Kirsi Mikkonen RAPORTTI 1(5) JA10 Markkinointiviestintä JA09 17.10.2010



Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA 2011

FINNSECURITY RY JÄSENKYSELY (7) Hallitus

Kymenlaakson Rakennusperinneyhdistys Iisakki ry. Toimintakertomus

YRITYSSUOJELUYHDISTYS RY:N JÄSENKYSELY 2017

Toimintakertomus

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Tiedekirjojen markkinointi sosiaalisessa mediassa. Ajankohtaista julkaisemisessa Mandi Vermilä

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Tampere

Toimintasuunnitelma 2016

Pöytyän nuorisovaltuuston toimintasuunnitelma

TOIMINTASUUNNITELMA 2010

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

MITEN NOSTAN KLUBINI JÄSENMÄÄRÄN 30 % TITLE PRESIDENTTIVUOTENANI. Piiri 1420 PETS Jussi Tuovinen Piiri 1420, AG Espoon seutu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Lahti

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

Vastaajat n=34. Yliopistot Ammattikorkeakoulut. Vastannut Ei vastannut Yhteensä

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

jsa

Kokemuksia viestinnästä - ProMartat ry. Taina Raiski

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry

Alumnitoiminnan organisointi - työelämän näkökulma

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

Jäsenyys ja jäsenhankinta

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

Miksi tiedottaa (median kautta)?

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry

Oppiminen, osaaminen, kestävä hyvinvointi ja johtaminen. Anneli Rautiainen Esi- ja perusopetuksen yksikön päällikkö

Suomen Biokierto ja Biokaasu ry LISÄTIETOA UUDESTA YHDISTYKSESTÄ

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

OPISKELIJA- JÄSENEKSI SUPERIIN ILMAINEN JÄSENYYS JA PARHAAT JÄSENEDUT!

TIEDEKULMA 2017 MEDIA CORNER TAUSTAMATERIAALIA

Khall liite 1 Kh

SOTKAMON KANSALAISOPISTON LAATUKÄSIKIRJA

Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan.

Vapaaehtoistyön johtaminen ja sitouttaminen rekrytoinnin ja sitouttamisen hyvät käytännöt

Marja-Liisa Tenhunen PhD(Econ.)

Alumnipamfletti. Ideoita. ainejärjestöille ja killoille alumnitoiminnan starttaamiseen ja kehittämiseen

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy

MARTTA- TOIMINTA. Kotitalousneuvonta Ruoka ja ravitsemus Kodin talous ja kuluttaja-asiat Kodinhoito Kotipuutarha ja ympäristö

Myös alueen kunnossapito tapahtuu yhdessä opiskelijoiden kanssa.

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Monenlaisia viestikapuloita

Näin teet oman tilin!

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Aivovammaliitto ry Paikallinen näkyvyys sosiaali- ja terveydenhuollossa Case: yhteiskunnallinen markkinointi Liittopäivät 2016 Pia Warvas ja Anu

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila

Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt

Seilaatko hyvällä tuulella? Löydä kiinnostavimmat kohteet ja oppimisen aarteet

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

Kehity, niin menestyt. Osto Hankintatoimi Logistiikka Toimitusketjun hallinta

YLIOPISTO- LEHDEN IDEA TIEDEVIESTINNÄN INSTITUUTIOT JA KÄYTÄNNÖT PÄÄTOIMITTAJA MARJA PEMBERTON

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Oulun yliopiston mentorointiohjelma

JÄSENTIEDOTE 2/2015. Lahden Seudun Kehitysvammaisten Tuki ry. Tässä tiedotteessa

NENÄPÄIVÄ OSANA OPINTOJAKSOA

Tiedottaminen, mediayhteydet ja sosiaalisen median hyödyntäminen

VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto Ry. Yhdistyksen hallitus. Toiminnanjohtaja

Suomen Urheilupsykologinen yhdistys ry

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

KIRSIKODIN StRategINeN SuuNNItelma

Suomen joukkueen Viestintä

ProComin rahaston perustaminen Helsingin yliopistoon. Hallituksen ehdotus, Ylimääräinen vuosikokous

EHDOTELMA UUSIKSI SÄÄNNÖIKSI

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

1. Oulun eteläisen OpinTori-tiimin verkostoyhteistyö

Viestintäsuunnitelma 2015

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry

Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky Vantaan tulokset Heikki Miettinen

SeAMK / Frami: E kirjasto

Ruka-Kuusamo Matkailuyhdistys ry

Agrologien asialla JO 90 VUODEN AJAN

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?

Matkailutoimialan aamu Design Hill, Halikko Riikka Niemelä

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

1. Johdanto Hyvinkään Opisto on vuonna 1927 perustettu vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa kaikille avointa koulutusta. Hyvinkään Opisto tarj

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO Maaliskuu 2018 TOIMINTAKERTOMUS Johdanto

SOSIAALISEN MEDIAN VALMENNUS

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu. Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Transkriptio:

Kirsi Mikkonen RAPORTTI 1(5) Raportti Helsingin yliopiston Alumniyhdistyksen paikallisklubin perustamiskokouksesta Osallistuin keskiviikkona 13.10.2010 Helsingin yliopiston Alumni ry:n paikallisklubin perustamiskokoukseen, jossa heräteltiin innostusta paikalliseen alumnitoimintaan. Ajatus paikallisklubin perustamisesta oli peräisin Kouvolan johtavalta ylilääkäriltä Kati Myllymäeltä, joka on myös Alumniyhdistyksen varapuheenjohtaja. Paikalla oli noin 15 henkilöä, joista osa oli yliopiston alumneja ja osa työntekijöitä tai entisiä työntekijöitä. Kerron tässä raportissa niitä asioita, jotka mielestäni ovat kiintoisia myös Kymenlaakson ammattikorkeakoulun liiketalouden alumnitoiminnan kannalta ja liittyvät myös liiketalouden alumnijulkaisuun ja sen markkinointiin. Tietoa Helsingin yliopiston Alumniyhdistyksestä Alumniyhdistys on perustettu vuonna 1990, ja yhdistyksellä on yhteensä noin 3 000 jäsentä. Lisäksi yhdistyksen virtuaalisella Alumnikampuksella on yhteensä noin 7 900 rekisteröitynyttä jäsentä. Varsinainen yhdistyksen jäsenyys on maksullinen, mutta Alumnikampukselle rekisteröityminen on ilmaista. Alumniyhdistys löytyy myös Facebookista, Twitteristä ja YouTubesta ja sillä omat varsin laajat Internet-sivut. Alumniyhdistyksen tavoitteena on tukea ja edistää alumnien keskinäistä vuorovaikutusta sekä alumnien ja yliopiston välistä vuorovaikutusta. Yhdistys järjestää erilaisia tapahtumia ja välittää jäsenilleen tietoa yliopiston ajankohtaisista uutisista. Lisäksi se tukee yliopistoa välittämällä alumnien osaamista ja työelämäkontakteja yliopiston käyttöön. Alumniyhdistys myös tukee yliopiston varainhankintaa. Yhdistyksellä on oma rahasto, josta jaetaan stipendejä opiskelijoille ja jäsenten työelämätuntemusta halutaan jakaa muun muassa mentoroinnin ja asiantuntijaluentojen kautta. Alumneille tarjotaan erilaisia jäsenetuja, kuten Yliopistolehti ja erilaisia alennuksia. Lähes kaikki edut lehteä lukuun ottamatta hyödyttävät vain pääkaupunkiseudulla asuvia. Alumniyhdistys on avoin kaikille Helsingin

Kirsi Mikkonen RAPORTTI 2(5) yliopistoon tutkintosuoritusoikeuden saaneille, siellä tutkimustyötä tehneille tai muuten työskennelleille, eikä sitä ole mitenkään sidottu tiedekuntiin tai oppiaineisiin. Mitä alumnitoiminta on? Alumniyhdistys tarjoaa alumneille yhteyden Alma Materiin eli jatkuvaa tietoa siitä, mitä yliopistossa tapahtuu. Koska alumnit toimivat työelämässä ja yliopistossa liikutaan tieteen maailmassa, yhdistys yhdistää tieteen ja käytännön eli teorian ja todellisuuden. Lisäksi yhdistys tarjoaa poikkitieteellistä oppimisen iloa kiinnostavista aihepiireistä ja tukee elinikäistä oppimista. Alumnitoiminnalla halutaan myös vahvistaa yliopiston brändiä ja markkinoida Helsingin yliopistoa maan "suurimpana ja kauneimpana". Yliopistouudistus ja etenkin Aalto-yliopiston syntyminen nähdään haasteena, ja alumnitoiminnasta kaivataan tukea kilpailussa määrärahoista sekä opiskelijoista. Yliopiston brändin vahvistaminen tukee myös alumneja, joiden toivotaan sijoittuvan työelämässä mahdollisimman hyvin. Tunnetusta ja arvostetusta yliopistosta valmistunut löytänee kovassakin kilpailussa paikkansa työelämästä. Helsingin yliopiston alumniyhdistys on perustettu alumnien toimesta, ja myös ajatus paikallisklubin perustamisesta on alumnilta lähtöisin. Yliopisto tukee alumnitoimintaa, sillä yliopistolla on kolme kohderyhmää. Nämä kohderyhmät ovat opiskelijat, henkilökunta ja alumnit. Alumneilta halutaan tietoa työelämästä, jotta valmistuvat pääsisivät hyvin kiinni työelämään. Mentorointia pidetään tärkeänä osana alumnitoimintaa ja alumneilla on yhdistyksen mukaan tärkeä rooli myös rekrytoijina. Paikallisella tasolla tulevasta Kouvolan klubista toivottaisiin alumnien vapaamuotoista ryhmää, joka markkinoi yliopistoa Kouvolassa ja myös lisää alueen elinvoimaisuutta sekä painoarvoa markkinoimalla Kouvolaa yliopistoon päin. Yhtenä tärkeänä tehtävänä nähtiin Kouvolan nuorten kannustaminen opiskelemaan sekä mentorointi.

Kirsi Mikkonen RAPORTTI 3(5) Mitä Kouvolan klubi voi tehdä? Klubi voi tuoda tähtiluennoitsijoita Kouvolaan ja tarjota oman alumnifoorumin Kouvolan alumneille sekä lukiolaisille. Kouvolasta voitaisiin myös viedä esiintyjiä Helsinkiin. Klubin tapahtumiin voitaisiin kutsua alumneja Helsingistä sekä muualta Suomesta. Lisäksi klubi voisi tehdä yhteisiä alumnimatkoja ja järjestää erilaisia retkiä, yritysvierailuja ja sosiaalista ohjelmaa. Mahdollisesti klubi voisi perustaa myös oman stipendirahaston ja tehdä yhteistyötä Kymenlaakson osakunnan kanssa. Kokouksessa perustettiin ideointitiimi, joka lähtee suunnittelemaan jatkotoimenpiteitä ja jonkinlaista tapahtumaa jo ennen joulua. Klubista halutaan myös tiedottaa enemmän, jotta paikalliset alumnit liittyvät mukaan. Tämänhetkisen tiedon mukaan Kouvolassa asuu rekisteröityneitä alumneja noin sata. Rekisteröitymättömien lukumäärää eivät yhdistyksen edustajat halunneet arvailla. Mitä alumnit ovat halunneet? Alumniyhdistyksen toiminnanjohtaja Pia Österman kertoi tapaamisessa, millaisia toiveita alumnit ovat yhdistykselle esittäneet. Alumnit ovat toivoneet mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen eli tietoa erilaisista kursseista ja koulutuksista. Koska kursseja ja luentoja järjestetään nykyisin todella paljon, erityisen tärkeitä olivat toisten alumnien suositukset, jotka nostavat kurssien painoarvoa ja kiinnostavuutta. Tiedon jakamista pidettiin tärkeänä, mutta tieto haluttiin saada tiivistetysti ja ikään kuin alumnin näkökulmasta sopivaksi suodatettuna. Lisäksi oli toivottu, että tietoa jaettaisiin yksilöllisesti, eli mahdollisimman monen kanavan kautta jokaisen jäsenen toiveiden mukaan. Joku haluaa saada perinteistä postia, toinen sähköpostia ja kolmas vain tekstiviestejä. Yhdistyksen tulevaisuuden haasteita onkin tämä monipuolinen ja nopea tiedonjakaminen yksilöllisten toiveiden mukaan. Virtuaalinen Alumnikampus pyrkii vastaamaan näihin toiveisiin, sillä sieltä voi jo valita itseään kiinnostavia aiheita ja tilata tietoja vain niistä.

Kirsi Mikkonen RAPORTTI 4(5) Yksi alumnitoiminnan motiiveista oli myös sosiaalisuus, eli mahdollisuus saada yhteys toisiin alumneihin ja myös tavata heitä. Verkostoituminen nähtiin yhtenä alumnitoiminnan kulmakivistä. Yhdistys myös tarjoaa alumneille pysyvän sähköpostiosoitteen, sillä varsinkin uran alkuvaiheessa alumnit muuttavat usein ja yliopiston sähköpostiosoitetta pidettiin työnhaussa vakuuttavampana kuin esimerkiksi gmail- tai hotmail-osoitetta. Jos ja kun yliopiston sähköpostiosoitteen käyttö yleistyy, se voi toimia samalla myös tehokkaana yliopiston markkinointivälineenä, sillä yliopistolla on kaiken kaikkiaan noin 200 000 alumnia. Tulossa on myös alumnipinssi, jota jäsenet olivat toivoneet. Mielenkiintoinen seikka oli se, että yhdistyksen kokemusten mukaan henkilökohtainen markkinointi esimerkiksi sähköpostitse tai kirjeitse ei ole erityisen tehokasta. Esimerkiksi nimellä lähetetyistä viesteistä vain noin 2-3 prosenttia johtaa toimintaan eli yhdistykseen liittymiseen tai Alumnikampukselle rekisteröitymiseen. Tehokkainta oli ystävien, opiskelutovereiden ja kollegoiden suositus. Ihmiset lähtevät toimintaan mukaan, jos sitä suosittelee joku tuttava, jonka mielipidettä he arvostavat. Siksi sosiaalinen media ja verkostoituminen nähdään todella tärkeänä osana alumnitoimintaa. Yhdistyksen toiminnanjohtaja ja hallituksen varapuheenjohtaja myös painottivat sitä, että alumniyhdistys kilpailee alumnien ajasta, joten toiminnan pitäisi olla riittävän arvokasta. Jos tapahtumia järjestetään, on parempi järjestää yksi erityisen laadukas tapahtuma kuin yrittää korvata laatua määrällä. Vähemmän on siis enemmän myös alumnitoiminnassa.

Kirsi Mikkonen RAPORTTI 5(5) Yhteenveto Sekä yliopiston että ammattikorkeakoulun toiveet alumnitoiminnan suhteen ovat varsin samansuuntaiset ja arvelisin, että myös alumnit toivovat hyvin samantapaisia asioita. Alumnitoiminta nähdään tärkeänä osana brändinrakennusta ja oppilaitoksen markkinointia. Alumnitoiminnan toivotaan myös tukevan ja kehittävän opetusta sekä opiskelijoiden työelämään sijoittumista. Suurin osa alumniyhdistyksen jäsenistä on passiivisia osallistujia, eli niitä jotka ovat rekisteröityneet tai maksavat jäsenmaksua, mutta eivät osallistu tapahtumiin tai yhdistyksen toimintaan. Asuinpaikkakunnalla on suuri merkitys alumnitoiminnan aktiivisuuden kannalta. Toiminta ja tapahtumat keskittyvät yleensä sille paikkakunnalle, jossa oppilaitos on, mutta varsin moni muuttaa opintojensa jälkeen muualle. Helsingin yliopiston Alumniyhdistyksen kokemusten mukaan hyvin moni eroaa yhdistyksestä muualle muuttaessaan. Jos he myöhemmin palaavat paikkakunnalle, he saattavat liittyä yhdistykseen uudestaan. Varsin harva muualla asuvista osallistuu toimintaan tai edes järjestettyihin tapahtumiin. Jokaisella alumnilla on myös omat yksilölliset toiveensa, joten ihannetapauksessa toiminta tarjoaa valinnanvaraa ja erilaisia mahdollisuuksia osallistua tai olla osallistumatta.