LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa 1.2.2009-31.12.2011 Toimintalinja 3: Työmarkkinoiden toimintaa edistävien osaamis-, innovaatio- ja palvelujärjestelmien kehittäminen Tilannekatsaus 15.9.2010 projektipäällikkö Rolf Holmberg
Hanketta toteuttavat
ASIAKASLUPAUS / SIDOSRYHMÄLUPAUS TYÖSSÄOPPIMISEN LAATU PARANEE kaavio PÄÄVIESTI 1 KOULUTAMME INNOSTUNEITA TYÖPAIKKAOHJAAJIA PÄÄVIESTI 2 KOHOTAMME OPETTAJIEN TYÖELÄMÄOSAAMISTA PÄÄVIESTI 3 ALUEYHTEISTYÖLLÄ TYÖSSÄOPPIMINEN YHDENMUKAISEKSI Yleinen ohjaus- ja arviointiosaaminen paranee, 1400 uutta ohjaajaa Täydennyskoulutusta, 2000 osallistujaa Kehittämis- ja infopäiviin osallistuu työelämän ja oppilaitosten edustajia Työelämäjaksolle (1 kk) lähtee 90 opettajaa Jaksoon liittyy työelämän kehittämistehtävä Kokemuksista kerrotaan ja niistä opitaan laajasti ammatillisissa oppilaitoksissa Työssäoppimisen järjestäminen yrityksissä paranee, hankkeessa mukana kaikkiaan 300 Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä lisääntyy ja materiaalit kehittyvät Opettajien työelämäjaksoja hyödynnetään Varsinais-Suomen kaikissa oppilaitoksissa Työelämän ja oppilaitosten käyttöön tiedon jakamiseksi www-osoite laakeri.info www.laakeri.info Työssäoppimisen palvelupiste Varsinais-Suomessa
Vaikuttavuus työpaikoilla Työpaikkaohjaajakoulutuksiin ja kokopäivän täydennyskoulutuksiin, joiden tavoitteena on yleisen ohjaus- ja arviointiosaamisen lisääminen työpaikoilla, on osallistunut 770 työpaikkaohjaajaa edustaen 270 yritystä tai muuta organisaatiota Varsinais-Suomesta. Opettajan työelämäjakson aikana työpaikalla on kehitetty työssäoppimisen toteutuksen, perehdytyksen ja ohjauksen käytäntöjä. Jaksoja on toteutunut 14. Ajantasainen tieto koulutuksista ja niihin ilmoittautuminen tapahtuu osoitteessa www.laakeri.info, joka toimii samalla työssäoppimisen palvelupisteenä Varsinais-Suomessa.
Vaikuttavuus alueella oppilaitosten alueellisena yhteistyönä Kehitetty yhteinen koulutusmateriaali työpaikkaohjaajakoulutuksiin Räätälöity koulutuksia työpaikoilla tapahtuvaksi Kehitetty ja toteutettu ohjaajille täydennyskoulutuksia: Maahanmuuttaja taustaisen opiskelijan tie lähihoitajaksi Monikulttuurisuus työyhteisön arjessa Tukea tarvitseva opiskelija työssäoppimassa Kehitetty opettajille täydennyskoulutuksia Markkinointitaitoja opettajille Kv-taitoja opettajille Käynnistetty uusia verkostoja / yhteistyötä: kone- ja metalliala sekä sähköala, oppisopimustoimistot, ammattistartin ohjaajat Mallinnettu työssäoppimisen kehittämistilaisuuksia Luotu malli opettajan työelämäjaksolle hakeutumiseen, toteutukseen ja raportointiin. Kerrottu hankkeesta työpaikkaohjaajille ja opettajille tiedotustilaisuuksiin osallistuneita 1652
Vaikuttavuus oppilaitoksissa Työpaikkaohjaajakouluttajien määrä on lisääntynyt 20 henkilöllä Kehitetty uusia täydennyskoulutuksia Kehitetty oppilaitoksen työssäoppimisen käytäntöjä Perehdytetty opettajia ja työpaikkaohjaajia tutkinnon perusteiden muutoksiin Työssäoppimisen laatu parantunut uusien koulutettujen ohjaajien avulla Opettajan työelämäjaksolle hakeutumisen, raportoinnin ja tiedon levittämisen malli otettu käyttöön Hankkeessa aloittanut 58 opettajaa Yhdyshenkilöitä ja kouluttajia 30 Tiedon jakamiseen www.laakeri.info ja moodle.lai.fi
Hankkeen painopisteitä vuonna 2010 Oppilaitosten yhteisten työssäoppimisen käytäntöjen muokkaus Työssäoppimisen sopimus ja toteutussuunnitelma Opettajien työelämäjaksojen kokemusten hyödyntäminen alueella Alueellisissa tilaisuuksissa jaksolla olleet kertovat kokemuksistaan Työpaikkaohjaajien täydennyskoulutusten sisältöjen kehittäminen Työpaikoilla tapahtuvan työpaikkaohjaajakoulutuksen edistäminen Koulutuspassin kokeilu koulutuksissa ja hankeyhteistyön hyödyntäminen (TOPIAShanke, Pirkanmaa)