Työskentelin syventäviin tai ammattiaineisiin liittyvässä kesätyössä Olin opintoja sivuavassa kesätyössä / ns. "haalariharjoittelussa" 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 1., n=350 2. n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999 10 15 25 34 36 22 21 24 28 18 12 4 Tein kesätyötä, joka ei liittynyt opintoalaani 29 27 19 10 8 7 Jatkoin kesällä lukuvuoden aikaisessa työssäni 13 10 12 18 17 34 Olin työtön 5 6 4 5 2 4 13.4.2016 Etunimi Sukunimi @TEK_akateemiset 2
Kesätyön hyödyllisyys uratavoitteiden toteutumisen kannalta? n=1218 100% 80% 60% 40% 20% 0% 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 Kyllä, uskon että jossain määrin hyödyllistä 46% 43% 41% 32% 30% 31% 28% 37% Kyllä, uskon että erittäin hyödyllistä 26% 26% 42% 56% 63% 61% 60% 45% YHTEEN SÄ 13.4.2016 Etunimi Sukunimi @TEK_akateemiset 3
YHTEENSÄ: "En ole vielä työllistynyt, mutta haen töitä" 100,0 % 90,0 % 80,0 % 70,0 % 60,0 % 100 % 80 % 60 % Kuvaa tilannettasi tutkintosi valmistumisvaiheessa. 50,0 % 40,0 % 30,0 % 20,0 % 10,0 % 19% 25% 25% 27% 40 % 20 % 0,0 % 2012 2013 2014 2015 0 % YHTEENSÄ, n= Jokin muu, mikä 7 % Jatkan päätoimisena jatko-opiskelijana 6 % En ole vielä työllistynyt, mutta haen töitä 27 % Minulla on voimassaoleva työsuhde (muu kuin jatkoopintoihin liittyvä) 1 630 60 % 13.4.2016 Arttu Piri @TEK_akateemiset 4
YHTEENSÄ, n= 1 097 Jokin muu, mikä 5 % Minulla ei ole aiempaa suhdetta nykyiseen työpaikkaani. Olen työskennellyt ko. organisaatiossa opintojen aikana (muu kuin diplomityö). Onko sinulla aiempaa suhdetta nykyiseen työnantajaasi? 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % 20 % 30 % Olen tehnyt diplomityöni ko. organisaatiolle. 45 % 13.4.2016 Etunimi Sukunimi @TEK_akateemiset 5
Miten työsi vastaa sisällöltään koulutusalaasi? 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % YHTEENSÄ, n= 1 108 En osaa sanoa 0 % Erittäin hyvin 47 % Hyvin 33 % Kohtalaisesti 15 % Huonosti 3 % Erittäin huonosti 2 % Miten työsi vastaa vaativuudeltaan koulutustasoasi? 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % YHTEENSÄ, n= 1 107 En osaa sanoa 2 % Erittäin hyvin 41 % Hyvin 37 % Kohtalaisesti 17 % Huonosti 2 % Erittäin huonosti 2 % 13.4.2016 Etunimi Sukunimi @TEK_akateemiset 6
TEK 7 Arttu Piri 18.11.2015 4. URAODOTUKSET, ASENTEET JA YRITTÄJYYS Missä määrin olet samaa mieltä tai eri mieltä seuraavien väittämien kanssa? n=2514 Muuttuja Keskiarvo (1-5) Samaa mieltä Ei samaa eikä eri mieltä Eri mieltä EOS Koulutus parantaa olennaisesti työnsaantimahdollisuuksia. 1,6 91 % 3 % 5 % 1 % Työelämässä pysyminen vaati jatkuvaa osaamisen kehittämistä. 1,7 88 % 7 % 3 % 1 % Mieluummin tilapäinenkin työ kuin työttömyyskorvaus, jos käteen jäävä tulo olisi yhtä suuri. 1,8 80 % 8 % 11 % 2 % Menestyminen elämässä on itsestä kiinni. 2,0 81 % 8 % 11 % 1 % Olisin valmis muuttamaan asuinkuntaa työpaikan saamiseksi. 2,0 76 % 10 % 13 % 2 % On todennäköistä, että joudun työurallani vaihtamaan työpaikkaa useita kertoja. 2,0 71 % 16 % 7 % 5 % Työelämässä työn sisältö on tärkeämpi kuin työstä maksettava palkka. 2,2 74 % 16 % 10 % 1 % Nykyinen sosiaaliturva tekee ihmisistä passiivisia ja vie heiltä halun työntekoon. 2,2 65 % 13 % 17 % 5 % Työttömyysturvan vastikkeeksi työttömien olisi tehtävä jotakin yhteiskuntaa hyödyttävää työtä. 2,3 61 % 18 % 16 % 5 % Pysyvästi työelämän ulkopuolelle jäävien määrä tulee kasvamaan. 2,3 52 % 22 % 10 % 16 % Työelämä vaatii nykyisin työntekijöiltä niin paljon, että monet ihmiset palavat ennenaikaisesti loppuun. 2,5 53 % 21 % 20 % 7 % Olen huolissani, onko minulle töitä tulevaisuudessa. 2,7 53 % 14 % 31 % 1 % Olen huolissani omasta jaksamisestani työelämässä tulevaisuudessa. 3,0 42 % 19 % 37 % 2 % Arvo Luokka Uusi luokka 1 Täysin samaa mieltä Samaa mieltä 2 Jossain määrin samaa mieltä 3 Ei samaa eikä eri mieltä Ei samaa eikä eri mieltä 4 Jossain määrin eri mieltä Eri mieltä 5 Täysin eri mieltä 6 En osaa sanoa En osaa sanoa
Perusjoukko: TEKin opiskelijajäsenet, n=3000 Yleisellä tasolla, uskovat yksilön omiin vaikutusmahdollisuuksiin, kouluttautumiseen, osaamisen kehittämiseen ja sisällölliseen motivaatioon työelämässä menestymisen perustekijöinä, mutta silti Yleisellä tasolla uskovat pysyvästi työelämän ulkopuolelle jäävien määrän kasvavan Samalla n. 50 % opiskelijoista huolestuneita omasta työllistymisestään ja jaksamisestaan työelämässä tulevaisuudessa Polarisoituminen Uskovat vaihtavansa omaa työpaikkaansa useita kertoja urallaan ei välttämättä negatiivinen skenaario 13.4.2016 Etunimi Sukunimi @TEK_akateemiset 8
NEGATIIVINEN POSITIIVINEN TEK 9 Arttu Piri 18.11.2015 4. 1. Kuinka tärkeinä näet seuraavat tekijät omalla työurallasi? n=2520 2. Kuinka todennäköisenä pidät, että nämä tekijät toteutuvat omalla työurallasi? n=2450 TÄRKEYS TODENNÄKÖISYYS Tärkeys x Tod.näk. = Muuttuja (ka. 0-4) (ka.) URASKENAARIO (ka.) Työni on mielenkiintoista. 3,8 74 % 2,8 Voin kehittyä työssäni. 3,6 77 % 2,8 Voin vaikuttaa omaan työhöni. 3,4 67 % 2,3 Työn ja muun elämän suhde on tasapainoinen urallani. 3,5 60 % 2,1 Toimeentuloni on varma. 3,4 61 % 2,1 Työni on vastuullista. 2,9 71 % 2,1 Palkkakehitykseni on hyvä. 2,9 69 % 2,0 Etenen urallani asiantuntijana. 2,9 67 % 1,9 Työsuhteeni on vakaa. 3,3 55 % 1,8 Työtä on kohtuullinen määrä. 3,1 52 % 1,6 Työni on itsenäistä. 2,4 64 % 1,6 Teen työtä, jota ihmiset arvostavat. 2,6 60 % 1,6 Työni on yhteiskunnallisesti hyödyllistä. 2,4 58 % 1,4 Työssäni voin auttaa toisia. 2,3 54 % 1,3 Etenen urallani johtotehtävissä. 2,2 56 % 1,2 Voin työskennellä ulkomailla urallani. 2,0 59 % 1,2 TÄRKEYS Vaihtoehto Arvo Ei lainkaan tärkeä 0 Vain vähän tärkeä 1 Jossain määrin tärkeä 2 Kohtalaisen tärkeä 3 Hyvin tärkeä 4 En osaa sanoa --
10 TODENNÄKÖISYYS 100% 75% 50% Voin kehittyä työssäni. Työni on vastuullista. 70% 0% 0 1 2 3 4 Palkkakehitykseni on hyvä. Etenen urallani asiantuntijana. Voin vaikuttaa omaan työhöni. 65% Työni on itsenäistä. Työni on mielenkiintoista. 60% Voin työskennellä ulkomailla urallani. Työni on yhteiskunnallisesti hyödyllistä. Teen työtä, jota ihmiset arvostavat. Toimeentuloni on varma. Työn ja muun elämän suhde on tasapainoinen urallani. 55% Etenen urallani johtotehtävissä. Työssäni voin auttaa toisia. Työsuhteeni on vakaa. Työtä on kohtuullinen määrä. 50% Jossain määrin tärkeää TÄRKEYS Kohtalaisen tärkeää Hyvin tärkeää
1. Työn sisällöllisyys tärkeintä Mielenkiintoisuus, kehittyminen, vaikutusmahdollisuudet Usko toteutumiseen vahvaa 2. Tasapainotekijät Tärkeitä, mutta toteutuminen epävarmaa Toimeentulo, työsuhteen vakaus, työn kohtuullinen määrä! (p=52%) 3. Menestyminen Vahva usko hyvään palkkakehitykseen ja vastuullisen asiantuntijauran kehittymiseen, ehkä jopa tärkeyttä enemmän vähempikin riittäisi? 4. Merkityksellisyys - Suhteessa muihin, tekniikan alan työn yhteiskunnallista merkitystä ei pidetä tärkeänä eikä todennäköisenä, tai - Merkityksellisyyttä ei tunnisteta 13.4.2016 Etunimi Sukunimi @TEK_akateemiset 11