Vaativuusryhmittely Vaativuusryhmä Vaativuuskriteerit Perusosaamista edellyttävät tehtävät: 201 202 1 Osaaminen Työpaikalla tapahtuvan perehdyttämisen kautta hankittu osaaminen Vuorovaikutus oman tehtävän lähiympäristössä. (2.1) Annetut menettelytavat (3.1) Ongelmanratkaisu- tilanteet ovat samanlaisia. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta. (5.1) 1 Osaaminen Työpaikalla tapahtuvan perehdyttämisen kautta hankittu osaaminen Annetut menettelytavat (3.1) Ongelmanratkaisu- tilanteet ovat samanlaisia. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta. (5.1) Ammatillista osaamista edellyttävät tehtävät: 1 Osaaminen Ammatillinen perustieto ja tehtäväalan tuntemus. 301 Vuorovaikutus oman tehtävän lähiympäristössä. (2.1) Ongelmanratkaisu- tilanteet ovat samanlaisia. 302 303 Vastuu oman tehtävän hoitamisesta. (5.1) 1 Osaaminen Ammatillinen osaaminen. Ongelmanratkaisu- tilanteet ovat samanlaisia. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta. (5.1) 1 Osaaminen Ammatillinen osaaminen. työn lähiympäristöstä saatavan tiedon hankinta, käsittely ja yhdistely. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.2)
LIITE 3 Erikoistunutta ammattiosaamista edellyttävät tehtävät tai lähiesimiestehtävät: 401 1 Osaaminen Asiantuntijavuorovaikutusta oman tehtävän lähiympäristössä. (2.3) menettelytavat. työn lähiympäristöstä saatavan tiedon hankinta, käsittely ja yhdistely. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.2) 402 1 Osaaminen Oman alan asiantuntijavuorovaikutusta asiakkaisiin nähden. (2.4) menettelytavat. työn lähiympäristöstä saatavan tiedon hankinta, käsittely ja yhdistely. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.2) 403 1 Osaaminen Erikoistunutta ammattiosaamista edellyttävä tehtävä, jossa oman alan asiantuntijavuorovaikutusta asiakkaisiin nähden tai esimiestehtävä, jossa perus- tai ammattiosaamista edellyttävää työtä tekeviä alaisia. (2.5) menettelytavat. työn lähiympäristöstä saatavan tiedon hankinta, käsittely ja yhdistely. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.2)
Asiantuntija- tai esimiestehtävät: 501 1 Osaaminen teoreettinen Oman alan asiantuntijavuorovaikutusta asiakkaisiin nähden. (2.4) työn lähiympäristöstä saatavan tiedon hankinta, käsittely ja yhdistely. Vastuu oman tehtävän hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.2) 502 1 Osaaminen teoreettinen Tehtävä voi edellyttää erikoistumisopintoja. Vastuu tehtäväalan tai oman erityisalan hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.3) 503 1 Osaaminen teoreettinen Tehtävä voi edellyttää erikoistumisopintoja. Vastuu toimintayksikön tai vaativan tehtäväalan hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.4)
LIITE 3 Erikoistunutta asiantuntijaosaamista edellyttävät tehtävät tai niihin liittyvät esimiestehtävät: 601 1 Osaaminen vastaava teoreettinen Vastuu tehtäväalan tai oman erityisalan hoitamisesta ja kehittämisestä. (5.3) 602 1 Osaaminen vastaava teoreettinen Tehtävä voi edellyttää erikoistumisopintoja. Erityistä asiantuntijuutta edellyttävää vuorovaikutusta tai suppean toiminnon tai vaativan osatoiminnon johtaminen, jolloin vuorovaikutuksen tavoitteena on toiminnon ohjaaminen. (2.7) Vastuu toiminnon tai muun kokonaisuuden kehittämisestä tai johtamisesta. (5.5) 603 1 Osaaminen vastaava teoreettinen Tehtävä voi edellyttää erikoistumisopintoja. Erityistä asiantuntijuutta edellyttävää vuorovaikutusta tai suppean toiminnon tai vaativan osatoiminnon johtaminen, jolloin vuorovaikutuksen tavoitteena on toiminnon ohjaaminen. (2.7) Toiminnon strategian toteuttaminen tehtävässä. (3.4)
Erikoistunutta asiantuntijaosaamista edellyttävät tehtävät tai johtotehtävät: 701 1 Osaaminen vastaava teoreettinen osaaminen ja työkokemus Johtava asiantuntija tai toiminnon johtaminen. Vuorovaikutuksen tavoite liittyy koko organisaation toiminnan suuntaamiseen tai turvaamiseen. (2.8) Toiminnon strategian toteuttaminen tehtävässä. (3.4) 702 1 Osaaminen vastaava teoreettinen Johtava asiantuntija tai toiminnon johtaminen. Vuorovaikutuksen tavoite liittyy koko organisaation toiminnan suuntaamiseen tai turvaamiseen. (2.8) Toiminnon strategian toteuttaminen tehtävässä. (3.4) 703 1 Osaaminen vastaava teoreettinen osaaminen ja työkokemus Organisaation tai laajan toiminnon johtaminen. Vuorovaikutuksen tavoite liittyy koko organisaation toimintakykyyn. (2.9) Toiminnon strategian toteuttaminen tehtävässä. (3.4) 704 1 Osaaminen vastaava teoreettinen Organisaation tai laajan toiminnon johtaminen. Vuorovaikutuksen tavoite liittyy koko organisaation toimintakykyyn. (2.9) Organisaation strategian toteuttaminen tehtävässä. (3.5) Vastuu organisaation johtamisesta. (5.7)