PÄIHDEOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI HELMIKUU 2014 N= 1070

PÄIHDEOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI HELMIKUU 2014 N= 1070

YHTEENVETOA SAK:laisilla työpaikoilla on paljon päihdeongelmia. Päihdeohjelmat/toimintamallit sekä puuttuminen päihdeongelmiin ovat kuitenkin tuttuja asioita eritoten isoilla työpaikoilla. 68 % luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on kirjallinen päihdeohjelma tai toimintamalli. Ero erikokoisten työpaikkojen välillä on erittäin suuri: yli 250 työntekijän työpaikoista päihdeohjelma on 93 prosentilla. Pienten, alle 10 hengen työpaikkojen luottamushenkilöistä vain 20 % tietää, että työpaikalla on päihdeohjelma. Eniten päihdeohjelmia hj i on julkisella ll sektorilla (81%). Luottamushenkilöistä 39 % on havainnut alkoholiin/päihteisiin liittyviä ongelmia työpaikoillaan. Eniten niitä on havaittu luonnollisesti suurilla työpaikoilla (64 %) 2

YHTEENVETOA Yleisimmät ongelmat ovat niitä havainneiden mukaan: - usein krapulassa töissä (82%) - humalassa töissä (68%) - rattijuoppous (32%) - tapaturma alkoholin li vaikutuksen k alaisena (7%) Luottamushenkilöiden mukaan työnantaja pääasiassa puuttuu ongelmiin (75%), mutta tässäkin on suuri ero työpaikkojen koon mukaan (pienet työpaikat 50% - suuret 92%) 56 % luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on jouduttu ohjaamaan hoitoon työntekijöitä päihteiden käytön vuoksi. Suurten työpaikkojen luottamushenkilöistä näin sanoo jopa 86 prosenttia. Noin neljännes (24%) ilmoittaa, että hänen työpaikallaan on sanottu työntekijöitä irti päihteiden vuoksi viimeisen kahden vuoden aikana. Suurilla työpaikoilla luku on 47 prosenttia. 3

Luottamusmies Työsuojeluvaltuutettu Molemmat tehtävät Sektori: 17 Vastaajat (%) 27 55 Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat Kuljetusala Henkilöstön määrä: 8 22 28 42 1 9 10 49 50 250 yli 250 4 28 35 34 4

Tiesikö luottamushenkilö, että työmarkkinajärjestöt ovat tehneet päihdeongelmiin liittyvän suosituksen? (%) Teollisuus 69 31 Julkinen ala 70 30 Yksityiset palvelualat 62 38 Kuljetusala 67 33 68 32 5

Tiesikö luottamushenkilö, että työmarkkinajärjestöt ovat tehneet päihdeongelmiin liittyvän suosituksen? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 53 47 10-49 62 38 50-250 68 32 yli 250 76 24 68 32 6

Onko työpaikalla kirjallinen päihdeohjelma tai toimintamalli? (%) Teollisuus 67 23 10 Julkinen ala 81 9 10 Yksityiset palvelualat 58 24 18 osaa sanoa Kuljetusala 57 22 22 68 19 13 7

Onko työpaikalla kirjallinen päihdeohjelma tai toimintamalli? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 20 48 33 10-49 46 36 18 50-250 76 13 11 osaa sanoa yli 250 93 2 5 68 19 13 8

Tarvittaisiinko työpaikalle päihdeohjelma? (%, henkilöstön määrän mukaan, vastaajia 342) 1-9 11 68 22 10-49 22 61 16 50-250 44 32 24 osaa sanoa yli 250 42 26 32 28 53 20 9

Onko työpaikalla päihteiden käyttöön liittyviä ongelmia? (%) Teollisuus 40 50 10 Julkinen ala 45 35 20 Yksityiset palvelualat 31 56 12 osaa sanoa Kuljetusala 40 44 16 39 47 14 10

Onko työpaikalla päihteiden käyttöön liittyviä ongelmia? (%, henkilöstön määrä mukaan) 1-9 13 72 15 10-49 21 66 13 50-250 41 44 16 osaa sanoa yli 250 64 22 13 39 47 14 11

Minkälaisia päihdeongelmia työpaikalla on? (%) Vastaajina ne, joiden työpaikalla on päihteisiin liittyviä ongelmia, N = 418 Usein krapulassa töissä 82 Humalassa töissä 68 Rattijuoppous 32 Tapaturma alkoholin vaikutuksen alaisena 7 Muita ongelmia 17 12

Puuttuuko työnantaja päihteisiin liittyviin ongelmiin? (%) Teollisuus 74 13 12 Julkinen ala 80 5 15 Yksityiset palvelualat 69 12 19 osaa sanoa Kuljetusala 78 8 13 75 10 15 13

Puuttuuko työnantaja päihteisiin liittyviin ongelmiin? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 50 17 33 10-49 62 17 21 50-250 78 9 13 osaa sanoa yli 250 92 2 6 75 10 15 14

Onko työpaikalla jouduttu ohjaamaan työntekijöitä hoitoon päihteiden vuoksi? (%) Teollisuus 56 38 6 Julkinen ala 65 23 11 Yksityiset palvelualat 50 40 9 osaa sanoa Kuljetusala 43 47 10 56 35 9 15

Onko työpaikalla jouduttu ohjaamaan työntekijöitä hoitoon päihteiden vuoksi? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 13 78 9 10-49 31 61 7 50-250 63 27 11 osaa sanoa yli 250 86 6 8 56 35 9 16

Onko työntekijöitä sanottu irti päihteiden vuoksi viimeisen kahden vuoden aikana? (%) Teollisuus 22 75 3 Julkinen ala 28 57 15 Yksityiset palvelualat 21 68 12 tiedä Kuljetusala 35 60 5 24 67 9 17

Onko työntekijöitä sanottu irti päihteiden vuoksi viimeisen kahden vuoden aikana? (%, henkilöstön määrän mukaan) 1-9 7 87 7 10-49 11 84 5 50-250 22 70 8 osaa sanoa yli 250 47 40 14 24 67 9 18