TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio

1 1 TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

2 2 1 Toiminta- ajatus 2 Sosiaalilautakunta Sosiaalitoimen vastuualueen toiminta- ajatuksena on järjestää kunnan asukkaille palveluja tarpeen mukaan sekä ylläpitää ja edistää kunnan asukkaiden sosiaalista turvallisuutta, hyvinvointia, omaehtoista suoriutumista ja oikeusturvaa. Sosiaalilautakunnan alainen sosiaalitoimi käsittää sosiaalitoimiston sekä sosiaalihuollon laitokset, toimintayksiköt ja toiminnot. Toimintavaltuudet perustuvat kunnanvaltuuston hyväksymään talousarvioon ja taloussuunnitelmaan. Tehtäväalueet: 1. Lasten ja perheiden palvelut 2. Vanhustyö 3. Vammaispalvelut 4. Toimeentulotukiasiat 5. Muut sosiaalipalvelut Lautakunnassa on seitsemän (7) jäsentä ja kullakin henkilökohtainen varajäsen. Lautakuntaan valittavista jäsenistä vähintään neljän, siihen mukaan lukien jäsenistä puheenjohtajaksi valittavan henkilön, on oltava valtuutettu tai varavaltuutettu. Lautakunnan esittelijänä toimii sosiaalijohtaja. Nuorisovaltuuston nimeämällä 15 vuotta täyttäneellä edustajalla on kutsuttaessa läsnäolo- ja puheoikeus nuoria koskevissa asioissa. 3 Lautakunnan ratkaisuvalta 1. päättää sosiaalihuollon toimeenpanossa noudatettavista perusteista ja yleisistä ohjeista 2. päättää sosiaalipalveluista perittävistä maksuista 3. edustaa kuntaa, valvoo sen oikeutta ja käyttää puhevaltaa sosiaalihuollon yksilöllistä toimeenpanoa koskevissa asioissa ja tekee sen puolesta näissä asioissa sopimukset ja muut oikeustoimet 4. ratkaisee asiat, jotka viranhaltijan päätökseen tyytymätön on sosiaalihuoltolain 45 :n perusteella vaatinut sosiaalilautakunnan käsiteltäväksi 5. päättää sosiaalihuollon palveluiden osto- ja myyntisopimusten tekemisestä

3 3 6. määrää alaisensa viranhaltijan ratkaisemaan asian, milloin se lain nojalla on lautakunnan määrättävissä Oikeusaputoiminnan palvelut ostetaan muilta kunnilta tai organisaatioilta. 4 Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Sosiaalilautakunnan toimivaltaa sosiaalihuoltoon liittyvissä asioissa siirretään viranhaltijoille niin kuin jäljempänä määrätään. Viranhaltijan edellä mainitusta toimivallasta on lisäksi voimassa, mitä on säädetty ja mitä lautakunta on lain nojalla määrännyt. Siirrettyä toimivaltaa käyttäessään viranhaltijan on noudatettava sosiaali- lautakunnan vahvistamia perusteita ja yleisiä ohjeita sekä pidettävä pöytäkirjaa päätöksistään. A Sosiaalijohtaja 1. päättää kunnan sosiaalihuoltoon liittyvistä toimenpiteistä ja sopimuksista 2. vahvistaa sopimukset lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta 3. vahvistaa elatussopimukset 4. päättää korvaus- ja muiden asioiden vireille panemisesta 5. päättää lausuntojen antamisesta, esitysten tekemisestä ja muutosten hakemisesta päätöksiin 6. päättää hoito- ja palvelumaksuista sosiaalilautakunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti, maksun perimättä jättämisestä tai alentamisesta, mikäli henkilön elatusvelvollisuus, toimeentuloedellytykset tai huollolliset näkökohdat huomioon ottaen siihen on syytä 7. päättää lapsen huostaanotosta, jos huoltaja tai 12 vuotta täyttänyt lapsi ei vastusta huostaanottoa ja siihen liittyvää sijaishuoltoon sijoittamisesta 8. päättää sijaishuoltopaikan muutoksesta sekä kiireellisessä tilanteessa yhteydenpidon rajoittamisesta 9. päättää huostaanoton lopettamisesta 10. päättää päihdehuoltolain mukaisesta tahdostaan riippumattomasta hoitoon määräämisestä väkivaltaisuuden perusteella enintään viideksi vuorokaudeksi 11. päättää avohuollon tukitoimena, sijaishuoltona tai jälkihuoltona lapselle annetun perhehoidon tai laitoshoidon sekä asumispalveluista aiheutuvien kustannusten korvaamisesta

4 4 12. päättää omaishoidon tuen myöntämisestä 13. käyttää sosiaalilautakunnan puhevaltaa 14. päättää isyyslain mukaisista toimenpiteistä niiltä osin kuin ne ovat kunnan viranhaltijoiden päätettävissä 15. päättää kunnan omistamien ja hallitsemien asuntojen vuokraamisesta 16. päättää vammaispalvelulain mukaisten etuuksien myöntämisestä 17. päättää palvelusetelien myöntämisestä 18. luovuttaa ja antaa käyttöoikeuksia omaan toimialaan kuuluville alueille, kiinteistöille, huoneistoille tai irtaimelle omaisuudelle lyhytaikaiseen käyttöön B Sosiaalityöntekijä 1. myöntää perustoimeentulotuen, täydentävän toimeentulotuen ja ehkäisevän toimeentulotuen 2. suorittaa sosiaalihuoltolaissa tarkoitettua sosiaalityötä 3. toimii avioliittolain tarkoittamana perheasioiden sovittelijana 4. antaa lausuntoja sosiaalipalveluun ja varallisuuteen liittyvistä asioista 5. päättää lapsen kiireellisestä sijoituksesta (lastensuojelulaki 38 ) ja kiireellisen sijoituksen lakkaamisesta (lastensuojelulaki 39 ) 6. päättää yhteydenpidon rajoittamisesta ja erityisen huolenpidon lopettamisesta (lastensuojelulaki 63 ) 7. toimii lastensuojelun asiakkaana olevan lapsen asioista vastaavana työntekijänä C Toimintakeskuksen johtava ohjaaja 1. päättää toimintakeskukseen ottamisesta ja työosuusrahan suuruudesta toimintaan osallistuville 2. päättää perittävistä palvelumaksuista lautakunnan antamien ohjeiden mukaan D Perhepäivähoidon ohjaaja 1. päättää lasten ottamisesta päivähoitoon sekä päivähoidosta perittävistä korvauksista

5 5 E Vanhustyönjohtaja 1. päättää asukkaiden ottamisesta palvelukeskuksen hoitoyksikköön ja hankkii tarvittaessa kotisairaanhoidon arvion asukkaan laitoshoidon tarpeesta. Määrää palvelumaksusta maksu- asetuksen ja sosiaalilautakunnan vahvistaman taksan mukaisesti 2. ottaa asukkaat palvelukeskuksen palveluasuntoihin ja tekee asukkaiden kanssa vuokrasopimukset 3. päättää kodinhoito- ja tukipalvelujen sekä niihin läheisesti liittyvien palvelujen antamisesta sekä niistä perittävistä maksuista sosiaalilautakunnan vahvistaman taksan mukaisesti 4. toimii sosiaalijohtajan sijaisen, ellei kunnanhallitus muuta päätä 5 Toimintayksikön vastuuhenkilön toimivalta (koskee palvelukeskusta sekä sen yhteydessä toimivaa kotipalvelua, päivähoitotoimintaa ja vammaisten päivätoimintaa) 1. päättää yksikkönsä viran- ja toimensijaisten ottamisesta enintään 3 kuukaudeksi, 2. ottaa enintään 3 kuukaudeksi tilapäisen työsopimussuhteisen henkilökunnan 3. päättää yksikkönsä henkilökunnan vuosilomasta ja niiden sijaisuuksista voimassa olevien määräysten mukaan, 4. päättää sairasloman myöntämisestä toimintayksikön henkilökunnalle VES:n ja TES:n mukaan enintään 3 kuukaudeksi. 6 Asiakirjojen allekirjoitus Lautakunnan päätösten perusteella tehtävät sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa sosiaalijohtaja, ellei toisin ole säädetty tai lautakunta toisin määrää.