. Lastensuojelutyöntekijällä on Sonkajärvellä 30 perhettä/ työntekijä. Tämä työntekijämäärä/perhe antaa hyvät valmiudet tehdä laadukasta ja tehokasta lastensuojelutyötä. Lastensuojelutarpeen selvitys on pystytty tekemään kahdessa kuukaudessa, eli hyvin lain edellyttämässä alle kolmen kuukauden määräajassa. Vuonna 2014 uusia lastensuojeluasiakkuuksia on tullut yhdeksän. Soten alueella tulee kymmenittäin uusia huostaanottoja vuositasolla. Toisaalta sijoitusten kestoaika on lyhentynyt. Perhetyön merkitys on korostunut Ylä Savon Sote:n alueella ja perhetyöntekijöiden määrää onkin lisätty neljällä. Lastensuojelun sosiaalityöntekijät tekevät myös toimeentulotukipäätöksiä. Asiakasrekisterien ajantasaisuuteen on kiinnitetty erityistä huomiota. Asiakkaat, joihin ei ole kohdistunut toimenpiteitä tietyn ajanjakson kuluessa, poistetaan reksiteristä. Perustoimeentulotuen laskelmista vastaavat etuuskäsittelijät ja he konsultoivat sosiaalityöntekijöitä täydentävän toimeentulotuen päätöksistä. Sosiaalityöntekijät tekevät päätökset ennaltaehkäisevän toimeentulotuen käytöstä. Ehkäisevää toimeentulotukea on myönnetty vuonna 2014 0, 9 % myönnetyn toimeentulotuen kokonaismäärästä. Valtakunnallinen ohjeistushan on, että määrä olisi 3 %. Työntekijöiden mukaan täydentävää toimeentulotukea myönnetään usein samoin perustein kuin ehkäisevää toimeentulotukeakin, siksi prosenttiosuus on todellisuudessa korkeampi kuin 0,9. Sosiaalihuollon asiakkaista 16 on välitystiliasiakkaita. Toimeentulotukihakemusten käsittelyaika on pysynyt koko toimintavuoden 2014 ajan toimeentulotukilain mukaisessa seitsemässä arkipäivässä.

Vammaispalvelujen tavoitteena on olla asiantuntevasti ja taloudellisesti vammaisille palveluja tuottava ja järjestävä kokonaisuus. Palveluja järjestetään seutukunnallisesti ja lähipalveluna normaalisuusperiaatteen mukaisesti. Vammaispalveluissa on vammaispalvelujen esimies, yksi kelpoisuusehdot täyttävä työntekijä ja yksi viransijaisuutta tekevä työntekijä. Haasteena vammaispalveluissa on, vammaispalvelulaki, joka antaa tulkinnanvaraa ja johtaa päätöksenteossa muutoksenhakuprosesseihin muita palvelupäätöksiä enemmän. Kokonaisuutena Ylä -Savon Soten sosiaalikeskuksissa henkilöresurssit ovat riittävät ja siellä pystytään toimimaan lain mukaisissa määräajoissa. Sonkajärven sosiaaliasiamiesyhteydenotot olivat edellisenä vuonna erittäin vähäiset. Toimintavuonna 2014 asiakkaiden yhteydenotot sosiaaliasiamieheen nousivat, mutta edelleenkään niitä ei ole tullut paljon. Tämä tarkoittanee ilmeisesti sitä, että palveluiden kokonaistoimivuus on ollut hyvä. Sosiaaliasiamiehen näkökulmasta uusi palveluiden tuottamisjärjestelmä on vuoden 2014 aikana toiminut hyvin Sonkajärven kunnan asukkaiden näkökulmasta. Sosiaaliasiamiehen tietoon ei tullut Sonkajärven osalta mitään poikkeuksellista.

9.4.2015 Seppo Niskanen sosiaaliasiamies Merikratos sosiaalipalvelut Oy LIITTEET 1 Rekisteriseloste