Sisällys. Palveleva vaikuttaja strategia 2014 1 (8) 29.3.2014



Samankaltaiset tiedostot
Suomen Kiinteistöliitto - kasvava vaikuttaja

KIINTEISTÖLIITTO UUSIMAA RY:N STRATEGIA Päivitys

Neuvonta-Viestintä-Koulutus-Edunvalvonta

KIINTEISTÖLIITTO UUSIMAA RY:N STRATEGIA Hyväksytty hallituksessa

Strategia toimintaa ohjaamassa

Kiinteistöstrategia. Suunnitelmallinen kiinteistönpito turvaa kiinteistön arvon säilymisen YLIVIESKA

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Infra-alan kehityskohteita 2011

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

Vihreän yrittäjän asialla

Pohjois-Savon Kiinteistöyhdistys ry Säännöt. Yhdistyksen nimi on Pohjois-Savon Kiinteistöyhdistys ry.

Kiinteistöliitto Kanta-Häme VAHVA KIINTEISTÖALAN VAIKUTTAJA TOIMINTASTRATEGIA 2020

Oulun läänin Kiinteistöyhdistys Yhtiön johto

S U O M E N H I P P O S Strategia

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Strategia taloyhtiöille kohti tavoitteellista toimintaa

Kaupunginvaltuusto

<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia > Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia

Palvelustrategia Helsingissä

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

Lausunnossa tuli kiinnittää erityistä huomiota yhdistyslainsäädäntöön, asuntoosakeyhtiölainsäädäntöön,

RIL STRATEGIA TOIMINTASUUNITELMA ja BUDJETTI 2012 Hallitus Syysliittokokous

Korjausrakentamisen tupailta Kai Haarma Toiminnanjohtaja Kiinteistöliitto Uusimaa

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

SAKU-strategia

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

SPEK2020. strategia

ROTARY KOKOUS Ben Grass Rakennusneuvos, Varatuomari puh

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Strategia 2020 ja talousarvioperusteet 2016

Toimintasuunnitelma 2017

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

SUOMEN KARATELIITON STRATEGIA Visio Suomi on varteenotettava karatemaa v. 2020, kansallisesti yhtenäinen ja kansainvälisesti menestyvä.

TOIMINTASUUNNITELMA (5) Esitys

Näin luet toimintasuunnitelmaa

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

Uuden strategiamme ytimen voikin tiivistää muutamaan sanaan: ydintehtävät, keskittyminen, yhteistyö, vaikuttavuus ja luottamus.

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

VRK strategia

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

1 (8) Säännöt NIMI JA KOTIPAIKKA

PRH:n strategia vuosille

SATO Oyj OSAVUOSIKATSAUS Erkka Valkila. Osavuosikatsaus 1-6/

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Isännöinnin laatu ja sen mittaaminen? - taloudellinen näkökulma

Suomen meripelastusseuran strategia

Kuntaliiton asiakkuuksien kehittäminen

Löydämme tiet huomiseen

Varsinainen toiminta. Tarkennettu Talousarvio Talousarvio Ay avustus. Tuotot Ray avustukset

SATO Oyj. OSAVUOSIKATSAUS Erkka Valkila. Osavuosikatsaus 1-3/

Taloyhtiön strategia Katse pidemmälle tulevaisuuteen. Ilari Rautanen

Kansallinen paikkatietostrategia - päivitetty versio

Mediakasvatusseuran strategia

Paikallinen Palveleva Vaikuttaja

Teknisen Kaupan ja Palveluiden yhdistys Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2015

Toteutunut jälkiasennushissihanke, esimerkkinä As Oy Pesäpönttö

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Keliakialiiton strategia

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

1 (7) /tl. Talousarvio Talousarvio Talousarvio Tarkennettu alustava Varsinainen toiminta. Ay avustus

Kansallisenpaikkatietostrategian päivitys Tilannekatsaus. Patinen kokous

OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016

Rakennusteollisuus RT edustaa laajasti koko rakennusalaa

Julkisen ja rakennetun kiinteistöomaisuuden hallinta Jyväskylässä Kunnallisvaaliehdokkaiden yhteinen tilaisuus

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

KUNTASTRATEGIA

ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja

KUNTASTRATEGIA

Pori Ajankohtaista maaseutuverkostosta. Päivi Kujala, MMM, Maaseutuverkostoyksikkö

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

LIITTOKOKOUSMERKINTÖJÄ TAMPERE

PAAVOSTA AUNEEN. Jyväskylä Jari Karppinen

Keski-Pohjanmaan Yrittäjät Mervi Järkkälä

Transkriptio:

Palveleva vaikuttaja strategia 2014 1 (8) 29.3.2014 Sisällys Johdanto... 2 Toimintaympäristön muutokset... 2 Kiinteistöliiton missio... 4 Kiinteistöliiton visio... 4 Kiinteistöliiton strategia... 5 Arvomme... 7 Strategian toteuttaminen... 8 Suomen Kiinteistöliitto ry Annankatu 24 Y-tunnus 0307769-5 www.kiinteistoliitto.fi 00100 Helsinki Nordea 127030-60512 www.taloyhtio.net Puh. (09) 1667 6761 IBAN FI3612703000060512 Faksi (09) 1667 6400 BIC NDEAFIHH

2 (8) Johdanto Kiinteistöliiton strategian perustana on toiminnan kehittäminen jäsenyhdistyksiensä ja näiden jäsenten lähtökohdista ja tarpeista. Määritelmät: Kiinteistöliitolla tai liitolla tarkoitetaan Suomen Kiinteistöliitto ry:tä. Jäsenyhdistyksillä tarkoitetaan Suomen Kiinteistöliitto ry:n jäsenyhdistyksiä, jotka voivat olla kiinteistöyhdistyksiä, alueyhdistyksiä, toimialayhdistyksiä tai suorajäseniä. Jäsenillä tarkoitetaan Suomen Kiinteistöliitto ry:n jäsenyhdistyksien jäseniä, jotka voivat olla mm. asunto-osakeyhtiöitä, kiinteistöosakeyhtiöitä, osakeyhtiöitä, säätiöitä, tai luonnollisia henkilöitä. Konserni-, osakkuus-, ja omistusoikeusyrityksillä tarkoitetaan yhtiöitä, joissa Suomen Kiinteistöliitto ry on osakkeenomistaja. Jäsenet Jäsenyhdistykset Kiinteistöliitto Toimintaympäristön muutokset Kiinteistöliiton ja sen jäsenistön toimintaympäristössä tulee tapahtumaan useita muutoksia, jotka vaikuttavat jäsenten palvelutarpeisiin. Pitkällä aikavälillä haasteena on väestön ja rakennuskannan ikääntyminen, mikä kasvattaa tarvetta kehittää ja uudistaa nykyistä rakennuskantaa vastaamaan muuttuvia asiakas- ja käyttäjätarpeita. Yhteiskunnan tavoitteena on mm. siirtyä kotona toteuttaviin hoitopalveluihin ns. laitoshoidon sijaan. Korjausrakentamisen tarvetta kasvattaa ilmastonmuutoksen torjunta alentamalla rakennusten energiankulutusta ja siirtymällä ympäristöystävällisempiin energiantuotantojärjestelmiin. Samanaikaisesti Suomen kansantaloudella on edessään hitaan kasvun kausi, joten rakennuskannan korjausinvestointien rahoitusmahdollisuudet kiristyvät johtuen kiinteistönomistajien hitaasta tulokehityksestä. Tätä vahvistaa huoltosuhteen muuttuminen siten, että kasvavalla osalla asuntojen- ja kiinteistöjen omistajia tulokehitys on yleistä ansiotason kehitystä hitaampaa.

3 (8) Julkisen talouden tasapainottaminen merkitsee kiinteistöihin ja asumiseen kohdistuvien erilaisten verojen ja maksujen kohoamista, ja väheneviä julkisia tukia rakennuskannan kehittämiseen. Omistajien vastuu kiinteistöistä ja niiden kunnosta korostuu. Lisääntyvä normiohjaus vahvistaa tätä kehitystä, ja nostaa kiinteistöjen ylläpidon kustannuksia. Suomen kaupungistuminen ja väestön muuttaminen taajamiin jatkuu, mikä toisaalta lisää rakennuskannan uudis- ja korjausrakentamistarvetta taajamissa ja toisaalta johtaa rakennuskannan vajaa- ja tyhjäkäyttöön väestöään menettävillä alueilla. Asunto- ja muiden kiinteistömarkkinoiden eriytyminen lisääntyy jopa samojen seutukuntien sisällä. Uhkana on alueiden eriarvoistuminen. Syntyy vain osittain asutettuja asuinalueita, kun osa asunnoista jää tyhjiksi. Asukkaiden erilaistuvat palvelutarpeet, ja odotukset asumiseensa liittyen lisääntyvät, ja vaikuttavat asuntoyhteisöjen toimintaan. Kasvava maahanmuutto haastaa asumiskulttuuria, kun muuttajilla on taustanaan mm. eri kieli ja asumiskulttuuri. Kansalaisten yleinen koulutus- ja osaamistaso kohoaa, mikä kohottaa myös kiinteistönomistajien valmiuksia hyvään kiinteistöpitoon. Heillä on myös enemmän osaamista vaatia hyvää kiinteistönpitoa sekä kyseenalaistaa entisiä toimintatapoja. Rakennuskannan teknistyminen asettaa lisävaatimuksia oikealle ja laadukkaalle kiinteistönpidolle. Toisaalta asumisen ja kiinteistönpidon "uusavuttomuus" ja haluttomuus voi lisääntyä, mikä korostaa tarvetta hankkia erilaisia kiinteistönhoitopalveluita. Sähköisen viestinnän ja toiminnanohjauksen merkitys kasvaa tietotekniikkaan perustuvien ratkaisujen ja palvelujen yleistyessä kiinteistöalalla. Internet on jo globaali valtatie, joka kehittyy edelleen ja luo uusia toimintatapoja. Asumis- ja asiointiturvallisuutta koskevat vaatimukset lisääntyvät. Erilaisten tietojärjestelmien kehitysvauhti on nopeaa, mikä lisää tarvetta eri järjestelmien keskinäiseen yhteensovittamiseen. Euroopan poliittinen ja taloudellinen yhdentyminen syventää kiinteistö- ja asuntosektorin kansainvälistymistä. Euroopan unionissa toteutetaan yhä enemmän uudistuksia ja kehitetään direktiivejä, jotka vaikuttavat kansalliseen toimintaympäristöön mm. kiinteistömarkkinoilla ja asuntopolitiikassa. Euroopan unionin säädösten merkitys ja vaikutus kansalliseen lainsäädäntöön tulee lisääntymään, mikä korostaa EU:n piirissä tapahtuvan kiinteistöalan edunvalvonnan merkitystä. Kiinteistöjen isännöinti, hoito ja kunnossapito ollaan kasvavassa määrin hankkimassa ostopalveluna kiinteistö- ja rakennusalan yrityksiltä. Tätä kehitystä vahvistaa rakennusten teknistyminen, ja kasvava peruskorjaus- ja perusparantamistarve, mikä korostaa ostoosaamisen tarvetta. Kasvavat osaamisvaatimukset ja asukkaiden kohoavat laatutasovaatimukset asettavat haasteen asunto-osakeyhtiöiden hallinnon järjestämiselle. Taloyhtiöiden hallintoon ja juridiikkaan sekä korjausrakennuttamiseen liittyvän neuvonnan, koulutuksen ja tiedotuksen tarve kasvaa. Väestöliikkeen suuntautuminen kasvaviin maakuntakeskuksiin kasvattaa liiton jäsenmäärää ja samalla myös jäsenpalvelutarpeita näillä alueilla. Samalla liiton ja sen jäsenjärjestön palveluiden tarjoaminen supistuvilla alueilla muodostuu vaikeammaksi ja edellyttää uusien toimintamallien kehittämistä.

Kiinteistö- ja rakennusalan työvoiman saatavuus tulee olemaan merkittävä haaste, johon Kiinteistöliiton yhdessä muiden alan toimijoiden kanssa tulee etsiä ratkaisuja. Kiinteistöliiton missio 4 (8) Missio Kiinteistöliitto on valtakunnallinen vaikuttaja ja asiantuntija Yhteiskunnallinen vaikuttaja ja edunvalvoja kiinteistöalan yhteisten pyrkimysten ja päämäärien hyväksi. Kiinteistöalan arvostuksen nostaja ja alan yleisen kilpailukyvyn kehittäjä. Jäsenten yhdysside sekä jäsenten yleisten ja yhteisten etujen valvoja Kiinteistöomistamisen edellytyksien huolehtija maassamme Kiinteistöomaisuuden kunnossapitämisen ja ylläpitämisen edistäjä Suomessa Kiinteistöliiton toiminnan tarkoitus (missio) on kirjattu liiton sääntöihin. Mission voi tiivistää muotoon: Kiinteistöliitto on valtakunnallinen vaikuttaja ja asiantuntija, jonka tarkoituksena on: toimia jäsentensä yhdyssiteenä ja valvoa niiden yleisiä ja yhteisiä etuja, toimia kiinteistöalan yhteisten pyrkimysten ja päämäärien hyväksi yhteiskunnallisena vaikuttajana ja kiinteistöalan yhteisenä edunvalvojana sekä nostaa kiinteistöalan arvostusta ja kehittää alan yleistä kilpailukykyä. edistää kiinteistöomaisuuden kunnossapitämistä ja ylläpitämistä Suomessa huolehtia muutenkin kiinteistöomistamisen edellytyksistä maassamme Säännöissä määritelty missio luo perustan visiolle ja strategialle. Kiinteistöliiton visio Visio Asunnot, kiinteistöt ja rakennettu ympäristö palvelevat muuttuvia tarpeita Omistamista arvostetaan Kansallisvarallisuudesta huolehditaan Ympäristöä kunnioitetaan Visiomme on, että asunnot, kiinteistöt, ja rakennettu ympäristö palvelevat muuttuvia tarpeita. Käyttäjien tarpeiden muuttuminen synnyttää ja ylläpitää tarvetta uudistaa, kehittää ja jopa purkaa olemassa olevaa rakennettua ympäristöä.

5 (8) Tämä merkitsee, että asuntojen, kiinteistöjen ja rakennetun ympäristön omistamista arvostetaan yhteiskunnassamme. Asunnot, kiinteistöt ja rakennettu ympäristöt muodostavat merkittävimmän osuuden kansallisvarallisuudestamme, josta huolehditaan tulevaisuudessa. Ympäristön kunnioittaminen merkitsee, että rakentaessamme uutta, korjatessamme nykyistä ympäristöä, ja käyttäessämme asuntoja, kiinteistöjä ja rakennettua ympäristöä otamme huomioon toiminnan vaikutukset ympäristölle. Kiinteistöliiton strategia Strategia Palvelu on vaikuttamista Jäsentemme palvelu on toimintamme kivijalka Jatkuva osaamisen, valmiuksien ja toiminnan kehittämien varmistavat palveluidemme laadun Kumppanuus ja yhteistyö vahvistavat toimintamme vaikuttavuutta Luovuus ja uteliaisuus pitävät ovemme auki uusille ajatuksille Kiinteistöliiton strategia on, että Palvelu on vaikuttamista. Palvelulla autamme jäsenyhdistyksiämme ja näiden jäseniä onnistumaan toiminnassaan, tuotamme niille uutta tietoa ja osaamista, sekä luomme niille uusia toimintamahdollisuuksia. Toiminnan kivijalka on jäsenyhdistyksien ja jäsenten palvelu. Laadukkaiden palveluiden perustana ovat näiden muuttuvat ja kehittyvät tarpeet. Palvelutoiminnan pääalueita ovat 1) edunvalvonta ja vaikuttaminen, 2) neuvonta ja koulutus, 3) tutkimus ja kehitys, sekä 4) viestintä ja tiedonhallinta. Monipuoliset ja laadukkaat palvelut tuotetaan ammattitaitoisen ja asiantuntevan henkilökunnan ja palvelukumppaniverkoston yhteistyönä. Neuvonta ja koulutus Viestintä ja tiedonhallinta Edunvalvonta ja vaikuttaminen Tutkimusja kehitys Kiinteistöliitto on valtakunnallinen vaikuttaja, joka vaikuttaa ammattitaitoisesti ja asiantuntevasti yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Liiton edunvalvonta ja vaikuttaminen

6 (8) kattavat kansainvälisen, erityisesti Euroopan unionin ja kansallisen yhteiskunnallisen päätöksenteon sekä jäsenyhdistyksien edunvalvonta ja vaikuttaminen alueellisen ja paikallisen yhteiskunnallisen päätöksenteon. Kiinteistöliiton hallitus päättää kansainväliseen ja kansalliseen edunvalvontaan kuuluvista tavoitteista ja linjauksista. Jäsenyhdistyksien hallitukset päättävät omaan toiminta-alueeseensa liittyvistä edunvalvontatavoitteista ja linjauksista. Toimintamme vaikuttavuutta ja jäsenpalveluitamme vahvistavat kumppanuus- ja yhteistyöverkostot, joita kehitämme ja ylläpidämme määrätietoisesti. Yhteistoimintaverkoston kautta lisäämme vaikutusvoimaamme yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Verkosto tarjoaa meille myös osaamista oman toimintamme kehittämiseen. Palveluiden vaikuttavuuden määrittävät palveluiden määrä, suunta ja laatu. Laadukkaiden palveluiden tuottaminen tehokkaasti ja taloudellisesti varmistetaan tarvittavien pätevyyksien (tieto + taito + tahto) hankkimisella, kehittämisellä ja vahvistamisella. Kiinteistöliiton toiminnassa on mukana kaikilla tasoilla osaavia ja asiantuntevia luottamus- ja toimihenkilöitä, joiden erilaisten pätevyyksien hyödyntäminen toiminnassa on huomattava voimavara. Toiminnan kehittäminen vaatii luovuttaa ja uteliaisuutta - ovemme pitämistä auki uusille ajatuksille, toimintavavoille, teknologioille ja toimintamalleilla. Asiantuntevien ja laadukkaiden palveluiden toteuttaminen edellyttää vakaita taloudellisia toimintaresursseja, joiden perusta on jäsenyhdistyksiltä saatavat jäsenmaksut. Korjausrakentamiseen liittyvien palveluiden toteuttamisessa jäsenyhdistyksillä yhteistoimintaverkostoineen on kasvava merkitys. Kiinteistöliiton jäsenyhdistyksille ja jäsenille tarjoamien palveluiden turvaaminen kaikissa taloudellisissa suhdanteissa edellyttää, että niiden rahoitus perustuu jäsenmaksutuloihin. Jäsen- ja palvelumaksuperusteet määritetään siten, että jäsenpalveluiden vakaa ja laadukas tarjonta turvataan. Sijoitustoiminnan tuottoihin liittyy merkittävä vuosittainen vaihteluriski, minkä johdosta palvelutoiminnan rahoitusta ei voi perustaa pysyvästi niiden varaan. Liiketaloudellisen perustein toimivien kiinteistöliiton konserni- ja osakkuusyhtiöiden palvelut ja tuotteet täydentävät ja monipuolistavat palvelutarjontaa. Omistajana Kiinteistöliiton tavoitteena on varmistaa yhtiöiden liiketoimintojen kehittämisen taloudellisen kannattavuuden turvaamiseksi. Yhtiöillä on tärkeä asema liiton ja osan jäsenyhdistyksiä toiminnan rahoittamisessa. Osinkopolitiikalla turvataan yhtiöiden strategioiden mukainen kehitys ja omistajien saama tasainen ja tasaisesti vahvistuva tuotto. Neuvonta- ja koulutuspalvelut ovat keino vaikuttaa jäsenistön kykyyn ja mahdollisuuksiin onnistua tehtävissään. Viestintä ja tiedonhallinta ovat välineitä sekä kehittää osaamista että vaikuttaa yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Toiminnasta, palveluista ja tavoitteista tiedottaminen ja medianäkyvyys tukevat myös toiminnan kasvua. Viestinnällä ja tiedonhallinnalla on vaikuttavuuteen erittäin tärkeä rooli. Vaikuttava viestintä on keino varmista, että jäsenistö tietää ja osaa hyödyntää tarjolla olevia jäsenpalveluita saaden siten täyden vastineen jäsenmaksuille.

7 (8) Tutkimus- ja kehitystoiminta ovat tapoja kehittää uusia palveluita, osaamista, ja ratkaisuja jäsenten tarpeisiin. Toiminnan kannalta keskeisiä järjestelmiä ovat erilaiset neuvonta-, viestintä-, tiedonhallintaja koulutusjärjestelmät. VASTUUNJAKO JÄSENPALVELUIDEN TUOTTAMISESSA Palvelu/toiminto Liitto Yhdistysjäsen ja/tai aluepalvelukeskus Edunvalvonta ja vaikuttaminen Kansainvälinen ja kansallinen Yhdistysjäsenten edunvalvontaosaamisen kehittäminen ja Paikallinen ja alueellinen Neuvonta- ja koulutus Viestintä ja tiedonhallinta Tutkimus ja kehitystoiminta edunvalvonnan tukeminen Yhdistysjäsenten antaman neuvonnan koulutus ja tuki Yhdistysjäsenten koulutuksen kehittäminen Yhdistysjäsenten luottamus- ja toimihenkilöiden osaamisen kehittäminen Erityiskysymykset jäsenille Asiantuntijalausunnot jäsenille Valtakunnallisten koulutuskiertueet Jäsenneuvonta (laki-, talous-, vero-, kiinteistönpito-, energiatehokkuusasiat) Valtakunnallinen Yhdistysjäsenten tuki Yhteisten tieto- ja viestintäjärjestelmien kehittäminen ja ylläpito Jäsenhankinnan tuki Valtakunnallinen tutkimus- ja kehitystoiminta Jäsenneuvonta Asiantuntijalausunnot Korjausrakennuttamisen, korjaustekniikan ja kiinteistöpidon neuvonta Alueellinen koulutustoiminta Paikallinen/alueellinen yhdistystoiminta Jäsenhankinta Paikalliset ja alueelliset selvitykset Jäsenyhdistyksien kyky ja mahdollisuudet tuottaa palveluita vaihtelevat merkittävästi, ja niillä on omaa erityisosaamista ja asiantuntemusta. Osa yhdistyksistä tarjoaa jäsenilleen liiton kanssa samoja palveluita, mikä vähentää liiton tarvetta näiden palveluiden tuottamiseen. Jäsenille tarjottavien palveluiden sisältö, laatu ja laajuus vaihtelevatkin eri alueilla. Arvomme Toimintaamme ohjaavat seuraavat arvot: Jäsenlähtöisyys muistuttaa meitä siitä, että olemme olemassa jäsenistöämme varten. Jatkuva kehittäminen varmistaa palveluidemme laadun. Perustamme toimintamme kiinteistöalan vahvan asiantuntemuksen jatkuvaan kehittämiseen. Kumppanuus kertoo, että olemme valmiita yhteistyöhön tavoitteidemme edistämiseksi. Luovuus ja uteliaisuus kuvaavat suhtautumistamme uusiin ajatuksiin ja tahtoamme kehittää jatkuvasti toimintaamme.

8 (8) Arvomme Jäsenlähtöisyys Jatkuva kehittäminen Kumppanuus Luovuus ja uteliaisuus Strategian toteuttaminen Strategian toteuttaminen konkretisoidaan vuosittain päätettävissä liiton ja jäsenyhdistysten toimintasuunnitelmissa ja talousarvioissa. Liiton hallitus valtakunnallisesti sekä jäsenyhdistyksien hallitukset paikallisesti ja alueellisesti vastaavat strategian toteuttamisesta. Liittoyhteisön toiminnan suunnittelu- ja seurantaprosesseja kehitetään tavoitteena parantaa toimintojen yhteensovittamista ja tehostaa voimavarojen käyttöä. Liiton sijoitustoiminnan ohjaamista varten laaditaan erillinen sijoituspolitiikka. Toiminnan suunnittelukierros käynnistetään liittoyhteisössä vuosittain alkusyksystä pidettävillä kiinteistöliittoyhteisön neuvottelupäivillä. Tässä yhteydessä arvioidaan kuluvaa vuotta ja sovitaan yhteisistä strategiaa toteuttavista toimenpiteistä, jotka sisällytetään liiton toimintasuunnitelmaan ja huomioidaan jäsenten toimintasuunnitelmissa. Liiton ja jäsenyhdistyksien vuosikertomuksissa raportoidaan kertomusvuodelle päätettyjen tavoitteiden toteutumisesta ja toteutetuista toimenpiteistä. Toiminnan arvioimiseksi valtakunnallisesti ja jäsenyhdistyksittäin sekä kehityskohteiden täsmentämiseksi liitto toteuttaa säännöllisesti jäsen- ja palvelutyytyväisyyskyselyitä sisältäen strategian toteuttamisen kannalta keskeisiä mittareita.